您当前的位置:首页 > 用工合同 > 正文

更夫用工合同(热门20篇)

时间:2024-03-08 23:02:10 作者:雁落霞

在工作中,我们要保持良好的心态,勇于面对困难和挑战。以下是一些领导者的演讲和访谈,可以给我们带来新的思考和启示。

学校更夫合同

1.周一至周五教师上班后离岗,教师下班前准时到岗,双休日、节假日24小时在岗。

2.在岗时负责学校财产的看护工作,如有意外,在第一时间上报学校领导。如有因失职所造成的财产损失,照价赔偿。

3.在岗期间禁止喝酒上岗,禁止无关人员进入学校或留宿学校。

4.及时开、关好教室的门窗,冬季取暖时烧锅炉或火炉时要注意防火、防煤气中毒。

5.管理负责绿化树木、花草,学校值班室的卫生,令校方满意。

三、甲方给乙方的待遇

更夫的工资仍然是原来更夫的三块校田地。

四、本合同自20xx年12月8日生效,此后如没有特殊情况(更夫渎职、身体或政策不允许)双方不能解除合同。

五、双方签字

六、甲方:

乙方:

学校更夫合同

甲方: 学校(以下称甲方)

乙方: (以下称乙方)

经甲乙双方共同协商,本着保障学校人、财、物的安全,防止各类刑事犯罪分子的捣乱破坏,创造良好的教学及学习环境,确保一方平安,协商如下:

一、雇用起始日期: 年月 日起

二、全年工资总额:(小写) 元/年(大写),甲方按月支付雇用款,每月支付300元,剩余部分年末结清。

三、工作范围及责任:

1、负责夜间打更、星期节假日负责学校校门的秩序,禁止机动车、外来人员进入校园,对外来人员逐一登记。

2、清扫院内甬路、値宿室、备课室及走廊卫生。保持该区域卫生经常性清洁。

3、负责校园内的安全防火防盗。

4、负责学校下班后各室锁门情况,用电情况的检查。

5、负责学校收发室管理,确保星期节假日二十四小时在岗。

四、工作要求:

6、必须遵守下河小学校《更夫岗位职责》,看管好校院内设施物品、校内物品,如有丢失,照价赔偿。

7、搞好规定范围内的卫生。

8、夜间和假期要多次巡回检查,及时清除各种不安全因素,按时交接班,风雨莫误,不准私自找替班,不准私自接收校外人员在校园内借住。

9、发现问题要及时处理,不准拖延,把隐患消失在萌芽状态,并与学校校长报告。

10、一旦有案件发生,要及时与校领导联系,保护好发案现场,配合有关部门做好处理工作。

11、要做好校门的管理工作,对外来人员进行逐一登记,以确保校园内的安定。没有学校允许,禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位,出现后果由乙方负责。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡(类似于煤气中毒)等,一切后果及费用自付。

六、甲方有随时终止本协议权,如协议到期,乙方不想继续续约,必须提前30天告知甲方。

七、本协议总计七款项目内容,协议一式三份,甲乙双方各一份,校存档一份。望甲乙双方共同信守协议,做好各项工作。

单位公章:

甲方代表签字(法人):

年月日

乙方代表签字:

年月 日

学校更夫合同

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商,达成如下协议:

2、甲方执行月工资,工作期间每月 元;

3、乙方服从 的工作安排,做到有事请假,不能因私事影响工作;

6、乙方因自身因素造成的身体疾病、伤害或生命终结等意外情况,责任完全由乙方负责;

7、其他未尽事宜,由双方协商解决;

8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后签订之日起生效。

甲方:(签字、盖章)

乙方: (签字、盖章)

年 月 日

学校更夫合同

甲方:

乙方:

经甲乙双方共同协商,本着保障学校人、财、物的安全,防止各类刑事犯罪的捣乱破坏,创造良好的教学及学习环境,确保一方平安,协商如下:

一、雇用起始日期:20xx年1月1日起,至20xx年12月31日止。

二、工资:一年为7000.00元,年底一次性付清。

三、工作范围及责任

1、负责夜间打更,全天负责学校校门的秩序,禁止机动车、外来人员进入校园,对外来人员逐一登记、上课期间不允许学生以任何借口走出校园。

2、负责校园内的安全防火防盗。

3、负责学校收发室管理,确保二十四小时不离岗。

四、工作要求:

1、必须遵守更夫岗位职责,看管好校园内设施、物品,如有丢失或损坏,按价赔偿。

2、搞好规定范围内的卫生。

3、一旦发生案件,要及时与学校领导联系,保护好现场,配合有关部门做好处理工作。

4、要做好传发工作,对外来人员进行逐一登记,确保

校园内的安定。没有学校允许,禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位,出现后果由乙方负责。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡(类似于煤气中毒)等,一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件,与本单位无关。

六、门卫室的取暖所产生的费用由甲方帮助解决。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各一份。望甲乙双方共同信守协议,做好各项工作。

单位公章: 甲方代表签字:

乙方代表签字:

20xx年1月1日

学校更夫合同

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商,达成如下协议:

2、甲方执行月工资,工作期间每月元;

3、乙方服从的工作安排,做到有事请假,不能因私事影响工作;

6、乙方因自身因素造成的身体疾病、伤害或生命终结等意外情况,责任完全由乙方负责;

7、其他未尽事宜,由双方协商解决;

8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后签订之日起生效。

甲方:(签字、盖章)。

乙方:(签字、盖章)。

学校更夫合同

甲方:

乙方:

经甲乙双方共同协商,本着保障学校人、财、物的安全,防止各类刑事犯罪的捣乱破坏,创造良好的教学及学习环境,确保一方平安,协商如下:

一、雇用起始日期:20xx年1月1日起,至20xx年12月31日止。

二、工资:一年为7000.00元,年底一次性付清。

三、工作范围及责任。

1、负责夜间打更,全天负责学校校门的秩序,禁止机动车、外来人员进入校园,对外来人员逐一登记、上课期间不允许学生以任何借口走出校园。

2、负责校园内的安全防火防盗。

3、负责学校收发室管理,确保二十四小时不离岗。

四、工作要求:

1、必须遵守更夫岗位职责,看管好校园内设施、物品,如有丢失或损坏,按价赔偿。

2、搞好规定范围内的卫生。

3、一旦发生案件,要及时与学校领导联系,保护好现场,配合有关部门做好处理工作。

4、要做好传发工作,对外来人员进行逐一登记,确保。

校园内的安定。没有学校允许,禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位,出现后果由乙方负责。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡(类似于煤气中毒)等,一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件,与本单位无关。

六、门卫室的取暖所产生的费用由甲方帮助解决。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各一份。望甲乙双方共同信守协议,做好各项工作。

单位公章:甲方代表签字:

乙方代表签字:

20xx年1月1日。

学校更夫合同

甲方:太平川镇第二小学(以下称甲方)

乙方: (以下称乙方)

经甲乙双方共同协商,本着保障学校人、财、物的.安全,防止各类刑事犯罪的捣乱破坏,创造良好的教学及学习环境,确保一方平安,协商如下:

一、雇用起始日期:20xx年3月14日起,至20xx年3月14日止。

二、工资:一年为7600.00元,每月平均633.00元,每月初甲方给乙方支付上一个月的雇用款。

三、工作范围及责任(《更夫岗位职责》附后)

1、负责夜间打更,全天负责学校校门的秩序,禁止机动车、外来人员进入校园,对外来人员逐一登记、上课期间不允许学生以任何借口走出校园。

2、负责校园内的安全防火防盗。

3、负责学校收发室管理,确保二十四小时不离岗。

四、工作要求:

1、必须遵守《更夫岗位职责》,看管好校园内设施、物品,如有丢失或损坏,按价赔偿。

2、搞好规定范围内的卫生。

3、一但发生案件,要及时与学校领导联系,保护好现场,配合有关部门做好处理工作。

4、要做好传发工作,对外来人员进行逐一登记,确保校园内的安定。没有学校允许,禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位,出现后果由乙方负责。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡(类似于煤气中毒)等,一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件,与本单位无关。

六、门卫室的取暖所产生的费用由乙方自行解决。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各一份。望甲乙双方共同信守协议,做好各项工作。

单位公章:

甲方代表签字:

乙方代表签字:

20xx年3月14日

学校更夫合同

甲方:林甸县花园镇中心小学分校(以下称甲方)乙方:(以下称乙方)经甲乙双方共同协商,本着保障学校人、财、物的安全,防止各类刑事犯罪的捣乱破坏,创造良好的教学及学习环境,确保一方平安,协商如下:

一、雇用起始日期:20xx年1月1日起,至20xx年12月31日止。

二、工资:一年为元,年底一次性付清。

三、工作范围及责任。

1、负责校园内的安全防火防盗。

2、负责学校收发室管理,确保不随意不离岗。

四、工作要求:

1、必须遵守更夫岗位职责,看管好校园内设施、物品,如有丢失或损坏,按价赔偿。

2、搞好规定范围内的卫生。

3、一旦发生案件,要及时与学校领导联系,保护好现场,配合有关部门做好处理工作。

4、要做好传发工作,对外来人员进行逐一登记,确保校园内的安定。没有学校允许,禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位,出现后果由乙方负责。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡(类似于煤气中毒)等,一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的`其他事件,与本单位无关。

六、门卫室的取暖所产生的费用由甲方帮助解决。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各一份。望甲乙双方共同信守协议,做好各项工作。

单位公章:

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商,达成如下协议:

2、甲方执行月工资,工作期间每月元;

3、乙方服从的工作安排,做到有事请假,不能因私事影响工作;

6、乙方因自身因素造成的身体疾病、伤害或生命终结等意外情况,责任完全由乙方负责;

7、其他未尽事宜,由双方协商解决;

8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后签订之日起生效。

甲方:(签字、盖章)。

乙方:(签字、盖章)。

学校更夫合同

甲方(单位):

乙方(个人):

签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限。

第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日。

二.工作内容和义务。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任更夫岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列工作职责:

1、更夫夜间不定时巡视,尤其是关键区域,要反复巡视,彻底查看,不留死角。加强整个工房的防火、防盗工作,确保财产安全和生产安全。

2、对进入工房的人员要盘查询问,做好登记。不能掉以轻心造成安全隐患,发现隐患要及时处理,对突发事件要及时报告并采取应急措施,防止事态扩大。

3、了解消火栓和灭火器位置,会使用消防器材,了解各部门电话,发现火险,若火势较小,使用消防器材灭火,但要以人身安全为第一要务;若火势较大,及时拨打厂内火警电话6293119,通知相关部门和领导。

4、接班后及时做好各种清理工作,管理好水、电、锁好大门。

5、工房门口指定区域道路的清洁清扫。

三.劳动报酬。

第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第五条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月19日以货币形式足额支付乙方工资,工资为每月800元。

第六条甲方每个工作日向乙方提供免费工作餐一顿。

第七条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

四.劳动纪律。

第八条上岗之前和在岗期间不准喝酒,在岗期间不准做与工作无关的事情,不准睡觉,严禁留宿外来人员。

第九条严格遵守上班时间(16:30---次日8:00),不迟到早退,有事、有病要请假,不许私自空岗、串岗或请他人代岗,若发现空岗串岗代岗现象,罚款50元(罚款从工资里扣除)。月累计查到空岗2次或以上(含2次),年累计查到5次,直接解除劳动合同,当月工资按实际出勤情况计发,无任何补偿。

第十条工作日期间应保证在岗时间,用餐时间需安排在上岗之前。节假日就餐时间为早晨6:00---7:00,中午11:30---12:30晚上16:00---17:00,其他时间不得以用餐为由空岗。

五.其他。

第十一条本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前15天向对方表示续订意向。

第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章)法定代表人(签章)或委托代理人。

乙方(盖章)法定代表人(签章)。

签订日期:年月日

更夫劳动合同

一、聘用工资。

更夫工资为每月人民币200.00元,因更夫冬季不能护校,所以工资要在更夫辞职后结清。更夫辞职必须提前一个月向学校领导正式声明,突然辞职造成学校更夫空缺的,扣发一个月的工资。

二、更夫职责。

4、保证学生到校前打开校门,在睡觉前锁好学校大门;

5、更夫每天都要打扫办公室、宿舍和水房的卫生,保持清洁。并干好学校内的一些零杂活,如:养花、除草、剪树以及清扫校园等;(注:同时包括一些临时性的零活)。

6、更夫要熟悉学校的安全设备情况及使用操作方法,牢记校长电话和报警电话。

三、几点备注。

3、任何情况下都不许留外人在学校投宿,对来校的陌生人要仔细盘查,核对身份;

4、更夫在值班期间内,不许饮酒。

5、更夫不许在学校赌博,及从事一切封建迷信活动;

7、本合同自签字时间起开始生效,签字双方要详细阅读,认真履行,不得反悔,否则视为违约,处理权归学校。

单位签章:签字时间:

学校负责人签字:签字时间:

更夫签字:签字时间:

更夫家属签字:签字时间:

更夫聘用合同

乙方:_________________根据《劳动法》的规定,我宏波社区因工作需要招用__________同志为临时工,经双方协商同意,签订本合同。

一、合同期限:_________________。

本合同为临时用工合同,甲方有权随时根据工作需要解除更夫聘用合同。

二、劳动报酬:_________________。

乙方在合同期间的工资标准为每月人民币,在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。

三、工作时间:_________________。

社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定休息日。

四、乙方工作任务:_________________。

做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务:_________________防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

五、乙方工作职责:_________________。

1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查,防止发生问题,保证安全。

2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查,发现可疑情况和问题,要采取措施,堵塞漏洞。

3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑情况,要立即向领导和有关部门报告,以便及时采取对策,避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子,就要立即报110。

4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能,并会在实际工作中应用。

六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关,由乙方自己负责。

七、聘用工作期间,甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。

八、违反劳动合同应承担的责任:_________________。

任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,上报兴业街道一份,具有同等法律效力,本合同自签字之日起生效。

甲方:_________________签字盖章。

乙方:_________________签字盖章。

合同用工合同书

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

甲方聘用乙方在甲方 担任临时岗位工作。合同期限为半年,自 20xx 年 2月 20日至20xx年6月30 日。

后勤工作

(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)负责支付乙方工资,每月 元(其中含各种保险金费用)。

(三)后勤人员为临时工, 工资实行包干,按月发放,各项劳动保险均由自己购买,学校不再支付任何保险费用。

(四)开学红包、端午节、学期末等由甲方支付乙方共计福利300元整。

1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

3、后勤人员实行聘任制,合同每半年签订一次。

4、寒暑假不享受工资待遇。

5、各项保险由自行购买,与甲方无关。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同。

1、后勤人员对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校照天结算工资。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

2.乙方因疾病不能按时上岗。

3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

1.严重违反劳动纪律或我校规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的。

2.旷工时间超过一天的。

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

4.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。

5.伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(四) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的。

2.甲方以非法手段强迫乙方工作的。

(五) 有下列情况之一,本合同自行终止:

1.合同期限届满。

2.法律、法规规定的其它情况。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)

乙方(签名)

年 月 日

合同用工合同书

委托代理人:

甲方地址:xx新城人民西路160号

乙方:

居民身份证号码:

家庭住址:

户口所在地地址:

在甲方工作起始时间:年月日

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同自年月日起生效,其中新聘用教师的试用期为2个月。终止日期为年月日。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。

第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。

第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

第七条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班费。

第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

第九条甲方于每下个月月10日前以货币形式支付乙方工资,月工资为?国办教师按县政府会议纪要执行?本科元/月?专科及以下元/月元。(其中试用期间工资为元/月。)

除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。

第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。

第十一条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。

第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。

乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,扣发工资、直至解除本合同。

第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(4)被撤销教师资格的;

(5)被依法追究刑事责任的。

第十六条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前20日以书面形式通知乙方:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第十八条乙方解除本合同,应当提前十五日以书面形式通知甲方。

第十九条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(1)试用期内,在不影响甲方正常教学工作前提下;

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金。

甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。

第二十二条下列情形形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:

(1)第十四条。(2)第十六条。(3)第十七条。(4)第十九条(2)、(3)款。(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的。

第二十三条乙方违反第十五条中的任一款,甲方解除劳动合同的,甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。

第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成,当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条甲方以下列规章制度作为本合同的附件:

1.《海阳教师行为规范》;

2.《职工守则》

3.《班主任工作条例》

4.《海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法》

5.《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》。

6.《滦县海阳私立学校工资政策》

第二十六条本合同未尽事宜,双方协商解决。

第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。

甲方:xx海阳私立学校(盖章)

乙方:(签字盖章)

法定代表人:(签字盖章)

委托代理人:(签字盖章)

年月日

合同用工合同书

乙方:

2.临时用工工资每月20xx元,工资整月发放,从20xx年2月28日起计算。

3.临时用工做饭按照学校的实际需要操作,学生补课期间做饭不另增加费用,学校放假应扣除相应的工资。

4.临时用工无故离岗,若导致教职工不能正常开饭一次,不管任何原因,要扣除全天的工资;若缺勤一天,要扣除三天的工资;灶夫本人确因特殊情况,不能上班的,应自己联系别人代班。

5.对临时用工的安全要求:

(1)、临时工要按照有关工作要求提供本人健康状况证明,患有传染病等不适宜从事炊食服务工作的,要按有关规定予以辞退。

(2)、临时工要立足本职工作,学习相关业务,提高服务质量。对工作不积极履行职责,工作能力差的人员,学校有权予以解聘。

(3)、临时工要遵守学校相关管理规定,按照行业工作要求规范操作。因工作不负责任或违规操作造成自身或他人人身伤害事件,由本人负责,学校不承担任何责任;临时用工在周未、节假日以及本人请假(旷职)期间的安全由本人承担,学校不承担任何责任。

(4)、对自己负责工作范围内的公物设施要加强管护,期未交主管人员验收,统一收存,损坏或丢失的按学校公物管理制度予以赔偿。

甲方签字:

乙方签字:

合同用工合同书

甲方(用人单位) 乙方(劳动者):

名称: 姓名 :性别: 住所: 户籍所在地: 法定代表人: 身份证号码: 身份证号码: 居住地址:联系电话: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

合同期自20xx年01月1日起,至20xx年05月28日止。试用期即签订日期5天。

1

乙方工作地点在 .

2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定标准。

1、乙方所在的岗位实行 2、甲方因生产需要加班的,经与乙方协商后可以延长工作时间,时间由乙方根据自身健康条件自行安排。

3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。职工累计工作已满1年

不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。

1、甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况,确定乙方的工资水平。

2、乙方在试用期工资为 /月。乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、甲方根据科学合理的劳动定额标准,计件单价为3.5元每件,此外另加1.0元作为节假日补贴、加班工资、保险等补助。

星期日、节假日期间乙方可根据自身情况自行安排休

息时间,需要延长工作时间的,乙方自定与甲方无关

4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元,并实行长效的工资增长机制。

5、甲方以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,发放时间为每月的如遇特殊情况,甲方和乙方协商顺延时间。

1、在合同期限内,甲方按照国家规定为乙方缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险,其产生的费用由甲方以工资形式发放到乙方手中,由乙方自行购买,与甲方无关,此项费用将在工资表中体现。

1、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知和义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止在劳动过程中发生事故,减少职业危害。

2、甲方应严格执行国家和小有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

4、甲方按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期对乙方进行职业健康检查。

1、甲乙双方应按照本合同约定,依法、全面履行各自的义务。

2、经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。

1、甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金,应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。

2、甲方在解除或者终止劳动合同时应在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

3、乙方应当按照双方约定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在甲乙双方办理工作交接时支付。

动争议,应及时协商解决;协商不能达成一致的,可以在劳动争议发生之日起六十日内依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

1、乙方在工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

3违反的甲方有权终止合同。

4、本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化应及时告知甲方。

5、本合同未尽事宜,双方协商解决。

6、本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据,甲乙双方妥善保管。

甲方(公章)乙方(签字)

法定代表人(签章)

年 月日 年 月日

合同用工合同书

甲方(用人单位) :

乙方(聘用人员)姓名: 性 别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码(或其他 有效身份证件号码):

甲方采取招聘方式聘用人员,乙方自愿受聘于甲方工作。现甲乙双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限为_____。

二、工作内容

1、根据甲方工作需要,安排乙方担任________岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的'工作数量,达到规定的质量标准。

3、工作岗位职责要求,按有关规定执行。

4、因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。

三、劳动报酬和保险福利

1、乙方试用期的工资标准为_________。

2、乙方试用期满后,工资标准为 。甲方可以根据企业的经营状况、乙方的能力表现以及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

3、甲方按 支付乙方工资。 初按上个 乙方实际出勤天数(或者实际完成工作量)向乙方支付工资。

4、甲方向乙方支付的工资中包含:基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。上述保险费用甲方以工资形式支付给乙方后,由乙方自行办理缴纳;社会保险费个人缴纳部分,甲方不再从乙方工资代扣代缴,也由乙方自行办理缴纳。

四、劳动纪律

1、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密,完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权进行纪律处分和经济处罚,直至解除本合同。

五、双方约定的其他事项

乙方在执行工作过程中因忽视劳动安全,违规操作或不服从甲方管理,擅自作主等行为,造成他人人身伤亡和财产损失的,甲方在赔偿后有权向乙方追偿。

六、劳动争议的处理

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解部门申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

七、其他

1、本合同期到期即自行终止。如工作需要甲乙双方经协商一致,可以续订用工合同。

2、本合同未尽事宜,双方可协商解决。

3、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,自签字盖章之日起生效。

续签合同加以下条款:

附:乙方关于续签合同的说明:本人自愿续签一年期用工合同(乙方签字按手印)

甲方:(盖章) 乙方:(签字按手印)

经办人:

联系电话: 联系电话:

年 月 日 年 月 日

学校更夫合同模板

在当今不断发展的世界,很多场合都离不了。

合同。

甲方:学校(以下称甲方)。

乙方:(以下称乙方)。

经甲乙双方共同协商,本着保障学校人、财、物的安全,防止各类刑事犯罪分子的捣乱破坏,创造良好的教学及学习环境,确保一方平安,协商如下:

一、雇用起始日期:年月日起

二、全年工资总额:(小写)元/年(大写),甲方按月支付雇用款,每月支付300元,剩余部分年末结清。

三、工作范围及责任:

1、负责夜间打更、星期节假日负责学校校门的秩序,禁止机动车、外来人员进入校园,对外来人员逐一登记。

2、清扫院内甬路、値宿室、备课室及走廊卫生。保持该区域卫生经常性清洁。

3、负责校园内的安全防火防盗。

4、负责学校下班后各室锁门情况,用电情况的检查。

5、负责学校收发室管理,确保星期节假日二十四小时在岗。

四、工作要求:

6、必须遵守下河小学校《更夫。

岗位职责。

》,看管好校院内设施物品、校内物品,如有丢失,照价赔偿。

7、搞好规定范围内的卫生。

8、夜间和假期要多次巡回检查,及时清除各种不安全因素,按时交接班,风雨莫误,不准私自找替班,不准私自接收校外人员在校园内借住。

9、发现问题要及时处理,不准拖延,把隐患消失在萌芽状态,并与学校校长报告。

10、一旦有案件发生,要及时与校领导联系,保护好发案现场,配合有关部门做好处理工作。

11、要做好校门的管理工作,对外来人员进行逐一登记,以确保校园内的安定。没有学校允许,禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位,出现后果由乙方负责。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡(类似于煤气中毒)等,一切后果及费用自付。

六、甲方有随时终止本协议权,如协议到期,乙方不想继续续约,必须提前30天告知甲方。

七、本协议总计七款项目内容,协议一式三份,甲乙双方各一份,校存档一份。望甲乙双方共同信守协议,做好各项工作。

单位公章:

甲方代表签字(法人):

乙方代表签字:

甲方:林甸县花园镇中心小学分校(以下称甲方)乙方:(以下称乙方)经甲乙双方共同协商,本着保障学校人、财、物的安全,防止各类刑事犯罪的捣乱破坏,创造良好的教学及学习环境,确保一方平安,协商如下:

一、雇用起始日期:20xx年1月1日起,至20xx年12月31日止。

二、工资:一年为元,年底一次性付清。

三、工作范围及责任。

1、负责校园内的安全防火防盗。

2、负责学校收发室管理,确保不随意不离岗。

四、工作要求:

1、必须遵守更夫岗位职责,看管好校园内设施、物品,如有丢失或损坏,按价赔偿。

2、搞好规定范围内的卫生。

3、一旦发生案件,要及时与学校领导联系,保护好现场,配合有关部门做好处理工作。

4、要做好传发工作,对外来人员进行逐一登记,确保校园内的安定。没有学校允许,禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位,出现后果由乙方负责。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡(类似于煤气中毒)等,一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件,与本单位无关。

六、门卫室的取暖所产生的费用由甲方帮助解决。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各一份。望甲乙双方共同信守协议,做好各项工作。

单位公章:

甲方代表签字:乙方代表签字:

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商,达成如下协议:

2、甲方执行月工资,工作期间每月元;

3、乙方服从的工作安排,做到有事请假,不能因私事影响工作;

6、乙方因自身因素造成的身体疾病、伤害或生命终结等意外情况,责任完全由乙方负责;

7、其他未尽事宜,由双方协商解决;

8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后签订之日起生效。

甲方:(签字、盖章)。

乙方:(签字、盖章)。

甲方:振丰小学。

乙方:

经甲乙双方共同协商,本着保障学校人、财、物的安全,防止各类刑事犯罪的捣乱破坏,创造良好的教学及学习环境,确保一方平安,协商如下:

一、雇用起始日期:20xx年3月20日起,至20xx年3月20日止。

二、工资:一年为6600元,每月平均550元,每月初甲方给乙方支付上一个月的雇用款。

三、工作范围及责任(《更夫岗位职责》附后)。

1、负责夜间打更,周六、周日、节假日全天负责学校校门的秩序,禁止机动车、外来人员进入校园,对外来人员逐一登记。

2、负责校园内的安全防火防盗。

3、负责学校收发室管理,确保平时不离岗,周六、周日及节假日24小时不离岗。

四、工作要求:

1、必须遵守《更夫岗位职责》,看管好校园内设施、物品,如有丢失或损坏,按价赔偿。

2、搞好规定范围内的卫生。包括:校门前台阶、传达室内外、冬季门前清雪。

3、一但发生案件,要及时与学校领导联系,保护好现场,配合有关部门做好处理工作。

4、要做好传发工作,对外来人员进行逐一登记,确保校园内的安定。没有学校允许,禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位,出现后果由乙方负责。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡(类似于自身疾病发作)等,一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件,与本单位无关。

六、门卫室的物品邮件等乙方要妥善保管好,个人物品自己负责保管。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各一份。望甲乙双方共同信守协议,做好各项工作。

甲方单位公章:乙方签字:

20xx年3月20日。

一、甲乙双方。

甲方:前进小学。

乙方:前进村二屯徐君。

二、乙方在岗时间及职责。

1.周一至周五教师上班后离岗,教师下班前准时到岗,双休日、节假日24小时在岗。

2.在岗时负责学校财产的看护工作,如有意外,在第一时间上报学校领导。如有因失职所造成的财产损失,照价赔偿。

3.在岗期间禁止喝酒上岗,禁止无关人员进入学校或留宿学校。

4.及时开、关好教室的门窗,冬季取暖时烧锅炉或火炉时要注意防火、防煤气中毒。

5.管理负责绿化树木、花草,学校值班室的卫生,令校方满意。

三、甲方给乙方的待遇。

更夫的工资仍然是原来更夫的三块校田地。

四、本合同自20xx年12月8日生效,此后如没有特殊情况(更夫渎职、身体或政策不允许)双方不能解除合同。

五、双方签字。

六、甲方:

更夫聘用合同

乙方:_________________根据《劳动法》的规定,我宏波社区因工作需要招用__________为临时工,经双方协商同意,签订本合同。

一、合同期限:

本合同为临时用工合同,甲方有权随时根据工作需要解除更夫聘用合同。

二、劳动报酬:

乙方在合同期间的`工资标准为每月人民币,在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。

三、工作时间:

社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定休息日。

四、乙方工作任务:

做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。

具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

五、乙方工作职责:

1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查,防止发生问题,保证安全。

2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查,发现可疑情况和问题,要采取措施,堵塞漏洞。

3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑情况,要立即向领导和有关部门报告,以便及时采取对策,避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子,就要立即报110。

4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能,并会在实际工作中应用。

六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关,由乙方自己负责。

七、聘用工作期间,甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。

八、违反劳动合同应承担的责任:

任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,上报兴业街道一份,具有同等法律效力,本合同自签字之日起生效。

甲方:_________________签字盖章。

乙方:_________________签字盖章。

________年________月________日。

学校与更夫签订合同

甲方:太*川镇第二小学(以下称甲方)。

乙方:(以下称乙方)。

经甲乙双方共同协商,本着保障学校人、财、物的安全,防止各类刑事犯罪的捣乱破坏,创造良好的教学及学习环境,确保一方*安,协商如下:

一、雇用起始日期:20xx年3月14日起,至20xx年3月14日止。

二、工资:一年为元,每月*均元,每月初甲方给乙方支付上一个月的雇用款。

三、工作范围及责任(《更夫岗位职责》附后)。

1、负责夜间打更,全天负责学校校门的秩序,禁止机动车、外来人员进入校园,对外来人员逐一登记、上课期间不允许学生以任何借口走出校园。

2、负责校园内的安全防火防盗。

3、负责学校收发室管理,确保二十四小时不离岗。

四、工作要求:

1、必须遵守《更夫岗位职责》,看管好校园内设施、物品,如有丢失或损坏,按价赔偿。

2、搞好规定范围内的卫生。

3、一但发生案件,要及时与学校领导联系,保护好现场,配合有关部门做好处理工作。

4、要做好传发工作,对外来人员进行逐一登记,确保校园内的安定。没有学校允许,禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位,出现后果由乙方负责。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡(类似于煤气中毒)等,一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件,与本单位无关。

六、门卫室的取暖所产生的费用由乙方自行解决。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各一份。望甲乙双方共同信守协议,做好各项工作。

单位公章:

甲方代表签字:

乙方代表签字:

20xx年3月14日。

更夫劳动合同

甲方:学校(以下称甲方)。

乙方:(以下称乙方)。

经甲乙双方共同协商,本着保障学校人、财、物的安全,防止各类刑事犯罪分子的捣乱破坏,创造良好的教学及学习环境,确保一方平安,协商如下:

一、雇用起始日期:年月日起

二、全年工资总额:(小写)元/年(大写),甲方按月支付雇用款,每月支付300元,剩余部分年末结清。

三、工作范围及责任:

1、负责夜间打更、星期节假日负责学校校门的秩序,禁止机动车、外来人员进入校园,对外来人员逐一登记。

2、清扫院内甬路、値宿室、备课室及走廊卫生。保持该区域卫生经常性清洁。

3、负责校园内的安全防火防盗。

4、负责学校下班后各室锁门情况,用电情况的检查。

5、负责学校收发室管理,确保星期节假日二十四小时在岗。

四、工作要求:

6、必须遵守下河小学校《更夫岗位职责》,看管好校院内设施物品、校内物品,如有丢失,照价赔偿。

7、搞好规定范围内的卫生。

8、夜间和假期要多次巡回检查,及时清除各种不安全因素,按时交接班,风雨莫误,不准私自找替班,不准私自接收校外人员在校园内借住。

9、发现问题要及时处理,不准拖延,把隐患消失在萌芽状态,并与学校校长报告。

10、一旦有案件发生,要及时与校领导联系,保护好发案现场,配合有关部门做好处理工作。

11、要做好校门的管理工作,对外来人员进行逐一登记,以确保校园内的安定。没有学校允许,禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位,出现后果由乙方负责。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡(类似于煤气中毒)等,一切后果及费用自付。

七、本协议总计七款项目内容,协议一式三份,甲乙双方各一份,校存档一份。望甲乙双方共同信守协议,做好各项工作。

单位公章:

甲方代表签字(法人):

乙方代表签字:

相关范文推荐

    大学生文体活动方案范文(16篇)

    通过制定合理的活动方案,我们可以更好地满足参与者的需求和期望。以下是小编为大家整理的一些优秀活动方案范文,供大家参考。1、促进学生全面发展、健康成长,明确意识到

    舞蹈汇报演出心得体会(实用15篇)

    汇报体会是向他人展示个人经验和收获的一种方式,它可以加深对某一事件的理解和反思。现在,我们邀请几位学霸同学分享一下他们在汇报体会中的心得与经验。舞蹈,作为一种艺

    研发项目申请书范文(15篇)

    当我们面临一份更多申请书的写作任务时,我们需要清楚自己的目标、优势和对所申请的职位或学校的了解程度。希望这些范文能够为你的申请书起到参考和指导的作用,祝你申请成

    二十年后的家乡简单(通用20篇)

    作文是一种综合素质的体现,它不仅考验我们的逻辑思维,还要求我们有丰富的文字表达能力。以下是小编为大家整理的一系列优秀作文范文,希望能够给大家一些写作的灵感。

    足球赛事组织方案(汇总24篇)

    计划书的撰写需要细致思考和周密考虑,以确保目标达成的可行性和可实施性。请注意,这些计划书范文仅供参考,建议根据自己的实际需要进行适当的调整和修改。一、活动背景:

    心得体会太空感想(汇总17篇)

    通过写心得体会,我们可以不断提高自己的思考深度和思考角度,从而更好地理解世界和自己。通过阅读以下的心得体会范文,大家可以更好地理解这一写作形式的要点和特点。

    医学临床实践心得(实用18篇)

    心得体会的写作过程中,可以发现自己的优点和不足,并进行改进和提升。下面是小编为大家整理的一些感人至深的心得体会范文,希望给大家带来共鸣。暑期社会实践是我们大学生

    记者讲座心得体会(优质16篇)

    心得体会是我们积累经验、沉淀思考的过程,它能够帮助我们更好地提升自己的能力和素质。写心得体会的过程中,我学会了总结和抽象思维的技巧,提高了自己的思考能力。

    房子的赠与协议书(优秀20篇)

    赠与是一种乐于助人和奉献的行为,对社会的发展起到积极的推动作用。在这个专题中,你可以找到一些来自实践者和专家的赠与经验分享。甲方:(赠予人)乙方:(受赠人)丙方

    竞聘药店店长申请书大全(23篇)

    在竞聘中,我们需要展现自己的能力、经验和潜力,以证明我们适合这个职位。以下是小编为大家收集的竞聘范文,仅供参考,希望对大家有所帮助。又到新的一年了,接下来小编为