单位是一个很广泛的概念，它既可以指具体的行政部门或组织机构，也可以指某个具体的企事业单位或社会团体。再给大家推荐一些关于单位管理的研讨会和培训课程，可以提供一些实践经验和指导。
单位疫情禁止外出通知范文
各单位：
根据校历安排，xx年寒假从月日开始到月日结束。现将相关安排通知如下：
一、年月日至年月日为院级及校级统一考试时间，教务处及各教学单位要认真做好相应安排，严肃考场纪律，严格成绩管理。
三、学生处、校团委要积极配合各教学单位加强留校学生的管理，安排好假期文化生活，并开展多种形式的为学生送温暖活动;国交处要加强对留学生及外籍专家的管理;保卫处要加强校园秩序管理;组织人事部、离退休人员管理处、校工会等相关部门要做好节日教职工慰问工作;后勤集团要做好食品卫生、饮用水卫生工作，确保各族师生度过一个祥和愉快的春节。
四、各单位要认真完成本学期各项工作任务，结合本单位实际,安排好假期及开学前的.准备工作。寒假期间各单位要加强保密工作;加强值班制度，值班人员应严格按照谁当班谁负责的原则，认真履行职责，不能让学生代班，出现突发事件和异常情况，要及时汇报，并采取有效措施进行控制和疏导，防患于未然。
五、年月日学生正式行课。月日上午9:00在老校区行政楼三楼会议厅召开全校科级以上干部大会，请各处级单位通知有关人员准时参加。各单位在年月日前将值班表交到学校办公室及保卫处。
特此通知。
疫情防控单位通知范文范文
通知是一种广泛使用的信息性文件。发布法律法规，转发上级机关、同级机关和非下属机关的公文，批准下级机关的公文，要求下级机关处理某些事务。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
xx全体员工：
大家好！虽然国内疫情控制得到了显著的果效，但是国内部分地区仍有新的确诊病例产生，所以防疫工作我们仍不能放松，现根据目前的防控形势，安排如下：
1、全员到公共场所必须佩戴口罩，包括在公司办公，外出业务。
对接、乘坐公共交通工具等。
2、下班后需要外出的同事出入一定要戴上口罩，而且与外面的。
人保持1.5米以上的社交距离。
3、公司保卫要认真做好人员进出测量体温和登记的工作。
为了大家的生命安全着想，也为着你自己的生命安全着想，请认真对待防疫期间的预防控制措施。望各位员工和家人平安健康！
xx有限公司。
2021年xx月xx日。
《公司疫情防控通知格式范文》适用于公司疫情防控的通知格式，防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。
为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：
一、继续执行报备机制。清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在4月2号日（星期四）之前以部门为单位向行政部报备（填写附件一：出京返京统计调查表）。
二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入（附件二：疫情防疫行程卡二维码）。
三、境外抵京信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵京情况请如实上报（填写附件三：境外抵京情况统计台账）。
四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。
防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。公司疫情防控通知格式范文是网友投稿分享，属于企业公文范文，共有1153个字。下载本文稍作修改便可使用，即刻完成写稿任务。
近日，xxx市连续出现新增新冠肺炎确诊病例，新冠肺炎疫情形势依然严峻复杂多变，疫情风险随时随地存在，常态化防控一刻都不能松懈，防控任务依然十分艰巨。
集团公司领导高度重视，对相关工作立即进行部署，要求各单位按照“宁可十防十空，不可一刻无防”的原则做好疫情防控工作，在没有取得疫情防控最终胜利的情况下，应时刻保持战时状态，坚决杜绝疫情反弹，夺取集团公司“两个攻坚战”和“一个阻击战”的全面胜利。
京区单位要密切关注xxx市政府发布的最新疫情形势等相关信息，引以为戒，举一反三，积极响应，快速行动，切实落实“四方”责任，坚持“外防输入、内防反弹”不放松，做到“三防”“四早”“九严格”，科学、精准、有效抓好常态化疫情防控，巩固来之不易的防控成果。现就当前形势下加强京区单位疫情防控工作通知如下：
一、坚持科学佩戴口罩，按照《公众科学戴口罩指引》(联防联控机制发〔2020〕33号)要求，在中、低风险地区，应随身备用口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩)，在与其他人近距离接触(小于等于1米)时戴口罩。在高风险地区，戴一次性使用医用口罩。医院就诊、陪护探视人员，患有发热、咳嗽等症状人员，以及前往人群拥挤、通风不良的室内公共场所(含厢式电梯)，乘坐公共交通工具，应全程佩戴口罩。
二、员工应在保证本人防疫健康码为“未见异常”的前提下，凭证出入办公场所，在入口处接受体温检测，合格后方可进入。健康码和体温异常的员工严禁进入办公场所。
三、非总部人员进入总部大楼依然实行严格管理，经接待部门或邀请部门同意且查验防疫健康码状态为“未见异常”在入口处接受体温检测合格后方可进入总部大楼。双方人员应全程佩戴口罩，并保持接待场所通风，接待完毕后应立即对接待场所进行消杀。
四，员工及共同生活人员应坚持做好个人防护，减少不必要的旅游、连街、探亲访友、参加人员密集的健身活动、乘坐公共交通工具等各类可能存在感染新冠病毒风险的社交活动，继续坚持不聚集、不聚餐、分餐制，保持社交距离。采购生活必需品时，应选择具备健全完备卫生防疫措施的生活服务业场所，服从对方管理，并做好行程记录。
五、员工及共同生活人员若出现发热、咳嗽、胸闷、腹泻等症状应立即向本单位报告并到发热门诊就医，经核酸检测结果为阴性方可上班。如实向医务人员告知外出旅行居住史及人员接触情况，配合医疗机构做好调查。
六、现阶段应减少员工不必要的出差，出差时应遵循目的地政府的管控措施，严格执行天工安〔2020〕162号文件要求，履行审批手续，做好行程记录。同时，应减少不必要的因私出京活动，确需因私出京的继续实行向单位报告、请示、备案制度，未经单位同意的不得随意出京。
七、各单位要持续动态关注全国中高风险地区变化，对其来京人员严格落实xxx市政府公布的最新疫情管控措施。低风险地区返(来)京人员无需居家隔离，境外、中高风险地区返(来)京仍需居家隔离或集中隔离，按相关要求提供核酸检测证眀或进行核酸检测。xxx进京人员持核酸检测関性证明，不再进行二次核酸检测;未持核酸检测阴性证明进京的，须进行核酸检测。
八、举办或参加各类会议活动时，应严格防控措施，严格消毒通风，保证座位距离1米以上，并全程佩戴口罩。举办超过50人及以上大型会议活动的，举办部门或承办单位应制定相应的疫情防控应急预案，现场采取体温检测、查验健康码等措施，确保安全。
九、加强办公场所的电梯、卫生间等公共区域的通风换气和清洁卫生，对空调系统、接触较多的桌(台)面、门把手水龙头、扶手等公用物品和部位继续进行预防性消毒。
十、物业、餐饮、保安、保洁等公共服务人员每日做好体温监测，并如实记录，上岗前应确保体温正常，严格限制自身社交活动，自我防护措施到位有效。工作期间应保持清洁卫生，严格洗手消毒，时刻佩戴口罩并及时更换。
十一、职工食堂应严格落实进货查验及记录相关要求，采购食品依法索要相关凭证，不采购、贮存、销售无溯源凭证、来源不明、过期变质等不符合食品安全标准的食品，特别是进口产品要索取出入境检验检疫部门出具的检验检疫证明文件，严把食品采购环节防疫安全关。
十二、在主体责任落实并严格消毒通风、测温验码、保持社交距离、科学佩戴口罩、完备应急预案的前提下，可按50%限流开放体育健身场所、图书馆等室内场所，并视情况动态调整限流比例。密闭的健身、体闲等场所暂不开放。
十三，按照“业务谁主管，疫情防控谁负责”“管业务必须管疫情防控”的原则，严格入境人员流程审批，强化外防输入工作，实现闭环管理，切实落实集中医学观察和核酸检测等要求，严防入境人员带疫进京。
十四、京区以外各单位可参照上述做法，在坚持“外防输入、内防反弹”的总体疫情防控策略和网格化管控措施的基础上，根据国务院、地方政府疫情防控政策和各类指导意见，结合本单位实际情况适时调整疫情防控策略，不断完善复工复产形势下的常态化疫情防控机制，积极稳妥做好疫情防控措施调整工作。
十五、发生确诊病例、疑似病例应立即向上级单位报告，并采取果断措施，坚决防止和杜绝疫情在本单位、社区扩散蔓延。对发生确诊病例、疑似病例的，将按照天工安商〔2020〕70号文件有关规定，对责任单位及责任人予以追责问责。
中国航天科工集团。
安全保障部。
2021年6月13日。
近日，xxx市连续出现新增新冠肺炎确诊病例，新冠肺炎疫情形势依然严峻复杂多变，疫情风险随时随地存在，常态化防控一刻都不能松懈，防控任务依然十分艰巨。
集团公司领导高度重视，对相关工作立即进行部署，要求各单位按照“宁可十防十空，不可一刻无防”的原则做好疫情防控工作，在没有取得疫情防控最终胜利的情况下，应时刻保持战时状态，坚决杜绝疫情反弹，夺取集团公司“两个攻坚战”和“一个阻击战”的全面胜利。
京区单位要密切关注xxx市政府发布的最新疫情形势等相关信息，引以为戒，举一反三，积极响应，快速行动，切实落实“四方”责任，坚持“外防输入、内防反弹”不放松，做到“三防”“四早”“九严格”，科学、精准、有效抓好常态化疫情防控，巩固来之不易的防控成果。现就当前形势下加强京区单位疫情防控工作通知如下：
一、坚持科学佩戴口罩，按照《公众科学戴口罩指引》(联防联控机制发〔2020〕33号)要求，在中、低风险地区，应随身备用口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩)，在与其他人近距离接触(小于等于1米)时戴口罩。在高风险地区，戴一次性使用医用口罩。医院就诊、陪护探视人员，患有发热、咳嗽等症状人员，以及前往人群拥挤、通风不良的室内公共场所(含厢式电梯)，乘坐公共交通工具，应全程佩戴口罩。
二、员工应在保证本人防疫健康码为“未见异常”的前提下，凭证出入办公场所，在入口处接受体温检测，合格后方可进入。健康码和体温异常的员工严禁进入办公场所。
三、非总部人员进入总部大楼依然实行严格管理，经接待部门或邀请部门同意且查验防疫健康码状态为“未见异常”在入口处接受体温检测合格后方可进入总部大楼。双方人员应全程佩戴口罩，并保持接待场所通风，接待完毕后应立即对接待场所进行消杀。
四，员工及共同生活人员应坚持做好个人防护，减少不必要的旅游、连街、探亲访友、参加人员密集的健身活动、乘坐公共交通工具等各类可能存在感染新冠病毒风险的社交活动，继续坚持不聚集、不聚餐、分餐制，保持社交距离。采购生活必需品时，应选择具备健全完备卫生防疫措施的生活服务业场所，服从对方管理，并做好行程记录。
五、员工及共同生活人员若出现发热、咳嗽、胸闷、腹泻等症状应立即向本单位报告并到发热门诊就医，经核酸检测结果为阴性方可上班。如实向医务人员告知外出旅行居住史及人员接触情况，配合医疗机构做好调查。
六、现阶段应减少员工不必要的出差，出差时应遵循目的地政府的管控措施，严格执行天工安〔2020〕162号文件要求，履行审批手续，做好行程记录。同时，应减少不必要的因私出京活动，确需因私出京的继续实行向单位报告、请示、备案制度，未经单位同意的不得随意出京。
七、各单位要持续动态关注全国中高风险地区变化，对其来京人员严格落实xxx市政府公布的最新疫情管控措施。低风险地区返(来)京人员无需居家隔离，境外、中高风险地区返(来)京仍需居家隔离或集中隔离，按相关要求提供核酸检测证眀或进行核酸检测。xxx进京人员持核酸检测関性证明，不再进行二次核酸检测;未持核酸检测阴性证明进京的，须进行核酸检测。
八、举办或参加各类会议活动时，应严格防控措施，严格消毒通风，保证座位距离1米以上，并全程佩戴口罩。举办超过50人及以上大型会议活动的，举办部门或承办单位应制定相应的疫情防控应急预案，现场采取体温检测、查验健康码等措施，确保安全。
九、加强办公场所的电梯、卫生间等公共区域的通风换气和清洁卫生，对空调系统、接触较多的桌(台)面、门把手水龙头、扶手等公用物品和部位继续进行预防性消毒。
十、物业、餐饮、保安、保洁等公共服务人员每日做好体温监测，并如实记录，上岗前应确保体温正常，严格限制自身社交活动，自我防护措施到位有效。工作期间应保持清洁卫生，严格洗手消毒，时刻佩戴口罩并及时更换。
十一、职工食堂应严格落实进货查验及记录相关要求，采购食品依法索要相关凭证，不采购、贮存、销售无溯源凭证、来源不明、过期变质等不符合食品安全标准的食品，特别是进口产品要索取出入境检验检疫部门出具的检验检疫证明文件，严把食品采购环节防疫安全关。
十二、在主体责任落实并严格消毒通风、测温验码、保持社交距离、科学佩戴口罩、完备应急预案的前提下，可按50%限流开放体育健身场所、图书馆等室内场所，并视情况动态调整限流比例。密闭的健身、体闲等场所暂不开放。
十三，按照“业务谁主管，疫情防控谁负责”“管业务必须管疫情防控”的原则，严格入境人员流程审批，强化外防输入工作，实现闭环管理，切实落实集中医学观察和核酸检测等要求，严防入境人员带疫进京。
十四、京区以外各单位可参照上述做法，在坚持“外防输入、内防反弹”的总体疫情防控策略和网格化管控措施的基础上，根据国务院、地方政府疫情防控政策和各类指导意见，结合本单位实际情况适时调整疫情防控策略，不断完善复工复产形势下的常态化疫情防控机制，积极稳妥做好疫情防控措施调整工作。
十五、发生确诊病例、疑似病例应立即向上级单位报告，并采取果断措施，坚决防止和杜绝疫情在本单位、社区扩散蔓延。对发生确诊病例、疑似病例的，将按照天工安商〔2020〕70号文件有关规定，对责任单位及责任人予以追责问责。
中国航天科工集团。
安全保障部。
2021年6月13日。
《公司疫情防控通知格式范文》适用于公司疫情防控的通知格式，防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。
为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：
一、继续执行报备机制。清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在4月2号日（星期四）之前以部门为单位向行政部报备（填写附件一：出京返京统计调查表）。
二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入（附件二：疫情防疫行程卡二维码）。
三、境外抵京信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵京情况请如实上报（填写附件三：境外抵京情况统计台账）。
四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。
防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。公司疫情防控通知格式范文是网友投稿分享，属于企业公文范文，共有1153个字。下载本文稍作修改便可使用，即刻完成写稿任务。
xx全体员工：
大家好！虽然国内疫情控制得到了显著的果效，但是国内部分地区仍有新的确诊病例产生，所以防疫工作我们仍不能放松，现根据目前的防控形势，安排如下：
1、全员到公共场所必须佩戴口罩，包括在公司办公，外出业务。
对接、乘坐公共交通工具等。
2、下班后需要外出的同事出入一定要戴上口罩，而且与外面的。
人保持1.5米以上的社交距离。
3、公司保卫要认真做好人员进出测量体温和登记的工作。
为了大家的生命安全着想，也为着你自己的生命安全着想，请认真对待防疫期间的预防控制措施。望各位员工和家人平安健康！
xx有限公司。
2021年xx月xx日。
单位疫情防控通知
当前，新冠肺炎疫情防控工作已经进入了深水区、攻坚期，基层党员干部们冲在前列、干在实处，在“疫”战中磨炼品格、在防控中锻炼能力，以大无畏、大毅力、大智慧在防疫第一线练就了各种各样的“本领”。
争分夺秒，在“疫”战中学会“腾云驾雾”。兵贵神速，疫情防控工作中的每分每秒都至关重要，要上传下达，与时间赛跑、与病魔搏斗。在火神山、雷神山医院的建设工地上，他们争分夺秒、昼夜不息，展现“生死时速”。在防疫一线，基层干部们不仅要让目光往上看，明确上级的安排部署，也要把身体往下沉，把防疫工作做深、做细、做实。他们马不停蹄，奔波于各级部门，联防联控找对策;他们夜以继日，穿梭在街头巷尾，宣传摸排抓重点，在病毒尚未全面爆发之迹，就在各个基层党支部筑起了坚强的桥头堡，在病毒还未大规模扩散之前，就已经在基层一线阵地织就了紧密的防护网。正是因为有了他们的“腾云驾雾”，冲锋在前，打通疫情防控的“最后一公里”，才让我们更加相信，比病毒蔓延更快的，是爱和希望。
一心多用，在“疫”战中化身“三头六臂”。我们是一个有着14亿人口的大国，而基层干部不过百万人，他们一个个在这场“疫”战中身先士卒，化身“三头六臂”，上听指令、下送温情、前搞宣传、后抓摸排，既要填制表格、分析数据，又要电话询问、上门走访。他们立足基层土地上，想到群众心坎里;吹响防疫冲锋号，干到大局需要处，在不同的时刻扮演者不同的身份，在群众尚未意识到病毒的可怕时，他们是抢先宣传的“宣传员”，在群众宅家无聊想出门闲逛时，他们是坚持不退的“守门员”，当群众由于不出门而缺少生活物资时，他们又是暖心服务的“快递员”。
激发潜能，在“疫”战中练就“不坏金身”。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。从全面动员至今已经过了20多天，这段时间以来，基层党员干部们坚持“再苦再累不下火线”，在防疫一线连续奋战，甚至没有休息过哪怕半天的时间。他们白天上街巡察，精准锁定并劝返每一个未戴口罩的群众，晚上筛查数据，从庞大的数据海中挑选出有用的信息。他们中有年过花甲的老人，也有嗷嗷待哺的婴儿要养育，还有卧病在床的老人要赡养，但他们坚持“疫情面前，干部不退”，舍小家为大家，化小爱为大爱，他们早已在20多天的持续奋战中练就以“不坏金身”。。
党旗就是战旗，党章就是奖章，在这场全国动员的防疫战中，基层党员干部们不惧风险、率先垂范，在“疫”战里树起了标杆，战出了风采，以党章作勋章，让党徽绽光辉，将个人命运与群众安危紧密地联系在了一起，与人民群众同舟共济、同甘共苦、同频共振，在“疫”战中书写了属于基层的壮丽华章!
文档为doc格式。
疫情期间单位放假通知
司属各部门、分公司、项目部：
中国的传统佳节端午节即将来临，在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候！根据xxx办公厅20xx年放假安排，结合公司实际情况，经公司研究决定，20xx年端午节放假3天，具体安排如下：
一、放假时间：20xx年6月xx日（星期x）至6月xx日（星期x）放假，共3天，6月xx日（星期x）正常上班。
二、各项目部认真组织生产，根据各自情况自行安排放假时间。
三、节日期间，需注意以下事项：
1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务，在节前组织一次全面的安全自查，锁好门窗、切断无需持续供电的电源设备，妥善保管重要物品，提高安全意识，注意防火防盗。
2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态，以便保持联络。
3、回家探亲，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
4、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。
附件：20xx年端午节值班表。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
单位部门疫情防控通知
全体员工：
受新型冠状病毒肺炎的影响，为有效应对新型冠状病毒感染肺炎疫情，更好的公司全体员工的生命安全和身体健康，现我司作出以下决定：
1.密切关注当天上班职员的身体情况，如有不适应立即停工并就医;凡进入公司之前必须进行体温监测，并随身带好身份证;外地员工必须由居住地社区出具已居家隔离14天后的相关证明材料，方可进入公司上班。
2.禁止非本公司用车及人员进入本公司，待疫情结束后再另作安排。
3.各部门工作人员务必佩戴好口罩，做好自身防护工作。
xxx。
20xx年xx月xx日。
监理单位下发疫情防控通知单
20xx年x月x日，xx市xx县对“应检尽检”人员进行定期检测中，发现x例新冠肺炎无症状感染者。发现无症状感染者后，当地疫情防控指挥部立即对其密切接触者、密切接触者的密切接触者进行核酸检测，截至x月x日xx时，xx人呈阳性，均与xx日发现无症状感染者其父母所在的工厂相关联，经专家诊断，均为无症状感染者。为巩固我县疫情防控成果，现就做好当前疫情防控工作通知如下。
一、不前往风险地区。广大市民请密切关注地区疫情进展信息，近期非必需不前往xxx。如确需前往，请务必提前报备并做好个人防护；从xx市返余后，应及时主动向单位、村（居）报告，并配合落实相关防控措施。
二、主动上报检测。请xx月x日后有xxx地区旅居史、与xx地区人员有接触史的人，在做好个人防护前提下，主动向村（居）进行报告登记，并接受村（居）管理措施，按照“应检尽检”的原则，进行至少1次新冠病毒核酸检测。对故意隐瞒造成严重后果的，将由公安机关依法进行处理。
三、返（入）余主动报备。正在xxx地区旅居的市民，返（入）余必须提前3天向所在乡镇、村（居）、单位报备，到达目的地后，第一时间接受至少一次核酸检测，期间实施相对集中隔离，在检测结果为阴性、测温正常且做好个人防护的前提下可自由有序流动。
四、加强防范意识。秋冬春季是呼吸道传染病高发季节，新冠疫情风险增加，广大群众要时刻保持个人防护意识，养成随身携带口罩，科学规范佩戴口罩（尤其是在乘坐公共交通工具和在公共场所活动时）、勤洗手、常通风、保持安全社交距离的卫生习惯。减少聚餐，使用公筷和公勺。出现发热、咳嗽等呼吸道感染症状时在做好个人防护前提下，及时前往县人民医院就诊排查，并主动告知近期外出史和与重点人员接触史。
单位疫情防控工作方案
为持续抓好我市常态化疫情防控工作，按照“外防输入、内防反弹、人物同防”的防控策略，严格落实“属地、部门、单位、个人”的四方责任，现将有关工作通知如下：
一是进一步落实公共场所防护措施。景区、农贸市场、商场超市、文化娱乐场所、宾馆酒店等人员密集场所，要严格执行人员测温、验码等措施，引导群众落实一米线、戴口罩、少聚集等防护措施，按要求做好通风消杀和环境清洁工作。
二是进一步落实外防输入工作措施。交通场站要加强测温验码，对异常人员及时移交属地卫健部门。严格落实网格化摸排管控要求，对中风险区来兰人员查验72小时内核酸检测证明，落实14天居家健康监测；高风险区来兰人员立即集中隔离14天；入境人员解除集中隔离抵兰后进行7天居家健康监测，以上三类人员要严格按照有关规定开展核酸检测。市民非必须不要前往中高风险区，确需前往的积极配合当地做好测温验码等防控措施。
三是进一步落实冷链环节监管措施。强化进口冷链监管总仓管理，加强冷链食品生产、经营和使用单位的监督检查力度，严格落实进口冷链食品索证索票和进货查验制度，做到冷链食品来源可查、去向可追。对冷链食品等重点行业从业人员每周开展一次核酸检测。
四是进一步落实各类单位防控措施。在兰所有机关、企事业单位、社会团体和其他组织要严格落实工作人员出入管理、个人防护、测温验码等防控措施。确需举办的各类会议和大型活动，要规范佩戴口罩，严格落实通风、消毒等防控措施。
五是进一步落实群众疫苗接种措施。要紧盯疫苗接种目标任务，立即进入大规模疫苗接种攻坚状态，加强政策宣传解读，全面做好疫苗接种各项工作。要规范开展接种工作，重视接种异常反应，确保接种工作安全有序推进。
六是进一步落实防控督导检查措施。要对区县、部门、单位、个人履行“四方责任”情况定期不定期开展督导检查，做到各负其责、守土有责、守土尽责，压紧压实疫情防控各项措施，对工作不力的要及时通报。
兰州市新冠肺炎疫情联防联控领导小组办公室。
单位个人疫情防护通知范文
为便于统筹力量加强管控，减少病毒传播途径，保留管委会东侧电梯、楼梯以及西侧楼梯，关闭西侧电梯。
为加强疫情监测，办公楼出入口设置红外测温设备，由办公室安排安保人员对出入人员做好测温和信息登记工作。发现不戴口罩、体温异常人员，不得进入办公楼，并立即做好登记和报告。全体干部职工和到访人员要做到讲政治、顾大局、守规矩，配合安保人员做好检测检查。
暂停因一般事务召开现场会议，确需召开的，优先使用钉钉视频会议。对于需使用管委会会议室召开十人及其以上人员数量的集中会议，需至少提前一天提交书面申请并报管委会主要领导审核通过后方可召开。对于因集中会议来访的外部人员及车辆，需由会议召集处室提前一天向办公室出具书面函，报备来访人员及车辆的相关信息。确需召开的会议，建议自带水杯。会议场地、话筒等设备实施“一会一消毒”，并做好消杀记录。
按照上级要求的“少外出、不聚集”的要求，管委会食堂于202x年x月x日暂停堂食。请全体职工自备餐具，按照规定时间段打包带回办公室用餐，各类层配备洗涮用品，餐具自行洗涮消毒。用餐后要做好垃圾分类，废弃口罩投放到指定垃圾桶内，注意保持公共区域清洁。
打包就餐时间安排：xx：xx物业，xx：xx国有公司，xx：xx投资促进处和产业发展处，xx：xx规划建设处，xx：xx领导及办公室。
按照国家疫情防控有关要求，为防止大面积感染病毒，管委会办公楼暂停使用所有中央空调。多开窗，保持空气流通。
为有效杀灭病毒，由办公室负责安排相关物业人员做好走廊、楼道、电梯、会议室、食堂等公共区域的消毒工作，扶手、把手、电梯按钮、热水器按钮、水龙头开关等频繁接触部位每一小时消毒一次，并进行二次酒精擦拭，确保消毒到位，并做好消杀记录。
单位个人疫情防护通知范文
近期xx等地发生聚集性疫情，已波及数个省份，按照_、省、市、区联防机制的统一部署，为落实疫情防控措施，通知如下：
一、要落实主体责任。
行政财务部牵头负责本公司疫情防控工作，公司前台做好员工每日体温测量记录、异常症状报告等健康监测，各部门负责人督促本部门的健康异常人员规范前往医院就诊。
二、主动开展疫情防控工作。
做好14天内有xx市和国内中高风险地区旅居史的员工的排查登记，及时向当地社区报备，纳入社去管控。
三、各部门要落实个人责任。
引导员工当好自身健康的第一责任人，坚持做好个人方式，科学佩戴口罩，在公共交通工具、电梯等密闭场所全称佩戴口罩。
四、保持个人卫生。
勤洗手，保持1米以上的社交距离。
五、xx天内有xx和国内中高风险地区旅居史的人员，应主动报告社区，配合做好隔离管控工作。
202x年x月x日。
单位疫情封闭通知范文
公司原则上开放一个大门进出，公司出入口要加强值守，建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。
非公司人员和外来车辆不得进入公司，快递、外卖、访客等一律在公司门外，由业主到公司门外领取或接待。
每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀，重点区域增加消杀频次，做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶，配合环卫部门进行专业化处置。
对发现的xxx、xx、xx等地来常人员，及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。
疫情期间进出单位通知范文
xx节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出x返回，仍需要居家隔离14天，请在x月x号日(星期x)之前以部门为单位向行政部报备(填写附件一:出x返x统计调查表)。
假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入(附件疫情防疫行程卡二维码)。
所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵x情况请如实上报。
防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。
单位通知
集团公司各单位团(工)委：
今年3月5日是第53个“学习雷锋纪念日”，也是第17个“中国青年志愿者服务日”。为贯彻落实上级关于开展学习雷锋活动的工作安排，大力传承和弘扬雷锋精神，不断提高广大青年的思想道德素质，进一步发挥广大青年在建设和谐企业中的骨干作用，推动学雷锋活动常态化,集团公司团委决定在全集团公司广大青年中深入开展“传承雷锋精神，参与志愿服务，建设和谐企业”系列活动，现就有关事宜通知如下：
雷锋是践行社会主义、共产主义思想道德的楷模，是广大青年学习的光辉榜样。雷锋精神是中华民族精神的重要内容，是引领青年奋发进取、健康成长的一面永不褪色的旗帜。青年是开展学雷锋活动和学习、传承雷锋精神的主体和重点。新形势下在广大青年中开展学习雷锋活动，大力弘扬雷锋爱国、奉献、敬业、勤俭精神，对于加强青年思想教育，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地在企业改革发展中贡献智慧和力量，具有十分重要的意义。
各级团组织要着眼于企业社会责任，着眼于推进企业文化建设，着眼于展现团组织作为，着眼于提升青年的思想道德素质，以青年为重点，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以志愿者服务为载体，贴近实际，创新内容，创新形式，创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式人物的宣传活动，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，大力普及基本道德规范，形成践行雷锋精神、争当道德模范的良好局面。要紧密联系青年的思想实际，准确把握、全面阐释雷锋精神的丰富时代内涵,引导青年学习弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱本职岗位的理想和信念,学习弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神,学习弘扬雷锋干一行爱一样、专一行精一行的敬业精神,学习弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神,学习弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，不断创新青年学雷锋活动的形式、路径和载体,体现鲜明时代特色和企业青年特点。要把青年学雷锋活动与推动共青团重点工作和品牌活动结合起来,把集中性活动和常态化活动结合起来,推动青年学雷锋活动深入持久开展。
各级团组织要通过学习宣传雷锋精神、开展主题实践活动、扎实推进志愿服务、选树宣传先进典型等方式,引导广大青年普遍参与学雷锋活动，特别是在每年3月5日期间要集中开展学雷锋活动。重点开展好以下工作和活动:
1、学习宣传雷锋事迹与雷锋精神。通过各种方式组织广大青年学习了解雷锋和雷锋式模范人物的先进事迹,帮助青年了解雷锋精神的时代内涵,增强学雷锋的主动性、自觉性。通过主题团日、增设专题网页和报刊专版、宣传栏、观看专题片、开展讲座、网上讨论、组织学习、演讲和征文、实地参观、赠送图书等方式，通过短信、博客、微博、qq群等青年人易于接受的媒体平台，以生动、感人的形式，大力宣传雷锋其人其事其说，大力宣传雷锋精神实质，大力宣传雷锋式人物的光荣事迹，使雷锋事迹和雷锋精神在广大青年中广为知晓，深入人心。
2、学雷锋爱心志愿服务活动。开展以“传承雷锋精神,参与志愿服务，建设和谐企业”为主题的集中性志愿服务活动。围绕亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等内容,集中力量开展好共青团关爱农民工子女的学雷锋志愿服务行动；围绕广大群众特别是困难群众的.实际需求,组织青年志愿者开展便民利民、敬老助残、医疗卫生以及倡导文明礼仪、维护公共秩序等学雷锋志愿服务活动；以此为契机，大力加强青年志愿者队伍和志愿服务阵地建设,建立一支具有企业特色的高素质、多层次、相对稳定的青年志愿者服务队伍,建立起具有鲜明共青团特色的青年志愿服务体系,产生持久社会影响力。
3、开展“郭明义爱心团队”活动。学习郭明义作为当代“雷锋”的崇高精神，积极响应上级团组织号召和倡议，积极组建“郭明义爱心团队”，开展团队成立授旗活动，广泛组织爱心服务和志愿奉献活动。爱心团队采用统一旗帜、标示开展活动。要通过“郭明义爱心团队”的组织形式，鼓励和引导青年争做当代雷锋，为人民群众做实事、做好事、解难事，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。
4、岗位学雷锋活动。以集团公司工作会、职代会和第三次团代会精神为指导，结合创先争优活动部署，结合青年文明号创建、青年创新创效、青年节能减排示范行动等品牌活动,开展以“学雷锋亮明承诺、学雷锋提升技能、学雷锋真诚服务、学雷锋倡导绿色”为主要内容的创建服务活动、技能竞赛活动，引导青年爱岗敬业、奉献社会,提升青年的职业素质和职业精神。采取有效措施,有针对性地在青年农民工群体中开展学雷锋活动。
5、选树宣传学雷锋青年典型。结合各类评选表彰活动,选树一批可亲、可敬、可学的新时期雷锋式青年先进个人和先进集体，并通过集团公司《铁路建设报》、青春之窗、中国中铁青年网以及其他社会媒体，进行典型青年事迹和精神的宣传活动。邀请广大青年身边践行雷锋精神的青年典型讲述成长奋斗历程,宣传他们的事迹,引导青年深刻理解和大力弘扬雷锋精神,踊跃、自觉地参加学雷锋活动。
1、高度重视，突出主题。弘扬和纪念雷锋精神是体现企业社会责任、加强青年思想引导的难得契机，是展示团组织形象的有效载体，各级团组织要本着讲求实效的原则，把握学习雷锋和“郭明义爱心团队”的主题，精心设计，突出特色，创新载体，统筹安排，把活动当作推动团的工作全面活跃，加强青年思想教育的有利时机。
2、广泛发动，贴合实际。各级团组织要按照集团公司团委安排部署，广泛发动基层青年，使其成为活动的直接参与者，达到“学”、“做”统一。要结合实际，选准对象和活动载体，切实开展各类青年喜闻乐见、受社会、企业和群众欢迎的主题活动，使雷锋精神深入人心。
3、强化宣传，营造氛围。要注重统一标示，积极扩大活动影响，形成活动声势，营造活动氛围。要牢牢把握正确的舆论导向，充分利用电视、报纸、网络等各种媒体，积极抓好宣传报道工作，在每年3月10日前，各单位要把3月5日期间学雷锋活动情况形成工作小结并将成果信息及时报送到集团公司团委。
单位通知
各团委、直属团总支(支部)：
为弘扬雷锋精神，纪念同志题词“向雷锋同志学习”53周年，深化以“团结、友爱、互助、进步”为主题的青年志愿者活动，全公司广大团员青年要从服务社会、服务企业的高度，也要从在活动中教育自己，完善自己的角度，不断增强志愿服务意识，促进健康、文明、和谐社会风气的发展。各级团组织要深入贯彻公司二届三次职代会精神，引导和带领广大团员青年积极投身到实现“平安发展强企惠民”的总体目标中来。为此，公司团委决定开展“3·5学雷锋奉献月”活动。有关活动要求如下：
20xx年3月1日至20xx年3月31日。公司团委确定3月5日为全公司青年志愿者学雷锋集中活动日。
1、“雷锋精神永存”主题教育活动。在3·5期间，各级团组织要通过开展座谈会、演讲会、诗歌朗诵会、漫画展等活动，教育广大团员青年重温雷锋同志的光荣事迹，提高志愿服务意识；通过集中开展一些规模较大、影响面较广的主题教育活动，引导广大团员青年在实践中学习、继承、发扬雷锋精神，在百里矿区掀起“学雷锋”热潮。
2、“促生产、保安全”主题实践活动。各生产单位团组织要利用双休日组织青年义务献工献时，积极开展生产突击活动。要组织青岗员集中上岗检查，消除安全隐患，并落实责任、督促整改。同时，要大力开展双增双节、节能降耗、修旧利废等活动，提高企业经济效益，为公司首季安全生产创佳绩再立新功。
3、“践行志愿者精神”主题服务活动。组织志愿者深入到生产井口为一线员工义务义诊、慰问演出、补衣粘靴等；在矿(厂)区广泛组织开展卫生宣传、保健咨询和体检义诊等便民服务；深化“阳光工程”帮扶活动，切实为帮扶对象解决生活上的实际困难。同时，各单位团组织还要动员青年志愿者净化矿(厂)区环境，积极开展“青年文明矿(厂)区”、“青年文明街(路)”创建活动。
4、“温暖矿区蓓蕾心灵”主题捐资助学活动。各级团组织要在广大团员青年中广泛开展捐资助学活动，通过“心连心，手拉手”、“一帮一”结对子等形式，切实帮助贫困员工解决子女就学难的问题。
1、要高度重视此次活动。各级团组织要认真设计、组织开展奉献月活动。活动期间，公司团委将抽查各单位的活动情况，并不定期到生产矿检查指导生产突击、“青岗”活动。
2、要努力营造活动的宣传氛围。活动时要有标志，有宣传口号，有团旗和青年志愿者旗帜、袖标。让更多的人了解、走进志愿者队伍中来。
3、要注重活动的实际效果。在设计安排活动时，力戒走过场、走形式，杜绝片面追求声势的原则，把此项活动抓好抓实。
4、要加强活动的信息反馈工作。各单位要积极向新闻媒体投送稿件。
单位通知
各乡镇党委、人民政府，县直有关单位：
经研究，决定召开xx县政府机构改革动员会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：5月5日下午3:00。
二、会议地点：xx五楼多功能厅。
三、参会人员：县委、人大、政府、政协、纪委、人武部全体领导成员，县委、县政府督查组正副组长，担任过县级正职领导职务的离退休老同志和近5年来退休的副县级干部，县法院院长，县检察院检察长，其他县级干部，县直正科级党政群机关、县委县政府直属正科级事业单位及部分正科级垂直管理单位党政主要负责人，县人大驻会常委、各工委主任，县政协驻会常委、各专委会主任，各乡镇党委书记、乡镇长。
四、其他事项：
(一)各参会人员请于5月5日下午2:50前，直接到会场报到参会。
(二)严格执行中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于严肃纪律转变作风有关事项的通知》，各参会人员因特殊情况无法参会的应向县委办公室主任、县政府办公室主任请假，同时书面报县委督查室、县政府督查室备案。没有书面请假手续，无故缺席会议的，将按《通知》要求进行通报批评。
(三)请县效能办安排人员做好会风会纪的监督。
(四)请县广电中心、xx周刊社、县政务信息中心、xx网派员做好会议宣传报道工作。
中共xx县委办公室。
20xx年5月4日。
单位通知
为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：
小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在x月x号日(星期x)之前以部门为单位向行政部报备(填写附件一：出x返x统计调查表)。
假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入(附件二：疫情防疫行程卡二维码)。
所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵x情况请如实上报(填写附件三：境外抵x情况统计台账)。
单位通知
例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式)经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号:)(北京市总监任职资历证证号:)同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.
特此任命.聘用企业称号:（公章）法定代表人:（签字）签发工夫:年月日。
单位通知
致：
我项目部接公司通知，贵单位可以进场实施我公司工程项目建设，为了该项目工程建设的顺利进行，完善双方沟通机制，特提请贵方进场注意如下事宜：
一、应提交的文件资料。
3.贵单位的企业资质证书、营业执照副本、工程中标通知书的复印件；
10.项目主要管理人员联系方式（以表格形式）；
二、所提供的文件资料必须真实有效，在其提供的不需要原件的各种复印件上，除需在各自的复印件上签章确认外，在审核其原件的基础上亦应有其真实性的文字说明，并注明原件存放在何处，签章确认。
四、提交质量行为主体法人代表给项目负责人的委托授权书以及本工程所要启用的有关签章的证明(附戳记)。
五、资料用a4纸报送。所有文字均使用不易褪色笔墨亲笔书写、签名。
工程建设项目质量保证体系审查表。
注：1.项目组织架构及管理人员职务名称有出入时，施工单位可以修改表中职务名称。
2.表中人员名单需要补充时，可以参照本表做附表。
3.本表是供我项目工程技术部管理工作使用的表格，不替代工程监理方的管理内容。
工程建设项目施工人员质量责任书。
注：1.本表内容必须由当事人使用不易褪色笔墨亲笔书写、签名。