通过总结心得体会，我们能够更好地记住和巩固所学和所做的事情，提高我们的学习和工作效率。小编为大家准备了一些精选的心得体会，欢迎大家一起学习和分享。
高速公路监理员工心得体会
作为高速公路建设及维护的监理员工，我们的职责是确保施工过程中的合规性和质量控制，以确保公路的安全运营。我们的工作环境常常紧张而严峻，因为我们必须面临各种挑战，如监督施工进度、解决工地问题、处理纠纷等。但正是这样的环境锻炼了我们的专业知识和技能，让我们逐渐积累了宝贵的经验。
第二段：正确认识自己的角色和责任。
作为高速公路监理员工，我们必须时刻铭记自己的角色和责任。我们不仅是把关建设质量的守护者，更是公众安全的守护者。通过长时间的实践和经验积累，我们深刻认识到自己的身份与使命，时刻保持警惕和专注，不允许任何纰漏或违规行为，确保高速公路的安全运营。
第三段：特殊技巧在工作中的体现。
在我们的工作中，我们必须掌握许多特殊技巧以应对各种复杂的情况。例如，我们需要具备良好的沟通能力，以便与施工方、相关部门和市政府进行有效的沟通，并解决问题。我们还需要具备决策和解决问题的能力，以便在工地上出现紧急情况时迅速做出正确的决策。我们必须成为一个全方位的专业人士，能够处理各种技术、管理和政策问题。
第四段：团队合作的重要性。
在高速公路监理工作中，团队合作起着非常重要的作用。毕竟，这项任务需要积极协作和配合。一个团队可以共同努力，并以统一的目标为导向，不仅可以提高效率，还可以减少错误和纠纷，确保项目的顺利完成。经过一段时间的合作，我们逐渐明白如何彼此配合、信任和支持，确保团队的成功。
第五段：培养对高速公路建设的热情与责任感。
长期以来，我们在高速公路监理工作中培养了对这项事业的热情与责任感。我们深信高速公路是连接城市和人民的桥梁，它是现代社会的重要组成部分。因此，我们每个人都希望为高速公路建设和维护做出自己的贡献。我们深知自己的职责，时刻保持工作的热情和积极向上的态度，为公路的建设和运营做出更大的贡献。
结论：高速公路监理员工是高速公路建设和运营的关键人员，他们必须具备专业知识、技能和良好的沟通能力。通过团队合作和热情工作，我们将致力于保障高速公路的安全运营。
监理员的培训心得体会
相信很多像我一样的人，在踏入监理员这个职业之前都曾有过种种疑虑。对于这个职业的专业性与难度，我心存疑虑：尽管我本身有着相关专业背景，但我还是怀疑自己能否胜任这个岗位。尤其是我对于监理员的职能了解并不充分，更让我对于培训所需学习的内容和难度有所担忧。
（二）培训过程中的体验。
然而，从培训开始的第一天起，我就惊奇地发现：原来监理员的工作范围非常广泛！熟悉建筑工程的人应该都清楚，一个工程的竣工涉及很多环节，而监理员就是贯穿整个过程的观察者和监管者。培训过程中，我学到了很多监理员所需具备的能力，如工程技术能力、开发能力、质量控制能力、协调沟通能力等。更重要的是，我从导师和老师们身上学到了开放的思想、自我调节的能力、还有兢兢业业和对工程事业的热爱。
（三）培训中的收获。
对于学习的内容而言，在学习过程中，我深刻感受到监理员所需具备的专业知识对于工程的质量和成功至关重要。同时，我还深刻认识到，离开岗位的学习永远不会停止，未来我还需要通过接受继续教育等手段来继续深化自己的专业知识。很幸运，我们的培训课程也特别注重实际应用，通过课堂学习和外出实践，我们能更好地理解掌握监理员的实际工作，从而在未来的工作中更加游刃有余。
（四）未来工作中的思考。
对于未来的工作而言，在这次培训中，我收获最多的是职业意识和责任感。我会将在培训中所学到的专业知识和能力，运用到实际工作中，并通过各种途径不断优化和提升自己的能力和水平。同时，我还会在工作中不断改善自己的思考方式，尤其是注重从用户体验出发，针对一些优化、改善工作。
（五）总结。
此次培训对我而言是一次成长之旅，它让我从一个刚刚踏入职场的新人逐步成长为一名具备专业性、责任感和人际交际能力的监理员。同时，这次培训也让我深切认识到，只有通过不懈学习和提升，我们才能始终在竞争中生存、发展并实现自己的价值。最后，我希望更多的人能像我一样通过培训和学习不断充实自己、完善自己，让自己在工作和生活中同时获得更多的喜悦和自豪。
监理员实习工作心得体会
进入以来，监理公司在局党委的正确领导下，在相关处室的的支持配合下，认真贯彻落实各项工作会议精神和周书记对局属企业的指示精神，紧紧围绕年初签订的目标任务，以质量效益为核心，以强化管理为手段，坚持“抓经营，赢得市场;抓资质，拓宽市场;抓管理，促进效益”的经营方针，以开展“效能风暴活动”为契机，高起点、高标准对公司创新管理，全休职工同心同德、团结奋进，经营业绩稳步增长，聘用队伍日趋稳定，在建项目管理有序，公司在开辟了新的局面，为长期稳定发展奠定了坚实的基础。现将一年来的工作总结如下：
一、主要经营指标完成情况。
一、目标任务完成情况。
1、完成产值和上交管理费情况。全年新签合同金额380万元，完成经营产值772万元，上交局工会管理费180万元，占全工作总结范文工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结范...教师年终工作总...年任务的90%。
2、加强监理项目管理，严格履行监理合同情况。全年监理工程项目13个，工程合格率为100%，优良率达到90%以上，合同履行顺利准时。
3、独立承担社会责任，按国家政策依法纳税。公司依法纳税，无涉及及公司声誉和利益的涉诉案件发生，运营正常。
4、完善管理体制和运行机制，做真、做实、做规范情况。公司按照局“目标责任书”要求，积极稳妥、扎实有效的按《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善，建立了重大事项议事机制，健全了公司领导班子，明确了领导层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。还根据要求，委托中介机构对注册资本进行了核实，修订完善了公司章程，并到工商部门进行变更记载，使公司归属清晰，权责明确。(励志天下)。
5、监理项目安全控制情况。全年未发生一起涉及监理责任的安全质量事故。
二、重点工作完成情况。
(一)认真贯彻落实各项会议精神，层层分解目标任务。工作会议后，公司立即组织召开全体职工会议，全面学习了工作会议文件和周书记的重要讲话。在统一思想，提高认识的基础上，理清工作思路，按照会议要求，结合实际对目标进行了细化分解，与各项目部总监签订了目标责任书和安全管理责任书，制定了工作措施。全年组织干部职工学习局党委文件12次。
还针对公司人员分散在不同项目上的特点，要求公司正式职工必须每天浏览《今日》网站一次，及时学习局党委的文件，了解工作动态。
(二)顺应市场得市场，开辟经营工作新局面。
公司紧紧围绕水利建设市场和河道水电站等国家重点工程项目，不断调整经营格局，实施“三项”战略，巩固老市场，开拓新市场，强化责任意识，企业竞争力不断增强，开辟了经营工作新局面。
1、顺应市场规律，实行项目区域经营战略。近期，我们认真研究市场，把握市场脉搏，顺应市场规律，对省内外市场大中型工程项目按区域划分，要求各监理部在抓好工程监理的同时，充分发挥“窗口”和“桥梁”作用，进一步拓宽后续工程市场。
2、完善经营格局，提升工作经营工作质量。公司确立了顺应市场得市场，突出重点、多元经营的指导思想，制定了投标工作程序和工作职责，完善了经营工作责任制。在工作中，充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用，不断提高标书的科技含量和内在质量;公司上下密切配合，面向市场搜集信息。在公司建立了纵向到底、横向到边的经营格局。
3、发挥资质优势，开辟经营工作新局面。公司拥有水利工程监理甲级资质和环境保护监理资质，鉴此，公司加大了环境保护工程投标力度，在监理任务相对萎缩的情况下，调整经营布局，提出了“巩固强项，提升弱项，开辟新领域”的经营方针。对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字，早跟踪，早攻关。目前密切跟踪引洮济合工程、引哈济党工程、会宁北部供水工程、宁夏扬黄供水工程等项目的立项批复动态，设计进展情况。
(三)完善管理制度，提升监理服务水平。
我们制定了项目总监责任制、重大事项议事机制和公司巡视监督制。在制度建设方面，公司在原有规章制度的基础上，对员工薪酬标准、公司印鉴管理办法等进行了完善，还制定了《公司党建工作制度》，明确了重大事项议事机制和党建带团建工作思路。
在落实总监责任制方面，与总监签订了目标责任书和安全责任。
在质量管理方面，公司时刻把质量管理当作企业的生命线，对项目进行巡视监督，对发现的问题及时发出整改通知，对存在重大危险源的项目实施重点监控，及时给予项目部工作指导和支持，有效的规避了监理责任，确保了工程质量合格率100%，优良率95%以上。全年没有出现一起业主投诉现象。
四)加强安全管理，确保安全生产无事故。公司成立了安委会，确立了公司安全管理机构，逐级签定《安全生产责任书》，加强安全考核力度。近期两次下发正式通知，要求项目部每月组织安全规章制度宣贯学习，建立安全法律法规清单及学习记录，编制安全应急预案。
12月开展冬季安全大检查，要求各项目部上报秋冬安全大检查隐患排查情况。公司全年共组织各类安全检查6次，消除安全隐患5项。把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中，有力地促进了安全生产，全年未发生责任事故。
(五)不断改革创新，完善管理体制和运行机制。
改革对公司来说是一个永久的课题，只有在实践过程中不断改革完善，公司才会有活力。我们按照“目标责任书”中对改革的要求，扎实有效的依照《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善，建立了重大事项议事规则，健全了公司领导班子，明确了公司领导层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。还根据要求，委托中介机构对注册资本进行了核实，修订完善了公司章程，并到工商部门进行变更记载，使公司归属清晰，权责明确。
(六)加强学习培训，提升人员素质。
监理行业是智力和技术密集型产业，只有熟悉管理、法律、经济等多方面的知识，才能正确行使监理职能。公司全年共举办总监系列培训5讲18学时，旨在提高总监的综合素质和工作能力，组织新员工培训6期，强调了公司员工职业素质的具体内容和工作要求。
公司开展这一活动以来，广大员工积极响应，总监们更是将这一工作与各项目的管理工作相结合，把培养员工职业素质落到实处。
三、扎实开展联村联户为民富民活动。
开展“双联”活动是省委作出的一项重大决策部署，根据局党委的统一安排，公司对此项活动高度重视，召开了动员会议，认真学习、传达了相关文件精神，明确任务、积极投入到“双联”活动中来。公司有3名干部参加双联活动，联系贫困户4户。3名干部进村入户都在5次以上，入户天数均达到的规定，建立了长期的联系制度。并组织公司职工为联系户捐款7400元，通过宣传政策、疏导情绪，反映民意、促进发展，深入群众、锻炼了干部。还发放了《连心卡》，调查填写了《干部“双联”贫困户调查表》，填写了入户工作日志、建立了台账。公司“双联”工作达到了预定工作目标。
四、积极开展效能风暴行动，提升公司整体素质公司严格按照局党委的部署和要求积极开展效能风暴行动，进行了动员部署，成立了相应工作机构，制定了实施方案，按自查自纠和落实整改两个阶段，组织职工集中学习4次，通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会、设置征求意见电子信箱等多种途径，广泛收集意见和建议，制定整改方案，并逐一落实了整改措施。通过一系列活动，在严守劳动纪律、提高办事效率、保证工作业绩和落实制度方面，取得了有效突破，提升了公司整体素质。
五、党风廉政建设和反腐倡廉工作情况。
廉政是监理工作的高压线，公司要求全体监理人员要充分认识到廉政建设的重要性。按局纪委的部署要求，公司将廉政建设纳入到公司总体工作之中，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与监理任务同步进行，协调发展。在具体工作中，我们着重抓了“四个坚持”。
(一)坚持落实党风廉政建设责任制，加大检查力度。一是抓责任制落实。深入学习上级有关廉政建设的文件，针对反腐倡廉工作任务，明确了责任领导人，与各项目部签订了党风廉政建设责任书，在公司上下形成了廉政责任制网络。二是加强检查，严格责任考核。不断强化检查力度，每半年对各监理部进行一次廉政责任检查。三是严格责任追究，确保责任制的落实。
(二)坚持加强思想教育，加大党员干部廉洁自律自觉性。在学习制度上，坚持和完善集中学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。
在学习内容上，3-4月开展了局纪委文件的学习。5-6月开展了党风廉政宣传月活动，7-9月积极开展向先进人物学习的同时，集中观看了一次警示教育片，还利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。
(三)坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤。一是继续抓《廉政准则》落实，提醒干部职工要注意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实领导干部个人重大事项报告等制度。三是凡大宗办公用品采购，均严格按照公司规定要求，层层审批，进行阳光操作，对车辆维修实行定点制度，大幅度节约了办公费用。
(四)坚持实行民主议事制，总经理办公会议工作全面落实。公司对涉及公司投标活动、总监任命、人员培训、重大财务支出等事项共召开了6次总经理办公会议，形成了各项决议，每项会议的议题、议程、决议的形成，均按照《公司法》和《公司章程》规定要求进行，各项决议均得到全面落实，公司班子成员和技术骨干为公司的每次决策贡献了自己的聪明才智。
六、党的建设和精神文件工作情况。
监理公司在局党委的领导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导制定了工作计划和争当“四优”党员的“创优争先”活动安排坚持每月集中学习1次在学习的同时有针对地研究、解决相关问题讲党课4次。将党的建设工作有机地融入到构建和谐企业建设中为企业发展营造良好的生产经营环境把精神文明建设工作贯穿于公司的生产、经营、发展的全过程积极调动全体员工的能动性与时俱进开拓创新使公司党建和精神文明建设工作迈上了一个新高度。
七、存在的问题。
1、公司目前承揽的项目较多，但人员短缺矛盾凸显，特别是骨干专业技术人员，已严重制约了公司的发展。
2、公司无办公场所，年内搬家两次，给公司资质年检和经营发展带来困难。
3、公司资质单一，制约了公司多元化发展的需求。
八、下一年工作打算及措施。
我们将继续围绕工作任务目标进一步落实措施扎实有效地做好以下工作确保完成全年任务目标。
第一、认真遵守监理合同、廉政合同和安全管理合同。督促项目监理部严格按照监理工作要求、合同约定以及公司内控要求扎实开展各项工作，确保顺利完成现有项目监理工作。
第二、以完善制度为抓手，围绕标准，做好企业内部管理工作，完善制度软管理，有序推进公司规章制度建设，做到职责明细化，业务程序化，服务标准化，着力提高监理服务管理能力。
第三、认真贯彻落实局党委的各项决策部署，加强监理部人员的思想政治建设和作风建设，引领党员坚定理想信念，加强党性修养，政治上始终与局党委保持一致。
第四、要进一步细化安全质量管理措施，加大安全质量检查力度，落实安全质量责任制，确保企业效益不受损失，形象不受影响，生产经营顺利进行。
第五、加强对在职员工的专业技能培训工作，根据实际情况，通过开办讲座，派员培训，组织观摩等方式，大力开展职工的再教育，使员工队伍素质得到整体提高。
总之，做好今后的工作，困难多，任务艰巨。因此，我们要始终树立科学的发展观，在局党委的正确领导下，在局相关处室的支持配合下，认清发展形势，把握机遇，找准发展重点，使公司在市场经济竞争中赢得主动，努力使公司从粗放管理向科学管理转变，实现管理科学化、流程化、精细化、信息化，在公司内逐步形成机制活、职责清、后劲强的发展格局，用干今年、想明年的前瞻性思维把公司工作规划好。为多种经营工作做出更大贡献。
监理员的培训心得体会
监理员作为工程建设领域的主要管理人员，负责整个工程建设过程的监督和指导，其职责十分重要。我参加了一次监理员的培训，对于如何提高我的监理水平和能力有了更深刻的认识，也收获了不少的体会。
第二段：了解监理员的角色和职责。
在培训课程中，我们首先深入了解了监理员的角色和职责。除了协助业主与承包商协调沟通外，监理员还要对工程的各个阶段进行严格的监管，确保工程质量符合国家相关标准和规定。因此，监理员必须具备专业性强、技术水平高、责任心强和判断力强的职业素质，以应对复杂的工程环境和突发事故。
第三段：掌握项目管理能力和技巧。
监理员的工作不仅有技术和专业的要求，还需要具备一定的管理能力和技巧。在培训中，我们学习了如何制定有效的工程计划，如何协调管理各方的利益冲突，并掌握了一系列项目管理的方法和技巧，如英文合同和非技术要求等。通过这些学习，我深刻认识到监理员除了技术水平高外，还要具备较强的管理能力，才能带领整个团队完成工程建设。
第四段：加强团队协作和沟通能力。
监理员并不是在工程建设中的唯一主导者，还需要与其他各个工程管理人员密切合作，共同推进整个工程建设的进度和质量。在培训中，我们进行了团队沟通和合作方面的培训，掌握了如何与不同职业的人员进行沟通和配合，如何处理常见的工程建设纠纷等问题，加强了我们的团队协作和沟通能力。
第五段：总结体会。
本次培训让我更深刻地认识了监理员的角色和职责，增强了我对监理员所需的专业技能、项目管理能力和团队协作能力的认识，也让我认识到了工程建设成功与否的关键在于每一个人的贡献。我将更加努力地学习和工作，不断提升自己的专业技能和管理能力，为工程建设事业贡献力量。
监理员劳动课程心得体会
作为一名监理员，不仅需要具备扎实的技术水平，还需要不断深化自身职业素养和劳动课程知识，才能更好地履行自己的职责。在参与劳动课程学习的过程中，我深刻领悟到了自身在工作中存在的不足和需要加强的地方，也认识到了更多的行业发展前景与标准，下面我将对我的学习心得与体会进行总结。
第二段：学习体会。
通过这次的课程学习，我不仅增加了对行业的了解，也提高了自己的思维能力和动手实践能力，能够更好地管理施工现场，协调各方利益。另外，这次学习让我明白了综合素质教育的重要性，劳动课程应该注重实践能力培养，更要培养学生创新精神与竞争意识。这些素质的培养将帮助学生更好地适应未来的工作环境,扬长避短，获得成功。
第三段：学习心得。
在我们这个行业，安全工作是至关重要的。学习中，我深入了解了各种安全方案、安全评估标准、工期计划和成本控制方案等，对如何保障施工现场安全有了更为系统和有效的方法论，更能够针对不同的施工环境制定出合理的方案，让施工工作更加安全和高效。
第四段：学习收获。
通过这次学习，我还更好的了解到了现代监理服务的标准，如施工计划、技术文件、合同法规等，这些都是我们日常工作中必须了解的内容。同时，在课程学习中，更有机会交流和分享工作中需要注意的细节和重点，许多实用的经验和方法也可以帮助我更好地履行职责。
第五段：结论。
作为一名监理员，学习是一辈子的事情。通过不断的学习和思考，才能更好地进行工作，协调各方工作，提供更好的服务。学习劳动课程，培养自身优秀的素质，是我们业务发展和成长的重要途径，通过课程学习，从种种方面加强职业技能一定程度上能够保证我们成功地完成每项工作任务。
监理员工素质培训心得体会
监理员是工程项目中非常重要的角色，他们要负责现场的监管和管理，确保工程顺利进行，达到优良的效果。而如何让监理员更好地履行其职责呢？培训就是一个非常重要的环节。近期，我参加了公司的一次监理员工素质培训，深刻领悟到了几点体会和看法，下面进行分享。
【第一部分：提高专业素养】。
技术是监理人员的必要素质，所以我们在培训中注重提高监理人员的专业技能。实现这一点，主要从以下方面入手：
1.加强基础学习。
讲解专业知识程式化，强化“理论+知识点+练习”训练，形成对本行业基础知识的深刻理解。
2.深化现场实践。
增加监理员员工现场实践操作时间比例，让监理人员丰富实践经验、掌握解决问题的能力，变得更加灵活。
3.加强考核，形成竞争机制。
每学习一阶段知识，都要有相应考核，奖励优秀表现的人，将其激励为全场的表率。
【第二部分：加强沟通协调】。
监理员的工作往往需要与众多人员进行沟通和协调，因此加强与多方面人员的沟通是很有必要的。培训中，我们的做法是：
1.增强语言表达能力。
通过提高知识质量，强化语言表达能力，建立口头报告的内容严谨、条理分明，同时需要了解如何适时地用简单的语言描述事情。
2.增强议事能力。
提高议事能力，会议讲话，向工程主管汇报等能力。这些能力的提高能够帮助监理员更好地向各方面澄清，交流和理解情况和想法，提高监管和管理能力。
【第三部分：加强管理能力】。
监理员的工作不仅要对自己负责，还要对工程负责，因此加强监理员的管理能力是必须的：
1.提高管理序列。
从管理的角度出发，为员工提高管理素质培训，特别强调自己监管责任和确认机制。通过统一标准，管理流程，确保管理效果的实施与质量。
2.提高管理方法。
加强管理方法的学习和实践，知道如何预先发现和解决问题。在管理期间建立各项管理制度，对员工管理进行定量化分析，确保管理效果质量、提升管理水平。
【第四部分：加强成本节约】。
成本控制是项目的重要指标之一。监理员也要有意识地从工程成本控制方面入手，降低成本，提升工程质量：
1.优化工程成本结构。
在监理工作中，我们要学会抓好监控工程成本目标。对于所有可能对工程成本影响的因素进行详细分析，采取相应的措施，优化工程成本结构。
2.优化工程材料采购。
对于工程材料的采购成本，要实行严格的成本控制，做到买得划算、合法、合规等，同时要想办法降低与必要的工程设备和机械使用相关的成本。
【第五部分：提升职业道德素养】。
监理员是工程建设中重要的角色，他们的职业道德素养直接关系到项目效果和社会反馈，因此我们要不断提升职业道德素养，做到忠诚、法律意识强，为客户服务，对接群众，展示良好形象。
最后，我非常感激公司为我们提供了优秀的培训机会，让我们从实践中学会了很多有用的知识和技能。我相信，这些培训对我们将来的工程工作和职业生涯都有着很大的帮助。
监理员实习心得体会
1、资料员必须要具有以下的素质：
1.1、仔细耐心。每天对着大量的数据，必须要有仔细认真的态度来对待现场监理反映的数据。
1.2工程情况，进度要牢记于心。这样也就更利于开展工作。
1.3资料的汇报要清晰，明了，及时。数据是零散的，各方各面的，资料到了信息资料员这里不能出现失真的现象，要象聚光镜一样，把资料的重要方面更加突显，起到一个加强的作用。信息资料员必须把数据、资料概括，汇总，进行逐项分析，反映在汇报的资料当中。作为一名资料员，细心是很重要的，项目上上下下的文件，发放文都要做好记录，一起还要写上编号还要熟悉wordexcel等办公软件的应用，因此，作为一名资料员，还要经常制表，得把收集的文件资料、监理月报、各单位往来发放文件分类放入相应的档案盒，因此有许多东西要制成电子文档资料的形式。要求资料员要熟悉网络搜索。实习期间，遇到政府部门、建设单位公司要检查，各项工作都要重新补缺查漏。为了达到毕业实习的预期目的。
2.1工作能力。在实习过程中，积极肯干，虚心好学、工作认真负责，胜任单位所交给我的工作，并提出一些合理化建议多做实际工作。
2.2.实习方式。在实习单位，师傅指导我的日常实习，以双重身份完成学习与工作两重任务。向单位员工一样上下班，完成单位工作;又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。
主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了教学的实践任务。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业答辩积累了素材和资料。五、实习心得做一个优秀的监理资料员非常重要。第一，我认为做一个优秀的监理员应该要考虑三个关键因素：这就要求做到：一是要善于学习法律法规;二是要熟悉图纸;三是掌握施工工艺;四是深入实际，掌握施工实际情况实事求是;五是明确职责：本次实习让我更进一步提升了自己学习实践能力，电脑的水平也有所提高，特别是人际关系的处理，更是受到很深的启发，为以后工作奠定可很好的基础，希望自己能在以后的工作中得心应手，更上一层楼。
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监理员劳动课程心得体会
监理员是工程建设的重要角色，承担着协调、监督、管理等职责。为了提高监理员的专业素养，国家出台了一系列政策措施，其中之一便是为监理员设置劳动课程。本文将结合自己的实践经验，谈一下监理员劳动课程的心得体会。
监理员的职责不仅仅是站在工地上检查一下项目进度和检验一下工程质量，更重要的是要在工地上带头带动大家，做出示范作用。而劳动课程正是一种提高劳动素养、健身养生的活动，也能够增强监理员在工地的凝聚力和自信心。因此，劳动课程对于监理员来说是非常重要的。
首先，劳动课程可以增强监理员的身体素质，提高身体协调能力和耐力。其次，劳动课程可以促进监理员之间的沟通和交流，增强团队凝聚力。再者，劳动课程还有助于提高监理员的管理能力，因为劳动课程本身就需要有人组织、安排、协调等能力。最后，劳动课程的参与可以增强监理员的自信心和自尊心，为今后的工作打下好基础。
通过参与劳动课程，我深深地感受到了劳动的美好。在工地上，我们要经常与工人一同作业，这不仅是一种体验，更是一种学习。在与工人们的交往中，我懂得了如何与人相处，如何更好地向下沟通，这有助于解决工地上出现的问题。同时，在劳动中也培养了我的耐心和坚韧精神，这对于后续工作的开展有着非常重要的意义。
第五段：总结。
总的来说，劳动课程对于监理员来说是至关重要的，劳动可以让我们更好地了解工人和工作，也可以促进工地管理水平的提高。在今后的工作中，我将不断地培养自己的劳动精神，做出示范作用，为工程建设的推进贡献出自己的力量！
监理员工职责心得体会
监理员是施工现场的“巡视员”和“协管员”，负责监督施工现场的各种工作，确保工程质量、安全和合法性。要成为一名优秀的监理员，不仅需要具备相关专业知识和技能，更需要注重职业道德和职业操守，具备高度的责任感和使命感。本文将从个人角度出发，分享我在担任监理员期间的一些职责心得和体会。
段落二：认真审核施工图纸。
施工图纸是工程建设的基础文件，并且对于施工工作和质量的影响非常重要。作为一名监理员，我非常注重仔细审核施工图纸，包括施工方案、施工流程、结构设计等，以便发现和纠正存在的问题和疏漏。此外，还要与设计师、工程师等相关方沟通交流，确保所有的施工图纸和设计方案符合规定和标准。
段落三：严格监控施工现场。
监理员必须全程监控施工现场的工作进展和质量情况，确保施工过程中的每个环节都符合规范和标准，以避免后续的质量问题和安全隐患。我会对施工现场进行定期检查和审核，记录每个过程的细节，同时及时发现和解决问题。这需要我具备对各种施工材料和设备的精确认识以及对施工流程和工艺的全面了解。
段落四：督促整改不合格工作。
在施工现场，难免会出现不按规定和标准施工的情况，这时监理员需要及时发现并要求整改。如果发现工程质量存在问题，我会及时向施工方提出整改要求，跟踪整改的进度和效果。同时，还需要积极主动地向业主反映和汇报工程进展和质量状况，以实现协调和解决问题的目的。
段落五：总结。
作为一名监理员，需要具备丰富的实践经验和技术能力，同时具备高度责任感和使命感。我的职责包括审核设计方案、监督施工现场、督促整改不合格工作、跟踪证书的办理等。在日常工作中，我始终坚持以客户为中心，以建筑质量和安全为第一要务，力求做到完美、专注和严谨，以达到满足业主和公司的需求和要求。
监理员工职责心得体会
作为一个监理员工，在施工现场担任监理工作需要承担的职责众多，这个工作极具挑战性且需要高度的责任感与职业操守。本文将深入探讨一下监理员工这个职业的职责，并结合实际工作经验总结出一些值得借鉴的体会与感悟。
第二段：职责概述。
作为监理员工，我们首先要做的是严密监督工程的进度、质量和安全等方面的施工情况。在整个工程周期中，我们需要对施工过程进行全面监管，及时发现并解决可能出现的问题，确保工程进度稳步推进，工程质量得以保障。此外，在监督施工的同时，我们还有义务保证施工场所周边社会环境和群众的合法权益得到妥善保护。
第三段：职责实践。
在实际工作中，我们还需要协调解决施工中各种复杂数据的变更、施工周期的问题以及其他相关的纠纷，同时维护工程进度与工程质量。在处理问题时我们需要端正态度，以客观、公正、客观的方式处理各种事件。
此外，我们还需要及时发现和处理各种变更、风险和问题，做好交底、备案等工作，确保施工进度、质量、安全和文明施工等方面的顺利进行。
第四段：职业操守。
作为监理员工，职业操守是我们必不可少的工作准则。我们要求自己具备专业的素养和职业道德。在实际工作中，我们需要在严格履行监理职责的同时，以诚信和负责的态度维护企业形象和客户关系，并始终保持独立、客观、公正和严谨的工作态度。只有这样我们才能把工作做好。
第五段：结语。
从以上文章内容可以看出，监理员工作职责很多，需要充分发挥自身专业能力和职业操守。在实际的工作中，我们需要真正理解工作职责，认真履行自己的职责，始终坚持以责任与勇气面对工作的缺点和威胁。只有持续提高工作素质和职业道德，才能为工程建设做出更大的贡献和自身成长。
监理员培训的心得体会
首先，我非常感谢沈阳市建设监理协会给我们这次安全教育培训的机会，我也很荣幸参加了这次培训，举办安全监理培训，说明监理协会对安全生产监理的重视，反映了监理协会“重视安全，安全监理”的方针；对从事监理工作的我，也非常珍惜这次学习机会，我们在沈阳接受（沈阳市建设工程安全生产）监理培训中，认真听专家讲课，仔细做好学习笔记，学习后有以下心得和体会：
1：这次安全教育培训就近几年来，我国的建筑领域安全事故频频发生，分析了建筑工程伤亡事故发生的原因，探索预防对策和措施，减少事故的发生，提出了监理的职责和责任的划分，建筑领域安全事故主要集中在高层坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业安全事故的原因，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来建筑市场的扩大，法制不健全，安全意识差，安全教育滞后，人员素质低，安全投入少有关。同时监理存在监管不严，责任心不强，对安全监理程序不甚了解，没有做到事前预控、事中巡检排查、事后总结，没有从中吸取经验和教训。 2：在这次学习中学到新的部分规章制度，并温习了老的安全生产法律法规，再次加深了相关的建筑安全生产条文印象。
3：通过这次安全培训，感到安全监理责任的重大，看到了自己在工作中的不足，知道了自己在安全生产监理中事前监理控制不足，没有做好安全监理的工作，知道自己在工作中的欠缺，通过这次安全监理学习，熟悉了安全监理的工作程序。
4：通过这次安全监理培训，对于建设工程安全生产监理，监理协会要求各监理单位及监理人员必须坚持安全第一、预防为主的方针。对监理工作要认真负责，在实际监理工程中，要严格审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。监理人员要按照法律法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。
5：通过这次安全培训学习，掌握了建设工程建筑起重机械监理程序和重点：
1）、监理人员要审核建筑起重机械设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验
证明、定期检验报告、备案证等文件资料。
2）、审核建筑起重机械设备安装单位、使用单位的资料证书、安全生产许可证和特种作业人员的特种作业操作资格证书。
3）、审核建筑起重机械设备安装、拆卸工程专项施工方案。
4）、监督安装单位执行建筑起重机械设备安装、拆卸工程专项施工方案情况。
5）、监督检查建筑起重机械设备的使用情况。
6）、发现存在生产安全事故隐患的，应当要求安装单位或使用单位限期整改，对安装单位、使用单位拒不整改的，及时向建设单位报告，情况严重的，向建设主管部门报告。
6：安全监理时近年来增加的监理内容，监理人员普遍缺乏施工安全管理的经验，而这方面新的规定、要求也较多，通过这次学习培训，根据《建设工程安全生产管理条例》第十四条对安全监理的要求，将安全监理的重点监理可以分为：安全监理方案；施工安全方案审批、检查；包括一些较易忽略的如塔吊等重型设备的安拆方案、检测、验收、巡视、旁站记录等。这样监理人员能一目了然，检查时知道还应做哪些工作。
7：通过这次学习，才知道监理的安全责任重大，安全监理工作千头万绪，每项工作都要做好事前、事中、事后控制，安全监理尤其要注重抓好事前控制，防患于未然。做到安全生产，预防为主。监理事前控制履行监理职责，审查施工单位的质量安全管理体系、做好安全监理工作。
在今后的监理工作中，我会严格执行“安全第一，预防为主”的方针，我会积极的做好安全监理工作，进行事前预控、事中巡检排查，事后总结。协调好承包方、业主之间的关系，把安全隐患及时排除，减低安全事故的发生。
监理员培训的心得体会
8、强化管理、要认识书面联系的必要性
9、要有善于学习、勇于开拓进取的精神
10、监理资料整理应真实完整
通过本次的认真学习，我了解到了工程监理的重要性 。目前，监理行业已经形成了一定的规模，在控制工程质量、进度、投资和安全等方面都发挥了很大的作用；同时也促进了施工单位规范化施工管理，严肃了合同管理，提高了工程建设水平，维护了建设市场秩序，逐步得到了全社会的认可。但是，我国的监理服务在相当程度上还在较低的水平上徘徊，离推行建设监理制度的初衷还有一定的差距。之所以如此，一个重要原因是我国目前的监理行业中还缺乏一支真正高素质的监理工程师队伍。有些监理企业仅靠临时聘用人员来应急，造成了无证上岗、监理工作不到位，监理工作质量不高等等。如何以人为本，对从业的监理人员进行系统培训和科学管理，不断提高监理从业人员的综合素质，使其持证上岗，是各监理企业应面对和重视的任务。
监理工程师工作应以有关工程建设和监理方面的法律、法规为准绳，以合同为依据。因而，监理人员上岗前，监理企业应组织监理从业人员认真学习国家、行业、企业所颁发的有关工程建设和监理方面的法律、法规、政策和技术管理制度，熟悉有关技术标准、规程、规范、有关合同法规和监理企业的质量体系文件，主要应学习和熟悉《建筑法》、《合同法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程监理规范》、《旁站监理》等以及监理企业有关管理制度，这是做好监理工作的首要条件。
监理企业应组织监理工程师参加有关合同方面知识的培训学习，使每位监理工程师对合同都能有所了解；特别是项目监理部应组织全体监理人员认真学习和熟悉监理合同和有关工程建设方面的合同，明确而清醒地认识合同中所赋予自身的责任、义务和权利。在监理工作中既要全面履行合同赋予自身的责任和义务，又要正确行使监理委托合同中赋予自身的权利，以合同为依据处理问题。监理人员也只有熟悉了这些法律、法规和政策，明确了合同中规定的责任、义务和权利，才能合理地运用自身掌握的专业技能，谨慎、勤勉地为业主提供与其水平相适应的服务，公正维护各方的合法利益。
专业水平；热爱监理事业，自觉维护监理企业的荣誉和形象；坚持独立自主地开展工作等。国际咨询工程师联合会（fidic）分别从对社会和职业的责任、能力、正直性、公正性、对他人的公正这5个问题计14个方面，规定了监理工程师的道德行为准则，可供我国的监理工程师学习参考。
监理工程师通过对承包商以及本工程项目的充分了解，在监理细则中应明确本专业或本子项目监理工作的具体方式、方法、手段和措施。所谓方式方法是见证、旁站监督、巡视、平行检验等；手段是指令性文件、审核文件报告报表、现场监督检查、规定监控程序、支付手段、咨询、建议等；具体措施是根据工程项目的特点而制定有关的组织措施、技术措施、经济措施、合同措施等。
监理工作是建立在熟悉图纸、规范、标准，了解工程进度计划的基础上进行的，这样在现场的巡视、旁站监督与检查中才有较强的目的性和针对性，在检查验收中才有依据。监理工程师对承包商的施工活动进行日常性现场巡视检查是监理工程师监理工作的基础，其目的是监督承包商在现场的施工过程中严格按合同进行；在巡视中应善于预见、发现和处理问题。重点应检查施工单位质量保证体系是否正常运作；技术力量、人员素质是否得到了保证；施工机械是否符合施工的要求；技术措施、安全措施是否落实；施工实际进度与计划比较是否存在偏差；是否按图纸、规范、规程、标准及作业程序施工；设备材料是否符合设计及规范要求等等，对发现不符合要求的要及时进行纠正和严格控制。
工程质量的检查验收及评定是按检验批、分项工程、分部工程、单位工程进行的。检验批的质量是分项工程乃至整个工程质量检验的基础，监理工程师必须给予高度重视。为了保证整个工程的质量，监理工程师必须对施工过程进行全过程全方位的监督、控制与检查，即对事前、事中、事后均要进行控制；监理工程师的工作重点应放在对工序过程的质量监控上，坚持本道工序不经检查或检查不合格，承包商不得进人下道工序进行作业。工程质量是在承包商按合格质量标准自检评定的基础上，由监理工程师组织有关单位人员进行检查确认验收。同时监理工程师必须按照一定比例进行平行检验，这是监理工程师质量控制的一种手段，是监理工程师对施工质量进行验收，做出自己独立判断的重要依据。这体现了“验评分离，强化验收，完善手段，过程控制”的指导思想。
“帮推带监相结合，以监为主”是监理工程师在现场进行监理工作的行之有效的方法，这也是笔者在监理工作过程中的经验总结和一大特点，取得了比较好的成效。
监理服务是一种高智能的服务，是监理人员利用自己的知识、技能和经验、信息以及必要的试验和检测手段，为业主提供的管理服务。因而，业主对监理专业人员的要求也往往高于承包商，这就决定了监理从业人员必须具备有一定的专业知识、较强的专业能力以及工程实践经验，才能提供基于自身专业技能的监督、管理、技术、咨询、协调服务。监理企业在选聘监理人员时，对其业务水平应进行全面的考核，一定要选用曾经全面主持过本专业工作的人员并且有一定的实践经验，能独当一面，具有一定的权威性。这是监理工程师工作能力的主要基础和必备条件。监理工程师不能满足于现状，要不断学习，总结经验，进行技术、管理、知识的更新，努力提高自身的专业技能，只有这样才能够对工程建设进行监督管理，提出指导性意见，实现项目目标。
决不能以趾高气扬、目中无人的态度交流。这样不仅解决不了问题，反而会激化矛盾伤和气。由于参加工程建设的各方都有一个共同的目标，即将工程项目做好，因而，只要在交流沟通中采取适当的方式是能够达到相互理解、相互配合并解决问题的目的。监理工程师应不断加强这方面修养，努力提高交流沟通的技巧，将监理工作做得更好。
组织协调就是联结、联合、调和所有的活动及力量，使各方配合得适当，其目的是促使各方协同一致，以实现锁定的目标。组织协调工作将贯穿于整个建设工程实施及其管理的全过程。组织协调参与工程建设各方面的关系，使参建各方的能力能最大程度地发挥，是监理工程师能力的体现。监理工程师作为合同双方的纽带和桥梁，应做好协调、缓冲工作，为各方营造一个良好的合作氛围。组织协调不仅是方法、技术问题，更多地是语言艺术、感情问题。高超的组织协调能力则往往能起到事半功倍的效果。监理工程师在组织协调过程中要站在公平公正的立场上处理问题；既坚持原则，又善于倾听和理解各方意见、工作方法灵活。只有这样才能使各方都心悦诚服，对协调结果满意；也才能建立和维护监理工程师的威信，得到各方的尊重，得到各方的理解、支持并主动接受监理工程师的组织协调和监督；才能保持各方良好合作关系。监理工程师除了参加每周项目监理部组织的工程协调会外，还应根据本专业工程的进展情况，确定本专业各承包商、部门间工作协调程序，为组织一体化积极开展工作，及时组织协调和处理本专业管理范围内业主及各承包商之间的配合，实现各方良好合作，有力推动本专业工程顺利进展。
具有高度的责任心和良好的团队协作精神是一个监理工程师素质的重要方面，否则是搞不好监理工作的。有些监理工程师由于在这方面欠佳，往往造成了无法弥补的后果。具体来说，就是以认真负责的态度和积极主动协作的精神管理好工程项目，为业主提供良好的服务；监理工作往往是由多个监理工程师协同完成的，监理工程师的责任心和协作精神就显得尤为重要，困为每位监理工程师的工作成果都与其他监理工程师的工作有密切联系，任何一个环节的错误都会给整个监理项目带来严重后果，因而每位监理工程师都必须确保自身监理工作质量，并对自己的工作成果负责，才能确保整个监理项目的成果。
8、强化管理、要认识书面联系的必要性
监理工程师与业主、承包商、监理部内部间的信息交流沟通方式主要有口头、会议纪要、电话、电子邮件以及书面联系等，书面联系是其最主要的一种沟通方式。监理工程师对于工程监理过程中发现的重要或重大问题发布指令、命令和确认，必须采用书面形式，这不仅可以使问题得到及时解决，而且是重要的监理原始资料。在起草文件、下达指令、答复请示、作出决定时，应注意其正确性、完整性和严密性。有时有些监理工程师由于怕麻烦等种种原因，不愿意发书面联系单，造成事后要承担责任的被动局面，这是极其不可取的。为了发挥监理的作用，监理工程师的书面联系是非常必要的，这也是监理工作规范的需要。
9、要有善于学习、勇于开拓进取的精神
监理是一种高智能的服务，其性质决定了监理工程师必须要有善于学习、勇于开拓进取的精神。现代科学技术日新月异，新思维、新理论、新技术、新产品、新方法等层出不穷，这些都对监理工程师提出了新的挑战。监理工程师不能一劳永逸地停留在原有知识水平上，而要与时俱进，不断更新知识，扩大其知识面，熟悉与工程建设相关的经济、法律、组织管理等方面的理论知识，学习了解新技术、新工艺、新材料、新设备，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己成为一个一专多能的复合型人才，持续保持较高的知识水准。只有这样才能使自己掌握现代化的管理理论、方法和手段，用科学的工作态度和严谨的工作作风，创造性地开展工作，为业主提供优质的监理服务。
10、监理资料整理应真实完整
监理工作的主要成果之一是在工程实施过程中形成的监理资料，做好监理文件资料管理工作是监理工程师工作的重要组成部分。监理工程师必须及时整理保存好工程实施过程中的有关文件资料，特别是自己在现场独立采集的工程监理资料，并保证这些资料的真实完整、分类有序。包括：有关合同、监理规划、监理实施细则、各类报告报表、计划、监理联系单、会议纪要、来往函件、监理日记、监理月报、监理工作总结、验收资料、变更资料等等。 培养一支高素质的`监理工程师队伍，是每个监理企业的当务之急，是市场经济对监理企业的必然要求，这也是提高监理服务整体水平的关键。监理工程师必须是一种复合型人才，不仅要有较强的专业能力，丰富的工程建设实践经验，较高的政策水平，较高的交流沟通艺术，良好的品德，能对工程建设进行监督管理提出指导性意见，而且要能够组织协调与工程建设有关的各方共同完成工程建设任务。监理企业只有通过行业和企业有针对性的对监理工程师进行学习培训，进行有效的交流沟通以及不断总结完善，才能提高监理工程师的素质，提高监理行业的整体水平。
监理员工职责心得体会
监理员是建筑工程上的一个重要角色，他们的职责是确保施工过程中的合规性和质量。在此职责中，工程师的职责心是非常重要的，它涉及到了整个建筑工程质量的具体实现。因此，本文将探讨监理员工职责心得体会。
第二段：职责分析。
监理员的工作涵盖了整个建筑过程，包括验收、监督和记录。严格遵守监理员的职责和规定可以确保建筑工程质量以及安全。在此过程中，监理员的职责是明确的，例如：验收施工现场，核实施工方案和协调其他工程人员，这些任务可以增进监理员与施工方的沟通。使其它方知道监理员看重自己的职责，提高质量标准。
与建筑工程师的许多职责相似，监理员的主要任务是尽职调查，确保施工遵守规定和标准，符合所有的规章和标准。监理员应该成为一个专业的施工人员，具有全面的知识和能力来监测和评估建筑工程进展情况，并且可以进行适当的反馈和改进建议。监理员应该投入很多时间来研究每一个具体的施工阶段，及时发现问题并解决。职业道德是一个好的监理员必须具备的基本品质，严格执行标准是关键。
第四段：困难克服。
监理员往往会面临一系列的特殊困难，例如：压力、时间压力、认可方案，构造方案的批准。解决这些问题的关键在于全面理解和掌握相关法规和规范，精确而有决策力的执行标准。此外，监理员还需要具有良好的沟通和交流技能，及时获得消费者和其他相关方的反馈，并及时处理这些问题。带领施工团队创造一个良好的工作氛围也是非常重要的。
第五段：总结。
总之，监理员的职责是确保建筑工程的质量和合规性，对于建筑工程的质量和安全扮演了至关重要的角色。良好职业道德、全面的知识和能力、良好的沟通和交流技能是成功监理员的必备条件。同时，监理员要能够处理任何特殊困难并确保每个施工过程都符合标准。总之，监理员的职责需要经行严格监测，这是建筑工程质量和安全保证的重要因素。
监理员实习心得体会
继__万达广场、__万达广场之后，广州又将迎来第三座__广场。近日，大连万达正式签约进驻增城，预计在__年推出其位于荔城新区的增城万达广场。整个项目在我来之前就已经施工并且完成了三分之一。尤其是售楼部，还差装修以及外围的墙面修补和周围的绿化。公司安排我跟着工程师一起监理售楼部以及西部商业街的建设和管理。当第一次进入工地现场时，我还是比较忐忑紧张的。渐渐的我发现：理论联系实际很是重要。
在学校我已经学过了《建筑制图》、《建筑材料》、《建筑力学》等相关的专业知识，自认为掌握了一些本领。可是当我进入售楼部时，一下子就懵了，先前还看过图纸的我完全忘记了应该监理的范围以及区域在哪，取代的是现场嘈杂的声音。而工程师傅有条不紊的先从售楼部的外围转到售楼部的内部。然后工程师傅指着外围的石材以及装饰用的镂空板向我讲解并说明施工方是否拿合格的石材和镂空板进行施工。
当我询问着我该管理的区域以及范围是哪时，工程师傅便斥责我不带图纸来现场。于是我开始接触售楼部图纸。图纸分结构施工图以及建筑施工图。图纸很厚，但我还是谨遵先看建筑总说明，后看材料做发表。接着是售楼部的平、立、剖、详图以及上面的门窗洞灯表、配筋详图。
整个售楼部有两层，首层负责销售以及娱乐，二层负责办公客服。图纸还是比较复杂，对于我来说。尤其这种图纸，很多知识汇聚在一块，对于我这种刚刚实习的学生来说，还是比较吃力的。此后，每次去售楼部施工现场时，我都会带着厚厚一叠的图纸前往现场，仔细校对施工人员的施工。
由于刚开始实习，工地上一切都可以说是陌生的。尤其面对售楼部外围的绿化以及石板的问题，对我来说根本就是一片空白。于是我虚心求教，在办公室请教工程师傅，在工地请教工人师傅。然后越来越觉得人际交往的重要性。首先看到图纸，我就昏了，密密麻麻的都是植物的图像，而且有些树的学名由于图印未有印清楚，只好去请教施工师傅。
然后说说路面的石板，也需要一一对照图纸，防止施工人员铺石板出现问题。当检查时发现，许多摘种的植物有些都枯死，石板间隔较大时，我立即报告了工程师傅，然后强烈要求施工单位停止施工，就地整改。作为一个监理人员，我觉得有时候得恭谨的学习，碰到不认识的不会的要虚心下问，然后碰到施工人员错误的地方，就需要强硬的态度来要求施工单位。这不仅是对甲方万达公司的负责，也是对今后售楼部安全负责。
同时我发现，监理每天的工作量也是比较大的，事无巨细，只要是属于职责范围的，都要去认真对待，并且始终要对甲方公司负责。监理虽然有办公室，并且条件不错，但是除了午休以及出力文档的时间，其余时候一般都是在工地施工第一现场，也是比较辛苦的。
比如浇筑混凝土的时候，旁站是一个非常辛苦且中意的工作。面对烈烈的太阳，我和工程师傅都坚持旁站。同过监理们的言传身教，我渐渐被他们的负责任的认真态度深深打动。很多问题我怎么看就是看不出，他们一下子就能指出施工单位的施工与图纸的差错并且如何修改。从中我也学到了不少施工质量的控制。
还有看检钢筋，西部商业街也是我和工程师傅所监理范围。绑扎钢筋的多少、对错、是否牢固都是我们每天必须前去现场监察的，每一个区域都不能遗漏。而且都得估量他们施工的进度，以便算好施工结束时间。在西部商业街，工程师傅总是能够指出施工方绑扎钢筋出现的问题，并很是负责任的拍照写监理日记。更加找到总施工承包人，强烈的批评其公共质量出现的问题。渐渐的，我学会看配筋详图，以及对照现场来进行监理。
还有就是注意安全。需要严格的遵守工地安全原则，进入现场一定得带安全帽，注意脚下和头上，千万不能粗心大意，造成巨大的损失。
短短不足一个月，让我学到不少的东西。很是感谢__监理公司能够给我这次实习的机会，也很感谢监理工程各位师傅，没有他们的悉心教导，我想我是不会这么快适应监理工作以及接触到在学校学习不到的东西。