风控专员简历（专业13篇）

个人简历除了包括基本信息外，还应该突出个人的技能、项目经历和获得的成就，能够突出个人的工作能力和潜力。在这里，我们提供了一些个人简历的范本供大家参考，希望能对您的求职之路有所帮助。

风控专员个人总结

专员简历

4,具有处理物业项目重大突发事件的能力。

5,具有市场开发、市场调研、编写物业管理方案及测算物业管理费用的能力。

6,亲和力较强。

详细个人自传。

详细个人自传。

1、性格开朗/形象佳,强烈的工作责任心。

2、适应能力强，能够承受较大的工作压力.处事冷静果断。

3、具有丰富的团队组建/合作及协调经验。

4、具有丰富的物业管理操盘实操经验。

5、沟通能力强。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

风控专员工作总结

2、较好的分析能力、沟通协调能力和团队合作精神;按月编制会计报表(资产负债表、损益表等)，并进行分析汇总，报公司领导备案决策。

3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。

外贸专员任职资格：

1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类及其他相关专业;。

2、熟悉电子商务网络营销的方法和技巧;。

3、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平;。

4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于挑战高薪。

任职资格：

1、本科及以上学历，性别不限，30以上;。

2、电机行业销售经验优先;。

3、流利的英语听、说、读、写能力，有海外工作和学习经历优先;。

贵柜台业务助理任职要求：

2、具有良好的沟通、表达能力，良好的服务意识与技巧，形象气质佳;。

3、较强的学习能力，有团队合作精神。

4、诚实、爱岗敬业，能承受较大的工作压力，具有较强的团队管理能力。

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风控专员简历范文

主要负责风控工作，具体风控专员岗位职责：

1.负责对客户资信调查工作，收集资料(包括身份证，户口本，房产证，银行按揭文件，结婚证，单身证明等资料。)，撰写可行性报告，出具明确的初审意见。

2.负责解答客户的疑问，做好融资业务的咨询服务。3.负责对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示。

4.负责填写和签订各种合同文本及相关法律文书，带领客户办理房产他项及公证，保证客户资料的完整及真实性。

5.负责协调客户关系，定期对客户进行回访，维系优质贷款客户。6.负责风险业务的创新及制定相关管理章程，优化内部审核流程。7.负责借款到期前客户的通知和配合资产保全人员做好追资清收工作。

8.辅助开拓市场客户，发展投资客户，具体包括帮助客户充值，电话或上门指导客户完成充值，寻找优质的借款客户，维护客户关系。完成领导交给的各种任务。

风控部：邱贺。

风控专员求职简历

简历简短不代表简单，不仅要用最短的句子还要表达出最多的内容，这是非常考验求职者语言表达能力的。

个人信息。

性别：男。

学历：中专政治面貌：群众。

婚姻状况：已婚籍贯：河南省新乡市延津县东屯镇东崔原庄。

身高：175公分体重：65公斤。

专业：工作经验：9年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

教育经历。

工作经历。

公司名称：江苏海诞电子科技有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：管理部。

工作分类：高级经营/管理厂长。

职位月薪：保密。

公司名称：上海捷历科技有限公司。

公司规模：500～1000人。

所在部门：管理部。

工作分类：高级经营/管理期间做过物控、生管、科长、生产经理、厂长。

职位月薪：保密。

工作描述：物控是接到业务订单时统计出订单需要的原材料，半成品，成品库存有多少，保证充足性减少断料，生产料件准时性满足了交期。生管是根据业务订单定制生产计划，负责订单生产期间的一切生产流程。生产部科长是配合部门经理在工作中的一切事务。生产经理是负责组织例会全面协调车间工作，生产中监督，指导，保证质量，所属部门的员工管理。厂长是统筹公司所有事务。

公司名称：昆山效仲电子科技有限公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：生产部。

工作分类：工厂/生产/制造加工类机长。

职位月薪：保密。

工作描述：负责车间该区域的设备调试技术及员工的作业手法。

自我评价。

在公司负责管理九年多来已经据有一定的管理经验和公司生产模式、一定的公司统筹能力。抗压力强、吃苦耐劳。

拓展阅读：怎么样扬长避短才能为个人简历赢得面试机会。

个人简历对求职者而言是职场的`第一块敲门砖，想要顺利获得面试机会，求职者就必须制作一份优秀的个人简历，这样才能够获得招聘官的青睐，从而为自己争取面试机会。很多求职者认为自身没有什么优势，因此不知道该怎么样才能通过个人简历将自己推销出去，接下来就让我们盘点一些职场竞技法教你如何扬长避短将自己推销出去。

求职者在编辑个人简历前一定要了解自己，只有了解自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小，这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足，而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很缺乏工作经验，这时就可以将一技之长在个人简历中展现出来，比如英语或者计算机很好之类的，来弥补求职者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信吗，每一位求职者都能在职场中找到属于自己的位置。

求职者想要打造一份优秀的个人简历就必须要提高核心能力，在制作个人简历时细致分析简历内容，总能找出自身的优势。性格优势在求职上也算是优势。不要将自己想的一无是处，将优势放大化，扬长避短，求职者一定能通过个人简历为自己赢得面试机会。

风控专员求职简历

目前所在：顺德区年龄：26。

户口所在：广西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：156cm。

人才测评：未测评体重：42kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人力资源，行政专员/助理，高级秘书/经理助理/秘书。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3000～4499元希望工作地区：顺德区，顺德区，

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：文控专员。

工作描述：1.负责公司日常管理公文的拟定工作，包括公司相关的规章制度、程序文件、通知通告、合同等。

2.负责公司各类合同、商标专利证件资料、公司资质证件资料的管控。

3.负责公司相关印鉴的管控。

4.负责公司各类产品认证及检测资料的管控，并协助相关负责人开展产品认证相关工作。

5.负责公司相关资质证件年检工作。

6.熟悉iso质量管理体系、3c认证，掌握基本的相关操作技能，并持有相关的内审员资格证书。

7.对qc的七大手法有一定的了解，熟悉相关的操作技能。

离职原因：寻求更好的发展空间。

公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：文控专员。

2.负责公司文控中心各类受控/非受控文件档案资料的存档更新管理;。

4.负责起草公司文件控制管理程序，监督重要文档资料保密制度的执行力度。

8.日常事务性工作的`管理并按要求完成上级交代的工作。

离职原因：寻求更多的发展机会与发展空间。

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：行政人事部经理助理。

工作描述：公司基本的行政工作：

1、基本公文的拟写如通知、公告、通告、会议记录等等;。

2、公司办公用品的采购、发放登记工作;。

3、公司招聘网站的管理;。

4、外来人员的接待工作;。

5、公司新样品展厅的管理;。

6、办公室的日常管理工作。

7、公司员工日常行为管理规范制度的制定落实、监督。

8、公司相关文件的上传下达工作，把相关的重要及时信息反馈给经理。

9、做好领导或其他部门安排的临时工作。

人事方面：

3、负责公司员工关系的协调管理工作。

4、安排新员工入职的体检工作。

5、协助经理做好员工的工作考核和绩效考评工作。

离职原因：回学校准备论文答辩及办理相关毕业手续。

公司性质：事业单位所属行业：法律。

担任职位：办公室主任助理及文化宣传员。

工作描述：1.负责办公室人员来访接待工作;。

2.负责本部门日常公文的拟定，包括通知通告、重要会议记录、采访稿等;。

3.负责单位文化宣传活动策划工作，比如：“法在身边”，“送法下乡”;。

4.负责全市律师人事档案资料的更新存档管理工作;。

6.参与全市新律师在上岗前的实习考核工作，熟悉本部门基本的法务管理流程工作;。

7.日常事务性工作的管理并按要求完成上级交代的工作。

离职原因：实习期满。

教育背景。

毕业院校：贺州学院。

专业一：汉语言文学。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人性格活泼开朗，乐观向上，能吃苦耐劳，拥有较强的学习能力、组织能力和适应能力，具有良好的文字写作功底。与人相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责，注重团队协调合作，能够积极参加各种社会实践活动，并能在活动中充分发挥出自己的作用。

个人自我评价。

本人林业励，毕业于贺州学院，汉语言文学专业。普通的高等教育院校，普通的我，却拥有一颗不甘于平凡的心。我自信乐观，敢于迎接一切挑战。虽然我只是一名普通的本科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信：“勤能补拙，失败必有原因，成功必有方法。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我愿意为寻找成功的方法不停地拼搏奋斗。”

在大学的四年里，我学习了本专业及相关专业的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。同时，我注重外语的学习，具有良好的英语听、说、读、写能力，并通过了大学英语国家四级测试。在科技迅猛发展的今天，我紧跟科技发展的步伐，不断汲取新知识，熟练掌握了计算机的基本理论和应用技术，并顺利通过了国家计算机一级考试。在此期间，我利用课余时间学习法律知识与人力资源管理知识，通过自己的努力我顺利通过了国家人力资源管理师三级考试。

虽然我只是一个普通的本科毕业生，但大学四年里自己的经历教会了我什么叫“学无止境”。我相信，通过自己不断努力的学习，我一定能够胜任这份职业。

我一直坚信“天道酬勤”，我的人生信条是“人生在勤，不付出何获”。给我一次机会，我会尽职尽责。一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义不容辞的做好;别人能做到的，我会尽自己最大的努力做到更好!

风控专员简历

一年以上工作经验|女|27岁（1990年2月16日）。

居住地：上海。

电话：xxxx（手机）。

e-mail：

[10个月]。

公司：xx有限公司。

行业：金融/投资/证券。

学历：本科。

专业：信用管理。

学校：上海立信会计学院。

我是一个自信、开朗的女生。在大学里的第一天我都对自己说：“每做一件事要对得起我的大学生活，做每一件事都要认真负责，要培养自己的创新精神与合作精神。这样不仅能使我在大学里不会虚度，更有益于我今后步入社会进入我的自己向往的职业打下坚实的基础”。我坚信努力一定会有意想不到的收获，而不努力就可能什么也得不到。只要是我认定的事情，无论它有多难实现我都会尽自己的努力做到最好！

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：金融/投资/证券。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：风控经理。

20xx/8—20xx/6：xx有限公司[10个月]。

所属行业：金融/投资/证券。

风险控制管理中心风控经理。

2.监督并管理公司业务的贷前流程审查、贷中制度监管、贷后风险处理；

3.根据最新金融行业动态，修改并完善集团公司风险管理体系及相关风险管理制度；

4.负责组织全国各分公司上报的超权限卷宗（大额审批）审批；

20xx/4—20xx/7：xx有限公司[3个月]。

所属行业：金融/投资/证券。

风险控制管理中心风控经理助理。

1.负责为业务部门及分公司提供风险管理咨询及支持；

2.开发客户管理系统、客户信用评估模型、信用评分卡、汽车信贷业务管理平台；

3.处理公司严重逾期客户的清收工作；

4.定期对风险管理工作情况向副总裁进行汇报；

20xx/9—20xx/6上海立信会计学院信用管理本科。

20xx/12大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

风控专员年终总结

我镇社会稳定风险评估工作在党委、政府的统一领导下，在上级主管部门的指导下，深入贯彻党的十七届五中全会精神，努力推动全镇社会稳定风险评估工作。社会稳定风险评估工作取得较好的成效，具体表现在以下几方面：

一、严格落实社会稳定风险评估工作责任。

党委书记切实负责全镇社会稳定风险评估工作的第一责任人的职责，分管领导担起了风险评估的责任人;党政班子成员都认真履行社会稳定风险评估工作“一岗双责”。各村党支部书记、镇属单位负责人都是单位内第一责任人，没有回避上交下移矛盾的现象，杜绝了重大以上的群体性事件的发生。

二、认真贯彻落实《灵口镇关于深入推进社会稳定风险评估的工作实施方案》。

重大工程、改革、决策涉及利益面广，问题错综复杂，科学评估尤为重要。为抓好社会稳定风险评估工作，镇党委、政府经过调查研究、实践探索，从内容到办法、从目的到责任追究等，都建立了一套完整、周密的实施方案，把稳定风险预测到评估作为出台和实施的重大决策、重大项目的前置程序和必备条件，做到未经评估的重大事项不研究、不决策，从源头上减少社会矛盾。同时，建立健全专项稳定风险评估制度，对拟出台和实施的重大事项，按照规范程序，对其安全性、合法性、合理性和可行性进行全面评估和准确研判，切实抓好稳定风险评估成果的应用，从源头上防止不稳定因素。全镇各重大决策、重大项目如：灵口街小城镇建设项目，三星村、西丰村等7个村的移民搬迁点项目的申报和管理，以及产业结构调整过程中，实施北山片千亩良桑建园，东院村千亩核桃建园等以召开“项目评审会”、“专家咨询会”的形式进行风险、评估，听取广大群众和相关专家的意见和建议，对争议较大、专业性较强的评估事项，则按照有关法律法规，组织群众代表和专家召开听证会进行听证，为评估提供科学、客观、全面的第一手资料。

三、存在问题和今后打算。

回顾过去的工作，虽然取得了一定的成果，但也还存在一些问题，如政策法规学习不够，评估工作的力度不够等问题。在今后的工作中，要进一步加强对政治理论、政策法规、党风廉政建设和业务知识的学习，不断提高自身的理论素养和项目管理水平，加大风险评估工作执行力度，确保全镇经济社会的稳定发展。

风控专员工作总结

20xx年，风险控制部在公司领导的关怀和各部门同事的大力支持下，按照公司总体工作思路和部署，努力工作，克服人员调整频繁给工作带来的不便，完成了申保项目保前实质性考察、法律文件审核及签署、组织项目论证会、拓展新业务品种、不良项目的处臵等一系列工作。现将一年来的主要工作总结如下：

一、主要工作内容。

(一)引入专业人才，加强风控制度建设。

1、20xx年，我部顺利引进两名专业人才，为建设高效的风控团队、为提高风控工作质量奠定了基础。

2、通过与领导、投资部同仁的多次沟通以及实践中的不断探索，风险控制工作目前已经形成较为完整的流程。我部根据实际情况修订了《风险控制制度》，进一步规范了风险控制流程，完善了流程中的格式文本，包括《风险评估报告》、《投资部项目质量分析自评表》等。

3、在投资部门的配合下修订了《项目投资管理制度》，将《风险控制制度》所制定的风险控制流程与措施融入《项目投资管理制度》，使风险控制工作变得更加日常化与具体化，在进一步规范公司项目投资工作的同时，完善了公司的风险控制体系。

(二)揭示拟投资项目风险。

1、汇总各投资部门的立项申请表，及时收集项目立项资料并进行初步风险分析，及时与投资部门交流意见以便更好地筛选项目。

2、督促投资经理及时提交项目具体资料，并做进一步的风险分析，向项目组列示问题清单，向公司内审会出具拟投资项目的风险评估意见，为内审会提供决策依据。

3、对拟投资项目进行现场风控调查，实时与项目经理沟通，落实项目可能存在的风险点，在此基础上撰写项目风险评估报告提交至投资决策委员会与风险控制委员会，作为项目判断依据。

4、负责风险控制委员会的会务工作，及时向风险控制委员会提交项目资料，汇总委员评审意见。按月向风险控制委员会报送工作简报，以便委员及时了解公司投资情况。

(三)关注已投资项目情况。

1、收集、汇总20xx年已投资项目的资料，对每一家企业20xx年的经营情况都进行了具体的分析，并撰写《20xx年已投项目经营情况报告》，以便管理层更好地了解已投项目的进展。

2、实时关注已投资项目风险点，多次与项目负责人、企业方沟通情况，并提出相应的建议，必要时与律师商议解决措施。撰写相关的专项情况报告。如港海建设的资产注入问题、鑫达银业重大问题等。

(四)加强法务事项管理。

1、按公司管理制度的要求进行常规的合同审核。

2、与法律顾问沟通协调，督促其及时为我公司处理法务事项，包括合同的'审核与出具法律意见、项目投资的法律风险咨询等。

3、建议聘请了法律服务机构指派律师在公司坐班，有效提高公司法务事项的处理效率。

(五)协助各部门的工作。

1、根据项目调查的需要，为投资部门在投资过程中涉及的财务、税务问题提供咨询，并联系中介机构进行法务与财务尽职调查。

2、为公司基金募资事宜提供财务、税务相关协助工作，并督促法律顾问提供法务支持。

3、就公司资产评估、审计、验资等事宜联系事务所并就相关问题进行沟通协调。总结过去的一年，风险控制部做了一些工作，但与公司领导要求以及公司业务的发展需要相比，我们清醒的认识到还有较大差距，主要表现在以下几个方面：

(一)风控业务工作流于形式，甚至成为业务部的附属部门。由于两个部门人员紧张，业务量大，有时工作出现两个部门交叉进行，许多项目为了赶进度导致风控部许多审核工作无法按时有序进行。我们认为严格完备的业务流程和手续是我们最后的风险屏障，我们每一个业务人员都应该遵守，不应流于形式、颠倒顺序。回顾以往的工作，我们部门的工作人员出现与业务部门人员沟通少，发现问题碍于怕影响工作效率而没有及时提出。严格完备的业务流程和手续在短时间内可能会影响工作进度和效率，但是这种工作习惯的养成正是我们工作可以大胆有序开展的前提和保证。

(二)未及时督促业务部门开展保后检查。

今年以来，受担保业务压力和人员变动影响，在保项目的常规保后管理基本停止，风险控制部也没有及时督促业务部门做好保后检查工作。导致没有及时发现风险的存在，发生了不良项目的代偿。

(三)风控人员自身理论水平和专业知识有待进一步提高。随着公司业务的开展，对高。

素质专业人才的需求越来越大，风险控制部今年人员调整频繁，从制约了风控业务的全面开展。至今缺少备律师资格或有实际法律工作经验的法学毕业生，来处理法律文件的审核等法律事务。现有人员相关知识面较窄，应该加强理论知识、国家政策、业务技能等方面的学习和提高。

(四)制度虽有，执行欠佳。

今年，风险控制部根据实际情况相继制定了相关的制度和表格。但是执行力度不够，迫使一些制度成了摆设。好的制度重在执行,如果执行力度不够,再好的制度也等于零。我们反思执行力不够的原因有两方面：

1、制度本身的缺陷：制度与企业现实脱节，缺乏执行基础;。

2、执行制度的人的问题，人对制度的重视程度不够，缺乏执行的动力。

总之，在新的一年里，我们将按照公司的安排，尽最大努力来完成各项决策的具体实施，加强业务学习，认真开展工作，不断提高加强风险防范的能力，为公司的加快发展贡献一份力量。

风险控制部。

二〇一〇年十二月八日。

IS0专员简历

有良好的沟通协调能力和书写能力，做事认真，思维严谨，能够经常进行自我检查从而发现自己的错误并及时的纠正，属于实干型职员。目前正努力学习英语与日语，为12月份的托业考试做准备，希望可以进一步提升自己。

人生格言：尽最大的努力最好每一件事。

联系方式。

联系电话：13888888888。

电子邮件：t135@.com。

风控专员岗位职责

1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理，分析预算使用情况和公司经营情况。

2.税务管理，合理税务安排，确保公司纳税遵从，完成税务申报。

3.搭建与完善公司财务体系，编制财务相关政策。

4.协调和配合好业务部门的工作。

风控专员年终总结

我局认真贯彻区委、区政府的部署要求，按照《崂山区关于从源头上化解社会矛盾、全面推行社会稳定风险评估制度的实施意见》文件精神，积极推动建立社会稳定风险评估机制，切实做好对重大社会决策、重大工程项目、重大敏感案(事)件、重大强制性措施及其他涉及群众利益重大事项等社会稳定风险评估工作，加大对源头的治理力度，有效预防和减少各类社会矛盾纠纷，加强和创新社会管理。现将我局稳定风险评估机制建设的工作总结汇报如下：

一、领导重视，成立工作组，建立风险评估机制。

建立和完善社会稳定风险评估机制，对于进一步提高政府依法决策、科学决策、民主决策水平，正确处理我局内部矛盾，从源头上预防和减少不稳定因素，把各种矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，具有极其重要的作用。我局领导对此十分重视，及时组织成立了以局长为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的社会稳定风险评估工作小组。同时建立了人员明确、分工明确、责任明确的社会稳定风险评估的工作制度，形成由下到上、逐级负责的责任机制。

二、开展评估的概况和做法。

(一)做好领导班子成员风险评估工作。

从重大事项决策、重大人事任免、重大项目安排、大额资金使用等多个方面展开风险评估工作。具体措施有：强化工作责任，严格遵守各项纪律;加强政治学习教育，提高队伍政治素质;实行责任追究制度;严格执行财务制度，实行帐务公开;加强大厅纪律检查，做好群众服务工作;多走访，及时跟进，全面了解;认真学习业务流程，严格控制各项环节。

(二)做好各科室风险评估工作。

认真评估干部任免、考核违规操作风险、印章、人事档案管理风险、信访维稳处置不当风险、安全值班制度不落实风险、违反相关工资政策规定风险等多个风险点，做到：

1、加强学习，提高政治业务素质。

2、规范、完善印章、人事档案管理制度。

3、强化责任，严格把关，认真执行各项制度规定。

4、建立完善应急处理机制和值班制度，强化安全意识。

5、加强请示报告，减少工作失误。

6、实行责任追究制度。

7、严格执行会计制度，实行帐务公开，定期汇报财务收支情况，提供财务报表。

(三)做好各工作人员风险评估工作。

分别从思想道德、岗位职责、业务流程、规章制度等方面进行风险评估。具体做法是：加强自我批评、增强思想道德教育;情况掌握准确、总结材料全面;对日常公文处理流程熟悉;严格遵守各项规章制度;做好各项政策法规学习等。

三、存在问题和今后打算。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定得效果，但也还存在一些问题，如政策法规学习不够，评估工作的力度不够等问题。在今后的工作中，要进一步加强对政治理论、政策法规、党风廉政建设和业务学习，不断提高全局工作人员的综合素质，加大风险评估工作的执行力度，确保社会稳定发展。

风控专员工作总结

一、行政工作。

试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。

在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料；协助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会；配合公司开展了两次公司招聘；参与了两次南京培训；协助领导解决了公司装修的遗留问题；并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。

公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20xx年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。

我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。

业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。

试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。

最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。我不会辜负你们的期望，谢谢。