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电商培训协议书(优秀17篇)

时间:2023-11-25 12:44:32 作者:GZ才子 电商培训协议书(优秀17篇)

合同协议是一种双方或多方在特定事项上达成一致的法律文件。接下来,我们将为大家分享一些常见的合同协议范文,希望能够给大家提供一些写作思路。

培训协议书

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号:

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

培训日期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____个月。

1、摄像师基本要求;

2、摄像的含义;

3、摄像器材操作要领(各类型摄像机,摇臂,轨道,斯坦尼康,摄影灯光技巧等);

4、摄像艺术鉴赏和设计理论;

5、影视后期创作(初级)。

培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):

______年___月___日。

乙方(签字):

______年___月___日。

培训协议书

甲方:

乙方:

身份证号码:

通讯地址:

联系电话:

为提高乙方的职业技能,体现以人为本、员工与公司共同发展的思想,帮助乙方实现职业生涯发展规划,经公司研究决定为乙方提供本次专业技能培训。根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规,甲乙双方经协商一致,双方本着平等、资源的原则,签订如下协议:

本次培训属于专项技能培训,非一般职业技能和上岗培训。

详见《华章公司员工进修审批表》。

三、乙方的责任与义务:

(一)乙方须在培训结束后一月内(如遇特殊情况可酌情顺延)向甲方提供培训有关成绩等方面的记录。

(二)乙方完成培训后应回甲方工作,服务期为年,即从年月日起至年月日。如劳动合同期限届满而服务期尚未届满,自动延长至服务期届满。若因甲方内部变更,需缩减劳动合同及服务期限,则以甲方变更为准。

(三)乙方完成培训后,在本协议约定的服务期内,乙方不得以任何借口拒绝为甲方服务。

(四)在培训期间,如乙方出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求取得毕业证书,因乙方原因中途退出培训或乙方提出与甲方解除劳动合同等情况的,此次培训所发生的一切费用均由乙方自己承担;培训过程中,甲方有权根据需要取消本次培训计划和本培训协议,所发生培训费用由甲方承担,双方之间仍按劳动合同履行各自的义务。

四、违约责任。

(一)协议约定的服务期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应支付甲方违约金:

1.甲方依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同的;。

2.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除劳动合同的;。

3.乙方提出解除劳动合同的。

(二)违约金的支付:

服务满一年不满二年的,乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的60%作为违约金;。

服务满二年不满三年的,乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的30%作为违约金。

(三)违约金的支付不免除乙方违法解除劳动合同应当承担的赔偿责任。

五、争议的解决。

因履行本协议发生争议的,双方本着友好协商的方式予以解决,若协商、调解不成或乙方不愿意协商、调解的,任何一方都有权向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

六、其他。

(一)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自双方签字盖章之日起生效。

(二)若本协议与双方先前签订的劳动合同或其他相关协议有任何冲突之处,一律以本协议为准,相应变更劳动合同。

(三)本协议中任何条款如被确认为无效,不影响整个协议及其他条款的效力。

甲方:(签章)乙方:(签字)。

公司代表人:

年月日年月日。

培训协议书

甲方:

乙方:

丙方(乙方所在单位):

甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到xx参加英语培训,经甲方,乙方,丙方三方协商达成如下协议:

一、乙方应遵守培训单位的各项规章制度,不得无故缺课。凡无故缺课累计达到x天者,须承担此次培训的一切费用。

二、乙方必须参加本次培训期间的统一考试,并取得培训合格证书后,甲方承担乙方的培训学费,丙方承担交通费(xxx元),住宿费(每人每天xx元),伙食费(每人每天xx元),乙方只承担超过规定标准的伙食费;否则,所有费用全部由乙方承担,且三年内学校不再派出参加此类培训。

三,若甲方承担了乙方培训相关费用的,则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年;若乙方违约,乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费,还应向甲方支付违约金,违约金数额为:本协议约定的全部培训费用xxx(x年—已服务年限)。

四、丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划,积极组织本单位符合条件的教师申报。

五、丙方要主动与相关职能部门沟通,做好工作安排。

六、丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核,关心乙方的工作,学习和生活。

七、本协议未尽事宜,经甲方,乙方,丙方三方协商解决。

八、本协议经甲,乙,丙三方签字盖章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各执一份。

甲方代表签字:

乙方签字:

丙方代表签字:

(盖章)(盖章)

20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日

培训协议书

甲方:

身份证号:

乙方:

1、甲方自愿接受乙方的培训服务,参加项目(课程)的培训;。

1、自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理人员,对同学团结友爱,互相帮助;。

2、根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训应提前请假;。

3、爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;。

1、乙方提供的培训项目、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式。

2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;。

5、未经甲方同意,乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学;。

2、本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至____年____月____日培训结束时合同终止。

甲方:(签字)。

乙方:(盖章)。

____年____月____日。

____年____月____日。

培训协议书

甲方:________(以下简称甲方)。

乙方:_____(以下简称乙方)。

为了提升甲方英语水平,甲方监护人乙方外籍英语教师培训相关事宜达成如下协议:

1、培训时间。

1.1自。

2.1培训费用为半年(6个月)12个月)。

3、交费方式。

3.1培训费用在合同生效之日,一次性付清。

3.2甲方在选择乙方课程之前可免费试听一次示范课程。

4、甲方的权利义务。

4.1甲方权利。

4.1.1甲方有权决定外教的人选。

4.1.2在合同期内,甲方对乙方的教师不满意,可与乙方负责人协商更换教师。

4.1.3在合同期内,甲方认可的乙方教师,乙方不得以任何理由更换该教师。

教,乙方更换外教次数不能超过2人,如更换超过2人(含2人)后,甲方有权利单方解除。

协议,乙方退还剩余课时培训费用。

课时的全部费用。

4.1.6甲方有权要求乙方在上课之前提供该外教的签证及健康体检证明。

4.2甲方义务。

4.2.1甲方按合同内相关条款进行培训费用结算。

前2小时通知乙方,否则乙方有权不为甲方提供补课。

4.2.3甲方在培训期内如需对课程时间进行更改,需与乙方协商,否则按正常课时计费。

5、乙方的权利义务。

5.1乙方权利:

5.1.1乙方教师为保证甲方培训质量,有权对甲方学习进度进行指导,监督。

5.2乙方义务。

5.2.1乙方按照甲方的要求按时按质提供外教(需要提供欧美国家的外教)。

定合理的课程计划。

5.2.3乙方每周为甲方提供两次外籍老师英语培训,培训教师为每次九十分钟,具体时间为每周,。

5.2.4乙方如因特殊原因,需要取消预约的课程,需在约定课程发生前25小时通知甲方,并与甲方监护人协商安排补课时间,补课时间为取消预约课程之日起一个月内,如在补课时间内乙方未能按时为甲方补课,则双倍赔偿甲方未接受培训课时费用。

5.2.5乙方需为甲方提供安全的培训场地及设施,培训地点为并对培训期间甲方的人身安全负责。在培训地点内,甲方若发生意外,乙方将承担全部责任。

6其他条款。

6.1本协议自签字之日起生效,有效期至培训结束时止。

6.2本协议一式两份,双方各执一份。

6.3本协议如有未尽事宜,双方协商后解决。

6.4同,甲乙双方通过协商,在双方认可的情况下进行解决。

签字(监护人)__________________签字(负责人)。

年_____月_____日年_____月_____日。

培训协议书

甲方(劳动保障部门):

乙方(定点企业):

为鼓励企业开展职业技能培训,提高劳动者技能水平,促进技能就业和稳定就业,根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》(珠劳社〔20xx〕 号)规定,签订本协议。

1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务;

2、对乙方开展培训工作进行监督和检查;

3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收;

4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。

1、按照认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。

2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作,确保培训教学质量。

3、开展政府补贴的培训项目,开班前必须按有关规定办理开班报备手续;培训结束后,必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核,学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。

4、建立健全学员档案和管理台帐,及时将学员信息录入珠海市劳动保障网,并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

代表人(签名): 负责人(签名):

年 月 日 年 月 日

培训协议书

甲方:

(以下简称甲方)

乙方:

(以下简称乙方)

为协助

管理顾问有限公司实施将于 年 月 日至 年 月 日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:

1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。

2.甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。

3.特邀授课老师:

(简介)

4.授课时间及地点:

日至

地 点:

1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。

3.保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。

1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

2.乙方向甲方本次培训费用共计

元(人民币

整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付

元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。

4.为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

5.如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。

1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

2.在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。

1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。

2.在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

3.为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。

4.如果协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,提交北京仲裁委员会仲裁解决。

1.本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。

2.本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

甲方:

乙方:

单位盖章:

单位盖章:

法人代表:

法人代表:

委托人:

委托人:

时间: 年

时间: 年

培训协议书

因学校业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:

一、甲方委派乙方参加xx培训学习,本次培训时间为:x年xx月xx日至x年xx月xx日。

1、本次培训共计培训费用xx元,由甲方先行支付;。

2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,学习结束乙方回园工作一个月后,甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。

3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。

三、乙方需承担的责任:

认真参加学习,提高自己。

2、培训结束后,乙方回校工作实行2年服务期,学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年),需首先征得甲方同意,并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动,需承担本次外出学习全部费用的1∕2。

3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。

四、甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月1000元×培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职,甲方不予支付并扣除上月工资。

六、本协议自双方签字、盖章后生效。

甲方代表:

盖章:

身份证号码:

日期:x年xx月xx日

乙方签字:

盖章:

身份证号码:

日期:x年xx月xx日

培训协议书

甲方:英语学校(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为保证学习辅导效果,经甲乙方友好协商,达成如下目标学习协议:

1、为乙方孩子提供“学科成绩测评”及“学习现状调查”,了解学员在校学习情况。

2、根据成绩测评和学习状况调查结果,带班教师为学员制定个性化的学习计划和学习目标。引导学员养成科学,高效的学习方法。

3、定期安排工作人员对目标学员学习情况进行电话回访,每月由甲方教师对学员情况进行一次成绩考核,考核结果以月总结形式如实向家长反映。

4、学员公立学校考试成绩为准,如未达到辅导目标则按协议退费,为保证学习效果,中途不受理终止协议要求。如乙方单方面终止协议,则甲方按达成辅导目标标准收费,并按所签协议费用10%作为违约金。

1、积极配合甲方做好“学科成绩测评”及“学习状况调查”,如实反映学习主体在校学习现状。

2、积极配合甲方带班教师认真如实填写“学员学习反馈表”。

3、积极配合甲方督促学员按照指定的“学员学习计划”学习。若学员出现未完成教师布置作业行为,由“学习主体学习反馈表”体现,乙方需立即告之甲方。若学员累计三次拒绝完成教师布置作业,则无论辅导目标达成与否,甲方均不承担退费义务。

4、积极配合甲方督促学员按时上课学习,若学员出现不按时上课甚至旷课等行为,则甲方需立即告之乙方。若学员累计三次旷课或迟到累计六次,则无论辅导目标达成与否,甲方均不承担退费义务。

4、认真如实填写“教师教学反馈表”,配合甲方监督教师教学进程。

1、总课时:_____小时,学费为_______元;

2、辅导日期从____年____月___日开始;

4、如英语科目未达到辅导目标,考试成绩在____分以下时,甲方如数退还乙方全部学费或者重学。

本协议一式两份,自签字之日起生效,有效期为___个月,未尽事宜双方友好协商解决。

甲方代表签字:

乙方签字:

年月日

年月日

培训协议书

甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致,签订本协议以共同遵守:

一、甲方同意乙方委派 (先生)作为讲师到甲方培训,培训内容为: 经济法律知识,会计报表分析 ,由甲方指定 业务一部 (部门)负责讲师接待与培训的组织实施。

二、本次培训日期:从 20xx 年10月 15日至 20xx 年 10月 25日 ,培训总时数为 20 小时,具体上课时间由甲方安排,地点杭州市刀茅巷小学(场租费3000元),乙方及其委派人应遵守。甲方可根据实际需要,在提前通知乙方的前提下,延长或缩短培训时间。

三、培训费用的计算标准与支付办法:

1、培训费用指,培训期间的讲师授课费及差旅费。

2、培训费用的计算:授课费按每(小时)人民币 750 元的标准计算;

3、培训费用的支付:培训费用在培训前七天内,由甲方指定的培训组织实施部门负责计算培训费用,填写付款通知书,报人力资源本部审核,经总裁批准后,由财务本部转账到乙方提供的账户,乙方应在收到转账款三天内开具正式发票给甲方。

四、甲方的权利和义务:

1、甲方应根据实际需要编定培训计划,明确培训目的和预期效果。乙方应根据该计划选择合适的师资担任培训讲师,并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。

2、甲方可根据培训目的需要,随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估,如效果评估结果不理想,甲方有权要求讲师改进,直至要求乙方另派他人作为讲师,由此造成的培训费用增加由甲、乙双方根据各自过错共同承担。

3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。

五、乙方的权利和义务:

1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定,按时参加培训,如有特殊情况不能参加,应至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透露,否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。

六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定,否则违约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

八、如发生任何纠纷,由双方协商解决,若协商不成,甲、乙双方约定在甲方所在地人民法院起诉。

九、双方约定的其它事宜:

十、本协议自双方签字之日起生效。

20xx年 10月 10日

乙方: xxx培训学校

20xx年 10月 10日

培训协议书

甲方:______________________(以下简称甲方)

乙方:______________________(以下简称乙方)

一、培训目的:甲方根据工作需要,需培训专业人才,有乙方自愿申请,并经甲方研究,决定由甲方提供专项培训费用,由乙方接受专业技术培训。

二、培训时间:自____年____月____日至____年____月____日

三、培训方式:运程教学

四、培训内容:______________________

五、培训费用:培训费元由甲方支付,并承担培训期间的其他必要的各种资料费、交通费、住宿费等。

六、甲方的义务

1.在培训期间,甲方保证乙方依然享受公司职工的相应待遇。

2.在培训结束后,甲方可根据具体情况与乙方签订岗位聘用合同。

工资待遇

七、乙方的义务

1.乙方无论何种理由需终止、延期或改变培训内容,均应提前向甲方申请。未经甲方批准,不得改变。

2.乙方在接受该项培训的同时,不得影响正常工作。特殊情况下,需由甲方批准。

3.培训期间,因非工作关系造成的损害责任由乙方个人承担。

4.乙方保证完成培训目标和学习任务,取得相关证书及资格证书。

5.乙方培训结束后,必须服从甲方今后对其的工作安排。

6.乙方培训结束后,需将所学知识用于工作实践,为甲方创造相关效益。

7.乙方培训结束后,在甲方的工作期限不得少于五年。在本协议约定的服务期限内,乙方不得提出解除或终止劳动合同。除非甲方提出终止劳动合同。否则,乙方需返还公司双倍培训费作为赔偿甲方的违约金及损失。

8.本协议未尽事宜,双方可另行协商。

9.本协议经甲、乙双方签字(盖章)后即可生效。本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。

身份证号:______________________

住址:______________________

联系电话:______________________

____年____月____日____年____月____日

培训协议书

甲方:

乙方:

经甲,乙双方友好协商,本着长期平等合作,互利互惠的原则,为实现退伍兵培训与企业的运营直接联盟,创造良好的经济效益和社会效益,达成以下协议:

一、合作宗旨:

促进退伍兵培训产业化的发展,充分利用甲方广泛资源优势和发挥乙方接收人员能力,实现退伍兵培训与企业的运营直接联盟。

二、合作范围:

退伍人员培训接收

三、合作方式及条件:

1、甲方根据乙方需求培训退伍人员。

2、甲方为乙方所培训人员,在培训结束后,乙方应全面接收,并付相应的费用给甲方。

四、权力义务

乙方应按照对甲方的承诺福利待遇安排培训人员,如有变动应及时与甲方协商,如不及时协商出现任何问题有乙方负全责,甲方并带走所有培训人员。

五、付款方式:

乙方在向甲方预定培训人员时应付其全部款项的___%,如有违约应付其全部款项的____%。

五、其他

1、本协议未尽事宜,双方协议订补充协议,与本协议同样具有法律效应。

2、本协议一式两份,双方各执一份。

3、本协议经双方签章生效。

甲方:

_________年____月____日

乙方:

_________年____月____日

培训协议书

为确保培训工作顺利进行,并达到培训目标,以及企业和员工双方的权益,经协商,同意就xxx酒店(以下简称甲方)与____部员工____(以下简称乙方)就外派培训事宜订立本培训协议书。

1、甲方于___年___月___日自___年___月___日(含路途日期,共___天)送乙方至___参加学习(培训)。

2、乙方在学期间,仍享受在甲方工作期间同等级别的福利待遇,甲方负责支付乙方在该期间的保险费、膳宿费、学费、其他杂费以及往返差旅费和市内交通费(按甲方有关规定报销)。

3、乙方在学期间,需认真学习,圆满完成甲方指定的学习任务,自觉遵守学习所在地的规章制度和学习纪律,违者由甲方按其在工作期间违规处理。

4、甲方为乙方支付的培训费总计为人民币___元,乙方学习结束后,需在甲方服务___年。

5、在协议生效的服务期限内,若乙方按照甲方劳动管理条例有关规定,通过正常的流动程序向甲方提出调动或辞职申请的,在向甲方一次性付清全部培训费后,方可办理有关手续。

6、若乙方擅自离职或因违反纪律被甲方解雇、除名、开除者,在离店前须向甲方付清全部培训费,拒不交纳者将付诸司法程序解决。

7、若乙方因甲方工作需要或经甲方同意做本系统内部工作调动时,其培训费用问题由甲乙双方协商解决。

8、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,交公证处一份。

甲方(代表人):

联系电话:

____年____月____日

乙方:

联系电话:

____年____月____日

培训协议书

甲方(委托方):

乙方(受托方):

经甲乙双方友好协商,达成如下培训委托协议:

甲方聘请乙方的培训讲师,为甲方组织的受训人员提供培训服务。

1、培训主题:

2、培训时间:

3、培训地点:

4、培训老师:

5、培训费用:

乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责(住宿以三星级酒店及以上为标准)。

6、双方责任:

a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作;

d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容(教学大纲、讲义等资料)乙方享有知识产权,仅限于在本协议所涉及的培训中使用,未经乙方事先书面同意,甲方不得向第三方提供;培训过程甲方不得录音、录像,否则乙方有权利终止授课,并保留进一步追偿的权利。

7、付款方式:

双方于协议签订后,上课前三天支付讲课费50%做为预付款,课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。若甲方逾期付款,甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的5%的违约金给乙方作为补偿。

8、违约责任:

在签订本协议后,双方严格按照合同规定的条款执行,任何一方如有违反(不可抗拒的因素与其它因素除外,不可抗力包括:自然灾害:地震、洪灾、流行疾病等;其它因素:社会因素、政治因素、航班因素;乙方突发重大疾病等)导致不能履行本协议,经甲、乙双方协商一致,可以变更或解除本协议。

9、本议书自双方签字盖章之日起生效。

10、未尽事宜,双方本着平等合作的原则协商解决。

11、本协议传真有效。

甲 方(盖章):

签 字:

时 间:

乙 方(盖章):

签 字:

时 间:

培训协议书

立协议双方:

(下称甲方) (下称乙方) 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条之规定,为了使员工的素质不断提高,甲、乙双方经过平等协商,现就乙方的培训工作及有关费用的承担达成如下协议,并作为双方签订劳动合同的附件一并遵照执行:

一、本协议对双方约定的培训期限,从甲方开始录用乙方培训开始,到乙方离开甲方公司的工作为止。若因为乙方在录用试用期内,因为乙方有劳动合同法规定的第三十九条和第四十条第一项和第二项的情形存在,被甲方解除劳动合同以外,均应受此协议的约束。

二、甲方对乙方应承担的培训和培训费用主要包括:

1、甲方送乙方到其他培训单位进行的一切有货币支出的培训;

3、甲方为了招聘乙方时所发生的招录费,含广告费、考试费、师资费,若该批次为多人参加时,乙方只按比例承担其所分摊的费用。

然后由甲方人资部门保存备案。

四、甲方有对乙方提高业务技能和晋级进行不断培训的义务。乙方有义务积极参加甲方组织的岗位技能和晋级培训,有参加甲方组织的第三方进行培训的义务,并接受甲方对乙方培训结果进行的考核,考核结果有的可作为甲方对乙方晋级和迁升的重要依据。

五、乙方接受甲方对其培训工作后,应认真搞好本职工作,不得在自己有了一定技能后,就千方百计的跳槽,应根据劳动合同所规定服务期限同步履行。

六、不论何种原因,若乙方在劳动合同期限未满的情况下,要求与甲方提前解除或终止劳动合同,乙方都应足额承担本协议第二条注明由乙方承担的各项培训费。

七、若因为乙方违约解除劳动合同时,乙方除应按本协议第六条的规定承担培训费外,还应按培训费总额的50%向甲方承担违约金。

八、在乙方没有按本协议第六条、第七条的规定承担费用时,甲方有权终止为乙方办理相关的劳动合终止手续,以及中止处理转移劳保手续等关系,由此产生的一切后果由乙方承担。

九、本协议一式两份,双方各持一份,与劳动合同具有同等法律效力。

十、本协议签字或盖章生效。

甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

年 月 日

培训协议书

甲方:

地址:

乙方:

联系方式:

风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能,确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守:

1、财务管理信息的基础知识;

2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

2、服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止。

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。

3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。

2、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。

甲方:________年____月____日

乙方:________年____月____日

培训协议书

为增强员工的工作能力,体现以人为本,员工与企业共同生存、共同发展的思想,帮助员工实现职业生涯发展规划,提高员工专业技能,公司鼓励员工参加公司组织的培训。

现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,就双方之间的权利与义务,经协商一致,双方本着平等、自愿的原则,签订如下协议,以兹共同遵守:

一、培训内容:

二、培训期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。

三、培训费用:预计:___元,以培训结束后实际发生为准。

四、培训地点:

五、乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

六、由参加培训所产生的费用(包括培训费、食宿费、乘车费用)全部由公司承担。

七、员工参加培训期间按正常出勤处理,不影响工资福利待遇的发放。

八、服务期:

服务期限签订原则:

培训费用(总额)

5 000元以下,服务年限1年;

5 000~10 000元,服务年限2年;

10 000~20 000元,服务年限3年;

20 000元以上,服务年限4年;

个人的培训费用确定原则:培训结束后所发生的费用总额除以参加培训的所有人数。

培训完毕后,乙方须为甲方服务___年(大写)自___年月___日至___年___月___日。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。服务期限内证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

九、违约责任:

1、如乙方在服务期内被甲方辞退,则乙方不用承担培训费用,培训证书无条件返还乙方;

2、如乙方在服务期内自愿离职,乙方须返还甲方培训费用,该培训费用按服务期均额分摊,以乙方已履行的服务期限递减支付。结清款项后,培训证书返还乙方。如乙方未付费擅自离职,甲方依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。

十、此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件,自双方签字后开始生效。

十一、此协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): ___

_________年____月____日

乙方签名:___

_________年____月____日

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