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酒店管理论文题目选题参考
3、绿色物流金融运营研究。
4、绿色物流的制度研究。
5、企业物流绿色化发展障碍机理与推进策略研究。
6、林业绿色供应链的物流一体化管理系统研究。
7、煤炭绿色物流系统构建与优化研究。
8、生态文明视野下的区域物流发展研究。
9、我国农产品冷链物流的发展问题研究。
10、物流业可持续发展系统分析与状态评价研究。
11、支持物流业发展的财税政策研究。
12、发达国家绿色物流的发展及其对中国对外贸易的影响。
13、促进绿色物流实践的政府与3pls策略研究。
14、基于模糊多准则决策的绿色物流供应商选择研究。
15、绿色物流统计监测体系研究。
16、农产品冷链绿色物流评价指标体系的构建与应用。
17、绿色物流视角下的条烟配送物流评价与实证研究。
18、我国绿色物流的发展演进、存在的问题及对策研究。
19、基于支持向量机的河北省煤炭绿色物流评价研究。
20、煤炭绿色物流系统构建与绩效评价。
21、汽车制造业绿色供应物流多目标优化模型研究。
22、长株潭汽车制造业绿色物流系统评价与优化研究。
23、江汉平原农产品物流发展及对策研究。
24、绿色物流发展研究。
25、我国物流业发展问题研究。
26、绿色物流系统中的配送问题研究。
27、基于循环经济的绿色物流研究。
28、绿色物流对经济可持续发展作用的研究。
29、发展我国绿色物流的战略措施研究。
30、深圳市现代物流业发展研究。
31、农产品绿色物流的金融支持研究。
32、河南省发展农产品绿色物流的策略。
33、广西绿色物流产业发展研究。
34、用于降低物流成本的笔记本电脑包装设计。
35、基于绿色物流系统的逆向物流配送路径模型研究。
36、某烟草工业公司现代物流策略研究。
37、我国第三方物流企业可持续竞争力研究。
38、哈尔滨地区农资配送问题研究。
39、危化品的绿色物流评价研究。
40、绿色物流管理系统设计与实现。
41、物流企业绿色度评价指标体系的构建及实证研究。
42、资源城市煤炭物流绿色化研究。
43、企业绿色物流运行模式研究。
44、我国中部地区绿色物流及供应链构建研究。
45、现代物流与可持续发展。
46、工业企业绿色物流一体化管理研究。
47、发展我国绿色物流的具体路径分析。
48、制造企业绿色物流体系构建及评价研究。
49、绿色物流系统构建问题研究。
50、绿色物流仓储风险投资项目定价与决策研究。
51、基于绿色物流的家具包装研究。
52、广州绿色物流发展现状和对策研究。
53、山西煤炭绿色物流评价与发展对策研究。
54、绿色物流的回收供应链超网络模型研究。
55、基于绿色供应链的企业逆向物流管理策略研究。
56、康佳公司绿色物流方案及实施研究。
57、k企业绿色物流评价体系的建立和应用。
58、灵宝苹果绿色物流系统评价与优化研究。
59、基于绿色环保的北京市快递物流政策模拟研究。
60、我国农产品绿色物流发展研究。
国际贸易专业论文选题
2、基于企业战略的人力资源规划研究。
3、企业人力资源动态战略规划研究。
4、民营企业发展战略与核心人才培养。
5、不同行业人力资源管理模式比较研究。
6、传统文化对人力资源管理的影响。
7、基于文化差异的跨国公司人力资源管理模式研究。
8、我国家族企业人力资源管理问题研究。
9、关于中国民营科技企业人力资源问题的'对策研究。
10、中国西部人力资源管理模式及发展方向研究。
11、国有企业人力资本投资的研究。
12、我国银行实施客户关系管理的研究。
13、人力资源管理的人本理念。
14、人力资源管理发展新趋势及其启示。
15、试论信息时代人力资源开发与管理模式的研究。
16、中小企业人力资源问题研究。
17、中国老龄人才资源开发战略。
18、人力资源咨询业现状分析。
19、企业塑造人力资源管理文化的切入点。
20、企业重组背景下的人力资源冲突管理研究。
21、人力资源与可持续发展研究。
22、人力资本与教育发展。
23、中国人事管理制度的演进。
24、现代人力资源管理中的信息保障。
25、人力资源会计研究。
26、论企业人才流失的原因与应对策略。
27、人力资源战略与规划影响因素分析。
28、企业人力资源战略规划的现状分析。
29、企业人力资源规划研究。
30、某公司员工满意度调查。
31、提高人力资源管理人员素质的途径分析。
32、如何提高知识型员工的忠诚度。
33、中美企业人力资源管理模式比较分析。
34、企业人事部改名为人力资源部的思考。
35、对“海归”变“海带”现象的分析。
36、企业战略与人力资源战略的关系-一家企业的调研报告。
37、新新人类给人力资源管理带来的挑战。
38、政府职能在人才中介发展中的角色转换。
39、招聘广告中存在的问题及改进方法。
40、浅谈人力资源管理就业前景的就业展望。
41、儒家/道家思想对企业人力资源管理的影响。
42、我国民营企业人力资源管理的不足与对策。
文档为doc格式。
酒店管理论文题目选题参考
3、基于双层规划的震后初期应急物流系统优化。
4、基于topsis法的应急物流保障系统综合评价模型研究。
5、基于ci-topsis模糊多准则群策略的应急物流网络级联失效抗毁性评估研究。
6、“互联网+应急物流”模式研究。
7、改进蚁群算法求解带时间窗的应急物流开环车辆路径问题。
8、应急物流领域导航定位技术研究。
9、突发事件下海南食品应急物流筹措系统的对策研究。
10、应急物流系统lrp的双层规划模型及算法。
11、多地点协同恐怖袭击下的多目标警务应急物流调度。
12、基于突发事件下的海南食品应急物流储备管理对策研究。
13、地震灾害应急物流对策研究——以四川九寨沟地震灾害为例。
14、应急物流lrp鲁棒双层优化模型研究。
15、突发事件下我国农产品应急物流体系建设初探。
16、基于离散蜂群的应急物流车辆调度算法。
17、应急物流领域研究热点和趋势的可视化分析。
18、基于实时交通信息的灾后应急物流多源配送优化问题。
19、我国应急物流发展现状及问题。
20、基于模糊灰色综合评价方法的应急物流能力评价。
21、建设军民融合应急物流指挥体系。
22、杭州市生鲜农产品应急物流体系优化研究。
23、震后初期应急物流公私协同的动态lap模型。
24、浅谈医药品储备应急物流研究。
25、应急物流管理体系与信息系统构建研究。
26、突发灾害救援应急物流现状及发展趋势研究。
27、应急管理部成立新形势下应急物流组织形式研究。
28、探究应急物流管理体系与信息系统构建。
29、基于bp算法的应急物流网络构建研究。
30、基于自然灾害情况下的粮食应急物流研究。
31、考虑路径风险的需求不确定应急物流定位-路径问题。
32、基于群智能混合算法的应急物流路径优化研究。
33、军民融合应急物流保障指挥体系的构建。
34、军民融合应急物流协同机制文献综述。
35、基于改进dijkstra算法的应急物流路径规划。
36、我国应急物流法律补偿模式研究。
37、供应链视角下应急物流体系研究。
38、应急物流网络弹性绩效评估综述。
39、从事前、事中、事后入手分析基于供应链视角下的应急物流。
40、电网企业应急物流网络布局优化设计研究。
41、关于改进军地结合应急物流的构想。
42、应急物流保障系统探析。
43、不确定环境中多目标应急物流选址分配模型。
44、应急物流服务供应商评价指标体系构建。
45、基于贝叶斯网络的应急物流风险预测与控制研究。
46、我国应急物流发展对策研究。
47、基于物质扩散推荐系统寻找应急物流点的研究。
48、考虑可靠性要素的应急物流设施选址分配问题的建模研究。
49、带时间窗的突发灾害应急物流中心选址研究。
50、基于双层联运的震后应急物流系统多目标动态优化。
护理专业论文题目及选题
2.网络时代供应链管理模式的研究。
3.供应链风险形成机理分析。
4.构建我国企业间供应链的对策初探。
5.供应链管理下企业采购管理的发展趋势。
6.基于供应链管理的库存管理模式比较。
7.企业内部供应链流程中的时间分析。
8.某商品供应链各环节的时间分析。
9.供应链的风险防范对策研究。
10.供应链运作对企业的影响研究。
11.供应链管理中的信息共享问题研究。
12.供应链管理的发展及运行机制探讨。
13.供应链企业间的委托代理问题研究。
14.供应链管理环境下的运输问题研究。
15.供应链管理环境下的物流成本研究。
16.条码技术在物流中的应用研究。
17.物流信息技术应用研究。
18.配送中心仓储管理信息系统设计。
19.采购管理信息系统设计。
20.国内erp应用状况分析。
21.物流企业物流信息化建设案例分析。
22.rfid应用案例研究。
23.epc应用案例研究。
24.某企业erp实施方案分析。
25.电子产品代码(epc)在物流中的应用。
26.物流技术的经济性研究。
27.货物运输方案优化研究。
28.物流配送中货物装载问题研究。
29.货物运输系统优化分析。
30.车船配载理论与方法研究。
31.城市建材配送中心选址研究。
32.城市日用品配送中心选址研究。
33.配送中心作业计划优化方法研究。
34.物流设施选址问题研究。
35.随机需求的最优库存策略研究。
36.逆向物流网络中的选址问题研究。
37.试论某地区回收物流网络的形成与发展。
38.试论废弃物物流体系的建立。
39.某企业物流规划案例分析。
40.某地区物流发展规划研究。
41.信息时代物流企业网络化发展模式探讨。
42.物流网络化运营模式的探讨。
43.物流网络化中的风险分析。
44.虚拟库存案例分析。
45.仓储企业向现代物流转型研究。
46.企业生产物料的合理采购及存储。
47.制造企业原料库存量的控制研究。
48.企业仓库管理流程中的时间分析。
49.物流成本核算研究。
50.运用物流成本进行企业物流决策。
51.商业企业物流成本分析。
52.企业物流作业环节费用的比较分析。
53.物流行业客户满意度研究。
54.物流客户服务策略的制定。
55.某企业物流业务流程分析。
56.企业物流作业流程的再造与控制。
57.医药品储备应急物流研究。
58.医药储备问题研究。
59.农业供应物流研究。
60.农产品物流发展现状和对策。
61.我国农产品物流与发达国家的差距分析。
62.农业销售物流研究。
63.建设项目物流管理模式的比较。
64.图书物流合理化研究。
65.印刷行业物流发展战略。
1、o2o供应链管理的物流配送模式优化路径。
2、供应链物流管理在煤炭销售中的应用分析。
3、中小企业供应链管理策略研究。
4、基于大数据技术的钢材物流交易管理云服务平台。
5、供应链系统下的企业物流管理对策分析。
6、低碳供应链下的物流集成运作策略研究。
7、我国煤炭物流绿色化发展存在的问题及路径探析。
8、基于物联网的农产品智慧物流信息系统设计。
9、医院资源计划系统在医疗设备供应链管理中的应用。
10、医用材料一体化物流系统在我院的构建及应用。
11、对中国零售企业有效地进行供应链管理的建议--以沃尔玛为例。
12、横向公平偏好对物流服务供应链协同运作的影响。
13、试析引入供应链管理思想实现军事物流跨越式发展。
14、基于供应链流程的物流成本核算与管理探究。
15、物联网技术在连锁企业供应链管理中的应用研究。
16、基于swot分析的章丘市冷链物流现状分析及对策研究。
17、价值链下供应链物流信息管理分析。
18、豫鑫公司供应链系统下的企业物流管理探析。
19、不确定性环境下汽车供应链物流计划协同优化研究。
20、基于物联网的物流供应链体系建设研究。
21、基于我国物流发展的国际物流及供应链贸易市场研究。
22、关于实现联网技术优化冷链物流管理的探讨。
23、供应链视角下的港口物流绩效评价研究--基于超效率三阶段dea模型。
24、设备成套项目的供应链管理问题研究。
25、基于供应链管理的绿色物流研究。
26、供应链系统下的企业物流管理研究。
27、新常态下我国畜产品物流发展路径探索。
28、基于新动能成长的我国绿色物流发展探析。
29、基于ism的荔枝冷链物流发展影响因素分析。
30、我国食品供应链风险评估研究。
31、浅论供应链金融产品设计及优化。
32、“新常态”下我国物流与供应链发展趋势与政策展望研究。
33、基于供应链管理的物流信息集成系统。
34、退货逆向物流管理策略研究。
35、浅析传统物流管理向现代供应链管理模式转变。
36、电子商务物流tms运价促销管理研究。
37、基于供应链管理的物流外包探讨。
38、供应链管理对企业物流的影响。
39、基于spd模式的医用耗材物流管理流程优化策略。
40、互联网供应链金融模式在我国的实践和发展对策分析。
41、基于资源优化智能调配的电子商务及物流配送管控系统。
42、仓储、物流与供应链管理研究新进展。
43、现代供应链管理与物流管理的关系探讨。
44、生鲜食品供应链管理的第三方物流作用分析。
45、基于现代物流供应链的电网物资管理问题探讨。
46、浅析供应链管理下我国汽车行业物流管理的优化措施。
47、传统物流向供应链式物流管理方向发展的思考--以广东省传统物流发展为例。
48、电子商务视域下长株潭鲜活农产品供应链管理策略研究。
49、国美电器商业模式转型中营运资金管理研究。
50、m公司引入第三方物流的vmi供应链优化研究。
1、成品油应急物流体系评价研究。
2、应急物流军地协同形成机制研究。
3、基于双层规划的震后初期应急物流系统优化。
4、基于topsis法的应急物流保障系统综合评价模型研究。
5、基于ci-topsis模糊多准则群策略的应急物流网络级联失效抗毁性评估研究。
6、“互联网+应急物流”模式研究。
7、改进蚁群算法求解带时间窗的应急物流开环车辆路径问题。
8、应急物流领域导航定位技术研究。
9、突发事件下海南食品应急物流筹措系统的对策研究。
10、应急物流系统lrp的双层规划模型及算法。
11、多地点协同恐怖袭击下的多目标警务应急物流调度。
12、基于突发事件下的海南食品应急物流储备管理对策研究。
13、地震灾害应急物流对策研究——以四川九寨沟地震灾害为例。
14、应急物流lrp鲁棒双层优化模型研究。
15、突发事件下我国农产品应急物流体系建设初探。
16、基于离散蜂群的应急物流车辆调度算法。
17、应急物流领域研究热点和趋势的可视化分析。
18、基于实时交通信息的灾后应急物流多源配送优化问题。
19、我国应急物流发展现状及问题。
20、基于模糊灰色综合评价方法的应急物流能力评价。
21、建设军民融合应急物流指挥体系。
22、杭州市生鲜农产品应急物流体系优化研究。
23、震后初期应急物流公私协同的动态lap模型。
24、浅谈医药品储备应急物流研究。
25、应急物流管理体系与信息系统构建研究。
26、突发灾害救援应急物流现状及发展趋势研究。
27、应急管理部成立新形势下应急物流组织形式研究。
28、探究应急物流管理体系与信息系统构建。
29、基于bp算法的应急物流网络构建研究。
30、基于自然灾害情况下的粮食应急物流研究。
31、考虑路径风险的需求不确定应急物流定位-路径问题。
32、基于群智能混合算法的应急物流路径优化研究。
33、军民融合应急物流保障指挥体系的构建。
34、军民融合应急物流协同机制文献综述。
35、基于改进dijkstra算法的应急物流路径规划。
36、我国应急物流法律补偿模式研究。
37、供应链视角下应急物流体系研究。
38、应急物流网络弹性绩效评估综述。
39、从事前、事中、事后入手分析基于供应链视角下的应急物流。
40、电网企业应急物流网络布局优化设计研究。
酒店管理论文题目选题参考
3、试论公共部门人力资源管理制度的创新。
4、行政生态环境的变迁与我国政府治理结构的变革。
5、我国公共部门优化激励机制的对策研究——基于委托一代理框架下的激励机制。
6、现阶段中国利益分化与公共政策参与研究。
7、经济全球化与我国政府行政方式的转变。
8、西方发达国家阳光政府的理论实践对我国行政体制改革的启示。
9、我国政府管理中竞争机制运用研究。
10、全球化视野下的中国行政理念创新探析。
11、我国实现廉价政府的思考。
12、论政府行政行为的道德调控。
13、公共政策违宪审查问题研究。
14、新公共管理理念在中国行政改革中的引入。
15、公共责任理论与我国公共责任机制的选择。
16、我国电子政府发展思路探索。
17、县级地方政府办公自动化系统的研究。
18、第三部门与政府腐败的治理。
19、我国转型期权力腐败的伦理透视。
20、论政府形象及其塑造—一个伦理的视角。
21、中国省级行政区划改革研究。
22、当代中国行政信息公开制度研究。
23、改革开放以来中国行政发展探讨。
24、我国依法行政面临的现实问题及对策研究。
25、转型期中国行政权力格局调整问题论析。
26、新时期我国政府提高行政效率对策研究。
27、论我国当前权力道德失范及其治理。
28、中国行政改革的价值分析。
29、海事系统基层执法人员绩效评估方法研究。
30、论建立中国特色的权力监督制约机制。
31、我国政府网站建设的现状问题及其对策。
32、论腐败的根源及其治理机制。
33、政府机关后勤服务社会化改革研究。
34、当代政府治理变革与第三部门发展。
35、转型期公共政策问题确认中政府行为的自利性倾向研究。
36、论区域性电子政务建设策略。
37、电子政府的灵魂：论我国电子政府的价值理念建设。
38、中国电子政务建设的问题与对策研究。
39、行政问责制研究。
40、当前我国政府信用的缺失与建构——一项基于制度的分析。
41、论服务型政府的构建。
42、我国电子政务发展中的问题与对策探讨。
43、我国地方政府行政审批制度改革的现状与路径研究。
44、中国公共权力腐败监督机制探析。
45、公共政策制定中的公众参与研究。
46、政府绩效评估研究。
47、我国公务用车制度改革研究。
48、我国责任政府建设研究。
49、我国效能型政府建设研究。
50、制约政府网络化建设的主要因素及对策。
51、公共行政中的生态因素研究。
52、当代中国行政环境的特点及其对行政管理的制约和影响研究。
53、行政一把手与廉政建设。
54、干部异地轮换中的问题与对策。
55、中国古代科举制度与人才选拔。
56、唐太宗行政管理思想及其影响。
57、曹操唯才是举思想及其影响。
58、信息化与市政管理问题。
59、公共权力内在矛盾及其演变趋势。
60、推进价格听证制度与提高公共物品的供应效率。
酒店管理论文题目选题参考
2、主题酒店的发展研究浅析饭店无干扰服务。
3、体验式思维在饭店管理中的应用。
4、饭店业的体验式营销。
5、浅谈现代酒店营销。
6、国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究。
7、饭店顾客关系管理浅析汽车旅馆在中国的发展现状与策略饭店企业文化问题研究。
8、培训工作是饭店服务质量的'基础。
9、如何处理饭店非正式组织问题。
10、试论饭店企业的客源市场定位。
11、试论客人投诉的处理和饭店形象的树立。
12、谈人力资源管理在饭店中的作用。
13、我国旅游饭店发展战略思考。
14、旅游饭店营销与管理系统研究。
15、我国旅游饭店集团化问题分析。
16、浅析中外饭店管理集团比较。
17、试析我国饭店业员工流动原因。
18、培训工作是饭店服务质量的基础。
19、如何处理饭店非正式组织问题。
20、试论饭店企业的客源市场定位。
21、试论客人投诉的处理和饭店形象的树立。
22、谈人力资源管理在饭店中的作用。
23、我国旅游饭店发展战略思考。
24、旅游饭店营销与管理系统研究。
25、我国旅游饭店集团化问题分析。
26、浅析中外饭店管理集团比较。
27、试析我国饭店业员工流动原因。
28、以某一饭店为例浅谈饭店企业的公共关系管理。
29、试论客人投诉的处理和饭店形象的树立。
30、论饭店员工激励机制的建立。
31、谈员工服务意识与企业竞争力提高之间的关系。
32、抓好饭店产品质量，提高竞争能力。
33、旅游酒店人力资源管理创新模式研究。
34、谈培训工作在饭店管理中的重要性。
35、我国xx菜系发展的对策研究。
36、我国旅游饭店（或部门）完善管理思考。
37、浅谈收益管理（yieldmanagement）在中国饭店中的应用。
英语专业论文选题方向
3、会话合作原则与幽默浅论。
4、英汉谚语中的性别歧视。
5、克拉森语言习得理论在中学英语教学中的应用。
6、导致会话信息过量现象产生的变量考查。
7、英语委婉语的修辞特征。
8、从认知语言学的角度看英语反义词。
9、关于语言习得的三种观点之我见。
10、语词意义理论的不一样观点比较研究。
11、“言语行为理论”的发展研究。
12、英语读音的弱式与速度和节奏的关系。
13、英美标调符号系统分析和比较。
14、外语学习中的文化因素。
15、维特根斯坦的“图像论”研究。
16、浅谈网络称呼语的语法和修辞特征。
17、间接言语行为与委婉语之比较。
18、维特根斯坦有关“遵守规则的悖论”的研究。
19、试论语义学知识对于中学英语教学的促进作用。
20、苗族侗族汉族中学生英语书面表达错误分析（实证）。
21、母语方言对英语语音学习的影响。
22、“语言哲学”与“语言学”的异与同。
23、商务英语信函语汇，语句与语篇写作修辞特征的分析及其翻译。
24、中学英语教学中如何培养学生的语用本事。
25、跨文化交际中非言语行为的文化差异。
26、旅游景介翻译中文化差异的处理。
27、蒯因的“翻译不确定性”理论研究。
28、对新闻英语中转喻的语用探索。
29、索绪尔的结构语言学研究。
30、弗雷格有关“含义与指称”的研究。
31、“人工语言”与“自然语言”的异与同。
32、浅析英美语调的结构和功能。
33、演讲语言特点及其翻译。
34、翻译中数词的模糊性。
35、关于会话合作原则理论的思考。
36、英语表达中来自汉语思维的干扰及对策（实证）。
37、谈英语语调的特点及其用途。
38、语言决定论的力量演变研究。
39、汉族苗族侗族学生英语学习中的母语迁移初探（实证）。
40、英汉互相借用词汇初考。
41、关于语言的任意性的思考。
42、何谓“治疗型哲学？”
课程与教学论专业论文选题
3..资本流动与中国违规资本流动的形式影响;。
4.人民币汇率机制对中美贸易的影响研究;。
5.人民币均衡汇率与汇率走势研究;。
6.金融全球化与转轨国家金融改革的路径选择;。
7.国外社会保障机制建设研究;。
8.资本项目下的自由兑换与汇率机制研究;。
8.信号传递理论与金融信息披露机制研究;。
9.论当前人民币汇率走向及资本市场效应;。
10.经济全球化下的国际本位货币济发展趋势研究;。
11.我国巨额外汇储备的.潜在风险分析及对策思考;。
外汇储备与宏观经济调控政策的效率研究;。
12.发展中国家对外直接投资问题研究;。
13汇率目标区理论的新进展研究;。
14.国际资本的自由流动与东亚国家宏观政策的协调研究;。
15..发展中国家汇毕业论文参考网整理率制度改革方案的若干评议;。
16.浮动汇率集资的内在缺陷与中国金融进一步开放的启示;。
17..开放过程中的利率政策;。
声誉、投机性货币冲击与固定汇率的维持;。
汇率制度与发展中国家经济稳定的内在联系研究;。
19.国际收支调整速度的决定及经验分析;。
202.金融全球化问题研究;。
20中国货币替代影响因素的实证研究;。
21.我国外资银行准入制度的内在缺陷与对策;。
22.资本流动对我国货币政策的冲击和影响;。
23汇率制度选择的再认识;。
24.人民币实际汇率水平的测算和应用研究;。
25.全球金融产品衍生市场的发展及其启示;。
26金融业反洗钱问题研究;。
27.外汇市场微观结构理论的原理及其前景;。
中国外汇市场发展现状及改革思路;。
28.俄罗斯经济转轨中的货币自由兑换问题及启示;。
29.购买力评价理论的局限性及其修正;。
30.金融资产证券化问题的国际比较研究;。
31人民币汇率与资本项目可兑换研究;。
32.汇率制度选择中的资本控制决策研究;。
33.东亚地区的汇率协调机制与美国经济增长及利益关系研究;。
34.东亚地区汇率合作机制研究;。
35我国经济成长中的国际收支调节问题研究;。
36.我国当前最优外汇储备规模问题研究;。
37.国内经济安全问题研究;。
38.比较金融体系研究;。
39我国中央银行独立性与货币政策有效性研究;。
40汇率制度转变的国际比较研究：拉美国家的经验;。
41.东亚货币合作：简单的博弈分析;。
42.发达国家与发展中国家居民消费变动比较分析;。
43.当前我国国际收支顺差的利弊分析;。
44.人民币汇率机制的选择研究;。
英语专业论文选题方向
在目前各个高校从教学型科研单位到教学科研型单位的转型大潮中,各个学科都加大了科研的广度和力度.作为文科的英语专业也不例外.如何做好科学研究成为每一个外语教师都关注的话题,也是关系到外语类专业今后生存和发展的`问题.因此,在清楚目前外语类科学研究的现状和发展方向的基础上,选择一个切实可行的课题是进行科学研究成功的一半.本文尝试在此方面作一初探,希望对后来的科研论文写作有所帮助.水平所限,不足之处,还请各位前辈同仁多多指正.
作者：高丽作者单位：陕西科技大学外国语与传播学院,陕西西安刊名：陕西教育（高教）英文刊名：shaanxijiaoyu（gaojiao）年，卷(期)：2009”"(9)分类号：h3关键词：英语专业科研论文选题。
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酒店管理专业论文实习报告范文【】
顶岗实习一方面解决了学生就业和就业方向认知，另一方也为企业带来了大量鲜活的人才输入，同时也让高职院校取得了良好的经济、社会效益。经过长时间的尝试，顶岗实习如今已成为职业教育的一大亮点，并一步步走向成熟与规范，但也面临着一些无法回避的问题。
1、工作内容的单一性问题。
根据实习学生的反馈，相当数量的酒店在接受学生实习过程中，出于企业自身利益及工作安排方便的考虑，大多将实习学生安排在餐饮、客房等一线岗位。这些岗位通常工作压力大，任务繁重且内容简单，重复性高。学生在实习过程中往往容易身心疲惫，却无法学习到更多的职业技能。这样不仅极大地打击了学生的实习积极性，同时也让学生对社会实践、工作环境认知和未来职业方向的选择产生消极的影响。
2、实习岗位的单一性问题。
酒店存在将实习学生看作“廉价劳动力”的问题。实习单位未给予在岗学生充分的尊重和认真地对待，而是多半将全体学生简单地进行统一集中管理，很少让在岗学生有轮岗学习，参与进阶培训的机会。加上各大院校缺乏对实习的监管，失去了为学生提供科学指导和帮助的作用。这样在此条件下进行的实习，自然无法调动学生的实习主动性，更谈不上因材施教。
1、学校方面应改革现有的教学模式。
很多院校把顶岗实习放在最后一学年，这种模式很难实现对学生的有效管理，很多学生因为工作内容单调重复而提前离岗，也使得酒店不愿给学生提供管理类岗位。对此，笔者建议根据酒店淡旺季特点安排实训和顶岗实习。前三学期主要完成专业基础课学习和校内实训，可利用节假日进行企业见习。第四学期安排顶岗实习。第五、六学期培养学生管理能力，学生回校学习管理类课程后到企业实习领班等管理岗位。同时对于学生的实习过程进行有效的跟踪，定期派教师深入顶岗实习单位进行指导。做好与合作企业的沟通，给学生提供部门轮岗和培训的机会。学校和酒店还要对实习成果进行严格、客观的评价，充分发挥他们在顶岗实习过程中的教育引导的地位和作用。
2、学生方面应转变态度，认真参与顶岗实习。
在整个教学过程中，教师要通过酒店参观见习、企业文化引入等方式培养学生的职业认同感，帮助学生树立吃苦耐劳、坚持不放弃的职业价值观。要充分利用好校内实训室，让学生真实地认知酒店实际工作过程。
3、企业方面应加强与院校的深度融合。
通过成立校企合作理事会或职教集团等机构或者成立冠名班等形式，让企业参与到人才培养的整个过程，按照真实的人才需求状况帮助院校完善人才培养方案、构建课程体系、指导实践教学，并逐步完善院校人才在岗的培养机制，因循施教，量体裁衣，达到在岗学生利益和发展的最大化，并同酒店自身工作的利益和发展的最大化结合起来，让人才与企业一同进步，一同发展。
英语专业论文选题方向
3、荒原与风暴——《呼啸山庄》的意象研究。
4、从《尤利西斯》看意识流小说的艺术特征。
5、从《墙上的斑点》看伍尔夫的意识流表现手法。
6、论《老人与海》中桑提亚哥的硬汉形象。
7、从女权主义的视角解读夏洛蒂·勃朗特的《简·爱》。
8、海明威《老人与海》中的人与自然关系分析。
9、《觉醒》(theawakening)的女性主义解读；
10、简·爱的感情观与其反抗性格。
11、浅析《老人与海》中的象征意义。
12、浅析海明威短篇小说《白象似的群山》。
13、从《永别了武器》看海明威小说的语言风格。
14、论《飘》(gonewiththewind)的主题思想。
15、论《简爱》中女权主义反抗意识。
16、《红字》中象征手法探究。
17、《紫色》(thecolorpurple)的艺术特色研究；
18、海明威作品《老人与海》的经典硬汉形象。
19、论《呼啸山庄》中的象征主义。
20、海明威短篇小说创作模式探求。
21、海明威创作中的“冰山”原则。
22、海明威笔下的硬汉形象分析。
23、论《红字》中a的象征意义。
24、d。h。劳伦斯诗歌《蛇》中的生态观。
酒店管理论文题目选题参考
2、谈我国经济型饭店连锁化扩张路径。
3、饭店的信息化管理研究。
4、饭店如何进行商务旅客客源开发。
5、对饭店餐饮成本的控制研究。
6、体验式思维在饭店管理中的应用。
7、国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究。
8、浅析汽车旅馆在中国的发展现状与策略。
9、浅析青年旅馆在中国的发展现状与策略。
10、饭店企业文化问题研究。
11、如何实现餐饮服务的个性化。
12、饭店经营管理发展趋势分析。
13、怎样根据客人的个性特征做好服务工作。
14、浅论旅游者与饭店员工的审美关系。
15、服务的标准化与个性化问题探析。
16、对当今酒店从业人员培训的几点看法。
17、浅论酒店成为人才培训基地的原因。
20、旅游饭店人力资源流动状况分析。
21、大型酒店人力资源管理。
22、中国酒店业治理层问题与对策。
24、中国民营酒店人才流失分析。
25、浅析我国中、高档酒店的客房布局。
26、顾客让渡价值理论在饭店经营中的运用。
27、中国饭店业文化竞争评析。
28、我国酒店发展的法律缺陷及完善办法。
29、有关我国旅游消费问题的研究。
30、试谈贫困地区发展酒店应该具备的条件。
31、现代酒店业成本管理浅析。
32、我国酒店人力资源管理问题及对策分析--以东莞某五星级酒店为例。
33、大学生酒店实习质量提升研究--基于过程管理视角。
34、浅谈酒店餐饮服务质量管理。
35、中加高职院校酒店管理专业课程设置比较研究。
36、职业院校酒店管理专业学生就业心理研究。
37、谈低碳旅游与景区酒店管理服务。
38、试析酒店管理专业学生对口就业问题。
39、酒店客户体验的重要性及优化管理研究。
40、基于神秘顾客调查法的酒店管理模式研究。
41、酒店管理专业顶岗实习效果分析及建议。
44、新常态下职业导向的管理会计教学改革--以酒店管理专业为例。
45、浅析茶文化主题酒店管理与发展。
46、酒店实习生心理演变与指导策略研究--以旅游管理专业本科生为例。
47、浅析旅游新趋势之下酒店管理工作的创新。
48、人性化模式在酒店管理中的作用及意义。
49、从技能抽查角度探析酒店管理专业餐饮实训室建设。
51、酒店管理专业实施现代学徒制策略研究。
52、财务视角下酒店行业如何加强全面预算管理工作分析。
53、电子商务模式下我国酒店管理的创新。
55、基于组织管理视角的酒店实习满意度实证研究。
56、经济型酒店人力资源管理的现状及对策研究--以如家酒店集团为例。
57、旅游管理专业酒店实习管理存在的问题及改善方式分析。
59、新形势下酒店员工管理工作探析--以市委市政府重要接待性酒店管理为例。
60、高职院校特色专业建设内容探析--以湖南外贸职业学院酒店管理专业为例。
61、高校酒店管理专业校企合作中的酒店培训师课堂教学质量问题研究。
62、酒店信息管理系统的设计与分析。
63、基于校企合作的高职旅游酒店管理专业实习质量评价体系研究。
64、就业导向下的非财会专业财务管理课程教学改革--以应用型酒店管理专业为例。
65、中职酒店服务与管理专业技能教学策略探索。
66、网络时代下酒店人力资源管理之探索。
67、传统茶文化对现代酒店管理思维的影响分析。
68、试论三亚高端酒店发展中存在的管理问题与应对策略。
69、高校酒店管理专业综合人才培养模式探讨--基于现代学徒制视角。
70、新常态经济背景下中职学校酒店管理专业发展。
71、辽宁高职酒店管理专业师资队伍建设探讨。
72、酒店管理专业实习生角色转换中角色失调的表现及对策思考--以三亚学院为例。
73、校企协同视角下的酒店管理高职教育模式构建。
74、高职酒店管理专业实习质量的模糊综合评价研究--以安徽财贸职业学院为例。
75、旅游与酒店管理专业发展方向探讨。
76、新常态下高职酒店管理专业课程体系的优化与重组研究。
78、基于中职生职场表现的中职教育培养质量分析--以湖南a校酒店管理专业为例。
79、浅析人力资源管理在酒店中的作用。
80、当前经济形势下经济型酒店成本控制的管理方式。
81、基于经济全球化背景的跨国酒店经营与管理。
82、关于酒店财务管理的内部控制探讨。
83、现代酒店企业的'成本控制管理。
84、信息网络时代下的旅游酒店微博管理机制研究。
85、我国连锁经济型酒店薪酬制度管理对策分析。
86、大数据背景下酒店现状及经营管理模式创新研究--以长沙市星级酒店为例。
87、现代酒店管理中前厅管理中存在问题与策略分析。
88、酒店企业绩效管理体系建设。
89、酒店客房的成本管理浅析。
90、探讨新形势下高星级酒店成本控制与管理。
91、酒店管理专业顶岗实习考核创新探索。
92、关于高职院校酒店管理专业学生顶岗实习的思考。
93、中海圣廷苑酒店项目工程管理模式创新研究。
94、基于就业视野下的酒店管理专业实践课程体系的建构--以集宁师范学院为例。
95、多元智能理论视阈下本科酒店管理专业实践教学体系研究。
96、谈高职院校酒店管理专业学生实习模式的创新。
98、中高职衔接的酒店管理专业课程体系构建研究。
102、酒店企业绩效管理及沟通问题的若干研究论述。
103、酒店绿色管理理念的内涵阐释与实践方式研究。
104、酒店人力资源管理中的激励机制设计。
105、会议型酒店管理中存在的问题与对策。
106、酒店企业全面预算管理优化路径选择。
107、中小型酒店客房消耗品有效管理方法探析。
108、探讨如何发挥预算管理在酒店集团的作用。
109、试论如何加强酒店成本费用的管理与控制。
小学教育专业论文选题
2.小学新课程实施现状分析与完善的研究。
3.新课程改革背景下小学校本课程开发的问题与建议。
4.新课改下小学教科研现状及思考。
5.开展小学语文综合性学习的基本策略和有效途径。
6.小学语文课程资源开发与利用中存在的问题与对策。
7.成功家庭教育的个案研究。
8.小学学科教学与现代信息技术整合研究。
9.网络环境下小学教与学模式的研究。
10.信息技术在小学教育中应用的有效性研究。
11.关于小学语文(数学)教学评价的思考。
12.浅论小学校园文化建设的德育功能。
13.浅论小学校园文化建设的心育功能。
16.小学教师素质与学生心理健康教育的研究。
17.小学生心理素质的培养及测评研究。
18.小语教学与学生自主、合作、探究能力的培养。
19.当代小学生学习特点研究。
20.小学生学习类型及分类指导研究。
21.小学生语文(数学)学习困难的成因、预防及矫治研究。
22.小学数学研究性学习的方法、模式、途径及评价的研究。
23.小学生课外学习指导研究。
24.小学数学教学中培养学生解决实际问题能力研究。
25.小学数学(语文)合作教学模式研究。
26.小学作文教学走向生活的研究。
27.小学数学课堂教学设计的优化研究。
28.新课程理念下小学师生关系的研究。
29.创造性使用小学新教材的策略研究。
30.自主学习与小学生创新能力的培养研究。
31.小学生人文素质培养研究。
32.小学数学(语文)教学中创造思维能力的培养。
33.小学数学教学中逻辑思维能力的培养。
34.小学数学教学中直觉思维能力的培养。
35.小学生数学语言教学的研究。
36.小学生数学学习评价的研究。
37.小学生数学学习兴趣的调查研究。
38.小学数学教学中培养学生的健康心理。
39.小学数学教学中培养学生的实践能力。
40.现代教育理论对小学数学教学的启示。
42.新课改呼唤教师间的合作。
43.小学教师继续教育有效方式、方法研究。
44.构建富有特色的.小学教师文化研究。
45.名优小学教师品质特征及培养途径的研究。
46.关注小学教师个人需要，促进其自主发展对策研究。
47.小学数学(语文)教学中的合作学习。
50.小学数学(语文)教学中的情境设计。
51.小学数学中概念的教学。
53.小学数学中空间与图形的教学。
54.小学数学中统计与概率的教学。
55.小学数学中实践与综合应用的教学。
56.小学数学(语文)教学中情感的教学。
57.小学数学思想方法的教学。
58.小学数学课堂教学的策略。
59.小学数学课堂教学的模式。
60.科研型小学教师的心理品质及“研究型”小学教师的培养研究。
61.培养小学教师反思能力的方法与途径研究。
62.新形势下小学班集体建设研究。
63.现代小学班主任的工作艺术、方法及专业化发展的研究。
64.优秀小学班主任工作个案和工作规律的探索与研究。
65.小学班级活动创新思考。
66.小学校园文化建设研究。
67.影响小学生健康成长社会因素的研究。
68.小学生养成教育现状、问题及对策研究。
69.学校、家庭和社区的“德育一体化”实践研究。
70.小学学科教学中渗透德育的操作策略研究。
71.小学生心理素质的发展与学业成就的关系研究。
72.科技教育与小学生自主创新能力培养研究。
73.小学学科教学渗透科技教育研究。
74.小学艺术教育校本课程开发的研究。
75.通过艺术教育培养小学生审美能力的研究。
76.学校、社会、家庭形成良性互动教育机制的研究。
77.如何开发和利用家长教育资源的研究。
78.小学生个性发展评价研究。
79.小学生成长记录袋的应用研究。
课程与教学论专业论文选题
3、国有企业财务治理问题研究。
4、企业预算管理的困境与对策研究。
5、行政事业性国有资产管理绩效评价研究。
6、利益相关者企业价值管理研究。
7、中国注册会计师胜任力模型构建研究。
8、中国会计准则国际趋同策略研究。
9、会计信息化标准体系研究。
10、财务报告改革与财务分析体系重构的互动研究。
11、公允价值会计信息的契约有用性研究。
12、我国企业集团产融结合的有效性研究。
13、企业社会资本研究。
14、内部控制对会计信息质量影响的研究。
15、政府管制下的国有企业高管激励机制研究。
16、公允价值分层计量的经济后果研究。
17、公司治理、多元化战略与财务绩效的关系--基于我国创业板上市公司的研究。
18、上市公司内部控制评价研究。
19、基于内部控制评价的商业银行经济资本管理研究。
20、基于可持续发展的石油企业战略成本管理研究。
21、企业社会责任信息披露研究。
22、中国上市公司会计舞弊监管制度研究--基于会计舞弊预警、识别和处罚制度。
23、互联网金融背景下我国小微企业融资方式创新研究。
24、上市公司内部控制信息披露质量研究。
25、内部控制信息披露管制研究。
26、我国企业内部控制评价研究。
27、基于公共受托责任理论的政府绩效审计研究。
28、国有资本境外投资的风险控制及评价研究。
29、风险导向内部审计若干问题研究。
30、我国机构投资者与上市公司治理的实证研究。
31、中国上市公司会计舞弊模式特征及识别研究。
32、战略资本配置与企业发展研究。
33、现代风险导向的并购审计风险研究。
34、企业财务风险的评价与控制研究。
35、制药企业存货管理内部控制研究--以x制药公司为例。
36、交通运输业改征增值税问题研究。
37、中国企业海外并购绩效研究。
38、我国企业内部控制有效性研究。
39、基于受托责任理论的内部审计若干问题研究。
40、中国社会养老保障制度研究。
41、内部控制环境要素对会计信息质量的影响研究。
42、应收账款管理研究。
43、制度环境对我国上市公司融资决策的影响研究。
44、新能源企业融资的财务风险控制研究。
45、基于竞争力的财务战略管理研究。
46、大中型施工企业财务风险控制研究。
47、基于现金流量的企业财务预警系统研究。
48、企业绩效评价新论--基于利益相关者视角的研究。
49、基于低碳经济视角的企业环境成本会计核算研究。
50、中央企业产融结合研究。
本科英语专业论文本科英语专业论文选题题目
我于xx年十月份开始报名参加济南市高等教育自学考试，到20xx年七月份考完全部课程，在这两年的自考期间，我热爱祖国、热爱人民，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高自己的政治觉悟和道德修养，能够自觉遵守国家法律和学校规定，尊敬师长，关心同学，礼貌待人。
在生活上,我崇尚简单质朴的生活,不铺张不浪费，并养成良好的生活习惯和正派的作风。时间观念也比较强，自考的经历锻炼了我的吃苦耐劳精神。我热心待人，诚实守信，具有创新和开拓意识，勇于挑战自我，有思想。与同学，与同事关系融洽。在这两年的自考期间，不断的进行自我反省，努力使自己不断地进步。
两年的自学奋斗已经磨练出了我坚强的毅力，我的人生字典里没有放弃与退缩，有的全是挑战和超越，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，难忘的两年已经过去了，我会珍惜过去，把握现在，以饱满的精神锐意进取，为实现自己的理想而不懈努力!
4.自我鉴定。
5.大学毕业自我鉴定范本。
人力资源专业论文选题参考
2、国际小学教育阶段母语教学改革的趋势。
3、小学新课程实施现状分析与完善的研究。
二、关于课程与教学改革研究。
1、新课程改革背景下小学校本课程开发的问题与建议。
2、新课改下小学教科研现状及思考。
3、开展小学语文综合性学习的基本策略和有效途径。
4、小学语文课程资源开发与利用中存在的问题与对策。
5、小语教学与学生自主、合作、探究能力的培养。
6、当代小学生学习特点研究。
7、小学生学习类型及分类指导研究。
8、小学生语文（数学）学习困难的成因、预防及矫治研究。
9、小学数学研究性学习的方法、模式、途径及评价的研究。
10、小学生课外学习指导研究。
11、小学数学教学中培养学生解决实际问题能力研究。
12、小学数学（语文）合作教学模式研究。
13、小学作文教学走向生活的研究。
14、小学数学课堂教学设计的优化研究。
15、新课程理念下小学师生关系的研究。
16、创造性使用小学新教材的策略研究。
17、自主学习与小学生创新能力的培养研究。
18、小学生人文素质培养研究。
19、小学数学（语文）教学中创造思维能力的培养。
20、小学数学教学中逻辑思维能力的培养。
21、小学数学教学中直觉思维能力的培养。
22、小学数学（语文）教学中的合作学习。
23、小学数学教学中的探究学习。
24、小学数学教学中的练习设计。
25、小学数学（语文）教学中的情境设计。
26、小学数学中概念的教学。
24、小学数学中计算的教学。
25、小学数学中空间与图形的教学。
26、小学数学中统计与概率的教学。
28、小学数学中实践与综合应用的教学。
29、小学数学（语文）教学中情感的教学。
30、小学数学思想方法的教学。
31、小学数学课堂教学的策略。
32、小学数学课堂教学的模式。
33、小学生数学语言教学的研究。
34、小学生数学学习评价的研究。
35、小学生数学学习兴趣的调查研究。
36、小学数学教学中培养学生的健康心理。
37、小学数学教学中培养学生的实践能力。
38、现代教育理论对小学数学教学的启示。
三、关于教师成长研究。
1、在新课改中促进小学教师专业化发展。
2、新课改呼唤教师间的合作。
3、小学教师继续教育有效方式、方法研究。
4、构建富有特色的小学教师文化研究。
5、名优小学教师品质特征及培养途径的研究。
6、关注小学教师个人需要，促进其自主发展对策研究。
7、科研型小学教师的心理品质及“研究型”小学教师的培养研究。
8、培养小学教师反思能力的方法与途径研究。
四、关于班主任工作研究。
1、新形势下小学班集体建设研究。
2、现代小学班主任的工作艺术、方法及专业化发展的研究。
3、优秀小学班主任工作个案和工作规律的探索与研究。
4、小学班级活动创新思考。
五、关于校园文化建设研究。
1、小学校园文化建设研究。
2、浅论小学校园文化建设的德育功能。
3、浅论小学校园文化建设的心育功能。
六、关于德育与心育研究。
1、小学生劳动教育的现状、问题及对策。
2、小学心理健康教育方法途径研究。
3、小学教师素质与学生心理健康教育的研究。
4、小学生心理素质的培养及测评研究。
5、小学生养成教育现状、问题及对策研究。
6、学校、家庭和社区的“德育一体化”实践研究。
7、小学学科教学中渗透德育的操作策略研究。
8、小学生心理素质的发展与学业成就的关系研究。
七、关于其他各类教育研究。
1、科技教育与小学生自主创新能力培养研究。
2、小学学科教学渗透科技教育研究。
3、小学艺术教育校本课程开发的研究。
4、通过艺术教育培养小学生审美能力的研究。
八、关于学校与社会、家庭教育互动研究。
1、学校、社会、家庭形成良性互动教育机制的研究。
2、如何开发和利用家长教育资源的研究。
3、影响小学生健康成长社会因素的研究。
4、成功家庭教育的个案研究。
九、关于教育信息化研究。
1、小学学科教学与现代信息技术整合研究。
2、网络环境下小学教与学模式的研究。
3、信息技术在小学教育中应用的有效性研究。
十、关于教育评价研究。
1、关于小学语文（数学）教学评价的思考。
2、小学生个性发展评价研究。
3、小学生成长记录袋的应用研究。
4、小学综合实践课的评价研究。
5、创新教育评价研究。
英语专业论文选题
论翻译的层次。
翻译过程中原作者一译者一译文读者的三元关系。
论译者在翻译活动中的身份。
英汉思维差异对翻译的影响。
对翻译等值问题的思考。
导游翻译中的文化背景和心理因素。
法律英语的文体特点及英译技巧。
论中国酒类名称的翻译。
翻译：对外来文化的阐释。
文化语境与翻译——寻求文化的共生与融合文学翻译与节奏美学。
谚语、外来语和俗语的翻译技巧探讨科技翻译中词义的确定论奈达的翻译观。
谈英语电影名汉译。
评《简•爱》的五种汉译本中国古典诗歌标题英译。
论机器翻译的准确度与可读性。
外国文学研究参考选题。
论劳伦斯•斯特恩叙述模式。
论《青年艺术家的肖像》的文体风格。
评福克纳《献给爱米丽的玫瑰》中的时间关系。
论伊夫林•沃的反讽。
《喧哗与骚动》中变异时空的美学价值。
论《印度之行》中的文化取向。
《尤利西斯》中的神话与历史。
福克纳作品中的黑人形象。
威廉•华兹华斯诗歌中的生态意识。
雪莱与柏拉图哲学思想。
论美国华裔文学的多样性。
民族主义和本土主义的错置——华裔美国文学中的男性沙文主义解释。
析劳伦斯的《虹》的象征意义。
《黑暗的心脏》，对西方殖民主义的反思。
t．s．艾略特的象征主义理论。
多丽斯•莱辛笔下的两性世界。
世界华文文学中的“中国形象”论析。
谈《女勇士》中的两种文化冲突与交融。
透析谭恩美《灵感女孩》中的迷信现象。
从“斑点”到“灯塔”：弗•沃尔芙小说结构管窥。
边缘对中心的解构：伍尔夫《到灯塔去》的另一种阐释视角。
郑声衡(574383061)22:43:51外语教学研究参考选题。
背景知识对听力理解的影响。
研究词汇学习策略和词汇习得结果关系的研究英语阅读与词汇偶得研究。
大学生阅读中语用推理能力的调查研究。
篇章分析在中学英语阅读教学中的应用研究。
文化研究参考选题。
德里达的解构主义。
威廉姆斯的大众文化研究。
大众文化的商业特性。
英语语法结构的文化成因。
文化传递中的误读。
莎士比亚悲剧的文化基础。
英美文化的实用主义倾向。
启蒙时期英国文学中的中国文化。
中国文化对意象派的影响。
福克纳作品中的南方文化。
好莱坞电影批判。
麦当劳的文化批判。
全球化与本土化的关系。
后现代主义的多元化倾向。
网络文化批判。
网络文化对传统伦理的挑战。
网络文学的特性。
校园文化的最新动向马可•波罗的中国文化观。
语言学研究参考选题。
英语的书面语或口头语特征研究。
汉语方言对英语发音的影响。
谈英语语调的特点及其用途。
从语音学角度对英语vi语中常见错误的尝试性分析。
英语的语义，语法或语音语调特征研究。
英语的言语表达与语境关系研究。
英或美标准语与方言，黑人英语或其他移民英语语法，语音对比研究。
浅谈英国英语与美国英语的语法差异。
英语典故和英语学习。
英汉词汇对比。
英语词语的接应关系。
中英谚语比较研究。
美国俗语与现代语言的区别。
英语拟声词浅谈论英语中的歧义论英语否定句谈英语无动词句。
英汉定语和状语的位置比较。
英语的含蓄条件句。
中英省略比较研究。
英语新词构词分析。
英语因果复合句与汉语因果复句的对比研究。
英语中来源于希腊罗马神话词汇的研究。
语篇连贯的无形网络。
从功能语言学角度对摘要的体裁分析。
英汉语篇词汇衔接模式。
英汉指示代词的功能对比研究。
隐喻中的语义迁移问题研究。
英汉情态对比研究及其在语篇中的反映。
中国英语课堂言语行为的习得。
中国学生对英语被动结构的习得。
隐喻的认知功能。
从认知的角度分析比较英汉空间隐喻。
跨文化交际中的语用失误。
新闻英语的文体学分析。
礼貌原则的普遍性和特殊性。
商务翻译的语用分析。
法律语言与法律文体翻译。
广播新闻英语的词汇特点。
英语广播新闻与报刊新闻文体对比。
英语新闻标题的特色与文体风格。
广播新闻英语的词汇特点。
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酒店管理专业论文实习报告范文
：随着信息技术的普及和经济全球化的发展，人们在生活水平提升的同时对生活质量也提出了更高的要求。其中酒店行业的快速发展对人们的生活质量也产生了很大的影响，近几年来，酒店行业无论是在管理上，还是在服务上都越来越正规化，这与酒店实施人性化管理的理念是密不可分的，本文首先介绍了人性化管理在酒店管理中的重要性，然后介绍了人性化管理在酒店管理中的应用。
：酒店管理；人性化管理；应用。
酒店行业的快速发展有效带动了市场经济的发展，市场经济体制的不断完善也促使了酒店管理的不断改革与完善。目前，人性化的管理理念已经深入到各个行业的企业之中，酒店行业也不例外，将人性化管理越来越深入的运用到酒店管理之中。
酒店管理要实现持续的完善和不断的改革，要从管理角度为切入点，以人性化管理模式为主进行酒店综合管理的提升。所谓人性化管理模式，就是围绕“人”这个中心所开展的管理模式的其中一种，以员工的利益为出发点，激励员工在实际工作中的主观能动性，提供能够使顾客满意的主动服务。人性化管理要求对每一位员工的受教育程度、成长文化背景、爱好、特长等多方面因素进行分析整理和综合评估，根据评估结果，实现资源优化配置和岗位安排，尽量为每一位员工安排适合的工作岗位，为每一位员工提供更大的上升空间和展现其综合能力的平台，以此来激发工作热情和主动性。酒店高层管理人员，整理归纳员工提出的合理化建议和改革意见，及时调整酒店日常管理的相关制度，这样既能让酒店得到持续的发展，同时又能增加员工的归属感和对酒店的忠诚度。人员流动性大是酒店行业的一大特点，这与酒店的传统管理模式有着密切关系。留住人才的最根本办法就是让酒店的每一位员工都成为“自己人”，想要让员工的归属感与酒店的发展目标一致，人性化管理的改革就势在必行了。
2.1员工培训员工培训，包括对基层员工，中层员工和高增管理人员的培训。每个员工不论职位高低都希望自己在目前的工作岗位上有进步，能够创造越来越多的业绩和更大的劳动成果，最终实现自我价值。有了这个前提，这就要酒店能够为员工提供多个方面的培训机会，虽然培训需要一定的资金投入，但效果也非常明显，酒店的综合服务水平跟随员工自身的综合素质的提高而自动升华。所以，从员工的个人发展的视角来分析，定期的员工培训是非常有必要的，这对于酒店企业的人才队伍的壮大以及在激烈的人才竞争方面使酒店占据优势，使酒店企业在持续发展变化的经济环境中屹立不倒。2.2形成人性化管理理念酒店企业作为服务业中的一个重要分支，以提供优质的服务为立身之本。而酒店企业的综合服务水平的高低，最重要的因素是为顾客服务的基层员工的自身素质。所以，酒店要从基层员工开始普及人性化的理念，从根本上发挥员工作为服务提供者的高水平的综合能力，轻松愉快地为顾客提供超值服务。以人为本，从每个“人”的角度出发，广泛接纳基层员工意见，鼓励员工对酒店管理问题提出合理化建议，尤其要注意对普通基层员工提出可行性方案要进行嘉奖，同时要引起高层管理人员对这类员工的关注。人性化管理理念的具体做法，可以参考以下几个方面：深入基层员工的工作和生活，尊重基层员工的建议和诉求，与员工无障碍沟通，从酒店企业自身开始人性化服务，这是管理层对基层员工的“服务”。所以，在人性化管理模式下，领导管理层是为基层员工提供服务的，将人性化服务基础的基础夯实，才能真正凝聚基层员工的力量和智慧，为酒店企业的发展做出个人贡献。2.3不断优化酒店管理制度酒店企业的日常运营管理需要依靠一定的规章制度才能是的日常的管理运行工作顺利进行，人性化管理也同样需要管理规章制度的加持，如果没有日常管理的规章制度为基础，就会导致在人性化管理工作中不可避免地受到情感因素、裙带关系这一类负面因素的影响，严重的话甚至导致日常工作不能开展和管理方面的紊乱。人性化管理需要制度加持，而制度的内容又要体现人性化理念，二者并不矛盾，且应相辅相成。制度是理性化的代表，但人性化管理更多地体现在感性方面，把这两方面融合，将员工的个人发展和酒店的管理目标趋同，通过具有制度化特色的人性化管理实现员工和酒店企业的共同发展，同时为酒店企业塑造良好的公众形象。2.4加强酒店企业文化的建设酒店文化一般是由酒店经过长期运营而自然积累下来的一种无形理念，分别从物质、制度和精神文化三个层次逐步提升酒店的人性化管理水平。物质文化通常是指酒店标识、酒店装潢及家居用品还有文化传播网络等方面。以向员工提供温馨舒适的工作环境，从软硬件等多个方面积极为员工提供有利于发展的工作环境；制度文化一般是指酒店自身的管理规章制度和相关体制体系的建设，任何团队顺利开展工作的前提都离不开一套行之有效的规章管理体系，所以企业制度文化建设也是酒店行业人性化管理的重要内容之一；精神文化通常情况下指以“以人为本”最为理念基础，在此基础上探索实践人性化管理的发展路径。
酒店行业推行人性化管理是当今时代酒店行业发展的方向和趋势。以员工的主观能动性为根本，使员工切实得到物质和精神层面的双重满足，自然能够全身心地投入日常工作，推动酒店地稳定发展和长足进步。所以，要推广人性化管理在酒店行业运营管理中普及和应用，配合设立合理的人性化管理体制，保障酒店企业的顺利运营和发展。
[1]廖佳丽。以人为本是酒店可持续发展的根本途径[j]。科技情报开发与经济，2011（17）。
[2]石云霞。饭店员工培训中的误区浅析[j]。商业现代化，2011（13）。