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个人四个方面的检视剖析材料(优秀12篇)

时间:2023-12-23 12:40:33 作者:紫薇儿

经验材料可以帮助我们总结并概括出一些有价值的经验和教训,为今后的发展提供指导。随着社会的不断发展,我们需要更多的经验材料来指导我们的工作和生活。

个人检视剖析材料年四个方面

我将以这次组织生活会为契机,以问题为导向,逐一抓好整改落实,逐步树立起一名党员教师应有的高境界、大格局、真本领。

一是加强学思践悟,提升能力素质。认真学_____,以及__关于教育工作的_述,坚持学而信、学而行,不断通过学习提纯思想、坚定信念。把_理论学习与工作业务学习结合起来,与促进自身专业发展、提升教学能力、破解工作难题紧密结合起来,时刻保持“充电”状态,利用好技能培训、外出听课等机会,不断学习新知识、新科学、新技能,努力完善知识储备,不断更新教学理念,持续提升自己的业务水平和工作潜力。

二是强化党性历练,强化自我约束。更加严格落实“三会一课”、_、组织生活等规定内容,通过不断地学习熏陶和党性历练提升思想、砥砺作风、纯洁党性。强化自我管理,提升职责意识和主人翁意识,在常规教学工作,特别是在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。在严格执行课程计划,开齐课程开足课时的同时,认真做好教学常规工作,使教学常规规范化、制度化。

三是提高工作标杆,激发工作热情。始终坚持向张桂梅校长等时代楷模和英模人物看齐,向身边的优秀教师和先进典型对标。时刻保持进取的心态和向上的热情,坚持以饱满的热情投入到每一天的教学工作中,把每个孩子当做自己的孩子来对待。认真做好每个孩子的良师益友,让他们在平等中感受升华,在成长中享受收获。同时,不断强化工作创新,充分尊重每个孩子的组织者、引导者,积极探索把教室归还给学生,实现学生的主体地位,提高教学工作质效。

四是强化敬业精神,转变工作作风。始终坚持关爱学生、诲人不倦的道德情感,自觉以一个人民教师的标准要求自己,时刻把热爱学生放在第一位,把传承文化、教授知识、塑造灵魂、实践理想作为最高追求,以言传道、以行垂范,积极培养热爱教育、献身教育的道德追求。坚持体贴理解,平等对待每一个学生,善于发现学生的心理变化,及时主动贴近指导,带着亲和力走进学生的世界,努力和他们打成一片,做好学生成长路上的良师益友。

四个意识四个自信两个维护方面的个人对照剖析材料完整文档

根据中央、省、市委关于认真开展生活会的通知要求,区委常委以会议主题为重点,按照工作计划认真开展专题学习讨论,广泛听取各级党组织、党员群众、党代会代表的意见和建议,共征求80条意见和建议。经过梳理、总结、分类0条意见和建议。经过梳理、总结、分类和总结,形成了5个类别和15个类别。在此基础上,根据党章的规定和习近平的中国特色社会主义新思想,联系我区实际,密切关注民主生活会主题,从六个方面认真查处存在的突出问题,深入分析问题的根源,明确整改措施。

一、存在的主要问题。

(一是增强四种意识,增强四种自信,实现两种维护差距。

有效地将思想工作的极端重要性和严峻形势层层传达到位,导致全区抵御基督教、伊斯兰教非法传播渗透、乱建寺庙等薄弱环节。

(二)做到不忘初心,牢记使命。

方面的差距。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。

(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。

一是抓干部教育管理不够严。目前全区有50人受到党纪政务处分,查处形式主义、官僚主义问题20起,服务群众态度差、公车私用等问题尚未杜绝。日常工作中,有的部门不注重勤俭节约,在公务活动中执行规定不严,造成了浪费;有的部门保密意识不强,没有严格履行保密工作责任制,等等。这些问题,反映出常委班子对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新变化、新表现研究不到位,对干部监督教育管理有缺失。二是从严追责问责力度不够大。在充分发挥纪委巡视问责利器的作用方面,发现问题多是提醒约谈,督促整改,直接追责问责处置少。比如,围绕省市重大决策部署落实,以及旧村改造信访占比较大的领域,开展了多轮重点督察,仅处理不作为、慢作为问题5起,约谈20人说明常委班子还存在一定程度的“好人主义”思想,从严追责问责倒逼责任落实的力度需进一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成员有时未能恰当处理好“情理法”之间的关系,有时面对亲戚、朋友等一些人的子女上学请求,为了图方便也会打招呼。

(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。

二、产生问题的原因分析。

(一)理论武装不足。

(二)党的观念意识存在淡泊。

(三)党的宗旨意识有所减弱。

(四)担当创新精神有待提高。

(五)监督制约执行不够有力。

“四个对照”个人检视剖析材料集合

按照xx关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,我抽出大量时间,对习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》新修订的中国共产党章程、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等著作和文件进行了反复研读、认真学习,这些学习材料有的之前就已经认真学习过,有的是第一次学习,总体来讲触动很大,感触很多,学习使我更加坚定了共产主义信仰,更加激发了工作热情。在学习之余,我与班子成员进行了广泛深入的谈心活动,并认真听取了基层xx对我提出的意见。现将自我检视剖析情况作以汇报,请批评指正。

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是,通过查摆,也深刻认识到自己还没有把强化理想信念贯穿工作始终,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,也没有认识到坚定理想信念是一个长期的过程,需要天天“补钙”。二是树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育多年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,考虑问题习惯于本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无私的心胸和襟怀。

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

作为一名有着多年党龄的老党员,我能够认真学习党章、严格遵守党章,牢记入党誓词,自觉履行党员义务,在工作、学习、生活等各方面发挥党员先锋模范作用。通过排查,也还存在一些问题:一是责任担当不够,在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。二_是工作标准还有待提高,很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状的思想,积极向_上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退,工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少,分管的机务和法务方面的知识还有所欠缺;有时习惯于“等”,等工作部署,等外力推动,紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面深入实际工作研究不够,没有掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少。在联系同事方面,真正与同事沟通思想的少;对于同事的呼声和诉求,特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向,没能站在同事的利益上想问题,解决具体情况和困难的情况少。

有时还存在形式主义、官僚主义。比如,深入基层调查研究存在问题不深入,有些走过场。往往偏重于解决基层迫在眉睫的具体问题,对上级有关改革的工作调查研究不够,导致对宏观把握还不够。

(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

我本人能够坚决不做违反政治纪律的事,不说违反政治纪律的话,行动上不出格,坚决贯彻上级各项决策部署,但对党的政治纪律、政治规矩督促落实上还有一定不足。本人还要时刻保持清醒头脑,自觉摒弃那些不以为然的习惯做法,不能以小问题“不只我一个”来原谅自己,不能以小错误“犯一次不要紧”来开脱自己,不能以小毛病“有-点无所谓”来放纵自己,切实从小事抓起、从小节严起,把自己的言行举止管住、管严、管好。

(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。

本人一直勤勉工作,分管警务保障室、派出所、基层基础大队等方面的工作。不管是在何地、何事都认真履职,但对标要求还是存在差距。主要表现在,工作效率还有待加强,不能弘扬"马上就办”的工作作风;工作被动听命令、等文件,有时候开展工作、研究问题不够主动;有时候面对繁重的工作任务,存在不愿争先、怕担担子的错误心理。

(六)其他方面的问题。

上一次组织生活会未整改的问题。上一次组织生活会个人自查问题4个,本着即知即改、提高自我的原则,本人将自身存在的问题进行了逐一整改。整改后,觉得仍然还存在差距的问题有:一是理论学习还不够深入,学习的针对性不强,深度、广度拓展不够;二是学用结合还不够紧密,不能真正地做到学以致用、学用相长;三是深入基层还不够经常,局派出所警务室较多,有些警务室地处偏远,到实地查看调研少。

对照党章党规专题会上的问题。对照党章党规进行了深刻反思,多角度进行了自我检视。主要问题有:-是对照党章,责任担当不够,工作标准有所放松,拼搏进取的精神有所减退,先锋模范作用发挥得不够好。二是对照《准则》,对理想信念的坚守还不够,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行"。三是对照《条例》,在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够,弱化了自我改造、修身立德的主动性;没有很好地把学习成果转化世界观、方法论,转化为人文素养、内在涵养、品行修养。

结合检视问题和征集意见的问题。主要问题有:一是对社会上一些错误的政治言论以为自己抵制了就可以了,思想认识不到位,存在麻痹思想。二是在满足群众需求和困难解决的时效性上有待加强,面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少。

(七)需要说明的事项。

(一)思想方面。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名老党员,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透到国内,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

(二)政治方面。近几年来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求还有差距。究其原因,主要是放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

(三)作风方面。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,造成服务群众的能力有所下降。因此,在研究解决-些矛盾和问题时,工作作风不够深入,没有从实际出发,没有从职工的所想、所需、所求出发,得心应手的工作抓得多-些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少-些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是群众路线坚持得不够好,为人民服务宗旨观有所淡薄。

(四)能力方面。从工作上讲,进取精神有所弱化。总认为自己工作了二十多年,经验丰富,只要按部就班,不出乱子,能较好地完成市局的考核指标和领导交办的工作任务就行了,面对一些新问题、新情况和敏感性、复杂性问题,缺少动真怕硬的开拓精神,有等待观望,存在畏难情绪。

增强发现和解决自身问题的能力是本次民主生活会的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题,在今后的学习、工作和生活中,我将坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,使各项措施落到实处,切实转变作风、推动工作、树好形象。

(一)进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,解决好"总开关”问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度-致,坚决拥护中央和省、省厅和市局的决策部署,并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,克服功利主义和交差应付的思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观,牢记党的宗旨,积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难,真心实意地为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识。努力克服“干累了、歇口气"的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

(二)进一步加强理论学习,努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的优良传统,学习党纪党规,牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合,通过学习坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,不断增强政治定力、思想定力和道德定力,切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上,对违纪违法典型案例进行深入剖析学习,思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳,切实增强学习贯彻的自觉性和主动性,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉坚守崇高的精神追求。

(三)进一步改进作风,增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、省厅、市局关于改进工作作风有关规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。

(四)进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任。深入学习新思想新理念新部署,在形势判断上向中央看齐,认真落实党章、《准则》和《条例》。按照”-岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、同事发现较多、社会反映强烈的突出问题,要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。

(五)进一步强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

个人检视剖析材料年四个方面

根据厅机关党委《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(青建机党〔2022〕2号)要求,我深刻把握会议主题,以深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十三届十一次全会精神为主题,对照四个方面,在深入学习基础上,结合自身实际和本职工作,全面梳理学习体会,查找梳理自身存在问题和不足,深刻剖析问题原因,现就个人对照检查情况报告如下:

一、对照检查的主要问题。

(一)在对照党中央和的号召和要求方面。

一是理论修养不够。虽然自己能积极参加支部组织的理论学习和活动,但没有做到“要我学”向“我要学”的转变,自觉学习主动性不够,学以致用、知行合一的理论成果转换有待加强。二是联系实际不实。在学习过程中没有做到联系工作实际学、带着问题学,用新时代中国特色社会主义思想指导干好村镇工作实际,没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、解决工作中的突出问题。三是成果转化不好。虽然自己能够做到认真研读学习材料、精心记录学习内容,但对于如何把所学理论知识转化为具体工作措施上还缺实招,不能够很好地把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的理论支撑。四是真学真懂还有差距。对新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会提出的一系列新理论、新观念、新战略只是孤立地、零散地进行学习,学思践悟方面存在短板,未能做到融会贯通。同时,学习方法比较呆板,对重点内容只是“泛泛而读”,对一些热点难点问题,缺乏与支部党员的深层次互动和思想交流。

(二)对照新时代合格党员标准方面。

一是拼搏进取意识不强。……二是工作韧性不足。平时工作中缺乏“不解决问题不罢休”的韧劲,仅满足于完成好处室领导交待的工作,在破解工作中存在的突出困难矛盾时,向问题和困难叫板的精神和劲头不够,缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲和闯劲。三是创新精神不够。面对新形势新使命新问题,尚未建立起与之完全相适应的新思维,工作开拓创新不强,方法简单。很多时候还是循规蹈矩,沉缅于自我的舒适区,停留在已熟悉的工作方法上,对处室其他同志的工作了解较少。同时,在完成工作任务时,局限于完成处室领导交待的工作任务,没能做到主动出主意、积极想办法完成,用全新思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。

(三)在对照入党誓词方面。

一是敢于斗争精神有待加强。自己在处理一些紧急且棘手的工作任务时,往往存在畏难厌战情绪,有时会疲于应付,满足于“不超时、不被批评”的最低要求,敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化,缺乏干好急难险重工作的勇气和动力。二是为民服务热情不够。……三是干事创业真功夫还需淬炼。在工作中,通过自己学、集中学、网上学等方式,自己也在努力提升业务能力,但是对新形势下做好村镇工作还是惯用于老经验、老办法,为群众拓思路、出点子,解决农牧民群众操心事烦心事揪心事还缺乏更好的办法,没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。

(四)对照革命先辈和先进典型方面。

一是平时工作中主动宣传宣讲革命先辈和先进典型的事迹做得不好。平心而论,自己对革命先辈和先进典型是非常崇敬的,但在工作中主动弘扬正能量、宣讲革命先辈和的先进典型事迹上做得不够好,向同事主动交流的热情不够高。二是汲取革命先辈和先进典型的经验不够。……三是学习革命先辈的英雄事迹和先进典型的思想树得不牢。没有很好的分析、思考革命先辈和先进典型感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气,用榜样的力量指导自己开展工作还不够。四是工作中主动帮助他人完成工作的积极性不高。自己虽能按照处室工作分工积极工作、尽职尽责,但对身边同事工作中遇到的困难知之甚少,缺乏关心与协助,作为一名共产党员,积极主动协助他人完成工作任务的热情和能力有待于进一步提高。

二、存在问题原因剖析。

针对上述问题,自己进行了深入反思。从表面上看这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在几个方面:。

(一)理论学习有所懈怠。……。

(二)党性修养不够坚定。……。

(三)敢于担当精神不够。担当劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老经验、老方法解决问题和推进工作。随着工作任务量的增加,自己忙于应付工作多,对自身世界观、人生观、价值观的提升和改造还不到位,在思想上、工作中逐渐有了懈怠、放松的苗头,干事创业的精气神不足。

三、下一步整改措施和努力方向。

(一)提高思想认识。……。

(二)强化党性锤炼。自己作为一名具有13年党龄的年轻党员,在学习生活中,必须自觉严格遵守党纪国法、严于律已、深入群众,虚心向农牧民群众学习,在学习、工作、生活中处处体现一名共产党员的先进性,切实用行动维护党拥护党,用行动践行入党初心,时刻发挥共产党员先锋模范作用。

(三)改进工作作风。村镇建设处是联系农村、对接农民的重要处室,身为其中一员,我要始终对工作满腔热情,坚持一丝不苟地把本职工作干好,不管遇到什么挫折、什么困难,始终保持旺盛的工作劲头,在工作中不发牢骚、不“挑肥捡瘦”,积极主动干工作,提高工作时效性、紧迫性,始终对村镇工作保持满腔热情,以积极向上、昂扬饱满的工作热情完成好每一项工作任务。

根据组织生活对照检查要求,我从四个方面认真查找问题、深刻进行反思,并制定了整改方向和努力措施。现将有关情况报告如下,请领导和同志们批评指正。

一、存在主要问题。

(一)在对照党中央和的号召和要求方面还有差距。虽然能坚持用党的创新理论武装头脑,认真贯彻党中央和的号召和要求,对“两个确立”的深刻内涵、重要意义有着清晰的认识。但还存在两个问题:一是理论学习深度不够。原原本本学原著的韧劲不足,对新时代中国特色社会主义思想的新提法、新论断满足于面上了解,但对于背后深层次的意义缺乏深度思考,导致学习浮在面上,没有入脑入心。二是主动斗争意识不高。对当前意识形态工作的重要性还缺乏更高的认识和担当,对社会上、网络上出现的一些“低级红”“高级黑”现象,自己虽然内心不认同,甚至感到气愤,但存在“老好人”思想,不敢直言驳斥,缺乏主动与之斗争的勇气。

(二)对照新时代合格共产党员方面还有差距。平时工作中,能时刻要求自己按党员标准做事,但一以贯之的坚持做得不够好。一是容易产生懈怠情绪。虽然能够认真对待领导交办的各项工作,但有时候也会产生懈怠情绪,在思想上开小差,有想歇歇气的念头。二是工作思路不够创新。在一些工作上缺乏全局眼光,基本上是按部就班、没有新意,不能够创造性地完成工作。考虑问题不深入、不周到,导致办公室工作水平在低层次徘徊。

(三)对照入党誓词方面还有差距。对党员誓词内容虽能做到温故知新、常背常记,但在内化于心、外化于行还要努力。一是宗旨意识不够强。突出表现在跟着领导下基层调研时,没有真正和群众打成一片,对群众存在的实际困难底数不清,深入思考解决深层次问题力度不够,在落细、落实、落责上下的功夫还不足,导致形成的调研报告有时候不接地气。二是党性修养还不够。不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

(四)对照身边先进典型还有差距。ds学习教育以来,自己时刻被先进典型的事迹所感动,但是将感动变成行动还有很大距离。一是学习主动性不强。虽然能深刻认识到提高能力素质的重要性,但常常是“口头说要心里不要”。自己从事工会工作时间短,明知道存在很多弱项,但常常借口工作忙,没有原原本本学理论、扎扎实实钻业务,导致工作中眼界视野不够宽广,开拓创新的能力不足。二是勇于担当意识不牢。对标对表新时代全面从严治党的要求还有一定的差距,思想不够解放、格局不够开阔、视野不够宽广,缺乏敢于担当和攻坚克难的魄力和勇气。面对急难险重问题时,有畏首畏尾、停滞不前和犹豫不决的现象,苦干实干的精神状态减弱,缺乏突破难关、排除万难的动力。

二、产生问题原因分析。

(一)理想信念不够坚。从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造,缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只满足完成本职工作,对新政策、新知识没有自觉地学习,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

(二)品德修养不够强。不善于运用批评与自我批评的武器,开展健康有益的思想斗争等问题,考虑个人荣辱、得失多了,考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少,新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力,满足于解决眼前问题,习惯于老思路、老方法。

(三)发挥作用不够足。对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备,进取意识出现一定的淡化,在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众,谋事创业存在不实。

(四)纪律意识不够牢。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松,对工作中坚持大局和原则不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。没有严格按照优秀党员的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

三、今后整改方向、主要措施。

针对查找的问题和反思的原因,我将在以后的工作、学习、生活中做到以下几点。

一是把理论学习融入日常。主动地、认真地、持之以恒地学习党的创新理论特别是新时代中国特色社会主义思想新论断、新表述、新观点。坚持读原著、学原文、悟原理,领会思想的魅力、理论的力量、真理的光芒,掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,坚定对以同志为核心的党中央的信赖,增强坚定走中国特色社会主义道路的信心。

二是把理想信念铸入灵魂。坚定对马克思主义的信仰、对共产主义和社会主义的信念,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前坚守底线。最根本的就是严守政治纪律和政治规矩,坚持对党的绝对忠诚,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

三是把责任担当举过头顶。把抓改革作为重大政治责任,紧扣重点、难点问题,围绕构建大群团改革工作深入调查研究,切实为总工会党组决策参好谋、服好务。以担当促作为,在主动融入“双循环”、唱好“双城记”、建设践行新发展理念的公园城市示范城区等重大工作中建功立业。坚持群众利益无小事,从群众关心的事做起,从群众不满意的事改起,时刻对群众工作保持真心、细心、耐心,让群众暖心、舒心、放心,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

四是把功名利禄踩在脚下。树立正确的政绩观,多做打基础、惠民生、利长远的事,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当干事创业。树立正确的权力观,深刻认识权力为人民所赋,秉公用权,把追求更好地为人民服务作为最高品味、最大趣味。树立正确的地位观,立足做大事而非做大官,看淡个人得失。树立正确的利益观,牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象。

个人检视剖析材料年四个方面集合

三个月来,在县委、县政府的正确领导下,我把开展主题教育作为一项重大政治任务,认真贯彻落实中央部署、省市及县委要求,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,统筹抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施,在学习教育上突出引领性,在调查研究上突出针对性,在检视问题上突出靶向性,在整改落实上突出实效性,强化了理论武装,深化了思想认识,加强了党性锻炼,总体感到这次主题教育是一次有厚度的理论学习、有力度的党性洗礼,收获很大、受益匪浅。

按照这次会议要求,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去,把工作摆进去,通过群众提、自己找、集体议等形式,共梳理查找各类问题10条,逐条逐项进行剖析检视、制定改进措施、明确今后的努力方向,已经整改并需要长期坚持的7条,正在整改的3条。现将个人剖析情况汇报如下:

(一)加强理论学习,强化了思想武装。我坚持把学习教育贯穿始终,推动理论学习往深里走、往心理走、往实里走。认真按照上级党委的要求,带头深入学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神,认真学习了党章等党内法规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论读本,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。认真参加集团公司党支部开展的专题学习研讨。通过加强理论学习,进一步学深悟透了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针,进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。

(二)认真开展调研,务实了工作作风。坚持把调查研究贯穿始终,树立问题导向,做到求真务实、深接地气。聚焦党中央、省市及县委部署正在做的事情,着眼解决实际问题,深入基层一线开展调研,研究难题的实招、硬招,推动党中央、省市及县委决策部署落地落实。

(三)自觉对照检视,找准了差距不足。坚持把检视问题贯穿始终,对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章党规,对照初心使命,对照党中央、省市及县委决策部署,聚焦思想、政治、能力、组织、作风和廉政五个方面,坚持把工作摆进去、把职责摆进去,发扬自我革命精神,坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕,检视思想尘埃,查找工作短板,进行深刻剖析反思,找准问题根源和症结。针对查摆出了的问题,结合工作实际和学习调研深入开展检视剖析,有针对性的进行了梳理汇总,全部建立了问题整改台账,为下步整改奠定了坚实的基础。

(四)扎实推进整改,提升了能力水平。坚持把整改落实贯穿始终,突出主题教育的实践性,坚持边学边查边改,针对自查找出的问题、调研发现的问题、同事指出的问题、群众反映的问题、主动认领、认真对待,制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育个人整治工作方案》,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,落实整改事项、明确整改责任,逐条逐项推进整改,以整改落实成果检验主题教育实效。整改措施紧扣问题、落细落小,能够当下改的,立行立改、即知即改;一时解决不了的,紧盯不放,明确阶段目标,持续推动整改。深挖问题根源,加快改进自己在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律作风等方面的不足,补足“精神之钙”,推进问题彻底整改。目前,已完成7个问题的整改,在整改中自己的思想政治水平和业务能力得到了全面提升。

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。经梳理查摆,已经解决但仍需要长期坚持的问题有2条:一是对“两个维护”学习理解不到位。思想上主动对标对表不够及时,对中央的个别重要文件,没有带领班子成员第一时间传达学习,先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如,对《准则》、《条例》没有及时跟进学习,要求支部全面学、反复学上督导不够。二是学以致用引领高质量发展效果不明显。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入,对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,反复学、深入学、带着问题思考学,学用结合、学以致用做得不够,没有真正做到学思用的贯通、知信行的统一,导致自己运用党的创新理论指导实践和推动工作的能力不足、办法不多、效果不好。比如在贯彻新发展理念上,虽然在集团公司转型发展上提出了具体思路和措施但推进力度不够,集团公司原有项目转型发展和新兴项目培育的效果还不明显。正在解决的问题:无。一时难以解决的问题:无。

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面。经梳理查摆,已经解决但仍需长期坚持的问题有1条:自己在理论武装上还不到位,思想认识上有偏差,没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径,理想信念有待提高。比如,作为支部书记,对党内集中学习情况指导不多,要求不高。正在解决的问题有2条:一是总是把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作上,很少静下心来从理想信念角度剖析自己的不足,听取广大党员干部群众的意见建议。二是批评与自我批评的利器运用的不够充分。在实际工作中开展批评与自我批评,有时碍于面子,怕伤了同志感情,不敢真批评、深批评,不能“见筋见骨”;在自我批评上,一些问题谈得不够深刻、不够透彻,还存在“隔靴搔痒”现象,没达到“红脸出汗”效果。一时难以解决的问题:无。

(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。经过梳理查摆,已经解决但仍需要长期坚持的问题有2条:一是赴基层考察、调研较少,对基层情况了解得不深不透不全。比如,如主题教育调研期间发现,以往对联业公司管理人员理念不创新,后台技术人员水平不够高,投资与回报不成比例,对集团公司经济贡献率不够高的问题没有深入调查了解。二是加强干部队伍建设,促进企业转型发展上用力不够、成效不明显。比如,集团公司干部队伍结构年轻化,工作经验不够丰富,整体建设满足不了集团公司综合改革发展需要。企业中层以上管理人员在管理知识方面欠缺,存在工作不深入现象。正在解决的问题:无。一时难以解决的问题:无。

(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。经过梳理查摆,已经解决但仍需长期坚持的问题有2条:一是党员先锋模范作用发挥不够。比如,在落实党内生活方面,还存在不经常、不持久的问题,虽然有工作忙等客观原因,但从主观上也反映出自己对参加支部学习、主题党日等活动不够重视。二是践行理想信念引领示范不够,使各基层人员缺乏担当精神。比如,物业公司组建后运行基本正常,自管理二十二冶小区以来,使小区环境得到了大幅度改善,为居民创造了一个美丽、干净、卫生的居住环境,但是在物业费收缴方面仍有一定困难,工作人员攻坚克难勇气还不足,进展比较缓慢。

正在解决的问题:无。一时难以解决的问题:无。

(五)对照党的十九届四中全会精神,在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面。经过梳理查摆,正在解决的问题有1条:建设高素质专业化干部队伍,是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化基础性工程,虽然自己能够严格按照干部选拔条例考察使用干部,做到了不分亲疏、不带成见、不存偏心,对人公正、对内严格、对外平等。但平时和各党员干部谈心谈话、沟通交流少,对干部情况掌握不够详实,干部队伍干事创业活力还未真正激发出来,有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺,强弱项、补短板,学真本领,练真功夫思考谋划还不够。一时难以解决的问题:无。

(六)其他需要说明的情况。一是将结合县委巡视巡察反馈意见,落实整改工作,从讲政治的高度予以审视。二是在2018年民主生活会上,聚焦理论学习不够深入、“四个意识”不够牢固、创新能力有待加强、工作作风有待转变4方面的问题,深刻剖析了原因,制定了整改措施,截至目前,已经全部完成任务。三是本人能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定,如实填报个人事项有关情况,年内未发生个人重大事项变化,无巡视反馈、接受组织约谈函询的情况。公务用车由集团公司行政综合部统一调配,不领取车补,不存在公车私用、违规用车等问题,也不存在既配备公务用车又领取车补的情况;办公用房面积x平方米,没有超标准;配偶、子女无经商办企业的情况,本人从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益,也不存在利用名贵特产类特殊资源,搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况。

经过认真对照检查和深刻反省剖析,以上问题究其根源,要集中在4个方面:

(一)“四个意识”树得还不够牢。虽然自己能够旗帜鲜明讲政治,带头遵守政治纪律和政治规矩,但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了,对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少,执行纪律标准不高,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,没有时刻对标对表、紧跟紧随,不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维,从根本上说还是“四个意识”不强,尤其是政治意识不强的表现。

(二)理论武装抓得还不够深。工学矛盾处理的不好,相比以往挤出时间,静下心来深学细研的精神劲头有所下降,把学习当成”软指标”,有时候满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,把“看了一遍”当成“学了一遍”,把“看过了”当作“学懂了”,把“学懂了”当作“悟透了”,没有从系统的层面来整体把握、融会贯通,影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

(三)担当精神绷得还不够紧。干事创业的精气神不足,宗旨意识树得不牢固,存在看成绩多、看差距少的问题,有标准不高,要求不严的现象,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神。导致一些工作进展不平衡、效果不理想。

(四)管党治党压得还不够实。落实主体责任的职责在严管、细抓、深究上做的不到位,传导党建工作责任的强度还不够,把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程落实还有差距,干部队伍监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度的存在。

坚持把“改”字贯穿始终,在思想xx度重视,在态度上认真坚决,在行动上雷厉风行,立行立改、边查边改、一改到底,确保以整改的实际成效提升工作能力、推动工作落实。

(一)进一步加强理论武装,不断增强“四个意识”。习近平新时代中国特色社会主义思想是一座理论富矿,自己在学习中深深感到每学一次都有新的认识感悟,每学一次都有新的收获提高。学习越深入,越是能悟出信仰的味道、感到信仰的力量;思考越深入,越是对攻克工作中碰到的问题、遇到的困惑、存在的难关充满信心,感到很解渴,很受用。下一步,制定详细的学习计划,坚持把读书学习当成一种生活态度,一种工作责任、一种精神追求和安身立业之本,力求做到一天一篇重要论述,一月一次学习交流、一季一本经典著作、一年两篇调研报告。坚持勤“充电”常“补钙”,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,变“学一阵”为“学一生”严格落实党支部学习制度,对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述,以及中央、省市、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策,均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。注重学习与工作相结合、理论与实践结合、读书与修养结合,力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)进一步加强党性锻炼,始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本,自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循,自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节,始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节。二是进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻落实好民主集中制,坚持开好民主生活会、组织生活会,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,用好批评和自我批评这个武器,加强与班子成员、基层干部沟通交流,提高班子和个人解决自身问题的能力,为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。

(三)进一步强化宗旨意识,提高为群众服务能力。一是牢固树立以人民为中心的发展思想,不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场,始终把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、群众利益至上。把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是在工作中多深入基层,主动听取群众意见,了解存在问题,及时拿出解决办法,不断提高为民服务的能力。三是坚持问题导向,结合撰写调研报告,寻找解决问题的方法和路径,统筹整合各方面的资源力量,不断提高各子公司对集团的经济贡献率。

(四)进一步强化责任担当,推动工作任务落实。一是带头参加支部组织生活,带头讲好讲课,推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位,进一步提升党内政治生活质量。二是紧盯高质量发展要求不断更新观念、创新方法,创造性地提出解决思路和办法,提升集团公司发展整体水平。三是敢于担当、积极作为,激发各方面的活力,推进集团公司各项事业高质量发展。

(五)进一步落实主体责任,做实做细基础工作。一是强化抓好党建是最大政绩的理念,切实担负起从严管党治党第一责任人的职责,健全完善从严治党责任体系,进一步明确和强化责任主体、责任内容、工作措施,着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实,为集团公司持续健康发展提供坚强有力政治、组织和作风保证。二是树立实干担当选人用人导向,突出选人用人标准,切实加强干部日常教育和监督管理,着力打造坚强有力的领导班子和忠诚干净担当的高素质干部队伍。三是严格遵守党风廉政建设的各项规定,把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行,慎独,慎微、慎友,净化工作圈、生活圈、社交圈,从严要求亲属,培养良好家风、家教、家训,以实际行维护班子和个人的良好形象。

以上对照检查还有不到位,不全面的地方,尽请同志们多提批评意见,我将虚心接受,即知即改、立行立改。

四个对照个人检视剖析材料范文

为进一步落实总省行工作要求,以及xx行长在“以案说纪以案说规”警示教育大会上讲话精神,按照“三个联系、三个摆进去、三个写清楚”要求,我认真学习“赖小民案”及总省行集中通报违纪违法典型案例,充分结合工作实际查摆个人存在的问题,深入剖析问题根源,明确下一步改进方向。现将对照检查情况汇报如下:

“赖小民案”及总省行集中通报违纪违法典型案例中赖小民等人的所作所为,严重背离了党的性质和宗旨,严重违反党的纪律,极大损害党的形象,社会影响极其恶劣,其严重违纪违法问题表明,金融领域反腐败斗争形势依然严峻复杂。

“赖小民案”等案例给予我深刻的警醒和警示,让我进一步知敬畏、明底线、受警醒,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止,使我深刻认识到,作为一名党员干部,必须要自觉增强党性修养,加强从政道德和个人品行修养,做到在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前勇于担当,在利益诱惑面前保持清醒;必须要不断筑牢思想防线,时刻绷紧理想信念这根弦,理想信念是共产党人的根之所在、魂之所系,只有坚定理想信念才能始终保持思想政治定力、理想信念定力、自我要求定力,才能务实清廉;必须要把作风建设和纪律、规矩挺在前面,才能抓铁有痕、踏石有印,才能坚守住反腐败的防线。作为一名党员干部,要自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领。

对赖小民案件的查处,彰显了以习近平同志为核心的党中央惩治金融腐败、防范化解金融风险的坚定决心;对林晓轩、张颖、王剑等案件的查处,彰显了总省行党委深化全面从严治党、从严治行的决心。作为xx分行党委书记,我代表xx分行党委及全体党员干部坚决拥护党中央对赖小民严重违纪违法问题的查处,坚决拥护总省行党委各项决定,在政治上、思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终坚持认真贯彻执行总省行党委各项决定部署。同时,包括我在内的xx分行全体党员干部将进一步从赖小民等案件中深刻接受警示、吸取教训,强化廉洁自律,深入推进全面从严治党和警示教育工作。

(一)政治纪律和政治规矩方面。一是对政治纪律的深刻内涵理解不全面、把握不精准、学习不透彻。二是对党的政治纪律、政治规矩督促落实有差距。虽然多次组织党员干部学习《准则》和《条例》,并提出各项工作要求,但在督促建立长效机制和落实上还有差距,跟踪问效不够。

(二)落实中央八项规定精神方面。一是学习深度不够。对党的理论和路线方针政策的学习不够全面系统,没有完全做到入脑入心、自觉遵循。二是抓苗头性问题不够及时。对当前“四风”问题新的表现形式和苗头性问题了解掌握不够,对一些与基层直接相关的动态收集掌握不足。三是党内监督主体意识不强。没有真正将《党内监督条例》内化于心,外化于行。

(三)组织纪律方面。一是决策部署落地监督不够。虽然能够认真贯彻落实总省行各项战略部署及工作要求,认真履行“一岗双责”,对各项基层工作安排得较为细致,但有时未能及时提醒和督促,对落实环节中一些问题不能及时掌握,致使在贯彻落实、抓落地过程中完成效果不够理想。二是抓组织纪律管理力度不够。对少数党员干部特别是转岗人员不严格遵守组织纪律、迟到早退、不严格执行请假制度等现象,没有严肃问责、一抓到底。

(四)廉洁纪律方面。一是高标定位不够。对于廉洁纪律的学习不够经常、主动,导致对各项纪律规定的具体要求掌握不清晰,满足于不违规、不触线、不出事,没有做到高标准、严要求。二是对个别党员干部约束不够严格,虽然自身在思想上能够严格自我约束,但有时对一些松懈懒散现象、勤俭节约意识不强的行为和缺乏艰苦奋斗精神的行为,严格约束管理的力度不够。

(五)工作纪律方面。一是工作作风有待进一步深入。平时忙于认真落实上级行任务、协调沟通等工作,深入员工、联系员工不够,与基层员工面对面沟通交流较少。二是工作方法有待进一步改进。平时工作中对干部员工提要求多,布置任务、督促检查多,沟通交流、谈心谈话少,在工作方式方法上也需要进一步改进。三是批评与自我批评不够。在开展批评与自我批评过程中,有时委婉含蓄、不够直接,没有真正达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。

(六)生活纪律方面。生活中我始终秉承勤俭持家,倡导节约、艰苦朴素、谦虚做人,无婚丧嫁娶大操大办、违规从事营利性活动现象,无公车私用、公款消费现象,能够如实上报个人重大事项报告,但存在管理不细致、不深入问题,需要进一步加强改正。

(一)理论学习不够深入。赖小民等案警示我们,理想信念动摇,早晚要出问题,而理想信念的来源,就是要认真做好政治理论学习。从自身来讲,在一定程度上还存在主动学习少、被动学习多,自认为平时注重政治理论学习,基本功底尚可,做好本职工作没有问题,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导推动全面从严治党上下更大的功夫。

(二)党性修养有待加强。加强党性修养要在理论指导下、在党章规范下、在实践基础上不断锤炼。在日常的集体学习和个人学习中,对学习内容没有进行更加深入地钻研,掌握的党史党章等基础理论还不够扎实,一些理论知识还停留在笔记本里,联系实际不够紧密,没有融会贯通到具体的实际工作中来。个人在平常的工作生活中放松了对党性修养的锻炼,没有做到抓在平常、严在经常。

(三)纪律约束要求不严。赖小民等人严重违法违纪案例告诫我们,视党纪国法为儿戏,必然受到严厉惩处;被金钱名利牵着走,只会在深渊中越陷越深。从自身来看,我能够时刻对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律心存敬畏,严格遵守、不越红线,在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节的问题上,纪律约束不够严格,表现为对执行纪律要求不严,对于一些违反组织纪律、工作纪律的行为,有时用批评代替了处罚,没有真正把已经建立的各项制度转化为推动工作的刚性约束,导致一些干部尤其是转岗干部对纪律、制度缺乏敬畏之心。

(四)宗旨意识有待加强。在思想上与基层员工的密切联系坚持不够,跑客户、开会办公的时间越来越多,与基层员工坐一条板凳、面对面交流的机会相对较少,在直接听取员工心声、从根本上解决员工困难问题等方面仍然存在不足,对员工关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。究其原因,是对党的群众路线认识不全面、不深刻,宗旨观念不强的表现。

通过深入学习、查摆问题、自我剖析,我更加清醒地认识到解决当前存在问题的紧迫性,今后将努力从以下四个方面加强改进。

(一)始终坚定理想信念,强化政治理论学习。一是始终把政治理论学习作为加强理想信念的重要途径,把学习党章党规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略放在首位,原文原句学、结合实际学、深入工作学,切实用马克思主义立场、观点武装头脑,真正做到学深学透、融会贯通、学用一致。二是进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,通过认真研究新形势新下金融工作中与上级要求存在的差距,理清思路,务实创新,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,不懈怠、不松劲、不敷衍,全力以赴完成组织交付的每一项任务。三是深入结合实际。深入学习总省行系列重要会议精神,将各项工作要求与xx地区经济发展趋势充分结合,提高把控全局、转型发展的能力,尤其是综合营销、信贷业务、风险把控、不良处置能力,加快补齐短板、突破重点、全面发展。

(二)严格执行党的规矩纪律,不断加强党风廉政建设。一是坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位,在政治上、思想上、行动上始终维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,树牢“四个意识”,严格执行《条例》《准则》,坚决维护党规党纪的严肃性。二是始终不忘党员身份,时刻牢记党员义务,自觉接受组织安排和纪律约束,切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,养成遵规守纪的高度自觉。三是进一步强化党风廉政建设。对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听员工意见,为员工办实事、办好事,解决员工的实际困难和问题。加强党员干部队伍作风管理,努力营造有利于干部干事创业的浓厚氛围,更好激励干部勇挑重担、奋发有为。

(三)持续落实中央八项规定,始终严守廉洁自律准则。一是狠抓中央八项规定精神落实。坚持集中检查与日常监督相结合、上级检查与自查自纠相结合,及时发现和整改存在的苗头性问题,对违反中央八项规定和“四风”整治情况实行“零容忍”,发现一起,查处一起,绝不迁就,绝不手软,一以贯之,切防一阵风,以强有力的措施确保各项规定不折不扣落到实处。二是保持廉洁自律。带头严格执行和督导落实党风廉政建设各项规定,坚持“一岗双责”,按规定和程序办事,规范全行各级党员干部行为,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,始终做到清正廉洁。三是主动接受监督。始终把自己置于组织和广大干部员工的监督之下,践行“四讲四有”,时时检点自己在工作、生活的方方面面,保持党员的政治本色,做到工作和生活一个样。

(四)不断夯实基础管理,促进全行转型发展。作为分行党委书记,我将以本次专题民主生活会为契机,以加强警示教育营造良好工作氛围,以强化执纪问责促进管理水平提升,以严格纪律规矩提振干部队伍精神,推动全行经营管理进一步提升。一是进一步压实各项经营管理工作。一是按照既定思路稳步推进各项工作。团结带领好班子成员,持续深入落实好省行三季度经营分析会、警示教育大会等系列重要会议精神,扎实推进“凝心聚力、严控风险、转型发展”三大任务,全力实现“存款竞争力、客户发展、资产质量、管理水平、全员士气”五个提升,确保完成全年各项工作任务,实现风险可控、结构优化、经营稳健、管理协调的可持续发展目标。二是认真履行“一岗双责”。持续推进主要经营指标进度、“三大任务”清单落实、全面深化管理“二十条”落地、网点重点工作落实、督查督办跟进五项重点工作机制,始终坚持从严治行,加强重要风险点和风险环节控制,严肃查处各类违规违纪行为,加大处罚和责任追究力度,切实发挥警示作用。三是突出抓好旺季营销及“双拓双增”工作。一方面,更加突出“旺季”的特征,按照省行“四个更加”工作原则,抓早抓好,抓细抓实,认真落实“工迎新春”旺季营销工作要求,做好全年工作收官及明年工作开局。另一方面,将“双拓双增”客户营销活动作为明年乃至今后一段时期全行经营及业务工作的主线和抓手,突出重点、精准用力,拓“全”、拓“新”、拓“深”、拓“实”、拓“细”,毫不动摇、全力以赴,推动“双拓双增”客户营销活动取得实效。

以上对照检查,问题查得可能还不够细致、不够全面、不够准确,原因剖析和整改措施不一定深刻、到位、具体,还请同志们给予批评和帮助。

组织生活会四个对照个人检视剖析材料

根据组织生活会议的要求,我将在下面进行个人检查,请批评和纠正。

1,问题。

(2)绩效和承诺。一是党的工作能力不强,组织生活程序不全,协调能力差。大部分的工作只是沟通。二是发展创新意识淡薄,党务发展缺乏远见,思想少,参考多。在许多情况下,同志和群众会认为,他们只能组织党内的政治生活,间接地降低支部在群众心目中的地位。三是领导交办的工作落实不到位。这取决于工作的紧急程度。如果工作耽搁一段时间,有时就会得过且过。

(3)承担责任。第一,精神状态不好,没有更多的集中精力工作,没有完全坚持党的第一、事业第一、人民利益第一的方针。第二,责任心不高,工作中有错误,害怕领导人的责任,害怕同事的笑话,未能积极找出原因,即使最小的错误也逃避,想太多的无能为力,改变它的线。三是承受能力不足,学习不深,理论素养不足,承受勇气不足。

我们应该尽力。一是学习不够,理论素质不高。对政治理论认识的缺乏,导致了学习政治理论意识的淡薄和学习效果的低下。有点理论知识,只是为了满足某种工作的需要暂时“填鸭式”的应付门面。二是主观能动性不高。他们思维被动,习惯于按部就班的工作,只做领导安排的任务,缺乏敬业精神和工作热情。三是自身需求不高。在工作中,我们只想得过且过,不太辛苦,不给领导添麻烦就满足了,不添麻烦就满足了,缺乏上进心和追求卓越的意识。

(五)遵守规章制度和纪律。首先,努力玩,下班后不读报或锻炼,并形成许多坏习惯。二是群众观念淡薄,工作只局限于完成自己的工作,不能全心全意为人民服务。三是纪律观念不强,单位工作纪律执行不严。我想如果我早走几分钟,晚来几分钟也没关系。

2、存在问题的原因分析。

(1)政治理论研究不够深入,政治素养不够高。第一,理论学习没有被放在更重要的位置。学习是片面的,缺乏系统的研究和对理论的深刻理解,是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践的分离,忽视了理论与实践的辩证唯物关系。政治理论的学习只满足于记住一些重要的语句或句子,缺乏系统性和规律性的深入研究。

(2)缺乏使命感和公仆意识淡薄。全心全意为人民服务是不够的。在工作中,群众的观念有一点薄弱。他们为群众想得不够,做得不够。他们为群众服务,而不献身于群众。只有满足于完成自己的工作和领导布置的任务,满足于没有问题摆在面前,创新意识被弱化,他们认为工作有完成任务的积极性和主动性,而忽视了工作的创造性。

(三)缺乏党性和自律性。诚信观念不正确,诚信自律意识不强,公务员意识、责任意识、奉献精神在下降,自由主义在上升,个人主义和享乐主义在膨胀。

3、下次整改方向。

四个对照个人检视剖析材料

根据x党委下发的主题教育要求,按照“四个对照”(对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署;对照党章党规;对照人民群众新期待;对照先进典型、身边榜样)和“四个找一找”,这两个自我检视的具体目标,并根据“十八个是否”分析材料,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,我重新逐段逐句研读《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习领会新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,以人民群众新期待,以身边先进典型、身边榜样为标准,以一名共产党员正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,重点对照具体问题进行逐一检视,并深挖产生问题的根源,逐条逐项进行整改。同时也认真对深入的查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将学习收获及检视问题清单及整改措施情况报告如下:

通过这次更加系统的学习,个人更加深入的理解了不忘初心,牢记使命的含义。不忘初心就是要树立核心意识,向着中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗、砥砺奋进、继续前行。我们每一个普通党员要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威,在习总书记的带领下,向着中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗、继续前进。不忘初心,就是要结合自身实际,真正把精神学懂、弄通、做实。“打铁还需自身硬”,坚持初心、践行使命,不仅需要我们有坚定的信念和必胜的信心,也需要我们有过硬的能力和足够的担当。党的包含的新思想、新论断、新部署、新要求,需要我们花时间花精力去深刻领会和准确把握。习总书记强调,要切实学懂弄通做实党的精神。在这里,我们的每一项工作与精神都更加紧密,我们也可以经常接触到关于精神更深入更透彻的解读与思考。世界上最可贵的两个词:一个叫认真,认真的人改变了自己;一个叫坚持,坚持的人改变了命运。对于学习精神,我们就是要有用认真和坚持四个字,把功夫下在平时,把学习变成一种常态,进而指导工作实践。不忘初心,就是要始终牢记使命,点燃努力工作成就梦想的饱满激情、不竭活力、昂扬斗志。习总书记在作报告时说,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,一个人的力量是微小的,但是我们有八千多万共产党人,如果所有人联合在一起,就没有完不成的初心和使命。在追求初心和使命的过程中,重要的不是我们在做什么,因为我们每一个人的岗位和职责都不一样,而重要的是我们有没有带着初心、怀着使命去努力实现自己的价值与抱负。今天作为实业部的一名管理者,一名党员干部,更要突出体现自己的初心和使命。工作就好像爬山,只有向上走的人才会感觉累,工作也一样,想进步就要花力气,所以就算有时累了,我也会想起这份初心,以蓬勃的朝气和昂扬的斗志,投身到工作中去,奋力前行。

理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。

在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是践行不够严格。虽能够在大是大非面前始终保持政治定力,能够坚决维护总书记的核心地位、维护党中央权威的集中统一领导,能够认真贯彻执行上级各项决议决定,但也存在政治敏锐性不够强的问题。二是结合实际不充分。不善于从政治的全局角度观察、分析问题,对中央的最新理论方针政策没有做到第一时间研究学习,缺少时不我待的使命感的危机感。对上级的方针政策重大戓略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策的方法,破解难题办法的手段不多。三是精神传导还不够深入。经常把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、始终做到“两个维护”挂在嘴边,但对其政治意义的深刻内涵把握不够,对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位,存在“口号化”的现象。

在知敬畏、存戒惧、守底线方面。个人的政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在实业部的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为,刚性问责不足,认为只要在大是大非上立场坚定就行了,一些“细枝末节”的小问题没必要深究。

在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。一是为职工服务的宗旨观。

念不够牢固,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。二是深入现场调研不够,真正沉下心来到基层为职工解决突出问题的情况不多,发现问题不准,致使工作效果不够理想,对职工反映的一些问题,了解面上情况多,因为深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,现场解决问题较少。三是对实业部机关作风反弹等问题,批评不多,纠正不足。

在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”,每天看起来践行‘四个意识’,扎扎实实推进安全生产工作都很“忙”,但是忙的没章法,又没效果。三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,领导出办法,部门出主意,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因,指导工作时出现了“本领恐慌”。

组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够,参加组织生活积极性不高,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、刚性少,在工作中说多了、说重了影响班子关系,对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

7.落实监察廉洁从业工作存在的问题。一是监督责任落实还不到位。公司纪委出台了监督责任清单,作为实业部总支纪检委员对开展监督检查缺少针对性和实效性,以为完成责任清单就是最终结果。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严,会束缚管理人员手脚,影响管理人员积极性;有畏难思想,怕招怨气、怕捅娄子,对一些苗头性、倾向性问题不敏感,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实,敢管敢严力度还有待加强。三是监察能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要,与所应承担的监督任务差距大,知识面窄,工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。

理论武装不到位,理想信念有所松懈。作为一名在。

中层岗位工作十年的同志,认为在理想信念方面是比较坚定的,加上有多年的实业部多岗位的工作经历,对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识,正是在这种自我感觉良好的情况下,不自觉地放松了对政治理论的学习,放松了主观世界的自我改造。

宗旨意识不牢固,职工观念有所弱化。自己是从工。

人岗位走出来的,自认为对职工所想、职工所需是有着深刻理解的。但是随着工作职务的变化,减少了基层调研、疏远了基层职工、忽视了干群关系,对职工诉求体察不够,关注不够,解决职工的实际困难和问题紧迫感不强,在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。

党性修养不过硬,责任意识有所淡化。自己在工作的20多年中,觉得能够做到讲政治和守纪律,成为党员之后也是在讲党性方面能够坚持,所以或多或少产生了自我满足的思想,自认为党性很强,修养很好,在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求,责任担当意识淡化了,乘势而上的意识不强了,创新突破的锐气不足了,动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。

制度执行不严格,纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升,听到的表扬多了、批评意见少了,纪律意识也有所弱化。自认为入党多年,经历过基层和多个岗位的实践锻炼,能够成长为一名中层领导,党性观念没问题,自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善,放松了对主观世界的改造。

1个小时以上时间自学,重点学习上级精神,深刻领会总书记重要讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,不断修炼政德、职德和品德,多向基层和职工学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持政治清醒,自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。

强化服务意识,做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去,平均每天至少2次以上深入生产一线,进一步畅通职工互联互通渠道,搭好服务职工的平台。二是要站在大局的高度,超前预测,超前研究,超前行动,协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点,做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解,落实到人。

强化担当意识,做到心中有责。一是增强履职意识,正确理解纪检监督责任的内涵,自觉调整思路,属于纪检监察牵头的工作,责无旁贷,坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点,强化履职保障,践行‘四个意识’,扎扎实实推进安全生产落实工作机制,探索规范有序的工作模式,建立全过程协调机制,有效整合反不廉洁力量,积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。

4.强化自律意识,做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行“三条例、两准则”,严格遵守中央八项规定精神,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是把握运用好监督执纪“四种形态”,重点推动总支监督制度的建立健全和执行落实,不断扎紧制度笼子全面推进廉洁从业。三是加强和规范党内政治生活,带头上党课、参加所在支部活动,提高党内生活质量,贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,带好队伍、管好家人。

以上是我个人存在的问题、根源,及整改措施。我会严格按措施对我存在的不足进行整改纠偏,恳请公司党委对我进行监督、批评和帮助。

教育“四个对照”“四个找一找”个人检视剖析材料

诚如邓小平所指出的“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。大家创业网为大家整理的相关的主题教育“四个对照”“四个找一找”个人检视剖析材料,供大家参考选择。

主题教育“四个对照”“四个找一找”个人检视剖析材料根据《关于主题教育开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求,本人严格按照“四个对照”和“四个找一找”的要求,坚持问题导向,紧密联系自身实际,深入剖析问题根源,明确整改措施,现将检视剖析情况报告如下一、主题教育收获理论学习实现新收获。思想是行动的先导,理论是实践的指南。通过主题教育集中学习和个人自学,坚持聚精会神读原著、学原文、悟原理,理论水平和政治素养进一步提升。

思想政治受到新洗礼。思想清醒、政治坚定,是回应人民关切、成就党的事业的关键所在。通过主题教育,使自己在思想上来一次升华,在政治上来一次淬炼,在坚持旗帜鲜明讲政治、坚决做到“两个维护”上取得新成效。

二、用“四个对照”查问题找差距问题清单对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:主要是以下二个方面,一是担当意识不强,平时工作学习的主动性不够强,大都是被工作推着走,有的工作大而化之,不讲究精益求精;二是思想解放不够,学习工作中思维不够开阔,认识问题,解决问题,习惯于传统做法和直线思维,对机关党建工作方法和形式囿于传统,不敢创新。

对照党章党规,找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:一是在学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。不能与工作实际结合起来。二是在党员先锋模范作用发挥不够。在工作中,有时把自己混同于一般群众,在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。三是对身边党员群众特别是网络上的一些错误思想言论,只是做到自己不信不传,没有站在讲政治的高度来认识其危害性,没有旗帜鲜明地加以制止。四是政治站位不够高。总认为自己是一个普通党员,只要把自己的本职工作做好就行了,至于其他的事情,有领导把关,导致看问题干工作的格局不大,站位不高。

三、

剖析产生差距的根源经过深刻反思,我觉得产生这些问题的主要原因是理想信念弱化、宗旨意识淡化,平时对细小问题重视不够,长期积累的结果,具体表现在以下几方面:学习松懈,思想认识不够到位。习的紧迫感有所松懈,学习过程中也没有真正沉下心去,虽能按时学、经常学,但学习不深不透,对一些本该熟知的理论、政策、工作,知而不精。

激情消退,担当进取不够到位。随着岗位的变化、时间的推移,不知不觉滋长了自我满足的情绪,奋斗的激情随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了,党性修养放松了,没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己。

四、今后整改的思路及措施在主题教育中,自己通过多种渠道,查摆了自身存在的问题。在今后的工作,我将按照立行立改、从严整改的要求,从以下几个方面加以改进。

牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。,加强政治学习和党性锻炼,增强党内政治生活的政治性和原则性。强化党员的组织观念,按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项,自觉接受教育管理监督,坚决杜绝出现游离于组织之外,凌驾于组织之上的现象。

以上对照检查,问题查找还不到位,剖析分析还不透彻,整改办法还不具体,请同志们提出批评意见,我将诚恳接受,逐一认领,并保证在以后工作中认真整改。

主题教育“四个对照”“四个找一找”个人检视剖析材料根据党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,在认真学习、谈心谈话、检视问题、深刻反思的基础上,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,联系自己的思想和工作实际,现对照检查如下一、对照查摆的突出问题(一)认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面找差距在政治理论学习上还不够积极主动自觉、不够深入系统,对习近平新时代中国特色社会主义思想体系的学习领会还不深不透,忽视了政治理论学习对党性修养的作用。没有以更高的站位和更宽广的视野去理解习近平新时代中国特色社会主义思想体系的框架、逻辑和内涵,站位和理论视野不高。行动上还没有把意识与工作紧密结合,形成高度的政治自觉。坚守初心的信念不够牢,与实现使命结合不紧,特别是践行理想信念实际工作结合不够。

责任履行还不到位。对分管部门、分管领域的党员党章意识不强、不按党章规定办事的提醒不够。在组织生活上,自觉带头参加双重组织生活,以一名普通党员参加党支部生活会的意识还需进一步增强。在重大事项决策上坚持科学、民主、依法决策的能力和水平不高,对党的纪律和政策法规研究不深入,有些认识还不清晰。在实际工作中,对有些问题的处理方法简单,在规矩意识、纪律意识上还存在一定惯性思维。

(三)认真对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面找差距面对“一带一路”、“交通强国”、“黄金水道建设”等国家战略,如何提升信息化公益服务水平和能力同时如何推动高质量发展提升在行业和全国内河的影响力等问题,如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导解决人民群众新期待、服务对象的新期盼还不够紧密。在新的历史时期,观察问题、分析问题、解决问题的能力还需要进一步增强,对信息化新技术的掌握还不能满足现实工作的需要。在工作作风上,永葆共产党员奋斗精神的韧劲不够足,深入基层、深入服务对象调研了解情况不多,数字的功能设计、系统的稳定性、信息服务内容、服务方式等与服务对象的期盼还存在差距,对业务的全面情况了解还需要更深。在关心职工上,对分管部门职工的工作需求、生活需求和利益诉求解决还不够。

(四)认真对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面找差距“时代楷模”张富清,他虽然战争年代作出了巨大贡献,仍然不忘初心,不居功自傲,深藏功名几十年,在祖国最需要、最艰苦的地方默默工作;“全国道德模范”吴天祥,几十年如一日以公仆之心善待群众,毕生奉献群众。相比而言,对照这些先进典型、身边榜样,无论是思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象都存在不小差距。党性修养、政治能力、履职能力、党员意识还不能满足新时代现代化建设的要求,对分管业务指导和监督检查创新方法不多,有累了歇歇脚的想法,冲劲不足,在党性修养上还需要进一步锤炼,在抓党风廉政、职工作风形象建设上缺乏硬招、实招,举措不多,履行“一岗双责”的力度还需要加强。作为班子成员,对领军人才的选树培养不够,特别是信息化建设方面创新性领军人才培养选树还需要加强。

职责、把工作摆进去查找不足,在专题会上作了剖析,提出了努力方向和整改措施,形成了书面报告。

三、存在问题的原因分析一是学习不深入,站位不高。忙于业务,自觉锻炼党性不够,有停留在过得去的思想。有时政治站位还缺乏高度,坚守初心的信念不够牢。理论学习没有系统性,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解存在片面性,满足于一知半解,对理论的内涵和基本要求理解不深不透。特别是学以致用,知行合一思考不够,以新时代的工作标准要求联系实际改革建设发展的重大问题思考谋划不全面。从谋深度、谋系统、谋长远方面做的还不够。

二是精神有所懈怠,创新不足。数字建设问题复杂,与开发公司、施工单位、区域及上级等各方协调处理难度大,企业、及其他用户群体的服务要求各异。长期超负荷的工作,精神和身心疲惫,思想有所懈怠,有歇歇脚的想法,有时还习惯于经验思维,存在主观主义。在推进工作上,对出现的新情况、新问题、新形势研究不多,勇于创新的胆识不足,害怕失败的心理依然存在。

三是深入基层不够,服务不强。对坚持以人民为中心的发展思想在行动上还没牢牢把握和践行。由于联通的任务繁重,投入其他业务的精力十分有限,作为班子成员深入其他基层单位不够,特别是与基层测绘职工交心谈心不多,了解他们的思想不深,指导他们的技术工作不多,有顾此失彼现象,全技术人员工作的积极性、主动性和创造性没有完全激发出来。深入服务对象了解需求也不够。

四、努力方向和整改措施针对分析查摆的不足及征求意见,下步努力方向和整改措施如下(一)加强思想政治学习,提高政治站位按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,继续深入学习贯彻党的十九大精神,进一步加强对党史、新中国史及习近平总书记有关党史、新中国史的重要论述的学习,与习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,武装头脑,在学懂弄通做实上下功夫,牢固树立“四个意识”、更加坚定“四个自信”,自觉做到“四个服从”和“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念,锤炼忠诚干净担当的政治品格。以党章为镜,以《准则》为准绳,不断提升自己的理论素质和政治站位,把锤炼党性作为毕生追求和要求。带头参加中心组学习、带头上党课、积极参加所在支部活动,将所学知识化作切实可行的发展思路和工作举措,推动分管工作。

(二)严格遵守党纪党规,增强规矩意识认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规,严格执行请示报告制度,坚持个人重大事项报告,切实增强制度意识和程序观念,自觉接受组织监督和纪律约束。落实民主集中制的各项制度,严格执行双重组织生活制度,不断增强党内政治生活的严肃性、原则性,进一步增强规矩意识。

(三)加强作风能力建设,提高群众意识继续弛而不息改进工作作风,推进分管工作的成效。继续督促职能部门加强“四不两直”现场检查、质量分析交流和对基层的科研指导。进一步树立群众意识,服务意识,多深入基层,多深入用户单位和服务对象,调查研究,倾听心声,改进服务工作。

(四)加强人才培养,提高创新意识注意培养技术骨干,特别是领军人才的培养,给他们压担子、压任务,多提供与国内顶尖科研院所交流和学习的机会,进一步激发技术人员创新意识。加强单位科技创新和管理创新,主动作为,勇于担当,攻坚克难。

(五)加强全面从严治党,提升廉政意识聚焦当前发展的新形势、新任务、新要求,强化问题导向,主动全面把握党的建设总要求,带头推动全面从严治党不断向纵深发展。严格执行廉洁自律准则和中央八项规定精神,做到以上率下、率先垂范。坚持依法行政,依规办事。

针对本人分管的工程建设和资金拨付这个领域腐败易发、高发危险领域,我将借助支部活动、组织生活会、主题党日等活动的开展,加强对分管部门、分管领域关键岗位、重点人物的重点监督和宣传教育,形成严抓严管新常态。严格落实“一岗双责”,管业务、管廉政,注重日常热点问题舆论引导,提振精气神,凝聚正能量,切实推动各项工作的圆满完成和健康稳定发展。

总之,我将按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,对照党章党规要求,经常不断检视自己差距,不断整改,进一步增强“四个意识”,坚决做到“两个”维护,不断提升自己政治素质、思想素质和业务素质。

以上对照检查,不足之处,请批评指正。

主题教育“四个对照”“四个找一找”个人检视剖析材料主题教育开展以来,我按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,扎实学习政治理论,认真开展调查研究,深入检视存在问题,切实抓好整改落实,以学促工,以教促干,推动了政治素养的提升,担当勇气的提升,工作成效的提升。按照“四个对照”“四个找一找”的要求,结合工作实际,作自我检视剖析如下。

魂和精髓,没有自觉落实到政治上、行动上。二是意识形态上落实不够深。自己在意识形态上能做到政治立场坚定,能时刻同党中央保持高度一致,但对当前党面临的“四大考验”和“四大危险”等意识形态问题上,还存在思想上不重视的问题。例如,对网上一些负面言论的危害性认识不到位,抵制不够坚决、斗争不够彻底。三是执行力不够强。对上级有工作安排部署,有时理解不深刻、落实的标准还不够高,缺少结合实际创造性地开展工作,缺乏开拓创新精神。

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距运用习近平新时代中国特色社会主义新思想进行自我教育、自我完善、自我改造上做的还不够,致使自己的理论修养、政治修养、道德修养和业务修养提升较慢。作为党龄长达三十多年的老党员,目前又专门从事党务工作的我,对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》学习理解不够深入,存在“老好人思想”。艰苦奋斗思想有所淡化,有时也追求下“高质量”的生活,造成一定的浪费。

(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距到厅系统各基层党组织进行调研不多,且不够深入,对厅系统很多单位的党员干部职工情况掌握不好,对所提的诉求关心不够,解决不够有力。在纠正形式主义方面还不够彻底,当工作头绪多时,还存在不作深入思考,就简单把上级文件进行转发的现象。有时,对群众的不合理诉求不能心平气和,存有官僚主义倾向。

(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距担当意识有所减退,面对繁重的工作任务和一些棘手的困难问题,常有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢“啃硬骨头”。“三表率一模范”方面抓得不紧,自己虽然给专职副书记提过一些意见和建议,但苦于此工作涉及面广、工程量大,在推动落实方面要出台一系列政策措施等因素,没有整体性、系统性地深入抓好这方面的工作,进展不是很明显。有时工作标准不够高,只满足于完成上级交办的各项任务,缺乏精益求精和开拓创新的意识。与身边的先进典型相比,差距还很大,没有起到很好的表率作用。

二、产生问题的主要原因之所以存在上述问题,有客观因素影响,但主观原因是主要的,值得深刻反省。主要有以下三个方面一是主观世界改造不力,理论武装有所松懈。放松了对个人世界观、人生观、价值观的不断改造,没有把政治理论学习与坚定理想信念很好的联系起来。在强化创新理论武装方面,学习的主动性不强,有时候只满足完成本职工作,没有把读书学习作为提升本领的第一需要来对待。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深入、把握得不准确、贯彻得不自觉。对国家各项改革政策学习理解得不细不透,自觉地深层次地研究问题不够,用理论指导实践的工作能力还有待加强。

二是工作作风不够深入,服务意识有待加强。工作作风不够深入,工作中有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。研究解决一些矛盾和问题,调研不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些;上级领导斟酌的事情,自己反映了就行,产生了事不关己、免谈为好的错误思想,服务群众、服务基层的能力有所下降。

三是党性锻炼存在不足,思想意识有所懈怠。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养;放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我提高达到党员领导干部党性修养应当具备的水平,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

四是自我要求不够严格,纪律观念需进一步加强。学习主动性变差,思想境界有所退化,自我约束放松,自律性下降。在思想深处总认为细枝末节无关大局,对一些细节、小节方面重视不够。如遵守上下班制度不严格,有时在单位上班时有分心的现象。

总结。

规律、指导实践。

(二)增强综合素质,提高履职能力。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,学习党纪党规,学习党的优良传统,学习业务知识,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界视野,做到学以致用,用以促学,学用相长,持续提高履职能力,切实将学习成果转化成为推动工作的内在动力,提高适应新时代发展要求的本领。勇于担责,知责思为,忠于职守,勤勉尽责,将责任最终化作服务人民、推动发展的具体行动。

(三)强化作风养成,增强工作实效。强化为民意识,把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,坚持深入基层、深入群众,自觉接受广大群众的监督,认真听取、积极采纳群众提出的意见,力戒形式主义和官僚主义,与群众保持密切联系,虚心向群众学习、真心对群众负责、热心为群众服务、诚心接受群众监督。做到讲奉献、肯吃苦、能吃亏,多出对实际工作有指导意义的对策,努力提高工作实效。

(四)强化纪律意识,规范自身行为。对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉;严格执行廉洁自律有关规定,认真履行党风廉洁建设责任制各项职责要求,努力加强自身建设。始终保持清醒的头脑,从生活中的点滴小事做起,管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行;坚持道德高线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的党员领导干部。

“四个对照”“四个找一找”个人检视剖析材料集合

根据市委关于开好“****、****”专题民主生活会的通知要求,我们***党支部认真学习领会习总书记系列重要讲话、党章党规党纪以及党史、新中国史,紧紧围绕守初心、担使命这个主题,按照“四个对照、四个找一找”要求,在面对面谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,对支部建设情况进行了深入对照检查和反思剖析。下面,我代表支部班子作对照检查。

(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。

主要有三个方面:一是坚持思想追随仍有差距。主要对习总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,还缺少求知的真劲、武装的实劲、转化的韧劲。有时停留于表面的多,入心入脑的少,由于时间冲突、工作影响,挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。有的同志从字面理解较多,急用现学多,静下心来学原著、悟原理,系统理解把握不够,存在表面化、零散化、碎片化的倾向;还有同志没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器,有时还满足于按部就班、亦步亦趋,对于理论上的概念,没有真正做到融会贯通。二是落实看齐标准还有差距。向党看齐,贵在行动坚决、贵在主动经常。我们有时对上级政策规定、决策指示学得不深、把得不严、抠得不细,落实起来存在变形走样的现象。比如对应对风险、脱贫攻坚、生态环保等重大决策部署,认识上还存在简单化、肤浅化的现象,对总体要求、目标任务、政策导向了解不深不透,贯彻落实还缺少清晰的思路办法。对于部署的任务、安排的工作、推进的计划,还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底。三是保持政治敏锐还有差距。有时从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,对意识形态领域斗争、隐形变异“四风”等,缺少足够的警惕警觉,欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性;有时对一些热点敏感问题的认识上,虽然大家表态很好,但内心却有不同的想法和看法;有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚,对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看,我们还没有真正做到一致,根源是思想改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。

(二)对照党章党规党纪,找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。主要有三个方面:

一是贯彻执行法规还要加大力度。十八大以来,党内各项法规制度接续出台,从各方面都有新的规范,虽然我们也在主动学习这些政策规定,还安排支部班子利用理论学习、集中培训等时机组织专门学习,但由于门类涉及多、内容变化大,始终没有做到系统学习、思考研究,安排工作有时还是凭印象、随意化。有时对一些不合规定的惯性做法不能及时纠治,整改各级干部身上存在的一些不依法的问题不能见人见事,有时还存在睁只眼闭只眼的现象,在班子内部讲感情多于讲原则、讲和谐多于讲规矩,工作方式还需进一步改进。二是履行管党治党责任还要加大力度。支部一班长能够恪守清白做人、干净做事的信条,坚持做到工作中讲原则、守规矩,但管好自己的同时,履行主体责任存在标准不高的问题,有时当“甩手掌柜”,喊在嘴上、浮在面上,围绕纠治突出问题,存在压力传导不到位、传不到末端的问题,树立认真较真导向不够,履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。有时强调的多、具体安排的少,提出要求的多、督促检查少,执行上还存在打“擦边球”的现象。三是自觉纠治四风问题还要加大力度。总的看,虽然没有大的问题,但有的同志持有特权心态、特权思想和特权现象,自觉接受监督和其他方面监督不够;有的能够做到违反规定的事坚决不办,但遇到一些具体问题还有考虑情面的现象;有的能够做到修身立德,管住爱好、管住交往,但在落实要求中有时还掺杂人之常情,红线意识在思想深处还有模糊地带,比如,逢年过节,还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题。

(三)对照人民群众新期待,找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。

主要表现在三个方面:一是宗旨意识还不够牢固。这些年,我们在严格党性锻炼、加强世界观改造方面,下的力气不够多,为人民服务的宗旨观有所淡化。有的同志对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透,以人民为中心的思想树得还不牢,有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少。有的同志实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

二是盯到一线还不够深入。还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊,在具体工作指导上,听部属和基层汇报多一些,深入一线调研少一些,即使下去调研,也多是陪同上级领导,主动深入实际、深入群众调查研究较少。

三是服务解难还不够到位。有时眼光过多地盯在上级满不满意上,认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有不足。工作中坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。

(四)对照先进典型、身边榜样,找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距。

主要有四个方面:

一是担当进取精神有所弱化。突出表现在:有时抱有中游心态,不愿争先创优、不愿站排头、当第一,有时工作不求过得硬,只求过得去;有睦思想解放还不够、创新能力还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力;有时抓工作标准不高,求平保稳,尤其对当前机构改革后面临着许多难题,没能从根本上进行很好地破解。

二是求实作风有所弱化。主要体现在政绩观还不够端正,一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下去少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎实劲,有时满足于会上讲了、要求提了、文件发了,督促不够及时经常,有时也搞了一些半截子工程。

三是党性修养有所弱化。有的同志组织观念还不够强,双重组织生活坚持不经常;有的同志纪律观念还不够强,执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调,有些地方还没有真正下大力度去纠治、去整改;有的同志斗争性、原则性还不够强,遇到一些问题,不愿也不敢较真。

针对上述问题,本着实事求是的态度,对存在问题的原因进行深刻剖析,主要有以下几点:

(一)思想改造放松,革命意志削弱。目前班子暴露出来的问题,根本上还是世界观方法论出现了偏差,平时以事务工作代替政治和党性锻炼,理论学习零打碎敲、寻章摘句、蜻蜓点水,今天抄一句,明天学一篇,习惯于一目十行、浮光掠影,一有工作任务冲击、一受临时计划影响,学习就没了头绪、不见踪影,长期下来,党性修养减弱了,自我要求放松了。(二)奋斗意识缺失,进取动力不足。不少同志当和平官、干轻松事的思想较为严重,缺少第一代创业者时不我待的紧迫感和奋勇前行的主动性。有的抱有小进则满的想法,出了点成绩就觉得差不多,可以歇口气了;有的抱有所谓的“佛系”心态,不求过得硬,只求过得去;有的抱有求稳求安的思想,满足于工作平平稳稳,缺乏在全局、全系统范围内确立地位的意识。(三)过分计较得失,工作激情减退。有的同志没有很好认识到组织将岗位交给我们是出于极大的信任与肯定,经常认为自己与其他同志比,干的多、挨批多,心理失衡,甚至行为失范。还有的同志工作很有“目的性”,凡是对自己有利的,坚决服从,只要有一点不好,就要找理由推托,给单位建设带来了不好的影响。(四)党性锻炼不够,自我约束不严。有时重视客观世界,忽视改造客观世界,只满足于完成领导交办的任务,缺乏暴露自己缺点的勇气和决心,对自己的品行修养重视不够;有时纪律观念有失严谨,对各种铁律红线的敬畏之心有所淡化,总是片面地认为自己官微权小,犯不了什么大错,缺乏慎独慎微慎初的警惕性和自觉性。

(一)进一步强化政治意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,强化“五种意识”即:服从意识、忠诚意识、服务意识、责任意识、尊重意识,强化党性修养,在贯彻上级决策指示上,雷厉风行、不折不扣,确保政令畅通,决不允许有令不行、有禁不止;在具体工作中,一定要把好方向,坚持原则,决策好每一件事、完成好上级交给的每一次任务;在日常生活中,增强政治警觉性和政治鉴别力,防止犯糊涂、做错事、发生政治性问题;在落实政治纪律要求上,要更加严格、更加自觉,当好表率、做好样子,坚决防止政治上的自由主义。通过持续不断的学习改造,努力践行锤炼党性,做到无论形势如何变化,工作如何艰苦繁重,自觉加强和改进作风建设的力度不减弱、标准不降低。

(二)进一步强化纪律意识。在实践工作中,要牢固树立强烈的纪律观念、法制观念、把党的纪律、国家法律和单位规章制度,严格按照“三严三实”的要求,不断加强党性修养,踏实工作,带领大家完成好各项任务,带出一个好支部,带出系统好作风。

(三)进一步强化团结意识。工作中,重视团结,维护团结,始终以单位工作和建设为重,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,同心同德干事业。说话要推心置腹,办事诚实靠谱,做到坦诚对人,厚道待人,营造“外树形象、内强本领、稳中求进”的和谐氛围,团结一心干工作,凝心聚力搞建设,全面推进单位发展新局面。

(四)进一步强化群众意识。工作中,要用心想事、用心谋事、用心干事,重实际、说实话、办实事、求实效,真正把心思和精力放在建设上。工作中,正确运用群众路线,多听取群众意见,特别是不同的声音,全方位了解掌握干部职工的所思、所想、所需,自觉接受大家的监督,把工作的着力点投入到解决建设面临的现实问题上。

(五)进一步强化自律意识。在各种“潜规则”面前经得起考验,始终做到清正廉洁。特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民群众利益相抵触时,必须毫不犹豫地站稳党性立场,坚定不移地维护人民群众利益。从培养自身对各种铁律红线的敬畏意识做起,从倡导绿色交往严起,严格落实各项规章制度,自觉与各种违规违纪现象作斗争,努力做到“严、正、实、廉”。

根据*委关于开好“不忘初心牢记使命”专题组织生活会的通知要求,我认真学习领会习总书记系列重要讲话、党章党规党纪以及党史、新中国史,紧紧围绕守初心、担使命这个主题,按照“四个对照、四个找一找”要求,我与其他党员干部进行了广泛深入的谈心活动,并认真听取了群众对我提出的意见。现将自我检视剖析情况作以汇报,请批评指正。

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是,通过查摆,也深刻认识到自己还没有把强化理想信念贯穿工作始终,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,也没有认识到坚定理想信念是一个长期的过程,需要天天“补钙”。二是树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育多年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,考虑问题习惯于本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无私的心胸和襟怀。

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

作为一名有着多年党龄的老党员,我能够认真学习党章、严格遵守党章,牢记入党誓词,自觉履行党员义务,在工作、学习、生活等各方面发挥党员先锋模范作用。通过排查,也还存在一些问题:一是责任担当不够,在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。二_是工作标准还有待提高,很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状的思想,积极向_上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退,工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少,分管的机务和法务方面的知识还有所欠缺;有时习惯于“等”,等工作部署,等外力推动,紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面深入实际工作研究不够,没有掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少。在联系同事方面,真正与同事沟通思想的少;对于同事的呼声和诉求,特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向,没能站在同事的利益上想问题,解决具体情况和困难的情况少。

有时还存在形式主义、官僚主义。比如,深入基层调查研究存在问题不深入,有些走过场。往往偏重于解决基层迫在眉睫的具体问题,对上级有关改革的工作调查研究不够,导致对宏观把握还不够。

(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

我本人能够坚决不做违反政治纪律的事,不说违反政治纪律的话,行动上不出格,坚决贯彻上级各项决策部署,但对党的政治纪律、政治规矩督促落实上还有一定不足。本人还要时刻保持清醒头脑,自觉摒弃那些不以为然的习惯做法,不能以小问题“不只我一个”来原谅自己,不能以小错误“犯一次不要紧”来开脱自己,不能以小毛病“有-点无所谓”来放纵自己,切实从小事抓起、从小节严起,把自己的言行举止管住、管严、管好。

(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。

本人一直勤勉工作,分管警务保障室、派出所、基层基础大队等方面的工作。不管是在何地、何事都认真履职,但对标要求还是存在差距。主要表现在,工作效率还有待加强,不能弘扬"马上就办”的工作作风;工作被动听命令、等文件,有时候开展工作、研究问题不够主动;有时候面对繁重的工作任务,存在不愿争先、怕担担子的错误心理。

(一)思想方面。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名老党员,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透到国内,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

(二)政治方面。近几年来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求还有差距。究其原因,主要是放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

(三)作风方面。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,造成服务群众的能力有所下降。因此,在研究解决-些矛盾和问题时,工作作风不够深入,没有从实际出发,没有从职工的所想、所需、所求出发,得心应手的工作抓得多-些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少-些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是群众路线坚持得不够好,为人民服务宗旨观有所淡薄。

(四)能力方面。从工作上讲,进取精神有所弱化。总认为自己工作了二十多年,经验丰富,只要按部就班,不出乱子,能较好地完成市局的考核指标和领导交办的工作任务就行了,面对一些新问题、新情况和敏感性、复杂性问题,缺少动真怕硬的开拓精神,有等待观望,存在畏难情绪。

增强发现和解决自身问题的能力是本次民主生活会的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题,在今后的学习、工作和生活中,我将坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,使各项措施落到实处,切实转变作风、推动工作、树好形象。

(一)加强理论学习,提高政治素质。进一步学习贯彻党的十九大精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,坚持用武装头脑、指导实践、推动工作,牢固地树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,更加坚定地把好世界观、人生观、价值观,始终在思想上、政治上同党中央保持一致,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

(二)加强个人修为,忠诚干净担当。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,以政治纪律为准绳,真正做到在党为党,说老实话、办老实事,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

(三)加强宗旨意识,密切联系群众。在服务大局上下功夫,牢固树立全心全意为人民服务思想,保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素、勤俭节约,不奢侈浪费、不追求享受,在工作作风上,坚守一线深入基层,倾听群众意见,把群众满意作为第一标准,脚踏实地地投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(四)加强廉洁自律,增强抵御能力。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格执行各项规章制度,守住思想防线,管住行为、守住清白,不参加超标准、违反规定的宴请,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不讲排场、不比阔气、不铺张浪费。

主题教育开展以来,我按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,扎实学习政治理论,认真开展调查研究,深入检视存在问题,切实抓好整改落实,以学促工,以教促干,推动了政治素养的提升,担当勇气的提升,工作成效的提升。按照“四个对照”“四个找一找”的要求,结合工作实际,作自我检视剖析如下。

(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是对“四个意识”等学习领会不深入。如在树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个维护”方面,只是肤浅的学习,没有触及灵魂和精髓,没有自觉落实到政治上、行动上。二是意识形态上落实不够深。自己在意识形态上能做到政治立场坚定,能时刻同党中央保持高度一致,但对当前党面临的“四大考验”和“四大危险”等意识形态问题上,还存在思想上不重视的问题。例如,对网上一些负面言论的危害性认识不到位,抵制不够坚决、斗争不够彻底。三是执行力不够强。对上级有工作安排部署,有时理解不深刻、落实的标准还不够高,缺少结合实际创造性地开展工作,缺乏开拓创新精神。

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:运用习近平新时代中国特色社会主义新思想进行自我教育、自我完善、自我改造上做的还不够,致使自己的理论修养、政治修养、道德修养和业务修养提升较慢。作为党龄长达三十多年的老党员,目前又专门从事党务工作的我,对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》学习理解不够深入,存在“老好人思想”。艰苦奋斗思想有所淡化,有时也追求下“高质量”的生活,造成一定的浪费。

(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:到厅系统各基层党组织进行调研不多,且不够深入,对厅系统很多单位的党员干部职工情况掌握不好,对所提的诉求关心不够,解决不够有力。在纠正形式主义方面还不够彻底,当工作头绪多时,还存在不作深入思考,就简单把上级文件进行转发的现象。有时,对群众的不合理诉求不能心平气和,存有官僚主义倾向。

(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:担当意识有所减退,面对繁重的工作任务和一些棘手的困难问题,常有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢“啃硬骨头”。“三表率一模范”方面抓得不紧,自己虽然给专职副书记提过一些意见和建议,但苦于此工作涉及面广、工程量大,在推动落实方面要出台一系列政策措施等因素,没有整体性、系统性地深入抓好这方面的工作,进展不是很明显。有时工作标准不够高,只满足于完成上级交办的各项任务,缺乏精益求精和开拓创新的意识。与身边的先进典型相比,差距还很大,没有起到很好的表率作用。

之所以存在上述问题,有客观因素影响,但主观原因是主要的,值得深刻反省。主要有以下三个方面:

一是主观世界改造不力,理论武装有所松懈。放松了对个人世界观、人生观、价值观的不断改造,没有把政治理论学习与坚定理想信念很好的联系起来。在强化创新理论武装方面,学习的主动性不强,有时候只满足完成本职工作,没有把读书学习作为提升本领的第一需要来对待。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深入、把握得不准确、贯彻得不自觉。对国家各项改革政策学习理解得不细不透,自觉地深层次地研究问题不够,用理论指导实践的工作能力还有待加强。

上级领导斟酌的事情,自己反映了就行,产生了事不关己、免谈为好的错误思想,服务群众、服务基层的能力有所下降。

放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我提高达到党员领导干部党性修养应当具备的水平,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

四是自我要求不够严格,纪律观念需进一步加强。学习主动性变差,思想境界有所退化,自我约束放松,自律性下降。在思想深处总认为细枝末节无关大局,对一些细节、小节方面重视不够。如遵守上下班制度不严格,有时在单位上班时有分心的现象。

(一)强化理论武装,提升政治素养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、净化思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持读原著、学原文、悟原理,近期重点抓好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》的学习,及时跟进掌握习近平总书记关于湖南、关于三农工作的重要讲话精神。通过潜心研读原文原著,把握精神实质,做到学深悟透、融会贯通。不断深化对党的理论创新成果理解和把握,联系实际、总结规律、指导实践。

(二)增强综合素质,提高履职能力。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,学习党纪党规,学习党的优良传统,学习业务知识,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界视野,做到学以致用,用以促学,学用相长,持续提高履职能力,切实将学习成果转化成为推动工作的内在动力,提高适应新时代发展要求的本领。勇于担责,知责思为,忠于职守,勤勉尽责,将责任最终化作服务人民、推动发展的具体行动。

(三)强化作风养成,增强工作实效。强化为民意识,把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,坚持深入基层、深入群众,自觉接受广大群众的监督,认真听取、积极采纳群众提出的意见,力戒形式主义和官僚主义,与群众保持密切联系,虚心向群众学习、真心对群众负责、热心为群众服务、诚心接受群众监督。做到讲奉献、肯吃苦、能吃亏,多出对实际工作有指导意义的对策,努力提高工作实效。

坚持道德高线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的党员领导干部。

主题教育开展以来,我按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,扎实学习政治理论,认真开展调查研究,深入检视存在问题,切实抓好整改落实,以学促工,以教促干,推动了政治素养的提升,担当勇气的提升,工作成效的提升。按照“四个对照”“四个找一找”的要求,结合工作实际,作自我检视剖析如下。

(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是对“四个意识”等学习领会不深入。如在树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个维护”方面,只是肤浅的学习,没有触及灵魂和精髓,没有自觉落实到政治上、行动上。二是意识形态上落实不够深。自己在意识形态上能做到政治立场坚定,能时刻同党中央保持高度一致,但对当前党面临的“四大考验”和“四大危险”等意识形态问题上,还存在思想上不重视的问题。例如,对网上一些负面言论的危害性认识不到位,抵制不够坚决、斗争不够彻底。三是执行力不够强。对上级有工作安排部署,有时理解不深刻、落实的标准还不够高,缺少结合实际创造性地开展工作,缺乏开拓创新精神。

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:运用习近平新时代中国特色社会主义新思想进行自我教育、自我完善、自我改造上做的还不够,致使自己的理论修养、政治修养、道德修养和业务修养提升较慢。作为党龄长达三十多年的老党员,目前又专门从事党务工作的我,对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》学习理解不够深入,存在“老好人思想”。艰苦奋斗思想有所淡化,有时也追求下“高质量”的生活,造成一定的浪费。

(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:到厅系统各基层党组织进行调研不多,且不够深入,对厅系统很多单位的党员干部职工情况掌握不好,对所提的诉求关心不够,解决不够有力。在纠正形式主义方面还不够彻底,当工作头绪多时,还存在不作深入思考,就简单把上级文件进行转发的现象。有时,对群众的不合理诉求不能心平气和,存有官僚主义倾向。

(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:担当意识有所减退,面对繁重的工作任务和一些棘手的困难问题,常有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢“啃硬骨头”。“三表率一模范”方面抓得不紧,自己虽然给专职副书记提过一些意见和建议,但苦于此工作涉及面广、工程量大,在推动落实方面要出台一系列政策措施等因素,没有整体性、系统性地深入抓好这方面的工作,进展不是很明显。有时工作标准不够高,只满足于完成上级交办的各项任务,缺乏精益求精和开拓创新的意识。与身边的先进典型相比,差距还很大,没有起到很好的表率作用。

之所以存在上述问题,有客观因素影响,但主观原因是主要的,值得深刻反省。主要有以下三个方面:

一是主观世界改造不力,理论武装有所松懈。放松了对个人世界观、人生观、价值观的不断改造,没有把政治理论学习与坚定理想信念很好的联系起来。在强化创新理论武装方面,学习的主动性不强,有时候只满足完成本职工作,没有把读书学习作为提升本领的第一需要来对待。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深入、把握得不准确、贯彻得不自觉。对国家各项改革政策学习理解得不细不透,自觉地深层次地研究问题不够,用理论指导实践的工作能力还有待加强。

二是工作作风不够深入,服务意识有待加强。工作作风不够深入,工作中有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。研究解决一些矛盾和问题,调研不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些;上级领导斟酌的事情,自己反映了就行,产生了事不关己、免谈为好的错误思想,服务群众、服务基层的能力有所下降。

三是党性锻炼存在不足,思想意识有所懈怠。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养;放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我提高达到党员领导干部党性修养应当具备的水平,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

四是自我要求不够严格,纪律观念需进一步加强。学习主动性变差,思想境界有所退化,自我约束放松,自律性下降。在思想深处总认为细枝末节无关大局,对一些细节、小节方面重视不够。如遵守上下班制度不严格,有时在单位上班时有分心的现象。

(一)强化理论武装,提升政治素养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、净化思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持读原著、学原文、悟原理,近期重点抓好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》的学习,及时跟进掌握习近平总书记关于湖南、关于三农工作的重要讲话精神。通过潜心研读原文原著,把握精神实质,做到学深悟透、融会贯通。不断深化对党的理论创新成果理解和把握,联系实际、总结规律、指导实践。

(二)增强综合素质,提高履职能力。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,学习党纪党规,学习党的优良传统,学习业务知识,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界视野,做到学以致用,用以促学,学用相长,持续提高履职能力,切实将学习成果转化成为推动工作的内在动力,提高适应新时代发展要求的本领。勇于担责,知责思为,忠于职守,勤勉尽责,将责任最终化作服务人民、推动发展的具体行动。

(三)强化作风养成,增强工作实效。强化为民意识,把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,坚持深入基层、深入群众,自觉接受广大群众的监督,认真听取、积极采纳群众提出的意见,力戒形式主义和官僚主义,与群众保持密切联系,虚心向群众学习、真心对群众负责、热心为群众服务、诚心接受群众监督。做到讲奉献、肯吃苦、能吃亏,多出对实际工作有指导意义的对策,努力提高工作实效。

(四)强化纪律意识,规范自身行为。对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉;严格执行廉洁自律有关规定,认真履行党风廉洁建设责任制各项职责要求,努力加强自身建设。始终保持清醒的头脑,从生活中的点滴小事做起,管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行;坚持道德高线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的党员领导干部。

根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署和集团公司关于召开专题民主生活会的相关要求,在前一阶段学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实的基础上,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,对自身存在的问题进行系统梳理,深刻剖析思想根源,制定了整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下:

2018年度民主生活会,个人自查问题两个方面两个问题,本着即知即改、提高自我的原则,制定了整改措施,目前已全部完成整改。具体情况如下:。

整改落实情况:加强理论学习,提高自身素质。及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。关注党内时事政治,积极参加各级组织的各类培训和学习,进一步学习领会习总书记系列重要讲话精神,把政治理论和实践相结合。学习业务知识,使各项工作能够顺利开展。

2、开拓创新意识不够,不能够主动接受新事物,学习方面不够深刻,缺乏主动接受新事物的积极性。

整改落实情况:开拓创新,学习新知识新理论,开创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。在工作中努力提高工作水平。不断学习提高管理能力和业务知识,主动加强党内政治学习,灵活运用合理的方法和措施,更好的处理问题和开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。进一步改进工作作风,提高办事效率。主动与同事职工的交流和沟通。进一步创新工作方法,大胆开展工作。统筹安排工作,做到胆大心细,在合理安排日常事务的情况下,同时结合实际,放开思路大胆创新。

一是通过加强理论学习,进一步增强了坚定理想信念“守初心”的政治自觉。

主题教育开展以来,我坚持把加强理论学习放在突出位置,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论文选编》等必读书目和文章,坚决做到“两个维护”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。坚持把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,时刻把入党誓词作为镜子,经常加以对照,以此修身正己、锤炼党性,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把维护政治纪律和政治规矩放在首位,用实际行动诠释对党的忠诚、诠释心中的信仰,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

二是通过对照岗位职责,进一步增强了履职尽责“担使命”行动自觉。

敢于担当是一种责任,更是一种境界,权力就是责任,责任就要担当。在主题教育工作中,我坚持学以致用,将政治理论学习与做好本职工作融会贯通在一起。

三是对照主题教育目标、任务,结合问题检视和整改,深刻体会到理论学习不深不实依然是问题之源,需要将习近平新时代中国特色社会主义思想的学习往深、往心、往实里走,需要进一步读原著、学原文、悟原理,努力做到带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学,不断提高政治站位、政治素养,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,形成用新理念新思想新战略解决问题、指导实践、谋划发展的政治自觉和行为习惯。

四是深刻体会到不忘初心,方能继续前行。

“看得见多远的过去,就能走向多远的未来。”初心和使命,就是理想、信念、宗旨,就是最高纲领和奋斗目标,就是奋斗精神和优良作风。不忘初心,才能更好的前行。旗帜引领方向,道路决定命运。党的十八大以来,我们之所以取得了全方位、开创性的成就,实现了深层次、根本性的变革,关键在于始终不渝地高举中国特色社会主义伟大旗帜。要永远把人民利益摆在首位,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,奋勇向前。

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是自身仍然存在纪律管束执行不够到位的状况,没有起到好的示范带头作用,对政治纪律、组织纪律认识不够到位、掌握不牢,没有认清纪律是增强“四个意识”的根本保证。

二是没有认清开展批评与自我批评是强化党员、干部党性的重要保证,是增强政治意识、大局意识、核心意思、看齐意识的根本保证,总认为党员干部老实做人、认真做事就够了,怕开展批评影响团结。

三是应对新形势下,推动公司向高质量发展转型、面对新挑战方面,存在创新意识不强,奋斗干事的激情不足,平时循规蹈矩做事,缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进转型发展的紧迫感和责任感。

四是存在全局意识不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

一是贯彻群众路线不到位,主动为群众解难题、送服务的意识存在差距,对群众关心的问题关注不够。

二是发动群众、群策群力的能力不足,未能充分依靠群众,查问题,提建议、定措施,致使项目公司在开源节流降本增效工作开展上存在差距。

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。

一是思想觉悟不到位,对标总书记新理念、谋划企业转型升级、安全绿色高质量发展方面存在差距。

二是能力素质不到位,在项目管理、风险管控等专业存在差距,在发挥部门合力,与其他部门单位的沟通协调上还要下功夫。

(一)在思想方面。

1.宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造。在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,对其他方面很少去想去做。这些问题的根源在于,全心全意为人民服务的宗旨观念淡薄,关心整体不够。

2.对批评与自我批评思想认识不到位。经常开展批评与自我批评,是共产党员锤炼坚强党性的重要保证,是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得不够,总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善,就可以了,而对批评与自我批评,认识比较片面、模糊。

(二)在政治方面。

1.学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。

2.放松了自身党性的锻炼。平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够。

(三)在工作作风方面。

创新意识不够。对照检视问题,深入剖析,究其原因是没能保持一以贯之的革命精神、斗争精神,在增强斗争本领、勇于解剖自我方面存在差距。要正视企业规模偏小等劣势,面对任何新的问题和挑战,主动作为,保持和发扬革命精神。

(四)在能力方面。

对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够,影响了自身能力的提高。工作上满足于一般化,交一件事办一件事,工作没有创新。

(五)在廉政方面。

无此方面问题。

(一)进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,克服功利主义和交差应付的思想,牢固树立担当意识和责任意识。努力克服“干累了、歇口气”的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

(二)进一步加强理论学习,努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。通过学习坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,不断增强政治定力、思想定力和道德定力,切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。

(三)进一步改进作风,增强宗旨意识。认真学习领会中央和集团公司等关于改进工作作风有关规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,不断提高为民服务的能力。

(四)进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任。深入学习新思想新理念新部署,在形势判断上向中央看齐,认真落实党章、《准则》和《条例》。经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。

(五)进一步强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,抵得住诱惑、经得住考验,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律、忠诚、干净、担当的党员干部。

本人能够严格执行重要情况和重要事项请示报告制度,真实准确的向组织报告个人重大事项,无瞒报虚报行为,无公车私用现象,办公用房配置符合公司规定,本人配偶、子女没有经商办企业及从事和本人工作业务相关的领域和行业。以及护照证件使用、房产、健康情况等方面无向组织进一步说明的事项。

按照《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》(x发〔2019〕x号)文件精神,我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,联系今年以来的思想和工作实际,按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:

总体来说,本人能够认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但存在以下不足:一是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,坐下来系统学习、深下去全面把握、静下心来深入思考做得不够,满足于掌握主要观点和思想内涵,联系工作实际的思考、转化和运用不好,以致于增强政治定力,提升战略思维层次和辩证思维的能力还有较大差距。在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位。二是践行“两个维护”还不够坚决彻底。对意识形态工作领导还需加强,意识形态话语权把握不牢,对社会上出现的一-些不正之风、不良倾向、不当言行,缺少政治敏感性,缺乏必要的警惕性和鉴别力,对个别干部在微信群里发灰色段子没有及时制止,政治立场还需进一步端正,还需更加旗帜鲜明的维护党的领导。三是干部监管还存在宽松软。在纠治问题、追责问责上顾虑多、放不开手脚,缺乏较真碰硬的魄力。有时候碍于情面,对工作出错的同志批评不够常态,一定程度上存在“老好人”的思想。

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:。

日常工作中,能严格执行于领导干部廉洁从政的各项规定,主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈,自觉接受各方面的监督,管好自己、管好家人和身边的工作人员。虽然自己所在的部门是个“清水衙门”,但没有具体人权、财权、事权,自由裁量权不大。但从根本_上来看,还是有本领恐慌的问题,也存在享乐主义在作祟风险。一是“一岗双责”落实仍有差距。对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是在保持为民务实清廉的政治本色上有差距。落实“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”还有侥幸心态。总认为政治纪律是对上面的大领导说的,和自己关系不大,没有把遵守政治纪律和政治规矩当大事。三是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老朋友老感情关系,参加一-些吃请活动。

(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:。

能牢固树立为民服务的意识,并将其转化为具体实践,日常工作中能经常深入群众、联系群众,倾听群众心声,解决群众困难,但还是有以下不足:一是服务群众不够。指导工作多、听取意见建议的少,对群众关注、关心的问题掌握不及时、不全面,导致一些工作部署缺乏针对性、精准性,服务基层单位、服务广大党员、服务人民群众的措施和办法不够多样、高效,一定程度上影响了满意度。二是调研不够深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是形式主义官僚主义问题在不同程度依然存在。特别是贯彻落实是指中央《集中整治形式主义官僚主义的通知》精神方面,“减负”不够,"松绑”力度不足,会议多、文件多、检查多的问题依然存在,一些困扰广大员工的形式主义问题没有彻底解决,导致职工群众对后端部门满意度不高。

(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:。

在此次“不忘初心,牢记使命”主题教育中,参加了单位组织的”重温革命历史接受红色洗礼"活动,使我更加深刻地认识到自身的责任感和使命感,更加坚定了为党的事业奋斗终生的勇气和决心,对标革命先烈、时代楷模、行业标兵以及身边榜样,发现自身存在以下不足:一是工作标准还不够严。在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。二是克难攻坚的精神需强化。工作境界不高、缺乏追求,对经济总量小、社会问题多、民生任务重等现状,自我加压的紧迫感不强,彻底改变的措施不力,缺乏敢于担当、勇于负责的精神。对经济社会发展中的一些重大问题,过多强调历史原因和客观条件,在剖析原因、研究对策、破解瓶颈上做得不够。三是存有畏难发愁情绪。对工作中的重大问题,面上开会提要求多,坐下来深进去研究重点突破事项少,对一些影响发展的重大制约因素,用改革的办法破解力度小,对一些重大决策担心出乱子,不敢拍板决策。

一是理论学习尚待加强。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能"撑撑面”。

二是党性修养有所松懈。对新时代党的建设总要求的深刻内涵理解不深透,没有把政治建设作为党的根本性建设,导致在实际工作中,没有把坚持正确政治方向贯彻到谋划工作、制定政策、部署任务、推进落实的实践中去。习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降。对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松,没有用马克思主义理论去武装自己的头脑,打好意识形态领域的主动仗。

三是宗旨意识有待强化。不能够坚持深入基层、联系群众,面向基层、服务群众,谋划工作时,听取群众意见不够充分,对群众牵肠挂肚的问题研究不够深入,导致有些工作部署缺乏针对性、实效性;到基层、群众中调研时,有时蜻蜓点水、高高在上,不能与群众打成一片,摸不到实情、收不到成效;有时即使是调研成果出来了,也会因总结不到位、推广不及时,而影响了工作实践。

四是干事创业劲头衰减。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度。进取意识、奋斗精神消减,导致思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题。

五是廉洁意识有待增强。有时把自己混同于一名普通党员干部,对待一些务虚的工作,没有坚持高标准、严要求,一把手的带头作用发挥不够充分;对一些党委研究的事项,有时只是凭直觉、凭经验谈些看法,在一定程度上影响了班子的决策质量;对有损于党的形象和背离党性原则的言行批评制止不力;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力;对政治纪律执行情况的监督检查没有形成常态化。

今后的努力方向是:以党章规定的党员领导干部的五个建设严格要求自己,自觉做到坚定理想信念不动摇,践行党的宗旨不弱化,加强党性修养不间断,保持良好形象不淡忘,做合格称职的党员领导干部。具体的改进措施是:。

(一)坚定理想信念,筑牢立身之本。坚持系统学、跟进学,制定学习计划,确保每天至少1小时学习时间,深入学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定拥护习近平总书记的核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统一领导。坚持学以致用、融会贯通,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,特别是在意识形态领域面前站住脚、稳住神,对政治谣言和言论做到坚决抵制、斗争到底。开阔视野眼界,加强业务学习,强化自我提升,适应新时代、新形势、新任务的要求。

(二)转变工作作风,夯实成事之基。增强使命感、责任感和担当精神,切实把责任扛在肩上,自觉在大局下谋划、全局中运作,确保圆满完成各项工作任务。坚持把务实担当的要求落实到具体行动中,坚决杜绝“部署了、督促了等同于工作指导到位了”的思想,坚决不把检查多、考核多等同于工作作风,进一步加强对上级文件的解读,在完成规定动作的同时,结合实际制定有效的工作举措,以有力有效的举措保障各项决策部署落地生更,取得实效。持续开展形式主义官僚主义整治,解决基层实际困难、推动经济发展等方面下足功夫,干出经得起时间、实践检验的实绩。

个人在廉洁方面的剖析材料范文

我按照《*章》和《中国****员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守*员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实干事,自觉抵制各种腐败现象。现将一年来自己的廉洁自律情况总结报告如下:

廉洁自律是对*员领导干部最起码的要求,作为单位主管,我能牢记责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已。对*风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”,即:明确******是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好******必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律责任追究。

保证廉洁,强化*性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界留于低级趣味,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。狠抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要,另一方面结合“读书思廉”活动,强化政治理论学习,深刻领会“****”重要思想、*的**届**、****精神,重温了《中国****内监督条例》、《中国***纪律处分条律》及《****关于加强和改进*的作风建设的决定》,通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观、世界观,从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。

在严格执行有关要求的同时,以落实******责任制为龙头,狠抓******。做到一级抓一级,层层抓落实,完善干部廉洁制;-其次是健全材料管理制度,坚决杜绝一切暗箱操作。教育*员干部强化自律意识,要求认真学习《中国共产**员领导干部廉洁从政若干准则》办事,杜绝吃拿卡要。

在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强服务意识,强化自律、自警和自省,以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。

党员干部个人四个对照四个找一找检视剖析材料

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署。一是学习深度不够。理论学习存在实用主义倾向,有时满足于抓重点、学精髓,全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。工学矛盾突出的情况下,理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度学习少的现象,学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出,业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足,学习的深度广度还远远不够。二是转化运用不好。认真体悟科学理论蕴含的思维方法和政治站位,虽然也下了很大功夫,但面对实际工作,仍然觉得理论储备不足,工作谋划的全面性、缜密性、前瞻性还有欠缺,存在“眉毛胡子一把抓”“头疼医头、脚疼医脚”等问题。反应出运用理论成果解决实际问题的能力还不够强,面对具体问题,还没有养成从理论中找答案的思维习惯,理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。三是政治站位不高。对党中央决策部署,自己都能做到坚决拥护、认真执行,但对一些与本职工作关联度不大的,只做了泛泛的了解和学习,缺乏从党和国家全局的高度来思考和认识的政治站位,还没有真正把党中央的决策部署转化为具体的工作目标、工作标准和工作方法,政治能力还有待于进一步提高。

(二)对照党章党规。一是深学熟知不够。十八大以来,党内法规制定修订明显加快,对于每一项新出台的党章党规,自己都能通过不同方式及时学习,但容易满足于一时的学懂弄通,反复学、深入研、认真记有差距。对一些党规条文,自已还不能准确背记、熟练运用,存在用的时候再去找、再去查的现象,“内化于心、外化于行”做得还不到位。二是对照检视不足。按照此次主题教育安排,自已把检视问题贯彻始终,但仍然存在对照实际工作检视多、对照党章党规检视少的问题,满足于组织要求的规定动作,缺少从党性的高度对照党章党规逐条逐项的检视和分析,检视问题的经常性、主动性、深刻性都还有差距,标准要求还不够严格。三是从严落实不好。作为共产党员,能够严格落实党章党规,但在执行过程中,由于学习理解不够深透,还没有完全做到事事从高从严要求。虽然平时也紧紧盯住标准和要求,但更多的是考虑不能违反制度规定,“知敬畏、存戒惧、守底线”还没有上升到更高的层次和标准。具体工作中,对一些人和事,还存在较真碰硬不够甚至是事不关己、高高挂起的现象。

(三)对照人民群众新期盼。一是集聚大家智慧不够。实际工作中。引导大家发挥自己的聪明才智还有差距,也没有深入基层去动员和组织群众,在“共同参与、共同尽力、共同享有”方面做得不够充分。二是回应群众关切不够。工作中,自己总觉得还是少说多做好,在回应群众关切上,还没有应有的紧迫感和责任感。其实这也反应了自己忙于事务性工作抽不开身,深入群众不够的问题。三是深入一线服务不够。虽然结合党日活动,也深入到驻地社区开展了一些服务群众的活动,但次数和频率都还不够多,服务的质量和标准也不够高。特别是面对群众切身利益的问题,还停留在一些想法和建议上,“心有余而力不足”的感受还比较强烈。

(四)对照先进典型、身边榜样。一是缺少争创一流的先锋意识。无论是在什么岗位工作,自己都不敢有丝毫懈怠,带头和其他同志一起奋斗,虽然做了大量的工作,一些工作推进还比较慢,质量还不够高,值得推广的经验做法还比较少。二是缺少精益求精的工作标准。随着工作时间的拉长和工作岗位的变化,自己把更多的精力放在组织领导和协调谋划上,对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾,但面对日常事务工作,自已还没有做到全部精通,工作中还存在部署要求多、带头攻关少的问题,无形中就降低了标准和要求,没有做到事事精益求精。三是缺少攻坚克难的奋斗精神。无论在什么岗位工作,面临的矛盾困难都很多。对此,自已一直咬紧牙关奋力前行,但面对一些热点难点问题,个人顾虑较多,还有犹豫观望、依赖上级的想法,缺乏直面困难、攻坚克难的精神,有时在完成阶段重要任务后还有“歇歇脚”的思想。

(一)深钻细研不够。面对十八大以来党的理论创新步伐不断加快的形势,自已始终提醒自己不能掉队,但从实际情况看,还是存在深钻细研不够的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想这一伟大理论,用历史的联系的发展的观点学习不足,面上的学懂弄懂,导致的是转化运用不好、政治站位不高,把理论学习成果转化为观察、思考问题的方法差距较大,讲政治的具体能力与岗位工作需求还不相适应。

(二)党性原则不强。自己入党以来,认真参加各项学习教育活动,个人党性修养也在不断历练中得到提升。但仔细分析个人在学习党章党规、自我检视问题、落实全面从严等方面存在的问题,根本原因还是在于党性修养没有跟上形势任务发展,放松了经常性的自我检视和剖析,党性修养的不严格导致了党性原则的不坚定。

(三)初心使命弱化。无论工作岗位如何变化,自己始终不敢忘初心使命,但总觉自已在一线工作,责任没有那么大,甚至有的时候还认为,自已做好本职工作就可以了,不要过多参与其他事情,对绿色发展、脱贫攻坚等工作也关注的不够。这些都是集聚人民智慧、回应人民关切、服务人民群众做得不好的重要原因,其实质是初心使命出现了一时的弱化和偏差。

(四)创优劲头不足。认真分析工作亮点不多、攻艰克难不足、标准要求不高等问题,其实质还是争先创优的意识和劲头不够强,没有牢固树立“比先进、学先进、赶先进、超先进”的思想,缺少先进和一流的标准作牵引,带来的必然是工作的平淡平庸。

(一)抓实理论学习,筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为基本教材,对前期学习情况进行全面梳理,查缺补漏,明确重点,定实计划,在“读原著、学原文、悟原理”的同时,进一步抓好精准化科学化系统化学习。结合思想和工作实际,深刻领会其蕴含的科学内涵、思想精髓、精神实质和实践要求,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)积极担当作为,争创一流业绩。深入学习领会党中央有关决策部署,深入研究和思考有关发展的重大战略问题和重点难点问题,以“无我”和“赶考”的精神状态,直面困难挑战,持续攻坚克难,争做本职工作的排头兵和先锋队。结合工作实际,大力发扬革命精神和优良传统,树立“精益求精、追求卓越、超越自我”的标准要求,争第一、扛红旗、做标杆、当模范。

(三)践行初心使命,服务人民群众。把服务地区发展、服务人民群众作为应尽职责,深入人民群众一线,听取广大人民群众的意见建议,做好汇民心、聚民智、集民力工作。结合主题党日和支部共建活动,深入属地学校、社区、农村等基层一线,开展直接为民服务,用实际行动为地区发展和人民幸福做出自己应有的贡献。

(四)坚持严以律己,牢牢守住底线。一以贯之地遵守、落实好中央八项规定,认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉用党章党规党纪规范自已的言行。带头执行党内政治生活各项规章制度,突出抓好“三会一课”、民主生活和党组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度落实,坚持以普通党员身份参加党支部活动,接受学习教育和评议。自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,洁身自好、防微杜渐,高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线。

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