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外聘工程师合同(优秀19篇)

时间:2024-05-03 23:00:02 作者:FS文字使者

合同协议的内容应当具体明确,确保双方的权益得到保障。请看以下整理的合同协议范文,希望能对您的合作有所帮助。

外聘工程师合同

尊敬的领导你们好!

在公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。

主要原因:首先,我与丈夫同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。

现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是公司培养了我!在公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。

在此,我自愿申请辞去在自动化工程有限公司的一切职务,敬请批准。

在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。祝愿公司的事业蓬勃发展。公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。

此致

敬礼

申请人:_________________。

日期:_________________

外聘工程师合同

根据双方合作意向,乙方向甲方提供电脑及网络安全工程师租赁服务,处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。

一、甲方的权利和义务。

1.享受全面周到的“网管及计算机维修”服务。

2.享受网络工程师分散或集中服务的服务形式。

3.享受乙方网管工程师,每两周一次的全面检修保养。

4.全面检修保养:

逐一检查单台电脑及服务器操作系统是否正常运行;

互联网与局域网是否畅通无阻,以及其他网络设备是否正常连接、工作;

如发现问题,在不影响甲方正常工作的前提下,在最短的时间内排除故障。

7.在乙方实施服务过程中,甲方应积极协助乙方工作,避免服务中断。

8.为保证问题在救援过程中能够快速、及时、准确,在乙方工程师出发前往现场前,甲方有义务准确描述现场情况,并回答乙方工程师所提问题。

9.出现不可抗因素阻碍合作业务顺利进行时,双方应以相互理解的态度探讨如何解决问题。

二、乙方的权利和义务。

1.此协议生效后,乙方应保证甲方所投保服务的_________台服务器、_________台交换机、_________路由器、_________台电脑及其他共享网络设备的正常运行。协助电脑附属设备的连接与运行。并在甲方网络或单机电脑出现故障并报警后,在国家规定的工作时间内,不超过_________小时立即上门,维修的标准达到正常使用。

三、乙方服务内容。

1.硬件服务:

乙方保证甲方所投年保的电脑主机(主板、硬盘、光驱、板卡等)、显示器,外设(打印机、扫描仪)、网络设备的维护、维修,保证硬件设备正常运转。

注:如发现硬件损坏,乙方负责硬件维修,对无法维修的硬件,由乙方提出配件的规格、型号和报价,可以由甲方自行采购,也可以由乙方代为您采购(以不高于市场价格为准)。

2.网络管理与软件安全服务。

a.为每台电脑、外设等建立资料档案及系统驱动档案;

b.硬件维修、维护;

c.软件安装、调试;

d._____防护及网络安全;

e.网络规划、设计、安装、维护;

f.信息数据恢复、备份;

h.数据整理;

i.密码管理;

j.定期系统优化;

k.系统美化、系统速度优化、系统高级优化、灾难抢救恢复;

四、报价标准。

10台或以下:_________元/月。

11~20台:_________元/月。

21~30台:_________元/月。

31~40台:_________元/月。

41~50台:_________元/月。

50台以上:面议。

五、协议付费。

1._____标准:人民币_________元/月。

2.付费形式:在此协议正式生效日起_________日内,甲方向乙方支付人民币_________元,余款_________个月内一次付清。

六、保密条款。

甲方应允许乙方在维护和救助工作需要的情况下,查看硬盘或其他储存设备中的相关信息。对于甲方的信息乙方应保证该信息的保密性,如因乙方工作疏忽或蓄意将甲方机密文件或资料丢失、泄露,乙方将承担一切法律责任和经济损失。

七、责任条款。

1.网管主要服务范围是:保证单台电脑操作系统正常运行;互联网与局域网畅通无阻,而其他应用软件不在服务范围之内,但应尽力给予甲方提供技术指导。

2.由于乙方服务人员工作失误,导致甲方硬件损坏或数据丢失,由乙方负责赔偿。

3.考虑计算机软件黑客、_____等不确定因素,乙方有义务提醒甲方将重要数据实时备份,但无法承担由此协议引发的其他责任,包括数据丢失、商业损失、民事侵权或其他永久性损失,以及由此协议引起的偶发性、后继性和间接性损失。

4.不可预计的情况,像由于政策原因或自然灾害如洪水、火灾、_____等原因双方再协商而定本协议条款的具体内容。

八、争端条款。

甲、乙双方有义务完成此协议所规定的各项内容,如果发生争议,双方应本着平等、互谅的精神友好协商解决。如果协商不成,双方同意通过法律途径解决,双方一致同意_________为法律_____地。

九、协议生效。

此合同一式两份,甲乙双方各执一份;具有同等法律效力。

生效日为_________年_________月_________日,至_________年_________月_________日止。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

代表人(签字):_________代表人(签字):_________。

签订地点:_________签订地点:_________。

外聘工程师的合同

__________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限。

合同期限为年,从年月日至年月日止。其中试用期为个月,从年月日至年月日止。

第二条工作岗位。

甲方安排乙方从事工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护。

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训。

在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间。

甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬。

按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇。

乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和上海市有关规定处理。

甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业,公积金等社会保障。

甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。

乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。

第八条劳动纪律。

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

第九条劳动合同的解除与不得解除的规定。

经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期间,发现不符合录用条件的;。

(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;。

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同:

(1)在试用期内的;。

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;。

(4)乙方因其它情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

(1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;。

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。

解除劳动合同的经济补偿,按《劳动合同规定》执行。

对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职,在培训期内的按培训费的100%赔偿,并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。

第十条双方需约定的其他事项。

乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。

当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

第十一条违反劳动合同的责任。

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

第十二条劳动争议。

甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十三条其他。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。

本合同未尽事宜,按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。

本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________。

签订地点:_________签订地点:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

外聘工程师合同

甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为:

第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责。

甲方公司总部;。

甲方在全资公司或参股的合资公司;。

甲方在内地省份机构及境外机构;。

应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬:

甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

甲方可参考下列事项调整乙方职等。

1.乙方每月工作考核记录;。

2.乙方工作职务变换情况;。

3.甲方盈利状况;。

4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于______起生效。

第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

甲方:______乙方:______。

日期:____________

外聘工程师合同

身份证号码:____________。

丙方:_________________。

协议签订地:____________。

因甲方公司发展需要,需聘用专业级工程师,经过真诚友。

好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理上报手续,具体条款如下:

一、聘用方式。

1、乙方采取不坐班的工作方式,如甲方资质申报、办理年检等工作需要乙方还应予以积极配合。甲方应承担工作期间乙方的交通及食宿费用。

2、聘用期:甲方聘用乙方的期限为______年。即从______年______月______日至______年______月______日止。

二、聘用及付款方式。

1、乙方委托丙方代收聘用工资,丙方应及时交付乙方。

2、支付方式可用现金,支票,转账。

三、乙方的权利和义务。

1、保证提供的个人资料真实、有效、合法。

2、在本合同履行期限内,乙方不得将其相关证书用于其它任何企业,并保证证书及相关资料的有效性。

3、如因乙方原因造成甲方未通过资质申报、信用管理手册、及相关行政主管部门的年检,乙方应在五个工作日内返还所得受聘费用。

四、甲方的权利和义务:

1、未经乙方同意,甲方不得将乙方证书及相关资料用于除甲方资质申报、主管部门相关检查外的其他用途。

2、如因甲方原因遗失乙方证书,甲方应该承担补办证件的所有费用。

3、如因本协议约定之需要,乙方有义务积极配合甲方工作,乙方工作期间往返。

交通费及食宿费由甲方承担。

4、聘用期满前一周甲方必须为乙方办理完注销登记,聘用期满后如果因为甲方原因导致乙方证书无法在其他企业上报的,甲方自聘用期满后每日向乙方支付200元。直到乙方证书能够正常再次上报使用日为止。

五、丙方权利与义务。

1、丙方有义务为甲乙双方提供相关上报流程的咨询服务。

2、丙方为乙方提供的企业必须是合法企业。

3、甲乙丙三方一致同意,乙方职称证书原件由丙方保管。

4、丙方有义务提醒和敦促乙方及时为甲方提供证书使用的相关上报资料。

六、本协议一式三份,自甲丙方盖章、乙方签字之日起生效。三方各执一份,具。

有同等效力,本协议未尽事宜及履行本协议过程中的任何争议,争议解决办法:____________原则上按三方协商解决,协商不成时由协议签订地人民法院管辖。

外聘工程师的合同

二、甲方责任和义务。

1、将相关资料归还乙方。

2、投标。

3、甲方应妥善保管乙方资料和证书,确保职称证书完好无损。如。

果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿损失。

三、乙方的责任和义务。

1、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法,若乙方提供的资料是虚。

假伪造,乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。

2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。

四、酬金。

1、酬金按年支付,支付标准为年。

工程师证书(原件)、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片(或电子版)。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资_____________元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠,如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的,乙方须退还甲方支付的聘用工资。

五、违约责任。

1、协议有效期内,乙方提出终止协议,则乙方必须双倍返还酬。

金,甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。

2、乙方须保证证书真实、有效,如因乙方提供虚假证书,导致。

甲方投标或申办资质失败,乙方退还甲方已付酬金。

六、其他。

1、本协议期满前一个月,如双方达成一致意见,可续签本协议。

若不续签的,甲方应及时归还乙方所有证件,甲方不得扣留拖延归还任何证件。

2、协议终止或协议期满后,甲乙双方应彼此友好合作,配合完。

成解除协议等相关的后续工作。

3、本协议一式贰份,双方各执一份。

_________年_____月_____日。

外聘工程师合同

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限。

合同期限为3年,从20xx年9月5日至20xx年9月4日止。

第二条工作岗位。

甲方安排乙方从事工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。乙方工民建工程师证章由乙方保管,甲方取得注册证章后在一周内必须返还给乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承担全部责任。在企业年检或检查工作有需要时,乙方有义务及时提供证书以备检查。

甲乙双方须严格按照本合同约定内容执行。

第三条工作条件的劳动保护。

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训。

甲方在使用乙方工民建工程师证书期间,有维护其继续有效的义务。

与乙方注册证书相关的每年的业务培训由甲方负责,甲方有义务将培训信息告知并尽量派人代替乙方参加学习,如需本人参加,学习期间的差旅费、食宿费、均由甲方报销。本合同期间的乙方注册证书维护所需费用(包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费由甲方报销)。

工程师合同

1.《招标投标法》规定,可不进行招标的项目是()。

a.救灾工程项目。

b.外国政府贷款项目。

c.国家融资项目。

d.大型基础设施项目。

答案a。

2.招标人如果不具备自行办理招标能力的,可以()。

a.请求上级主管部门进行。

b.临时组建机构进行招标。

c.委托招标代理机构进行。

d.聘请专家顾问指导进行。

答案c。

3.招标人选择招标代理机构时,()不是必须满足的条件。

a.招标代理机构必须是法人。

b.有从事招标代理业务的营业场所。

c.有能够编制招标文件的能力。

d.有作为评标委员会成员人选的技术、经济“专家库”

答案a。

4.下列有关招标代理机构的说法错误的是()。

a.招标代理机构与行政机关无隶属关系。

b.招标代理机构应在委托范围内办理招标事宜。

c.上级主管部门可以指定招标代理机构。

d.招标代理机构必须取得建设行政主管部门的资质认定。

答案c。

5.对已完成施工图设计的小型工程,进行施工招标时,可采用()合同。

a.单价b.总价c.成本加酬金d.综合单价。

答案b。

6.招标人向建设行政主管部门办理()手续认可后才可进行招标工作。

a.立项批准b.征地许可c.安全许可d.申请招标。

答案d。

7.当投标人对现场考察后向招标人提出问题质疑,而招标人书面回答的问题和招标文件中规定的不一致时,应以()为准。

a.现场考察时招标人口头解释。

b.招标文件规定。

c.书面函件。

d.仲裁机构裁定。

答案c。

8.采用综合评分法评标时,以()为最优。

a.报价最低标书。

b.报价最高标书。

c.报价接近标底标书。

d.得分最高的投标书。

答案d。

9.作为评审标书优劣的方法中,评标价法是以()为准。

a.投标价b.标底价c.评标价d.中标价。

答案c。

10.定标的主要依据是()。

a.评标报告b.投标文件c.招标文件d.投标价格。

答案a。

11.通常将勘察任务包括在()范围内。

a.设计招标b.监理招标c.施工招标d.前期准备。

答案a。

12.关于设计招标下列说法错误的.是()。

a.设计招标的特点是投标人将招标人对项目的设想变成可实施方案的竞争。

b.一般工程项目的设计可分为三个阶段:初步设计、技术设计和施工图设计阶段。

c.设计招标应采用设计方案竞选的方式。

d.设计招标文件对投标人所提出的要求不必很详细。

答案b。

13.设计招标应采用()方式进行招标。

a.公开b.邀请c.询价d.方案竞选。

答案d。

14.设计招标开标时,应由()说明设计方案构思。

a.招标人b.投标人c.总监理工程师d.工程师。

答案b。

15.监理招标的宗旨是对监理单位()的选择。

a.能力b.人员c.设备d.报价。

答案a。

16.监理招标宜采用的招标方式为()。

a.公开招标b.邀请招标c.议标d.监理规划或大纲竞选。

答案b。

17.根据被监理合同的难易程度,将采购通用建筑材料购销合同的监理工作并入()范围之内。

a.物资采购监理。

b.勘察设计监理。

c.施工监理。

d.专门的监理单位。

答案c。

18.在审查过程中对监理投标书不明确之处可采用()的方式请投标人予以说明。

a.书面形式b.澄清问题会c.口头形式d.询问。

答案b。

19.考虑到特殊行业施工内容的专业要求,设备安装工程一般采用()方式为宜。

a.公开招标b.邀请招标c.议标d.询价。

答案b。

20.综合评分法可以较全面地反映()。

a.投标人能力的高低。

b.投标人的财务状况。

c.投标人的素质。

d.投标人的分包计划。

答案c。

外聘专家合同

合同。

怎么写呢?以下是在本站小编为大家整理的外聘专家合同范文,感谢您的阅读。

甲方:地址:

乙方:地址:

甲方因工作需要,聘请乙方为科室顾问专家教授(证件齐全),双方本着自愿原则,签订本协议,共同遵照执行。

一、乙方工作内容及义务。

1、乙方以专家教授顾问身份,对甲方医疗工作给予技术指导,并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作,乙方不予负责。

2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊,明确诊断及提出诊疗意见,并指导其实施。

3、甲方重大手术、以及重大活动,应经与本院医师及乙方专家会诊后,制定周密诊治方案,并指导或参与手术,亦可由客人提出,点名专家手术,确保手术质量与安全。

4、不定期安排专家门诊,如有变动或因故取消,需提前一天通知。

5、乙方根据甲方医疗工作需要,进行专家查房及学术讲座。

二、甲方责任。

1、乙方以专家教授顾问身份及其技术(包括门诊、会诊、手术、讲课等)付出,甲方应付给乙方相应报酬。

乙方,并经乙方同意后方可使用,并应给予相应报酬。

3、乙方在甲方工作期间,发生的任何医疗、医患纠纷,均应以甲方名义给予解决,乙方应积极予以协助与配合。

4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与联系。

5、乙方在甲方工作期间,差旅、食宿费用均由甲方承担。

三、协议变更、解除和终止。

1、聘请时间自年月日至年月日。因工作需要在双方同意下可以续签,因特殊原因需终止协议,应提前一个月告知双方。

2、因特殊情况,本协议无法履行时,可经双方协商同意,变更协议的相关内容。

3、本协议未尽事宜,双方可协商解决。

4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

鉴于:

郑州大学西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)为了吸引法学界杰出人才,充分利用社会教学资源,加强师资队伍建设,促进教学、科研工作的发展,全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。

(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德,并愿意以外聘研究员身份参与工作,并接受甲方的监督和管理。

甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,特就以下条款达成一致意见,签订本聘用合同。

一、聘用期限。

本聘用合同有效期自至止。合同期满。双方协商可以重新签订。

二、工作内容及任务。

1、甲方聘用乙方从事。

2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务。

(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议;。

(2)在客观条件许可的情况下,出席甲方的重大活动,为甲方的发展提供意见和建议;。

(5)在受聘期内,每年在甲方工作的时间不少于个月。

(6)根据教学工作需要,承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。

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工程师合同

公司(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

合同期限为年,从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。其中试用期为个月,从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

甲方安排乙方从事工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为_________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。

乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和上海市有关规定处理。

甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业,公积金等社会保障。

甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。

乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期间,发现不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(4)乙方因其它情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

(1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。

解除劳动合同的经济补偿,按《劳动合同规定》执行。

对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职,在培训期内的按培训费的100%赔偿,并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。

乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。

当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签盖章后生效,两份同等法律效力。

本合同未尽事宜,按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。

本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

甲方(盖章):_________乙方(签):_________。

_________年_________月_________日。

外聘合同

甲方:

乙方:

经甲乙双方协商达成聘用合同,条款如下:

1、甲方聘用乙方工作,时间为年月日至年月日。

2、在聘用工作期间,乙方为甲方工作,乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求,工作由甲方安排。

3、在聘用期间,甲方只负责乙方的工资,不负责四金交纳和其它福利待遇(斟情考虑其它待遇)。聘用工资每月为元。如有缺勤,适当扣除相应工资。如有工作变动,双方协商,调整聘用工资。

4、在聘用期间,如乙方有重大违反校纪、校规的行为,本合同将中止,责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。

5、乙方聘期满,甲乙双方均感到合适,双方可以签订续聘合同。

6、本合同经双方签字后生效。

7、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

8、合同双方签字。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

工程师合同

1.监理合同的有效期是指()。

a.监理合同中书面约定的履行期间。

b.从签订监理合同起,至工程竣工移交及监理人获得报酬尾款止。

c.监理人完成正常工作和附加工作时间之和。

d.监理人完成正常工作、附加工作及额外工作时间之和。

2.下列选项属于竣工后试车的是()。

a.单机无负荷试车。

b.联动无负荷试车。

c.拟运行试车。

d.投料试车。

3.通过招标选择的承包人,在合同协议书内明确的工期总天数应为()。

a.招标文件要求的天数。

b.投标书内承包人承诺的天数。

c.发包人和承包人协商的天数。

d.承包人提交的施工组织设计中的天数。

4.招标人对任何一位投标人所提问题的回答,应()。

a.发送给提出问题的投标人。

b.发送给每一位投标人,并注明提出问题的投标人名称。

c.发送给每一位投标人,但不必说明问题的来源。

d.作为提出问题的投标人中标后的洽谈内容。

5.“由第三人向债权人履行债务”时,在合同履行期限内()。

a.债权人可要求第三人履行债务。

b.债权人可强迫第三人履行债务。

c.债权人应要求债务人履行债务。

d.债权人可强迫债务人履行债务。

6.某施工合同的履行中,监理工程师于20xx年3月1日指令承包商增加某工作的工作量,承包商于20xx年4月1日将此工作增加的工程量完成,并于20xx年4月20日向监理工程师递交了索赔意向通知,监理工程师应()。

a.拒绝接收索赔意向。

b.接收索赔意向。

c.提交发包人审核。

d.与承包产协商索赔事项。

7.邀请招标的邀请对象的数目以()家为宜。

a.3。

b.5。

c.7。

d.5~7。

8.《建设工程设计合同(示范文本)》规定,设计人的基本责任是()。

a.保证设计质量。

b.完成施工图设计。

c.配合施工。

d.保护发包人的知识产权。

9.发包人供应的.材料未通知承包人验收,入库后发生的损坏丢失由()。

a.承包人负责。

b.发包人负责。

c.谁承担视具体情况决定。

d.承包人和发包人共同负责。

10.在投标文件的报价单中,如果出现总价金额和分项单价与工程量乘积之和的金额不一致时,应当()。

a.以总价金额为准,由评标委员会直接修正即可。

b.以总价金额为准,由评标委员会修正后请该标书的投标授权人予以签字确认。

c.以分项单价与工程量乘积之和为准,由评标委员会直接修正即可。

答案1、b2、a3、d4、b5、b6、b7、d8、a9、b10、d。

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工程师合同

单选题及答案(共20题)。

1.在fidic《施工合同条件》中,按照合同各条款的约定,承包商完成建筑和保修任务后,对所有合格工程有权获得的全部工程款是指。

a.承包商的投标报价。

d.最终结算款减去索赔款。

2.公开招标存在缺点的核心是()。

a.招标时间长、费用高。

b.评标工作量大。

c.申请投标人较多。

d.要设置资格预审程序。

3.债权人的撤销权自债权人知道或应当知道撤销事由之日起()年内行使。

a.1。

b.2。

c.3。

d.5。

4.发包人逾期支付设计费应承担应支付金额()的逾期违约金。

a.2%。

b.2%。

c.5%。

d.7%。

5.(20xx年真题)将施工索赔分为合同中明示的索赔和合同中默示的索赔,是按照()进行的分类。

b.索赔起因。

c.索赔的合同依据。

d.索赔事件的性质。

6.在fidic《施工合同条件》中,作为业主与承包商划分合同风险的时间点是以()为基准日。

a.投标截止日期的同一天

b.签订合同之日。

d.投标截止日前第28天。

7.监理工程师有权处理的索赔是承包商()。

a.依据合同条款提出的索赔。

b.依据其他法律文书提出的索赔。

c.提出的道义索赔。

d.无合法理由延误竣工对业主的违约索赔。

8.无效的建设工程勘察合同,当事人应当请求向()撤销。

a.建设行政主管部门。

b.质量监督机构。

c.监理单位。

d.仲裁委员会。

9.工程标底是工程项目的()。

a.中标合同价格。

b.招标预期价格。

c.施工结算价格。

d.工程概算总价格。

10.合同生效后,当事人发现合同对质量的约定不明确,首先应当采用()确定价款。

a.补充协议。

b.合同有关条款。

c.交易习惯。

d.按照通常标准。

参考答案:baabcdacba。

11.双方恶意串通,损害国家或者第三人利益的合同,应当采取()的措施。

a.将财产返还给对方。

b.赔偿损失。

c.继续履行。

d.追缴财产。

12.对于建议工程物资采购合同的效力有争议的,当事人应当请求()确认无效。

a.人民法院。

b.监理单位。

c.建设行政主管部门。

d.建设单位。

13合同法律关系内容包括()。

a.行为。

b.权利。

c.当事人。

d.智力成果。

14工程建设中甲施工企业的乙项目经理在行使职权时产生的法律后果应当由()承担。

a.乙项目经理。

b.甲施工企业。

c.建设单位。

d.具体施工人员。

15设计人的设计工作进展不到委托设计任务的一半时,发包人由于项目建设资金的筹措发生问题而决定停建该项目,单方发出解除合同的通知。按照设计范本的规定,设计人应()。

a.没收全部定金补偿损失。

b.要求发包人支付双倍的定金。

c.要求发包人补偿实际发生的损失。

d.要求发包人付给合同约定设计费用的50%。

16在施工合同中,()是承包人的.义务。

a.提供施工场地。

b.办理土地征用。

c.在保修期内负责照管工程现场。

d.工程施工期内对施工现场的照管负责。

17施工合同专用条款约定某分部工程应于开工后的第10个月竣工移交。施工过程中由于变更工程师批准顺延工期0.5个月;工程师批准承包商的索赔顺延工期0.5个月;由于业主严重拖欠支付工程进度款承包商停工0.5个月。根据fidic施工合同条件相应通用条款的规定,()个月应作为判定承包商该部分工程施工是否提前竣工获得奖励标准。

a.10。

b.10.5。

c.11。

d.11.5。

18承包商由于监理工程师提供的建议提高了工效和节约了施工成本,此时监理单位()。

a.应从委托人方获得附加监理酬金。

b.应从委托人方获得额外监理酬金。

c.应从承包方获得合理化建议的奖金。

d.不应从任何一方获得额外奖励或酬金。

19合同生效应当具备的条件不包括()。

a.当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。

b.意思表示真实。

c.不违反法律或者社会公共利益。

d.必须采用一定的合同形式。

20在施工合同中,项目经理是()授权的,派驻施工场地的承包人的总负责人。

a.发包人单位法定代表人。

b.承包人单位法定代表人。

d.发包人代表。

参考答案:11c12a13b14b15d16d17a18d19d20.b20xx年注册监理工程师《合同管理》精选习题(二)。

工程师合同

公司(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

合同期限为年,从年月日至年月日止。其中试用期为个月,从年月日至年月日止。

第二条工作岗位。

甲方安排乙方从事工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护。

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训。

在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间。

甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬。

按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇。

乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和上海市有关规定处理。

甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业,公积金等社会保障。

甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。

乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。

第八条劳动纪律。

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

第九条劳动合同的解除与不得解除的规定。

经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期间,发现不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(4)乙方因其它情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

(1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。

解除劳动合同的经济补偿,按《劳动合同规定》执行。

对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职,在培训期内的按培训费的100%赔偿,并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。

第十条双方需约定的其他事项。

乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。

当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

第十一条违反劳动合同的责任。

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

第十二条劳动争议。

甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十三条其他。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签盖章后生效,两份同等法律效力。

本合同未尽事宜,按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。

本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

甲方(盖章):乙方(签):

工程师合同

公开、公平、公正、诚实信用

1、公开招标

2、邀请招标(采用邀请招标,国家重点项目要经发国家改委批准,省重点项目经省、政府批准)

1、大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目;

2、全部或部分使用国有资金投资或者国家融资的项目;

3、使用国际组织或外国政府贷款、援助资金的项目;

4、法律或者国务院规定必须招标的其他项目。

1、施工单项合同估算价在200万元人民币以上的;

2、重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算价在100元万人民币以上的;

3、勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估算价在50万元人民币以上的;

3、单项合同估算价低于上述标准,但项目总投资在3000万元人民币以上的。

1)招标人组建招标机构

2)发布招标公告

3)发布资格预审公告并进行预审

4)投标

5)开标

6)评标

7)授标(定标)

8)签定协议书

(一)、组建招标机构

1)招标机构的作用(任务)是什么?

2)招标文件的内容是什么?

3)对招标人自主招标和委托招标代理机构招标的要求?

4)公路工程施工招标应具备哪些条件?

(二)、发布招标公告

1)对公告发布有何要求?

(三)、资格预审

1)资格预审主要审查哪些内容

2)资格预审的目的何在?

3)资格审查的方式?

(四)、投标

1)投标人应符合什么条件?

2)投标阶段主要有那些工作?

3)现场考察的内容及考察费用的规定

4)对投标人疑问及招标人解答的时限及形式规定

5)对招标人修改招标文件的时限和形式规定

6)投标担保的作用

(五)、开标

1)开标一般有哪些人参加?由谁开标?

(六)、评标

1)评标由谁负责?

2)评标委员会的职责是什么?

3)对评标委员会人员的的组成的规定

4)哪些类型的人不能进入评审委员会?

5)废标主要包括哪些情况?

6)何为细微偏差?

7)对投标价错误算术修正的原则是什么?

8)评标方法有哪些以及确定潜在中标人的标准是什么?

9)、评标价如何计算?

10)评标定标原则是什么?

(七)、授标(定标)

1)中标人由谁确定?

2)招标人有接受和拒绝投标的权利

3)对办理履约担保的要求

(八)、签定协议书

1)对签定协议书的规定

(九)、招标过程的典型事件与合同订立的关系:

发布招标公告——要约邀请

投标人投标——要约

授标(发中标通知书)——承诺

签定协议书——合同成立并生效

外聘合同

甲方因工作需要,聘请乙方为科室顾问专家教授(证件齐全),双方本着自愿原则,签订本协议,共同遵照执行。

1、乙方以专家教授顾问身份,对甲方医疗工作给予技术指导,并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作,乙方不予负责。

2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊,明确诊断及提出诊疗意见,并指导其实施。

3、甲方重大手术、以及重大活动,应经与本院医师及乙方专家会诊后,制定周密诊治方案,并指导或参与手术,亦可由客人提出,点名专家手术,确保手术质量与安全。

4、不定期安排专家门诊,如有变动或因故取消,需提前一天通知。

5、乙方根据甲方医疗工作需要,进行专家查房及学术讲座。

1、乙方以专家教授顾问身份及其技术(包括门诊、会诊、手术、讲课等)付出,甲方应付给乙方相应报酬。

乙方,并经乙方同意后方可使用,并应给予相应报酬。

3、乙方在甲方工作期间,发生的任何医疗、医患纠纷,均应以甲方名义给予解决,乙方应积极予以协助与配合。

4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的'工作安排与联系。

5、乙方在甲方工作期间,差旅、食宿费用均由甲方承担。

1、聘请时间自____年____月____日至____年____月____日。因工作需要在双方同意下可以续签,因特殊原因需终止协议,应提前一个月告知双方。

2、因特殊情况,本协议无法履行时,可经双方协商同意,变更协议的相关内容。

3、本协议未尽事宜,双方可协商解决。

4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

外聘专家合同

一、_________________聘请___________________籍_____________________________(外文姓名)___________________(译名)女士(先生)为_____________________________。双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的工作任务(另附页):

四、受聘方的月薪为人民币元,其中%可按月兑换外汇。

五、聘方的义务:

1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4、配合合作共事人员。

5、按时支付受聘方的报酬。

六、.受聘方的义务:

1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3、按期完成所在学院的教学、科研任务,保证工作质量,并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。

4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

七、合同的变更、解除和终止:

1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

(2)根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;。

(2)聘方未按时支付受聘方报酬。

八、违约金:当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付500—20xx美元(或相当数额的人民币)的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。

九、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十一、仲裁。

当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。本合同于年月日在(地点)签订,一式两份,每份都用中文和文写成,两种文本同等作准。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

外聘人员合同

聘用单位(甲方):

聘用单位(甲方):

法定代表人:

地址:

性别:

民族:

籍贯:

毕业院校:

身份证号码:

联系电话:

根据国家有关法律、法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。

(一)合同期自20xx年8月16日起至20xx年8月16日止。

(二)本合同约定试用期3个月。

二、聘用岗位和职责要求。

甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事新闻宣传、文秘、综合管理等工作。乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。

因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。

三、工作条件和岗位纪律。

甲乙双方都必须严格执行国家、有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,保守有关秘密。

四、工资报酬、保险及福利待遇。

(一)甲方依据有关规定按月向乙方支付工资及各种补贴,工资标准为1700元∕月,并按规定调整工资标准。

(二)甲方按规定为乙方办理各项社会保险,按期足额缴纳社会保险费。其中,乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

(三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和市的有关规定执行。

五、聘用合同的变更、解除和终止。

(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。

(二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。

(三)甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

(四)有下列情形之一的,本合同终止:

1.聘用合同期限届满的;。

2.甲乙双方约定的终止条件出现的;。

3.甲方被撤销、解散的;。

4.乙方退休、退职;。

5.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

六、违反聘用合同的责任。

一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,依法承担赔偿责任。

七、争议处理。

甲乙双方因履行本合同发生争议的,应当协商解决;协商不成,可向甲方上级主管部门申请调解,也可向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。

八、其它事项。

本合同一式两份,具有同等法律效力。甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

外聘教师合同

因教学工作需要,北京电影学院系、部(甲方)聘请同志(乙方)在甲方任教。双方在平等自愿的基础上,经过协商达成如下协议:

一、甲方聘请乙方担任教学任务,具体内容见附件。

二、甲方应履行以下义务:

1、向乙方提供教材、备课纸、教学安排、课表等有关教学资料。

2、依甲方结算课酬的周期,按/课时的标准(含批改作业、改评试卷),分期向乙方支付报酬。

三、乙方必须履行甲方所规定的外聘教师基本职责(附件1),认真完成教学任务。若不能认真履行教师职责、完成教学任务,甲方有权解聘。

四、在合同有效期内,一方因故需要解除合同,应提前半个月以上通知对方。否则,对方有权要求经济赔偿。

五、未尽事宜,双方适时协商。

六、本协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

七、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,教务处备案一份。本协议到期后自行终止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

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