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年度销售会议主持稿(汇总16篇)

时间:2023-12-10 08:58:51 作者:GZ才子

作为主持人,我将尽力为大家营造一个轻松愉快的氛围,希望大家能够享受这次活动。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司销售会议主持词

1、问好(xx的兄弟们,大家晚上好,好,很好,非常好,越来越好。yes)。

2、又到了一月一度的销售颁奖盛会,俗话说,一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个,带着责任和梦想,我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力,每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢?让我们一起来揭晓。

3、首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖,也是转正奖他们勤奋、他们执着,他们是铭万未来的希望,掌声有请:

xx。

请向总颁奖,致颁奖词。

请获奖人员,发表获奖感言。

相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来会一定会成为铭万的精英。

5、我们要更强,创造it服务一流品牌。我们要更大,做中国最大的中小企业信息化服务商。

6、为了公司、为了部门,他,不论路多远,都能跑;不论什么时候,多长时间都能等;不论遇到什么困难,都勇于克服。他就是我们的客户顾问:李成真。掌声有请。请吴晓吴经理颁奖。请吴经理致颁奖词。

7、古语云,鱼和熊掌不可兼得,但是在铭万就有一个人,美貌与智慧并存:这个人就是11月的销售季军,李玲,掌声有请.

她是当之无愧的铭万一线领军人物,作为榜样她学习改变争取赢的结果,持续不断做好每个细节,她永远都在大家的注目中。这个人就是11月的销售冠军:廖燕,掌声有请。那么同时,她还获得了一个神秘大奖,是什么奖呢?前台服务之星,那么有请刘总给三位英雄颁奖,致颁奖词。

8、在铭万这个平台,每一个人都可以被尊重,每一个人都可以被成就,只要我们学习改变,争取赢的结果,那么在11月就有这么一群人,他们做到了,所以他们值得尊重,值得成就,这群人就是:廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖,致颁奖词。

9、他一直在幕后,陪伴着我们,郁闷时,可以找他一起分担,开心时,可以找他一起分享,有钱可以找他,没钱还是找他。这个人就是后台服务之星,罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。

10、以文化为基础,具有前线销售经验的培训团队,来自湖南长沙,通过一对一服务,形成对客户代表需求的深刻理解,他们就是11月优秀服务部门:市场培训部。

11、良好的开端是成功的一半,那么积沙沉塔让他们成功过半,他们就是:客户五部、客户三部、客户一部,请每个部门派一个代表上来发言,请刘总颁奖,致颁奖词。

12、放弃个人自我意识,专注团队目标实现。让他们从不平凡,走向不简单。他们是最有凝聚力的部门,他们是11月精英客户部客户二部、客户三部,请每个部门派一个代表上来发言,请刘总颁奖,致颁奖词。

14、她是一个追求高目标的优秀经理人,她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱,也一直走在长沙的最前方,在成就别人的同时也成就了自己,她就是我们一部的优秀经理:吴晓。掌声有请,请刘总颁奖,致颁奖词。

15、最后有请,终极boss刘总发言!

销售公司会议主持稿

女:各位伙伴,我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了,为了保证大会的顺利进行,请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。(停顿),谢谢各位的配合。

男:尊敬的寿险精英们。

女:我亲爱的伙伴们,

合:大家——下午好!(深情地)。

女:我是来自分公司营销部的。

男:我是来自分公司营销部的。

合:非常荣幸地担任本次大会的司仪。

男:说它特殊,是因为在三明分公司营销部我们要开创崭新的篇章。

女:伙伴们,中国人寿的`盛世华章将由我们来书写。

男:中国人寿这艘巨轮正驶向新的目标,劈波斩浪,势不可挡。

女:伙伴们,激动人心的大会就要开始,请全体起立,让我们用最热烈的掌声欢迎领导入席。

男:出席本次表彰大会的领导有。

男:让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。

女:今天中国人寿分公司营销部的近一百位精英伙伴怀着喜悦的心情欢聚在这美丽的河畔。

男:共同分享这胜利成功的喜悦。

女:中国人寿保险分公司营销部的“超亿”颁奖大会现在开始。请全体起立,(停顿)奏唱国歌。

男:请大家举起右拳,共同颂读公司誓词。礼毕,请坐。(停顿)。

女:羊踏瑞雪辞旧岁,金猴捧桃迎新春。春天已迈着轻盈的脚步来到了我们中间。

男:又是一年春来到,桃花红了,柳絮绿了,

女:国寿儿女心中的春意更浓了。

男:鲜花映红了历史,也映红了中国人寿全体营销精英20xx年奋进的征程。

女:20xx年对于中国人寿来说是异常辉煌的一年。

男:就在20xx年,中国人寿入选全球《财富500强》。

女:就在20xx年,中国人寿顺利完成股份制改革,

男:就在这一年中国人寿在纽约、香港成功上市。

女:三大盛事,举世瞩目,可谓————。

合:三喜临门。

男:20xx年,对于中国人寿分公司来说更是丰收的一年。

女:就在20xx年的新年钟声敲响前一天,中国人寿公司的营销总保费突破亿元大关,成为我司系统一个保费超亿元的单位,成为第一部。

男:这是我们营销部的骄傲,是我们营销部全体伙伴的骄傲,

女:不变的是希望,升腾的是梦想,在收获之时我们采颉硕果,淋漓酣畅。

男:七年历程,激情昂扬。

女:七年风雨,共创辉煌。

销售会议主持开场白

合:上午好!

男:我是。

女:我是。

男:很荣幸能担任本次大会的主持。

女:在全体伙伴热情高涨冲刺20xx年年度目标之时,

男:领导x远瞩,放眼未来。集全司之力,举办“五月争霸、决战巅峰”大型活动!

女:增浩荡之众壮威武之师,

男:抢市场资源建卓著功勋。

三、介绍与会人员及欢迎领导入场:

女:各位领导这天亲临会场,为我们呐喊助威,为我们指引方向,接下来请全体起立,让我们用热烈的掌声欢迎领导及嘉宾入场!

男:下面请允许我介绍这天光临会场的领导,他们是:xx有限唐山分总经理:xx。

女:xx有限唐山分副总经理:xx。

男:xx有限唐山分副总经理:xx。

女:xx有限唐山分总经理助理:

男:xx项目组顾问成员:xx。

女:机关各部室负责人以及各基层单位经理,让我们对领导的光临表示。

合:热烈的欢迎!

销售会议主持稿文

各位领导、同事:

大家,下午好!

20____年上半年,厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升,在“万事开头难”的处境下,总经理徐晓婷女士带领大家,一步一个脚印坚实地踏上了新征程!

取得了一点成绩,同时还存在许多不足。

时过半载,客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕集团下达的纲领要求,重点“把握环节切入点,努力打造科学化、人性化管理;寻求创新,努力创造科技化管理;注重“节流”面,努力营造预算控制成本管理新局面”。

目前济南公司设有,一线:营业部、市场部、售后服务部、备件部,二线:客户服务部、财务部、行政部、人力资源部,共八个大部门。会上,我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。

本届济南公司的半年工作总结会述职报告,根据集团纲领,总经理下发的述职要求,各部门自行准备述职内容,要求内容丰满,模板格式可自由发挥,这也正是济南公司以集团规范为纲领,打造人性化管理的体现。

接下来让我们进入主题在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律,我总结了三少三多,分别是:少走动,多听会;少交谈,多记录;少打电话,多思考;通过大家的共同努力,把这次会议开好、开成功。

销售冲刺会议主持稿

将x月份工作总结作如下汇报:

1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;。

4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。

1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例:邦威(盛丰)h0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。

这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。

他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。

对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,如果要求工厂生产的大货不发生质量问题,那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的,如果一味地去埋怨工厂,只会让事情变得更加糟糕。如果说有什么可以弥补质量问题,那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处,这才是首先要做的事情。

在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。

在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态,我曾尝试着去缓解这种状态,但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素:工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等,而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起,因为工作环境是客观的,而提高自身素质特别是心理方面的'素质更不是一朝一夕的事情,现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。

责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的责任被多个人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为这里没有我只有我们。

1、维护老客户:主要是订单跟踪,确保保森马巴拉的大货能够准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。

2、做好货款回笼,上个月我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从现在开始要多长一个心眼,俗话说:口说无凭,什么事情都要确认才行。

3、对于新客户,一定要完全按照合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。

4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走,保持经常与客户的有效沟通和交流,真正了解客户需要什么产品。

以上是我x月份工作总结,不足之处还请领导多多指点和批评。

文档为doc格式。

销售公司会议主持稿

各位同事:

上午(下午)好,我是来自财务部的,今天的erp项目启动大会由我来主持,首先点一下名:请听到自己的名字时大声回答:“到”

下面宣布一下会议纪律:

2、请参加会议人员不得在回忆期间交头接耳。

3、请参加会议人员不得随意走动。

4、会议主持人点名时请参加会议人员大声回答“到”,凡是未按时到会人员请部门经理或分管领导起立回答人员动向。

5、请参加会议人员鼓掌时要热烈。

6、待主持人宣布会议结束时,请参加会议人员全体起立,热烈欢送最高领导以及来宾离场。

7、请参加会议人员散会后主动将椅子放回原位置;并将水杯、饮料、餐巾纸带走,保持会场文明卫生。开场白:

这是一个竞争的时代,这是一个学习的时代,这是一个变革的时代,不管是企业还是个人,只有善于学习、不断创新,才能生存和发展。创新是什么?创新就是突破自我,打破常规。环境在变,企业内部也要跟着变,因为昨天的成功,并不等于今天的成功,同样,今天的安逸,并不能保证永远可以安逸下去。每一次变革都会带来生产力的飞跃。可喜的是,我公司领导高瞻远瞩,决定今年实施信息化,导入erp。这是适应形势、顺应趋势的'英名之举,令人振奋。

下面由我来宣读一下本次erp启动大会议程:

结束语:erp是xxxx公司二次腾飞的推进器,成败关系到同和公司每个员工的切身利益,不是几个人的事,是大家的事,我们自己的事,所以要全员参与,少点牢骚,多点理解,少讲点怪话,多想点办法,齐心协力把这件事情办好。我相信,在以及公司领导的支持下,在xxxx公司各位专家的帮助下,在xxxx公司所有优秀员工的共同努力下,xxxx公司erp项目一定会取得圆满成功。

下面我宣布本次大会到此结束,请全体起立,让我们以热烈的掌声欢送以及xxxx公司的来宾们离场。

会议销售主持范文

同志们:

现在开会。

今天,镇党委、政府在这里召开全镇“五五”普法表彰暨“六五”普法动员部署大会,主要任务是认真贯彻落实海宁市“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员会议精神以及国家和省、市“六五”普法规划,总结经验,表彰先进,全面部署“六五”普法工作。

出席今天会议的人员有:斜桥镇人民政府镇长蒋执安,镇党委、人大、政府班子人员,镇属部门负责人、村(社区)负责人、企业代表和“五五”普法先进单位和先进个人代表等。

今天会议的主要议程有四项:一是表彰先进;二是镇党委委员潘伟标同志作“五五”普法总结和“六五”普法部署报告;三是蒋镇长代表斜桥镇人民政府与各村(社区)签订“六五”普法责任书;最后,镇长蒋执安同志作重要讲话。

现在进行会议第一项议程,表彰“五五”普法先进,举办颁奖仪式首先,请镇党委委员糜志龙同志宣读镇党委、政府表彰决定,大家欢迎。

…………。

下面,为“五五”普法先进集体颁奖。

请“五五”普法先进集体代表上台领牌;

…………。

…………。

下面,为“五五”普法先进个人颁奖。

请第一批“五五”普法先进个人代表上台领奖;

…………。

请第二批“五五”普法先进个人代表上台领奖。

现在进行会议第二项议程。

请镇党委委员同志、镇普法办主任潘伟标同志作“五五”普法总结和“六五”普法部署报告,大家欢迎!

…………。

现在进行会议第三项议程。

请斜桥镇人民政府镇长蒋执安同志与各村(社区)签订“六五”普法责任书。

…………。

现在进行会议第四项议程,请斜桥镇人民政府镇长蒋执安同志作重要讲话,大家欢迎!

…………。

公民的宪法意识和法治观念不断增强,各级领导干部、行政部门工作人员依法决策、依法行政的意识和能力明显提高,法治环境进一步优化改善,各项事业正逐步走向法治化管理轨道,为完成“十一五”计划的各项任务营造了浓厚的法治氛围。

继续广泛深入地开展法制宣传教育,提高全镇公民特别是各级领导干部的法律意识和法律素质,增强公民对法律的信仰,是落实科学发展观,实施依法治国方略,加强社会主义民主法治建设,建设法治社会,构建和谐社会的重要基础,也是全面实施我镇“十二五”经济社会发展规划,实现“平安斜桥”的法治保障。

刚才,蒋镇长作了重要讲话,还与全镇各村(社区)签订了“六五”普法责任书,对“五五”普法期间的先进集体和先进个人进行了表彰,并举行了颁奖仪式。伟标同志回顾总结了“五五”普法工作,并对“六五”普法工作进行了全面部署。蒋镇长站在加强党委执政能力建设、推进“平安斜桥”、构建和谐斜桥、法治斜桥的高度,深刻阐述了新时期开展法制宣传教育工作的'重要性和紧迫性,对深入贯彻“六五”普法规划,进一步推进法制宣传教育工作提出了明确具体的要求。蒋镇长的讲话十分重要,全镇各部门、村(社区)一定要认真学习、认真贯彻。

一是要认真组织这次会议精神的传达学习,深刻领会和全面把握贯彻“六五”普法规划的基本精神和主要内容,明确今后一个时期法制宣传教育工作的目标、任务和要求,进一步提高认识,统一思想,层层发动,做好贯彻落实。

二是各部门要结合今后一个时期的工作重点,以及本部门的实际,认真组织制订适合本部门的普法规划,扎实推进“六五”普法工作。

三是全镇各部门、社区要充分认识开展“六五”普法工作的重要意义,切实担负起领导法制宣传教育的重大责任。要进一步建立健全全社会齐抓共管、人民群众广泛参与的工作机制,进一步形成普法工作的合力。

今天的会议就到这里,散会!

会议销售主持稿

同志们:

大家好!

为贯彻省、市人口计生委关于业务大练兵活动的要求和区委、区政府《关于开展“机关效能提升年”活动的意见》,切实加强基层基础工作,堵塞工作漏洞,提高全区人口计生系统工作人员的业务水平,从而进一步提高服务管理水平和工作效率,经区人口计生局班子成员研究决定,举办这次培训班。今天,参加培训的有xx镇、xxxx镇、xx镇计生站的业务副站长及相关业务工作人员、村(居)级计生专干共140多人。这次培训班将主要为大家讲授科学技术、政策法规、城区流动人口管理、宣传教育、计生协会、规划统计、纪检监察等业务知识。培训时间1天,虽然时间较短,但内容丰富、重点突出。因此,希望大家能够珍惜这次难得的学习机会,集中时间精力,认真学习思考,积极讨论交流,从而达到我们办班预期目的和效果。希望在培训过程中,大家注意保持会场的秩序,认真学习听讲,记笔记,自觉把手机关闭或调整到震动状态。下面我讲一下今天培训日程安排:

授课时间安排。

下面,首先欢迎区计生局局长、党组书记讲话,大家欢迎。

下面,培训班正式开始,请技术科科长就科学技术工作内容为大家授课,大家欢迎。

今天的'培训班授课内容已全部结束,培训班上刘局作了动员讲话,语重深长,寓意深远。各位科长就各自业务内容做了深入细致、简洁易懂的授课,希望大家回去后认真消化吸收,狠抓当前,全面提升各自业务水平,为实现全年人口计划目标任务做出自己应有的贡献。散会。

文档为doc格式。

公司销售会议主持稿

尊敬的、在座的各位领导:

你们好!

充满活力的猴年已匆匆而过,同样充满机遇和挑战的鸡年已悄悄来临,今天我们怀着激动的心情,迎来了xx年经济责任目标合同签订会的隆重召开。xx年公司下达给我们润浦型钢销售部的总体目标是:销售确保亿元,争取亿元。其中:型导轨毛坯销售万吨、叉车型钢吨、斜腿槽钢吨、集装箱槽钢及其它型钢吨。作为销售部的签订代表,我深感任务艰巨,压力之大。

为全面贯彻落实集团公司三届三次董事会提出的'科技创新年、精益管理年、效益满意年的要求,同时紧紧围绕公司提出的实施四大目标、完善四大机制、制订四项措施的整体发展规划,为圆满完成公司下达给我们销售部的任务,我们准备在新的一年里,做好以下几个方面的工作:

尽管我们刚涉足该行业,但xx年我们还是取得了一定的成绩,实现销售数量吨,销售收入达万元。另外我们还摸清了公司各种产品的市场需求量及大部分客户的货源、价格等基本情况,为制定我公司年的产品构成、产品价格、营销策略等提供了很好的依据。

对于xx年,我们可以说是取得了一点微薄成绩,但我们在肯定成绩的同时也深知自身的工作中还存在着的许多问题和不足。对此,必须进一步理清工作思路,认真对照公司下发的《关于加强领导班子干部组织纪律、工作表现及思想素质》文件精神,深刻查找自身工作作风,能力素质方面存在的问题和不足,自查自纠、自我反省,自加压力、首先在思想上树立努力拼博的准备。

对照公司下达的年的销售计划目标,再根据销售部内部人员构成进行指标分解,直接落实到科室和个人,制订相应有效措施加强控制,并落实到月度计划性客户。在计划分解的同时,制订相关落实措施,即实施严格的考核制度。

加强对业务人员的要求和管理,一切以实绩和数据来衡量他们的工作能力。对个月内工作没有起色,又拖销售部后腿的业务人员,拟准备采取强硬手段,作辞退处理。并及时物色人才,补充新鲜血液,充实销售队伍。另外,业务员每次出差回厂,必须以书面形式作汇报。规定每x月x日召开一次销售例会进行分析产品销售情况、交流产品销售经验、分析市场动态、预测价格走势、通报销售业绩、分析存在问题,提出改进意见等。

销售是企业第一车间,销售业绩的好坏从某种程度来说直接决定了企业的生死存亡。xx年,润发机械公司的产品需求,在一定程度上保证我们的销售量,但我们销售部所有人员在思想绝不能有丝毫的信赖性,在xx年我们准备在巩固以前老客户的基础上,积极发展新客户,开拓新市场。

另外我们还将对所有客户按照信誉、进货量等多种因素综合评分,进行严格的、、等级分类,对xx年度进货总量大、计划稳定、汇款信誉好的大客户,进一步深化双方的友好合作关系,对已开发的产品及数量上未供足的客户,作为重点发展对象,组织好攻关力量,用足时间打攻坚战,以确保计划的稳定性。

销售产品和回笼资金是销售部的二大职责,缺一不可,公司已对销售部货款回笼方面制订了严厉的责任制度。我们销售部全体人员一定在思想上引起高度重视并采取相应的措施,将应收款压到最低限度,必要时将采取薄利多销,全部现钞的营销办法。

在确保导轨毛坯销售总量的情况下,积极开发附加值高的产品销售渠道、为提高企业的经济效益作贡献。

一定做到身在其位,必负其责,不回避问题和矛盾、敢于负责、敢于碰硬,一切紧紧围绕公司发展的整体利益从实际出发,做好自己的本职工作。对自己份内的工作抓落实,求效果,充分发挥“四千”、“四万”的吃苦耐劳精神,坚决以“成功的人找方法,失败的人不找理由”的工作要求来衡量自己的工作质量。

在新的一年里,我们销售部将以崭新的面貌展示在大家面前、并争取以更好的佳绩回报公司领导以及全体员工对我们的信任和期望,确保按时完成公司下达的各项指标及任务。为润浦型钢公司的兴旺发达,奉献自己的全部力量和智慧。

最后,向大家拜个早年,祝大家新年快乐,虎年大发!

谢谢大家!

销售会议主持稿文

各位优秀的伙伴们,大家早上好!我叫______,来自________,很高兴能有这次机会为大家服务,希望在今天的晨会上,能够得到大家的支持与配合。(讲述小笑话)在开心之后,让我们一起进入今天的早会。

二、纪律宣导:早会开始之前,还是不忘提醒各位调整好您的坐姿,将手机打至振动或关闭状态。好的,再次道早问好:各位亲爱的伙伴们,早上好!(好)。

三、俗话说:没有规矩,不成方圆。一流的团队,自然要有一流的风范,让我们一起来看看出勤情况。我们要求回应呼声振奋响亮,起立动作整齐划一,请各团队做好准备。一区掌声鼓励!让我们给正常出勤的自己以及满勤的团队一个热烈的掌声。

四、唱国歌(唱司歌):(串词)太阳每天都是新的,历史才会蓬勃向前。我们每天都是新的,才会迎接时代的挑战,站在寿险业的最前沿,今天,又是一个希望的开始,又是一个新的开端,就让我们迎着初升的太阳,抖擞精神,共唱国歌(司歌),请全体起立。

五、韵律晨操:冲冲冲,咬紧目标不放松,每当听到这首节奏宣明强劲、充满现代青春气息的《向前冲》,都不禁使我们想活动活动筋骨,接下来就有请我们今天的动感舞星来为大家带操,掌声请出……伙伴(3位)(配乐、掌声感谢)。请音效准备!

六、喜讯报道:在跳完一首欢快的《向前冲》后,让我们来一同关注昨天的举绩情况。经过了一天的辛勤展业,我们有位伙伴成为了今日的耀眼星辰。接下来,请点到名的伙伴起立接受大家的掌声恭贺!伙伴________件__________元!再一次掌声恭贺以上开单举绩的伙伴!

七、心得分享:我们说,每一张保单都来之不易,每一次的成功都源于我们的付出,而最快接近成功的方法就是模仿成功,接下来让我们一同走进______伙伴的心路历程,借助各位热情的双手,掌声有请展业冠军伙伴!(1-3位,栏目结束后必须总结)。

八、信息窗口:风声、雨声、读书声;国事、家事、天下事,听世界新闻,读天下文章,让我们一起走进今天的天下事!掌声有请信息导读员伙伴!掌声有请!(总结大纲)。

九、专题论谈(包装:题、重、人、名):

今天的专题栏止又为您打开,今天为大家带出的专题是《a》;究竟什么是a?为什么要做a?然而又如何能做好a?作为一名业务代表,做好a对我们究竟意味着什么呢?我们今天非常荣幸地请到t伙伴(经理、老师。下同)为我们带出今天的专题;t伙伴____年入司,曾在____活动中获得____,对于a,有着他非常独到的见解。接下来,就借助各位热情的双手,掌声有请t伙伴!

总结:一个人的态度会影响到日常的行为,而改变了行为时,就会改变了旧的思维模式,其实当你换个方式与角度看问题时,一切都将迎刃而解。t伙伴告诉我们:__________________!让我们再一次用热烈的掌声感谢我们的t伙伴!

十、政令宣达:今天,我们公司的h主任(经理)也在百忙之中抽闲来到我们的职场,并且有重要的事项对我们宣达,掌声有请h主任(经理)。

十一、业务联系:又到了我们每日业务联系时间,掌声有请宋经理!

十二、工作指示:我们都知道,公司的领导总是日理万机,为了伙伴的利益,为了团队的发展,为了公司的辉煌而终日忙碌奔波。今天,我们公司的m经理也不辞辛苦来到我们的早会现场,接下来,请各位伙伴用最最热烈的掌声,有请m经理为我们作工作指示!

十三、轻松节拍:我们的团队奋发向上、我们的团队朝气逢勃,那是因为有你、有我、有他、有我们大家,因为们每天都在享受快乐。在早会接近尾声时,让我们的一起进入今天的轻松节拍,掌声有请______伙伴!

十四、群体激励:今天的晨会到此马上就要结束,(若有通知,放臵在此处)——今天的欢呼口号是“风雨同行,全员破零,加油加油!ye!”当我喊到全体优秀的伙伴时,请各位跟我一起欢呼今天的口号!请全体起立,各位优秀的伙伴:“风雨同行,全员破零,加油!加油!ye!”(亲爱的伙伴,从这里开始,从这里出发,我们即将踏上各自征程,无论前方是浊浪排空,还是惊涛赅浪,我们都将义无反顾、风雨兼程。让我们每一个人都点燃心灯,共同点亮我们灿烂的星空,让我们每一个人共同书写我们无悔的人生。把握生命里的每一分钟,全力以赴我们心中的梦,不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能随随便便成功。伙伴们,让我们肩并肩,手牵手,齐声高唱《真心英雄》。)请各团队分头召开二次晨会。

公司销售会议主持词

男:晨会即将开始,请各部门员工按照指定位置就座,自觉维护会场秩序,请与会人员将手机调至振动或者关闭状态,会议期间,请各位伙伴不要随意走动。(有请全体起立,让我们共唱《浩鸿之歌》,来振奋我们的精神,展示我们的士气!)。

男:下面,有请后勤保障部杨婷婷为大家进行差勤点到!

10:00--会议开始:

男:尊敬的刘董、宋总以及公司各位领导。

女:亲爱的浩鸿家人们。

合:大家早上好!

男:都说“人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开”,首府房产市场的春天确实来得晚了一些,但如火如荼的势头,却像这越来越温暖的天气,节节攀升,刚需复苏,交易活跃!

女:回眸阳春3月,在那些斗志倍增,业绩倍升,如火如荼的日子里,我们洒下辛勤的汗水,收获着丰硕的果实!

男:今天,让我们暂时忘却那展业路上的艰辛。今天让我们暂时忘却签单过程中的奔波劳累。

今天,让我们暂时忘却办理售后的心酸??

女:让我们共同相聚于此,欢聚于此,共同庆贺,共同祝福!

男:首先,让我们以热烈的掌声欢迎坐在前排的浩鸿家园股东、和我们奋战在一线的最亲爱的家人们!以及坐在后排的浩鸿家园各位领导!

女:今天,我们还请来了一批尊贵的客人,他们将和我们一起分享喜悦,见证精英们的光荣时刻!让我们拿出营销伙伴特有的激情和热情,欢迎你们!

男:现在,我宣布,“浩鸿家园20xx年3月工作总结暨4月工作计划宣导大会”现在开始!下面,由请全体起立,让我们共唱国歌!(《国歌》)。

女:让我们以饱满的热情齐声高颂《浩鸿宣言》、《感恩六悟》。

团队展示:

男:4月,是植树播绿的季节;4月,是憧憬梦想的季节;4月,是播种希望的季节!

女:如果,有人问我希望是什么?我会说:希望是绿色的,充满勃勃生机;希望是红色的,散发蓬勃热情,希望又是蓝色的,凝聚团结沉静!

男:热情、向上、团结,这样的关键字,形容这样一个的团队最合适不过,那就是:优秀的幸福花园b店!

女:下面请欣赏由幸福花园b店带来的团队展示《相亲相爱一家人》!

男:非常感谢这支充满朝气的团队,再一次把热烈的掌声送给他们!

刘董致辞:

女:有一个人,9年来一直带领我们同心其力,风雨无阻,携手奋进!

男:有一个人,9年来一直带领我们同舟共济,万众一心,坚持梦想!

女:挫折面前,他为我们主导航向,坚忍拼搏。关键时刻,他为我们拨开迷雾,看清前行道路。

男:要论坚忍不拔,谁能称雄;要论永不言弃,谁与争锋!要论挑战与超越,非他莫属;。

女:这就是我们浩鸿的领头羊:刘敏董事长!让我们用雷鸣般的掌声由请刘董为此次大会致辞。

掌声有请!

男:刘董的发言依旧是那么的掷地有声,依旧是那么的铿锵有力!让我用热烈的掌声感谢刘董的致辞,同时,也拉开本次大会的序幕!

三月明星俱乐部:

女:努力与拼搏,是迈向成功的必经之路;汗水与泪水,是哺(bu)育卓越的星光大道。男:今天,我们相聚于此,为的是收获辛勤耕耘之后的累累硕果。

女:今天,我们相聚于此,更为见证奋斗人生的激情与辉煌!下面,由我们来宣布这些令人钦佩的名字,入围3月明星俱乐部的的伙伴,他们是:

男:掌声欢迎以上伙伴上台领奖,同时,由请后勤保障部赵总,权证部孙总为3月明星俱乐部成员颁奖!

女:掌声、歌声永不停息,因为你们我们永远骄傲,

男:努力、成功永无止境,因为你们我们永远自豪!月度销售冠军:

男:“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里!”展业的道路上充满荆棘与竞争,但努力的积淀必沉淀出灿烂而又耀眼的光芒!

女:3月,又一位明星散发出耀眼的光芒,站在荣耀的领奖台,与大家一起分享自己成功的收获和喜悦,让我们全体起立,用“羡慕”的掌声,有请3月月度销售冠军!他是来自银河青城分店的马明,在3月个人累计销售3笔,其中有两笔都是自带自销。让我们再次用掌声向他表示祝贺。同时由请营销部副总蔡总上台为3月月销售冠军颁发奖励!(感谢各位的配合请全体就坐)。

男:马明请留步,3月一整月你的业绩就达到6.48万元元,个人收入2万余元,我想大家都非常羡慕吧!同时,家人们更想听听你做业绩的《销售宝典》,和我们大家分享一下吧!女:让我们用掌声感谢马明毫无保留的分享自己的销售宝典,同时预祝这位伙伴业绩节节高升!

团体优胜杯:。

男:忆往昔,楚霸王六千江东子弟纵横天下。

女:看今朝,浩鸿家园团体精英所向披靡!

男:营销,就是一场没有硝烟的战争,虽兵不血刃,但不战而屈人之兵。

女:在3月,我们各个店面你追我赶,做出骄人成绩,终有3支队伍突出重围,成功登顶,现在,有我宣布荣获3月团体优胜杯的名单,他们是:

第三名。

第二名。

第一名。

大家掌声欢迎以上精英团队代表上台领奖。

男:同时,由请营销部总监崔总上台为他们颁发团体优胜杯奖项。团队之所以成功,除了有优秀的团队长,更离不开团队每一位成员的辛勤付出,在此,我们所有家人全体起立,掌声邀请3月冠军团队所有成员一同来到台前,展现他们的风采!!(感谢各位的配合请全体就坐)。

女:成功总不会是那么的简简单单,付出才会有得到,迈出步伐,才能勇往直前。掌声恭送优秀团队代表,同时我们也期待家人们更出色的表现!

晋升店长仪式:

男:大浪淘沙始见真金璀璨,跨越巅峰方显英雄本色!

女:自三月份,新的浩鸿《基本法》颁布以来,“4+1”的店长晋升标准降低了门槛,曾让多少人心火,眼热!

男:都说人往高处走,水往低处流,不想当将军的士兵不是好兵,没有进取的人生没有滋味,没有挑战的生活就像鸡肋。

女:现在,他们终于实现了自己的愿望,可以独当一面,施展才能!成为新晋升店长!

男:本月公司为了增加人力,周末在公司开创业说明会议。各个店面的店长周六周日都要放弃店面的事宜,很早就在二宫体育场开始招聘。大家不辞辛劳,努力招人!

嘉华园二店祈英、翠庭春晓黄小松、天山花园三店邹金玲、

天山花园二店于晓晨、幸福花园a二店葛文理风尚翠苑二店杨亚斌、

幸福花园b二店常卫军、百康二店李春红、红十月三店常世荣、

和田街二店詹慧玲、十五小二店牛杰、十五小三店刘利、

幸福花园b三店苏荣、大湾a2三店努尔别克、怡和分店黑富贵、

嘉华园三店程文、嘉华园二店刘睿、大湾b2三店叶斯波力、

大湾b2二店王明瑞、大湾a店扎依旦、大湾a2二店克孜尔。

男:接下来,我将公布晋升为高级店长的是:

红十月张向东、嘉和园黎华峰、幸福花园b吴敏、

风尚翠苑赵国华、和田街李建勇、天山花园杨建峰、

大湾b1宋益鲁、嘉华园李福文、十五小王萧询、大湾a2热比拉。

男:掌声由请以上新晋升的店长上台,同时,由请营销部副总蔡总上台,带领新店长做就职宣誓!

女:恭喜这些新的店长,你们的辛勤付出,你们的不辞辛苦,你们的不懈努力!公司的每一个家人都能看见!让我们为他们未来的成功送去鼓励的掌声!视频展示:

男:20xx年,是崭新的一年,公司迁址北京中路浩鸿大厦,也实现了浩鸿的跨越式发展,我们又一次站在了浩鸿发展历史的转折点上。

女:今年公司着力品质建设,让浩鸿成为老百姓心中的信得过的品牌!积极倡导“安全,透明,阳光,便捷”的服务理念。

男:在3·15,浩鸿重磅出击!在晨报公众承诺“绝不吃一分差价,吃一罚十”!,所有门店绝对透明交易,不吃差价。

女:乌市房产局市场处的领导也大力称赞“浩鸿的行为值得所有中介机构及其执业人员学习,值得大力提倡和鼓励!””

男:与此同时,3月自《国五条》出台,二手房市场出现了火爆的销售高潮。应对政策浩鸿积极备战,急客户之所急,想客户之所想,践行客户服务承诺,下面让我们共同观看一段视频!

女:这里只是浩鸿家园其中一个部门的工作的情况,“树品牌意识,强服务质量。”根植于每一位伙伴的心里,只有全心全意的做好每一笔业务,每一个售后。才能将浩鸿家园做稳做强做长!这是亘古不变的道理!用心为客!客心留!

男:这就是我们浩鸿家园的伙伴们,我们会由始至终的这样去做:“用心服务”。

宋总宣导:

女:记得刚刚迁入浩鸿大厦时,宋总曾经将浩鸿比喻成一艘等待起航的航空母舰,如今他已稳步起航。

男:俗话说:大海航行靠舵手!由请我们的总舵手宋总,为我们做政令宣导!

女:下面就让我们用最热烈的掌声由请宋总,掌声有请!(宋总上场曲)。

男:感谢宋总的精彩讲话,“我与公司同在,公司有我辉煌”,相信所有的伙伴一定能锁定目标,坚持不懈,直到成功!

女:冲天的豪气,郑重的誓言,一切的一切都会被今天铭记!

男:下面请我们全体伙伴起立,让我们共唱一首《浩鸿之歌》,结束我们今天的会议!

女::感谢各位浩鸿家人的配合,在会议的最后我们依然激情四射,

男:现在我宣布,“浩鸿家园3月工作总结暨4月工作计划宣导大会”

(合:到此结束,谢谢大家)。

男:掌声恭送领导及嘉宾退场。

公司销售会议主持词

亲爱的各位家人:

大家早上好!我们又见面了,我是大家的老朋友,也是今天晨会的主持人小彭!希望大家能为我鼓个掌激励一下,我做主持人的时间比较短,大约在5前吧!掌声不要停,由请行政部家人进行点到:

接下来是部门冲刺的环节:

女:歌声袅袅辞旧岁。

男:舞姿翩翩贺新春。

尊敬的各位领导各位来宾。

女:亲爱的同事们。

合:大家晚上好!

男:刚刚过去的20xx年,是公司承前启后、继往开来的一年。

女:成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水。

在忙忙碌碌的'每一天中,我们不知不觉地迎来了崭新的20xx年!

男:今天,让我们在这里欢聚一堂,共同畅想美好的明天。

现在。

合:富弘电机制造(东莞)有限公司20xx年度联欢晚会正式开始!

第二部分:公司年会领导致辞。

女:首先,让我们有请詹总经理上台致辞,掌声有请……。

(xx讲话)。

男:今天,我们还很荣幸邀请到一位贵宾,他就是xx先生。

下面我们以热烈的掌声请xx先生上台为我们唱一首歌。

(xx歌声)。

女:谢谢xx先生动听的歌声。

第三部分:公司的节目与游戏pk赛规则。

女:现在,让我们进入期待已久的游戏与节目表演环节!这也是充分展示我们富弘公司员工多样才艺与团队神经的重要时候!希望大家在接下来这些精彩纷呈的游戏与节目表演中度过一个开心快乐的夜晚。

男:在这里由吴小姐和我先给大家宣布一下今晚节目表演及游戏pk比赛的一些注意事项和比赛规则。

1.抢椅子。

2.铁人三项。

规划:连续完成吃汉堡+喝啤酒+吹爆气球,最后还要闭眼旋转15圈,速度最快者有奖。

3.吹乒乓球。

规则:一个桌子两头,分别竖直拜上3个碗,碗里分别装1/3的面粉,分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球,然后两边各站一个人,看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。

赢的奖品。

4.小护士。

5.正话反说。

规划:选几个口齿伶俐的人参加游戏,主持人要事先准备好一些词语。

主持人说一个词语,要参加游戏的人反着说一遍,比如“新年好”,游戏者要立刻说出“好年新”,说错或者猛住的人即被淘汰。

从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

销售会议主持词范文

男:会议即将开始,请各部门员工按照指定位置就座,自觉维护会场秩序,请与会人员将手机调至振动或者关闭状态,会议期间,请各位伙伴不要随意走动。(有请全体起立,让我们共唱《公司之歌》,来振奋我们的精神,展示我们的士气!请就坐)。

男:尊敬的刘董、宋总以及公司各位领导。

女:亲爱的公司家人们。

合:大家早上好!

男:首先,让我们以热烈的掌声欢迎奋战在一线最亲爱的家人们!以及坐在后排的公司各位领导!

女:让我们用热烈的掌声对各位家人的到来表示热烈的欢迎!

男:用掌声感谢十五小分店伙伴们的精彩演出,你们的舞姿充满迷人的风采!

10月明星俱乐部:

男:十月,又是一个丰收的季节,是收获的季节,此刻,又到了绽放光彩的时刻,经过一个月的拼搏和努力,是谁将站在这里接受羡慕的眼神和荣誉的检阅呢?让我们来一起揭晓。。。。。。。。

女:感谢吴敏总!同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的家人们归队。相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来一定会成为公司的精英。

女:掌声有请以上获奖店面代表登台,有请幸福花园3店为他们颁发奖金及奖杯,同时希望其他店面都能以他们为榜样,再接再厉争当星级店面。请各位优秀代表合影留念掌声恭送各位优秀家人。

男:在市场和机遇面前,无论租赁、买卖都是销售,抓住租赁不仅拥有了眼前利润,更等于拥有了未来的市场和人脉!相信大家都越来越了解其中的道理。

女:接下来将要颁发的是10月租赁王,他就是大湾b1店黄振兴,10月租赁业绩50000元,让我们用祝贺的掌声有请他荣耀登台!有请金阳2店郭亮为他颁发奖金。

男:谁说租赁业务很一般,本月咱们黄老板光租赁提成就拿了25000元,相信台下有很多伙伴也眼红起来,在此有请所有家人将掌声呐喊声送给本月租赁王,有请归队。

女:伙伴们,谁不想摘取最甜最大的果实,谁不想痛饮庆功的美酒,谁不想站在万众瞩目的舞台?谁不想斩获最丰厚的收获?但光荣属于那些奋斗不息、坚忍不拔的人们!

男:最丰硕的果实理应奖给那些不畏艰苦、百折不挠,勇创佳绩的精英!

男:伙伴们,让我们举起创造财富的双手,掌声送给优秀的家人,有请归队10月伯乐奖。

女:俗话说,“浑身是铁,也捻不了几根钉,个人再强,也干不过团队增效”众人拾柴火焰高,公司家人心连心,上下齐努力,团队高士气!

男:本次获得团体优胜杯的优秀店面分别是第三名金阳分店史红店面实核业绩88850元;第二名幸福花园1店魏敏实核业绩101150元;第一名也就是我们的冠军团队风尚翠苑1店赵国华实核业绩102600元;热烈的掌声有请以上优秀团队代表荣耀登场,同时有请9月团体优胜杯冠军大湾b3店木合塔尔为获奖者颁发奖励,请优秀代表合影留念。

男:人力改变命运,行动改变未来,11月晋升在即,在新的岗位上,压力、挑战与机遇并存!困难、希望与荣誉共举!有这样一位伙伴,仅入职一年多时间,多次入围明星俱乐部,并增员4人以上,此次成功晋升为店面经理,他就是我们幸福花园六组新晋升店长王雷,在此请所有家人将恭贺的掌声送给他,也希望我们公司家人一同努力,打造公司目标。

女:伴随着我们保险业务的开展,也带来了很多关于保险专业性的问题,尤其是财产保险业务中,客户很多专业性问题我们回答不上来,就有可能流失成交的机会,那么今天,我们带着疑问和问题,再次邀请中国人民财险的客户经理杨经理为大家详细解说,帮助大家更好的开展我们的业务,让我们掌声欢迎他的到来,有请杨经理为我们带来精彩讲解(掌声感谢杨经理带来的精彩分享)。

男:新的11月,开始新的希望,新的一天新的阳光,开始新的追求,播下新的梦想,翻开新的一页,写下新的辉煌。11月最新激励方案在月初已全新发布,首先是我们的销售破零奖励已新鲜出炉,奖励将在下周销售部晨会进行公布。

女:还有我们的财产保险业务丰厚的分成比例也将11月销售激情再次推高,相信我们家人一定会抓住机遇,把握每一次收获财富的机会!宋总宣导(营销部张总)。

男:在这初冬时刻,我们要做洞察未来的智者,以脚下为起点,准确把握市场脉搏,先人一步踏上通向未来的成功之路!下面让我们用热情的掌声有请宋总(营销部张总)为我们做会议宣导!(感谢宋总的宣导)。

男:我也许会流泪,却不愿在人海里永远看不见自己,梦想别轻易地沦陷,追逐从来不会停息,打击越多越坚定,锋芒初露,勇敢坚持就能做自己!

女:把梦做到最彻底,希望握在手心,迈开步伐,不再徘徊,对世界充满好奇,我会好好珍惜,梦想越来越靠近,不彷徨,大胆做自己,梦在我手里永不言放弃,趁年轻,大胆做自己!

合:最后由请全体起立,让我们共唱公司之歌来结束本次会议,大会到此结束。再见。

公司销售会议主持词

请各位伙伴找到自己成功的位置,迅速坐好!我们的早会马上就要开始了,为保证会议的质量,请大家把手机关闭或调至震动档,谢谢您的合作。

三、晨操(晨操之前一定要问好)。

亲爱的xx伙伴们,大家早上好!感谢大家真诚的回应。艳阳高照天转暖,春回大地万物生,在这个春光明媚的日子里,我们相聚于此,非常高兴能够主持今天的早会!成功宝典告诉我们:“激励就像洗脸一样,学习就像吃饭一样!”今天,我们能够按时出现在这里,我们已经比别人更接近成功了。让我们把掌声送给正走向成功的自己!

又是一个新的早晨,又是一天新的起步。伙伴们,请全体起立,让我们带着xx人特有的激情和风采跳起来。有请漂亮可爱的舞蹈皇后某某某上台带动。

非常感谢,你们在舞台上充满了活力与自信,充满了迷人的风采,同时,也把这种快乐和自信传递给了我们每一个人。让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!

四、敬业时间(这个起考勤的作用)。

天道酬勤,人勤地不懒,人勤春来早,人勤单儿好做,各位主管看看我们的属员今天都出勤了吗?请各主管清点人数,进入今天的敬业时间!

五、喜讯报道。

各位亲爱的伙伴,寿险之路征程坎坷又洒满阳光,有多少耕耘就有多少收获,让我们来共同关注今天的喜讯报道,看一看谁是榜上英雄。

七、专题时间。

伙伴们,不知道你们有没有这样的感受,我们走的路并不比别人短,我们说的话并不比别人少,可是,为什么人家能签单我们要遭遇拒绝,为什么人家挣大钱我们却为考核发愁,大单高手是神吗?寿险精英有三头六臂吗?拨开在英雄身上的光环,让我们走近英雄,一起聆听英雄幕后的故事,有请......

听君一席话,胜读十年书,跟着明星走一程,咱也试试大步流星!感谢.......

八、政令宣达。

风啸大漠败者臣,大浪淘沙勇者胜,一切行动听指挥,公司的指引才是我们不竭的动力。下面掌声有请某经理为我们带出政令宣达。

九、群体激励。

新的一天,新的征程,让我们扬帆起锚,主宰自我,用最富激情的呐喊响彻晴天,下面,请全体起立,共同宣读今天的激励口号:不达目标誓不罢休。

更多。

年中销售会议主持词

年中销售会议主持词怎么说?要开会,主持词不能少,请看下面的年中销售会议主持词吧!

王:亲爱的永隽兄弟们大家好,很荣幸这一期的销售大会有我和黄xx为大家主持,力力在这里和大家问声好,祝大家身体好、工作好、财运好,吃好喝好玩好乐好,给点掌声好不好? 因为相聚,让我们分享这份快乐的时光;因为永隽,让我们承载了无尽的激情。

黄:因为年轻,让我们拥有山一样高的梦想;因为永隽,让我们实现了自身的价值。

那么黄xx也在这跟大家问声好,“永隽的兄弟们,大家好”

大家:好、很好、非常好、越来越好,加油!

黄:20**上半年销售大会正式开始,激动人心的时候到了,有很多新员工没参加过销售大会,可能不知道销售大会是什么,我跟大家详细说一下,、、、、哎呀就是领奖的时候到了,下面我宣布一下获奖名单。

王:小黄,好像着急了哈,可惜啊看见名单里有你了,是不是。

我简单跟大家说一下永隽的销售大会,永隽每个月都会举办销售大会,总结当月的工作成果,并且对当月做得好的员工以资奖励,公司从来不吝啬,只要你努力,公司都看得见。

那么在说10月份前,我先说一下9月份的获奖名单,因为十一放假,没开上,就压到这个月了。

由于九月份我们的销售业绩不是特别理想,所以只有三个奖项:

最佳新人奖:沈xx(下组后到账xxx)有请**颁奖

获奖者发言……

只有切实可行而又具有挑战意义的目标,才能激发团队的工作动力和奉献精神,为工作注入无穷无尽的能量。

下面颁发9月份冠军部门奖:销售二部,到账26700元,有请**颁奖

获奖者发言……

最后是个人冠军奖:得主是英俊潇洒、风流倜傥、花见花开、车间车爆胎的黄哲,有请**颁奖。

说到小黄,从入职以来一直勤勤恳恳、踏实肯干,这个奖项实至名归。

获奖者发言……

黄:9月份的说完,该到10月份的了。

首先,我们先表扬一下我们的售后团队,因为有他们后援的全力配合、全力支持,我们谈单才会无后顾之忧,大胆的忽悠。

第一份奖项最佳后台团队:行政人事部(颜灵玉、时娜)有请**颁奖

第二奖项,后台个人,说起他,他是后台与前台的沟通纽带,是安抚客户的缓冲剂,他就是唐慧唐大拿,有请**颁发优秀个人奖。

获奖者发言……

下面是最佳新人奖,得主:徐xx(入职签单xxxx)

获奖者发言……

王:做销售不容易,日晒雨淋、早出晚归,给客户赔笑脸、不仅脾气好、还要脸皮厚、不仅要霸得蛮,还要耐得烦。

再一次感谢全体销售的辛勤付出,把掌声献给你们自己。

黄:说到辛苦,那不算什么,男子汉能屈能伸,吃点苦受点累算什么,但我们的女销售才真的值得称赞,正值豆蔻年华,小小年纪本领非凡,在这我不得不提一下我们二部的宁飞,10月份里共拜访了37个客户,员工的努力公司都是看在眼里的,下面有请**为宁xx颁发“勤劳小蜜蜂奖”

获奖者发言……

王:永隽是一个年轻的企业,成立时间也不是很长,但我们却在长春乃至吉林站稳步脚,并且小有名气,这离不开大家的努力,当然也离不开对客户的开发,那么10月份里,开发新客户最多的当属我们永隽第一大美女:王微王政委,有请**为王微颁发“新客户开发奖”

获奖者发言……

黄:谢谢微姐的精彩发言,作为公司的一名普通员工,能有这样的高度,不得不让人钦佩,永隽今天的成绩,是我们所有员工努力的结果,但更离不开的是管理者的领导水平。

获奖者发言……

王:团队所以来的不仅是集团讨论和决策,他强调的是通过成员的共同贡献,能够得到实实在在的集体成果,团队的核心是共同奉献,而这种奉献是每一个员工都奔着一个目标努力的成果。

个人成就团队,团队突出个人。

下面就是大会最后的三个奖项,个人冠、亚、季。

我们从季军开始,10月份季军得主是“马雪娇”同时也是公司最感谢的人。

“最感谢人奖” 有请**颁奖

获奖者发言……

黄:10月份亚军是:刘xx,有请**颁奖

获奖者发言……

黄:最后一项,10月份销售个人冠军“王xx”,有请**颁奖

获奖者发言……

王:在此我们也感谢公司所有部门经理,你们是公司的栋梁,更是公司的希望,每个部门的业绩能否实现,全靠你们的指导有方,再一次谢谢公司所有经理。

永隽刚刚起步,每位员工都付出了艰辛的努力,苦是苦了点,累是累了点,但苦中有乐,累有所得。

黄:面对困难,我们没有放弃,因为我们知道“希望在转角”。

走进永隽,就会有一份责任压在你肩上。

责任是一种无言的承诺,承诺是一张法定的支票,需要我们大家一起去履行。

王:永隽一直致力打造这样的团队,感谢你们的加入。

到此,10月份销售大会已到尾声。

有请姚总讲话。

问好(长分的兄弟们,大家晚上好,好,很好,非常好,越来越好。yes)

又到了一月一度的销售颁奖盛会,俗话说,一分耕耘、一份收获。

拼搏让我们成为铭万最主要的一个,带着责任和梦想,我们在这里收获成功。

经过一个月的拼搏和努力,每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。

那么结果到底如何呢?让我们一起来揭晓。

首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖,也是转正奖他们勤奋、他们执着,他们是铭万未来的希望,掌声有请:

尧丹、秦蕾、邱丽群 、龙曼青、王茂华、钱沙、周重仁 、丁黎、吴艳霞

请向总颁奖,致颁奖词。

请获奖人员,发表获奖感言……

相信勤奋执着是成功的开始。

相信他们未来会一定会成为铭万的精英。

这里的销售职级犹如人生的阶梯,只要你肯努力付出,就一定会有回报,只要你勇于拼搏就一定能收获成功。

我们要更强,创造it服务一流品牌。

我们要更大,做中国最大的中小企业信息化服务商。

我们要更久,做百年企业。

我们还要更高,早日晋升高级客户主任,那么这个月的高客就是,罗丹。

为了公司、为了部门,他,不论路多远,都能跑;不论什么时候,多长时间都能等;不论遇到什么困难,都勇于克服。

他就是我们的客户顾问:李成真。

掌声有请。

请吴晓吴经理颁奖。

请吴经理致颁奖词。

她是铭万长沙的老员工,如果遇到n次困难和挫折,那么她就会有n+1次的努力与坚持。

她是当之无愧的铭万一线领军人物,作为榜样她学习改变争取赢的结果,持续不断做好每个细节,她永远都在大家的注目中。

这个人就是**的销售冠军:廖燕,掌声有请。

那么同时,她还获得了一个神秘大奖,是什么奖呢?前台服务之星,那么有请刘总给三位英雄颁奖,致颁奖词。

在铭万这个平台,每一个人都可以被尊重,每一个人都可以被成就,只要我们学习改变,争取赢的结果,那么在11月就有这么一群人,他们做到了,所以他们值得尊重,值得成就,这群人就是:廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。

掌声有请。

请刘总颁奖,致颁奖词。

他一直在幕后,陪伴着我们,郁闷时,可以找他一起分担,开心时,可以找他一起分享,有钱可以找他,没钱还是找他。

这个人就是后台服务之星,罗燕平。

掌声有请。

请王总致颁奖词。

以文化为基础,具有前线销售经验的培训团队,来自湖南长沙,通过一对一服务,形成对客户代表需求的深刻理解,他们就是11月优秀服务部门:市场培训部。

良好的开端是成功的一半,那么积沙沉塔让他们成功过半,他们就是:客户五部、客户三部、客户一部,请每个部门派一个代表上来发言,请刘总颁奖,致颁奖词。

放弃个人自我意识,专注团队目标实现。

让他们从不平凡,走向不简单。

他们是最有凝聚力的部门,他们是**精英客户部客户二部、客户三部,请每个部门派一个代表上来发言,请刘总颁奖,致颁奖词。

没有最完美的个人,只有最完美的团队。

当其他团队,正向优秀前行时,他们正从优秀走向卓越,他们就是本届颁奖晚会的大奖得主:客户一部。

掌声有请,全体上台。

刘总颁奖

她是一个追求高目标的优秀经理人,她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱,也一直走在长沙的最前方,在成就别人的同时也成就了自己,她就是我们一部的优秀经理:吴晓。

掌声有请,请刘总颁奖,致颁奖词。

最后有请,终极boss 刘总发言!

销售部会议主持词

【a】:亲爱的同事们。

【b】:亲爱的朋友们。

【a】:亲爱的兄弟姐妹们。

【b】:亲爱的战友们。

【a】:亲爱的大家……。

【共同】:下午好!

【a】:我们是乐达公司,人见人爱、花见花开、魅力无极限的……。

【共同】:超级组合(想个名字,然后逐一介绍自己的姓名)!

【b】:今天我们欢聚一堂,今天我们凯歌高唱!

【a】:今天这里群星璀璨,今天我们将点燃万丈光芒!

【b】:今天我们回顾历史,今天我们擦亮希望!

【a】:今天我们挥洒豪情,今天我们共享美好时光!

【b】:因为今天……不寻常,太不寻常!

【a】:今天,是乐达20xx第二季度销售大会暨周年庆典!!!(换有感染力的音乐)。

【b】:是你,是我,是我们用汗水把乐达的招牌擦亮,是我们的拼搏让乐达扬帆起航!

【a】:我们有幸领略了乐达从小到大,从弱到强!我想说,乐达辉煌的背后离不开你我,成功的天空我们共同翱翔!

【b】:回顾过去,我们有骄傲也有遗憾,我们有欢笑也有辛酸。

【b】:我们感谢乐达。

【a】:我们祝福乐达。

【b】:我们忠于乐达。

【a】:我们壮大乐达!

【b】:也许前方的路上还有荆棘。

【a】:也许梦想的天空充满风雨。

【b】:请不要彷徨。

【a】:也不要悲伤。

【b】:我们在一起!

【a】:今天请兄弟姐妹们抒发拼搏的激情。

【b】:今天请兄弟姐妹们鼓足如虹的斗志。

【b】:让我们互相道一声……。

【共同】:乐达必赢,乐达必胜!

【a】:下面,让我们以热烈的掌声有请乐达公司总经理陈霞女士郑重宣布大会开始!

【陈总】:下面我宣布,乐达公司20xx年度7月份销售大会即乐达信息科技有限公司四周年庆大会,现在开始。

【共同】:热烈的掌声,(激情的音乐)。

三、颁奖典礼+节目表演(奖项内容详见奖项单、节目单)。

【a】:亲爱的乐达人,让我们再次用热烈的掌声谢谢陈总,谢谢!咱们中国人自古以来就有送红包的传统,那,对于一个公司来说什么人有资格获得红包呢?我想就是在每月月初让自己的客户往公司送钱的人,对吗?下面,激动人心的时刻到来了,今天我非常有幸地为大家揭晓,他是谁呢?掌声有请。恭喜,下面也请出公司总经理女士为他们颁发开门红红包,(示意留影),谢谢陈总,下面请两位说说拿到红包后的感受吧。

【a】:综合服务部的带来精彩的节目,有请两位美女带来歌曲《一个像夏天一个像秋天》。

【b】:亲们,不要羡慕他们,下一个获奖人就可能是你哦,我们是一群青春焕发的年轻人,我们为梦想而奔波,而奋斗,我们有理由相信我们是最棒的、最优秀的,集体的付出终能换来团队的辉煌,下面我将为大家揭晓我们乐达公司20xx年第二季度冠军部门,让我们以热烈的掌声有请商务一部的精兵上场,有请哇(根据人员性别结构预以夸赞),也隆重有请公司总经理女士为季度冠军部门颁奖。下面请冠军部门发表获奖感言!

【b】:(串词自己发挥)下面将要为大家揭晓的是:季度新秀奖,获得此奖的是,是,是,是,掌声有请,也有请我们美丽的商务经理上来颁奖,谢谢魏经理,有请说说获奖感言。

【a】:大家说刚才的节目好不好?妙不妙?再来一个要不要?(坏笑)呵呵,想要不是那么容易的。下面,我将为大家揭晓6月份冠军部门,让我们以热烈的掌声有请商务二部的精兵上场,有请,哇(根据人员性别结构预以夸赞),也隆重有请公司总经理女士和上一个季度的冠军部门经理上场,陈总将亲自从上一届的冠军部门手里接过这荣耀之奖,交予本季度的冠军部门,恭喜商务二部,陈总和魏经理请留步,这么振奋人心的时刻一定要留影。好,谢谢陈总和魏经理,下面请冠军部门发表获奖感言!

【a】:综合服务部带来精彩的节目,《友谊地久天长》。

四、新人颁发工作证。

【a】:乐达是一个快乐的大家庭,也是一个年轻人奔放的舞台,在这个舞台上涌出一批批优秀的新人,在这里他们点燃年轻的热血,抒发拼搏的激情,鼓足如虹的斗志。在第二季度我们商务部门也包括综合部都融入了新的血液,掌声有请看到他们聚集在乐达,我们行我们的明天注定又是一个华美的诗篇!有请公司总经理陈霞女士为他们颁发工作证,烙上乐达的印记。

【a】:让我们共同分享青春的情谊,让我们牢牢地把彼此记在心里,请新人们拿起你们身份的证明,留影纪念。

五、寿星。

【b】亲爱的兄弟姐妹接下来我们要颁发的一个非常重要的奖项,有请我们的寿星们先闪亮登场。有了寿星,怎能没有蛋糕呢,有请咱们可亲可爱的郭丽姐姐为他们送上蛋糕;有了蛋糕,怎能确实生日礼物呢,掌声有请陈总为他们送上精美的生日礼物。

【b】接下来请寿星讲话,也请郭姐为他们点燃生日蜡烛。

【b】下面让我们一起来为寿星唱响生日歌,哦哦,请寿星许愿哦,想不想知道他们许的什么愿呀,(嘘嘘,愿望说不出就不灵了哦),让寿星们共同吹生日蜡烛!

【a】接下来,进入大会下一项,吃蛋糕喽........

【b】一份份实至名归的嘉奖。

【a】过去的时光是你们挺起了乐达的脊梁!

【b】曾经的回忆是我们铸就了乐达的辉煌!

【a】当这一切都成为远去的回忆,留下的是我们无限的希望!

【b】让我们携手并肩共同开启新的纪元,让我们众志成城一起谱写乐达新的华章!

各位领导、各位来自全国各地的分公司经理、各位同事:

大家上午好!

“天时人事日相催,冬至阳生春又来”。20xx年即将过去,在这个世界金融动荡不安、国内经济跌宕起伏、各行业市场普遍疲软的一年中,各分公司与xx总部一起共命运,同呼吸,经受了最严峻的考验,付出了艰辛与努力。那么,我们的付出究竟得到了多少回报,创造了怎样的成绩,xx股份在新的一年中,又将怎样应对市场的变化,使xx股份能稳步立足于世界xx行业的第一阵营,今天的销售会议工作报告将会给大家答案。

下面有请xx股份董事长兼总经理x总上台为大家做20xx年销售工作报告,大家掌声欢迎。。。

刚刚x总的报告精辟、详尽,具有非常务实的战略性和前瞻性,为我们指引了方向。。。。,相信在x总的英明领导下,在各分公司销售智慧的充分发挥下,在总部各层领导及员工的努力拼搏下,xx的明天一定充满“光彩”。

上午的会议到此结束,请大家稍微稍微休息一下,12点整在会场隔壁宴会厅就餐,餐后自由活动,1:30分准时回到会场,继续下午的会议。散会。。。

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