实施方案的关键在于明确具体的目标和任务，合理安排资源，并进行有效的监督和控制。不管是新手还是老手，都可以从这些实施方案范文中获得一些有用的指导和建议。
救护中队创建特色党支部实施方案
为全面完成党建经济双目标任务，落实奇水党发[]12号文件精神，经我站党支部研究决定创建“五个好”党支部，在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合工作实际，制定碧流河水管站党支部创建“五个好”党支部实施方案。
一、指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照“五个好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。
二、创建目标。
通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五个好”党支部。
1、领导重视，成立“五个好“党支部创建工作领导小组。
“五个好”党支部的创建工作，是我站党支部认真贯彻落实奇水党发[]12号文件，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，我站党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五个好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五个好”党支部创建工作的关键，为此，我站支部成立了“五个好”党支部创建工作领导小组：
组长：
副组长：
成员：
2、制定“五个好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工。
为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，我站党支部对创建“五个好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立了相应的岗位责任制，将“五个好”党支部的创建工作纳入党建经济双目标的建设工作中，要求全站职工要高度重视创建工作的发展，在单位“五个好”党支部领导小组的领导下，围绕“五个好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：
（1）支部书记，负责“五个好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。
（2）站长，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。
（3）副站长，负责为农服务方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼政策执行好和任务完成好方面各项具体工作的落实工作。支部委员马利负责农牧民群众反映好方面的调查落实工作。
（4）成员，负责“五个好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的`整编工作。
（5）成员，负责“五个好”党支部创建过程中，有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。
3、对照创建标准完善支部建设不足之处。
“五个好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五个好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五个好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。
4、规范“五个好”党支部各类档案的整编工作。
档案是对历史的真实记载，对于在创建“五个好”党支部过程中，所需要的各种资料，我站支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。
5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。
创建“五个好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，我站创建“五个好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，体现“四实”作风，达到圆满完成创建工作要求的目的。
三、“五个好”党支部创建要求。
1、认真落实上级党委关于创建“五个好”党支部的工作要求。
2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。
3、创建效果要明显，能切实体现“五个好”
四、“五个好”党支部创建时间。
从申报“五个好”党支部之日起到年底检查验收前，严格按“五个好”党支部创建标准顺利完成创建工作。
一支部一特色活动方案
为强化“特色立校、特色强校”的理念，以现代理念和管理理念为指导，以学生的发展为核心，以培植和发扬学校特色为抓手，进一步优化学校管理，丰富办学内涵，推进教育与管理改革，提升学校品位，形成以特色立校的学校发展态势，结合我校实际，挖掘现有资源优势，通过教育引导和机制拉动，健全教师考核评价机制；从教师职责要求出发，实现育人制度化；以提高质量为核心，大力推动改革。构建并形成有特色的科学的课堂文化，全面提高育人质量；以教育教学管理“学查纠”活动为抓手，在常规管理诸方面建立起有特色的管理制度和风格；探索试验灵活多样的管理体制和管理模式；以课程实施为主线，推动学校课程创建；以教师发展为本，促进教师的专业成长、一专多能，形成一批特色教师群；以学生发展为本，全面落实素质教育的各项要求，促进学生的全面发展、个性发展，提升基础教育的质量。
二、学校发展背景分析。
（一）内部情况分析。
崮寺店小学始建于1934年，建校历史悠久。是崮寺店近两万人口文化知识的圣地。学校占地10672平方米，建筑面积1883.07平方米。现有10个教学班，432名学生，28名在职教师，计32名教职工，大专学历占74.3%。学校坚持“依法办学，创建和谐”的办学理念，踏踏实实工作，严格按照上级规定规范办学。
（二）内部背景分析：
1、学校坚持“德育为首，全面发展”的办学指导思想，力争让每一个学生都能得到最优的发展。我们学校认真抓好课程管理，严格执行上级教学主管部门课程设置方案，开足开齐国家课程，并就“新课改、新概念、新教法”进行深入的探讨，坚决杜绝“穿新鞋走老路”的现象。制订了《校本课程管理制度》《校本教研制度》《综合实践活动方案》等校内文件，初步形成了以课程为核心的学校教学管理运行网络和机制。并严格教务管理，采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法，加强课程计划的执行和管理，努力做到“开齐、上足、教好”，促进学生全面发展。
2、上级主管部门正在为学校进行楼房建设，建筑面积达1900平方，加大了学校的硬件建设和环境建设，深受广大群众和师生的赞同。
3、学校三风一训：校风：好习惯是一生的财富。教风：培养习惯。学风：养成习惯。校训：培养、养成习惯。
总体目标。
围绕“精致化”学校建设的精神，我校计划用3年时间持续推进特色学校创建工作。以学校发展为本，实现学校办学的制度化、多样化、个性化；以育人为宗旨，全面建立岗位育人机制。通过教育引导和机制拉动，健全教师考核评价机制；从教师职责要求出发，实现育人制度化；以提高质量为核心，大力推动教学改革。构建并形成有特色的科学的课堂文化，全面提高育人质量；以教育教学管理“学查纠”活动为抓手，在常规管理诸方面建立起有特色的管理制度和风格；探索试验灵活多样的管理体制和管理模式；以课程实施为主线，推动学校课程创建；以教师发展为本，促进教师的专业成长、一专多能，形成一批特色教师群；以学生发展为本，全面落实素质教育的各项要求，促进学生的全面发展、个性发展，提升基础教育的质量。
四、实施步骤。
(一)启动阶段（20xx年4月）。
（1）宣传发动。20xx年4月1日—15日，组织宣传发动，成立特色项目创建领导组。
（2）科学论证。20xx年9月底前，对学校确定的“个性化特色项目”进行论证、细化，拟定特色创建方案、实施细则，填报创建申请表，全面启动创建工作。
（3）申报认证。拟定特色项目，向上级申报认证学校的“特色项目”。
（4）分级公示。实行特色项目公示制度。对特色项目实施被上级认证后，在校内予以公示。
（二）推进阶段（20xx年10月—20xx年10月）。
1、实施。被确认的项目，学校制定实施计划，分步实施。
2、自查评估。项目实施三年，遵循“积极稳妥，保证质量”的原则进行，依据《特色项目评估考核标准》，对学校特色项目建设进行自查评估。
（三）提高阶段（20xx年11月—20xx年12月）。
1、拓展。特色项目评估自查后，积极拓展创建项目内涵，发展学校特色。学校制订争创特色学校规划，向上级申报立项。
2、提升。学校根据规划，将特色创建融入到教育教学各个方面，促进学生成长、教师发展，并逐步孕育独特的办学风格，形成学校特色文化。
3、。3年左右，依据《特色学校评估考核标准》组织自查评估。
五、工作措施。
（一）加强领导，完善机制。
成立组织。为了强化对特色学校的创建工作进行，成立崮寺店完小特色学校创建工作领导小组。
组长：吴炳顺。
副组长：于运达、罗明光、邹勤家、张华。
成员：各班主任。
1、加强宣传发动。加强特色学校建设的宣传发动工作，让广大师生、家长和社会各界充分了解特色学校建设的重要意义和具体行动方案，促使他们关心、支持和参与特色学校建设，不断扩大特色建设的影响力和覆盖面，形成合力兴特色、全员办特色的良好局面。
2、科学规划创建。找准外部的需求与自身条件的结合点，从规范办学、学校管理为切入点继续加强学校规范和教育教学质量的科学管理。制订好切实可行的特色学校建设近期发展目标和远景发展规划。
3、加强文化建设。加强文化建设，是学校发展个性、打造品牌的必然选择。致力于学校文化的建构与积淀。从物质、制度、精神等不同层面入手，由浅入深，由表及里，着力打造学校的制度文化、课程文化、教师文化、学生文化等，全方位、高品位地重建富有个性的学校文化。
4、深化课堂改革。课堂是素质教育的主阵地，也是特色育人的主渠道，是学校特色创建工作的主战场。聚焦课堂，立足学校教师和学生的实际，对教学过程、内容、原则、方法等重大问题提出一系列主张，构建并形成有特色的科学的课堂文化，形成一系列高效的教学模式，提高课堂效益。
要始终坚持以课堂教学为主，不断改进教学方法。以此来培养学生的主动性和创造思维，提高学生的知识水平，培养学生的动手能力和实践能力。要强化有效备课、有效教学、有效作业、有效测试的研究，形成有效教学研究体系，切实为提高课堂教学效能服务。要把提高课堂教学效能作为深化课程改革、创建学校特色的主要任务。
一支部一品牌一特色方案
紧抓群众服务点亮党建品牌。
今年以来，支部以打造“服务一生关爱至上”党建品牌为契机，以抓党建、促业务、提服务为目标，一手抓党建，一手抓业务，做到“两手抓，两手硬”，实现党建工作和业务工作相融互促，营建党建品牌创建浓厚氛围，创新业务便民利民服务举措，贯彻“敬业奉献、高效创新、团结奋进、保障民生”服务理念，从群众不满意的地方改起，从群众期盼的地方做起，建立党建特色品牌，树立行业新风，取得了显著成效。
不断加强党性修养，思想素质，业务经办等各方面学习，党员队伍整体素质不断提升。一是通过建设标准化党员活动室、购买学习书籍、设置报刊栏、党支部学习、专题研讨、党员撰写、领导干部上党课、举办十九大知识竞赛、开展专题系列大讨论等方式，切实提高党员干部的党性意识、为民服务意识、思想理论水平和工作创新能力，全面提升党员队伍素质，为推动全市xx工作提供有力的精神动力。二是开展政风行风作风提升活动，严格制定各项工作规章制度，规范窗口单位服务、规范公文处理程序、规范业务处理流程，执行上下班签到签退制度，通过制度规范，提高党员服务群众意识，提升服务效果。切实做到“四杜绝”，严格依法依规办事，杜绝徇私越权;严格信息管理，杜绝泄露服务对象隐私;工作时间坚守岗位认真履职，杜绝脱岗“空窗”现象;保持饱满工作热情和精神状态，杜绝慵懒散漫现象。
围绕职能职责，创建党员先锋示范岗形成上下创先争优的良好氛围。一是要求所有党员亮出党员身份开展工作，提高服务水平，自觉接受群众监督;二是创建了一批共产党员示范岗，亮牌上岗，发挥党员先锋带头示范作用;三是党员领导干部联系村制度，主要领导赴贫困村进行帮扶，针对帮扶对象的实际困难，进行看望慰问和“一对一”帮扶活动;四是成立青年志愿者队伍，将青年党员全部纳入队伍，结合创建全国文明城市、双拥活动等，开展文明劝导、交通站岗、政策宣传、打扫社区等志愿服务活动。
进一步规范和服务窗口建设，公开办事流程，方便群众办理相关业务手续。一是政策公开，借助局门户网站、官方微信、公示栏、热线电话等平台，凡涉及业务工作的依法公开。二是把基层平台和信息化建设作为中心重点工作之一，在全市所有乡村和社区，全部构建起基层公共服务平台，将业务系统延伸到乡村、社区，方便人员群众进行业务办理，切实为广大群众提供规范、快捷、高效的服务。三是办事程序公开。普遍实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制等，设置宣传栏、指示栏、岗位告示牌，公示服务事项、办事流程、服务指引、服务电话等内容，方便群众办事，方便群众监督。对窗口办事人员制定考核办法，按季度进行通报，表彰先进，严肃惩治。今年未发生一起投诉举报事件，工作人员连续获得优秀员工称号。
紧扣“服务一生关爱至上”的品牌内涵，服务一生即体系健全完善，人人享有，公共服务均等高效，努力实现政府目标;关爱至上即贯彻服务党和政府工作大局，服务企事业单位，服务人民群众，服务经济社会发展的宗旨，不断创新服务形式，丰富服务内容，关爱企业职工为重。一是在服务大厅设有服务台，提供各项业务宣传资料，配有引导员，接受群众咨询，指引办事人员到相关窗口。增设叫号设备，规范叫号排队程序。二是构建便民查询平台，全市人员可以在网站上实时查询到个人相关信息。紧跟新媒体，开通微信、微博公众号，广大群众可以直接在手机端方便查询到各类信息及规章制度、文件规范等有关政策。
支部通过党建品牌创建活动，有力推动了各项工作的顺利开展。自活动开展以来，中心切实抓好xx等重点工作，以工作成效检验党建品牌创建活成果，以活动效果推动工作又快又好发展。
一支部一特色一品牌活动方案
为深入推进社区党建工作的创新发展，保持党的先进性建设长效机制，切实提高基层党支部自主创新的能力，按照社区中心党委开展“一支部一特色”党建品牌创建活动要求，结合实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十八届五中全会精神，以“广泛参与、服务中心、突出特色、打造品牌”为目标，以改革创新精神进一步加强和改进基层党的建设。紧紧围绕社区中心党委、社区中心工作开展“一支部一特色”活动，不断提升基层党建对中心工作的促进力。
二、活动目的及目标。
通过开展。
党建工作的新方法，探索发挥党员先锋模范作用的新途径，以各社区党总支为统领，以各支部为单位，每个社区党总支至少推荐一个党支部，推荐的党支部要在全社区上下拥有一个叫得响、有影响、上档次的特色党建品牌，在党建工作中形成较大的影响力、较高的知名度和美誉度，为全社区党建工作的起到一定的示范作用、引领作用和辐射带动作用。
三、创建要求。
1、名称简短有力。用4-8个字的短语精炼概括出品牌名称，要求形象贴切，朗朗上口。
2．内涵丰富深刻。能够充分反映新时期基层党建工作的服务宗旨、工作精神、核心价值观，以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。
3．理念先进精辟。特色品牌创建工作与新时期、新形势下党的总体要求、目标任务相一致，与科学发展观相契合。
4．内容突出特色。围绕社区日常工作并结合实际情况确定活动内容，要求突出单位特色、党建特色、时代特色。
5．培育突出品牌。以党的建设某一项为主创党建工作特色品牌，找准方向和着力点，求精求实，不搞大而全。
四、方法步骤。
1、特色品牌酝酿（20xx年4月10日—20xx年5月31日）各党组织要认真总结提炼本支部党建工作的好做法、好经验，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有特色品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。
2、特色品牌申报（20xx年6月1日—20xx年7月15日）各社区党总支将特色品牌创建实施方案和品牌申报表报党政办。对创建方案思路不清晰、主题不突出、责任不明确、措施不健全、内容无特色、操作无载体的要求重新申报。
3、特色品牌认定（20xx年7月16日—20xx年8月30日）。
xx党委将研究制定符合各社区党建工作实际的党建品牌评价标准和管理措施，构建以社会反响良好、促进服务工作发展、党员群众满意为主要考评内容的党建品牌评价体系。各社区党总支向社区中心党委提出认定申请，社区中心党委将对各支部的党建品牌进行审核验收，对成功的党建特色品牌将在全社区范围内进行宣传推广。
展创建工作，使党建工作实现亮点纷呈的特点。三是推陈出新。社区中心党委对基层党建品牌每年开展一次复查验收，对不适应党建工作形势或不符合品牌要求的及时予以纠正，重新确立党建品牌，始终保持特色品牌的先进性、代表性和示范性。
五、相关要求。
1、加强领导，落实责任。社区中心党委成立由社区中心党委书记为组长，各社区党总支书记为副组长的特色品牌创建领导小组，设立社区中心党办为创建小组办公室，开展经常性的督导检查，及时发现和解决特色品牌创建过程中存在的突出问题，帮助创建支部提高创建水平。各社区党总支也要相应成立创建工作领导小组，具体负责特色品牌创建工作的方案制定、组织实施和监督检查等工作，同时建立社区书记负总责，亲自抓、深入抓的责任体系，确保抓出成效。
2．探索创新，丰富载体。各社区党总支要从改进基层党建工作、加强党员队伍先进性建设的高度，认识开展特色品牌创建活动的重要性，改变长期社区党建载体不新、亮点不多，影响不大的局面，努力对活动主题、活动载体、活动内容、活动方式进行大胆探索、大胆尝试、大胆创新，使社区党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
3、联系实际，注重实效。各社区党总支要把特色品牌创建。
活动同贯彻落实科学发展观结合起来，同林业局开展的“三建五争五实五创”活动有机结合起来，同林业局工作和社区工作有机结合起来，使每项党建特色品牌的创建过程都能成为一次加强党员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程，努力推动社区党建和各项工作再上新水平。
篇二：
各单位：
开展“一支部一品牌”创建活动是推动基层共青团工作创新发展的有效途径，也是活跃基层共青团工作的有效载体，为挖掘基层共青团工作亮点，培养集团公司共青团工作精品，提高共青团工作在青年成长成才及公司发展中的影响力和作用力，经研究决定，在集团公司所属各单位团组织和广大团员干部中全面推行“一支部一品牌”创建活动。现制定实行方案如下：
一、指导思想。
以党的十八届三中全会、团的十七大精神为统领，以党建带团建为抓手，以创新共青团工作载体为手段，以激发共青团组织活力为目的，将共青团工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌运作的模式加以提炼、宣传和推广，为广大团员青年施展才华、发挥作用搭建广阔舞台。
二、目的任务。
响力、较高的知名度和美誉度，为集团公司基层团建工作的科学发展起到一定的示范作用、引领作用和辐射带动作用。
三、创建规定。
1．名称简短有力。用4-8个字的短语精炼概括出品牌名称，规定形象贴切，朗朗上口。
2．内涵丰富深刻。可以充足反映共青团工作的服务宗旨、工作精神、核心价值观，以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。
3．理念先进精辟。品牌创建工作与新时期、新形势下共青团的总体规定、目的任务相一致，与公司发展战略相契合。
4．内容突出特色。围绕本单位业务工作并结合单位实际情况拟定活动内容，规定突出单位特色、共青团特色、时代特色。
5．哺育突出精品。以团的建设某一领域为主创建共青团工作品牌，找准方向和着力点，求精求实，不搞大而全。
四、方法环节。
品牌的成功经验，精心制定品牌创建方案，完善品牌创建工作流程。
上交至集团公司团委处。对创建方案思绪不清楚、主题不突出、责任不明确、措施不健全、内容无特色、操作无载体的规定重新申报。
3.品牌创建（2023年3月26日至2023年5月4日）创建工作从3月下旬开始至五四青年节结束，将在五四青年节相关活动上进行品牌发布会。各支部要在发布活动中做好共青团品牌展示工作。为配合这次活动的开展，各支部要提前做好品牌创建过程中影像资料的收集和整理工作。
摘牌，重新确立共青团品牌，始终保持品牌的先进性、代表性和示范性。
五、创建内容。
各单位团组织结合自身实际，可从以下八类出发，明确重点建设方向，充足挖掘品牌活动的影响力和认可度，打造特色鲜明、参与率高的品牌活动。
1、思想引导类：把握青年特点，探索思想教育新模式和新渠道，打造团员青年乐于参与、参与受益的思想教育品牌活动。
2、创业创新类：依托创业文化底蕴，通过创业讲座、创新培训等创业创新品牌活动，引导广大青年不断提高创业素养和创新能力。
3、文化引领类：组织开展丰富多彩的文化体育活动，不断创新活动形式和内容，积极为青年展示才华提供舞台，打造知名的文化品牌。
4、聚集人才类：积极为青年进一步社会搭建平台，引导青年在实践中了解形势、锻炼本领，建设具有长效机制的活动阵地，打造具有一定社会影响力的青年人才服务品牌。
5、志愿服务类：根据自身专长和组织优势，积极引导青年服务地方经济文化社会发展，弘扬志愿服务精神，形成社会认可度高的青年志愿者服务品牌。
6、组织建设类：完善各种共青团规章制度，形成良好的团内争先创优氛围，发明性的做好各项共青团工作，打造制度健全、成绩突出、精神风貌好的团组织建设品牌。
7、教育学习类：积极打造青年比学赶帮超的学习氛围，加强学习风气建设和学习氛围营造，形成优良的学习效果，塑造新时期的学习品牌活动。
8、道德风尚类：依托青年组织关爱活动，形成无私奉献、团结友爱的良好人文氛围，打造可以奋发向上、互助共进的团队品牌。
9、科技信息类：紧跟大时代步伐，运用新媒体、高科技、信息化等手段，引入新时代先进理念和思维模式，创建可以引领青年在时代大潮流中敢于开拓、善于学习的潮流品牌。
六、相关规定。
广益，贯彻相关创建责任。集团公司将专门成立由团委书记任组长、各支部书记为成员的品牌创建领导小组，开展经常性的督导检查，及时发现和解决品牌创建过程中存在的突出问题，帮助创建单位提高创建水平。督导检查结果作为团工作考核成绩，同时作为本单位党组织考核参考依据。
2．要探索创新，丰富载体。各支部要从改善共青团工作、提高广大团员青年积极性的高度，结识开展品牌创建活动的重要性，改变长期共青团工作载体不新、亮点不多，影响不大的局面，努力对活动主题、活动载体、活动内容、活动方式进行大胆探索、大胆尝试、大胆创新，使共青团工作更好地体现时代性、把握规律性、富于发明性。
3．要联系实际，注重实效。各支部要把品牌创建活动同公司中心工作和本单位业务工作有机结合起来，同基层团组织建设、团员青年队伍素质建设、共青团工作效能建设有机结合起来，使每项共青团品牌的创建过程都能成为一次强化团组织凝聚力和影响力、提高本单位青年队伍素质、提高广大团员青年工作积极性的过程，努力推动集团公司共青团各项工作再上新水平。
附件：共青团品牌申报表。
附件：
共青团品牌申报表。
品牌名称。
申报日期
品牌实行负责人。
创建目的创建起讫时间。
联系电话。
创建。
本单位党、政负责人：
团组织负责人：
（署名或盖章）(署名或盖章)。
年
月
日
措施及步骤。
本表一式两份，正反面打印。
篇三：
建品牌，为兄弟学校的基层党建工作的科学发展起到一定的示范作用、引领作用和辐射带动作用。三、创立内容。“阳光团队指明灯”就是要让党支部以及全体党员成为各教师团队前进的指路人__指明方向，引路者__指导前进，加油站__动力源泉。本次创立的需要具体开展的活动就是“一引二指三鼓劲”，也就是“引路”“指路”“鼓鼓劲”，我们将结合学校具体工作，灵活安排，深入扎实开展这三项活动。四、创立措施。
1.统一思想认识。经过支委会议、全体党员会议，让所有党员明确：开展“一支部一品牌”创立活动是开展党建工作的一项重要活动载体，也是提升我校党建工作整体水平的有效举措，还是推进我校教师队伍建设的有力手段。
2.加强组织领导。为切实加强组织领导，特作如下人员安排：创立领导小组：组长：纪四清副组长：李霞组员：欧永跃许元明周兰美创立工作小组：组长：李霞副组长：欧永跃许元明周兰美组员：盛书霞王宁钟海燕方峥嵘徐俊李勇蒋华汪国宝工作小组要按照局党工委要求制定切实可行的创立方案、完善方案，精心组织、突出重点，有计划、有步骤地开展创立活动，确保创立活动落实到位，取得明显成效。
为一次加强党员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程，确保创立活动使师生受益，让群众满意，促教育发展。
4.落实经费保障。
合，不断丰富活动内容，拓宽活动形式；要与各类评优评先活动结合，要坚持标准，抓好典型建设，积极发挥典型引路、示范带动的作用。
6.严格监督检查。本次创立活动，局党工委将建立定期督查制度，结合党建例会活动，采取定期和不定期方式对创立活动进展情况进行督查指导。在今年年底前对基层党组织“一支部一品牌”创立工作组织评比表彰活动，以后还将对此创立工作形成两年一次认定表彰制度。我校党支部将按照计划安排，对创立活动进行督促检查，提出整改意见和工作建议，确保创立活动能成功、有成效、出成果。五、阶段总结“阳光团队”是我校成功的做法，成了我校的经验。各团队有科研成果，有团队荣誉，还造就了一批骨干、带头人，让教师专业化发展和教育情怀共生。如何让党员教师在团队建设中发挥先锋模范作用？经过深入的思考和不断的探索，我校决定：以教师为本，从教师的实际情况出发，设计教师团队，开展活动，提高教育教学水平。
课堂素养。
9月9日，我们再一次举行青蓝结对仪式，明确了各青年教师的结对老师以及发展班、研修班、提升班的名单，指导教师中大部分既是区级以上骨干教师，也是党员干部，她们是：盛书霞校长、王宁主任、徐俊主任。
我校在“青蓝结对”工作中强化过程管理的有效措施之一，青年老师在导师们引领下，在实践中成长、在成长中优秀。二、在教学改革中“指路”我校的“数学生态课堂”课题研究不断走向深入，已经进入多学科辐射研究阶段；我校还是区进修学校浸润式培训基地，承办了多次现场培训活动；我校还被区教科室任命为教师科研研究中心实验学校。在不断的课堂教学改革之中，我们把发展班、研修班的教师推上前台，让党员骨干教师站在幕后，做好策划者、指路人。在浸润式培训活动中，胡婷婷、崔萍、詹春花、梅玲、冯小萍、雷婷、陈小珍等多位教师提供了展示课和讲座交流，为全区教师的发展贡献了自己的力量，为学校争得荣誉，她们的背后是党员李勇主任、蒋华主任、周兰美主任、张晓晨老师。本学期开学第一周，我校就开展了为期三天的课堂教学视导活动。12名新教师展示了自己精心准备的12堂课，各处室行政在纪四清校长的带领下参与了听课和反馈。有效的规范了教学常规，促进教师间的学习交流，提高新教师的教育教学水平。
总结、个人课题、论文讲座就是教师们成长之路上的一朵朵的鲜花，这鲜花饱含着党支部的深情、吐露着党员先进者的芬芳。
在教科室言克琴主任的带领下、在市优秀党员方峥嵘老师的指导下，各学科组的教师都加入到“学习策略”的课题研究中来，张跃跃、王云、马锐、端家丽、王贤平、张荣等教师已经突出发展，成为研究骨干。在言克琴主任、徐俊主任、老党员史成林老师的参与、策划之下，我校大力开展论文写作指导，主要方式是：结合菜单讲座形式和各级各类论文案例评比活动的时间节点，开展“名师讲座——自主练笔——碰撞交流”系列活动，在练笔、交流活动，研究各种优秀的科研作品的范式，引导教师学会把学到的做出来，把做到的说出来，把说过的写出来。
篇，一等奖33篇，市级获奖39篇，省级及以上获奖53篇，其中有教海探航获奖2篇、师陶杯获奖17篇、行知杯获奖32篇；还有21篇论文发表在各级各类刊物。阳光团队还要在继承中创新，在发展中超越。展望未来：教师队伍建设如何向制度化进军，如何符合学校教育理念、体现学校文化追求、促进学校特色形成？“指明灯”活动就算是我们的一个探索吧！
篇四：
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一、活动对象。
各直属党支部、二级公司党组织。
二、活动时间2020年全年。
三、活动内容。
（一）服务中心。各直属党支部、二级公司党组织要在策划活动和组织开展活动时，把推进生产经营、质量安全、科技创新、企业管理、队伍建设等作为重点和中心，密切结合本单位的工作实际和职工的心理需求，以活动激发活力，促进工作。
（二）自主创新。突破传统的思维模式，创新工作手段，在形式和内容上力求有新元素出现。各直属党支部、二级公司党组织要坚持有所为有所不为，不求大而全，只求少而精，结合本单位年度工作计划和工作重点，自选主题、自定时间，自定方案，自定计划，自身推进，一切发挥自身的能动性和创造力。
避免与其他活动项目上的重复，保持活动的创新性与独特性。坚持“减少规定动作，注重自选特色”，在加大力度，拓展深度，增加亮度方面下功夫，做到“做一件，成一件”，实现党建活动内容创新。
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（四）打造品牌。各直属党支部、二级公司党组织要把特色活动作为工作项目来开发经营，生产经营单位围绕完成生产经营中心任务，提高企业效益、增强企业竞争实力来打造品牌，还要注重质量风险管控、安全体系建设、人才队伍建设培养等重点工作，民品生产经营单位要突出按期履约、强化市场竞争意识、外树品牌等重点环节，机关处室要重点关注管理创新、基础管理规范化、有效服务基层等关键领域，后勤单位要紧贴服务保障、提升服务品质、走心服务等方面来打造本单位的主打项目和品牌。
四、具体标准。
（一）有鲜明的主题名称。准确提炼主题名称，主题名称要反映党建工作特色和队伍形象，体现工作职能、业务特点，做到政治鲜明、形象贴切、易懂易记。
（二）有明确的工作目标。以推动工作、职工满意为目标，统一思想、凝聚力量，增强素质，树立形象，各项工作有新突破。
（三）有具体的工作措施。落实党的组织生活制度，健全完善管理体制机制，自觉把重服务、重经营管理等品牌理念贯穿到各项工作流程和各个工作环节中。
（四）有丰富的活动载体。与争创“四强四优”、党日活动、党员责任区、党员示范岗等载体有效结合起来，坚持在完成本职工作中创建和发展党建特色。
（五）有深刻的工作内涵。把良好的管理方式、工作作风、队伍建设、业务创新、企业文化、精神风貌等融入党建特色，充分展示党建工作的核心内容和独特价值。
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（六）有广泛的品牌影响力。党建特色得到党员认同、员工满意、群众认可，在公司和社会范围内具有一定的引领作用、导向作用和辐射带动作用。
五、活动步骤。
（一）动员部署阶段（20xx年1月至2月）。
集团公司党委制定出台《“党委搭平台、支部抓特色，促进党建和中心工作相融合”主题实践课题方案》，召开会议，部署工作任务。各直属党支部、二级公司党组织要结合本单位实际和行业特点、工作职能等，制定本单位方案，于2月9日前报集团公司党委，2月14日前将有关工作任务布置到每个党支部。
（二）集中实施阶段（20xx年3月至11月）。
各直属党支部、二级公司党组织要将主题实践课题作为今年党建一项重点工作，将“党委搭平台、支部抓特色，促进党建和中心工作相融合”工作扎扎实实落到实处。要结合自身职能特点，创新载体，不断出亮点、创特色。
（三）验收推进阶段（20xx年11月12月）。
检查验收各直属党支部、二级公司党组织“党委搭平台、支部抓特色，促进党建和中心工作相融合”主题实践课题完成情况，观摩交流各单位党建特色，在观摩的基础上召开交流会，交流工作中好的经验和做法，不断推进党建工作向纵深发展，并对工作突出的党组织给予表彰。
（四）持续完善阶段（自20xx年12月始）。
在全面检查验收的基础上，总结经验，弥补不足，探索建立长效机制，不断推动党建特色工作常效、常新。
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六、几点要求。
主题实践课题第一责任人，要切实负起责任，努力把主题实践抓紧抓实，抓出成效。
（二）激发基层活力。坚持一切工作到支部的鲜明导向，党支部在主题实践中当主体、唱主角。以主题实践为契机，教育引导广大党员在改进工作作风、创造性地开展工作上当先锋，推动中心工作、重点工作的落实，使党支部真正成为攻坚克难的堡垒。
（三）营造良好氛围。充分利用公司网站、信息报等对主题实践进行宣传、推介，让党员熟悉、职工群众了解，塑造党支部品牌形象，扩大党支部品牌影响，发挥党支部品牌的示范、引导、激励和带动效应。
篇五：
为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，建立健全党建工作长效创新机制，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，不断提升支部党建工作整体水平。根据《xx区“一支部一特色”党建品牌创建活动实施方案》（x组通字〔2021〕xx号）精神，为切实加强我局党建品牌培育推介，经研究，决定开展“党建领航抓政务、强化服务促发展”党建品牌创建活动，特制定如下实施方案。
一、指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕推进政务服务提质增效目标，以加快建成简易、快捷、便民、公开的政务服务新模式为出发点和落脚点，全面推进“党建领航抓政务、强化服务促发展”党建品牌创建活动。不断丰富品牌内涵、充实活动载体、突出创建成效，把品牌创建活动作为提升支部党建水平，促进服务工作的有力抓手和重要载体。充分调动党组织和党员干部创先争优的积极性，为推动xx区经济社会发展赋能助力。
二、基本原则。
（一）围绕政务服务导向的原则。严格按照本局支部党。
建工作要融入政务服务工作要求，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作的效能，不断增强党建品牌的影响力和生命力。
（二）因地制宜、创新品牌的原则。认真落实我局党建工作的安排部署，结合政务工作特点，扎实推进，不断增强支部党建工作的实效性和针对性，使创建党建品牌与政务各项工作相互促进，协调发展。
（三）抓重点、突特色的原则。解放思想，更新观念，认真分析党建工作面临的形势和要求，努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色，注重在工作亮点上找切入点，促进各项工作的落实，创建党建特色品牌。
（四）精培育、务实用的原则。积极采取有效措施加强培育深化，逐步完善使其内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大，争创一流党建品牌。
三、创建目标。
通过深入开展创建党建品牌活动，探索政务服务“简易办”冲刺年活动，围绕推进政务服务提质增效目标，开展“一件事一次办”、“异地事一地办”、“复杂事一诺办”、“中介事一站办”、“烦心事一键办”政务服务“五个一”专项行动，加快建成简易、快捷、便民、公开的政务服务新模式，为xx区经济社会发展赋能助力。
四、实施步骤。
（一）宣传发动（2021年x月x日-x月xx日）。
采取座谈、支部群、支部活动室创建等多种形式，认真。
组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。同时借鉴其他支部党建工作的好做法、好经验，用品牌标准进行理论概括，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，科学确定支部党建品牌的名称、理念和内涵。
（二）品牌命名（2021年x月xx日-x月xx日）。
xx区大数据发展局党支部党建品牌为“党建领航抓政务、强化服务促发展”。
（三）创建措施（2021年x月xx日-xx月xx日）。
围绕推进政务服务提质增效目标，开展“一件事一次办”、“异地事一地办”、“复杂事一诺办”、“中介事一站办”、“烦心事一键办”政务服务“五个一”专项行动，加快建成简易、快捷、便民、公开的政务服务新模式。
1.开展“一件事一次办”行动。以企业和群体办好“一件事”为标准，将多个单一政务服务事项整合为“一件事”，统筹实施“一窗受理”、“一表申请”等改革措施，打造“一件事一次办”精品套餐服务。
2.开展“异地事一地办”行动。推进“跨省通办”、“全区通办”，2021年底前，实现xxx项高频政务服务事项“跨省通办”；全面实现全区通办事项异地受理、远程办理。
审批落地实施。
4.开展“中介事一站办”行动。开展网上中介服务标准化试点，依托网上中介服务超市，探索编制发布中介服务指南，推行标准化管理。
5.开展“烦心事一键办”行动。加快政务服务“好差评”体系建设，推动实现评价渠道、服务事项、评价对象、办事过程xxx%全覆盖。
四、保障措施。
切实发挥支部的战斗堡垒作用，牢固树立“四个意识”，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，充分认识党建工作对促进业务工作的重要性，党员干部要“带头抓党建、带头参与党建、带头融入党建”，既要抓业务工作，也要抓党建，要两手抓，两手都要强，促使党建工作和业务工作深度融合。思想先进是保障，服务态度（意识）是前提，业务扎实是基础，锻炼队伍是目的。为切实做好党建品牌创建工作，支部将政务服务工作理念融入党建品牌创建活动，确保活动取得显著成效，为促进我局各项业务发展提供有效保障。
五、工作要求。
求，把品牌创建活动作为重点工作来抓，压紧压实工作责任，确保创建出实效。
（二）加强组织领导。创建区大数据发展局“一支部一特色”党建品牌创建工作领导小区，以局党组书记xxx同志为组长，副局长xxx同志为副组长，支部委员xx、xxx同志为成员的特色支部创建工作小组，工作小组负责特色支部创建的组织落实工作，局党建办负责综合协调、督促检查、总结汇报等工作，各党员要根据方案要求参与活动开展。
（三）突出创建时效。支部要一切从实际出发，紧紧抓住为政务服务工作服务，把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和业务水平上，扎实开展好“一支部一特色”党建品牌创建工作，确保品牌特色和创建实效。
篇六：
实施方案。
按照“一机关一品牌，一支部一特色”工作目标，突出党建与业务工作互促融合，努力打造一批各具特色的机关党建品牌，使之成为服务基层、服务群众、服务发展的重要平台和示范阵地，全面提升机关党组织工作水平，真正把机关党组织建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒。结合我单位实际，现制定创建活动实施方案如下:一、活动目的在“先锋矩阵计划”机关党建品牌创建方面，坚持以新发展理念为引领，以服务发展、服务基层、服务群众为宗旨，主动把机关党的建设融入xxx经济社会发展大局。鲜明提出机关党建特色品牌创建按照“有品牌名称、有品牌标识、有工作流程、有文化内涵、有活动载体、有社会影响”的“六有”标准，扎扎实实走好“精心设计品牌、优化做亮品牌、叫响做强品牌”的每一步。
二、活动分工。
（一）成立“一支部一特色一品牌”党建特色品牌创建活动领导小组，制定《进一步加强党建工作推进“一支部一特色一品牌”党建品牌创建活动实施方案》。对照创建目标任务，及时召开党委会议，传达学习市、县动员会精神，夯实党委书记抓统筹、党委委员抓指导、支部书记抓落实的工作责任。
三、活动时间。
8月，开展公共场所、消毒产品专项监督检查；
9月，开展单位卫生、医疗机构专项监督检查；
10月，开展公共场所、消毒产品专项监督检查；
11月，开展医疗机构、公共场所专项监督检查。
四、活动内容。
（一）公共场所。抽查社区游泳场所、住宿、沐浴、美容美发等四类公共场所，重点检查卫生许可证、消毒设施运转、顾客公共用品用具清洗消毒、从业人员持证上岗、客房卫生等内容。
（二）医疗机构。抽查社区诊所、门诊部、医院、社区卫生服务中心等医疗机构，重点检查医疗机构资质、人员资质、医疗文书管理、医疗废物管理、预检分诊等内容。
（三）单位卫生。抽查社区中小单位，重点检查单位教学和生活环境、传染病防控、单位饮用水以及校内公共场所的卫生管理情况。
（四）消毒产品。抽查社区消毒产品经营单位，重点检查消毒产品索证、标签说明书是否规范等内容。
五、活动要求。
（一）加强组织领导。突出政治引领，提升组织覆盖力。青高科公司党支部坚持以提升组织力为重点，突出政治功能,不断扩大党的组织和工作覆盖。一是完善组织架构。结合园区“一楼一产业”分布特点，创建“一楼一驿站”党群服务模式。
亮点的基层战斗堡垒。
（二）突出行业特色。践行“绿水青山就是金山银山”的理念，努力建设一支政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的生态环境执法铁军，全力锻造具备“六大品格的铁军先锋”，打造“党建+业务”深度融合的党建品牌，形成标准化规范化的党建机制，推动环境监察、固废管理、辐射监督、事故调查等职能深度融合，为打好污染防治攻坚战，协同推进经济高质量发展和生态环境高水平保护提供有力保障。
打造“特色品牌”，浇筑老干支部党建“坚实基座”。基础党务、智慧党建是党建工作的“基本功”，但对于老干支部来讲，这些基础工作是“弱项”，对于老党员老说，是“痛点”“难点”。通过在老干支部中，开展“一支部一特色一品牌”创建活动，将基础党务列入“考核评分细则”，并占有较大分值比重，老干支部要想创建成功，就必须要扎实做好基础党务、智慧党建等工作。
（三）打造党建品牌。我们将把创建过程中取得的好经验、好做法推广运用到区直机关党建工作中，逐步实现‘一机关一品牌，一支部一特色’的机关党建工作格局。
做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员干部明确党建品牌创建是党支部工作开展的需要，也是不断提高我县城市管理工作的需要。通过召开动员会，利用好城区宣传阵地、宣传栏和新媒体，积极营造创建氛围，使创建工作在全局造成较大的影响。
多的是党员；节假日期间柜面排班，最先放弃休息的也是党员；商户外拓和教育生态圈建设中，发挥骨干力量的依然是党员。党的建设加强了，党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用增强了，党员干部的形象好了，党员干部的影响力、号召力、凝聚力自然得到了大幅提升。
要求所属全部党支部都建立起党建品牌长效管理机制,在实践中不断提炼品牌内核，增加创建投入，丰富品牌内涵,创新品牌载体，扩大品牌影响，提升品牌价值。对已认定的党建品牌，各支部要按照新目标、新定位和新要求，每年年初重新完善创建方案，在巩固第一个党建品牌的同时，选择新的创建课题开展创建工作，使党建工作实现亮点纷呈的特点。
xxx年xx月xx日。
篇七：
品牌定位是确定和定义一个活动或者服务的关键，这决定了活动受众以及形象，在建立部落品牌时也需要确定品牌定位，一个好的品牌定位能帮助大家集中考虑并实施品牌运营策略，并在不断的投入资源的过程中达到最佳的效果。
二、营造氛围。
创造一种良好的氛围有助于提升个人队伍正能量，可以通过开展各种各样的集体活动，收集和整理素材，给成员们组织观看电影，进行集体编织，收集青少年小组的文化，并将其内容制作成像抽象艺术品一样的图示，并在当地进行展示，让更多的人接触，让部落的文化不断传播。
三、定义品牌价值。
确定品牌价值观也是建立品牌时需要考虑的，可以定义拥护者有哪些共同价值观和价值观，要让拥护者知道这支部落组织里有什么价值，此外，还要确保该部落有统一的原则，透明的运作，共享的信息，参与的机会，以及保持上进、创新的精神，来贯彻部落的价值。
四、加强品牌宣传。
整个活动的成功取决于这支部落的推广，所以要加强品牌宣传，制定系统的推广计划，为部落制作一个符合内容，宣传质量最优的视频，并开辟宣传渠道，主要是通过传播媒体，网上媒体，联系媒体，主题书签活动等，来向外界传播此部落的形象的存在。
建立部落的品牌是一个长期的过程，只要采取相关措施，那么在经过一段时间的宣传后也会感受到人们对部落的认可度和满足度的提升。
救护中队创建特色党支部实施方案
为认真落实十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，充分调动党员学习的自觉性和主动性，不断提高他们的政治素质、理论水平和业务能力，培养造就一支适应新形势、新任务要求的党员队伍。按照市直机关工委贵直通[2004]05号文件的要求，行政一支部制定开展创建“学习型党组织”活动具体方案如下：
一、指导思想。
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，紧紧围绕医院的中心工作任务，通过开展创建“学习型党组织”活动，确立终身学习理念，构建终身教育体系，在全支部党组织中形成终身学习、全员学习、全过程学习的浓厚氛围，努力使全体党员在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素质上有新提高。
二、基本原则。
1、共同目标原则。创建学习型党组织是建设学习型社会的重要组成部分，必须按照建设学习型社会的共同目标，以医院132976工作目标为共同任务，创建学习型党组织。
2、与时俱进原则。创建学习型党组织应在坚持已形成的良好的学习制度，组织形式，组织方法和基本经验的同时，努力按照新形势、新任务的要求，解放思想，积极探索新的学习形式、学习方法，不断充实新的学习内容，保证取得新的成效。
3、全员参与原则。创建学习型党组织是全体党员干部的共同任务，采取行之有效的措施，营造讲学习的良好氛围。通过建立健全促进全体党员学习的运行机制，优化学习环境，调动参与者的自我教育、自我教育、自我学习的积极性。
三、活动内容。
1、以“三个代表”重要思想和十六大精神、新党章为重点，认真抓好政治理论学习。把“三个代表”重要思想作为理论武装的重点，贯穿于党建工作的始终，与学习邓小平理论、学习十六大精神、学习党的路线方针政策、学习党章、学xxx自治区、市委的重大决策精神结合起来，增强理论学习的系统性、针对性。要按照“一个中心三个着眼于”的要求，坚持理论联系实际，积极研究医院在改革发展中的重大现实问题，促进医院各项工作的不断创新。
2、以开展“四个一”和新“三学”做起，广泛开展读书活动，不断加强现代知识、专业知识的学习。“四个一”，即每季度读一本好书，进行一次交流，作一次辅导，写一篇心得体会。新“三学”，即学电脑、学普通话、学英语，通过鼓励党员自我进行新“三学”活动，努力提高他们的'微机应用能力、普通话和英语水平。特别要加强在党员中开展专业知识、基本技能的学习和培训工作，通过选送进修、参加学术交流、聘请专家授课、带教等多种学习形式，同时在职工中开展以wto为主要内容的经济知识、现代科技知识、法律法规知识的学习。
4、开展“学习型党组织”集中活动月活动，把创建活动推向深入。按照市直机关工委的统一部署，计划在8月份开展“学习型组织”集中活动日活动中，召开会议，对创建活动，支部要进行简要总结，典型个人谈学习心得。
四、方法步骤。
创建“学习型党组织”是一项长期的系统工程，需要循序渐进，由浅入深，持之以恒，常抓不懈。
1、制定创建“学习型党组织”方案。支部要结合实际，对创建“学习型党组织”活动制定切实可行的实施方案。把该创建活动与党的建设、作风建设和精神文明建设结合起来，与贯彻“132976”计划特别是质量管理工作结合起来，做到实事求是，步步深入。
2、深入发动，广泛动员。组织全体党员积极参加党委召开创建活动动员大会。对整个活动作部署。使党员干部深刻理解和掌握创建“学习型党组织”的意义、内容、方法、步骤和要求，为创建“学习型组织”活动打下良好的基础。
3、强化措施，提供保障。按照创建活动的要求，我们将提出创建“学习型党组织”活动的工作制度，工作进度、工作质量和工作目标。对党员干部的学习情况进行测试检查，促进党员学习的自觉性，完善和优化图书室、党员活动室，做好支部、小组学习材料准备，为党员学习创造条件。
五、加强领导，精心组织，深入推进“学习型党组织”创建活动的开展。
1、统一思想，提高认识。党支部要把该项活动工作为推动党建工作和医院今年“1、3、2、9、7、6”工作计划的重要举措，做好思想发动和舆论宣传工作，尽快将广大党员干部职工的思想统一致到创建该活动的基本要求上来。
2、加强领导，精心组织。成立创建学习型党组织领导小组，组长：党支部书记担任，副组长：组织支委、宣传委员担任，成员：两个党小组长，由组织委员负责。把创建活动列入议事日程，摆上重要位置，按照本活动方案的要求，采取措施，精心组织，分步落实，确保创建“学习型党组织”活动落实到实处。
3、健全制度，加强考核。党支部按照活动的要求和党建工作学习制度，组织对学习活动进行考核，党支部要把创建“学习型党组织”工作纳入今年党建工作一同部署，一同抓落实。
4、领导带头，抓好典型。支部委员要在创建该活动中发挥表率作用，带头学习。要不断总结在创建该活动中的先进典型和成功经验。要做好先进“学习型党组织”和优秀“学习型党务工作者”、优秀“学习型党员”评选和表彰工作。
文档为doc格式。
一支部一特色创建方案集合
为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本方案。
坚持以×××新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届三中全会精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，适应全面从严治党新常态，以基层党支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台账建设，实行严格考评验收和动态管理，有效夯实党的基层基础，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动党建工作科学化水平全面提升。
（一）基本组织规范化。
1.合理设置党支部。正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会一般由3-5人组成。党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增选副书记1人。
2.调整优化设置模式。着力调整优化党支部设置模式，在党员人数较少、业务相近的处（科、室）探索建立联合党支部；党员人数较多的党支部，要按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。
3.坚持按期换届选举。党支部要增强届期意识，认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年，由党员大会选举产生；党支部任期届满，换届选举的报告应提前3个月报上级审批。
（二）基本队伍规范化。
1．领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全，团结协作，分工明确；党建责任充分落实，各项任务全面完成；领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力，党支部的战斗堡垒作用强。
2．党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风教育，进一步促使党员队伍政治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。
3．入党积极分子队伍素质过硬。各基层党支部要积极适应经济社会发展的新形势,着眼于全面从严治党和保持党的先进性要求,拓宽视野，严格选拔，加强培养，强化锻炼，重点解决好入党积极分子思想上入党的问题，不断增强入党积极分子队伍的素质能力，不断优化党员队伍结构。
（三）基本活动规范化。
1．学习教育活动经常。以“三会一课”为基本形式，通过“不忘初心牢记使命”学习教育等各种形式开展党员经常性教育，引导党员不忘“全心全意为人民服务的”入党初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩。
2．组织生活会严格。以基层党支部或党小组为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名党员必须参加组织生活会，定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。
3．主题实践活动鲜活。各基层党支部要紧贴实情，紧靠中心，精心设计活动载体，制定具有单位特色的主题实践活动方案，每年至少开展一个主题实践活动。通过主题实践活动，不断拓宽党员发挥作用的平台，激励广大党员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的圆满完成。
4．党员联系群众活动深入。党员领导干部要建立与党支部联系制度，经常深入联系支部了解情况，参与重大党建活动，指导党支部创造性地开展党建工作，检查督促各项党建工作的落实。党支部领导班子成员要经常深入到群众中去，积极宣传党的路线、方针、政策，深入了解实际情况，虚心听取群众意见、建议和要求，尽力为群众排忧解难。党员要与贫困户结对帮扶，进村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。
5．民主评议党员活动扎实。党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议党员活动，一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员，评选出优秀共产党员，严肃处置不合格党员；党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。
（四）基本制度规范化。
1．党员教育管理制度。重点建立和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、流动党员管理等制度。
2.党员发展工作制度。重点建立和完善入党积极分子培训制度、发展党员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制度、发展党员责任追究制度和预备党员教育管理制度。根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，有计划、按程序做好党员发展工作。
3．党内监督工作制度。重点建立和完善党务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、党代表工作室建设等制度。
4．党内激励关怀制度。重点建立健全思想政治工作、党内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制，切实关心党员的思想、工作、生活及成长进步，维护党员的合法权益和切身利益。
（五）基本保障规范化。
1．活动场所保障。（1）有相对固定的党员活动场所，并悬挂“党员活动室”标识牌；（2）党员活动室内有相关制度上墙：党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党员监督岗、党务公开栏（包括党员参加组织生活情况、党费收缴登记、发展党员情况等内容）、党支部工作制度（党支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度）、党支部开展主题实践活动情况等；（3）有学习教育必须的硬件设施，如电视机、影碟机、电脑、投影仪等党员电教设备和必要的图书资料；（4）有专人管理党员活动室，做好每次活动的记录并存档。
2．活动经费保障。独立单位党支部的活动经费，按不少于单位工作人员工资总额的2%列入单位行政经费年度预算；专项活动单独列支，保障活动需要。以科室为单位组建的党支部，开展活动也应有必要的经费保障。
（六）基本台帐规范化。
1．党组织工作台账。（1）年度工作计划，年度工作总结等；（2）党组织会议记录资料；（3）党组织换届选举工作资料；（4）党务公开资料；（5）考核奖惩资料。
2．党员教育管理台账。（1）党统资料、党员名册、党费收缴使用等基础资料；（2）组织生活会、“三会一课”、党员教育培训等记录资料；（3）民主评议党员工作计划、工作总结、评选优秀共产党员、不合格党员处置情况等资料；（4）党员党籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料；（5）党员学习教育等其它资料。
3．发展党员工作台账。（1）申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等；（2）确定为入党积极分子和发展对象会议资料；（3）吸收预备党员和预备党员转正会议资料；（4）入党积极分子综合审查材料、发展对象政审材料；（5）发展党员信访件处理情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。
4．特色党建工作台账。开展党内主题实践活动情况、特色党建工作情况、经验、资料等。
（一）组织实施。各级党组织要组织所属党支部对照《基层党支部规范化建设考评标准》，明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。党支部规范化建设三年内完成，每年申报不低于30%，各单位要根据单位实际积极推进，有序展开，按计划进行。
（二）自评申报。年初，党支部要填报创建申报表，确定党支部规范化建设工作目标；全年严格按照规范化建设标准展开工作，积极抓好每个环节的落地生根；每年10月开展自评，认为已经达标的，申请进行达标验收。
（三）考评验收。要在党支部自评基础上，采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的所辖党支部进行考评验收。对初评达标的党支部，按“优秀”或“合格”评出达标等次，及时反馈，11月底前将名单和考评情况复核审定。
（四）复核审定。每年12月，结合党建工作目标管理考核，对各单位初评达标的党支部随机抽查，对评级情况进行审定。抽查比例在各单位初评达标党支部数的30%以上,抽查发现单位初评误差率超过15%或存在故意隐瞒真实情况的，该单位本年度所有初评需推倒重来。
（五）结果运用。各单位党组织要根据党支部规范化建设情况，建立管理台账。评级为“优秀”的党支部，要巩固成果、形成常态；评级为“合格”的党支部，要努力升级、争创优秀；尚未达标的党支部，要制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。
（一）统一思想，提高认识。开展基层党支部规范化建设工作，是贯彻×××总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，各级党组织务必统一思想，提高认识，把党支部规范化建设工作抓紧抓实，抓出成效。
（二）加强领导，落实责任。基层党组织要把党支部规范化建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实党组（党委）书记第一责任人制度，形成党组（党委）书记亲自抓、分管领导直接抓，各支部书记具体抓的工作局面，有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。
（三）典型引路，注重宣传。各单位党组织要加大宣传力度，大力推介在开展基层党支部规范化建设中涌现出来的先进典型，及时总结提炼好的经验做法，形成党建工作创新成果，并广泛宣传推广，促进党支部规范化建设整体水平的全面提升。各单位好的经验做法、创新成果要及时报送，向有关媒体推介。
（四）精心组织，务求实效。开展基层党支部规范化建设工作，要高起点谋划，高标准推进，高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极探索和总结党支部工作法，切实把党支部规范化建设各项工作任务落到实处，通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进本单位各项工作任务圆满完成。
一支部一特色创建方案集合
为打造支部党建工作特色和党建品牌，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升支部党建工作水平，根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》文件，结合业务工作实际，特制定本方案。
紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务，以深入推进学习党的十九大精神为契机，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，通过创建支部党建特色品牌，进一步完善党建管理机制，改进服务方式，规范服务行为，提升服务水平，为全市经济社会发展不断向前做出积极贡献。
(一)品牌名称：“服务一生关爱至上”
(二)品牌说明：支部党员多从事服务群众的基础性工作，为涵盖机关单位、企业、个体提供全面服务。
(三)品牌理念：聚力工作实际，服务广大群众，服务企业单位，服务社会发展。
以开展“四大”活动为载体，打造支部党建特色品牌。
1.开展“素质提升在行动”活动。一是通过采购书籍、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整体素质和理论水平;二是通过制定“公文处理程序、业务处理流程、上下班签到签退”等各项工作规章制度，规范服务标准，提升服务效果，营造良好有序的政风行风作风。
2.开展“热忱奉献在行动”活动。一是要求党员亮身份，开展工作和参加活动必须亮明党员身份，接受群众监督;二是创建党员先锋模范岗，要求必须亮牌上岗，提升党员的先锋模范意识和带头示范意识;三是根据上级统一部署，积极开展党员干部帮扶村制度，党员领导干部下基层，帮扶慰问困难群众，推动广大群众共享发展成果。四是成立青年志愿者队伍，将全体党员纳入队伍，要求党员带头开展各项志愿活动。
3.开展“阳光透明在行动”活动。一是实行服务政策公开制度，借助网站、微信公众号、党建云等多个平台将服务群众的利民便民惠民政策及相关流程，及时公布，依法公开;二是建设覆盖全市的信息网络，将我们的服务平台延伸至乡村、社区，方便广大群众就近办理各项业务;三是公开办事程序。通过建设“首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”等制度，公示“服务事项、办事流程、服务指引、服务电话”等内容，方便群众办事，方便群众监督。
4.开展“服务民生在行动”活动。一是完善服务大厅建设，加强相关设施设置，将“服务一生关爱至上”作为中心工作理念;二是构建便民查询平台，通过网络端、手机端平台建设，方便群众足不出户地查询到自己的信息，学习到政策调整等相关文件。
1.动员部署、制定方案。根据工委和局机关党委的相关要求，支部研究制定机关党建品牌创建的具体方案，进行动员部署，使党员干部明确活动的目的意义、品牌内涵、创建措施，统一思想认识，增强投身活动的自觉性和责任感。
2.集思广益、论证规划。根据单位业务工作特点和实际，组织党员干部集思广益，通过广泛征选、反复推敲，设计好能够代表单位形象本质、反映工作特点的品牌标识，并根据品牌标识完善创建工作具体的活动载体和内容。
3.公开展示、深入推进。根据活动载体和规划，组织开展好相关活动。积极总结经验典型，查缺补漏，形成特色鲜明的机关党建品牌。
工作总结：
紧抓群众服务点亮党建品牌。
今年以来，支部以打造“服务一生关爱至上”党建品牌为契机，以抓党建、促业务、提服务为目标，一手抓党建，一手抓业务，做到“两手抓，两手硬”，实现党建工作和业务工作相融互促，营建党建品牌创建浓厚氛围，创新业务便民利民服务举措，贯彻“敬业奉献、高效创新、团结奋进、保障民生”服务理念，从群众不满意的地方改起，从群众期盼的地方做起，建立党建特色品牌，树立行业新风，取得了显著成效。
不断加强党性修养，思想素质，业务经办等各方面学习，党员队伍整体素质不断提升。一是通过建设标准化党员活动室、购买学习书籍、设置报刊栏、党支部学习、专题研讨、党员撰写心得体会、领导干部上党课、举办十九大知识竞赛、开展专题系列大讨论等方式，切实提高党员干部的党性意识、为民服务意识、思想理论水平和工作创新能力，全面提升党员队伍素质，为推动全市xx工作提供有力的精神动力。二是开展政风行风作风提升活动，严格制定各项工作规章制度，规范窗口单位服务、规范公文处理程序、规范业务处理流程，执行上下班签到签退制度，通过制度规范，提高党员服务群众意识，提升服务效果。切实做到“四杜绝”，严格依法依规办事，杜绝徇私越权;严格信息管理，杜绝泄露服务对象隐私;工作时间坚守岗位认真履职，杜绝脱岗“空窗”现象;保持饱满工作热情和精神状态，杜绝慵懒散漫现象。
围绕职能职责，创建党员先锋示范岗形成上下创先争优的良好氛围。一是要求所有党员亮出党员身份开展工作，提高服务水平，自觉接受群众监督;二是创建了一批共产党员示范岗，亮牌上岗，发挥党员先锋带头示范作用;三是党员领导干部联系村制度，主要领导赴贫困村进行帮扶，针对帮扶对象的实际困难，进行看望慰问和“一对一”帮扶活动;四是成立青年志愿者队伍，将青年党员全部纳入队伍，结合创建全国文明城市、双拥活动等，开展文明劝导、交通站岗、政策宣传、打扫社区等志愿服务活动。
进一步规范和服务窗口建设，公开办事流程，方便群众办理相关业务手续。一是政策公开，借助局门户网站、官方微信、公示栏、热线电话等平台，凡涉及业务工作的依法公开。二是把基层平台和信息化建设作为中心重点工作之一，在全市所有乡村和社区，全部构建起基层公共服务平台，将业务系统延伸到乡村、社区，方便人员群众进行业务办理，切实为广大群众提供规范、快捷、高效的服务。三是办事程序公开。普遍实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制等，设置宣传栏、指示栏、岗位告示牌，公示服务事项、办事流程、服务指引、服务电话等内容，方便群众办事，方便群众监督。对窗口办事人员制定考核办法，按季度进行通报，表彰先进，严肃惩治。今年未发生一起投诉举报事件，工作人员连续获得优秀员工称号。
紧扣“服务一生关爱至上”的品牌内涵，服务一生即体系健全完善，人人享有，公共服务均等高效，努力实现政府目标;关爱至上即贯彻服务党和政府工作大局，服务企事业单位，服务人民群众，服务经济社会发展的宗旨，不断创新服务形式，丰富服务内容，关爱企业职工为重。一是在服务大厅设有服务台，提供各项业务宣传资料，配有引导员，接受群众咨询，指引办事人员到相关窗口。增设叫号设备，规范叫号排队程序。二是构建便民查询平台，全市人员可以在网站上实时查询到个人相关信息。紧跟新媒体，开通微信、微博公众号，广大群众可以直接在手机端方便查询到各类信息及规章制度、文件规范等有关政策。
支部通过党建品牌创建活动，有力推动了各项工作的顺利开展。自活动开展以来，中心切实抓好xx等重点工作，以工作成效检验党建品牌创建活成果，以活动效果推动工作又快又好发展。
一支部一特色创建方案集合
为全面贯彻党的十八大精神，全面加强党的先进性建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导广大党员立足岗位、敬业奉献，结合统计工作实际，现制定具体实施方案如下：
通过创建活动，精心打造体现统计工作特色和党员干部认可的党建品牌，激发我局在统计工作服务中创特色、树品牌、出亮点、上水平，引导党员内强素质、外树形象，激发党组织的活力，增强党员干部的服务能力和服务水平，进一步提升我局党建工作整体水平。用“争先进位、争创一流”的工作业绩，打造“快、精、准、信”的统计服务品牌。
（一）遵循党章、依法创建。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结去年党建工作基础上开展党建品牌创建活动。
（二）围绕中心、服务大局。紧紧围绕全县经济工作大局，以国民经济核算和固定资产投资统计为中心，为县委县政府经济调度和决策提供参考建议和依据。同时，将党建工作与统计业务有机结合起来，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动统计工作及时、准确、科学、有效的反映我县经济发展的规律和变化，增强党建品牌的影响力和生命力。
（三）改革创新、突出特色。大力发挥党支部党员的首创精神，积极探索符合统计新常态发展的党建工作新思路，推动党建工作理念创新、方式方法创新、工作实践创新，激发支部党建的生机和活力，全面推进我局党建工作创新发展。
（四）因地制宜、务求实效。紧密结合我局工作特点，求真务实，遵循党建基本规律，创新活动载体，丰富创建内容，完善创建机制，不断增强创建工作的针对性、灵活性和实效性。使单位创建党建品牌活动与统计工作有机结合、相互促进、协调发展。
（一）品牌名称：“数情先锋”
（二）服务对象：全县社会各界。
（三）品牌定位：使统计成为监测经济社会发展的“晴雨表”、服务社会公众咨询的“信息窗”和党政领导决策的“参谋部”。
（四）品牌内涵：“数”即统计数据，是国民经济和社会发展情况的真实描述，是全县科学决策和管理的重要依据；“数”是统计的鲜明特征，是统计的专用术语；“情”是全面反映全县国民经济和社会发展的“县情”、统计数据准确的“实情”。“数”与“情”体现了统计工作者诚信统计的根本原则、开拓创新的统计精神、优质高效的工作标准和无私奉献的服务态度。通过文化引领、学习引领、激励引领，不断提升党组织吸引力，增强统计局广大党员干部职工的凝聚力和战斗力，激发他们共同为统计事业健康发展而努力奋斗。
（五）品牌理念：准确把握修水经济社会发展对统计工作提出的新要求，不断增强危机意识、使命意识，着力深化统计改革、拓宽统计领域、丰富统计内涵、提高统计质量，增强统计工作的针对性和有效性。
（六）目标措施：
1、开展党员先锋岗和党员承诺活动。
鼓励党员干部尽职尽责、廉洁奉公，模范遵守单位各项规章制度，认真履行党员义务和岗位职责，建立党员示范岗，制作党员示范牌。以单位扶贫点为重点，实行党员帮扶共建，组织党员干部关注民生、服务群众，争当先锋模范。同时，组织干部职工深入基层、深入群众，办好事、办实事，帮基层群众解决遇到的实际困难和问题。
2、开展创建学习型党组织活动。大力加强学习型党组织建设，把建设学习型党组织工作摆在突出位置，抓紧抓实。领导班子要带头学习提高、带头服务群众、带头遵纪守法、带头践行价值观。3月份组织党员开展学习习近平重要讲话精神活动，采取集中学习和自学相结合、理论和工作实际相结合的方式，通过党课、会议、培训、座谈等多种形式，抓好党员理论学习，广泛深入开展创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部活动，引领党员干部以学习谋发展、以学习强业务，以学习促转变。
（七）党员干部职工做到“三增三创”
通过进一步引导党员干部立足岗位，敬业奉献，不断增强干部职工的业务水平和能力，提高统计数据质量，从而规范完善统计数据质量控制和监督检查机制，有效利用法制手段促进全县尤其是基层单位依法统计，切实维护统计数据的权威性。
1．增强需求导向，创建一流统计服务能力和水平。统计工作必须突出需求导向，才能紧贴党委政府决策的需要，才能更好地满足企业和社会各界的需要。具体讲，就是要坚持和落实好以下几个方面的要求：一是在工作指导上，必须围绕中心、服务大局；二是在工作安排上，必须紧贴要求、突出重点；三是在工作要求上，必须及时准确、务实高效；四是在工作方法上，必须上下联动、部门协作。
２、增强质量导向，创建统计数据质量的保障机制。从目前统计工作实际情况看，统计数据质量依然存在一些问题，基层统计台账不健全，企业统计人员更换频繁，统计从业人员业务素质不高，统计调查对象瞒报漏报与虚报多报统计数据现象并存，个别领域统计数据质量不高,有些问题还比较突出，等等。我们必须坚持质量导向，努力为党委政府和社会各界提供真实、准确、及时的统计数据。坚持质量导向，必须坚持和落实好以下几个要求：一是着力夯实统计业务基础和基层基础；二是强化数据流程的制度和责任建设；三是充分运用法治手段提高数据质量。
３、增强问题导向，创建作风建设的长效机制。当前统计工作面临诸多压力和挑战，既有外部环境的因素，也有自身的问题。许多问题表面上是业务工作问题，实质上都与工作作风密切相关。所以，我们要始终坚持以问题为导向，立足于问题的解决，把作风建设不断推向深入，形成常抓不懈和行之有效的工作机制。一是畅通渠道，加大基层问题的沟通反馈力度；二是多措并举，及时解决工作中存在的问题；三是强化问责，落实层级、专业及人员的职责范围和责任追究。
第一阶段：宣传发动阶段。支部在局干部职工中大力宣传品牌创建活动的意义、要求，充分调动支部党员参与品牌创建的主动性和创造性，发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。主要抓好以下几项工作：一是成立局品牌创建领导机构。二是动员部署,组织发动。三是学习教育。通过组织自学、集中讲学、收看视频等多形式的学习，通过学习党的十八大、十八届历次全会以及省市县有关会议和相关文件精神，利用信息网站、座谈会、宣传栏等多种宣传方式，树立干部职工品牌创建意识,营造单位创建品牌良好氛围。
第二阶段：品牌提炼阶段。在宣传发动基础上，局支部按照“三增三创”的创建标准，提出明确的承诺事项，制定“精准统计，助推经济”党建服务品牌创建活动实施方案，明确要求，落实责任，保障品牌创建活动健康有序的开展。
第三阶段：申报审核阶段。经支部大会通过后，报县直机关工委审核备案，由支部组织实施。
第四阶段：推进实施阶段。局党支部按照本实施方案，加强党建品牌的完善服务方式，提升服务效能，形成规范科学有效的运行机制。同时，将责任、任务分解到部门和个人，形成共管的工作合力，以务实的工作作风、优良的服务态度树立县统计局品牌形象。
（一）加强组织领导。
为确保我局“数情先锋”党建服务品牌创建活动取得明显成效，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、推广深化、巩固提高等工作，确保党建品牌创建活动抓紧抓好，落到实处，成立县统计局党建创建品牌活动领导小组。组长：周晓娟，副组长：周昀，成员：赖显辉、张敦优、刘玲丽。
（二）突出主题特点。
党建工作要围绕中心，服务大局，与时俱进，创新工作思路、体制机制和方式方法。要突出活动主题，创新活动内容，用灵活多样的形式和丰富多彩的内容确保活动取得实实在在的成效。要正确处理好“精准统计，助推经济”党建服务品牌创建活动与做好日常工作的关系，统筹协调创建活动各个阶段工作，突出重点，注重实效落实的工作作风、优良的工作成效创建一流业绩。
（三）强化宣传推广。
积极做好宣传工作，充分利用信息网站、电视、互联网、新闻媒体等载体和手段，大力宣传统计局创建品牌以及开展的党建工作，大力宣传在开展“精准统计，助推经济”党建服务品牌创建活动中涌现出来的先进事迹和优秀个人，不断扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。
一支部一品牌一特色方案范文
根据湖组发〔20__〕6号文件通知要求，结合我局实际，特制定我局20__-20__年党建品牌创建工作实施方案。
以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主线，以深入践行科学发展观为统领，以服务社会和群众为重点，紧紧围绕党的中心任务，尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中，引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成争先创优的竞争机制，激发基层党组织的活力，增强广大党员的主体意识，进一步推动党建工作整体水平的提高。
自20__年始，用2年左右时间，分批分期建立党建品牌梯次队伍，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动作用。
——到20__年底，力争创建党建品牌2个，其中，区级党建品牌1个以上。
——到20__年底，力争全部创建局党建品牌，其中争创区级党建品牌2个以上。结合实际创建叫得响、有特色、上档次的党建品牌，带动机关党建工作整体上水平，党建品牌创建活动取得明显成效。
党建品牌要做到“四有一好”(有名称、有标识、有内涵、有理念，党组织和党员作用发挥好)。
1、名称简短有力，形象贴切，突出党建特色，朗朗上口。
2、形象标识以专门的文字、图象为载体，凝炼别致，寓意深刻，通俗易懂，充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。
3、内涵丰富深刻，概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。
4、理念先进精辟，品牌创建工作定位准确，体系健全，可操作性强，与科学发展观相契合。
5、党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，党建工作扎实有效推进，引领发展、服务群众效果突出，具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同，群众满意，社会公认。
以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌。
1、精心挖掘培育。认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。充分借鉴企业创建品牌的成功经验，准确把握党建品牌的内在规律，精心制定品牌培育方案，完善品牌创建工作流程，抓好品牌培育工作。找准党建工作与本部门、本单位中心工作的最佳结合点，积极搭建实践载体，不断丰富完善品牌内涵，注重突出品牌的个性化、差异化特点，创建一批党建品牌精品。
2、强化动态管理。建立党建品牌管理机制，设立品牌创建档案，全面记载创建情况。已命名的党建品牌单位，要按照新形势、新任务和新要求，每年初研究制定、并向工委上报本年度深化创建工作目标任务和工作措施，增加建设投入，充实品牌内涵，不断提升品牌品质。
3、发挥示范作用。深入总结提炼党建品牌创建经验和做法，通过网络进行广泛宣传，充分发挥示范带动作用，实现创建一个、带动一片。有计划地组织党建品牌与后进党支部结成共建对子，帮助指导后进党支部在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展创建党建品牌活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。同时，要将创建活动与考核评优相结合，实现创建成果的多重利用、有效共享。
1、强化组织领导。高度重视党建品牌创建工作，摆上重要日程，一把手要亲自抓，制定切实可行的方案，并将党建品牌创建工作纳入基层党建责任制考评范畴，作为各党总支、支部领导班子和领导干部绩效考评重要内容，完善制度落实责任，把工作进一步落到实处，并及时向工委反馈工作进展情况。
一支部一特色方案
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、指导思想。
以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的先进性建设为核心，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，围绕推进系统战略目标落地实施和公司重点工作，把“一支部一特色”作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，凝心聚力抓落实，攻坚争先创最好，着力推进党的基层组织建设，努力开创党建工作新局面，为建设具有中国特色国际领先的现代化企业提供强大的政治保障。
二、目标任务。
通过开展“一支部一特色”专项活动，巩固深化公司“党建+”实践成果，积极探索新形势下加强支部党建工作的新方法，探索发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的新途径，推动党建工作融入中心、凝聚力量、引领发展，使支部拥有一个叫得响、有成果、上档次的党建品牌，以实际行动迎接建党100周年。
三、行动要求。
1.主题名称简短有力。用4-8个字的短语精炼概括出支部特色实践名称，要求形象贴切，朗朗上口。
2.内容实际具体。围绕本单位业务工作并结合单位实际情况确定活动内容，要求与实际工作的结合，体现党建促业务融合。
3.措施行之有效。以某一工作为主进行特色实践，结合当地资源找准方向和着力点，求精求实，有特色不搞大而全。
四、方法步骤。
1.酝酿选题阶段（2021年2月22日至2月26日）。各支部召开专题支委会，认真总结，找准当前和今后一个时期亟待解决的问题、难题，确定一个特色实践主题。
2.制定方案阶段（2021年3月1日至3月5日），各支部精心制定特色实践方案，完善特色实践工作流程。
3.特色申报阶段（2021年3月8日至3月12日）。各支部于3月12日前，将实施方案和申报表（见附件）报党委党建部。对创建方案思路不清晰、主题不突出、责任不明确、措施不健全、内容无特色、操作无载体的要求重新申报。
4.特色实践阶段（2021年3月15日至2021年11月）。特色实践从3月中旬开始至11月结束，其中在今年六月中下旬，为庆祝建党100周年，将组织开展“党建工作巡礼”活动，届时将利用公司网站“支部书记有话说”、“旗帜领航先锋先行”、“红色文化大讲堂”等专题，以图片、视频等形式，集中展示各支部党建工作亮点和涌现出来的先进模范人物。按照部署安排，各支部要在巡礼活动中做好支部党建阶段成果展示工作。各支部要提前做好特色实践过程中影像资料的收集和整理工作。
5.常态管理阶段（2021年11月之后）。一是巩固提高，要按照新形势、新任务和新要求，每年年初重新完善实施方案，不断丰富内涵，创新载体，扩大影响，提升价值。二是齐头并进，选择新的特色实践开展工作，使党建工作实现亮点纷呈的特点。三是宣传推广，对具有先进性、代表性和示范性的特色实践，在全公司层面及上级媒体进行宣传推广。
五、相关要求。
1.加强领导，落实责任。公司党建工作领导小组办公室将开展经常性的督导检查，及时发现和解决特色实践过程中存在的突出问题。各支部成员要具体负责特色实践的方案制定、组织实施和监督检查等工作，支部书记亲自抓，确保抓出成效。
2.探索创新，丰富载体。各支部要充分认识此次“一支部一特色”专项行动的重要性，努力对活动主题、活动载体、活动内容、活动方式进行大胆探索、大胆尝试、大胆创新，以“两队一区一岗”为载体，使党建工作更好地融入到实际工作中。
3.要联系实际，注重实效。各支部要把特色实践同贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想有机结合起来，同本单位业务工作有机结合起来，使每项特色实践都能成为一次加强党员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程，努力推动各项工作再上新水平。
4.为充分体现党建创新工作，在开展“一支部一特色”专项行动过程中，各支部有好的特色创新点，可随时与党建部沟通，党建部将为各党支部提供坚强支撑，帮助支部进一步挖掘题材，充分展示各支部的实践成果。
2021年1月20日。
一支部一特色名称集合
根据学院党委《关于印发（关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施方案）的通知》（沪农职院党［2012］14号）的精神，机关第一党支部“一支部一特色”创建以“忠诚、敬业、放心、满意”为党建特色品牌，努力打造一支“思想纯、队伍齐、作风正、为政廉”的党员队伍，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，充分发挥党支部推动学院发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，特制定支部创建活动方案如下：
1、认真积极组织党员坚持理论学习。认真组织党员学习党的十七届六中全会精神和即将召开的党的十八大、市第十次党代会精神，学习中国特色社会主义理论体系，学习学院第一次党代会精神和《学院中长期发展规划纲要》，学习2012年中央一号文件、《2012年上海“三农”工作要点》、《2012年上海市职业教育工作要点》，学习上级党组织有关在创先争优中开展基层组织建设年活动的要求以及党建工作的有关文件精神。教育和引导党员坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力提高党员政治理论素养和理论联系实际的水平，坚持不懈地加强党性修养和党性锻炼，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。具体做到：一是每位党员在党言党、在党爱党、在党忧党、在党兴党，困难面前不退缩，挫折面前不改节，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠诚践行者。二是各种学习不能无故缺席、迟到、早退，在学习过程中杜绝随便讲话和做学习无关的事。三是学习活动有专题有准备，讨论有记录，集思广益，努力为学院的中心任务高质量地完成献计献策。
2、认真学习身边的感人事迹和优秀品质，教育和引导党员模范践行社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德，培养健康的生活情趣，提高文化素养，提升精神追求。
3、认真组织开展“创先争优”和“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动，教育和引导党员牢固树立社会主义核心价值观,倡导公正、包容、责任、诚信的价值趋向，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。
1、教育引导党员牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众。发扬敢于碰硬、敢于克难、敢于奉献的精神，努力做到讲实话、办实事、求实效。
2、强化党员师德规范和师德养成，把提高育人质量真正成为一切工作的出发点和落脚点，深入教学一线，掌握师生需求，为师生排忧解难。
1、大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，充分发扬艰苦奋斗、勤俭办学的作风，积极倡导“视校为家，视生为子”的精神，正确处理个人与集体、个人与国家的关系，正确对待批评与自我批评，努力创造一个比贡献、比实绩的良好工作氛围。
2、认真履行岗位职责，努力提高服务意识和服务水平，加强主动和热情服务，要在细节上服务，努力做到服务无投诉，工作无差错。
1、规范党内组织生活，坚持“三会一课”制度，做到有计划、有落实。每月召开一次支部委员会，每月召开一次党员大会，每年至少进行二次支部书记上党课，每年至少进行二次主题实践活动。
2、完善党员联系服务群众制度，不断加强与群众的沟通。具体做到：党员联系有内容、有记录，支部有检查、有落实。
3、严格贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的“十六字方针”做好党员发展工作。根据支部党员发展和培养计划，积极主动关心入党积极分子。具体做到：入党积极分子有档案；教育培养有专人；培养过程有检查。
一支部一特色名称
党的建设不仅是党的工作的概念，也是党务工作的概念。指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
新时代越秀讲堂共组织宣讲活动近400场，参加学习人数上万人。中bai纪委督导组、央视广东站、省检察院、市纪委以及肇庆市、深圳市、韶关市等市内外300多个单位团体先后专程前来学习观摩。《人民日报》《新华每日电讯》《中国纪检监察报》《南方日报》《南方杂志》等各级主流媒体多次公开报道。
三元里街首创的社区共治议事会，作为社会主义民主政治建设创新成果入选南方报业传媒集团“粤治-治理能力现代化”2016-2017年优秀案例和全国“砥砺奋进的五年”大型成就展。
海珠区赤岗街道党工委建设“红房子”党建基地的创新做法，作为大城市基层党建的创新成果，得到中央和省委组织部的肯定，被中央和省市主流媒体多次专题推送。2017年以来，“红房子”共接待中组部、中央党校及省内外参观团200多批次，接待学习、调研党员群众1万多人次，有效发挥了党建示范点效应。
《“仁里集”共建共治共享“一键通”云平台》项目2017年被广东省委组织部评为省“示范性项目”。从化区委党校课题组调研报告获得了全国党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告三等奖、广东省党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告二等奖。
广州市社会组织党委通过探索实施社会组织党建“红苗工程”，主动把党的工作融入到社会组织培育发展监督管理全过程，确保社会组织正确发展方向，激发社会组织活力，着力引导社会组织积极参与社会治理、服务国家发展战略。
扬州中学党委。
党员教师“修身四对话”主题教育实践活动。
宝应县城中小学党支部。
党员执行校长，执出教育梦想。
仪征市实验小学党支部。
《党员名师工作室》引领构建学习型团队。
扬州市田家炳实验中学党总支。
双五十坚持。
宝应县安宜高级中学党总支。
以手册激励党性，用质量铸造模范。
宝应县安宜初级中学党支部。
奏响送教“三部曲”谱写党建新篇章。
高邮市第一实验小学党支部。
打造“致用课堂团队”，享受幸福校园。
扬州市江都区仙女镇中心小学党支部。
“五彩工程”汇聚发展正能量。
仪征市第二中学党总支。
党员时事论坛。
邗江区实验学校党总支。
党员网联中心。
邗江中学(集团)党委。
锐意改革、模范践行、彰显风采。
扬州市东关小学党总支。
为民服务“四联系”
扬州市育才小学党总支。
“三做三比”促师德，育才党旗分外艳。
扬州经济技术开发区扬子津街道小教联合党支部。
党旗引领青春路。
扬州市第一中学党总支。
党员“1+1+1”宏志教育帮扶活动。
扬州教育学院附属中学党总支。
党员领航工程。
扬州市文津中学党支部。
携手同行。
扬州市竹西中学党支部。
“像竹子一样做人”系列党员教育活动。
宝应县开发区国际学校党支部。
让青春为党旗添光彩。
高邮市职业技术教育中心党总支。
五制工作法。
扬州市江都区育才中学党支部。
学生业余党校工作的创新与优化。
扬州市江都区实验小学党支部。
党务公开三级平台。
扬州市邗江区杨庙镇中心小学党支部。
“党员1+1+1”主题服务活动。
扬州市邗江区美琪学校党支部。
美琪学校“关爱蒲公英”义工队。
扬州市邗江区实验小学党支部。
以诗教为载体，渡理想彼岸。
扬州市梅岭小学党支部。
党员示范岗。
扬州市广陵区杭集中心小学党支部。
党徽闪耀在讲台。
扬州市广陵区李典学校党支部。
爱心励志基金塑造民心工程。
扬州市汤汪中心小学党支部-。
“特别的爱给特别的你”结对帮困行动。
扬州市汶河小学党总支。
依托正谊明道思想打造校园廉洁文化。
扬州市花园小学党支部。
“多彩星期五”打造另类课堂。
扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区槐泗学校党支部。
三带头三争当三个一活动。
扬州市翠岗中学党支部。
明星闪耀筑梦翠岗。
扬州高等职业技术学校机电工程系党支部。
党建引领学生社团。
新时代越秀讲堂共组织宣讲活动近400场，参加学习人数上万人。中bai纪委督导组、央视广东站、省检察院、市纪委以及肇庆市、深圳市、韶关市等市内外300多个单位团体先后专程前来学习观摩。《人民日报》《新华每日电讯》《中国纪检监察报》《南方日报》《南方杂志》等各级主流媒体多次公开报道。
三元里街首创的社区共治议事会，作为社会主义民主政治建设创新成果入选南方报业传媒集团“粤治-治理能力现代化”2016-2017年优秀案例和全国“砥砺奋进的五年”大型成就展。
海珠区赤岗街道党工委建设“红房子”党建基地的创新做法，作为大城市基层党建的创新成果，得到中央和省委组织部的肯定，被中央和省市主流媒体多次专题推送。2017年以来，“红房子”共接待中组部、中央党校及省内外参观团200多批次，接待学习、调研党员群众1万多人次，有效发挥了党建示范点效应。
《“仁里集”共建共治共享“一键通”云平台》项目2017年被广东省委组织部评为省“示范性项目”。从化区委党校课题组调研报告获得了全国党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告三等奖、广东省党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告二等奖。
广州市社会组织党委通过探索实施社会组织党建“红苗工程”，主动把党的工作融入到社会组织培育发展监督管理全过程，确保社会组织正确发展方向，激发社会组织活力，着力引导社会组织积极参与社会治理、服务国家发展战略。
20xx年，省国资委党委依托省国有企业党建研究专委会平台，总结党建工作示范点创建经验，按照“一企业一品牌、一支部一特色、一党员一闪光”原则，在省属企业中全面开展“一企一品”党建品牌创建活动。省属企业被评为全国先进基层党组织1个，全省先进基层党组织1个、优秀共产党员2名、优秀党务工作者1名，“千名好支书”19名、“万名好党员”50名。
坚持因企制宜，突显企业特点。根据企业行业、类型等方面的不同，由企业结合实际制订相应的品牌创建方案，提出具体的工作目标和措施，使党建品牌创建工作融入企业日常，突显企业特点。如物产中大集团经过创建，18个下属单位形成了各具特色的18个党建品牌，涵盖创新发展、文化建设、技术提升、安全生产、员工关怀等各方面的内容，各有侧重、各有所长。
突出问题导向，助力企业发展。企业根据党建工作的新形势、新任务、新要求，深入分析党建工作存在的主要问题和短板，以党建品牌创建工作为抓手，切实抓好问题整改、补齐短板，助力企业发展。如省建设集团根据“两外”区域党组织多而散、党员少、作用弱等日益突出的问题，运用“组织联建、队伍联管、品牌联创、阵地联用”四位一体党建大平台，统筹“两外”区域资源，打造区域联合党组织，以区域党建联合体带动区域市场抱团竞争，为推动集团更好更快“走出去”发展提供强大的“红色动力”。
坚持以点带面，加强示范引领。鼓励部分基础较好、条件较优的企业先行开展党建品牌创建工作，及时在创建过程中发现问题、总结经验、发掘典型，不断健全完善党建品牌创建机制，进而逐步开展“一支部一特色”“一党员一闪光”活动，努力建设单位党组织、基层党支部、全体党员等多个层次的品牌体系。如省交通集团按照第一年打基础、第二年见成效、第三年抓提升的总体布局，分类指导、分层推进，开展为期三年的“美丽站所”创建活动。
不忘初心，分行机关第一党支部打造“齐心”党建品牌。
分行机关第一党支部由分行综合管理部、计划财会部、风险管理部等中后台部门组成。一颗红心，既是一颗不忘初心的“初心”，也是一颗齐心协力的“齐心”，还是服务与保障分行前台业务发展的“真心、细心、贴心、用心、尽心”。寓意在分行党委的领导下，机关第一党支部不忘初心、牢记使命，齐心聚力、团结一心，为前台各项业务发展保驾护航，为分行高质量发展的提供坚实保障。
筑牢党建“圆心”，分行机关第二党支部打造“金融惠民”党建品牌。
机关第二党支部由公司业务部、个人金融业务部、小企业金融部等前台业务部门组成。一直以来，青岛分行坚持党建引领，以“党建”为圆心，发挥各条线部门层层向心的圆环作用，对内坚持各方团结合作共谋发展;对外创新服务模式，以“心”为本，将党建工作融入生活，实现品牌建设赢得新效应;从“新”出发，将党建工作融入业务，力争业绩上取得新突破。
关爱“特殊人群”，分行营业部党支部打造“敬老助残”党支部。
青岛分行成立以来，不断关心关爱老年人，逐步打造了“敬老银行”品牌。2016年成为青岛养老服务协会首家“敬老银行”，2017年荣获青岛市“敬老文明号”荣誉称号,2018年荣获“省级敬老文明号”荣誉称号。2019年，青岛分行“敬老银行”品牌再升级，全新打造青岛市首家助残服务银行。通过创新助残便民设施建设，配备轮椅、增设盲道、优化盲文版业务指南、开辟绿色窗口、提供上门延伸服务等方式，广泛参与支持残疾人公益活动，全新打造青岛市首家助残服务银行，被青岛市残联授予“阳光之家”。
分行营业部党支部通过创新助残便民设施建设，配备轮椅、增设盲道、优化盲文版业务指南、开辟绿色窗口、提供上门延伸服务等方式，广泛参与支持残疾人公益活动，用实际行动擦亮“敬老、助残”服务品牌。
关爱“青少年成长”，胶州支行党支部打造“书香”党支部。
为深入贯彻习近平总书记《中国梦与当代青少年发展》的重要讲话精神，积极响应《跟习近平总书记学读书之道》倡导的“多读书、读好书”，培根铸魂、以文化人，用好书引领阅读，胶州支行党支部依托历史悠远、文化灿烂的金胶州，打造“书香”党建品牌，并创建服务青少年群体的公益书吧—“金少年”书吧。
贯彻落实乡村振兴战略，黄岛支行、平度支行党支部打造“惠农”服务党支部。
认真落实总行关于乡村振兴发展战略要求，平度支行深化“惠农利农，党建先行”党建品牌建设，普及金融知识，协助村委开展防范电信诈骗和非法集资等宣传，针对村内老人办理业务提供车接车送服务和上门服务，打通基层金融服务的最后一公里。
黄岛支行“惠民”党支部品牌也在“金融惠民·志愿先锋”上持续发力，推进“一村一站”目标的实现，扩大银行金融惠民服务范围。
围绕“优质服务”，开发区支行、即墨支行打造“千佳服务党支部”
情为客户所系，利为客户所谋。日照银行青岛分行的客户认知度愈发彰显，得到了广大客户的高度认可。开发区支行荣获中国银行业文明规范服务“千佳示范单位”称号;即墨支行荣获“五星级营业网点”。作为青岛地区城商行唯一一家“千佳示范单位”，开发区支行打造“红日照万家”党建品牌，以千佳标准，以优质服务为广大客户服务。2020年，即墨支行服务升级，创建“千佳示范单位”。完善网点硬件设施，提升全员服务技能，践行规范服务，以优质服务体验塑造网点服务文化，进而促进网点服务品牌化，提高客户满意度，强化客户忠诚度。
围绕“党建共建”，辽阳东路支行、台八社区支行打造一家亲党建品牌。
一直以来，青岛分行都高度重视党建共建工作，通过签订共建协议、建立共建单位等实践活动，拓展了党建工作场景，优化了党建工作资源配置，提升了党建工作水平，有效地推进党建工作实现融入业务、融入基层、融入人心、融入合规，取得了良好的实效。2018年以来，开发区支行党支部先后与顾家岛社区、青山路社区等四个街道办事处的9个社区党支部实现了党建共建。通过共享党建资源，进一步密切了支行与社区街道的联系，党建互促互进的政治优势更好地转化为发展优势，切实提高双方党组织的凝聚力和战斗力，进一步促进业务合作向纵深发展。
作为岛城乃至山东省第一家知青特色银行，台东八路社区支行地处青岛最繁华的商圈之一“台东”，通过与周边社区开展党建共建活动，把党建工作下沉到基层、传导到末梢，促进支部党建工作水平明显提升，有效促进了党员发挥先锋模范作用，强化了基层党组织的战斗堡垒作用。
青岛分行党委将对各基层党支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果等进行评审，选出优秀党建品牌进行表彰，并将品牌创建活动纳入年终党建工作考核，确保“一支一品”创建活动扎扎实实，取得实效。
“欲筑室者，先治其基。”基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础，是基层各类组织、各类工作的主心骨，是党的肌体的“神经末梢”。“把基层党组织这个基础夯实”，只有牢固树立抓实基层党建鲜明导向，联动贯通形成“共同体”，才能把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
日照银行青岛分行11年来正是紧紧围绕中心抓党建，务实求效促发展，将党建工作与经营工作深度紧密融合，不断开拓党建领行的发展新路径，坚持“长征精神”，拾级而上，登上了一座座高峰、险峰。
不忘初心，分行机关第一党支部打造“齐心”党建品牌。
分行机关第一党支部由分行综合管理部、计划财会部、风险管理部等中后台部门组成。一颗红心，既是一颗不忘初心的“初心”，也是一颗齐心协力的“齐心”，还是服务与保障分行前台业务发展的“真心、细心、贴心、用心、尽心”。寓意在分行党委的领导下，机关第一党支部不忘初心、牢记使命，齐心聚力、团结一心，为前台各项业务发展保驾护航，为分行高质量发展的提供坚实保障。
筑牢党建“圆心”，分行机关第二党支部打造“金融惠民”党建品牌。
机关第二党支部由公司业务部、个人金融业务部、小企业金融部等前台业务部门组成。一直以来，青岛分行坚持党建引领，以“党建”为圆心，发挥各条线部门层层向心的圆环作用，对内坚持各方团结合作共谋发展;对外创新服务模式，以“心”为本，将党建工作融入生活，实现品牌建设赢得新效应;从“新”出发，将党建工作融入业务，力争业绩上取得新突破。
关爱“特殊人群”，分行营业部党支部打造“敬老助残”党支部。
青岛分行成立以来，不断关心关爱老年人，逐步打造了“敬老银行”品牌。2016年成为青岛养老服务协会首家“敬老银行”，2017年荣获青岛市“敬老文明号”荣誉称号,2018年荣获“省级敬老文明号”荣誉称号。2019年，青岛分行“敬老银行”品牌再升级，全新打造青岛市首家助残服务银行。通过创新助残便民设施建设，配备轮椅、增设盲道、优化盲文版业务指南、开辟绿色窗口、提供上门延伸服务等方式，广泛参与支持残疾人公益活动，全新打造青岛市首家助残服务银行，被青岛市残联授予“阳光之家”。
分行营业部党支部通过创新助残便民设施建设，配备轮椅、增设盲道、优化盲文版业务指南、开辟绿色窗口、提供上门延伸服务等方式，广泛参与支持残疾人公益活动，用实际行动擦亮“敬老、助残”服务品牌。
关爱“青少年成长”，胶州支行党支部打造“书香”党支部。
为深入贯彻习近平总书记《中国梦与当代青少年发展》的重要讲话精神，积极响应《跟习近平总书记学读书之道》倡导的“多读书、读好书”，培根铸魂、以文化人，用好书引领阅读，胶州支行党支部依托历史悠远、文化灿烂的金胶州，打造“书香”党建品牌，并创建服务青少年群体的公益书吧—“金少年”书吧。
贯彻落实乡村振兴战略，黄岛支行、平度支行党支部打造“惠农”服务党支部。
认真落实总行关于乡村振兴发展战略要求，平度支行深化“惠农利农，党建先行”党建品牌建设，普及金融知识，协助村委开展防范电信诈骗和非法集资等宣传，针对村内老人办理业务提供车接车送服务和上门服务，打通基层金融服务的最后一公里。
黄岛支行“惠民”党支部品牌也在“金融惠民·志愿先锋”上持续发力，推进“一村一站”目标的实现，扩大银行金融惠民服务范围。
围绕“优质服务”，开发区支行、即墨支行打造“千佳服务党支部”
情为客户所系，利为客户所谋。日照银行青岛分行的客户认知度愈发彰显，得到了广大客户的高度认可。开发区支行荣获中国银行业文明规范服务“千佳示范单位”称号;即墨支行荣获“五星级营业网点”。作为青岛地区城商行唯一一家“千佳示范单位”，开发区支行打造“红日照万家”党建品牌，以千佳标准，以优质服务为广大客户服务。2020年，即墨支行服务升级，创建“千佳示范单位”。完善网点硬件设施，提升全员服务技能，践行规范服务，以优质服务体验塑造网点服务文化，进而促进网点服务品牌化，提高客户满意度，强化客户忠诚度。
围绕“党建共建”，辽阳东路支行、台八社区支行打造一家亲党建品牌。
一直以来，青岛分行都高度重视党建共建工作，通过签订共建协议、建立共建单位等实践活动，拓展了党建工作场景，优化了党建工作资源配置，提升了党建工作水平，有效地推进党建工作实现融入业务、融入基层、融入人心、融入合规，取得了良好的实效。2018年以来，开发区支行党支部先后与顾家岛社区、青山路社区等四个街道办事处的9个社区党支部实现了党建共建。通过共享党建资源，进一步密切了支行与社区街道的联系，党建互促互进的政治优势更好地转化为发展优势，切实提高双方党组织的凝聚力和战斗力，进一步促进业务合作向纵深发展。
作为岛城乃至山东省第一家知青特色银行，台东八路社区支行地处青岛最繁华的商圈之一“台东”，通过与周边社区开展党建共建活动，把党建工作下沉到基层、传导到末梢，促进支部党建工作水平明显提升，有效促进了党员发挥先锋模范作用，强化了基层党组织的战斗堡垒作用。
青岛分行党委将对各基层党支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果等进行评审，选出优秀党建品牌进行表彰，并将品牌创建活动纳入年终党建工作考核，确保“一支一品”创建活动扎扎实实，取得实效。
“欲筑室者，先治其基。”基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础，是基层各类组织、各类工作的主心骨，是党的肌体的“神经末梢”。“把基层党组织这个基础夯实”，只有牢固树立抓实基层党建鲜明导向，联动贯通形成“共同体”，才能把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
日照银行青岛分行11年来正是紧紧围绕中心抓党建，务实求效促发展，将党建工作与经营工作深度紧密融合，不断开拓党建领行的发展新路径，坚持“长征精神”，拾级而上，登上了一座座高峰、险峰。
1、家门口的红色学堂。
新时代越秀讲堂共组织宣讲活动近400场，参加学习人数上万人。中纪委督导组、央视广东站、省检察院、市纪委以及肇庆市、深圳市、韶关市等市内外300多个单位团体先后专程前来学习观摩。《人民日报》《新华每日电讯》《中国纪检监察报》《南方日报》《南方杂志》等各级主流媒体多次公开报道。
2、融合式街道党建。
三元里街首创的社区共治议事会，作为社会主义民主政治建设创新成果入选南方报业传媒集团“粤治-治理能力现代化”2016-2017年优秀案例和全国“砥砺奋进的五年”大型成就展。
3、“红房子”党建基地。
海珠区赤岗街道党工委建设“红房子”党建基地的创新做法，作为大城市基层党建的创新成果，得到中央和省委组织部的肯定，被中央和省市主流媒体多次专题推送。2017年以来，“红房子”共接待中组部、中央党校及省内外参观团200多批次，接待学习、调研党员群众1万多人次，有效发挥了党建示范点效应。
4、“仁里集”共建共治共享“一键通”云平台。
《“仁里集”共建共治共享“一键通”云平台》项目2017年被广东省委组织部评为省“示范性项目”。从化区委党校课题组调研报告获得了全国党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告三等奖、广东省党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告二等奖。
5、社会组织党建“红苗工程”
广州市社会组织党委通过探索实施社会组织党建“红苗工程”，主动把党的工作融入到社会组织培育发展监督管理全过程，确保社会组织正确发展方向，激发社会组织活力，着力引导社会组织积极参与社会治理、服务国家发展战略。
6、“五室一站”党建进公寓。
“五室一站”是自2012年9月起，广州大学在每栋学生公寓设立“党团活动室、综合阅览室、互助学习室、专业辅导室、休闲康体室、心情驿站”的党建创新“书记项目”。
xx市第一实验幼儿园有着百年老校的文化积淀，又有着新时代赋予的年轻气息。自20xx年8月份我们申报了党建工作特色品牌以来，在教育局党委的指导帮助下，我园大力推广“文明三引领”品牌活动，全园上下坚持与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，以幼儿发展为主要工作任务，深入开展“凝聚力工程”，积极打造“为了孩子，乐于奉献；追求卓越，勇于创新”的教育团队，在幼儿园里奏响了“与文明同行”的交响乐。
党的十八大报告强调社会主义的核心价值体系“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观”。文明是十八大关于社会主义核心价值观的构成要素。一个党员就是一面旗帜、一个教师就是一张名片，幼儿园就是培育文明的基地。我园党支部结合本市“三城同创”工作要求，紧紧围绕幼儿园的保教工作，通过“文明三引领”品牌创建，推动党员立足本职发挥先锋模范作用，以党员教师的引领来促进幼儿的文明、家庭的文明，促进教师发展、幼儿发展、幼儿园发展，从而提升幼儿园党建工作整体水平和办学整体水平，办好人民满意的幼儿园。
针对文明教育的特点，我园根据党建品牌的实施方案，围绕幼儿园中心工作，开展以下创建活动。
重视课程资源，促进师幼共同成长。
在课程中渗透文明教育，是一条符合幼儿园工作实际的有效途径。因此，我园党支部鼓励党员教师积极参加课题研究，参与文明课程的开发，用教育科学研究增加教师的素质内存，提升支部“文明三引领”的整体实力。
上半年的3月底、4月初，各子课题组集体备课，精心准备，科学组织，从不同领域展示对幼儿进行文明教育的策略和成果，为全园教师呈现了多个精彩纷呈的教育活动，显示了我园教师扎实的教学基本功和勤于研究、勇于创新的工作态度。
下半年11月下旬，研究活动再次推行，由备课三人组以同课异构的方式进行。角度新颖、形式活泼的研究课，深深吸引了听课老师。老师们在积极参与中锻炼，在相互学习中提高，孩子们也通过集体教学活动对文明行为、对爱有了更深刻的体验。
党员引领教师。
为了充分发挥党员的先锋模范作用，我们进行了以下活动：
1.定期召开党员民主生活会，从政治思想、教育教学等方面督促、引导教师做文明人，开展文明教育活动。
2.党员教师结合自己的教育教学经验，经过精心准备，面向全体教师开示范课。
3.发挥党员名师的示范引领作用，在3月、11月份进行送教下乡活动。
4.开展文明标兵评选活动，评选出工作出色的党员教师。
5.积极参加靖江市党员先锋岗创争活动。
教师引领幼儿。
在我园特色主题月活动的基础上，开展了以下活动：
1.师生共同搜集文明故事、儿歌、歌曲视频资料等，在日常生活中渗透文明教育活动。
2.同课异构“文明课”。围绕“我爱妈妈”“爱家乡”等课题，分年级组同课异构，将文明行为规范渗透到教育活动中，努力做到晓之以理，动之以情。
3.开展新闻播报与故事大王活动，鼓励孩子在班级播报文明事、讲文明小故事。根据幼儿在日常活动中的行为表现，结合文明主题月各项活动的参与情况，发放“文明之星”，激励孩子“说文明话、做文明事，当文明人”。
4.在日常生活中践行xx市第一实验幼儿园幼儿文明行为规范。
幼儿园引领社区。
我们积极与家长沟通、获得他们的大力支持，发挥家园合力作用，开展社区文明活动。我们重视做好“家长园地”、“家长预约访谈”、“家长开放日”、“大班幼儿毕业典礼”等常规工作和园刊《七色花》的印制、发放，定期向家长介绍育儿知识、育儿经验，通报班级的教育教学内容，汇报孩子的学习、成长情况，并举行了与小区合办的趣味运动会、纳凉晚会等，让家长、让社区更好地了解幼儿园、了解孩子，充分发挥幼儿园引领社区的作用。
1.共拟一份家庭公约。倡议家长与孩子共同拟订一份家庭公约——《文明一家人》，邀请家长们积极参与到活动中来，倡导文明、科学、卫生、健康的生活方式，养成良好的文明行为习惯，共同摒弃陋习，共同进步。
2.共做一次社区宣传。向社区居民发放《致市民的一封信——从我做起，与文明同行》的宣传材料，在社区中营造文明氛围。（各家庭用录像、照片或文字记录宣传过程）。
3.共当一回志愿者。幼儿和家长一起参加“做文明使者”的志愿者行动，在积极开展文明宣传的同时，在社区进行卫生清扫、交通劝导等志愿活动。将文明新风带进社区，纠正社区居民随地乱扔乱吐等不文明行为，提升社区居民的素质。
4.共植一棵小树。请家长带孩子到乡下家里或者亲戚家种植一棵小树苗，并定期看望、护理，为绿化地球、美化环境尽一份力。
5.共唱一首文明歌曲。在文明月中，老师带领幼儿学唱文明歌曲，提醒家长关注孩子的学习内容，至少与孩子一起唱好其中一首，幼儿园举行“亲子同唱文明歌”展示活动。
6.幼儿园社区共开联谊运动会。
7.幼儿园社区联谊共开亲子纳凉晚会。
文明是一种品质，文明是一种修养，文明是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。党建品牌创建活动使每一位党员、每一位教师、每一个孩子、都能在“文明三引领”活动过程中有所感悟，使家庭和周边社区都有所行动。
经过全体党员教师一年的凝心聚力，协作进取，我园取得了一些成绩：
当然，成绩永远只能代表过去。在总结创建工作的同时，我们清醒地认识到，“文明三引领”创建活动是一项长期的系统工程。回顾这一年来的创建工作，我园在幼教改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学品位显著提高，发展态势令人鼓舞。作为年轻的一幼人，我们全体党员将继续以创建为契机，同心同德去拼搏，同心同德去创新，把每一件简单的事做好，把每一件平凡的事做好，把每一个孩子教好，与文明同行，共同谱写一幼美丽持久的文明乐章。
扬州中学党委。
党员教师“修身四对话”主题教育实践活动。
宝应县城中小学党支部。
党员执行校长，执出教育梦想。
仪征市实验小学党支部。
《党员名师工作室》引领构建学习型团队。
扬州市田家炳实验中学党总支。
双五十坚持。
宝应县安宜高级中学党总支。
以手册激励党性，用质量铸造模范。
宝应县安宜初级中学党支部。
奏响送教“三部曲”谱写党建新篇章。
高邮市第一实验小学党支部。
打造“致用课堂团队”，享受幸福校园。
扬州市江都区仙女镇中心小学党支部。
“五彩工程”汇聚发展正能量。
仪征市第二中学党总支。
党员时事论坛。
邗江区实验学校党总支。
党员网联中心。
邗江中学(集团)党委。
锐意改革、模范践行、彰显风采。
扬州市东关小学党总支。
为民服务“四联系”
扬州市育才小学党总支。
“三做三比”促师德，育才党旗分外艳。
扬州经济技术开发区扬子津街道小教联合党支部。
党旗引领青春路。
扬州市第一中学党总支。
党员“1+1+1”宏志教育帮扶活动。
扬州教育学院附属中学党总支。
党员领航工程。
扬州市文津中学党支部。
携手同行。
扬州市竹西中学党支部。
“像竹子一样做人”系列党员教育活动。
宝应县开发区国际学校党支部。
让青春为党旗添光彩。
高邮市职业技术教育中心党总支。
五制工作法。
扬州市江都区育才中学党支部。
学生业余党校工作的创新与优化。
扬州市江都区实验小学党支部。
党务公开三级平台。
扬州市邗江区杨庙镇中心小学党支部。
“党员1+1+1”主题服务活动。
扬州市邗江区美琪学校党支部。
美琪学校“关爱蒲公英”义工队。
扬州市邗江区实验小学党支部。
以诗教为载体，渡理想彼岸。
扬州市梅岭小学党支部。
党员示范岗。
扬州市广陵区杭集中心小学党支部。
党徽闪耀在讲台。
扬州市广陵区李典学校党支部。
爱心励志基金塑造民心工程。
扬州市汤汪中心小学党支部-。
“特别的爱给特别的你”结对帮困行动。
扬州市汶河小学党总支。
依托正谊明道思想打造校园廉洁文化。
党支部特色品牌创建活动实施方案范文
根据实际需要，采用加减项目的方式编写工作计划，适用于特殊的单项工作。但不管是哪种方式写的，主要目标实施步骤“政策措施这三者缺一不可，实际写作的题目可以不同，如主要目标它被称为目标和任务或目标与对策等等政策措施它被称为实施措施或组织措施等等。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为贯彻落实集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照宁夏水利水电工程局有限公司开展党建品牌创建工作的总体部署，经党支部研究决定，2020年在公司机关业务部门开展“党旗引领、心系企业，推进高质量发展”的党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下：
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及自治区第十二次党代会精神为指导，以《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等为依据，以“xxxxxx”和“xxxxx+”要求为抓手，以转变作风为着力点，以培养人才为重点，以促进生产经营为要务，以群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，全面提升党支部建设标准化、规范化建设，树立党组织和党员的良好形象，把深入开展“两化两强两创”活动作为党建品牌创建活动的载体，紧紧围绕公司党委的中心工作，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把机关党支部建设成引领公司发展的先锋队，不断提升业务管理、业务服务水平，开创机关业务管理工作新局面。
党支部概况：
xxxx党支部与2020年3月20日换届改选完成，党支部由机关业务部门的26名党员组成。支部书记由xxx部门xxx兼任，支部副书记由xxx部门xxx兼任，支部委员还有xx部门xxx、xx部门xxx、xx部门xxx等同志兼任。
(一)品牌名称及标识。
“党旗引领、心系企业，推进高质量发展”
(二)品牌内涵。
党旗引领，心系企业，追赶高质量发展。强人才，谋划长远发展;抓业务，提升经济效益;树品牌，提高影响力;促规范，同心协力抓管理;讲服务，深度融合促生产。通过开展党建品牌创建活动，全体项目党员打造成推动项目更好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。
(三)品牌理念。
时刻把党和人民放在心中最高位置，树立“遵纪、爱企、敬业”的核心价值观;崇尚学习、追求真理，创建学习型党组织、争做学习型党员干部;勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋的理念;心系群众、真情服务，一个党组织一个堡垒，一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜，提升公司发展新形象;努力打造“党旗引领、心系企业，推进高质量发展”的党建品牌。
(一)突出一个主题，叫响品牌。
突出“党旗引领、心系企业，推进高质量发展”这一品牌主题，深入开展“两化两强两创””党建品牌建设活动，教育和引导广大党员干部在推进局公司事业发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作升位争先。党建品牌创建是推进生产经营建设的一个载体，各党员要把创建“党旗引领、心系企业，追赶高质量发展”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护党支部的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得职工的信任和肯定。
(二)通过开展六大系列活动，打造品牌。
1、认真组织开展支部换届选举工作。党支部依据《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，按照宁夏水投集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神及宁工局公司党委关于支部设置调整方案和工作部署，认真编写换届选举实施方案，从各部门自下而上推选候选人预备人员，按照程序进行上报请示。会前认真拟定会议流程，做好选举各项准备工作。选举工作开展有条有序，选举出新一届学历高、年轻化、能力强的支部班子。
2、开展学习型党组织活动。制定年度计划及内容，确定每月相对固定时间，开展活动内容围绕公司党委年度工作总体部署及公司生产经营重点工作。做到开展前认真计划具体内容，提交支委会讨论通过后实施。通过每月开展“三会一课”、“主题党日活动”及支部集中学习等形式，开展党员支部学习，学习党史等活动，学习《党章》、条例、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想理论及自治区十二次党代会精神和上级党组织的会议、文件精神，积极组织党员干部参加《学习强国》及观看《国家监察》、《叩问初心》和学习等活动，在开展活动过程中，做到活动内容贴近机关业务部门阶段性具体工作，融入生产经营及生产安全管理。通过这些活动的开展，让党员干部，明白“什么是共产党人”、“我是共产党员”深入人心。
3、按照局公司的人才培养战略规划，做好党管人才的基础性工作。根据各业务部门的工作特点和业务，结合各部门的年度人才培养计划，做好宣传、指导和督促工作。在3月份结合主题党日活动，邀请公司党委书记xxx进行题为《xxxxxx》党课培训。通过建立“一岗双区”党建特色机制，即党员示范岗、普通党员责任区、专项攻关责任区，建立人才培养信息卡，与部门负责人时常沟通、与培养人和被培养人谈心谈话等方式，加强联络，掌握动态，做到时时服务、指导和督导。
4、组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动。主要是开展“党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺”活动。通过制定下发《支部创建党建品牌活动实施方案》，将党建工作与业务工作结合起来，共同促进，同时开展好党员承诺活动。并利用组织生活会，采取群众打分、党员互评、组织点评等方式进行考核，以此激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性，增强党员责任意识，发挥党员先锋模范作用。
5、凝心聚力，用业务打造品牌、用品牌促进党建。围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象，改进工作作风，提升工作效能，围绕党建品牌建设，强化党建统领，致力为业务工作铸魂;强化标准规范，致力为业务发展把向;强化头雁效应，致力为业务建设聚能。通过服务企业工作“中心”、服务党员群众“人心”，推动支部党建品牌影响力，提升公司生产经营各项工作持续向好发展。
6、开展意识形态教育，保持党员纯洁性。党支部把党员思想教育始终贯穿于全年的业务工作。3月份结合主题党日活动，开展了“做合格党员”为主题的党员学习交流活动;5月份开展了意识形态教育活动述职述廉活动;7月份“党建月”活动中，召开纪念建党99周年暨“庆七一、温党史、强素养”党员座谈会及评选优秀共产党员活动;在年底开展的民主生活会等系列党员教育活动中，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚。
(一)制订方案，宣传发动阶段(2020年3月)。
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织各部门党员职工根据业务职能和群众的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我项目党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。
(二)创建实施阶段(2020年4月-6月中旬)。
完善机制，建立创建载体，发挥品牌效应。
1、深入开展“两化两强两创”活动。
2、开展“党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺”活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。
为进一步加强和改进基层党组织建设，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，促进企业党建工作创新发展，努力打造一批彰显丰源特色的党建品牌，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，根据《区国资中心党委关于开展党建特色品牌创建工作的实施意见》要求，经集团党委研究，决定开展党建工作特色品牌创建活动，具体实施方案如下。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实区委和区国资中心党委重要指示精神，按照发挥特色优势、培育党建品牌、服务内涵发展的工作理念，创建特色鲜明、实效突出的党建工作特色品牌，发挥示范带动效应，提升集团党的建设科学化水平，把党建工作特色品牌建设成增强党性、改进作风、提升素质、发挥党员先锋模范作用的坚强阵地，把基层党组织建设成凝聚人心、服务员工、推动发展、促进和谐的政治核心和战斗堡垒，为推进集团高质量发展提供坚强的组织保证。
(一)围绕中心、服务大局。紧紧围绕集团发展战略目标和中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作水平，贯彻落实严以修身、严以律己的要求，促进全体党员创新精神、实践能力的不断提高，增强党建工作特色品牌的影响力和生命力。
(二)与时俱进、突出特色。按照谋事要实、创业要实的要求，解放思想，更新观念，在总结党建工作成功经验做法、继承发扬优良传统的基础上，把创新精神贯穿党建工作特色品牌创建活动始终，精心塑造党建工作特色品牌。
(三)因地制宜、讲求实效。紧密结合各自实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建工作特色品牌创建活动的针对性和实效性，使创建党建工作特色品牌与各项工作相互促进、协调发展，进一步提升党建工作在人才培养中的贡献度。
(一)鲜明的品牌名称。品牌名称涵盖主题内涵，突出党建工作特色，简短有力，易懂易记。提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌名称。
(二)先进的创建理念。品牌创建定位准确、理念先进，与新时代党建观相契合，紧扣发展脉搏、工作中心和集团大局。
(三)完善的创建机制。创建党建工作特色品牌的年度计划和具体措施，体系健全，内容完整。
(四)丰富的活动载体。精心设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与，员工积极支持。
(五)良好的活动实效。基层党组织建设富有成效，党员带头作用充分发挥，得到广大员工拥护和支持，具有示范导向和辐射带动作用。
通过开展党建工作特色品牌创建活动，达到各级党组织都有一定数量特色品牌的目标，并通过进一步丰富完善，力争形成若干个标杆基层党总支和样板党支部。
(一)宣传发动阶段(2020年1月)。各党总支、支部对创建党建工作特色品牌活动进行深入宣传发动，使广大党员明确活动的目的和意义，了解党建工作特色品牌的内涵和特征，自觉主动投身创建活动，形成浓厚氛围。
(二)申报创建阶段(2020年2月)。各党总支、支部把握党建工作特色品牌的内涵特征，把创建活动的重点放在打造党建工作特色品牌上，组织党员集思广益，通过广泛征选、反复研究，找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌，对照创建标准进行自我评估，撰写申报材料，进行申报。2月25日前填写上报《丰源集团党建工作特色品牌创建申报表》。
(三)全面推进阶段(2020年3月至5月)。各党总支重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善品牌内涵。二是利用动员会、座谈会、宣传栏等宣传方式，对所创建的党建工作特色品牌进行宣传、推介，让党员干部熟悉、广大员工了解，塑造品牌形象，扩大活动影响。同时，要注意发挥品牌的示范、引导、激励和带动效应。三是以党建工作特色品牌创建活动为契机，增强党员服务意识，进一步推进作风建设，推动中心工作、重点工作的落实，使品牌创建活动成为促进单位发展的动力工程和服务员工的民心工程。
(四)品牌认定阶段(2020年6月)。各党总支、支部要于2020年5月25日前完成创建自评工作，自评符合要求的，要于6月1日前向集团党委提出认定申请，集团党委将对申报的党建工作特色品牌名称、主题、内涵、效果等是否达到创建要求进行评审。要通过特色品牌的建设，不断完善创建机制，细化创建措施，丰富品牌内涵，推动党建工作特色品牌创建活动持续深入开展。2020年6月底，集团党委将对示范示范品牌予以挂牌和表彰，并组织宣传推广。
(一)强化组织领导。集团党委成立以党委书记任组长、党委书副书记任副组长、党委委员为成员的创建工作领导小组。各党总支、支部要加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。各党总支、支部创建活动方案要于1月10日前报至集团党群工作部。
(二)强化品牌效应。各党总支、支部要积极宣传创建党建工作特色品牌的重要意义、经验做法和主要成效，切实扩大品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大品牌在党员群众中的知晓率和影响力。要突出企业业绩和特色工作，展现党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
(三)强化机制建设。各党总支、支部在创建活动中要紧密结合各自工作实际，与时俱进，求真务实，充分反映时代特点，创新工作思路和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。对于不参与创建活动，未按时申报的党组织负责人纳入月度党群绩效考核。同时，将基层党组织创建工作纳入年度党建工作考核，加强品牌动态管理，对挂牌后考核评价较低的予以摘牌，确保创建活动持续健康发展。
为打造支部党建工作特色和党建品牌，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升支部党建工作水平，根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》文件，结合业务工作实际，特制定本方案。
紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务，以深入推进学习党的十九大精神为契机，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，通过创建支部党建特色品牌，进一步完善党建管理机制，改进服务方式，规范服务行为，提升服务水平，为全市经济社会发展不断向前做出积极贡献。
(一)品牌名称：“服务一生关爱至上”
(二)品牌说明：支部党员多从事服务群众的基础性工作，为涵盖机关单位、企业、个体提供全面服务。
(三)品牌理念：聚力工作实际，服务广大群众，服务企业单位，服务社会发展。
以开展“四大”活动为载体，打造支部党建特色品牌。
1.开展“素质提升在行动”活动。一是通过采购书籍、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整体素质和理论水平;二是通过制定“公文处理程序、业务处理流程、上下班签到签退”等各项工作规章制度，规范服务标准，提升服务效果，营造良好有序的政风行风作风。
2.开展“热忱奉献在行动”活动。一是要求党员亮身份，开展工作和参加活动必须亮明党员身份，接受群众监督;二是创建党员先锋模范岗，要求必须亮牌上岗，提升党员的先锋模范意识和带头示范意识;三是根据上级统一部署，积极开展党员干部帮扶村制度，党员领导干部下基层，帮扶慰问困难群众，推动广大群众共享发展成果。四是成立青年志愿者队伍，将全体党员纳入队伍，要求党员带头开展各项志愿活动。
3.开展“阳光透明在行动”活动。一是实行服务政策公开制度，借助网站、微信公众号、党建云等多个平台将服务群众的利民便民惠民政策及相关流程，及时公布，依法公开;二是建设覆盖全市的信息网络，将我们的服务平台延伸至乡村、社区，方便广大群众就近办理各项业务;三是公开办事程序。通过建设“首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”等制度，公示“服务事项、办事流程、服务指引、服务电话”等内容，方便群众办事，方便群众监督。
4.开展“服务民生在行动”活动。一是完善服务大厅建设，加强相关设施设置，将“服务一生关爱至上”作为中心工作理念;二是构建便民查询平台，通过网络端、手机端平台建设，方便群众足不出户地查询到自己的信息，学习到政策调整等相关文件。
1.动员部署、制定方案。根据工委和局机关党委的相关要求，支部研究制定机关党建品牌创建的具体方案，进行动员部署，使党员干部明确活动的目的意义、品牌内涵、创建措施，统一思想认识，增强投身活动的自觉性和责任感。
2.集思广益、论证规划。根据单位业务工作特点和实际，组织党员干部集思广益，通过广泛征选、反复推敲，设计好能够代表单位形象本质、反映工作特点的品牌标识，并根据品牌标识完善创建工作具体的活动载体和内容。
3.公开展示、深入推进。根据活动载体和规划，组织开展好相关活动。积极总结经验典型，查缺补漏，形成特色鲜明的机关党建品牌。
紧抓群众服务点亮党建品牌。
今年以来，支部以打造“服务一生关爱至上”党建品牌为契机，以抓党建、促业务、提服务为目标，一手抓党建，一手抓业务，做到“两手抓，两手硬”，实现党建工作和业务工作相融互促，营建党建品牌创建浓厚氛围，创新业务便民利民服务举措，贯彻“敬业奉献、高效创新、团结奋进、保障民生”服务理念，从群众不满意的地方改起，从群众期盼的地方做起，建立党建特色品牌，树立行业新风，取得了显著成效。
不断加强党性修养，思想素质，业务经办等各方面学习，党员队伍整体素质不断提升。一是通过建设标准化党员活动室、购买学习书籍、设置报刊栏、党支部学习、专题研讨、党员撰写、领导干部上党课、举办十九大知识竞赛、开展专题系列大讨论等方式，切实提高党员干部的党性意识、为民服务意识、思想理论水平和工作创新能力，全面提升党员队伍素质，为推动全市xx工作提供有力的精神动力。二是开展政风行风作风提升活动，严格制定各项工作规章制度，规范窗口单位服务、规范公文处理程序、规范业务处理流程，执行上下班签到签退制度，通过制度规范，提高党员服务群众意识，提升服务效果。切实做到“四杜绝”，严格依法依规办事，杜绝徇私越权;严格信息管理，杜绝泄露服务对象隐私;工作时间坚守岗位认真履职，杜绝脱岗“空窗”现象;保持饱满工作热情和精神状态，杜绝慵懒散漫现象。
围绕职能职责，创建党员先锋示范岗形成上下创先争优的良好氛围。一是要求所有党员亮出党员身份开展工作，提高服务水平，自觉接受群众监督;二是创建了一批共产党员示范岗，亮牌上岗，发挥党员先锋带头示范作用;三是党员领导干部联系村制度，主要领导赴贫困村进行帮扶，针对帮扶对象的实际困难，进行看望慰问和“一对一”帮扶活动;四是成立青年志愿者队伍，将青年党员全部纳入队伍，结合创建全国文明城市、双拥活动等，开展文明劝导、交通站岗、政策宣传、打扫社区等志愿服务活动。
进一步规范和服务窗口建设，公开办事流程，方便群众办理相关业务手续。一是政策公开，借助局门户网站、官方微信、公示栏、热线电话等平台，凡涉及业务工作的依法公开。二是把基层平台和信息化建设作为中心重点工作之一，在全市所有乡村和社区，全部构建起基层公共服务平台，将业务系统延伸到乡村、社区，方便人员群众进行业务办理，切实为广大群众提供规范、快捷、高效的服务。三是办事程序公开。普遍实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制等，设置宣传栏、指示栏、岗位告示牌，公示服务事项、办事流程、服务指引、服务电话等内容，方便群众办事，方便群众监督。对窗口办事人员制定考核办法，按季度进行通报，表彰先进，严肃惩治。今年未发生一起投诉举报事件，工作人员连续获得优秀员工称号。
紧扣“服务一生关爱至上”的品牌内涵，服务一生即体系健全完善，人人享有，公共服务均等高效，努力实现政府目标;关爱至上即贯彻服务党和政府工作大局，服务企事业单位，服务人民群众，服务经济社会发展的宗旨，不断创新服务形式，丰富服务内容，关爱企业职工为重。一是在服务大厅设有服务台，提供各项业务宣传资料，配有引导员，接受群众咨询，指引办事人员到相关窗口。增设叫号设备，规范叫号排队程序。二是构建便民查询平台，全市人员可以在网站上实时查询到个人相关信息。紧跟新媒体，开通微信、微博公众号，广大群众可以直接在手机端方便查询到各类信息及规章制度、文件规范等有关政策。
支部通过党建品牌创建活动，有力推动了各项工作的顺利开展。自活动开展以来，中心切实抓好xx等重点工作，以工作成效检验党建品牌创建活成果，以活动效果推动工作又快又好发展。
一支部一特色名称集合
物业党支部由物业分公司、房地产办公室两个部门组成，共有党员13名。在实业党总支的指导下，物业党支部把党建工作同加强居民社区建设相结合，取得了一定的成绩，曾获六省同创二等奖。
国电九江发电厂是建厂近40年的老厂，在职1700多人其中离退人员1000多人，职工平均年龄在45岁。厂生活小区房屋设施陈旧，经过多年的风吹日晒，“跑、漏、滴”现象时有发生，随着居民的生活水平不断提高，对生活质量的要求也在日益提高，导致社区居民与居民，居民与物业发生的纠纷越来越多，职工的老年化给我们提出了新的服务要求。为此，物业党支部以问题为导向开展特色活动，“以人为本，以人为核心”做好物业管理的各项管理与服务工作，并不断拓展其广度和深度。我们物业在实业党总支的指导下，创新基层组织设置模式，丰富组织工作方式，充分发挥党员、群团骨干的先锋模范作用，广泛参与到打造居民社区平安氛围的工作中来。物业支部发动党员解放思想、开动脑筋，学管理、学方法、学技术，时时“想业主之所想，急业主之所急”，切实地为业主解决实际问题，创建和谐幸福的生活小区。
物业党支部谨遵“百姓事、无小事、受监督、走闭环、共治理、和谐居”的原则，以人为核心做好物业管理的各项管理与服务工作。
（一）创建24小时全天候“151”维修服务管理 物业公司负责全厂职工用户反映生活水、电、热、物业管理等后勤保障方面的问题的受理、处理、跟踪、反馈及其相关过程各个环节的管理。自2015年“151”重新组建以来，在物业支部的领导下，“151”值班员24小时坚守值班岗位，随时接听用户求助电话，详细询问了解清楚用户求助的缺陷内容，用户住址及联系电话，并认真做好记录。随后及时将用户求助事项通知到相关责任部门负责人，公司各责任部门按照“151”通知的缺陷内容，主动、及时上门为用户提供服务，并及时将处理结果向“151”反馈形成闭环管理。
在处理水、电、汽系统缺陷时，相关部门事前书面通知到“151”接线员，向用户做好解释工作。减少消缺对全厂职工用户生活造成影响的。由于“151”耐心细致的工作，为住户切实解决实际问题，赢得了广大住户的好评。
员及志愿者进行社区义工服务，向离、退休职工发放了“151志愿者服务”名片，方便双方联系。他们活跃在生活区的各个角落。遇有节假日他们会到困难户家中慰问，孤寡老人家生活遇到困难，他们会上门做服务等等，多次受到职工群众的表扬。。。。。。
（三）方便群众，实行党员首问陪同制。
实行“首问陪同制”后，当群众来访时，被询问的党员为首问陪同人，要求首问陪同人对群众提出的问题或要求，无论是否是自己职责范围内的事，都要给群众一个满意的答复。对职责范围内的事，首问责任人要积极解答帮助解决；对非自己职责范围内的事，首问责任人也要负责引导到相应部门，让来访群众方便、快捷地找到经办人员。
殊情况，如重大节日、紧急情况、重要通知需随时更新。
（五）以问题为导向，群策群力挖掘物业服务潜能 我厂生活区庭院、道路灯设计不理想，光照效果一直不达标，影响职工家属夜间出行。带着这一问题义工队多次组织成员实地察看，研究解决办法，通过多次试验最后选定了改造方案。在总公司的大力支持下对生活区所有的庭院灯进行了改造，将原老式柱型管40w日光灯更换为外置新式9w的lde灯泡。改造后庭院灯的光照亮度大大增强，受到了生活区广大职工家属的一致好评，并且lde灯比原日光灯节电77%，创造了良好的经济效益。
（六）采用现代科学技术，提高小区安全防范能力打造和谐安宁小区。
居民小区安全防范工作事关社会和谐安宁，针对小区盗窃增多影响居民正常生活。为了有效打击小区盗窃犯罪，去年我们支部采纳合理化建议，重新更新最新的高清夜视监控系统，全天候监控小区，设备投入运行后为市公安局提供了大量视频资料，协助破获了一起团伙盗窃摩托车案，有效地震慑了违法犯罪分子，保护了居民财产，及时发现警情，有效掌握社会治安动态。自安装监控探头后，发现阻止6起外来可疑人员，厂生活小区巡逻队每天对辖区各小区进行巡逻，规范整治小区车辆乱停、乱放25次，主动调解小区车辆刮赠纠纷9次，及时排查治安隐患以及急需解决问题。
（七）心系居民，保出入安全。
物业巡逻队通过日常巡查，发现厂生活小区内道路沟盖板有不同程度损坏，为了确保居民出入安全，义工服务队马上组织起来制作了85块沟盖板，为了使沟盖板既美观实用又经久耐用，他们反复推敲研究，想各种办法尽量加固沟盖板，延长使用寿命，用最少的成本创造出最大的价值。最终他们决定用钢筋在沟盖板四周加固边框，为公司节能创效做出了一定的成绩。
（八）开门办物业，同创和谐小区。
物业服务是一项复杂琐碎的工作，物业党支部紧紧围绕为业主服务这一核心，扎扎实实、有声有色开展贴心服务。面对邻里纠纷他们会主动上门，面对居民乱丢垃圾主，随放置生活杂物，我们通过文明创建活动平台，联合当事双方单位负责人协调解决，广开言路听取居民意见，如针对小区内松柏树较多，很多老年人反映小区像陵园的情况，公司听取了大家的意见，在资金紧张的情况，主动将松柏树移走换上了90多棵桂花树；去年还及时检查、维修了10多套健身器材，消除安全隐患；为厂生活小区栏杆刷上防锈漆，美化了小区环境。及时对绿化浇水、修剪、施肥等，使部分干枯的草坪恢复了绿色，打造了美观的居住环境等。
一支部一特色党建工作汇报
为深入贯彻落实中共中央关于党的先进性建设长效机制，积极探索机关党建工作的新路子，切实提高支部自主创新的能力，按照怀来县机关委员会《关于开展“一支部一特色”创新主题实践活动方案》特制定此实施方案。
一、指导思想和活动目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十七大精神和科学发展观，以改革创新精神进一步加强和改进机关党的建设。紧紧围绕县委县政府中心工作开展活动，不断提升机关党建对中心工作的促进力。通过开展“一支部一特色”创新主题实践活动，切实抓好机关党建工作的创新，力求达到四个增强：即增强党的基层组织活力，扩大党组织影响力；增强机关党支部的自觉性，提升党支部工作水平。
二、方法步骤。
从机关党支入手，打造“学习型支部”
1、学习内容党的方针政策、最新时事政策及法律法规知识；领导讲话精神及会议纪要；学习与各自岗位相关的业务知识等。
2、学习组织a、坚持集中学习与分散学习相结合的学习制度。b、制订学习计划，有重点、有针对性学习，坚持理论联系实际的原则。c、安排专人负责学习的组织工作，包括学习时间和内容的安排，通知、考勤、考核等。
3、时间安排每两周学习一次，原则上安排在星期五，每人每月学习时间不少于6小时。
4、学习要求a、认真阅读，积极主动思考问题，不断改进工作作风和工作方法，做到理论联系实际b、认真做好学习笔记，凡系统学习完一个专题，都应认真组织讨论，交流心得。c、自觉遵守学习纪律，做到学习时间原则上不得请假，不迟到、不早退，因故不能参加者，应事先向办公室主任请假。学习中不得看与学习无关的资料或文件，不谈论与学习无关的话题。
五、考核、检查每次学习进行考勤，同时对学习情况每月进行考核。
从畜牧水产入手，打造“服务型支部”
2、落实好政策扶持a、积极利用农业资金向畜牧业倾斜的有利政策，申报畜产品“菜篮子”工程项目b、积极争取奶牛、生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目，扶持中小养殖场(小区)提档升级c、进一步加大招商引资工作力度，年内引进北京德青源公司投资我县建设现代化蛋鸡养殖基地。认真落实奶牛冻精补贴、肉鸡建舍补贴、能繁母猪补贴等畜牧惠农政策。
从服务老干部群众入手，打造“尊老敬老支部”。
2、开展文娱活动。
年党支部一支部特色活动方案范文
当前我国高等教育正面临着蓬勃发展的大好时机，高等教育改革正以改变思想观念，深化教育改革，全面推进素质教育，提高教育质量为主题广泛深入地开展。为此教育部指出要切实抓好高等学校的学风和学术道德建设，努力提高人才培养质量。对于大学生工作来说，学风建设也是高校科学发展观学习和落实的主要内容。为适应全国高校教育教学改革的新形势，加强党的组织、制度、民主建设，搭建党建信息平台迫在眉睫。农业与工程生物学院经信党支部特开展学期党员活动。
为了把专业知识与支部建设工作相结合，做到理论联系实践，我们准备通过开展形式多样的主题活动，以党建促学建，提高大学生的政治素养和思想觉悟，从而带动学风建设。完善党支部组织建设，加强内部民主，构建和谐校园。也使大家能更直接地了解和熟悉党内生活，培养他们的组织观念，增强他们组织生活的纪律性和活泼性，亲身体会党员的义务和权利，增强他们的政治责任感和光荣感。
20--月3月———20--年6月。
(一)阅读健康，富有内涵的课外书籍，增强大家的知识面，并且陶冶各自的情操。
(二)展现当代大学生良好的精神风貌和优秀的品格，不仅仅在学术上要争优，更要在实践中锻炼自己，勇创先进;贡献自己的一份力量。
(三)为使各党员继承和发扬五四运动的光荣传统，大力弘扬爱国、科学、民主、进步的“五四”精神，培养和展示党员的人文素质，不断增强党员的光荣感、责任感和使命感。
(四)一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。
活动一：采访先进，学习先进。
活动地点：桂花城。
活动时间：20--年3月。
活动内容：
1、寻找校内或校外的老党员或先进干部，联系好后，择日通知所有参与人员集合前往目的地。
2、到达后，送上我们的祝福，就组织大家轮流向前辈询问一些有关党的疑问，请前辈讲述一下我们所不知道的党史及事件，和他那个年代所发生的事等等(内容可以自由学习前辈身上所具备的。品格和他告诉我们的教诲。
3、最后，告别前辈，返程，结束活动。
活动二：素质拓展，拉近彼此。
活动地点：茶花园。
活动时间：20--年6月中旬。
活动内容：一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。
1、各自组队，选出组长。
2、整理好装备，各自分散。
3、定点伏击，并且积极配合，以求取得胜利。
活动三：党员生活、亲如一家。
活动地点：学生寝室。
活动时间：20--年4月。
活动内容：展现当代大学生良好的精神风貌和优秀的品格，不仅仅在学术上要争优，更要在实践中锻炼自己，勇创先进;贡献自己的一份力量。
2、站点咨询主要是解决一些比较简单的电脑故障，不需要上网，征对一些觉得上门服务不方便的同学。认真研究所遇到的问题热心回答同学们的咨询遇到难题，大家齐心协力。
3、上门维修、维护服务队员的主要职责是对于一些无法在咨询点解决的问题，进行上门现场查看和维修。
4、整理好书籍，可归还也可续借回寝室继续阅读，最后没人上交一篇读后感，挂在支部微博上，互相批阅。
活动四：用行动证明文明。
活动地点：茶花园。
活动时间：20--年5月中旬。
活动内容：为使各党员继承和发扬五四运动的光荣传统，大力弘扬爱国、科学、民主、进步的“五四”精神，培养和展示党员的人文素质，不断增强党员的光荣感、责任感和使命感。
(一)按照活动规定到达茶花园，全体成员，做好清扫的准备工作。
(二)按实到的人员分组。
(三)每个小组按分配的场地进行清扫。
(四)每小组在清扫时，组长提醒同学们在清扫时要注意安全。