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合作协议原则(精选15篇)

时间:2024-01-11 15:19:49 作者:文锋

合作可以让人们更好地理解和接触不同的观点和思想,开拓自己的视野。- 以下是小编为大家收集的合作范文,供大家参考和学习。

合作协议

乙方:

甲方承办__年“__展览与论坛”, 展会时间:__年x月x日,地点:某省国际会展中心(新馆),甲乙双方同意由乙方配合甲方代理甲方有关招商招展事宜,双方相互协调、相互支持、积极互动、互相保守彼此商业秘密、互不损害对方利益并谋求长期合作互利双赢。经友好协商,双方达成如下协议:

一、甲方的权利与义务

1、甲方认可乙方为本次会展的“指定代理招展机构”, 支持乙方代理招展职能, 同意乙方使用会展有关标志,支持乙方在不损害甲方利益前提下自费建设培育全球销售网络,扩大会展宣传,开展各种合法促销活动。甲方招展网站等对乙方作为甲方“指定代理招展机构”要有所体现。

2、甲方负责给乙方提供本次大会的所有相关展会资料、大会议程资料和各项价格文件等,并保证所提供文件的真实有效性,甲方保证销售价格的严肃性和相对固定,保证销售价格双方透明并统一报价,步调一致。

3、甲方按本协议第三条规定支付乙方劳动报酬,视必要性双方补签支付劳动报酬协议。

二、乙方的权利与义务

1、乙方不得以甲方此次展会名义从事与代理招展无关的有损于甲方利益或非法的的经济社会活动。

2、乙方在代理此项招展活动期间应保守可能对甲方利益造成损害的展会秘密,不向非相关第三方透漏这些秘密。

3、乙方需在其自有网站体现甲方大会logo或名称,并采取不限于自己网站的其他合法方式进行宣传推广。

三 、佣金及支付

本协议约定,甲方按照乙方实际招展情况来支付佣金,具体约定如下:

1、国际参展商销售: 乙方作为甲方国际招展业务的全球代理机构之一,负责所有国际参展商、赞助商的邀请、组织及服务,并负责会期与之相关的所有协调工作。在各项参展费用以原价收取的情况下,甲方根据展商的参展形式提供参展商展位费(室内外空地)的x% 、赞助商赞助费的x% ,标准展位费(包括标准展位内配备的桌椅及其他附件)的x% 作为乙方的佣金。

2、国际展厅销售:乙方作为甲方国际展厅的代理商之一。可与相关的国际协会(组织)进行协调、合作来完成展厅的销售。在各项参展费用以原价收取的情况下,甲方提供参展商展位费的x%和赞助商赞助费的x% 作为佣金。关于国际展厅的代理销售,必须保证一定的数量,最小数额为30个标准展位的面积。如果参展商选择额外的服务,则另计额外服务费用(以额外服务价格表为准)的15%作为乙方的佣金回报。

3、中国区参展商销售: 乙方作为甲方中国区招展业务代理机构之一,负责中国境内所有参展商、赞助商的邀请、组织及服务,并负责会期与之相关的所有协调工作。在各项参展费用以原价收取的情况下,甲方根据展商的参展形式提供参展商展位费(室内外空地)的x% 、赞助商赞助费的20%、标准展位费的x% 作为乙方的佣金。必须保证一定的数量,最小数额为20个标准展位的面积。

4、 税率按乙方总业务量收入的6%计算,税务按以上提成比例由双方共同承担。

具体操作如下:

国际参展商部分:乙方按提成比例承担室内外空地总收入税务的x% %,赞助商赞助费总收入税务的x% ,标准展位费总收入税务的x% 。

国际展厅销售部分:乙方按提成比例承担参展商展位费总收入税务的35%,赞助商赞助费总收入税务的x% ,额外服务费总收入税务的x%。

中国区参展商销售:乙方按以上提成比例承担室内外空地总收入税务的x% ,赞助商赞助费总收入税务的x% ,标准展位费总收入税务的x% %。

5、 佣金的支付方式及时间:乙方招商的资料中,收款单位和账户必须是甲方指定或同意的接受账户。属乙方独立完成的招商工作在展会结束后两周内,甲方根据上述协商后的比例计算并与乙方核实之后,由甲方一次性支付给乙方本次活动应得款项。甲方有按本协议协调兑现乙方应得佣金的义务。

6、 若乙方无法完成上述任务,将视情况降低返点比例。

组委会招商范畴内的国内外企业,甲乙双方请勿重复联系,避免冲突。

四、违约责任

为维护甲乙双方的合法权益,双方在合作期间,均需严格遵守以上协议,由于一方违约而给对方造成损失,由违约方承担相应责任。

五、免责条款

因地震、暴雨等自然因素及不可抗力因素造成本届展会不能如期举行,双方均不承担违约责任。

本协议一式两份,双方各执一份,未尽事宜,经双方友好协商解决。自双方签字之日起生效。

附件:

甲方指定收款帐号:

乙方指定收款帐号:

收款单位: 开户银行:

账 号:

甲 方: 乙 方:

代表人/签章: 代表人/签章:

电 话: 电 话:

传 真: 传 真:

年 月 日 年 月 日

合作协议

根据一九七八年八月二十六日在贝尔格莱德签定的中华人民共和国政府和南斯拉夫_____联邦共和国政府长期经济、科学和技术合作协定,中国科学院和中国社会科学院为一方,南斯拉夫_____联邦共和国科学艺术院委员会为另一方(注)(以下简称双方),本着发展科学合作的愿望,在各自职权范围内,根据平等互利和互相援助的原则,达成如下协议:

(注)南斯拉夫_____联邦共和国科学艺术院委员会代表南斯拉夫科学艺术院、塞尔维亚科学艺术院、斯洛文尼亚科学艺术院、波斯尼亚——黑塞哥维那科学艺术院、马其顿科学艺术院、黑山科学艺术院以及科索沃科学艺术院。

第一条。

第二条。

双方可以互相邀请科学工作者和专家进行讲学和专业咨询。

第三条。

双方可以互相派遣科学工作者和专家进行共同研究和业务进修。

第四条。

双方可以互相邀请科学工作者和专家参加各自组织的有关学术会议和其他重要的科学活动。

第五条。

根据本协议第一条互派的科学工作者和专家,派遣方最迟在他们动身前三个月将详细的访问计划寄给接待方。

访问计划应包括:姓名、性别、年龄、学位、职务、专业、派出单位和拟访问单位的名称、派遣时间、停留期限及懂何种国际通用语言。接待方收到计划后,应在六周内对所提计划予以答复。在得到接待方同意后,派遣方应在派出人员抵达接待方前十天将其准确抵达日期和所乘交通工具通知接待方。

第六条。

双方支持在本国科学杂志上发表对方的科学工作者和专家写的学术论文;支持图书馆和其他科学组织之间,在可能范围内,直接交换书刊、资料、图书目录、复制照片和显微胶片、科技_____,以及种子、苗木等;使用共同研究成果时,应尊重对方的要求,如拟发表这些成果,应征得对方同意。

第七条。

财务规定如下:

一、根据本协议第一条互派的人员到接待国首都或委员会所在地的往返旅费和行李超重费,由派遣方负担。在接待国的住宿、生活费(伙食、市内交通和其他费用)、城市间的交通、陪同人员(翻译)、文化活动和在访问期间染病或负伤的医疗等费用,由接待方负担。接待方按级发给访问人员的生活费(伙食、市内交通和其他费用):

一级(院士、所长或相当人员)每人每天二十七瑞士法郎的当地货币。

二级(其他人员)每人每天十八瑞士法郎的当地货币。

(以当时双方国家银行分别公布的外汇牌价折算)。

派遣方将在所派人员的访问计划中通知生活费的等级。

二、根据本协议第一条互派人员在接待国停留期间所做的讲演、报告和所写的论文,除双方另行商订外,均不付报酬。

三、根据本协议第二条邀请的科学工作者和专家的全部生活费用,由邀请方负担。

四、根据本协议第三条派遣的共同研究人员的费用按本条一款规定办理;业务进修人员的全部费用由派遣方负担。

五、根据本协议第四条邀请的科学工作者和专家的生活费用,应在邀请书上注明财务规定。

六、双方在本国杂志上发表对方的学术论文的稿费,均不付外汇,稿费由发表方的有关单位代为保存。稿费只限在发表方国内使用。

七、根据本协议第六条交换的书刊、资料、图书目录、复制照片和显微胶片、科技_____,以及种子、苗木等,除双方另行商订外,均不计算费用。

第八条。

本协议经双方同意,可以修改和补充。

第九条。

本协议自双方履行各自的法律手续并以书面形式相互通知之日起生效,有效期不限。如任何一方要求终止本协议,应以书面形式通知另一方,本协议自通知之日起,一年后失效。

第十条。

双方每隔三年在北京或南斯拉夫_____联邦共和国科学艺术院委员会所在地举行一次会议,检查本协议的执行情况,并就检查情况双方签署会谈纪要。

本协议于一九七八年九月十八日在北京签订,共两份,每份都用中文和塞尔维亚——克罗地亚文写成,两种文本具有同等效力。

中国科学院。

中国社会科学院。

代表钱三强。

(签字)。

南夫_____联邦共和国。

科学艺术院委员会。

代表米____、院士。

(签字)。

合作协议

甲方:

乙方:

消费优势:全国多家连锁型英语培训机构,高端成人英语培训学校,全外教授课。xx在校学员近1000人,都具有一定的经济实力。

合作原则:甲乙双方本着互惠互利 资源共享 真诚合作的原则,订立此项合作协议,规定双方合作事宜及权利、义务关系,具体内容如下:

1.甲方事宜:

(1)甲方在校门口为乙方提供x展架的放置位置

(2)甲方在校内杂志栏为乙方放置一定的宣传资料

(3)甲方在校内合作商户墙上为乙方提供一块位置

(4)

2.乙方事宜:

3.本合作协议有效期限为:____年__月__日至____年__月__日止。

4.协议一式两份,甲乙双方各执一份,未尽事宜,双方另行商定。

甲方: 乙方:

合作协议

第一条 甲方同意乙方加盟“世贸商机”的电子商务服务平台,开展“世贸商机”的配对业务。

第二条 甲方责任

甲方提供“世贸商机”电子商务服务平台源代码给乙方使用,并指导乙方把代码嵌入乙方网站的“世贸商机”栏目。

将乙方的网站宣传logo嵌入“世贸商机”服务平台。

第三条 乙方责任

在乙方网站上开辟“世贸商机”栏目。

帮助客户并提供符合“世贸通”会员注册规范的注册申请:指导或代替客户完成注册申请;

接收、传递“世贸通”会员注册的结果通知,并及时告知客户,协助提供客户售后服务;

积极通过市场推广活动,开拓“世贸商机”的配对业务市场;

因乙方操作过程中出现的与客户之间的任何经济责任,由乙方承担,甲方有义务协助乙方。

价格、及结算条款

第四条 “世贸商机”、“世贸通”的收费价格

“世贸商机”联盟的加盟费1200元/年,乙方在签署本协议的同时应向甲方缴纳第一年的加盟费,并可以免费获赠增加一个月使用权。

甲方对乙方实行款到开通“世贸商机”服务的原则。

协议生效

第五条 期限及终止

本协议有效期一年,自双方签约之日起;一方要求提前终止时应以书面方式提前三十天通知另一方;乙方有优先续约权。

第六条 知识产权

“世贸商机”服务的定义、服务提供、注册流程等相关解释均属于甲方知识产权范围,未经甲方书面许可,乙方不能对上述对外宣传的文本资料做任何修改、删除和添加。

第七条 法律适用

本协议适用中华人民共和国法律,任何一方出现因违反法律而造成的不能执行协议条款,都应自行负责并补偿由此而给对方造成的损失。

第八条 附则

在打印或填写过程中,乙方不得更改或删除本协议中的任何条款,否则协议将被视为无效;

本协议未尽事宜由双方协商解决。协议附件与本协议具有同等法律效力。

合作协议

本协议于____年____月____日由下列两方签订:

___________集团有限公司(以下简称“集团公司”)

法定代表人:__________________________________

___________股份有限公司(以下简称“股份公司”)

法定代表人:__________________________________

第一章 总则

第一条 签订本协议的目的,在于确立股份公司成立后集团公司和股份公司经济往来的基本原则,使双方关系有一个总的规范依据,也在于向社会公众和广大股东披露集团公司和股份公司之间的关联交易情况,使股份公司的运作尽快规范化。

第二条 由于集团公司是股份公司的主要发起人,拥有生产、生活服务系统和设施;股份公司具有技术和管理等方面的优势。本协议双方一致认为,双方仍有继续维护集团公司和股份公司在历史上形成了各方面的交易和服务关系的客观需要。

第三条 本协议所称之交易和服务项目,指第二章中所列举的项目和集团公司与股份公司历史上形成交易和服务关系的其他项目。

第四条 双方应依照中华人民共和国《民法通则》、《合同法》所规定的平等自愿、互惠互利、诚实守信的原则处理彼此间的关系。

第五条 在本协议规定内容的基础上,双方可就同类交易或服务事项签订单项协议书,在必要时,也可就某一项交易或服务事项的某一次、某一笔或某一时期的具体事项签订具体的、内容较为详细的一次性具体合同。具体合同以单项协议书和一揽子协议书为依据,单项协议书以一揽子协议书为依据。

单项协议书和具体合同的签定不应违背有关法律、法规和双方各自公司章程的规定,需要由有关部门批准的,应报批准后才生效。

第六条 供方供应给需方的交易的或提供给需方的服务,在数量上和质量上要符合双方协议书或合同的规定,对不符合规定的,应按需方的要求,数量不足予以补足,质量不符应视不同情况予以修理、更换、重做、重新提供、退货,造成需方损失的,供方应予以赔偿。

第七条 双方交易和服务的质量标准:如双方未明确予以规定,应按国家规定的标准执行;如无国家规定标准的,应按行业一般标准执行;无行业标准的,按当地一般标准执行。

第八条 双方交易和服务的价格标准:双方可在合法和合理的原则基础上,协商确定价格。如双方未明确规定价格,应按国家规定的价格标准执行:如无国家价格标准,应按当时当地的市场价格标准执行。

第九条 交易和服务费用的支付,视不同情况,一般应采取月末、季末或年末结算一次的方法,一些特别的项目,也可以即时结清。

第十条 双方在交易和服务方面所形成关系的期限,原则上是长期的,至少为十年。

但在下列情况下,前款期限可以减少或提前终止:

1.经双方另行协商同意;

2.因个别项目的社会公认的特殊性而必须减少或提前终止;

3.由于不可抗力致使全部义务不能履行而予以终止;

4.由于一方的绝大部分的项目义务没有履行;

5.其他法定的减少和提前终止合同期限的事由出现。

前款所规定的单方减少或提前终止整个协议或部分条款,应由有权单方减少或提前终止的一方向对方提前三个月发出通知,否则因此造成对方的损失应予赔偿。

第十一条 本协议,应依据《民法通则》、《合同法》及其他相关法律、法规的规定加以解释。

第十二条 本协议由双方盖章生效,一式____份,协议双方各执一份,其余____份报送有关主管部门备案。

第二章 交易与服务项目

第十三条 房屋租赁

1.房屋租赁指集团公司应股份公司所需,将办公及其他用途的房屋租赁给股份公司使用。

2.集团公司应及时提供符合使用用途一般条件的房屋给股份公司,并负责维修。

3.集团公司应保证提供房屋的'水电供应。

4.股份公司应保证按房屋用途合理地使用房屋,对非正常的损坏应予赔偿。

第十四条 水、电供应

1.水、电供应是指集团公司的水电供应单位向股份公司提供工作、生产和生活的用水用电。

2.集团公司保证按时、按质、按量供应水电,以保证股份公司的正常工作和生产需要以及股份公司职工的正常生活需要。

3.股份公司的用水用电应按国家有关部门的规定和集团公司的要求,合理地使用水电。

4.集团公司应对与此项供水供电有关的水电设施进行维修,维修费用另行支付。

第十五条 电话通讯服务

1.电话通讯服务指集团公司通讯工程公司向股份公司提供的电话、传真、电传、电讯设备的安装和维修等服务。

2.集团公司保证提供的电话、传真、电传、电讯设备的安装和维修等服务及时、准确,态度热情周到。

3.股份公司保证在接受服务和使用电讯设施时,主动配合,合理使用。

第十六条 交通运输服务

1.交通运输服务指集团公司以其汽车、船舶和其他运输工具和股份公司提供服务,以满足股份公司生产需要。

2.集团公司保证服务热情、周到,优先安排并按时、按量提供有关运输工具和司机人员。

3.股份公司保证将用车和运输计划提前通知集团公司,但临时用车和特殊情况可随时要求集团公司提供服务。

4.股份公司保证合理使用车辆等运输工具,造成不合理的损害应予以赔偿。

第十七条 医疗后勤服务

1.医疗服务指集团公司以其拥有的医院、诊所等医疗设施和医护人员以及幼儿园、食堂向股份公司的职工和家属提供医疗保健服务。

2.集团公司保证医疗服务质量。

3.集团公司保证根据股份公司要求,提供条件对股份公司的职工进行身体检查。

第十八条 科研服务

1.施工科研服务指股份公司以其拥有的施工科研设备、科研成果和科技人员,向集团公司的有关单位提供服务,以保证集团公司工作和生产的需要。

2.股份公司应按照集团公司的合理要求提供服务并保证科研设备和科研成果的先进性和实用性。

3.集团公司保证对股份公司提供的科研信息和科研成果做好保密,不得外传和转让给第三方,但已由股份公司获得代价而转让给集团公司者除外,集团公司保证合理使用且不转让股份公司提供的科研设备,对不合理的损坏予以赔偿。

第十九条 生效

本协议经集团公司与股份公司盖章后生效。

第二十条 其他

本协议一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

本协议未尽事宜,双方应另行协商。

甲方:________集团有限公司(公章)

授权代表:(签字)________________

乙方:________________股份有限公司

授权代表:(签字)________________

合作协议

本合同以__________公司(以下简称中方)为一方和__________(以下简称外方)为另一方于_____年_____月_____日在_____签订,双方共同约定如下条款:

1.1 中外双方同意在__________成立一个生产__________的合作企业,名叫_______________公司(以下简称公司)和一个属于公司的_______________生产的_____。

1.2 公司应在中国__________注册,受《中华人民共和国中外合作经营企业法》的管辖和保护。

2.1 公司注册资本为。由中方提供土地、办公楼、厂房、必需的设施等,外方提供设备、机器、工具、仪器、工业产权、非专利技术等。

2.2 合作的期限定为_____年,从公司开始正式营业之日起算。

2.3 在合同期间,双方按对半的比率负责公司的盈亏。

2.4 合同期满时,公司的固定资产归中方所有,而不用向外方给予任何补偿。

2.5 公司应按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》缴纳税款,同时也享受合作经营企业免税和优待的权利。

2.6 在合作期间双方应建立一个联合管理机构。它是公司最高权力机构,其权能范围在第四条中规定。

3.1 中方负责:

a.向工商行政管理部门登记,取得营业执照;

b.为公司和工厂外籍的管理、生产、技术人员取得入境签证和居留、工作许可证;

c.向外方人员提供便利包括必需的生活、卫生设备;

d.向有关当局申请减免营业税、所得税、出口商品关税;

e.为公司和工厂雇请本地工人;

f.公司委托的其他事项。

3.2 外方负责:

a.选派技术专家,并对设备的安装维修给予技术指导;

b.培训中方人员;

c.雇请外籍人员;

d.公司委托的其他事项。

4.1 双方约定在合同生效后建立一个联合管理机构。该机构由_____名成员组成,每方各有_____名。主任来自中方,副主任来自外方。

4.2 联合权力机构是公司最高权力组织,负责讨论决定公司的发展方案、生产规模;审批公司的工贸计划、预算和决算、雇用和工资计划;决定公司的规模、机构、人员;委派和调动双方推荐的公司正副经理、工厂正副厂长;处理工人福利、奖金、处罚;以及其他重要事项。

5.1 公司正副经理和工厂正副厂长均由联合管理机构任命以处理日常工作。经理来自外方,副经理来自中方。

5.2 在正副经理之下设立生产技术处、财会处、供销处。生产技术处由外方人员领导,财会处和供销处由中方人员领导。通过银行提款和付款,必须经双方会签。

5.3 公司各处的人员由双方分别推荐,报联合管理机构审查委任。

6.1 公司应在中国银行广州分行开设外汇存款账户以处理用外汇支付的交易。

6.2 公司的会计制度由双方协商确定。利润和亏损按公历年度计算。资产负债表应于年终后半个月内做好,由联合管理机构批准通过。

6.3 中方或外方如要转让合同权利义务的全部或一部分,应取得另一方的同意,并报审批机关批准。

6.4 公司应从每年的生产总值中抽出百分之八以供偿还外方投资,以及更新和大修设备之用。支付各种开支后的余额作为利润,按第二条三款规定的比率分给双方。

6.5 公司应自力达到外汇收支平衡。如果不能达到,可按国家规定申请有关机关给予协助。

6.6 按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理办法》的规定,公司应注意职工的医药保健和劳保福利。所涉及的费用,从公司行政费中开支。

6.7 公司的职工应依法建立工会组织,开展工会活动,维护职工的合法权益。公司应为本公司的工会提供必要的活动条件。

6.8 外籍人员的工资可以通过中国银行汇往国外。

6.9 公司的各种保险应由设在中国境内的保险机构办理。公司的人员均应投保人寿险,所需保险费用从公司的商业收入中开支。

6.10 公司应严格按照本合同进行经营管理活动。它的经营管理自主权不受干涉。

7.1 本合同必须上报广东省对外经济贸易委员会审查批准。

7.2 双方在执行合同中发生的一切争议,应通过友好协商解决。不愿协商解决的,可提交中国或者其他仲裁机构仲裁。

7.3 如因不可抗力事件使公司无法继续营业时,本合同可通过双方协商予以提前终止。

7.4 对本合同的任何修改或补充,均应通过协商由双方授权的代表签署一份书面文件作为本合同的不可分的部分,报请审批机关批准。

7.5 除上述不可抗力事件外,单方面终止合同的一方必须对另一方受到的经济损失负责赔偿。

7.6 本合作经营合同满期时,公司的财产、债权、债务应按法定手续清理。外方的利润和其他合法收入可依法汇往国外。

中方:(签字)_______________

外方:(签字)_______________

合作协议

原文地址:

甲方:xx-x市人民政府(以下简称甲方)。

乙方:xx-xxx-x投资管理有限公司(以下简称乙方)。

为了中原经济区崛起,加快郑州市城镇一体化建设步伐,发展郑州市社会主义新农村建设,增强xx-x市社会主义新农村集体农庄的建设力度,改善农民居住环境,提高农民生活质量,根据xx-x市xx生态旅游区招商推介书及“xx-x”规划的建设目标,甲乙双方经过友好协商,参照《中华人民共和国土地管理法》、《合同法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《国务院办公厅关于严格执行有关农村集体建设用地法律和政策的通知》、《xx省建设社会主义新农村规划纲要》等法律、法规与政策,就xx-x生态旅游景区股份合作开发事项,达成如下协议:

________________,北达___________________。

用地面积:项目包括____________________及周边区域,总面积约_________平方公里,其中,耕地________亩,荒山坡地_______亩,总计约________亩;项目涵盖_______个行政村,______个村民小组,______户,________口人。

关法律、法规,共同成立万山生态旅游开发股份有限公司(以下简称“目标公司”)。目标公司在正式签订协议之日起两个月内完成工商登记注册手续。

目标公司按照《公司法》,制定公司章程并成立董事会,董事会由______名人员出任,其中甲方出任_____名董事,乙方出任_____名董事。董事长由乙方委派担任,副董事长由甲方委派担任。董事会依照董事会章程行使公司的所有投资、经营、管理职责。总经理由董事会聘任,财务总监由乙方推荐,副总经理一名由甲方推荐,由董事会任命。

目标公司成立监事会,监事会将按照公司法的规定,对万山生态旅游资源的保护、公司的经营管理进行监督。监事会由_____名人员组成,其中甲方推荐______人,乙方推荐_____人。董事会成员和目标公司的高层人员不兼任监事,监事会章程和监管办法由双方另行协商制定。

目标公司注册资本金为______万元人民币。乙方在_____年内总共投入。

_______万元人民币(或等值外币)入股,占目标公司股份_____%;甲方以规划区内现有的基础设施和景区资源使用权作价入股,占目标公司股份______%,股权比例(以下简称股比)原则上不变。甲方内部村民个人/家庭的具体持股比例,由甲方根据村民原有承包经营权、宅基地及住房置换、其它建筑物构筑物等不同合理确定。

乙方所投股份资金原则上根据用款计划按______年分期打入目标公司帐户。第一期资金不低于_______万元,于正式协议生效日起______月内到位;第二期资金不低于______万元,必须在正式协议生效后第二年内到位;第三期资金_______万元,必须在正式协议生效后第三年内到位。

为了加快景区的建设,在正式协议签订之日起______年内,由乙方具体负责目标公司筹措或融资______亿元人民币,用于集体农庄和万山生态旅游景区其他项目的开发建设,甲方提供必要的帮助,所需利息经董事会集体研究批准后由目标公司承担,但不作为乙方股份资金,不改变公司股权结构。

经甲方同意,乙方在目标公司成立_____年后可以将股权转让他人,甲方享有优先权。

通过股份合作引进资金,由目标公司筹资_____亿元人民币,在五年内完成以xx-x为轴线的由文化养生中心、集体农庄、现代特色农业经济区、休闲度假村以及大型生态林区所构成的“四区一中心”项目,致力于打造一个集观光农业、高效种植、生态体验、文化旅游为一体的综合性生态示范景区。通过旅游景区的影响力,提升荥阳的知名度,树立xx-x良好的社会形象,大力推动和改善xx-x的招商引资工作,促进xx-x社会经济全面快速发展。

目标公司在景区自然人文景观和生态环境得到有效保护的前提下,有权按景区规划,在法律允许的范围内自主经营。

双方合作经营期限为______年,即自______年____月____日起,至_______年____月_____日止。经甲乙两方协商一致,合作经营期限可酌情延长。

甲方的责任和义务。

13.1甲方成立以市领导为组长的xx生态旅游景区股份合作开发协调小组,专门负责协调股份合作过程中的相关事宜,以保证合作的顺利进行。

13.2甲方须对目标公司在开发建设经营过程中所需要的土地征用、山地租用、树木、农作物补偿费用制定同类土地优惠标准,并行使法律行政手段,确万山生态景区开发建设工作顺利推进。尤其在土地使用、税金费征收方面依照河南省人民政府、荥阳市人民政府的招商引资优惠政策予以扶持。

目标公司承担;同时督促有关部门切实做好整个规划区内的社会治安、交通安全、卫生防疫、环境保护等工作,为投资方提供安全、宽松的开发建设和经营管理环境。

13.4甲方配合目标公司做好万山生态旅游开发所需要的总体规划、修建性规划及相关经营性策划的编制工作,并委派人员全程参与、指导规划编制工作,并协助目标公司完成规划的审批工作,所需费用由目标公司承担。

13.5甲方应妥善安排规划区内村民迁入新建集体农庄的相关事宜;协调乙方完成集体农庄的配套设置建设,以改善农庄内村民的生活居住质量,解决村民就业和子女就学等事宜,所需合理费用由目标公司承担。

13.6甲方负责做好从xx-x公路到景区的道路配套设施建设,争取在_____年内建成通车,并保障景区开发建设的用电、用水需求。

13.7对于项目规划区内新建和修建污水处理、垃圾处理、水利、农业、林业、道路等基础设施建设,甲方应负责将这些基础设施项目列入本市基础设施建设计划,并以政府的名义或支持以目标公司名义上报上级有关部门争取低息、贴息贷款或者补助资金。

乙方的责任与义务。

14.1在正式协议生效后,乙方负责按本协议第七条约定向目标公司注入资金,按本协议第八条约定为目标公司筹集资金,用于项目工程的开发建设和运营管理等,不得因资金短缺影响项目工程的进度。

14.2乙方负责组织编制高起点、高品位的xx生态旅游景区规划设计方案,打造现代特色农村产业经济区,立争将项目打造成郑州人的休闲度假、健康养生首选地,xx-x的新农村建设示范区,现代农业示范区,旅游产业示范区,荥阳旅游名片。

14.3乙方在本项目开发建设中与当地新农村建设相衔接,推进当地城镇化进程。乙方在甲方指定的集体农庄建设用地获得审批后,按xx省建设社会主义新农村的统一要求进行施工建设,乙方必须按时、按质、按量完成集体农庄的建设。

14.4乙方应当在甲方的协助下统筹安排项目工程的开发进程,在集体农庄建成前,在规划区内进行的前期工程准备和施工不得影响村民的正常生活和学习。

14.5乙方应当本着利国利民,可持续发展的原则,在全体村民共同入股成立目标公司后,根据法律规定每年以目标公司实际收益情况向村民按股分红;在目标公司获利前,乙方每年向村民支付________元人民币,妥善解决村民失去土地后的生计问题,在目标公司获利后由村民应得利益中扣除再按股分红。

14.6乙方在项目工程开发建设过程中以及在项目建成后的经营管理过程中,有用工需求时,优先考虑安排规划区内的村民就业,通过多途径、多方面保证村民有稳定、持续的收入。

14.7乙方负责景区内的基础设施配套建设,并做好与区域环境保护相衔接。乙方应合理合法使用土地和水面,不得破坏土地和周边环境,如改变土地用途须经甲方同意,办理相关征用手续,方可实施。

14.8乙方必须严格遵守国家相关法律法规,并根据甲方审批的xx生态景区相关项目规划进行景区开发建设、经营管理等活动,未经目标公司全体股东一致同意,不得将核心景区(以有权部门审批的规划为准)内的建设项目或经营性项目转包第三方经营。乙方为加快景区建设,引进有实力的公司与目标公司合作对核心景区外的经营性项目共同投资开发,具体合作方式须经目标公司董事会全体同意。

第十五条。

本合同自双方签订后,即发生法律效力,双方应信守合同,任何一方不得擅自违约。

第十六条。

因甲方违约使本协议无法履行,影响目标公司正常开发建设或者经营活动,对乙方利益造成损害的,甲方应对乙方实际发生的经济损失额度予以赔偿。

第十七条。

乙方违反本协议第七条的约定,逾期交缴本协议约定的入股资金,按应支付金额的______‰的比例乘以实际逾期天数向目标公司支付滞纳金,用于景区的开发建设与运营管理;因乙方原因致使目标公司不能筹集项目工程开发建设所需资金,致使协议无法履行的,目标公司按法定程序解散,乙方向甲方支付_________万元人民币赔偿金,乙方已投入的所有资金在抵扣该赔偿金后不计利息由甲方负责退还乙方。

合作协议

甲方:

乙方:

为了引进优质蔬菜、香猪和**等品种在**繁育、经营、推广,供应**市场,并以此为依托建设休闲观光农业、生态循环农业。乙方通过广泛的市场调研,确定在甲方经营开发**亩土地,建设****都市型农业示范园。双方本着诚实守信的原则,经充分协商,达成如下投资合作意向:

一、乙方向甲方租赁土地**亩(以实际面积为准)投资开发****都市型农业示范园,主要建设内容有蔬菜种苗繁育基地**亩、香猪养殖基地**亩、牧草种植场**亩和********。

二、租赁年限:租赁期限到****年止。

三、土地租金:土地租金每亩每年为**元,**年开始根据租赁行情适当上调,调幅经双方协商另定。

四、甲方职责:

1、做好当地农户工作,协调好土地流转。

2、交地时间以不影响乙方投资建设进展为前提。

3、乙方自己负责土地平整、沟、渠、路配套。

4、帮助协调周边农户及其他关系,为投资方做好相关服务工作。

五、乙方职责:

1、设投计方资和总案布局规体划。

2、投资金资及时位到并启。动

3、必投资须相关业农生产不得改,土地性变。质

4、照按协规定议时及缴纳地租金。土

六、本协议合作为向协议,经意甲乙方进双步一商协后签订正式议,协以立的订正式协议准为。

七、协本议式一份二,乙甲双各方一执份。

甲方 : 乙方 :

代表人签(名) : 代表人( 签名):

二**年*月*** 日 二 *年**月***日

合作协议

为了进一步推进电话市场的繁荣,更好地为消费者服务,从而进一步拓展__________电话在____________区域的业务发展,经双方友好协商达成以下协议:

1.乙方开店首次向甲方购买______电话,赠送______元的充值话费;以后乙方向甲方购买通话费为______元/分钟。

2.乙方自主选址,负责装修及经营后______电话的日常维护,且营业面积不小于______平方米。

3.乙方自主申请办理个体营业执照和相关证件进行______电话营业。

4.乙方必须合法经营,严格遵守甲方的价格规定,不得同时经营其它同类产品,不得随意大幅调动产品价格,一经发现取消合作资格。

5.若乙方在合作过程中对我公司的网电质量不满意,乙方可自由退出;双方合同失效

6.公司不收现金,请按公司指定帐号汇款,出现问题公司概不负责,出现纠纷在甲方所在地提起诉讼。

7.协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,若有遗漏双方另行协商补充。

甲方:________________ 乙方:________________

帐号:________________ 卡号:________________

户名:________________ 户名:________________

开户行:______________ 开户行:______________

甲方:(盖章)________ 乙方:(盖章)________

代表:________________ 代表:________________

________年____月____日??________年____月____日

合作原则心得体会

合作是人类社会发展的基石,也是推动个人和集体进步的动力。无论是在家庭、学校、工作场所还是社会团体,都需要合作来实现共同的目标,并取得更大的成就。在个人的成长过程中,我深刻体会到了合作原则的重要性。

合作原则包括相互尊重、相互帮助、互利互惠和公平公正等。首先,相互尊重是合作最基本的原则之一,只有彼此尊重他人的想法、观点和特长,才能建立起良好的合作关系。其次,相互帮助是合作的重要前提,通过互相协作和支持,才能高效地完成各自的任务。再次,互利互惠是合作的核心内容,只有通过相互合作获得共同的利益,才能激发合作的积极性。最后,公平公正是有效合作的重要保障,公正的决策和分配使每个人都有信心和动力继续合作下去。

第三段:从家庭、学校和工作中的体会谈起。

在家庭生活中,我和家人之间的合作体现了相互尊重和相互帮助的原则。每个人都有自己的职责和特长,我们坚持平等分担家务,并且根据个人的兴趣和能力分工合作,帮助彼此完成各自的任务。在学校,合作是促进班级团结和学习进步的重要手段。老师鼓励同学们互帮互助,小组合作讨论、共同完成作业和项目,每个人都能更充分地发挥自己的优势,同时也从他人身上学到新的东西。而在工作中,合作更是团队取得成功的关键。同事之间要互相配合、相互支持,共同完成团队任务。只有通过合作,我们才能实现个人目标和公司的发展。

合作原则不仅在顺利的情况下有效,更在困难时能够发挥出重要的作用。在合作中遇到困难和分歧时,更需要相互尊重和公平公正的原则。困难情况下,我们应该倾听他人观点,尊重他们的意见。即使存在分歧,也要通过讨论和妥协来解决问题,寻找共同的利益点。另外,公平公正的原则也可以避免合作中的不公平现象,确保每个参与者都能得到应有的权益和回报。

在实践中,我深刻体会到了合作原则的重要性。合作原则不仅可以促进个人和团队的发展,也有助于形成和谐的人际关系。只有通过相互尊重、相互帮助、互利互惠和公平公正,才能建立起良好的合作关系,充分发挥每个人的优势,共同取得更大的成就。因此,在日常生活和工作中,我们应该秉持合作原则,善于合作,共同迈向更美好的未来。

总结:

合作是人类社会发展的基石,合作原则包括相互尊重、相互帮助、互利互惠和公平公正等。这些原则在家庭、学校和工作中得到了有效的应用,并在困难中显示出了重要的作用。通过合作,我们可以更好地完成任务,促进个人和团队的成长。合作原则应当成为我们日常生活和工作中的基本准则,让我们共同迈向更美好的未来。

合作协议

甲方:

乙方:

本着平等协商、互惠互利、共同发展的原则,就甲、乙双方合作进行幼儿艺术培训事宜签订本合作协议:

一、双方权利义务。

(一)甲方。

1、甲方外派教师到乙方上课,每次课分钟,每周次,共计次课。

2、甲方负责指定收费标准:每学员每次课元,共计学费元/每期。

3、甲方负责核实交费学员及人数。

4、甲方负责支付教师讲课酬金。

(二)乙方。

1、负责维护甲方声誉,不得私自以甲方名义进行与本协议无关的其他活动,否则,向甲方缴纳违约金壹万元。

2、按照甲方提供的收费标准和招生条件,以乙方名义组织招生,任何宣传资料须报予甲方审核后方可对外公开,做好学员的登记工作,提供教学场地,并向缴费学员开具相关收据。

3、乙方按照甲方教学计划组织上课,并负责学员的考勤及其他服务工作。

4、乙方在招生报名期间,代甲方收取学费二、收入分配。

1、乙方须确保每期课程每班学员不低于10人,否则甲方有权暂不派师资上课。

2、甲、乙双方根据每期每班上课人数制定以下收入分配协议:

a)每期每班学员为10人-15人(包括15人),甲乙双方在扣除老师讲课费(_______/期/班)后,甲方获得收费余额的'70%,乙方获得收费余额的30%。

b)每期每班学员为15人-20人(包括20人),甲乙双方在扣除老师讲课费(2400/期/班)后,甲方获得收费余额的60%,乙方或得收费余额的40%。

c)每期每班学员超过30人以上,收入分配方案由甲乙双方重新协商确定。

3、每期课程开始后一周内,乙方应按以上分配方案支付甲方分配所得额。

4、每期课程开始后一周内,甲方须向乙方支付元/学员的课堂管理费。

5、每期课程结束后一周内,甲乙双方应根据最终完成课程学员,以及上述分配方案,重新核定分配金额。

三、保密条款。

甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密,对因一方(含一方员工)对协议内容公开而造成的相对方经济和名誉损失,由泄露的一方承担赔偿责任。

四、违约责任。

1、甲乙双方均不得违反本协议,被侵权方有权终止本协议并向对方索取由此造成的经济以及名誉损失的赔偿。

2、与本协议有关的或因本协议所发生的一切争执由甲乙双方友好协商解决,如不能解决当事人则向当地仲裁机构申请进行仲裁。

五、协议生效及后续合作。

1、本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期1年,满1年,可协商续约。

2、本协议双方各执一份,具有同等法律效力。

3、乙方的新项目,甲方可以优先合作,须另行签定合作协议。

六、其他事项。

1、本协议未尽事宜,双方进一步协商解决,并签订补充协议。

2、补充协议是本协议的组成部分,与本协议具有同等效力。如补充协议与本协议相应内容不一致的,以补充协议为准。

甲方盖章:乙方盖章:

签字日期:年月日签字日期:年月日

合作协议

经甲、乙双方共同协商,本着互惠互利、共同发展,使中国秘书尽早走向职业化,达成如下合作协议:

一、甲方授权乙方为_____省_____市_____县北京高等秘书学院合作基地。同时为了维护双方的合法权益,乙方一次性向甲方交纳履约保证金____________________元。

二、甲方职责:

1、向乙方提供合作范围内的《授权书》;

2、向乙方颁发北京高等秘书学院xx合作基地的铜牌;

3、负责协助乙方办理教育部中国高教秘书学会会员证书。

4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;

5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作;

6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;

7、学生在甲方学习期满成绩合格者,由甲方负责毕业证书的发放;

8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者,甲方负责安排就业。

三、乙方职责:

1、负责在当地办理合作办学的有关手续;

3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理,并提供教学所需要的教室及教学设施;

4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲,并及时向甲方通报教学计划的执行情况;

5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任;

6、乙方办学、培训期间自行管理,自负盈亏,并承担相应的责任和义务。

四、项目名称:

(一)精品秘书班合作项目:

1、生源定位:专科、本科毕业生(年龄在26周岁以下);

2、开班条件:每班不少于40人;

3、合作模式:实施半年+半年教学方式;

收费标准及结算办法:每年每生学费12800元。前半年在乙方开班由乙方收取学费5000元,为保证教学正常进行,乙方可以预留2000元,余款全部交于甲方,甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元,直至余款付清;后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收全。如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习,则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。

(二)校际直升合作项目:

1、生源定位:初中毕业生;

2、开班条件:每班不少于50人;

3、合作模式:2+3五年专或2+2+2六年本;

4、招生与管理:乙方招生时可使用校际合作,直升北秘宣传语,学生前两年在乙方学习,期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册,甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发,成绩合格者经面试由甲方直接录取,其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成五年专或六年本学业。

5、收费标准及结算办法:前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取,同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金(不足一万元按一万元收取),为有利于双方长久合作,学生后期到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利。

(三)现代办公管理证书培训项目:

1、生源定位:在职秘书及办公管理人员及在校大学生;

(四)剑桥办公管理国际证书项目:

1、生源定位:在校大学生、企事业单位在职人员等;

(五)合作代理招生项目:

乙方可作为甲方的招生代言人,为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。

为有利于双方长久合作,学生到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利,直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的,甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方(普通代理标准为:招收130人每生1500元、3160人每生1800元、61100人每生1900元、101人以上每生2000元)。

为解决乙方在当地招生时的流动资金,乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费,甲方统一发放收据,学生入学凭收据可抵等额学费,甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。

五、发生以下情况之一者,本合同自行终止,甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书:

1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动;

2、乙方违规办学;

3、乙方违背本合同的有关条款;

5、乙方为省会级合作方的,学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人,或总数低于60人。

六、本协议未尽事宜,由双方友好协商解决;协议履行过程中,如发生纠纷,双方协商解决,协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。

七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方正式签字盖章之日起生效,有效期两年,届时可优先续签。

甲方法人代表签字:__________。

乙方法人代表签字:__________。

甲方单位公章:__________。

乙方单位公章:__________。

甲方日期:__________

乙方日期:__________

合作原则心得体会

合作是一种重要的人际交往方式,有效的合作可以取得更好的结果。作为一个即将步入社会的大学生,我深感合作的重要性。通过多次合作的经验,我领悟到了一些合作原则,这些原则对于我们在学习和工作中的合作都具有重要的意义。

首先,明确共同目标是合作的首要原则。无论是学术上的合作还是工作中的协作,明确共同的目标是确保合作顺利进行的基础。只有当所有成员都明白并认同目标,才能够集中精力,共同努力,以实现最终的目标。在合作过程中,我们要注重沟通交流,确保每个成员对目标的理解一致,并且在整个合作过程中保持目标的一致性。

其次,建立良好的沟通与信任是合作的关键。合作需要成员之间的有效沟通,只有通过良好的沟通才能够达到互相理解,减少误解和不必要的纷争。而信任是建立在良好沟通的基础上的,只有相互信任,才能够有效地分工合作,将自己的任务交给他人完成,并放心地等待结果。因此,在合作中,我们要善于倾听、表达自己的想法和需求,同时要相信并尊重他人的观点和能力,建立起良好的合作关系。

再次,合作需要分工明确,做好个人的职责和义务。每个成员都应该清楚自己的任务和责任,并且主动承担起来。只有当每个成员都完成自己的职责,才能够形成相互配合、高效运转的合作机制。在分工合作中,我们要学会正确评估自己的能力和时间,合理分配任务,避免负担过重或者是任务重合,以充分发挥每个人的特长,提高合作效率。

此外,面对合作中的问题和困难,我们要善于解决和妥协。合作中难免会出现各种问题和意见分歧,但是我们不能因此而放弃合作。相反,我们需要坚持以问题为导向,积极寻找解决问题的方法,并灵活调整自己的立场和观点,以达到团队共同进步的目的。同时,在合作中要注意摒弃个人主义,以集体利益为重,妥善处理各种冲突,找到双方都能接受的妥协的方式。

最后,合作需要树立正确的心态和价值观。合作是一个长期的过程,并不总是一帆风顺。在面对困难和挫折时,我们要保持积极乐观的心态,时刻牢记合作的价值和意义。同时,我们要坚守诚信原则,不做独自夺利、坑害他人的事情,要树立共赢的观念,将合作看作是互利共赢的事情,而不仅仅是为了个人的利益。

合作是人际交往的重要方式,也是实现个人价值的重要途径。通过学习和实践的经验,我深刻体会到合作原则的重要性。明确共同目标、建立良好的沟通与信任、分工明确、解决问题和树立正确的心态和价值观,这些原则都对于实现有效合作起到了至关重要的作用。在今后的学习和工作中,我将继续遵守这些原则,不断提升自己的合作能力,为实现更好的成果而努力。

就业协议订立的原则

就业协议订立的原则要怎样写才能保证双方利益?以下由文书帮小编提供就业协议书有没有法律阅读参考。

是指三方在订立就业协议时必须遵循的基本准则。

1、主体合法原则签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。

对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。

对高校而言,高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现,也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生。高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分。

2、平等协商原则:

就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生),用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。三方当事人的权利义务应是一致的'。除协议书规定内容外,三方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。

就业协议的订立一般要经过两个步骤,即要约和承诺。

1、要约

毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场),进行双向选择,或向各用人单位寄发书面材料,应视为要约邀请,用人单位收到毕业生材料,对毕业生进行考察后,表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人,应为要约。

2、承诺

毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后,从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书,与用人单位签订协议,即为承诺。由于毕业生就业工作比较繁琐,比较具体,有时很难明确分为要约和承诺两个步骤。比如:有的毕业生参加公务员考试,达到面试线后,到用人单位参加面试、体检,用人单位也对毕业生进政审、阅档,表示同意接收,在这种情况下,毕业生应与该用人单位签订就业协议,而不应再选择其他单位。又如,用人单位到学校挑选毕业生,毕业生自己主动报名,经学校积极推荐,用人单位也表示同意接收,但要回到单位后再正式发函签协议,在这种情况下,毕业生也应安心等待与用人单位签约,而不能出尔反尔,以未正式签协议为由,置学校信誉于不顾,在这过程中与其他单位签约,这样也浪费了其他毕业生的就业机会。

1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。

2、用人单位上级主管部门批准盖章。

3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。

4、学校同意盖章,并及时将协议书反馈用人单位。

就业协议原则和注意事项

在不断进步的时代,协议使用的频率越来越高,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是小编帮大家整理的就业协议原则和注意事项,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

一、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“就业协议书”),是大学生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。签订就业协议应当遵循如下两个原则:

1.主体合法原则

签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言,就业必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。对高校而言,高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现,也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生。高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分。

2.平等协商原则

就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生),用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。三方当事人的'权利义务应是一致的。除协议书规定内容外,三方如有其他约定事项可在协议书“备注”内容中加以补充确定。

二、就业协议的注意事项

1.毕业生情况及意见

基本情况主要包括学生姓名、政治面貌、所学专业、学历层次、联系方式和应聘意见等,毕业生必须逐项填写完整,专业名称要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。签署姓名及日期。

2.用人单位情况及意见

主要包括单位名称、单位隶属、联系方式、单位所在地、经济类型、单位性质、档案转寄及户口迁移等基本情况。填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效。因此,毕业生签约前,一定要先审查用人单位的主体资格。

有用人自主权并可以接收档案的单位,在“用人单位意见”中签署“同意”意见并加盖单位人事部门公章。如果用人单位属于事业单位或机关等无用人事权的单位,则必须在“用人单位上级主管部门意见”中签署“同意”意见并加盖公章,或加盖人事代理机构公章。

没有人事权或不接收档案的企业单位,毕业生要到区县一级人事代理机构或人才服务机构,填写清楚毕业生档案转寄详细地址,签署意见并加盖公章。

3.学校意见

毕业生与用人单位签订好协议后,先由学生所在院(系)签署意见并加盖公章,再由学校毕业生就业部门审核,签署意见并加盖公章。

4.备注

现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务,如报考研究生、服务期要求、福利待遇以及违约金等。

5.就业协议签署后,毕业生原则上不得违约

由于单位原因或个人特出原因需要重新择业的,必须取得用人单位同意解除协议的书面证明或退函,方可重新办理。

一、关干就业协议

1、就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式(劳动合同是毕业生上岗后,从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。

2、 就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

3、就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

4、就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格区别,毕业生对于双方协商确立的违约金应充分注意它的合理性,违约金一般不应超过5000元。

5、就业协议的主体合法原则:签订就业协议的当事人必须具 备合法的主体资格。对毕业生而言,就是必须取得毕业资格,如果毕业生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。

6、毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校统一发放的《高校毕业生、研究生就业协议书》,毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。

7、就业协议书在毕业生、用人单位双方签字盖章后生效,当事人须履行协议内容。学校生就业办公室对就业协议书进行鉴证登记,并列入就业方案。

8、每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为,不仅协议无效而且将受到追究乃至处分。

9、签约前,毕业生应多方了解用人单位的情况,尤其要弄清该单位是否有录用毕业生计划和用人自主权;以免上当受骗。

10、学校于12月中旬起发放就业协议书。经双方充分洽谈和选择,真正达成就业意向后,毕业生凭用人单位录用函(或接收函)到所在学院(系、所)领取就业协议书。就业协议书在用人单位和毕业生观方签字盖章,经所在学院(系、所)就业教师签字后交学校生就业办公室审核、览证登记。就业协议书在学校生就业办公室签证登记后返回用人单位和毕业使。

11、春季毕业生的就业“双向选择”腿止期限为2001年1月23日,对部分落实单位确有困难的毕业生,时间可推迟到2001年2月25日。秋季毕业生的就业“双向选择”截止期限为2001年5月20日。毕业生必须在就业“双向选择”截止期限内与用人单位签订就业协议书。

二、签订就业协议书应注意的条款及内容

1、用人单位“单位机构码”是用人单位放上海市工商局注册登记的“组织机构码”,在单件营业执照上有标明。

2、用人单位“信息登记号”是用人单位在上海市高校毕业生就业指导中心为招收毕业生所做的登记编号。用人单件尚未办理“信息登记号”的,用人单位工作人员或毕业生)可携带单位营业执照复印件到上海市高校毕业生就业指导中心当场办理(免费办理)。

3、毕业生在填写就业协议书上“落户地址”一栏时,应先参看《毕业生落户指南》,确认落户地址后方可填写。

4、毕业生“生源地”指生入学前的户籍所在地。

(1)如果毕业生系本科直升入学的,应为本科入学前的户籍所在地:

(2)如果毕业生本科入学前户籍所在地为a,本科毕业后在b地工作过,现在c地攻读上,那“生源地”应为b地。

5、毕业生在与用人单位签订就业协议书时,应注意维护自己的合法权益。与用人单位商定的人作地点、工作岗位、培训机会、违约条款、“四金”福利、薪酬(应注意了解单位提供的新酬是否始扣除“四余”后的税后收入)这些条款宜在就业协议中标明,万一今后产生劳动纠纷,这些都劳动争议的判定依据。

高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协议书一式三份,毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。

(一)毕业生和用人单位在就业协议书上签名盖章;

(二)用人单位上级主管部门批准盖章;

(四)学校同意盖章,并及时将意见反馈用人单位。

签订就业协议书应注意的条款及内容(以北京为例)

1、有关自身信息应如实填写。

2、用人单位的信息一定要让用人单位填写详细,以便学校就业部门核对盖章。

3、备注部分有关考研情况应与用人单位提前沟通,并取得对方谅解,但一定要诚实守信,不能有欺骗行为。

4、毕业生在与用人单位签订就业协议书时,应注意维护自己的合法权益。与用人单位商定的工作地点、工作岗位、培训机会、违约条款、“四金”福利、薪酬(应注意了解单位提供的薪酬是否是扣除“四金”后的税后收入)这些条款宜在就业协议中标明,万一今后产生劳动纠纷,这些都是劳动争议的判定依据。

6、除协议书规定内容外,三方如有其他约定事项可在协议“其他约定”内容中加以补充确定,口头承诺无效。

就业协议签订的基本原则,是指用人单位、毕业生和毕业生所在高校三方在签订就业协议时必须遵循的基本准则。

1.主体合法原则

签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任;对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任;对高校而言,高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现,也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生,高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分。

2.平等协商原则

就业协议中的用人单位和毕业生在签订就业协议时的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生),用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生缴纳风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外,双方如有其他约定事项可在协议书“备注”内容中加以补充确定。

3.诚实信用原则

“诚”就是真心诚意、实事求是、不虚假、不欺诈;“信”就是遵守承诺,讲求信用。用人单位非常重视毕业生是否具有“诚信”。社会是这样一个整体:人一旦离开了它,便很难延续生命。既然要在其中生存,那么维系人与人之间的链条就是诚信。如果你周围的舆论一致认定你是一个言行不一、口是心非的人,那么你还能从这些人那里得到什么帮助呢?因此,中国人自古就把诚信看得比生命还重。

4.学校鉴证原则

就业协议的生效,除用人单位和毕业生协商一致外,必须经过学校鉴证。就业协议鉴证,是学校依法证明就业协议的真实性和合法性的一种活动。就业协议鉴证是高校履行的一种行政管理制度,是对就业协议进行管理的一种行政干预、行政监督措施。

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