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大兴调查研究之风的重要性及心得体会
调查研究是一个定向寻医、靶向诊治的过程，要让调研之风吹走“遮掩”，吹出“实情”，就必须牢牢把握好“细枝末节”，广调查、深钻研，切实把困扰群众幸福的痛点、经济发展的难点、社会治理的堵点连根拔起，让调查研究之风吹之有向、吹之有力、吹之有效。
把准“出发点”——追根溯源，从源头上“挖”。谋无主则困，事无备则废。在“三里不同风，十里不同俗”的基层，开展调研必须做好“未雨绸缪”的事前准备工作，事先对当地的人口分布、风俗习惯、资源禀赋、产业基础等做好充分了解，理清调研大方向，立足村情村貌、民情民意，精准找到调研出发点。要着眼群众关心事，一旦发现问题的“影子”，就要在纷繁复杂现象中、细枝末节小事里精准捕捉问题，紧抓不放、追根溯源，摸清、摸准实际情况，脚下多沾泥土，躬身入局走进群众家中、田间地头，蹲下来和群众一起唠唠家常，听听一些反映实事的“牢骚”，在田间地头、家长里短中“挖”出真问题，善于在群众的言语中捕捉“话外音”，把真实情况摸实摸透，把问题症结抓准抓全，把破题举措做细做优。
抓实“着力点”——刻画入微，从细节上“究”。涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙。调查研究做得好不好，就是看能不能真正解决实际问题，而细节是解决问题的关键。调查研究只有坚持群众路线，下沉到基层一线，走到人民群众身边，才能让群众急难愁盼问题“浮上来”。在调查研究中，党员干部要直奔问题去，坚持一切从实际出发，深入民生实际，着眼细枝末节，盯着问题“不松手”，不放走每个小问题，做到不留死角、有针对性地处理，杜绝“头痛医头、脚痛医脚”。要学会用“放大镜”找问题，通过“解剖麻雀”，以小见大，在细微处见功力、见真章，多层次、多方位、多渠道捋顺关系民生的细节小事，通过小问题“究”出大问题，以旧问题“究”出新问题，调研才能掷地有声、有的放矢、切中要害。
做优“落脚点”——开诚布公，从结果上“现”。调查是前提，研究是提升。调查多研究少、情况多分析少，就会“只见树木、不见森林”，陷入事倍功半的尴尬局面。只有坚持以解决问题为导向，奔着解决问题去，不“被安排”，不走“经典路线”，不看“表面工程”，直面问题和矛盾，不掩盖不回避，把“一件事”解决好推动到解决好“一类事”。在调查研究过程中，党员干部要吃得“跋山涉水”之苦、耐得“细枝末节”之烦、霸得“攻坚克难”之蛮，对没有解决的要“翻箱倒柜”找方法、找路子，同时设立“时间表”，下达“任务书”，一抓到底。只有做到事事有回音，件件有着落，不“带回去研究”最后没下文，把每件事的结果都摆到台面上“现”出来，确保让调研工作由“纸上谈兵”变“躬身力行”。
大兴调查研究心得体会
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，在全党大兴调查研究之风。基层是青年成长最好的“课堂”、最厚的“沃土”，我们选调生作为“三门干部”，缺乏工作经验，更应该扑下身子干实事、谋实招、求实效，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，切实为群众办实事解难题。
“踏破铁鞋”去调研，迈开步子察实“情”。“大兴调查研究之风，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，真正做出经得起历史和人民检验的实绩。”我们选调生在村任职期间要完成村情报告和国情调研报告，要坚持把基层当作调研“常去之所”，用脚步丈量基层大地。大到产业发展，小到邻里纠纷，都应该是我们调查研究的内容。我们要坚持实事求是，怀着“归零”心态，多听、多看、多问、多感受，把全村的基础设施、公共服务、乡风文明等村情要素都尽收眼底，为调研添加有价之料，努力成为村干部的好帮手、群众的贴心人。
“融会贯通”长本领，扑下身子谋实“招”。国务院总理李强在答中外记者提问时说道：“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，高手在民间”。我们选调生作为基层“新鲜血液”，扎根在乡村振兴“第一战线”，要继承和发扬老一辈革命家深入基层调查研究的优良作风，尊重群众首创精神，问计于群众、问计于实践。调查研究是谋事之基、成事之道，出发点和落脚点都是在于解决问题，我们要坚持系统观念，拿出真感情、真行动，自觉向书本学习、向群众学习、向实践学习，广泛学习各领域知识，在不断探索、总结的基础上融会贯通，使自己的思想和行动符合客观规律、时代要求和人民愿望。
“跋山涉水”找问题，甩开膀子求实“效”。“问题是时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务。”细读党的__报告，字里行间无不和调查研究密切相关。选调生在村任职期间要走遍全村农户，我们应该发扬斗争精神，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，知难而进、迎难而上。经验成效出自基层，问题矛盾也常见于基层。我们要坚持党的群众路线，与群众坐在同一条板凳上，用心倾听群众心声，把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效，推动问题解决，做到串百家门、解百家难、暖百家心。
大兴调查研究之风心得体会
弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。调查研究是我们党的传家宝，是谋事之基成事之道，早在《反对本本主义》中就喊响了“没有调查就没有发言权”的口号，党的__以来，__也高度重视调查研究工作，在不同场合反复强调调查研究的重要性，为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本指引。近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，为在全党大兴调查研究提供了根本遵循，党员干部要聚焦调查研究的方式方法、过程内容和结果效用，以科学的方法和务实的作风，写好“扎根基层”这篇调研报告，让调查研究在广阔基层蔚然成风。
在方式方法上“靶向发力”，坚持问题导向和群众路线，避免“闭门造车”式误区。“我们的工作还存在一些不足，面临不少困难和问题”，调查研究正是解决问题的来源，解决问题正是调查研究的目的，从发现问题到推动问题解决，正是调查研究的使命之所在。大兴调查研究之风，必须要坚持问题导向，增强问题意识，敢于正视问题、善于发现问题。要重点聚焦实践过程中的新问题、改革发展中的深层次问题、人民群众的急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题等等，在调查研究过程中真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出新思路、好办法。群众路线是调查研究的另一项总体要求，“开展调查研究就是走群众路线”。党员干部要尊重人民首创精神，从群众中来、到群众中去，既要“扑下身子”深扎基层，也要“迈开步子”寻计问策，既拜人民为师，又与群众交友，真正让调查研究查到人民的心坎上，想人民之所想、行人民之所嘱，始终站稳人民立场。
在过程内容上“靶向发力”，确保求真务实和纪律严明，避免“走马观花”式误区。知者行之始，行者知之成，调查研究的成功与否关键在于具体落实，在于内容是否全面、过程是否务实。“求真务实”应当是调查研究的主基调，贯穿整个调查研究过程的始末，很多时候改革推进不下去、工作开展不起来，就是因为不敢触及问题本身最真实的那一面，不敢针对最根本的情况进行查摆整改。党员干部应当严格参照《关于在全党大兴调查研究的工作方案》中提出的具体要求，坚持实事求是、亲力亲为、亲自查看、亲身体验，既要深入机关，也要深入基层；既要调研干部，也要调研群众；既要解剖麻雀，也要把握全局，察实情、讲实话、出实招，不让调查研究成为“掩人耳目”的“空中楼阁”。另外，还要杜绝走过场、把现场当“秀场”的形式主义调研，杜绝“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”的“流水线式”调研，摒弃报喜不报忧的错误思想和只迎合领导心思、不关注群众意愿的官僚主义做派，更不能打着“友好交流”的旗号搞“拿来主义”式的弄虚作假，让调查研究失去了原本的面貌。
在结果效用上“靶向发力”，做好总结提炼和成果运用，避免“纸上谈兵”式误区。正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究，总结提炼和成果运用是调查研究见实效的关键环节。一方面要做好总结提炼，调查研究不能光调查不研究，调查得来的问题、数据、案例等不能一放了之，而是要下足“真功夫”“正确的功夫”，系统全面科学地梳理调查成果，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，准确把握事物的发展规律，正确厘清解决问题的思路，系统提炼出应对问题的经验。要注重成果运用，对通过调研实践证明行之有效的经验做法，特别是关系到重点领域、重点问题的，要结合本地区本部门实际，拿出“时间表”“施工图”，及时加以推广和应用；对尚未研究透彻的调研成果，要更深入地加以研究论证，或是再度调研，或是逐步完善，锚定打基础、利长远的目标，直至形成具体措施，上升为决策部署，最终付诸实施；对于那些已形成举措、落实落地的政策，要加强跟踪了解、综合评估，动态优化完善调整，不断提高决策的科学性、工作的实效性，真正推动调查研究转化为“真知灼见”“良方妙策”。
大兴调查研究心得体会
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》(以下简称《工作方案》)，方案中明确了12个重点方面内容和6个步骤要求，为全党开展调查研究提供了根本遵循。“不做调查没有发言权，不做正确的调查同样没有发言权”，毛泽东同志很早就倡导并实践调查研究，他在《反对本本主义》中专门有一章节列举了调查研究的方法和技巧：调研要带着问题和纲目，深入到明了问题情况的人群，针对问题“刨根问底”，还要亲自出马、亲自记录。要防止为调研而调研，要真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来。对于广大党员干部来讲，不仅要重视调研，更要懂调研、善调研、精调研，真正使用好调查研究这个传家宝。
第一步，调有主题。调研就像“十月怀胎”，解决问题就像“一朝分娩”，调查就是解决问题，因此，开展调研要针对涉及领域或工作中最突出的难点问题，直击工作痛点，从小的切入口入手，找寻大面经验。《工作方案》中提到了发展新形势下11个重点聚焦领域，还有“本地区本部门本单位长期未解决的老大难问题”。对于这类问题，要把握调查研究的契机，把问题摆上来，把靶立起来，集结群众的智慧，为“老大难”把脉开方、聚力击破。
第二步，查之有道。调查研究讲求群策群力，要真正踏入基层，近的远的都要去，好的差的都要看，表扬和批评都要听，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查等方式，确保收集的一手资料范围领域够广、数据基数够大。调查研究也要有所侧重，要带着问题去找答案，摒弃千篇一律、模板套路化调研，找准切入点、结合点、着力点，向重点场所和目标人群做精准化调研，更好地找到问题、察到实情、寻到办法。
第三步，研之有理。调查研究要做好“后半篇文章”，即把大量的资料进行研究分析的过程。《工作方案》中指出，要充分运用世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，进行深入分析、充分论证和科学决策。具体实践中，要利用现代分析手段，坚持问题导向，把调查得到的数据、建议、经验分门别类地筛选、提炼，让经验规律和破题思路随之浮现。
第四步，究其根本。调查研究的最终目的不是为了那一纸报告，而是要把握事物的本质和规律，找到解决难题的办法和路径。在分析研究的基础上形成问题清单、责任清单、任务清单，针对不同的问题要根据矛盾根源，因病施救、对症下药，能修缮的喂以补剂，沉疴则施以猛药。同时，还要强化跟踪问效机制，定期对调研对象进行回访，让群众真正感受到自己提出的问题得到重视、逐步解决，提出的建议落实落地、变为现实。
基层大兴调查研究之风心得体会
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。促使广大党员干部进一步了解基层详情，知晓人民群众的急难愁盼，激励广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行。基层走访是调查研究的第一步，也是是表达关爱、解决问题、凝聚力量的重要途径和载体，广大基层干部当饱含“真情实感”、做到“戒虚务实”，用心写好这一“命题作文”，真正让文风朴实、内容动人、回味悠长。
用“精准规划”谋篇，写好“基层走访”的框架。在信息化、网络化极度发达的时代，或许我们已经习惯了“电话沟通”“网络对话”“视频问询”，但实实在在“走一遭”和浅浅淡淡“问一句”的效果肯定是有千差万别的。既是初春时节，一次入户的交流、一场面对面的沟通、一段心贴心的互动，想必是最为暖心的行为了。广大基层干部当用“精准规划”谋篇，既要事先了解走访对象的具体情况，又要细致规划时间和流程，切莫搞“车上看、门外转、手机拍”的假大空，也不摆“看似精彩、实则无用”的盆栽架子，真正做到“身入”且“心入”，努力写好“基层走访”的框架。
用“非凡成就”装填，写出“基层走访”的深意。“访”字原意为向人询问、调查，有看望、探问之意，后来引申为专程前往问候和交流。此次基层走访是学习宣传贯彻党的__精神的重要载体，广大党员干部要在日常工作中，通过“访”的形式，将非凡十年的闪光成就认真讲述为老党员、老干部和群众们听，将党的“好政策”“好声音”解读给基层群众和党员、干部们学习，在互相探讨、深入揣摩、共话未来中，进一步燃起他们对党的忠诚之心，真正发挥出基层走访的“政治功能”，用心写出“基层走访”的深刻意义。
用“真情实感”落笔，写暖“基层走访”的温度。基层走访的重要功能在于了解问题的同时，也带去真情实感的温度。在现实工作中，个别单位和领导干部在基层走访的过程中，过于重“形”而非重“实”，将米面油等慰问品“一送了之”，用“赶场式”“应景式”走访冷了基层群众和困难党员干部的心，也让基层走访变了味、失了真。广大基层干部当用“真情实感”落笔，时刻牢记访民意、贴民心、凝众力“急不得”也“浮不得”，只有丢掉“空话套话虚话”、放下“架子面子”，真正用心用情与老党员、老干部和困难党员交流，使之心里舒畅、安适，才能写暖“基层走访”的温度。
用“实干作为”答卷，写深“基层走访”的回音。“以诚感人者，人亦诚而应。”问而知之、知而思之、思而行之，才是“正向循环”，基层走访既要把关怀、温暖和政策“送下去”，更重要的是要把诉求、需要、期盼“带回来”，只有了解老党员、老干部和困难党员及群众的所思所想所盼，才能为后续工作提供指引，才能把实事办到心坎上。广大党员干部当用“实干作为”答卷，在聊家常时嘘寒问暖、在品甘苦时知急难愁盼，学会把问题写进“责任清单”，在实实在在解决问题、步步推进回应期待中，真正写深“基层走访”的回音。
大兴调查研究心得体会
调查研究要说“家常话”“体己话”“激励话”
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》(以下简称《方案》)，对全党开展调查研究工作提出了新的要求。
调查研究是谋事之基、成事之道。党员领导干部要深入基层、深入群众，说“家常话”“体己话”“激励话”，听真话、察实情、求实效，不断提高调查研究本领。
说“家常话”，增进感情“听真话”。语言是沟通的桥梁。正确利用语言的魅力，可以加强人与人之间心灵上的连接。党员领导干部放下“官架子”、扑下身子，深入田间地头、农户家中，与群众打成一片、“泡”在一起，多讲百姓愿意听、喜欢听、能听懂的大实话。要采取打比方、摆事实、讲道理、列数据、作比较等方式，深入浅出、通俗易懂、直白晓畅地宣讲党的政策，让广大人民群众愿意听、听得懂、听得进，在进村入户、爬坡上坎、促膝交谈中增进感情、融洽关系。要从群众最关心、最迫切的具有针对性、全局性的问题入手，在上与下之间架起民心桥、连心桥，在唠家常中倾听群众的真实思想和建议、呼声，真正了解民之所急、民之所盼。
说“体己话”，增强信任“察实情”。情感是沟通的纽带。只有感情热络了、深切了，才能了解真情况、找到真问题。党员领导干部开展调查研究，要尊重群众、将心比心、换位思考，体贴群众的困难和诉求，收集群众的意见建议。要“以心换心”“以情换情”，采取聊家常、摆龙门阵、说知心话的方式，引导群众敞开心扉、打开话匣，在增强信任、见微知著中收集群众意见，听民意、汇民智、聚民心。要采取“望、闻、问、切”的方式，善于察言观色，想方设法、刨根问底了解人民最关心最直接最现实的利益问题，在洞若观火、明察秋毫中切实了解基层的真实面目，千方百计发现问题。要防止走马观花、蜻蜓点水，多到基层一线蹲点调研、解剖麻雀，以钉钉子精神把情况摸准摸透，通过抽丝剥茧、庖丁解牛，把握本质性、规律性的东西。
说“激励话”，增添信心“求实效”。信心是力量的源泉。只有增添群众信心、引导群众主动作为，才能把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。党员领导干部开展调查研究，既要深入分析、充分论证和科学决策，形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措，又要加强动员、引导，提振群众信心、开发群众智慧、依靠群众力量，共建幸福美好生活。既要积极排忧解难，更要激励人民群众树立竞争创业意识，充分发挥聪明才智，发扬首创精神，自力更生、艰苦创业。要鼓励人民群众自觉担负自己的时代责任、社会责任和家庭责任，踊跃投入到实现中华民族伟大复兴的伟大实践中来，胸怀全局、脚踏实地，崇尚实干、齐心协力、团结奋斗，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。
大兴调查研究心得体会
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》。调查研究一直是我党联系群众、开展工作的法宝，调研课题深不深入、调查内容细不细致、研究方案可不可行，直接反映出党员干部队伍可不可靠、联系群众紧不紧密，直接关乎事业发展稳不稳定、国家根基牢不牢固，其重要性不言而喻。因此，调查研究工作切忌“无中生有”伪课题、“本末倒置”假调查、“浅尝辄止”浅研究。
切忌“无中生有”伪课题。凡事预则立，不预则废。任何一个调研课题都不是凭空出现的，开展调查研究的第一步必须对调研课题进行仔细梳理，预设方向。当下，百年未有之大变局加速演进，新一轮发展所面临的矛盾更为突出、更显急迫、更加复杂，无论是党建引领乡村振兴还是科技强国数字建设，调研课题门类众多。广大党员干部务必要对研究课题要进行全面检索，既可以从过往报道、也可以从文献资料中汲取灵感，找准方向，瞄准对象，选准典型，避免“煎水作冰，缘木求鱼”;对课题的设置要细化拆解，突出重点，避免想到什么就调研什么，找不准方向、抓不住重点、把不住中心，陷入“盲人骑瞎马，夜半临深池”的困境。
切忌“本末倒置”假调查。“没有调查，就没有发言权。”当下，部分党员干部为完成调查研究任务，追求工作业绩，忽略调查研究中的“民”字真谛。通过美化文字、创造概念，用“新瓶旧酒”完成“规划”，“东拼西凑”绘制“蓝图”，对现实问题夸大其词，调查情况胡编乱造，在办公室内“按键”调查，对脑补课题“记件”研究，如此形成的调查研究彻底失去“烟火气”，没有丝毫“泥土味”，即使想得再面面俱到，写得再花里胡哨，终究是一些“表面文章”。正所谓“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”，广大党员干部要力戒“无中生有”假调查，端正调查研究工作作风，多形式多手段多角度的开展调查工作，坚持下基层“走一路，看一路”“问一路，记一路”，了解清、调查透群众关注的热点难点，影响生活的痛点堵点，从而为下一步研究分析提供真实数据支撑，做足充分准备。
切忌“浅尝辄止”浅研究。调查研究的根本目的是剖析现状、找准根源、精准施策。在信息爆炸的新时代，数据成果已可以依赖“ai分析”“大数据检索”等方式进行便捷处理，甚至可以通过“智能写作”提供参考意见，研究分析显得“便捷且高效”。然而，面临复杂多样的发展矛盾，“浅尝辄止”的浅显分析极易导致决策失误，甚是导致调查成果付之东流，研究工作脱离实际，出现事与愿违、南辕北辙的尴尬局面。广大党员干部要掌握研究要诀，“以点带面”做深、“点面结合”做实，深入分析群众所需所想，充分考虑群众所思所感，彻底剖析问题本质，结合现实问题，参考成功经验，采纳有效建议，依据大局规划，提供解决问题的新方法、新思路，进而形成可持续、可发展、可复制的有效做法，形成察实情、解实题的良好局面。
大兴调查研究心得体会
“实之又实”用好调查研究“传家宝”
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。调查研究是了解基层、通达民意的“桥梁”，是使决策和工作符合实情的重要途径。广大党员干部要“实之又实”用好调查研究“传家宝”，增强运用调查研究发现问题、研究情况的能力，以脚步向下了解实情，以真诚以待赢得民心，以担当作为解决问题，把基层一线的情况摸清摸透。
调研要“沉得下”，以脚步向下了解实情。调查研究只有“足践之”，才能在一次次走近基层中了解基层;只有“目见之”，才能在真看真听中获得真感受，把群众的呼声听清楚，把群众的诉求摸透彻。调查研究必须走到一线去、走向群众去，而非围着材料打转，从文字材料里找问题、要答案。事物总是在不断地发展的，具体的情况、产生的问题也在不断变化，党员干部只有深入基层，才能了解事物发展的规划、群众实际的需要、问题产生的原因，才能够获取详细的“第一手资料”，找准解决问题、推动工作的“抓手”。因此，党员干部要“沉得下”，坚持脚步向下，从村头到村尾，从田间到阡陌，从屋舍到炕头，在群众生产生活的地方了解实情，让调研饱含“热乎气儿”，让我们所获取的材料也冒着“热乎气儿”。
调研要“心贴心”，以真诚以待赢得民心。调查研究想要调得清楚、研得透彻、究得深入，必须和群众打成一片，必须真诚以待，才能让群众真正敞开心扉、畅所欲言。若是党员干部调研没有全心全意为人民的“心入”，没有真走实看的“身入”，只是见面“隔着车窗”、到村“鞋不沾土”、走访“摆个样子”，没有真正把时间和精力投入进去，是不可能对问题有全面的认知的，最终的调研报告必然空话连篇，没有群众的观点、详实的数据为支撑，这样的调研自然也就失去了意义。因此，党员干部只有走得近，才能和人民群众的心“贴得近”，必须时刻把人民群众的利益置顶在心，在调研中不走马观花、不马虎大意，善于发现、善于观察，以真诚以待、认真细致赢得民心，切实把调研工作开展好。
调研要“问实效”，以担当作为解决问题。调研不能“事后一场空”，要出实效。党员干部不能有视而不见的“盲视”，也不能有无头苍蝇般的“盲办”，要善于抓住问题之“源”，顺着问题的源头找准问题产生的关键，善于把问题之“脉”、开解题之“方”，善于分析和研究问题，以最短的路径、最快的速度解决问题。解决问题需要灵活多变的思路，也需要有扎实过硬的能力。党员干部要在能力提升上多下功夫，自觉在工作实践中加强锻炼，有能担当的“铁肩”，有善作为的“本领”，以攻坚克难的“冲劲”和紧抓快干的“恒心”，敢于啃下实践中的“硬骨头”，将调研的结果和实践的开展深度结合，把问题逐项“销号”，以问题的解决交出人民满意的“答卷”。
大兴调查研究之风的重要性及心得体会
调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
在全党大兴调查研究，有其时代性和现实性、紧迫性和必然性，是转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径。只有调查研究，才能解决各种难题，只调查，或者不研究，都无法发现真实的情况，悟出正确的方法，形成有效的举措。领导干部要主动下基层“认认门、认认人”，不能光听汇报不搞调研，光看材料不到现场，要大兴求真务实之风，带着目的、带着责任去调研，把情况摸清、问题找准、对策提实，以实际行动解决基层困难事、群众烦心事。
增强调查研究对象的广泛性。在开展调查研究前，各级党委(党组)要科学制定方案，明确调研内容、方式、目标，时间、地点以及人员，科学安排、精心谋划、扎实推进。要确保调查研究的质量，必须提高调查研究对象的广泛性、代表性，既要抓好重点调研、典型调研，又不能以点带面、以偏概全，做到点面结合、上下结合、内外结合，要明确调研人员，包括困难群众、基层干部、个体商户、致富能手等。明确调研地点，既要到工作局面好和先进的地方，又要到情况复杂地区和困难群众较多的地方，到农村、机关、企业、学校、社区调研，根据调研内容有重点地、有侧重地选择调研对象，确保其代表性。
提高调查研究内容的针对性。《关于在全党大兴调查研究的工作方案》明确了12个方面的调研内容，为各级党委(党组)如何扎实开展调查研究指明了方向、提出了要求。此次在全党大兴调查研究，是在特定的时间节点、特定的时代背景下进行的有重点、成系统的调研，各级党委(党组)要围绕当前的中心工作和重点任务，立足职能职责、立足实际情况，坚持以问题为导向，确定调研内容，明确调研方向，确保忙在点子上、谋在关键处。对当下存在的棘手难办问题和群众反映最强烈最突出最直接的现实问题，要快速反应、及时调查，集中力量、攻克难题，把调研力量往最需要的地方集中，使调研内容符合实际需要。
保持调查研究方法的多样性。调查研究方法好不好，关键要见成效。要根据不同的对象和当下的实际情况，采用科学有效的调查方式方法，使调查效果达到最佳。开展调查研究时，既要继承过去调查研究的好方法，如听取汇报、召开座谈会、现场勘察、问卷调查、蹲点调查等，也要结合新的调研方式、新的调研工具等进行调研，坚持线上线下相结合的方式，采取网络调查、抽样调查、随机电访等方式，丰富调研载体、创新调研形式，推动调查研究工作扎实开展。此外，在具体实践中，各级党委(党组)要根据调研任务和实际情况选择调研方式，充分考虑调研人员的分布情况以及调研地点的人文环境，用对方法、事半功倍，切实提高调查研究的质量。
大兴调查研究心得体会
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。古语有云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”调查研究是中国共产党的传家宝，是获得真知灼见的源头活水，只有锻造“真”功夫，答好“实”字题，方能让调查研究服务实践、指导实践。
动脑子用“真心”精准“把脉”，确保接题“守正笃实”。“调查研究不仅是一种方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。”调查研究是认识和改造世界的科学方法论，是提高执政能力和领导水平的重要途径。把坚持正确政治方向摆在首位，增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，明确调研方向，否则即使工作做得再扎实，都是不无裨益、徒劳无功的。须破除思维上的“陈规陋习”，达到“我自岿然不动”的政治定力，方能为调查研究把脉定向。将调查研究作为一种学问，从理论层面去理解和消化，深入学习和把握调查研究工作的特点和规律，打好理论“根基”、备足思想“功课”，在提高调查研究的科学性、合理性、可操作性上下功夫，切不可“好高骛远”幻想“顺理成章”。
扑身子动“真格”深查“症结”，确保解题“循名责实”。调查研究是落实一切从实际出发、理论联系实际、实事求是等党的优良传统的重要抓手。须坚持问题导向，抓住重点难点，下猛劲、出实招，带着任务、带着目标沉到调研一线去。不唯上、不唯书、只唯实才能拨云见日、看清本质，要独立思考，避免随大流甚至是人云亦云;解放思想，做到创新突破，切忌故步自封、因循守旧。把心沉下来、把腰弯下去，真研究问题、研究真问题，既“扬鞭”也“驾辕”，打破常规，不拘一格，做到掌握情况“明察秋毫”，发现问题“一针见血”，提出对策“义正词严”。做到“走心”而不“走形”，避免出现“繁文缛节”“迎来送往”，亦或是追捧“应景文章”“盆景造型”等现象，坚决遏制形式主义、官僚主义滋生蔓延。
迈步子下“真功”细谋“良方”，确保结题“货真价实”。“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。”调查是前提，研究是过程，解决问题是目的。调查研究“后半篇文章”要做到“查以致用”，全面梳理汇总调查研究情况，具体问题具体分析，深入提炼总结，分类分级施策，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。要将成功做法经验化、有效措施制度化、碎片认识系统化，使调研成果及时“落地生花”，为推动工作提供良方良策。建立调研成果转化运用清单，实行定期汇报、协调、反馈工作机制，持续跟踪问效，切实把调研成果固化为改进和推动工作的长效机制，坚决不能“一调了之”，致使调查研究成为“空中阁楼”。
大兴调查研究之心得体会
调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，是我们党的传家宝。广大党员干部特别是领导干部，要认清调查研究的重要性，把握调查研究的要诀，带头深入调查研究，坚持崇尚实干、力戒空谈，努力发现问题症结、集中群众智慧、开出管用良方，把党和人民事业不断推向前进。
走好群众路线，在秉持正确态度中保持“血肉联系”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”中国共产党人一贯强调调查研究，不仅是因为调查研究提供解决问题的方法，更因为它蕴含着为人民谋幸福的使命和责任。对此，我们必须秉持正确的态度，从“身入”到“心至”，做到眼睛向下，脚步向下，以甘当小学生的精神，诚心诚意拜人民为师，真正联系群众，和群众做朋友，把群众当亲人。要走出围墙深宅，深入基层一线，进田间地埂、查车站码头、蹲街道社区、访乡村百姓，深入群众开展调查研究，与群众“坐一条板凳”，了解所急所盼、所忧所怨。与此同时，既要依靠群众找问题，还要真诚问计于群众，敞开大门、放下身段广泛征求意见建议，既听顺耳话，也听逆耳言，既总结经验，也研究问题，既像蜜蜂采蜜“广采博收”，更能沉在一处“解剖麻雀”。如此，才能切实把群众关注的热点问题了解清、分析透，才能使调研的过程成为保持同人民群众血肉联系的过程，从而使各项决策和各方面工作符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。
突出问题导向，在勇于揭短亮丑中制定“应对之策”。“疮疤见光易好，伤口捂着易烂。”问题就是实际，就是方向，就是“有的放矢”的靶子。我们党干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。当前，世界百年未有之大变局加速演进，不确定、难预料因素增多，国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过，需要解决的问题更加复杂繁重，这就愈加需要党员干部在调研时坚持问题导向，聚焦解决问题，敢于正视问题、善于分析问题、有效解决问题。要在“真研究问题、研究真问题”上下功夫，将调查与研究有机结合，将获得的信息、材料予以分析考量，然后提炼加工处理，具体问题具体分析，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，要力求准确、全面、深透地把事情的来龙去脉搞清楚，弄清问题性质、找准症结所在，防止大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚，对照问题大小多少、轻重缓急、易难主次，做到去粗取精、由表及里，有针对性制定破题之举、应对之策。
端正调研作风，在坚持实事求是中形成“良好局面”。实事求是是调查研究的灵魂，背离了它，调查研究就要走上主观主义、形式主义的歪路。党员干部开展调查研究，最重要的是要有质朴笃实的品质和作风，察实情、听实话、报实况。要紧密服从和服务于解决实际问题的需要，在求真求深上下功夫，克服定调找实证、划框要情况的虚假调研，不搞不切实际的“注水报告”、不贴边际的“敷衍报告”和负面影响的“虚假报告”。要通过转变作风，让“交换、比较、反复”成为一种习惯，坚持“一竿子插到底”，通过去伪存真、去粗取精，归纳整理、提炼综合，不断修正、补充、完善对调研问题的认识和决策。与此同时，为防止结果失真，使调查研究取得预期目的和满意效果，还应将安排性和随机性相结合，在调研中既要“规定动作”，还应有“自选动作”，既看光鲜亮丽的“门面”和“窗口”，也得看黯然失色的“后院”和“角落”，谨防出现蜻蜓点水、道听途说，偏听偏信、以偏概全等现象，做到多层次、多方位、多渠道地调查研究，加快形成听实话、察实情、解实题的良好局面。
开展大兴调查研究之风活动方案范文
1.开展“四大类型”课题调研:一是一批政策法规类调研课题。重点围绕《农村人居环境整治三年行动方案》《中国制造2025》《关于创新体制机制推进农业绿色发展的意见》等国家出台的政策法规进行调研。二是一批经济发展类调研课题。重点围绕乡村振兴、脱贫攻坚、高速时代、新型城镇化、产业发展等进行调研。三是一批党的建设类调研课题。重点围绕加强乡(镇)政府服务能力建设、“党建+”、城乡基层党建、干部作风整顿等开展调研。四是一批社会民生类调研课题。重点围绕乡村治理、城市安全、集团化办园、社会管理创新等进行调研。
2.通过“三个抓手”促推成果转化:一是撰写文章。领导干部通过深入调研，每季度形成1篇调研报告，全年至少撰写4篇调研文章。二是开展评比。全年组织开展1次以上调研文章评比活动，评选出一批质量较高的文章通报表彰，并汇编成书。同时，在县党政网开辟专栏展示获奖调研文章，并推选到右江日报等刊物发表。三是举办讲坛。结合全县科级领导干部培训班、妇女干部培训班、村(社区)两委干部培训班等培训活动，每期安排至少2名领导干部与学员交流调研心得。
开展大兴调查研究之风活动方案范文
(一)强化组织领导，明确责任落实。在县深化领导班子建设年活动工作领导小组统一领导下，由大兴调查研究之风活动专责小组具体负责组织实施、统筹推进;各成员单位按照职责抓好落实，确保各项工作扎实有效推进。各乡(镇)、县直各单位、县管国有企业相应成立专责组，制定具体实施方案，明确责任、落实任务。
(二)强化舆论宣传，营造浓厚氛围。充分发挥电视、报刊、宣传栏等传统媒体和互联网、微信公众号等新兴媒体作用，深入宣传大兴调查研究之风的重大意义、目标任务和工作成效，动员全县党员干部积极参与，营造大兴调查研究之风的浓厚氛围。
(三)强化监督检查，注重奖优罚劣。加大对大兴调查研究之风活动的督促检查，及时发现和研究解决问题，确保活动扎实有效推进。年底组织力量对各级领导班子开展调查研究工作情况进行考核评价，对贯彻实施不力的予以追责问责。
(四)强化成果转换，指导工作实践。坚持以解决问题为目的，充分发挥调研工作的实际价值，使调研成果转化为决策依据、制度文件、发展成果，形成通过调研推动工作的良好工作格局。
大兴调查研究工作心得和反思
近日，中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》(以下简称《方案》)引发广大党员干部热议。《方案》要求，必须坚持党的群众路线，从群众中来、到群众中去，增进同人民群众的感情，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦。
“民之所忧，我必念之;民之所盼，我必行之。”民众呼声是人民对美好生活向往的具体体现，调查研究就是一个“从群众中来，到群众中去”的过程，也是一个“发现问题、分析问题、解决问题”的过程。开展调查研究要将“群众呼声”置顶，做到“身入+心入”“上情+下情”“谋事+谋效”，才能真正了解群众的所思所盼，才能真正为群众解决急难愁盼问题。
以“身入+心入”发现问题，查民之所盼。要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水、一得自矜、以偏概全。党员干部应当深入群众、深入基层，用心用情与工人、农民、知识分子和社会各界人士交朋友，到农村、企业、群众和社会各层面中去调查情况。“吃别人嚼过的馍没有味道”，只有亲自去现场看、当面听、直接问和“七嘴八舌式”的讨论，才能摸到实情，听到真话，获得“第一手资料”。深入开展调研工作，要心系群众“冷暖”，深刻关注群众生活，从群众普遍关心的学位、车位、床位、厕位等问题出发，解剖麻雀，发现典型，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来。
以“上情+下情”分析问题，研民之所思。《__在浙江》采访实录中记录了__曾写过一副对联关于调查研究的春联：“深化理论武装求真谛，深入调查研究重实际”。这副春联生动体现了求真务实的精神，研究分析问题就是该拿出这种精神，既要“吃透”上情，准确理解、全面把握党的路线方针政策以及上级的指示精神，也要“把握”下情，了解和掌握本地的政治、经济、文化、社会和生态文明的情况，干部群众的思想实际以及工作的成绩和不足等;既要着眼于推进共同富裕、增进民生福祉中的重大问题，也要立足于人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是就业、教育、医疗、托育、养老、住房等群众急难愁盼的具体问题。只有将上情与下情紧密结合起来思考问题，才能真正和老百姓想在一起。
以“谋事+谋效”解决问题，解民之所忧。党员干部特别是领导干部要带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有决策权;正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。调查研究的根本目的是解决问题，对调研中反映和发现的问题，梳理形成问题清单，定人定责，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限，推动问题及时解决。要突出“效”的应用导向，善于做好调查研究的“后半篇文章”，调研结束后要把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，做好调研工作的推广运用，比如印发优秀调研报告文集、召开专题分享会……让调研报告能够回应更多群众的呼声。
开展大兴调查研究之风活动方案范文
1.制定调研活动计划(4月15日前)。县、乡(镇)领导班子完成制定年度调研活动计划方案，选定重点调研课题，形成县、乡(镇)领导牵头负责重点调研课题任务表。县直单位、部门也要制定调研活动方案，明确调研课题任务。
2.开展“换位沉底”活动(4月至9月)。制定“换位沉底”活动方案，深入项目一线、脱贫一线、企业一线、基层一线“换位沉底”，扎实开展“五个一”活动，接地气、找问题，帮助基层解决实际困难。
3.开展“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动(4月至12月)。结合推进“双联双解”“挂包联驻”制度，持续深入开展“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动，领导干部坚持每月到基层走访调研不少于5天，深入扶贫联系点或基层联系单位开展交心谈心、征求意见建议，帮助基层和群众解难事、办实事、做好事。
4.形成调研成果及组织评审表彰(9月至11月底)。9月前完成课题调研任务，形成一批高质量调研成果。10月组织专家对调研课题成果进行评审，对优秀调研成果进行通报表彰，汇编成集，推荐发表。
开展大兴调查研究之风活动方案范文
全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照自治区第十一次党代会、百色市第四次党代会和县第十二次党代会部署要求，结合深化领导班子建设年活动，紧扣事关xx发展全局的重大战略问题和人民群众关心关注的热点难点问题，坚持党的群众路线，大兴调查研究之风，深入开展大调研，推进“换位沉底”制度常态化，深化“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动，转变工作作风，推动解决一批群众关心的热点难点问题，形成系列重大调研成果，为科学决策提供高质量服务，更好地推动发展、促进工作、解决难题，进一步密切党群干群关系，为打赢脱贫攻坚战、加快经济社会发展、全面建成小康社会提供充分的作风保障。
开展大兴调查研究之风活动方案范文
1.围绕“四个一线”换位沉底:一是深入“项目一线”换位沉底。县处级领导按照《关于印发xx县2020年四家班子领导联系项目责任表的通知》文件，乡(镇)、单位、部门同志按照各自负责项目，根据“五包”要求，深入项目一线现场办公;二是深入“脱贫一线”换位沉底。县处级领导按照《关于调整县处级领导干部脱贫攻坚挂点联系村的通知》文件，每月深入挂点联系村驻村研究解决困难问题，乡(镇)、单位、部门同志按照结对帮扶责任，深入结对贫困户开展劳动;三是深入“企业一线”换位沉底。县处级领导按照《关于印发xx县县领导联系非公有制企业工作方案的通知》文件，乡(镇)、单位、部门同志对应各自联系企业，深入企业一线蹲点研究解决问题;四是深入“基层一线”换位沉底。县处级领导到分管联系部门、乡(镇)，乡(镇)、单位、部门同志到分管联系股室(二层机构、村、社区)担任“一把手”，指导工作。
2.突出“三个到位”保障效果:一是换位沉底到位。县处级领导，乡(镇)、单位、部门同志每月至少深入项目现场督促、深入挂点联系村(结对帮扶户)驻村(共同劳动)、深入企业车间蹲点、深入分管联系部门(股室)办公1天以上;二是解决问题到位。县处级领导，乡(镇)、单位、部门同志每月至少帮助沉底对象解决1件以上实事或难事;三是奖优罚劣到位。建立健全群众评议制度，将领导干部落实“换位沉底”情况纳入年度考核内容，组织开展群众满意度测评，并作为党组织和党员干部评先评优、实绩考核、提拔任用的重要依据。