合同协议是确保交易双方权益平等、权责明确的基础,在法律层面具有强制力。如果您需要签署合同协议,可以参考以下范文,以了解合同的基本结构和条款。
雇佣协议书
2、工作职责:
a)按照雇主要求负责制作晚饭
b)负责打扫家庭卫生。任何地方和物品清洁后应摆放整齐
c)负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。衣服分类叠齐放好
d)及其它临时合理任务
3、工作时间及节假日安排:
工作时间为:每天下午14:00至晚上19:00,每周休息1天,遇大型节假日可休1天(包括元旦、劳动节及国庆节),春节增加至3天如雇员临时有事需请事假,需提前1天通知,如3天以上假期需提前3天通知,以便雇主能更好提前安排事务。雇员如需辞职,则需提前15天通知雇主。
4、薪资及其他福利情况此岗位的基本工资为__2200__元人民币/月,第一个月为磨合期工资为20xx元人民,试用期为3天。另雇主将为家政雇员提供正常晚餐饮食一次。
5、工作职责家庭礼仪言谈举止:
a、自觉灵活、积极主动、懂规矩礼貌、做事轻手轻脚、轻拿轻放、爱惜家中一切物品和电器,损坏自觉照价赔偿。
b、严禁带外人进入雇主住所
c、尊老爱幼,严禁将家庭情况告知他人或议论雇主家人
d、尊重雇主的生活习惯、习俗,虚心听取雇主意见、服从安排,主动适应雇主。
f、不得无故违约,甚至不辞而别。
g、节约支出,随手关灯,关水
h、外出需注意室内安全,关上所有窗,锁上门、主要餐桌礼仪,用餐时要注意文明礼貌
6、其它事项:
b、家政雇员应珍惜这份工作,尽职尽责努力做好
雇主签名:雇员签名
签定时间:签定时间
雇佣协议书
用人单位 (以下简称甲方)
培训单位 (以下简称乙方)
签署本雇佣协议时应遵守的条款
第一条本就业协议适用于参加初次就业的高等学校(含研究生培养单位)毕业生,以及本校毕业生;在中国注册的各类企事业单位;根据中国法律批准注册的国家机关、军事单位和外国公司及分支机构。
第二条签订劳动合同应当遵循平等自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生和用人单位有权了解对方的实际情况,被学习方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。
第四条就业协议中增加其他约定条款的,约定条款不得违反国家法律、行政法规的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。
第五条毕业生与用人单位对订立就业协议另有约定的,必须在就业协议中注明。比如,聘用单位需要人事主管部门审批的,就要在协议中约定,审批通过后聘用协议就成立了。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校核实登记后作为发放和登记的依据。
第七条本协议一式四份,毕业后用人单位、学院、学校各执一份。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人(签字): 法定代表人(签字):
雇佣协议书
甲方:
法定代表人:
通讯地址:
联系电话:
乙方:
身份证号码:
通讯地址:
联系电话:
鉴于乙方不具备雇佣法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:
一、合同期限:
自年月日起,至年月日止。
二、工作要求:
1、甲方聘用乙方从事工作岗位为。
2、在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。
3、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。
4、乙方应遵守甲方现有的规章制度。
三、雇佣保护和工作条件。
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的雇佣保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
四、工作报酬待遇:
1、甲方按照乙方工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。
2、乙方每月薪酬为薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月。
五、发生下列情形之一,本合同终止:
1、本合同期满的。
2、双方就解除本合同协商一致的。
3、乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权单方面即使终止本合同。
六、甲、乙双方若单方面解除本合同,需提前1个月书面通知另一方。
七、乙方应在合同终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。
八、乙方同意医疗及相关费用自理。
九、依据本合同第六条单方面解除本合同,应向对方支付违约金500元。若甲方违约,须将违约金打入乙方工资;若乙方违约,在乙方工资内直接扣除违约金。
十、合同到期后处理办法:
1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣合同;。
2、任何一方不想续约,均无需支付对方经济补偿金或任何其他费用。
十一、乙方在签订合同时,应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件,以证明其已年满退休年龄,如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄与实际不符的,甲方有权解除合同,且乙方需承担违约金500元。
十二、因本合同属于民事范畴的雇佣关系,乙方不享受雇佣法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇,甲方仅按《民法通则》等民事法律法规对乙方承担责任。
十三、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请公司所在地人民法院管辖。十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。
十五、其他约定:
甲方(签名或盖章):乙方(签名):
年月日年月日。
雇佣协议书
甲方:地址:
乙方:地址(或身份证号):根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议:
一、工作时间:本协议期限自______年____月____日起,至____年____月____日止,为期日/月。
二、工作内容:乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。
三、工作要求。
1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,安排工人尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
3.乙方全体员工需爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。
四、劳动报酬:甲乙双方约定,按实际出勤人数计算人工工资,工资为(男工:____元/人/日,女工____元/人/日),在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工,因此在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止。
1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予结算乙方工资。
六、其他。
1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2.因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系,因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。
3.双方因履行本协议书发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):
户名:账号:开户行地址:
日期:年月日日期:年月日
雇佣协议书
甲方: (见习单位)
乙方: (实习生)
为明确学员和学员单位的权利和义务,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本协议。
一、试用期及工作安排
2.根据单位的具体情况,甲方安排乙方的实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。
二、见习岗位
3.甲方安排乙方在 部门工作 在试用期内,甲方可以根据需要和乙方的具体情况调整见习岗位。
三。双方的权利和义务
4.乙方试用期内,甲方协助乙方所在大学管理乙方;在乙方到达前为乙方办理人身意外保险, 保险金额为 万元 每月 日前向乙方提供 元的基本生活费; 有条件的单位将为乙方在试用期内的住宿提供便利;尊重乙方的休息权利;提供基本的工作条件和劳动保护用品,确保乙方在见习岗位的安全;试用期结束后,将会同乙方所在学校对乙方进行考核鉴定,并颁发试用期证书。
5.乙方应在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,并按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
四。违约责任
6.甲乙双方任何一方违反本协议规定的各自的职责和义务均属违约,守约方有权终止本协议。
7.甲方未及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,造成乙方损害的,应予以赔偿。
8.如乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可向乙方学校举报,并视情节轻重给予教育或解除留用察看。如乙方因此给甲方造成损失,甲方可要求乙方赔偿。
9.如果甲方未能按时足额向乙方支付基本生活费,乙方有权追偿。
10.甲乙双方因执行本协议而产生的任何争议应通过友好协商解决。协商不成的,可以提交相应的组织进行调解。调解不成的,任何一方均可提交有管辖权的人民法院裁决。
不及物动词其他条款
11.本协议未尽事宜,甲乙双方可签订补充协议或协商解决。
12.本协议正本一式三份,经甲方授权代表签字、加盖甲方公章、乙方签字后生效,甲乙双方各执一份,另一份交乙方组织单位备案。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
授权(签名)
雇佣协议书
甲方(公司):
乙方(受佣):
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议:
一、甲方聘用乙方从事会计工作,聘用期为____________年________月_______日至____________年________月_______日。
二、协议的有效期限:
本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致,则可续签本协议。续签本协议,续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过2年。如果双方不再续签本协议,需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。
三、工作时间
1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间,年工作时间不超过国家规定,乙方应执行甲方规定的工作时间。
2、甲方按国家法定节假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
四、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:
代表:签字:
雇佣协议书
甲方(公司):地址:
乙方(受佣):身份证号:
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议:
一、甲方聘用乙方从事工作,聘用期为年月日至年月日。
二、协议的有效期限:
本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致,则可续签本协议。续签本协议,续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过2年。如果双方不再续签本协议,需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。
三、试用期。
试用期三个月,并包含于雇佣期之内。若在试用期内,甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求,且不承担责任。
四、工作时间。
1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间,年工作时间不超过国家规定,乙方应执行甲方规定的工作时间。
2、甲方按国家法定节假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
五、工资待遇。
1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。
2、乙方工资实行形式。月薪元,其他提成或绩效工资发放按照公司规定制度执行。
3、甲方每月日为发薪日,甲方按月以货币形式支付乙方工资。
六、双方的权利与义务。
(一)甲方的权利及义务。
1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要,经甲乙双方协商一致,甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。
2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。
3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。
4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。
5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的,甲方有权追索乙方责任。
(二)乙方的权利及义务。
1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会,享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。
2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。
3、乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。
4、乙方负有遵守本协议附件《员工保密合同书》,在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。
5、乙方在任职期间及离职之日起两年内,未经甲方书面同意,不在与甲方研究、生产、经营、销售、维护同类产品或提供同类服务的其他企业或事业单位中工作,且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。
6、乙方不得以甲方名义收受各种形式的金钱财务等,也不得已甲方名义行贿,否则个人承担相应法律责任。
七、协议的终止和解除。
1、有下列情况之一时,本协议自动终止:
(1)本协议的有效期已满,双方未续签协议。
(2)甲方依法宣告破产。
(3)甲方依法解散或依法被撤销。
(4)乙方死亡。
(5)乙方丧失民事行为能力。
(6)乙方触犯国家相关法律法规的情形。
2、有下列情形之一时,甲方有权提前解除本协议:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
(2)乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。
(3)乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为,对公司利益或声誉造成损害的。
(4)乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。
(5)乙方未反应真实情况,在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。
(6)乙方违反本协议所确定的其他义务,甲方认为需要处理的。
(7)经过岗位适应性培训后,再上岗工作表现仍然达不到要求的。
3、在下列情况下,甲方有权解除本协议,但应当提前30天以书面形式通知乙方本人(或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天书面通知时间)。而且,乙方应按甲方规定办理离职手续:
(1)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。
(2)乙方能力已明显不能适应本职工作需要,并且没有其它合适岗位可以安排。
(3)甲方经营状况发生严重困难需要裁员。
(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行。
4、在下列情况下,甲方不得单方面解除协议:
(1)乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残,经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。
(2)符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。
(3)国家法律、法规明文规定的其它情形。
5、在下列情况下,乙方可以提前解除本协议,但需提前30天以书面形式通知甲方,并办理正常离职手续:
(1)经劳动部门证实,劳动、卫生条件恶劣,严重危害员工健康的。
(2)甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。
(3)甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。
6、如乙方提前解除协议,则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。
7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职,但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的,则协议期延续至工作交接完毕,离职手续齐备时止。
8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。若乙方自动离职(未办或不办离职手续),甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。
八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项,按照双方签订的《员工保密合同书》执行。
九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。如协商不成,可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的,按现行法律、法规规定执行。
本协议如与双方以前的任何协议有冲突,以本协议的规定为准。如修改本协议,必须双方签字确认。
十一、本协议附件一《销售提成管理规定》及附件二《员工保密合同书》,是本协议不可分割的组成部分。
十二、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
雇佣协议书
乙方:_______________。
身份证号码:__________。
现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:
1、服务内容:
乙方需要完成甲方家日常家务一日三餐,照顾老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋内外清洁卫生。
2、工作地点:_______________村。
3、服务期限:_________年______月______日起至______年______月______日止。如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。
4、服务费用:
甲方每月支付给乙方人民币__________元,每月______号支付。
5、休息时间:
甲方承诺乙方每月可以休息两天,必须是在甲方的.双休日期间,国庆,五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。
6、奖励:
若乙方在服务期间内表现良好,甲方承诺:年终给予一定现金或适当物资奖励。
1、乙方必须如实提供家庭情况,并在正式工作之前办理好健康证。
2、提供身份证复印件一份.
3、乙方合同期未满,如要终止合同需在一个月前通知甲方。
4、乙方无故终止合同甲方可以不支付当月工资。
1、甲方不承担乙方合同期内意外伤害责任。
2、乙方须自行购买意外伤害保险。
3、乙方在甲方家中服务期间,若出现大的违规行为,甲方有权对乙方进行必要的罚款处理,具体金额视情况而定。
甲方(盖章):____________乙方:______________。
代表人(签字):__________身份证号码:______________。
_________年____月_____日。
雇佣协议书
身份证号:___________。
乙方:___________。
身份证号:___________。
1、服务时间:___________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、乙方保安为甲方提供的服务包括:___________园区安全和维护,对园区内出现紧急情况进行控制。
甲方支付乙方合同期保安服务费每月人民币_____元整,以打卡的方式付款。
1、甲方应为保安人员提供良好的工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。
2、乙方保安人员在执行勤务时,自动做主发生的伤亡事故,由乙方自行承担,其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。
3、乙方如工作时不按正常工作,甲方有权终止合同,一切后果乙方自负。
乙方:___________。
_____年_____月_____日。
雇佣协议书
1、服务时间:___________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方支付乙方合同期保安服务费每月人民币_____元整,以打卡的方式付款。
三、甲方权利和义务。
1、甲方应为保安人员提供良好的工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。
2、乙方保安人员在执行勤务时,自动做主发生的伤亡事故,由乙方自行承担,其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。
3、乙方如工作时不按正常工作,甲方有权终止合同,一切后果乙方自负。
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效,具有同等法律效力。
甲方:___________。
乙方:___________。
_____年_____月_____日。
雇佣协议书
甲方:
身份证号:
住址:
乙方:
身份证号:
住址:
根据《民法典》和《民法典》相关规定,经双方友好协商,就甲方请乙方到甲方处从事农村宅基地房屋修建工作,达成以下协议。
一、帮工期间。
乙方自年月日到年月日为甲方提供劳动服务。
二、帮工报酬。
甲方应按照法律规定为乙方支付劳动报酬,计薪标准是元/天,支付周期:(1)每日现结;(2)周结/月结。
三、帮工时间。
帮工时间由甲方安排,根据实际情况,提前通知乙方。
四、劳动标准。
4.2乙方保证认真努力工作,杜绝偷懒、偷工、偷料。
五、违约责任。
双方应按照该协议内容如实履行该协议内容。如任何一方违约应依法向另一方支付违约金5000元,并赔偿守约方实际损失。
六、协议解除。
6.1有以下情形之一的,守约方可直接通知违约方解除合同:
1、甲方未按合同约定及时支付乙方帮工报酬;
2、甲方未向乙方提供必要的劳动保护条件的;
3、乙方提供的劳动帮工达不到工程进度要求的。
6.2任何一方如需单方解除合同,则应提前30日通知对方;或者双方协商一致后,直接解除合同。
七、争议解决。
双方如发生争议应当协商解决,如协商不成可向合同签订地人民法院起诉。
八、其他。
8.1该协议一式两份,甲乙双方各持一份;
8.2本协议未尽事项,由双方另行口头或书面约定;
8.3本协议自双方签字后即生效。
雇佣协议书
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,公共聘用工作人员,为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务,根据国家劳工法律、法规及规定,在平等自愿和协商一致的基础上,双方签定本合同。
一、乙方的工作_______岗位为____________,必要时甲方可调整安排。
二、本合同采用固定期限形式:合同期为________年,自________年____________月______日至_______年____________月______日。
三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验,并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。
四、乙方应及时完成甲方所分配的任务,不断提高业务水平,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。
五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉,不以医谋私、不收受红包等,严禁向患者及家属索取小费。
六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重,给予不同的处分,直到解聘开除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同:
1、严重违反各项制度的,给甲方造成重大损失的;。
2、被依法追究刑事责任的;。
3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公负伤,不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;。
2、甲方认为需要裁减人员时;。
3、合同期限满,不再任用时。
九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资,月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内):_________________元。每______月奖金(含伙食补助):_________________元。工资发放日为每______月______日,发放上一个月的工资,逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。
十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班时,甲方应给予加班费补贴,乙方不得以任何借口拒绝加班。
十一、一方违反合同,给对方造成损失时,根据损害的后果和责任大小承担违约责任。
十二、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的,应双方自愿协商解决。
十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
______年______月____日______年______月____日。
雇佣协议书
甲方:(外企代表处)。
乙方:(外事服务机构派谴员工)。
根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定,甲、乙双方经友好协商达成如下协议:
一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间,不属加班加点。甲方根据工作需要,经与乙方协商一致,命令乙方延长工作时间的,须依法予以倒休或支付加班加点工资。计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。
三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准,来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为________元/日,出差地住勤伙食补助费为_______元/日,住宿补助费________元/日。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担,则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。如遇特殊情况,双方可另行书面约定。
四、乙方受聘满一年且具备以下条件者,甲方于年终加付一个月的本人工资:
(一)全年工作日出满勤;
(二)全年基本完成甲方交给的'工作任务;
(三)平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。
五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假,具体天数按乙方工作年限具体确定如下:
(一)工作满1年不满3年的为7天;
(二)工作满3年不满6年的为10天;
(三)工作满6年以上的为14天。
六、乙方休年休假,原则上应一次连续休完,经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假,休年休假后又请事假者,按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者,免除当年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。
八、乙方依法提出解除聘用关系,属于违约的,除向有关方面承担违约责任外,还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。
___________________________________________________________________。如有违反,应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。
十、本协议送外事服务机构备案,并作为《聘用中国雇员劳务合同》及《劳动合同》的附件。
十一、本协议一式三份,除备案一份外,甲、乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):乙方(签字):
日期:日期:
雇佣协议书
身份证号:___________。
乙方:___________。
身份证号:___________。
1、服务时间:___________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、乙方保安为甲方提供的服务包括:___________园区安全和维护,对园区内出现紧急情况进行控制。
甲方支付乙方合同期保安服务费每月人民币_____元整,以打卡的方式付款。
1、甲方应为保安人员提供良好的工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。
2、乙方保安人员在执行勤务时,自动做主发生的伤亡事故,由乙方自行承担,其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。
3、乙方如工作时不按正常工作,甲方有权终止合同,一切后果乙方自负。
乙方:___________。
_____年_____月_____日。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。