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热门危机意识总结(汇总12篇)

时间:2023-07-30 19:08:06 作者:曹czj 热门危机意识总结(汇总12篇)

教师总结是教师根据教育教学需要和学校要求,对自己的教学活动进行系统概括和总结的一种方法。接下来,我们一起来阅读这些知识点总结范文,希望能在写作中提高自己的表达能力和逻辑思维。

干部危机意识心得体会总结

随着社会的发展和变革,干部队伍在中国国家发展中起着至关重要的作用。然而,在日益复杂和多变的社会环境下,干部面临着前所未有的危机和挑战。为了更好地应对这些危机,干部应当具备危机意识并及时做出相应的调整和完善。本文将对干部危机意识的重要性进行探讨,并结合自身的体会和总结,提出一些建议和建议。

首先,干部危机意识是干部能力的必要组成部分。作为干部,必须具备判断和应对各种危机的能力。只有具备危机意识,才能及时察觉到问题的发生,并采取有效的措施进行处理。在我所在的单位中,曾经发生过一次突发事件,没有做好紧急处理准备的管理人员们无所适从,导致事态的进一步恶化。这次事件使得我们更加深刻地认识到,只有具备危机意识,才能及时应对危机,而不会被拖累和被动应对。

其次,干部危机意识体现了个人素质和能力的不断提升。在管理工作中,危机是常态,只有具备良好的危机意识,才能在危机中不断提升自己的能力。在我担任干部之初,由于缺乏危机意识,经常被琐事和麻烦问题所困扰,导致工作无法顺利进行。但是,一次次的失败和挫折让我意识到危机对我的提升的重要性。于是,我主动加强自我学习,提升自己的危机应对能力。如今,我能够在工作中灵活应对各种危机,更快地解决问题,取得了一定的成绩。

同时,干部危机意识也需要与时俱进,随着社会环境和形势的不断变化而不断更新。在党和国家的提倡下,我参加了一次危机意识培训和文化学习活动。通过这个过程,我了解到,危机意识不仅仅局限于工作和管理领域,还包括个人的福祉和稳定。只有了解并顺应时代的变化,才能在危机中快速学习和适应,保持自身在危机中的竞争力。这让我认识到,要想成为优秀的干部,危机意识不仅是锦上添花的能力,更是关乎个人发展和成长的重要因素。

最后,必须指出的是,干部危机意识的培养和实践是一个长期的过程,需要不断地总结和完善。作为一名干部,我深知只有不断地与他人交流和学习,才能不断提高自己的危机意识。在实践中,我不断总结经验教训,积极参与各种培训和思考活动,加强自己的危机意识。同时,我也不断向他人学习,特别是那些具备强烈危机意识和危机应对能力的人。通过不断地实践和学习,我的危机意识和能力得到了显著的提升,也为我在工作和生活中更好地应对危机提供了有力的保障。

总之,干部危机意识是干部能力和素质的重要组成部分。通过个人的体会和总结,我认识到了危机意识的重要性,以及如何培养和提高危机意识。只有具备危机意识和不断提升危机应对能力,干部才能更好地应对危机和挑战,为国家的发展和社会的进步做出更大的贡献。

危机意识实训心得体会总结

近日,我参加了一场名为“危机意识实训”的培训活动。在这次活动中,我领悟到了危机意识的重要性,并深刻感受到了如何在危机中保持镇静和果敢应对的能力。下面,我将结合自身体验,总结一下这次活动给我带来的启示。

一.实战在前,体验至上。

这次“危机意识实训”活动并不是单纯的理论授课,更是在实践活动中体验不同场景下的应对技巧。课程设置合理,比如在车站等待车辆突发踩刹车、商场大堂遇到假钞纠纷等都是十分实际的情况,而且每个环节的注意点都有详细解释。通过体验,我感觉像是亲身经历过写实场景,在错综复杂中领会到了危机的真实性,在真实操作中体悟到了课堂学习菜单里所提到的原则。

二.拥有危机意识是应对问题的基础。

一场危机的处理不是在危机发生后再硬着头皮地来处理,而是要及时预测、引导并处置。急救员应该具备危机意识,熟练掌握应急技能,会及时完成必需的行动与判断,且能够在面对患者时保持冷静与娴熟的技巧,给予患者最有效、最快速的救治。危机意识的培养对于职场上来说也非常关键。在公司管理中,领导也应该具备一定的危机意识。对于人或事,通过带有危机意识的预判来避免局面的恶化,避免耗费大量时间和精力。

三.运用公式,提高危机应对能力。

本次活动支持了“危机应对五步法”等公式,使用公式是希望让我们在危急情况下情急之下也可以以逻辑思维方法快速反应,能够有效地跨越思维瓶颈,从而着手解决并化解危机。使用公式需要在平时思考并探究,只有平常时刻培养了自己的思考方式和对应问题的解决方法,才能在危急时刻做到准确使用。

四.积极心态是战胜危机的关键。

危机不会预警,只有我们自身的态度和习惯才是在危机中展示自己的关键。作为职场新人,开启自己的危机意识和应对能力是一个长期的过程。这也是今日职场对求职者的要求之一:开阔的思维、多方面思考、应变能力、持续学习它可以反应出一个人态度和素养的高低。在危机面前,我们要冷静,要坚定对抗,也要明白:危机就是机会。通过危机,我们可以获得经验,得到成长,增强自己的拟人资源。

五.友谊的力量,伴你闯荡职场。

独行快,行险更快。即使是危机处理,也不是能完全依赖自己一人的力量。本次危机意识实训,让我体验到了团队合作的重要性。无论是工作环境中,还是个人成长中,都需要去站在团队的角度去看问题。在对抗问题和危机的过程中,需要拥有良好的沟通和协作的能力,表现出高度的团队精神。同时也需要互相帮助和鼓励,只有这样才能战胜困境,获得团队新的胜利。

危机意识实训心得体会总结

近年来,由于社会发展迅速,各行各业也面临着前所未有的挑战和机遇,出现了各种危机和灾难。在这种情况下,危机意识显得尤为重要。为此,不少组织和企业都进行了危机意识实训,使员工掌握危机意识和应对方法。在实践中,我获得了一些体会和收获,下面就此进行总结。

危机性是指一种不可预知和突发的情形,它可能会对个人或组织造成严重损失。在日常工作中,往往会面临各种危机,如自然灾害、技术故障、经济风险、暴力恐怖等。所以建立危机意识,并进行相应的实训是非常有必要的。通过实训,我们可以更好地认识危机,提高危机感知能力,有效预测和避免危机的发生,对突发事件做出合理的决策和应对措施,保障自己和组织的安全和稳定发展。

第二段:实训内容与学习收获。

危机意识实训包括模拟演练、案例分析、知识普及等部分。在实训中,我们学习了危机事件的定义、特点、阶段及其处置方法。通过不同场景的模拟演练,了解了在遇到不同情况时,应如何在短时间内做出正确决策并有效处理。让我印象深刻的是一次模拟公司突发火灾的情境,有利用公共安全设施、选择逃生通道、组织人员撤离等内容,虽只是模拟,但也充分展示了在危机情况下我们需要头脑冷静、快速反应和协同配合等能力。其他比较实用的收获包括短信紧急通知群发技巧、解决紧急情况的沟通策略等。

第三段:危机意识和应对能力的提升。

危机意识实训让我们能够及时发现危机,防患于未然,具备危机处置的技能和自救互救的意识,提高了危机应对和防范的能力。在实训过程中,我们还通过与同事的沟通协作以及观察他人的行动来增进彼此的信任,打造默契度和团队协作精神,实践个体之间的互相支持与帮助。

第四段:危机意识的必要性在职场中。

在当前日益多元化的社会环境中,职场上危机的频发已是必然趋势。员工建立起危机意识不仅能有效地提高自身安全,还能够培养自身的力量,为公司应对危机提供有力的支持。只有摒弃过去强大信心的幻觉,树立危机的认知,提高风险管理和应对危机的能力,才能降低公司面对危机的风险,实现公司长期健康可持续发展。

第五段:结语。

危机折射出企业面对风险的能力,只有增强自身的危机意识和危机应对能力,才能使自己在竞争激烈的环境下站稳脚跟。危机意识实训让我们认识到一系列的应对方案,懂得面对问题的方法,以及平时积攒下来的应对经验,为我们今后工作中的每一次危机都带来了充分的准备和策略。危机意识实训并不是说我们害怕危机,而是在面对危机时不会晕头转向,而能冷静应对。只有通过不断的练习和实践,才能让危机意识贯彻到日常工作中,让我们做到“心中有数,方可应对”。

危机意识实训心得体会总结

第一段:引言及背景介绍(200字)。

危机意识实训是一种重要的训练方式,旨在培养学生解决突发事件和危机情况的能力,提高对生命、财产和社会稳定的保护意识。在生活和工作中,每个人都面临着不同的危机情况,如火灾、地震、交通事故等,这些危机威胁着我们的生命和安全。因此,加强危机意识的实践教育对于每个人都非常重要,也是现代社会人们所需具备的基本技能之一。本文将谈论我在危机意识实训中获得的体会和经验。

在危机意识实训中,我们学习了如何面对灾难和危险。这种训练对于我们提高应对突发事件的能力和实际效果非常重要,同时也有助于增强我们的自我保护意识和应变能力。实训过程包括了不同的场景模拟,如火灾、地震、水灾等,这些场景模拟将我们置于危险之中,让我们亲身体验到了危机情况下的危险和各种应对防范措施。通过实训,我们可以更好的了解和应对突发事件,掌握必要的自救、互救、抢救等技能。

在危机意识实训中,我深刻认识到了灾难性事件给我们带来的巨大威胁。我们必须积极思考如何能够应对这些灾难,提前做出应对措施是非常必要的。在过程中,我明确了自己的职责和责任,也初步了解了有关灾害的性质及相关知识,比如灾难的类型,灾难应急预警的含义等。同时,我学会了如何处理紧急事件,如何在处理过程中与其他人协作,如何在紧急情况下做出正确的决策。在实践中发现,与时间赛跑,高效、准确地解决问题是非常重要的,否则就会造成灾害的扩散和加剧。

第四段:如何应对及预防危机的发生(200字)。

危机情况可能随时发生。为了与潜在的灾难性事件做斗争,我们需要对各种可能发生的灾害做出预测和预防。如:提前了解、学习避灾常识和救援知识、鼓励日常训练、制定和完善灾难规划等。当危机情况发生时,我们应该保持冷静,避免情绪化反应和恐慌行为,积极探索并采取有效的应对措施,与其他人合作,使我们更有机会获得安全。

第五段:总结及展望(200字)。

在危机意识实训中,对于危机态势应对能力的提高有着非常重要的意义,不仅可以提高我们的生产和生活安全能力,还可以帮助我们更好的保护自己和他人。危机意识实训给我留下了深刻的印象,加强了我的危机意识,让我更好的意识到灾难的威胁和危险。希望未来能加强训练,更好的提高自己的应对及预防技能,更好的保护家园。

干部危机意识心得体会总结

干部危机意识是指干部在工作中对可能出现的各种风险和挑战的敏感性以及对危机的判断和解决能力。作为一名干部,我们常常要面对各种各样的问题和困难,这就要求我们必须具备危机意识,并能够及时解决问题,以维护组织的利益和形象。在此,我将就干部危机意识的心得体会进行总结。

首先,要有正确的价值观念。作为一名干部,我们必须具备正确的价值观念,正确看待各种问题和困难。有时候,我们可能会遇到各种各样的诱惑和考验,如果我们没有正确的价值观念,就很容易受到干扰,从而影响我们的工作判断和行为,甚至可能走上违法犯罪的道路。因此,我们必须时刻保持警惕,坚守道德底线,坚持正确的行为准则,这样才能真正做到善于发现问题、及时解决问题,有效地维护组织的稳定和发展。

其次,要提高自己的学习和专业能力。干部危机意识的提高离不开学习和专业能力的提高。只有不断地学习和提高自己的专业能力,才能在工作中真正发挥自己的作用,解决各种问题和困难。我们必须时刻保持对新知识和新技术的敏感度,并及时学习和应用。只有不断地提高自己的学习和专业能力,才能更好地应对和解决各种问题,更好地履行干部职责,为组织的发展贡献自己的智慧和力量。

另外,要注重观察和分析问题。干部危机意识重点在于发现问题和解决问题。我们必须时刻保持观察力和分析力的敏锐度,善于发现问题,善于分析问题,及时找出问题的根源,并采取相应的解决措施。我们还要善于总结经验,吸取教训,不断提高自己的工作能力和处理问题的能力。只有不断地提高观察和分析问题的能力,才能在工作中真正发挥自己的作用,解决各种问题和困难。

此外,要加强组织意识和团队意识。作为一名干部,我们首先要树立正确的组织意识,始终把组织的利益放在第一位,不把自己的个人利益置于组织的利益之上。只有牢固树立正确的组织意识,才能真正做到忠诚于组织,维护组织的利益和形象。同时,我们还要加强团队意识,认识到只有团结合作,才能共同应对和解决各种问题和困难。因此,我们要善于协调与合作,搭建良好的团队协作关系,实现组织和个人的共同进步和发展。

最后,要保持积极乐观的心态。干部工作是一项充满挑战和压力的工作,我们要时刻保持积极乐观的心态,勇于面对困难和挫折,积极应对危机和挑战。只有保持积极乐观的心态,才能在困难面前坚持不懈,找出解决问题的办法,最终取得成功。没有一个积极乐观的心态,我们将无法应对各种问题和困难,也无法提高自己的干部危机意识。

总之,干部危机意识的提高对于我们每一位干部来说都是非常重要的。只有具备了危机意识,才能更好地面对各种问题和困难,保护组织的利益,为组织发展做出贡献。希望我们每一位干部都能时刻保持警惕,提高自己的危机意识,不断提高自己的学习和专业能力,不断加强观察和分析问题的能力,加强组织和团队意识,保持积极乐观的心态,为组织的稳定和发展做出自己的贡献。

职业规划与危机意识

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来全新的工作和生活,我想我们需要好好地做个职业规划了。那么做职业规划需要注意什么问题呢?下面是小编精心整理的职业规划与危机意识,仅供参考,大家一起来看看吧。

危机意识会影响你的职业规划与发展,一篇职业规划心得分享。

人生就是一个不断选择的过程。或者主动选择,或者被迫选择。

不管路是不是你自己选择的,还是别人给你选择的,最终还是要靠你自己的双脚去把路走下去。不管你是否情愿,时光和你的年龄不会停下来等你做好准备。

如果给你一份月薪丰厚的工作,让你至少工作一两年,但是就是不让你做事,或者让你做一些对你的职业发展毫无益处的事,你还会接受这份工作嘛?这是一个值得每个刚刚步入职场的人都必须思考的问题,除非你不想有一个美好的未来,或者说你从没做过职业规划。

对于大多数人而言,四十岁以前的收入和年龄是成正比的,尤其是对于那些成功人士。这也正是很多职业规划师给毕业生的忠告里提的最多的那句话:三十岁之前不要计较薪水,因为三十岁后一年的收入可能是你之前多年的总和。其实,这就要看你三十岁之前是怎么度过的了。一个曾经工作了16年的成功前辈说:性格决定命运,三十岁之前不懂这话的含义,临近四十才明白其中的奥妙。我们的足迹其实就是我们的性格决定的,即使人生重来,我们还是会犯同样的错误。有了这样的认识,我们所要做的就是认识到自己的性格缺陷,弥补改变,那么我们的人生也一定会随之改变。

职场之中,危险无处不在无时不在。这不是危言耸听。抛却难以抗拒的经济危机等天灾人祸,其余的危机都是我们自己给自己挖的坑。其实这才是真正的危机。更可怕的是,很多年轻人根本意识不到危险就在身边。

有一个朋友的经历是这样的:大专毕业2年的时候月薪近5千,而且如果加班会更高,是家不错的外企,不坑人,完全守法经营,善待员工,如果他踏踏实实继续做下去,3~5年升主管没问题,因为这家公司老员工不多,他有的是机会,可是他熬不住,说目前薪资低,非得换一家,因为那边薪资多了1千。朋友们劝阻无效,他自己去闯了,两年的职场经验积累似乎还是不够的。这时候跳槽运气好新公司会有好的学习机会、有好薪资,运气不好就得从头开始:试用、积累人脉和经验、从新人开始......这位朋友是幸运的,而我则相反。没办法,造化弄人。我还是太浮躁了,想想如果当初再忍耐三五个月,或许结果就会不同。

如今的处境对我而言,最大的缺陷是我的.职业发展出现了断层。这对我的发展是极为不利的。单位里没有可以学习的目标,我只能自己找目标,找高度。这期间会被很多事情打断。并不是我没有机会换个办公室,职场陷阱无处不在,正是因为这一点我放弃了几次迎面而来的机会。我所要做的,就是重新找准自己的定位和认清达到职业目标所需的努力。目的只有一个,让自己在几年后有一个稳定的不错的收入。并且增强自己适应危机的能力。我想,这也是多数参加工作时间不长和我相似的青年朋友所应该做的。

危机意识

古人云:“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”危机之于生存,就好比福祸两个矛盾双方,同时存在,相互影响,甚至在一定条件下相互转化。因此,正确处理危机与生存之间的关系成为人生课堂上的重要课题。正如戴尔电脑创始人迈克尔·戴尔所说,如果不感到害怕,那么,你很快就会被别人干掉,换言之,如果没有危机意识,那么你很快就会在自我陶醉中被其他人所取代。

在经济发展迅猛、生活环境不断改善、生活水平不断提高的今天,人们往往会过度沉浸于自我的优越感之中,而忽视了来自周围的危机和挑战。要知道,糖衣炮弹有时比冷兵器的杀伤力来得更为强大。徒有暴力色彩的冷兵器即使对人造成致命的伤害,也不如糖衣炮弹那般不费吹灰之力就轻易的将人的精神腐蚀成空洞。而作为一个人,一个社会,甚至一个民族,一个国家,如果失去了赖以生存的精神家园,失去了前进的精神动力、智力支持和思想保证,又怎么能够脚踏实地地向未来发起挑战,又怎么能够如初生的朝阳般充满生机和活力,不断向上攀登,直至达到人生的辉煌点?因此,摒弃盲目的优越感,树立必要的危机意识,我们才能在发展路上越探越深,越行越远。

树立危机意识,并不意味着妄自菲薄,每个人都会有长处和弱点,危机意识能够帮助你在发挥个人长处的基础上改善自身的弱点和弊病,完善自己,发展自己。树立危机意识,并不意味着杞人忧天。不要过多的担心不可能存在的危机,而要将主要精神放在切合实际的挑战中去,努力研究影响自身发展的因素,争取进步最大化,发展最大化。

树立危机意识,它可以时刻警醒你注意身边的威胁和挑战,时刻以高度警觉的态度面对竞争,面对人生。树立危机意识,它可以不断鞭策你细致的观察身边的人和事,在探寻发展规律的同时找到适合自身特点的发展模式,不断创新,不断进步。树立危机意识,它可以增强你的信心,提高你面对挫折和逆境能冷静处理难题的勇气和能力,如太阳那般激起你对待生活的热情。

在危机中求生存,树立危机意识,不断推动自身前进发展,你的人生将更加稳定和开阔,更加丰富和精彩!

教师危机意识心得体会

一般来说,大局就是关系到事物生存和发展的整个局面或整个形势,具有客观性、条件性、利益性和系统性,必须用辩证的观点去熟悉和把握它。一域是小局,是局部利益,小局必须服从大局。面对经济全球化、政治格局多极化的发展趋势,党员干部尤其是领导干部只有胸怀大局,才能摆正位置,正确处理好全局利益和局部利益的关系,做好本地区本部门的工作。这是时代的呼唤,也是实现党的伟大历史使命的迫切要求。

我们讲发展,讲的全面、协调、可持续的发展。我们讲政绩,也要讲全面,讲长远,既要看眼前的经济指标,又要看社会、人文、环境指标;既要经得起现在的考核,又要经得起历史的检验。然而,在新的历史条件下,我们有的领导者全局观念比较淡薄,主要表现在:有的在贯彻中心的方针政策时,过多地考虑部门利益,对中心的政策合意的就执行,不合意的就不执行;有的在制定规划时,只顾眼前,不顾长远;有的甚至打着为官一任,造福一方的幌子,搞急功近利的短期行为。凡此种种,都是与科学发展观背道而驰的,必须果断摒弃。

当前,贯彻科学发展观,坚持以经济建设为中心,构建社会主义和谐社会,是最大的大局。我们要以最果断的态度,最有力的措施,确保中心精神和决策落到实处。从理论和实践上讲,党员干部讲大局,一是要树立全局观念,自觉服从与服务全局。二是要识全局懂全局,自觉把握大势与方向,果断克服地方保护主义。三是要坚持系统思维,寻求整体效能最大化。最根本的就是要善于运用马克思主义辩证的、联系的、发展的观点,正确分析和判定各种形势,准确地把握大局发展的内在规律,使大局利益和局部利益得到和谐发展。

职场危机意识启示录

话说我们的小洛同学,在福尔瑟姆商业学校认真学习顺利毕业,之后和我们今天所有人一样,他加入了找工作的大军之中。

既然已经有一技之长,那么肯定不能再去干纯体力活儿,我们要以白领生活为目标找工作。但白领可不是那么容易当得上的,看看今天的就业大军就知道。

小洛可不这么想,他认为“克里夫兰众多朝气蓬勃的商业公司中一定有许多适合我的职位”。

他弄来了一本克里夫兰的全城工商企业名录,在里面专拣知名度高的公司用铅笔做上记号。一般人看到这样的名录往往会想到自己能力不够,但是小洛的第一反应竟然是高兴。他根本就没有在乎文凭和工作经验等东西会不达要求,他只是欣喜地发现很多事情自己可以做,进而觉得自己的选择很多。

小洛给自己每一天都订好了计划,每天要拜访哪几家公司都有详细的规定。每天早上,这个以前不怎么打扮自己的家伙,会穿着一套黑色西装,打上黑色的领带,在镜子面前比画一阵子,偶尔还会自恋地对镜子里面的自己说道:“嘿,小洛,虽然你面前这个年轻人现在只有16岁,但他迟早会成为整个克里夫兰最有钱的人。”

要是换做鄙人,估计话没说完,就想对着镜子里的自己吐了。

不过现实是残酷而公平的,和我们今天大多数人一样,他敲门而进的所有公司,几乎都在一开始便拒绝了他。

小洛同学开始还保持着坚定的斗志和自信,他相信这不是他个人能力和求职方式的问题,而是这些公司还没有合适的职位给他。

一个半星期过去了,打了记号的企业已经拜访过了一半,依然没有一个企业愿意要他。

痛定思痛,小洛重新梳理了一下自己的思路,对镜子中的自己说:“接着来,还有一半企业没有拜访呢,说不定接下来就有适合我的企业呢。”唉,这就是一个典型的不撞南墙不回头的二愣子,或许撞一回墙是解救他的唯一途径吧。

又是半个月过去了,这家伙总算把打了记号的企业都走了一遍,结果,他也终于撞上了南墙――还是没有一家企业愿意要他。

朋友们也觉得小洛这样太作“贱”自己了,没有必要为了一个工作把自己弄成这样,还有他的爸爸大比尔,他功利心本来就强,看到这情况后更是火上浇油,“找不到工作就回乡下种田去!”

这下被逼到了死路,小洛不玩命也得玩命了,他可不愿意再回到乡下。很多人都劝他赶紧找个小企业先干着再说,可这家伙根本听不进去,他做了一个撞了南墙也不拐弯的决定――打记号的企业再拜访一遍,将倔犟进行到底!

又是半个月过去了,机会终于出现了!

一家名叫休伊特-塔特尔的公司在小洛拜访时,刚好缺一个助理记账员,小洛二话没说就帮别人干了起来,随后顺其自然地转为试用员工,薪水0元。这一天是9月26日,小洛将每年的这一天定为就业纪念日。

今天在人才市场上忙忙碌碌寻找工作的各位们,看完小洛的求职经历后有什么启发?也许你倔一点,工作就近一点。

职场危机意识启示录

与其他优秀的电影一样,《功夫熊猫》的上演引领了一种新的时尚潮流、引发一些令人深思的人生哲理、同时也捧红了一个新的偶像――一只具有好莱坞思想的中国熊猫。

从这个角度,《功夫熊猫》不仅仅是一部娱乐片,同时也是一部最好的职场新丁的思想启示片:胸怀理想的草根们如何一步步突破自身发展障碍,历尽艰苦磨难,最终步向事业的康庄大道。

在山清水秀的和平谷,熊猫阿宝是谷中少有的不会武功的居民。又肥又迟钝的阿宝在父亲经营的面馆里工作,父亲希望阿宝能继承面馆,然而阿宝却一心想学武功,成为谷中第一的功夫大师。但是这对向来好吃懒做的阿宝来说,也只是个遥不可及的梦而已。

因大恶魔雪豹太郎即将要突破困住它多年的黑牢,并将会来和平谷复仇。乌龟大师以坚决的态度,顶住种种非议,相信阿宝的潜能,决定把它这种潜能发掘出来,在短时间之内让阿宝变成了会武功的高手……历经种种嘲笑与挫折之后,阿宝以自己对武功的悟性和师傅传授的武术,战胜了太郎,为山谷带来了和平。

阿宝的成才故事虽然很传奇,但也与职场发展晋升的逻辑思想极为符合:人人都有某种潜力,重要是如何发现、发掘、发扬这种潜力,在别人的挫折嘲笑面前,仍然坚信自己,在貌似没有希望的黑夜中依靠着微弱的灯光步步向前,最终走出阻碍自己晋升的泥潭,步向成功的彼岸。

作为职场新丁,许多人在刚刚进入职场时,往往看不清前进的方向,甚至因为不熟悉职场的规则而屡屡受挫,更为严重的时,因为受到一点的挫折与打击,许多职场新丁甚至就会产生怀疑自己能力的心理,轻易就动摇了前进的勇气。从这个角度,熊猫阿宝的确是值得所有职场新丁学习的榜样。从阿宝身上,我们看到三种最宝贵的职场发展素质:

一、自嘲的人最乐观。

又肥又懒的阿宝作为面馆师傅的儿子,除了有一个成为武功高手的“宏大梦想”之外,其他几乎一所无长。所以,当他在乌龟大师指导下,幸运进入武术训练营时,迎接他的几乎都是一次又一次的失败与无数冷眼。在这种情况下,阿宝不断用阿q的精神来自嘲,在自嘲中使自己能有效地渲泄巨大的压力,以此达到心理的平衡。

二、自信的人最坚韧。

一次又一次的沉重的失败几乎使阿宝对自己产生的怀疑――在忍无可忍即将放弃的那一刻,乌龟大师的一番哲语使它醍醐灌顶,再次清楚地认识到自己的潜力,重新树立坚持走下去的信念。

挫折对于职场新丁来说是家常便饭:上词的指责、同事的不配合、客户的投诉等等,几乎每一个人的职场成长日记中都离不开这些让人心灰意冷的挫折。但是,纵使面临更大的压力,自信心理的培养对职场新丁来说,其重要性却不亚于技能的熟练――技能不成熟可能导致升职缓慢,但是自信心不足,却可能毁了自己整个职场仕途的前进可能性。

在荆棘遍布的职场路途中,没有自信,行之不远。

三、自强的人最坚强。

从面馆师傅之子到功夫高手,这中间跨度之大让阿宝都不敢想像――但在一步步的成长过程中,阿宝历经千辛万苦,激励自己绝不放弃,终于从无字的武功秘籍中悟出了武功的最高境界――以无招胜有招。

对于一个职场新丁来说,自信心与激励力同样重要:前者可以令自己坚定信念不断朝着目标不断前进,后者可以让自己面对挑战与阻碍时毫不动摇,视压力为动力,最终达致辉煌的事业彼岸。

回顾业界,任何一位成功者都是自我激励的高手,他们视攀登事业险途为乐趣,视克服艰难险阻为成就,在追求的过程中,人生的价值不断地彰显,最终引领他们走上理想的顶峰。

法国思想家里尔克曾经说过:毫无胜利可言,挺住就是一切。职场仕途是一场漫长的征程,理想没有终结,脚步永远在出发。就如阿宝一样,相信自己,挺住就是一切,这就是最好的职场成长指南。

关于作者:

危机意识

摘要:归来池苑皆依旧,太液芙蓉未央柳。偌大皇宫冷冷清清,一灯如豆。我坐在窗前,望着耿耿星河,思绪万千。我彳亍在沉香亭畔,心中是无尽的悔恨与惆怅。

开元某年月日晴一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来。

夏日炎炎,树影婆娑。我正和贵妃娘娘在骊山顶上的华清宫避暑。望着刚刚出浴的贵妃,我龙颜大悦。想我大唐太平盛世,四海安宁,八方来朝,真是一片祥和。我应该享受享受了。我屈指一算,在华清宫已经度过半月时间,竟似转瞬一般。此时乐伎奏起乐来,贵妃娘娘轻移莲步,扭动柳腰,为我跳起了“霓裳羽衣”舞,我吹起了玉笛和着,贵妃真是千娇百媚啊。此时有兵部侍郎来报,说黄河发生了水灾……真是打扰我的雅兴。“让杨国忠去办理此事!”我教训那个大臣道:“英明的君主要垂拱而治,就是让臣子有许多事可做,懂吗?”那个大臣战战兢兢退了下去,我叫停了歌舞,说“爱妃,来吃荔枝,刚从广西运来的。”我剥了一颗荔枝,送到贵妃的樱桃小口里。“处理政务真叫烦,华清宫里才快乐!”我想唱出来。

开元某年月日阴渔阳鼙鼓动地来,玉颜不见空死处。

乾元某年月日夜独守孤灯望星河,长恨绵绵无绝期。

归来池苑皆依旧,太液芙蓉未央柳。偌大皇宫冷冷清清,一灯如豆。我坐在窗前,望着耿耿星河,思绪万千。我彳亍在沉香亭畔,心中是无尽的悔恨与惆怅。望着池中的荷花,仿佛是贵妃在对我笑。唉!陷吾于孤苦境地者,朕也,非禄山也;陷贵妃不义者,朕也,非士卒也。如使我勤于政务,体察民意,时刻树立危机意识,开元盛世则可以永续矣。岂容禄山怀叵测之心。使贵妃安处后宫,恪守妇道,不因宠而乘便,则与朕可白头偕老,又何至于短命乎?古人云,生于忧患,死于安乐,吾悔之晚矣。志此日志,愿后人鉴之!鉴之!

夕殿萤飞思悄然,孤灯挑尽未成眠,又一个不眠之夜……。

危机意识演讲稿

市场经济不变的法则就是永远在变。在市场经济体制下,企业要想与时俱进、有所作为,只有保持持续不断的发展。发展才是硬道理,落后就要挨打!没有比这些道理更能说明问题了。

企业不发展,管理不提升,犹如逆水行舟,不进则退!当企业在发展到一定的空间和高度以后,如果不思进取,谋求更大、更远的发展,不能满足市场的需求,最终将会逐渐萎缩,被市场无情的淘汰。xx润邦绿色包装工业园项目的实施,在传统的瓦楞包装已经不能完全满足新的包装市场需求时,发展绿色包装、促进循环经济的背景下,将包装的产业链进一步的升级,包装商业模式的进一步转换,这是一个跨越,更是全新的挑战!

在企业生存与发展的实践中,虽然危机没有风向标,没有标识,但是这一过程,没有危机意识是万万不能的。正如宴总在年中工作会议上一番话,让所有参会的人员是有深有感触:xx集团之所以能发展到今天这样的局面,正是因为我们从来没有想还可以多做几年、或更长一段时间,坐享其成,而是我们时时刻刻都在思考:如果我们今天做不好,明天就会在民营企业中消失这样强烈的危机感!正是凭借这样的危机意识,xx才有了今天。没有了这种强烈的危机意识,我们将面临着更大的存亡危机!

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