个人简历应该简洁明了、内容完整，突出你的专业技能和成就，同时展示你的个性和价值观。接下来是一些成功求职者的个人简历模板，通过学习它们的经验和技巧，你可以更好地撰写出一份令人印象深刻的个人简历。
在线投递的简历方式
1.看到招聘信息后，第一时间通过公司推荐的方式发送简历最有效。通常，通过网上投递比较普遍。
2.简历言简意赅，突出重点，展现个人最真实、最闪亮的一面。
3.真诚地表达自己对公司的向往，说明自己经过思考后的职业规划。
调整心态，理性择业。
跨国公司的`校园招聘红红火火，但毕业生眼光千万别只盯着跨国公司。毕竟，对于全国超过350万应届毕业生、上海地区十多万毕业生来说，跨国公司所能提供的职位少之又少，竞争相当激烈，往往是千里挑一，甚至是万中选一。建议毕业生这一阶段除了应聘跨国公司之外，不妨多关注各类市场信息，熟悉招聘市场，有可能还需抓紧时间充电或者积累实践经验。更多的就业机会还在接下来的半年里。
在线投递的简历方式
首先，简历投递方式。在线投递or邮箱投递。有些企业在职位发布信息上是要求求职者直接在线投递而非投递到邮箱，有些求职者会担心，如果有很多人投递，那我在线投递的简历对方是否能够看到?会否出现系统故障，我的简历没有投递成功?我的简历是否能够到对方的邮箱被查看到?对于这一系列的疑问，有些求职者对在线投递这种方式似乎不那么接受。在正常而非系统故障的情况下，求职者在线投递的简历是会直接转到招聘企业的邮箱的，如果你不放心，你可以在线投递后再发一封到对方的邮箱，双重保障。
其次，投递频率。之前我们曾经说过多次投递会否导致对方反感这个问题，其实你完全不需要担心，如果你迫切的需要那个岗位，而自己又符合对方要求的条件，在投递几天未果后可以再次投递，一来防止上次投递的简历对方没看到，重新投递有机会被看到，二来也能加深企业对你的印象。再次，注意简历投递的时间安排。想想我们平时查看邮件的习惯，没错，一般来说，我们都会查看最新的在邮箱最前面的邮箱，然后往下看(当然假如你邮箱设置倒置，把最新的放最后除外，这种设置习惯估计没有几个)，就像我们上网查资料一样，通过关键字搜索出来几十页的结果，你会把几十页都查看完吗?当然不会，本文信息来源于大学生。请注明。我们一般都会先看最前面那一两页，如果在前面能够找到自己想要的答案，我们不会再往下页查看。
基于使用心理习惯，求职者在投递简历的时候可以控制好简历发送时间，让你的简历在对方邮箱的最前面，比如说你的简历设定为晚上十二点准时发送，那你的邮件肯定比在白天发送过去的邮件排在最前面。这只是其中一个小技巧，更多的'技巧还得考求职者自己去发现。
邮件主题明确。应聘什么职位，如果自己是很有资历的求职者，不妨在后面加上，比如说应聘xxx，6年销售经验等等类似的关键词，让你的简历更加的突出吸引人。
简历制作完毕后，下来就是投递简历工作了，我们有这样一种被动心理，简历制作好不好是我的问题，简历发出去了有没被挖掘是对方的问题了，似乎有一种我已经尽力了，其他的交给上天安排的感觉。其实不然，我们完全可以掌握被动为主动，你只需要掌握简历投递的几个小妙招即可。
推荐阅读：一个好的简历模板，必须要写一篇好的个人简历，简历里的薪水到底应该怎样写。
简洁的在线求职简历
姓名：
目前所在：天河区年龄：24。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售代表：，客户代表：
工作年限：3职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,东莞,佛山。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：店长。
工作描述：
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：房地产开发。
担任职位：置业顾问。
工作描述：1、负责每日客户的接待工作并促成成交。
2、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、目标性客户及潜在客户、客户成交可能性分析、成交记录等。
3、当日销控的核实工作，并在规定时间内完成客户的后续跟进。
4、提交日报、周报及月报。
6、协助销售主管完成部门的其他工作任务。
7、提出本人的业务培训需求。
8、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议。
离职原因：个人发展。
公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游。
担任职位：钟房员。
工作描述：熟悉技师管理制度，熟悉本部房间的座位布局;。
做好催钟、报钟工作，接听好内部钟房电话，准确无误的做好技师上钟记录表，协助楼面，业务管理人员及时准确为客人安排技师。
按制度打好工作流程牌，并做好相应的记录。
监督检查技师上钟、提前下钟或超钟的情况，并做好记录呈交上级。
离职原因：个人发展。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：长沙民政职业技术学院。
专业一：旅游英语专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
良好的英语沟通能力。
出色的销售谈判技巧。
个人自我评价。
本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。
拥有良好的口头表达能力和沟通技巧，以及出色的人际关系交往和销售谈判能力。具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。
在线投递的简历方式
hr首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内，就象他们书写招聘广告一样。另外，许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础，展开搜索。因此，你可以将你的联系方式，关键性的'词句，工作目标，工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。
二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页。
比如曾经从事过的其他工作，所受教育，或其他如精通小语种等方面的特长。
三、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方。
可以按照这样一种顺序排列：技术方面的能力，行为能力(执行与拓展能力)，相关的个人才能(组织能力与创新精神)。当然，还有软件操作能力(msproject，word等)，团队合作能力及时间管理能力。你所展示的一切技能，都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。
四、明确而详尽的陈述自己的工作职能。
例如，陈述自己现在做的工作时，如果是数据库管理员，最好写成“数据库管理员，使用sybase数据库，处理人力资源、工资单、客户服务等系统”，而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”，因为后者的描述是非常模棱两可的，别人不清楚你到底会做什么实事。
五、针对每一项工作，你要考虑清楚hr希望你掌握哪些技能。
比如作为一名oracle项目经理，你可以这样列出有关工作技能的关键词列表：“oracle，开发oraclehr应用程序的项目经理，6个月实现oracle7.6的团队主管，oracle工资单应用系统的开发，团队建设者，组织经验，预算管理，月薪80，000元”。这个列表直接产生了13个可能的查询组合——简单而且唯一：oracle+项目经理，oracle+开发，oracle+hr，oracle+团队主管，等等。你的描述应该直接击中要点，要详细而且符合要求。让hr能清楚的知道你的上一份工作的主要职责是什么，你又是如何冲破限制，排除困难而取得卓越业绩的。
在做好这些之后，有两个基本的原则，一是要确保你符合招聘职位的所有要求;二是要明白网络求职的竞争仍然是非常激烈的，要学会跟进，事后礼貌的打个电话去询问，不要害怕被拒绝，这样做会使你更受关注，效益更好。
最后，在你制作一份电子简历时，有几条基本的电脑知识应牢记在心：
1、尽量用ascii码来书写，而html格式虽然好看，却不是每一台电脑都能读取的。因为键盘上任何字符都是属于ascii码，超出键盘范围的其他字符就不是了，所以要避免使用。
2、对于字体，使用象宋体这样的简单字体是最好的。
3、页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐，这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。
4、格式。
个人简历在线
姓名：
国籍：中国。
目前住地：湖北。
户籍地：湖北。
身材：160cm75kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：26。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：内科医生、中医科医生。
工作年限：2。
求职类型：均可。
可到职日期：随时
月薪要求：面谈。
希望工作地区：湖北。
工作经历。
公司名称：湖北医院。
起止年月：-01～-04。
公司性质：国有企业所。
担任职务：内科医生。
工作描述：从事中医内科儿科。
教育背景。
毕业院校：湖北省中医学院。
最高学历：大专。
所学专业：内科。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通。
自我介绍。
有很强的沟通能力，富有爱心、耐心及奉献精神，团队精神强。无论到哪里都深受病人欢迎!时刻铭记“谦受益，满招损，三人行必有我师。行医宁做明医、不做庸医”。
简洁的在线求职简历
姓名：
目前所在：天河区年龄：27。
户口所在：阳江国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：168cm。
诚信徽章：未申请体重：62kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：物流/仓储：，物流专员/助理：，行政/后勤：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广东省,广州,阳江。
工作经历。
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：物料员。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流。
担任职位：操作员。
工作描述：做这个使我真正接触物流着个行业，我在公司做的事很多，接货，开单，发货，调度，每一样都让我了解物流这个行业，使我有信心做好这个行业。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流。
担任职位：中转部副主管。
工作描述：在2007年9月任副主管，与主管共同管理中转部的所有工作，安排司机去机场提货和到代理公司发航运件，同行货物的接收和分发，外省件及台湾，澳门，国际件的分发。
培训新员工，对新员工进行入职教育，监督和教导员工的工作，做好白班交代的工作内容。
离职原因：另谋发展。
教育背景。
毕业院校：广州航海高等专科学校。
专业一：海事管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：有基本的英语听，读，写能力。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
能熟悉运用电脑的基本操作，熟练应用各类办公软件，如word,excel等。
掌握了扎实的物流，海运基础知识和一定的进出口贸易知识，了解海运代理工作，有从事第三方物流的经验。
工作稳定性高，有良好的客户服务意识，有责任心，事业心，工作富有热情，能面对压力。
在线投递的简历方式
首先，简历投递方式。在线投递or邮箱投递。有些企业在职位发布信息上是要求求职者直接在线投递而非投递到邮箱，有些求职者会担心，如果有很多人投递，那我在线投递的简历对方是否能够看到?会否出现系统故障，我的简历没有投递成功?我的简历是否能够到对方的邮箱被查看到?对于这一系列的疑问，有些求职者对在线投递这种方式似乎不那么接受。在正常而非系统故障的情况下，求职者在线投递的简历是会直接转到招聘企业的邮箱的，如果你不放心，你可以在线投递后再发一封到对方的邮箱，双重保障。
其次，投递频率。之前我们曾经说过多次投递会否导致对方反感这个问题，其实你完全不需要担心，如果你迫切的需要那个岗位，而自己又符合对方要求的条件，在投递几天未果后可以再次投递，一来防止上次投递的简历对方没看到，重新投递有机会被看到，二来也能加深企业对你的印象。再次，注意简历投递的时间安排。想想我们平时查看邮件的习惯，没错，一般来说，我们都会查看最新的在邮箱最前面的邮箱，然后往下看(当然假如你邮箱设置倒置，把最新的放最后除外，这种设置习惯估计没有几个)，就像我们上网查资料一样，通过关键字搜索出来几十页的.结果，你会把几十页都查看完吗?当然不会，本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。我们一般都会先看最前面那一两页，如果在前面能够找到自己想要的答案，我们不会再往下页查看。
基于使用心理习惯，求职者在投递简历的时候可以控制好简历发送时间，让你的简历在对方邮箱的最前面，比如说你的简历设定为晚上十二点准时发送，那你的邮件肯定比在白天发送过去的邮件排在最前面。这只是其中一个小技巧，更多的技巧还得考求职者自己去发现。
邮件主题明确。应聘什么职位，如果自己是很有资历的求职者，不妨在后面加上，比如说应聘xxx，6年销售经验等等类似的关键词，让你的简历更加的突出吸引人。
简历制作完毕后，下来就是投递简历工作了，我们有这样一种被动心理，简历制作好不好是我的问题，简历发出去了有没被挖掘是对方的问题了，似乎有一种我已经尽力了，其他的交给上天安排的感觉。其实不然 ，我们完全可以掌握被动为主动，你只需要掌握简历投递的几个小妙招即可。
个人简历在线
一年以上工作经验|女|25岁（1989年_月）。
居住地：广州。
电话：_。
e-mail：
照片。
教育经历。
学历：本科。
专业：文秘。
学校：华南师范大学。
自我评价。
本人活泼开朗，善于交流和沟通，能合理处理劳动纠纷。具备员工培训、绩效考核、机制框架建立的工作经验。处事果断、为人和善、工作负责、沟通流畅，具备优良的综合管理素质。性格开朗，能承受压力。欲求长期稳定，有发展潜力的企业工作。
求职意向。
工作性质：全职。
希望行业：国企、外企。
目标地点：广州。
期望月薪：面议。
目标职能：行政经理/主管/办公室主任。
工作经验。
5月至今：_有限公司。
所属行业：通信/电信/网络设备。
行政部文秘与行政主管。
所属行业：运输业。
行政部经理助理。
/9/7。
华南师范大学。
文秘。
本科。
语言能力。
英语（良好）。
听说（良好）读写（良好）。
在线投递的简历方式
首先，你要明确你想做哪些类的工作，根据需要撰写完相应的求职简历以后，再去通过招聘会、招聘类报纸和招聘网站寻找相应的职位。在这个过程中，有两点最为关键。
其一，学会去分析公司。目前的整个人才市场，相对来说也是鱼龙混杂的，好的公司不少，但也不乏对你的职业成长根本不利的皮包公司。看到中意的公司，不妨先通过网络、人脉了解一下该公司背景、经营情况、企业文化、有无负面报道等等。如果各方面显示都还不错，那你就要仔细去阅读它们的职位描述。
其二，找到自我能力和企业需求的结合点。分析一下，这个职位主要的工作职责，他们对这个职位的'基本要求，你达到他们的条件了吗？你怎样在给这家公司的简历中，突出他们的需求点？记住，千万不要用同一份简历去投递所有的公司；也不要每天花个十分钟就浏览好所有招聘类网站的新职位，并完成投递。不经过分析思考的盲目行为，是你的简历投递无效的最主要原因！
在线投递的简历方式
目前，有些公司将邮寄简历作为简历接收方式的一种补充，而有的公司则只接收邮寄的纸质简历，例如一些知名的咨询公司、银行等。
一般而言有以下两种情况。
然而很多公司会有自己的特别要求，还有的公司甚至需要求职者下载特定的申请表，填写好申请表之后打印出来邮寄，从而代替求职者自制的简历。所以，我们一定要明确公司需要我们邮寄哪些材料，严格按照相关的要求来邮寄。
其他重要注意事项。
1．在将上述申请材料放到信封里时，注意相关材料的放置顺序。
2．如果信封内申请材料比较多，建议列一个申请材料目录清单。
3．采用邮寄简历的'方式一般都有截止日期的说明。
4．尽量使用大号的牛皮纸信封包装，不要折叠简历。信封上的字迹要工整、简洁。
5．同时在信封上注明“申请×××职位”或者“应届生应聘”的字样。
毕业生在线求职简历
姓名：国籍：中国。
目前所在地：天津民族：汉族。
户口所在地：肇庆身材：158cm48kg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政专员/助理：秘书、行政专员/助理：办公室助理、文档管理专员：
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：天津肇庆。
公司性质：股份制企业所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：销售行政。
工作描述：负责各类文档录入及归档，协助销售顾问处理各种日常事务，收发邮件，订购交车礼品等事宜。
离职原因：个人发展。
公司性质：事业单位所属行业：市政，公用事业。
担任职务：办公室文员。
工作描述：主要负责办公室日常接待，文件整理、输入、打印、开单、收费等日常事务工作。在实习期间，对办公室文员工作流程基本能熟练掌握。
离职原因：实习期满。
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：导游。
工作描述：主要负责带广东省内团队，也兼顾省外团队如北京等一些线路。带团经验丰富，在带团过程中，语言表达能力，沟通协调能力，都得到很好的锻炼。
离职原因：合约期满。
公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：总装。
工作描述：担任电器配件总装工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：佛山科学技术学院。
所学专业一：公共事业管理专业所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
一、英语水平：
通过了全国大学英语四级考试。2具备一定的听，写，译的能力。
二、计算机水平：
2006年5月通过统考计算机一级考试，成绩优秀;。
3、熟悉internet。
三、通过自学考取了会计从业资格证，通过了会计电算化考试。
四、有一定的公文写作能力，对办公室日常事务工作流程有一定的了解，具有较强的语言表达能力，较好的沟通协调能力。
五、获奖情况：
1、2008年度大三第一学期荣获单科成绩优秀奖!
2、在佛山科学技术学院第四届“天农杯”摄影大赛中《泛舟仙湖》荣获三等奖!
详细个人自传。
本人做事认真，细致，简洁。性格开朗，乐观，积极向上;善于学习，勤于思考，乐于与人交流。兴趣爱好广泛，对自然科学具有浓厚的兴趣，动手实践能力强。在多年的学习生活中，通过不断的学习与思考，能够快速的适应新的环境。我坚信，您的理解与支持使我今后的学习与工作更加顺利，将令我的人生更加充实。
毕业生在线求职简历
姓名：国籍：中国。
目前所在地：天津民族：汉族。
户口所在地：广东省身材：160cmkg。
婚姻状况：已婚年龄：_岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务类：出纳、会计、
工作年限： 职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：天津。
公司性质：所属行业：
担任职务：财务部出纳/会计。
工作描述：
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：财务部会计。
工作描述：
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：财务部出纳。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：华南理工大学。
所学专业一：财务会计电算化所学专业二：会计学。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
拥有会计师(初级)资格证书，办税员证，统计证，电算化证，毕业证等证书。
详细个人自传。
任职出纳期间职责范围：负责各项现金收付、送存银行、取回单、编制每月银行存款余额调节表、登记现金、银行日记帐、人员工资的发放、办理公积金增(减)员变动事项等。
任职会计期间职责范围：负责费用单据粘贴、审核及凭证编制、往来帐款的核对、时刻催收(对帐、回款)的应收帐款(应收应付的明细帐目记录)核算各部门工资、成本、费用。整理会计凭证(装钉、归档)，负责各项税务事项(购买发票、财政收据等)完成税费申报。
任职会计期间职责范围：负责编制、汇总凭证;登记各种账薄(包括明细帐、总帐、费用帐、固定资产明细帐);编写、填送各种财务报表(编制劳动情况表、统计报表等);能熟练安装、使用税控机开具发票。熟悉办公软件(word,excel)的操作，特别对excel表格处理熟练，能编制财务统计数据表、出具电子财务报表等。完成年终财务总结(分析盈亏情况)编制年度预算和年终财务报表，完成上级主管部门要求编制的各种电子报表、调查表等并及时上报。
熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件，头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念，具有一定的行政文职经验，性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神，为领导决策、决议提供参考资料我希望能成为贵单位的一份子，贡献自己所长。
工作地区：天津。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
参加社招在线求职简历
姓名：
目前所在：天河区年龄：33。
户口所在：广西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：165cm。
诚信徽章：未申请体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事经理：，培训经理/主管：
工作年限：12职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广东省,广东省,广西。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：人力资源经理。
董事总经理(老板)负责。
1、全面负责公司人力资源管理工作：
1)人力资源规划及人才招聘管理工作，2)薪酬体系管理工作，3)绩效考核管理工作，4)员工培训及职业生涯规划管理工作，5)人力资源分析诊断。
2、全面负责公司行政后勤管理工作：
1)公司行政制度的建设与完善，2)固定资产的管理工作，3)物品采购管理工作，4)大型会议及活动的组织与协调工作，5)印章管理工作，6)档案管理工作，7)车辆与驾驶员管理工作，8)安保、消防管理工作，9)公司绿化、环境管理工作，10)员工食堂管理工作，11)员工宿舍管理工作，12)企业文化建设推广。
3、外联与公关工作：
1)与本市各级主管部门建立并保持良好工作关系，2)与本地多家媒体机构合作并组织相关活动，3)应急、突发事项出面协调处理，4、总经理日常事务处理。
4、参与公司发展战略规划及重大事项的决策。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：人力资源主管。
工作描述：(1)负责公司招聘工作的整体规划和组织实施工作：对各部门招聘需求进行有效分析，并对公司所有岗位进行全面研究分析，建立素质模型和任职资格标准，组织协调相关的招聘资源，选择有效的招聘渠道，指导并规范部门的招聘面试流程，提高招聘质量和效率;负责总部整体面试考官队伍的培训，组织并进行初试及综合素质面试，指导部门进行专业面试，提供有效的人才测评工具，负责监控考官面试质量及反馈。
(2)培训工作：负责全公司培训体系的建设、培训制度修订、培训规划编制、培训项目开发、培训课程开发、编写培训教材及示范性讲课，对入职培训、在职培训等已经形成标准化的培训课程进行光碟刻录，大幅度削减了成本;加大在职培训力度，开发在职培训教材，并创造性地与各生产部门联合建立了虚拟企业大学，组织各部门专业人才加入培训师队伍，开发公司智力资本，并与相关高中等院校长期合作，建立了虚拟企业大学的相关管理制度体系;建立并完善了培训考试制度及人才测评体系，为岗位调动提供科学管理依据;开展形式多样的室内外体验式拓展培训和举办多期“营销精英训练班”。
(3)从2007年开始独立负责分公司—营销中心的全面人力资源管理工作。
离职原因：
公司性质：其它所属行业：其他行业。
担任职位：人事主管。
工作描述：在冠华集团(港资)旗下子公司—江门锦丰科技纤维有限公司(大型漂染企业,从事漂染高档纤维针织面料业务,1100多人)人事部担任人事主管(主要负责培训工作),负责公司人力资源的供需分析﹑岗位定员编制﹑人员招聘﹑入职办理﹑员工培训开发﹑绩效管理﹑档案管理﹑考勤工资﹑人事调整﹑劳动关系管理及制订公司各项管理条例和规章制度﹐如员工手册、人事管理制度和员工工作表现评估管理制度等。由于人事部在公司领导的支持和各部门的配合之下﹐培训和考核工资制度及其它管理活动得以开展并取得一定成效﹕员工流失率从原来的月均11%降到了5%以下﹐中基层管理人员的责任心提高了﹑管理意识上升了﹐全体职工的工作积极性上涨了﹐直接体现在物资浪费率降低﹑产品质量改善﹑产量大幅度增加﹑工伤意外事故减少等方面。经常在公司内部策划组织丰富多彩的企业文化活动﹐如各种体育比赛﹑文艺晚会﹑员工生日聚会﹑出版墙报刊物等﹐同时还主持开展户外拓展训练及与其它企业进行联谊活动﹐这些工作也都得到了公司领导和广大员工的一致好评。
离职原因：
公司性质：其它所属行业：其他行业。
担任职位：总经理助理。
工作描述：任车间主任、总经理助理，直接向总经理(老板)负责。
1、职责：负责车间的一切生产﹑行政﹑人事调配﹑机械设备维护保养﹑工场清洁卫生等管理工作﹐根据部门实际情况制订行之有效的车间一般管理制度﹐编制标准规范的、适用的作业指导书及安全生产操作规程﹔在车间内结合现场实际情况大力开展“5s”活动﹑推行全员品质管理。99.08起因公司用人需要﹐调至办公室任总经理助理﹐协助总经理对公司的行政﹑人事﹑后勤﹑总务﹑保安﹑车辆调配等进行全面管理﹐直接参与拟订并督导执行各项规章制度及有关文件表单等实质性工作。工作业绩：在企业内部主导推行实施“三三制”人事管理模式即一人要能胜任三个以上不同的工作职位﹐一个工作岗位最少要有三个以上的人可以任用﹐形成“一专多能﹐一岗多人﹐竞争上岗﹐能者多得”的企业内部良性竞争风气环境﹐这样就能在任务紧急繁重的情形下仍可较灵活地调配现有人力﹐组织正常生产﹐避免造成生产中断而不能按期交货的被动局面﹐当有职员休假或离职时也能现调人员补上不致空缺﹔同时还充分地调动了全体员工的积极性﹐激发了他们的工作热情﹐主动改良创新工艺流程和工作方式方法﹐使得生产效率有了明显提高。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广西壮族自治区财经学院。
专业一：工业企业管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人熟悉一般制造行业及建筑业的行政﹑人事﹑生产﹑质量、营销等管理工作﹐并具有多年民营及外资企业的实际管理工作经验﹐对iso9001国际质量保证体系及sa8000社会责任保障体系有一定认识了解﹔精通5s活动﹐能具体把5s与现场管理工作灵活结合应用﹔特别是在企业人力资源管理上有着较为独到的理解和丰富的实务经验，擅长企业人力资源招聘和培训开发，熟悉各职位招聘流程，掌握多种面试和人才测评方法及技巧。能独立开发企业内部员工培训项目和具体课程，并能结合企业实际经营状况灵活编写实用教材，指导、组织培训活动的开展。熟悉国家和地方劳动法律法规及相关部门办事程序，掌握各种人才招聘渠道信息，并与国内大型招聘网站、猎头公司、各地劳务输出(租赁)单位、大中专院校保持长期稳定地友好联系(2007年九月受清远职业技术学院聘请担任该院第一届“专业指导委员会委员”，任期三年)，有丰富的新厂搬迁和工程装修经验。工作10年来，不断学习进步，相继取得国家人力资源管理师和企业培训师资格证书，本人事业心强﹐勤奋上进﹐勇于创新﹐责任心强﹐善于沟通﹐注重团队合作。
自我评价。
本人熟悉一般制造行业及建筑业的行政﹑人事﹑生产﹑质量等管理工作﹐并具有多年民营及外资企业的实际管理工作经验﹐对iso9001国际质量保证体系及sa8000社会责任保障体系有一定认识了解﹔精通5s活动﹐能具体把5s与现场管理工作灵活结合应用﹔特别是在企业人力资源管理上有着较为独到的理解和丰富的实务经验，擅长企业人力资源招聘和培训开发，工作10年来，相继取得国家人力管理师和企业培训师资格证书，能独立开发企业内部员工培训项目和具体课程，并能结合企业实际经营状况灵活编写实用教材，指导、组织培训活动的开展。本人事业心强﹐勤奋上进﹐勇于创新﹐责任心强﹐善于沟通﹐注重团队合作。
简易在线求职简历
简历编号：
姓名：国籍：中国。
目前所在地：天津民族：汉族。
户口所在地：广东省身材：165cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：3职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广东省天津江门。
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：质检员。
工作描述：将每一批生产出来的纯净水检验合格并发放合格证书，并协助生产主管监督生产每一个环节卫生和操作规范不能有一丝的出错，将质量第一关把好。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：收银员。
工作描述：
离职原因：开拓新的发展。
教育背景。
毕业院校：新会时年技校。
所学专业一：模具制造与设计所学专业二：食品检验工。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
/等设计软件。希望能在设计方面有所发展，能设计更好更多的产品。能够熟练运用office办公软件。并对网络维护都有一定的基础。希望贵公司能给我一个舞台，发挥我的专长。
详细个人自传。
本人性格开朗，善于交际，乐于助人，勤于思考，乐观向上，对待事物有自己的见解，有较强的集体的荣誉感和团队精神。做事认真，负责，待人诚恳，适应能力较强，能在叫较短时间内投入工作，希望能加入贵公司，我愿意与贵公司共同进步，共创美好的明天。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
大学生出色的在线求职简历
简历编号：
姓名：国籍：中国。
目前所在地：天津民族：汉族。
户口所在地：珠海身材：162cm48kg。
婚姻状况：未婚年龄：27岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：中药/西药/药剂师：质量管理员、财务类：出纳、销售助理：
工作年限：7职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：2000--3500希望工作地区：天津天津。
公司性质：私营企业所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：曾担任咨询部主管、出纳、质量管理员。
工作描述：广莎药业有限公司咨询部主管主要负责：
1.接听和拨打咨询电话;收集竞品市场信息;解答会员和患者用药疑问;汇总信息并作出适当建议反馈给上级。
2.建立会员制及会员资料相关的数据库，熟练操作word、excel、ppt及一般日常办公软件。
3.利用会员资源平台销售公司产品，为公司增加利润。
4.策划组织会员联谊宣传活动及活动后评估，拉近与会员、患者距离。
5.各种销售数据统计、处理，为上级提供数据支持。
2007.1----2008.12天津广莎药业有限公司出纳。
主要负责：
1.公司全部现金收支、支票手续和银行结算业务。
2.保管公司支票、汇款凭证、ic卡等重要物件。
3.及时记帐，定期核对现金日记帐与总帐，并编制“银行存款余额调节表”。做到帐帐、帐款相符，日清月结。
4.开具增值税发票、普遍发票、收据等，并扫描发票上传至税局，次月月初到税局抄税。
2009.1-----至今天津广莎药业有限公司质量管理员(药师)。
负责质量管理部的日常工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：湖北省工学院。
所学专业一：药物制剂所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
2001.12月取得广东省医药行业从业资格证(上岗证)。
2007.12月取得广东省人事厅颁发的药师资格证。
2009.3月取得天津市药监局的药品验收员证。
2009.7月考取广东省财政厅的会计证。
本人有强烈的团队合作精神,对工作认真负责,能吃苦上进心强、自信。日常英语口头及书面表达能力良好,精通广东话。
详细个人自传。
本人性格活泼开朗，自信，待人热情。注重团队合作精神，做事认真负责，工作态度积极向上，心理素质好。有良好的沟通技巧，处理突发事件自如。对事物接受、理解能力强，具备较好的专业职能,能胜任多种不同的职务同时热切希望能够加入贵公司(单位)!。
备注:保险,中介勿扰!!!
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各大招聘网站都有模板。你可以先去注册一下，按模板填一份，——务必选择隐藏，不要让保险公司，中介和传销有机可乘。然后搜索招聘信息，选择性的发给招聘方，或者外发到自己的邮箱，不就行了？工作能力不是空口说的`，比如，了解基本的投递简历的常识；比如，独立处理求职问题，而不是依赖别人。此外，建议你花点时间好好想想这些问题。你是个什么样的人，有哪些长处，有哪些优势，有哪些不足。。你打算应聘什么样的职位，这个职位要求具备哪些素质，这些必要的素质，你是否具备。如果具备，你如何说服对方认可你的品质。如果你还不具备，你如何提高自己？？