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员工出资入股协议书(优秀14篇)

时间:2023-12-01 05:07:18 作者:温柔雨

合同协议是一种具有法律效力的文件,用于明确合同双方在特定事项上的权益和责任。在合同撰写过程中,以下范本可以提供一些参考,帮助大家完成合同的起草。

出资入股协议书

现有一良好投资项目(玻化微珠保温抗裂砂浆材料),甲方公司准备出资人民币万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益与员工利益实现共同发展,特拟以下协议。

一、入股的条件及对象。

1、必须是甲方公司工作1年以上员工;。

3、以中高层管理人员为主。

二、员工内部持股股份的性质。

1、该股份为资产股份,只可在本公司内部入股人员之间转让;。

2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红;。

3、该股份享受企业经营状况的知情权;。

4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。

三、入股政策。

1、所入股的结算单位名称;。

2、所入股结算单位的每股金额;。

3、所入股的`股份上限;。

4、本次入股股份金额占%;。

5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。

四、分红政策。

1、年度纯利润的计算方法,结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。

2、分红的计算方法,年度纯利润的50%为当年分红,另外50%利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红。

3、分红的时间及次数,每年阳历____月____日-____月____日年度结算后,1月内分红,一年一次。

4、每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况及纯利润的情况。

5、如公司亏损则不分红。

6、股东未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报董事会审议,可以减股或赎回股权。

五、退出政策。

1、该股份为资产股,可以转让;。

2、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算;。

3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过,否则,不得转让;。

4、离职后股本金在三年内按________________比例退还;。

5、股东离职后,三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业,否则,股本金和当年分红金不给予退还,并按相关法律追究法律责任。

本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密义务,一旦发现泄密,将追究其法律责任。

七、本协议未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。

八、本协议经双方签字、盖章后生效,本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:______________。

乙方:______________。

日期:_____

员工内部自愿出资入股协议书

在不断进步的社会中,协议起到的作用越来越大,签订协议能够较为有效的约束违约行为。写协议需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的员工内部自愿出资入股协议书,欢迎大家分享。

甲方: 有限公司

乙方: 员工

此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的'主人翁意识,使企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:

一、 入股的条件及对象:

1. 必须是本公司工作2年以上的员工;

2. 对公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入股;

3. 以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、 员工内部持股股份的性质

1. 该股份为资产股份(银股),具有企业固有财产的所有权,可以继承,可以转让。

2. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。

3. 该股份享受企业经营状况的知情权。

4. 该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。

三、 入股政策

1. 所入股的结算单位名称 .

2. 所入股结算单位的每股金额 .

3. 所入股的股份上限 .

4. 本次入股的股份金额 占 %

5. 本次入股所享受的配股 %,价值金额为 元

6. 入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

四、 分红政策

1. 年度纯利润的计算办法:结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支。

2. 分红的计算方法:年度纯利润的50%为当年的分红,另外50%利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红。

3. 分红的时间及次数:每年阳历1月1日-12月31日年度结算后,1月内分红,一年一次。

4. 每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况,及纯利润的情况。

5. 如公司亏损则不分红。

6. 股改不是发福利,已拥有银股的公司骨干,如未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报董事会审议,可以减股或赎回股权。

五、 退出政策

1. 该股份为资产股,不得退出,可以转让。

2. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

3. 转让时要有董事会和60%以上的股东通过,否则不得转让。

4. 离职后股本金在三年内按5:3:2比例退还。

5. 股东离职后,三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业,否则股本金和当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。

六、 保密协议:本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现泄密,将追究其法律责任。

其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自双方签字并入股款到账起生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

员工入股协议书

甲方: 身份证号码:

乙方: 身份证号码:

应双方共同要求,双方作为投资人共同投资人民币__500__万元共同经营__爆周刊___杂志社,双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,特订立本协议。

第一条 总则

1﹒1﹒ 装饰杂志社(以下简称杂志社)是遵照中华人民共和国法律成立的,并在法律上获准从事经济活动的,杂志社设在中华人民共和国香港;。

1﹒2﹒ 双方根据《中华人民共和国杂志社法》和《合同法》及其有关法律的规定,同意以资金方式加入成立杂志社,成为杂志社股东之一。甲方和乙方和丙方(以下简称双方) 同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

第二条 杂志社名称和地址

2﹒1﹒ 杂志社的中文全名称:爆周刊

2﹒3﹒总杂志社注册地点设在 :香港

第双条 杂志社的宗旨和经营范围

3﹒1﹒ 杂志社以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营,并以杂志社满意的利润为指标。

3﹒2﹒ 杂志社应提高管理水平,努力取得经济效益,并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法,使杂志社在品牌形象、设计水平、工作效率、工程质量及发展速度等方面具有竞争能力。

3﹒3﹒ 杂志社提供装修服务,主要面向山东市场开展和履行杂志社确定的有关业务。

3﹒4﹒ 杂志社以旗舰店或加盟店的形式在山东省内各主要城市设立分杂志社,经营杂志社所需的多项服务业务。

第四条 注册资本与资金

4﹒1﹒ 杂志社为有限责任杂志社。甲方对杂志社的责任以投资额为限。双方出资金额为 万元。

4﹒2﹒ 杂志社的资本为 万元。

甲方出资金额为__500 _万元。

双方将按上述资金比例分享利润,分担亏损和风险。

4﹒3﹒ 双方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入杂志社。

第五条 杂志社组织机构

5﹒1﹒ 杂志社实行董事会领导下的经理负责制,董事会为杂志社最高决策机构,决定杂志社的一切重大问题。

5﹒3﹒定期举行董事会会议,董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开两次会议(定于6月和12月),由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十(20)天发出通知书。必要时,经超过半数董事要求,董事长和副董事长协商后,可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写,记录归档保存。董事长不在时,由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的情况下,经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。

5﹒4﹒需经董事会一致通过的事项包括:

(1)杂志社章程的修改;

杂志社注册资本的增加与转让;

杂志社期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作;

杂志社的发展规则和贷款计划;

杂志社的工作计划,生产经营方案;

杂志社年度财务预算、决算与年度会计报表;

储备基金、职工奖励及福利基金、杂志社发展基金的提取方案和年利润分配方案;

杂志社总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免;

杂志社经营管理的规章制度;

杂志社的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;

杂志社的`人员培训计划;

其他有关双方权益的重大问题。

(2)总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议,主持杂志社的日常经营管理工作。如总经理不在时,则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排,由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定,并由董事会批准。

(3)总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理,不得参加其他的经济组织与本杂志社进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员***,或严重地失职,董事会有权随时予以辞退。

第六条 杂志社的经营管理

6﹒1﹒ 杂志社由各董事共同经营管理。杂志社的经营方针,重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面,采取(1000)元以下支出由总负责人签字审批。(1000)元以上款项各股东商议决定审批。

6﹒2﹒ 杂志社设经营管理机构,负责杂志社的日常经营管理工作,经营管理机构设经理一人,副经理__1__人,经理、副经理由董事会聘请,任期__2__年。

6﹒3﹒ 杂志社的主管会计是__张玲___,_王芳_名协助之。

6﹒4﹒ 杂志社的财务会计帐目受董事会监督检查,日常管理由财务经理负责。

第七条 双方的责任和义务

7﹒1﹒ 双方自合同生效之日起具有杂志社董事会成员同等的地位,享有同等权利,承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红,同时对债务承担连带责任。如双方参与杂志社管理或在杂志社担任一定的职务,按杂志社劳动工资标准按月发放工资,年底参与股东分红。

7﹒2﹒ 甲方应监督杂志社管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助杂志社解决技术、经营管理等方面的问题,提供先进而适用的技术和经营管理的经验,从而获取最大限度的经营效益。甲方有责任为杂志社制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定;协助杂志社制定培训计划,协助杂志社收集与杂志社业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。

7﹒3﹒ 其它方应遵守国家法律,执行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。杂志社资金增减由董事会决定,并报请董事会成员协商,根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

7﹒4﹒ 杂志社财产为杂志社全体股东所共有,任何一方不经双方和董事会一致通过,不得处分杂志社的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

7﹒5﹒ 双方出资额及其因参加本杂志社获得之权益不得转让。

7﹒6﹒ 双方在杂志社经营期限内不得退股。(签定合同时双方有特殊规定的除外)双方有下列情形之一的,当然退股:

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告为无民事行为能力人;

(3)个人丧失偿债能力;

(4)被人民法院强制执行在杂志社中的全部财产份额。

当然退股的日期,为法定事由实际发生之日起。

员工入股协议书

根据(中华人民共和国公司法)和中国的其它有关法律法规,本着平等互利的原则,通过友好协商,同意在中华人民共和国北京 共同投资举办有限责任公司(以下简称新 公司,以正式工商登记注册为准),特订立本合同。

第一章、总则

第一条 本合同的投资各方为:

1.1.a 身份证号 。

1.2. 身份证号

1.3.

第三章 **公司的成立

第二条 按照公司法和其它有关法律和法规,合同各方同意在北京市朝阳区建立有限责任公司。

第三条 **公司的中文名称为_______

法定地址:_______通信地址;

第四条 **公司的法律形式为有限责任公司,新和通公司的责任以其全部资产为限,双方的责任以各自对注册资本的出资为限。新和通公司的利润按双方对注册资本出资的比例由双方分享。

第四章 注册资本

第五条 注册资本

第六条 新 的注册资本全部由a先生从出让北京 有限公司(以下简称原和通) %股份所获得的购股款中垫付。

a先生以投资各方购买其转让的原和通的股份比例为依据认可投资各方在新和通中持有的股份比例。

第五章 投资各方的出资方式和出资额

第七条股东的姓名或者名称、出资方式及出资额如下:

第六章、新和通公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计。

第八条 根据公司法的规定组成股东大会及董事会,投资各方承诺新和通公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计按照(公司法)等国家相关规定制定。具体内容见新和通章程。

第七章合资各方认为需要规定的其他事项

第九条 投资各方共同约定:其他投资各方购买a先生持有的原和通股份的购股款 元现金,a先生拿出300万现金作为新公司的注册资金,其余购股款由a用于处理原和通债务。该债务包括:

1、支付已公布的会员奖金;

2、支付前期所欠供应商的货款;

3、支付前期所欠未报积分并未提货部分款项;

4、 返还公司经营所需对外借款。

第十条 a先生同意将原和通的现有债权转让给新公司,投资各方同意对原和通欠款积分拨付奖金时按50%的比例逐步扣回返还原和通。返还原和通金额新和通刻扣取 10%的管理费。具体事项由原和通与新和通签定债权转让协议书确定。

第十一条 a同意协助新公司确保竹盐产品供应,具体事项由新公司与竹盐生产厂签定合同。

第八章 合同的修改、变更和终止

第十二条 本合同一经签订,投资各方不得中途撤股、撤资,但允许甲乙方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。

第十三条 对合同及其附件所作的任何修改、变更,须经合同双方在书面协议上签字方能生效。

第十四条 其他投资各方如不履行与a签订的股权转让协议规定的支付购股款义务,视作违约方单方终止本合同,其他守约方有权按本合同规定取消违约方的股东资格。

第九章 争议的解决

第十五条 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,如果协商不能解决,应提交北京仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。

第十章 合同生效及其它

第十六条 本合同投资各方各一份,共 份。自投资各方签字之日起生效。

投资各方签名:

签字日期:

签订地点:

员工内部自愿出资入股的协议书

甲方:

乙方:

为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则,签订本入股协议书,以兹双方共同遵守。

1、由乙方以自然人的`身份出资购股直接持有,正常在合作店铺工作,但不参与合作项目的日常经营管理。

经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币元(即为甲方公司总股份的100%),共分为股,每股为元。

1、出资购股部分:乙方自行出资共计人民币元,计股,占甲方公司总股份的%。此部分乙方出资购股的股份,将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。

2、出资方式:

购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定。

银行账号:

开户银行:

户名:

3、入股时间:出资购股部分自年月日起计算(生效)。

4、工资部分:除去乙方在标的公司拥有的%股权外,甲方每月正常支付乙方劳动报酬元。

1、甲乙双方按各自股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损,乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。

2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资额)为限对共同投资承担责任。

3、甲乙双方共同出资形成的股份为甲乙双方的共有财产,由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。

4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后,甲乙双方有权按其各自所占股权(出资)比例取得相应财产。

1、净利润:是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存,一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本(材料、人工、制费)、费用(管理费用、销售费用、财务费用)等所有应支出后,是为当月纯利润。

2、分红日期:每年月底前。

1、自本协议签订日起年内不得撤资退股,如乙方正常辞职申请退股的,甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份,甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红;如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的,甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后,应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份,但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。

2、如因乙方泄露公司机密或其他原因造成甲方损失的,即视为乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。

3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为,则乙方有权立即退股,甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份,并按中国人民银行现行年存款利率一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。

本协议正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的,即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。

1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。

2、若因履行本协议所发生的争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不能解决的,任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。

1、作为甲方公司的合法股东,乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定,行使下列权利:

(1)查阅公司财务会计报告;

(2)按照出资比例分取红利;

(3)公司清算时,按照出资比例分配剩余财产;

(4)公司新增资本时,出资人可以优先认购;内部股东转让股份时有优先认购权;

2、若甲方违反本协议任何条款约定的,如:拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况,资产损益表、财务会计报告等,乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等,而所发生的费用均由甲方承担,且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。

3、乙方在本协议约定的持股或分红期间,以及在退股或离职后年内,如未经甲方书面同意,不得自行或与他人合作在经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目,否则乙方必须赔偿甲方的损失。

4、财务由甲方保管,乙方监管,每月核算后由甲方每月召开一次股东大会,公布上月的经营成果,并由甲乙双方共同签字。

5、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定,绝不损害乙方的合法利益,并向乙方公开核算结果。

6、自本协议签订日前,甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。

7、乙方接受甲方转入的股权分红等款项的银行账号:开户银行:,户名:。

8、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号(以下简称联系方式)均为真实有效的联系方式,协议一方为履行本协议,以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件,一经发出就视为对方知悉(如联系方式有变更应及时书面通知另一方)。

9、双方遇有无法控制的时间或情况(包扣但不限于火灾、风灾、水灾、地震等)及政府行为,应视为不可抗力事件;若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时,应把本合同规定的履行义务的时间延长,延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

甲方:

乙方:

日期:

出资入股协议书

乙方:员工。

现有一良好投资项目(玻化微珠保温抗裂砂浆材料),甲方公司准备出资人民币万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,更加激励和提高中干员工的'积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益与员工利益实现共同发展,特拟以下协议。

一、入股的条件及对象。

1、必须是甲方公司工作1年以上员工;

3、以中高层管理人员为主。

二、员工内部持股股份的性质。

1、该股份为资产股份,只可在本公司内部入股人员之间转让;

2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红;

3、该股份享受企业经营状况的知情权;

4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。

三、入股政策。

1、所入股的结算单位名称;

2、所入股结算单位的每股金额;

3、所入股的股份上限;

4、本次入股股份金额占%;

5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。

四、分红政策。

1、年度纯利润的计算方法,结算单位该财政年度的总收入_该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。

2、分红的计算方法,年度纯利润的50%为当年分红,另外50%利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红。

3、分红的时间及次数,每年阳历1月1日_12月31日年度结算后,1月内分红,一年一次。

4、每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况及纯利润的情况。

5、如公司亏损则不分红。

6、股东未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报董事会审议,可以减股或赎回股权。

五、退出政策。

1、该股份为资产股,可以转让;

2、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算;

3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过,否则,不得转让;

4、离职后股本金在三年内按5:3:2比例退还;

5、股东离职后,三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业,否则,股本金和当年分红金不给予退还,并按相关法律追究法律责任。

本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密义务,一旦发现泄密,将追究其法律责任。

七、本协议未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。

八、本协议经双方签字、盖章后生效,本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

年月日年月日。

出资入股协议书

甲、乙、双方经充分协商,在平等自愿的基础上就入股出资_______________事宜达成如下协议:

一、公司的名称_______________,经营场所位于___________。

二、经营范围:

三、甲、乙双方的姓名。

1、甲方:____________。

2、乙方:_____________。

四、经营期限:自_______年_____月_____日至_____年___月_____日。

五、出资方式及数额。

1、甲方以_____________出资,折合人民币________元;。

2、乙方以_____________出资,折合人民币_________元;。

3、甲、乙双方出资共计人民币___________元。公司经营期间双方出资为共有财产,不得随意请示分割。

六、利润分配和亏损分担。

公司一般在_________进行财务结算,甲方按_______分取利润或分担亏损;乙方按______分取利润或分担亏损;(未经协商同意单方面造成损失由个人按实际损失承担)。

七、退股。

入股人有下列情形之一时,入股人可以退股:

1、经营期限届满,乙方不愿继续经营;。

2、需有正当理由方可退股;。

3、经营期限届满经甲,乙双方同意可以退股;。

4、甲,乙双方发生难于再继续股份经营时可以退股。

5、乙方退股需提前_____月告知甲方并经甲,乙双方协商同意可以退股。

6、未经甲方同意而自行退股给甲方造成的损失,由乙方承担。

八、解散与清算。

公司股份经营有下列情形之一时,应当解散:

1、经营期限届满,甲,乙双方不愿继续经营的;。

2、甲,乙双方决定解散;。

3、经营已不具备法定人数;。

4、双方解散后,企业应当依法进行结算。

5、经营终止后,甲,乙双方的出资仍为个人所有,届时予以返还。

九、经营终止后的事项:

1、即行推举清算人,并邀请_______中间人(或公证员)参与清算;。

3、清算后如有亏损,不管双方出资多少,先以双方共同财产偿还,双方财产不足清偿部分,由双方按出资比例承担。

十、本合同如有未尽事宜,应由双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

十一、本协议一式份,自双方签名后生效,双方各执一份,均具同等法律效力。

甲方:_____________。

签约日期:____________

乙方:_____________。

签约日期:____________

自愿出资入股协议书

此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:

一、入股的条件及对象:

2.以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、员工内部持股股份的性质。

1.该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。

2.该股份享受企业经营状况的知情权。

3.该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。

三、入股政策。

1.所入股的结算单位名称。

2.所入股结算单位的每股金额。

3.所入股的股份上限。

4.本次入股的股份金额占%。

5.入股资金一次性支付方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

四、分红政策。

1.年度纯利润的计算办法:结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等),等其他开支。

2.分红的计算方法:年度纯利润的50%为当年的分红,另外50%利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红。

3.分红的时间及次数:每年阳历1月1日-12月31日年度结算后,1月内分红,一年一次。

4.每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况,及纯利润的情况。

5.如公司亏损则不分红。

6.股改不是发福利,已入股的公司骨干,如未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报董事会审议,可以减股或赎回股权。

五、退出政策。

1.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

2.转让时要有董事会通过,否则不得转让。

3.五年内离职的只退还股本金,五年以后离职的双倍退还本金。

4.入股员工离职后,三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业,否则按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议:本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现泄密,将追究其法律责任。

1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自双方签字并入股款到账起生效。

甲方:乙方:

年月日年月日。

员工入股协议书

乙方:xxx信息有限公司各现有股东:

甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,特订立本协议,以资遵照履行:

第一条:甲方以其所合法持有的电子商务平台技术作为无形资产入股上海xxx信息有限公司,双方同意:以协商作价的方式确定该技术价值人民币元,占公司注册资本的25%.(或者:经评估,该技术价值人民币元,占公司注册资本的25%)。

第二条:甲方应及时办理权利转移手续,提供有关的技术资料,进行技术指导、传授技术诀窍,使该技术顺利转移给上海东坊红网络信息有限公司并被公司消化掌握。

第三条:乙方各协议人承诺对甲方因本次技术入股而提供、披露的任何技术秘密及专有资讯承担严格的保密责任,不会以任何方式提供给任何第三方占有或者使用,亦不会用于自营业务。

第四条:技术成果入股后,甲方取得股东地位,电子商务平台技术由上海xxx信息有限公司享有。

第五条:违约责任约定:

第六条:凡因履行本协议所发生的或者与本协议有关的一切争议双方均应当通过友好协商解决;如协议不成,应在合同签订地人民法院诉讼解决。

第七条:本合同经协议各方签字盖章后生效,本合同正本一式份,协议各方各执一份,报审批机关一份,每份具有同等效力。

甲方:有限公司(公章)。

乙方:有限公司各现有股东(签章):

合同签订地:

合同签订日期:

技术入股合同范本。

股份入股合同范本。

自愿出资入股协议书

现有一良好投资项目(玻化微珠保温抗裂砂浆材料),甲方公司准备出资人民币万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益与员工利益实现共同发展,特拟以下协议。

1、必须是甲方公司工作1年以上员工;

3、以中高层管理人员为主。

1、该股份为资产股份,只可在本公司内部入股人员之间转让;

2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红;

3、该股份享受企业经营状况的知情权;

4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。

1、所入股的结算单位名称;

2、所入股结算单位的每股金额;

3、所入股的股份上限;

4、本次入股股份金额占%;

5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。

1、年度纯利润的计算方法,结算单位该财政年度的总收入_该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。

2、分红的计算方法,年度纯利润的50%为当年分红,另外50%利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红。

3、分红的时间及次数,每年阳历1月1日_12月31日年度结算后,1月内分红,一年一次。

4、每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况及纯利润的情况。

5、如公司亏损则不分红。

6、股东未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报董事会审议,可以减股或赎回股权。

1、该股份为资产股,可以转让;

2、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算;

3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过,否则,不得转让;

4、离职后股本金在三年内按5:3:2比例退还;

5、股东离职后,三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业,否则,股本金和当年分红金不给予退还,并按相关法律追究法律责任。

本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密义务,一旦发现泄密,将追究其法律责任。

七、本协议未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。

八、本协议经双方签字、盖章后生效,本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

员工入股协议书

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

应双方共同要求,双方作为投资人共同投资人民币500万元共同经营xxx杂志社,双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,特订立本协议。

第一条总则。

1.1.装饰杂志社(以下简称杂志社)是遵照中华人民共和国法律成立的,并在法律上获准从事经济活动的,杂志社设在中华人民共和国香港;。

1.2.双方根据《中华人民共和国杂志社法》和《合同法》及其有关法律的规定,同意以资金方式加入成立杂志社,成为杂志社股东之一。甲方和乙方和丙方(以下简称双方)同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

第二条杂志社名称和地址。

2.1.杂志社的中文全名称:xxx。

2.3.总杂志社注册地点设在:xx。

第双条杂志社的宗旨和经营范围。

3.1.杂志社以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营,并以杂志社满意的利润为指标。

3.2.杂志社应提高管理水平,努力取得经济效益,并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法,使杂志社在品牌形象、设计水平、工作效率、工程质量及发展速度等方面具有竞争能力。

3.3.杂志社提供装修服务,主要面向山东市场开展和履行杂志社确定的有关业务。

3.4.杂志社以旗舰店或加盟店的形式在山东省内各主要城市设立分杂志社,经营杂志社所需的多项服务业务。

第四条注册资本与资金。

4.1.杂志社为有限责任杂志社。甲方对杂志社的责任以投资额为限。双方出资金额为xx万元。

4.2.杂志社的资本为xx万元。

甲方出资金额为500万元。

双方将按上述资金比例分享利润,分担亏损和风险。

4.3.双方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入杂志社。

第五条杂志社组织机构。

5.1.杂志社实行董事会领导下的经理负责制,董事会为杂志社最高决策机构,决定杂志社的一切重大问题。

5.3.定期举行董事会会议,董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开两次会议(定于6月和12月),由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十(20)天发出通知书。必要时,经超过半数董事要求,董事长和副董事长协商后,可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写,记录归档保存。董事长不在时,由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的情况下,经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。

5.4.需经董事会一致通过的事项包括:

(1)杂志社章程的修改;

杂志社注册资本的增加与转让;

杂志社期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作;

杂志社的发展规则和贷款计划;

杂志社的工作计划,生产经营方案;

杂志社年度财务预算、决算与年度会计报表;

储备基金、职工奖励及福利基金、杂志社发展基金的提取方案和年利润分配方案;

杂志社总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免;

杂志社经营管理的规章制度;

杂志社的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;

杂志社的人员培训计划;

其他有关双方权益的重大问题。

(2)总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议,主持杂志社的日常经营管理工作。如总经理不在时,则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排,由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定,并由董事会批准。

(3)总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理,不得参加其他的经济组织与本杂志社进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员,或严重地失职,董事会有权随时予以辞退。

第六条杂志社的经营管理。

6.1.杂志社由各董事共同经营管理。杂志社的经营方针,重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面,采取(1000)元以下支出由总负责人签字审批。(1000)元以上款项各股东商议决定审批。

6.2.杂志社设经营管理机构,负责杂志社的日常经营管理工作,经营管理机构设经理一人,副经理1人,经理、副经理由董事会聘请,任期2年。

6.3.杂志社的主管会计是张玲,王芳协助。

6.4.杂志社的财务会计帐目受董事会监督检查,日常管理由财务经理负责。

第七条双方的责任和义务。

7.1.双方自合同生效之日起具有杂志社董事会成员同等的地位,享有同等权利,承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红,同时对债务承担连带责任。如双方参与杂志社管理或在杂志社担任一定的职务,按杂志社劳动工资标准按月发放工资,年底参与股东分红。

7.2.甲方应监督杂志社管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助杂志社解决技术、经营管理等方面的问题,提供先进而适用的技术和经营管理的经验,从而获取最大限度的经营效益。甲方有责任为杂志社制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定;协助杂志社制定培训计划,协助杂志社收集与杂志社业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。

7.3.其它方应遵守国家法律,执行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。杂志社资金增减由董事会决定,并报请董事会成员协商,根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

7.4.杂志社财产为杂志社全体股东所共有,任何一方不经双方和董事会一致通过,不得处分杂志社的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

7.5.双方出资额及其因参加本杂志社获得之权益不得转让。

7.6.双方在杂志社经营期限内不得退股。(签定合同时双方有特殊规定的除外)双方有下列情形之一的,当然退股:

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告为无民事行为能力人;

(3)个人丧失偿债能力;

(4)被人民法院强制执行在杂志社中的全部财产份额。

当然退股的日期,为法定事由实际发生之日起。

员工入股协议书

甲方:

乙方:

身份证号码:(背复印件)。

甲、乙双方本着互利互惠、共同发展,利润共享、风险共担的原则,签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

一、入股时间:自____年____月____日起。

二、入股金额:乙方出资共计人民币________元(大写:________),共计购得大写________股;所有资金必须于____年____月____日前,汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的.份额下完成相应比例,后期如有股份变革,所持股份比例,也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

三、分红:公司利润,在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后,按比例进行年度分红,同时召开股东会议!

四、股份转让:

1、如果乙方转让所持股份,必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

2、乙方希望转让全部或者部分股份时,同等条件下,其他股东享有优先购买权!

五、协议生效:本协议在双方签字盖章、款项入账后生效,共一式二份,甲、乙双方各执一份具有同等效力。

六、争议解决:如果发生本协议或者与本协议有关的争议,双方友好协商解决,如果不能,须在甲方所在地法院提出提出诉讼,费用由败诉方承担。

七、协议修正:以上协议若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

八、本协议其他补充:本协议在乙方被正式写入新的公司章程后,自动失效!

甲方:

代表人:

乙方:

身份证号:

电话:

签约日:____年____月____日。

员工入股协议书

甲方(公司):

公司地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(员工):

身份证号:

联系方式:

因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要,为了发挥公司及员工双方优势,激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同发展壮大,经过甲、乙双方的友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上,自愿签订本协议。

1、乙方在甲方就职达到__年;

2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员,且对公司的经营与发展作出一定贡献的;

3、对甲方开疆拓土有贡献的,会另外给出相应的开拓市场分红;

4、对甲方税后利润进行分配,如果当年亏损则没有分红;

5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的,甲方无需支付本年度的任何分红。

2

5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的,想对甲方予以资金入股。并且帮助公司发展,甲方审核通过的,则视注资的数目,给予相应股权和股权分红。

2、服从公司的组织管理,遵守公司规章制度,认真做好本职工作;

3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;

4、若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,因一方对协议内容的公开给对方造成的损失,由违约方承担法律责任。

4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;

2、双方因本协议的解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决,协商解决不成的,依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉,所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。

1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;

2、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力;

3、自本协议订立之日起,乙方在甲方就职期间,本合同持续生效;

4、本协议所有条款均为打印稿,任何手写协议条款无效;

5、其它未尽事项,双方可另签订书面补充协议,补充协议与本协议具有相同的效力。(以下无正文)。

(以上无正文)。

甲方(公司):____。

签章:____。

____年___月___日。

乙方(员工):____。

签章:____。

____年____月___日。

签订地:___。

员工入股协议书

甲方:

乙方:

此协议本着双方自愿,平等的原则,建立健全的公司利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性,稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,是企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:

必须是本公司员工,年以上。

个人自愿者,经店内负责人审批同意,经店长认可入股。

以中高层管理人员为主,基层员工为辅入股对象的知道思想。

二・员工内部持股股份性质

1.该股份为资产股份,具有企业固有财产所有权,可以转让,员工禁止对外转让,未经甲方书面同意,擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效,如因此给甲方或第三方造成损失的,由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。

2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权,可以参与分红。

3.该股份享受企业的经营状况的知情权

4.该股份不享受企业的管理权,管理权由公司负责人按职务分配。

经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币 元(即为甲方公司总股份的100%,共分为100股,每股为 元。

出资购股部分:乙方自行出资共计 元计股,占甲方公司总额股份的 %,此部分乙方出资购股的股份,甲方为乙方签发股权证书,未发股权证书的本协议同样具有法律效力。

出资方式:购股时由乙方于签约后的`日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行:

银行账号:

1所入股的结算单位名称

2所入股结算单位的每股金额

3所入股的股份上限

4本次入股的股份金额

5本次入股所享受的配股

6入股资金一次性支付,入股资金作为流动资金用于公司日常的经营,在协议有效期内或退役前,乙方不得擅自要求提前收回该出资款。

1年度纯利润的计算办法:结算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度纯利润,成本包括:工资,佣金,房租,经营费用,固定资产折旧费用,等其他日常开支。

2分红的计算方法:年度纯利润的%为当年的分红,另外的%利润进入该公司储备金,股东按入股比列计算分红。

3分红的时间及次数:每年阳历1月1日----12月31日年度结算后,1月内分红,一年一次。

4每半年一次股东大会,并向股东公布企业经营情况,及利润的情况

5如公司亏损则不分红

6股改不是发福利,已拥有的公司骨干,如未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报懂事会审议,可以减股或赎回股权。

适用法律及争议解决

履行本协议适用中华人民共和国现行法律;

协议的补充与修改

协议生效及其他

乙方提交身份证复印件,甲乙双方提供联系方式,作为本协议附件;

本协议及附件一式二份,经甲乙双方签字或盖章后生效,甲・乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

通讯地址:

联系电话:

签约时间: 年 月 日

乙方(签字):

通讯地址:

电子邮箱:

联系电话:

签约时间: 年 月 日

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