演讲稿需要根据具体的演讲主题和目的进行适当的调整和修改，保证内容的准确性和连贯性。下面是一些值得参考的演讲稿范文，希望能够帮助到正在准备演讲的朋友们。
培训班开班动员讲话稿
尊敬的各位领导、各位老师、全体学员们：
大家上午好!
今天在这里举行xx微型企业协会x年xx创业培训正式开班，这次培训由xx培训学校承办，我代表本校全体员工向各位学员参加这次的培训表示热烈欢迎。
我是这次xx培训学校的后勤负责人xx，我的主要工作就是学员们在这几天的培训过程中后期跟踪管理。
我们这次的培训首先要感谢我们的移民局在座的各位领导，因为这次的培训是县移民局全力扶持的，不需要学员们出一分钱，并且我们还聘请了专业的创业培训老师、教授，他们教学经验丰富，授课几百次，经他们手培训的学员有很多的都已经开办了自己的企业，收入赢利也非常可观，开始走向发家致富的道路上。我们准备的教材是由国际劳工组织与中国人力资源和社会保障部合作开发的一套《xx创业培训》教材;可以这样说，这样的培训是给大家一个机会，所以我希望你们这些有自主创业意识和已经创业的创业者们的学员们，珍惜这次的培训机会。
我希望在座的各位学员们在培训过程中与各位培训教师、教授多沟通、多交流认真地上好每一堂课，通过培训要增强创业意识，提升创业能力、并能在创业实践中得到应用和发展。
下面我宣布本次培训的纪律要求：
一、凡参加创业培训的学员自觉准时准点的来上课，并做到每天的上、下午签到。不迟到、不早退、不旷课。
二、培训人员必须认真听讲，做好笔记，并按要求完成老师每天布置的作业，服从管理，遵守纪律，尊重老师的辛勤劳动。
三、课堂期间不准大声喧哗、随意走动，禁止吸烟、乱丢垃圾(我校为这次培训专门设有吸烟处、垃圾处，希望有吸烟的朋友请吸烟后把烟蒂入到指定的垃圾桶)。
四、凡中途退场，不认真学习的，本次培训不予毕业，不予发创业培训结业证书，同时还影响到今后各方面国家对个人优惠政策的落实。
五、若有特殊事宜确实需要请假的，必须向各班主任老师请假批准。
最后预祝各位同伴们在接下来的培训中，生活愉快、学有所获，为你们美好的明天努力奋斗。谢谢大家。
培训开班动员讲话
同志们：
我县中青年领导干部培训班今天隆重开班了，参加这次培训班培训的学员主要是2002年换届以来提拔使用未参加过培训的乡科级领导干部，有乡镇党委书记、人大主席、乡镇长、副书记、纪委书记、副乡镇长、县直有关部门的一把手和副职，共134人，你们在各乡镇、各部门、各条战线、各个岗位为xx的经济发展和社会进步勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨作出了积极的贡献，为此，我代表县委、县人大、县政府、县政协对你们表示衷心的感谢!希望大家在今后的工作中以党的十六届四中全会精神为指导，继续发扬吃苦耐劳的拼搏精神，再接再厉、为我县早日实现跨跃式发展和“三个三分之一”的战略目标作出更大的贡献。下面，我讲五点意见：
一、坚持科学的发展观，增强干部教育培训的责任感和使命感。
党的十六届三中全会《决定》指出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。这是我们党从新世纪、新阶段党和国家事业发展的全局出发，提出的重大战略思想。这一指导思想是我们党推进改革开放实践的经验总结，充分体现了“三个代表”重要思想，充分体现了立党为公、执政为民的本质要求。以人为本是科学发展观的灵魂和精髓。干部教育培训工作的根本任务，就是以培训为载体，教育干部、培养干部、塑造干部，努力提高-干部队伍整体素质，实现干部的全面发展，为经济社会全面、协调、可持续发展增添动力、增添后劲。因此，我们一定要把思想认识统一到科学发展观上来，坚持用科学发展观去认识、去把握、去指导干部教育培训工作，以高度的政治责任感和历史使命感，把干部教育培训工作抓实抓好。
第一，加强干部教育培训工作，是实现经济社会全面、协调、可持续发展的重要举措。党的十六大提出，我们要紧紧抓住本世纪头二十年的重要战略机遇期，集中力量全面建设小康社会。党的十六届四中全会《决定》又指出：“坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观，更好地推动经济社会发展”。坚持科学发展观，要按照“五个统筹”的要求，更加注重搞好宏观调控、更加注重统筹兼顾、更加注重以人为本、更加注重改革创新。促进经济社会更快更好的发展，全面建设小康社会，就必须按照科学发展观的要求，把发展放在首位。2005年即将来临，是我县加快发展的关键之年，要充分看到我们的有利条件和宝贵机遇。交通、水利、能源等一批成熟项目和已立项的建设项目将陆续实施，我县将迎来一个投资高峰期，对推动经济快速增长十分有利;随着中央统筹城乡经济发展力度的加大，全国经济进入新的结构调整期，必然在资金、项目、政策方面给予我县更大的支持;西部大开发的推进及发达地区资本扩张和产业转移，也有利于我们扩大开放，吸引更多的投资，加快资源优势向经济优势转变;盛市高度重视县域经济发展，在思路和战略部署上作了若干有利于xx发展的调整，特别是全市“一个片区、一个重点、一个城市”的定位，使xx的发展方向更加明确;华电xx电厂的建设，必将带动相关产业大发展，给我县经济发展注入强大推动力。科学发展观的核心在于坚持以人为本。我县机遇虽好，但离不开人才的支撑，发展的关键在党、在人、在干部，在于建设一支高素质的干部队伍。党的十六届四中全会《决定》指出：要“围绕增强执政意识、提高执政能力，创新培训方法，提高培训质量，大规模培训干部。建立和落实领导干部的学习考核和激励机制。”这次干部培训工作就是一项为我们xx发展注入活力、释放潜能、培养后劲的基础性、战略性工作，就是为我们培养人才，提高-干部队伍素质，促进经济社会全面、协调、可持续发展的重要举措。
第二，加强干部教育培训工作，是实施“人才强县”战略的迫切需要。当今世界的竞争，说到底是人才的竞争。人才资源已成为最重要的战略资源，人才已成为一个国家、一个地区加快发展的关键因素。“小康大业，人才为本”。我们要办好xx的事情，就必须大力实施“人才强县”战略，不断发展壮大以党政领导人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍。而干部教育培训工作就是“人才强县”战略的一项重要内容。目前，我县人才结构还不尽合理，特别是高级管理人才和技能专门人才数量十分有限，已不适应xx经济社会发展的需要。因此，我们必须按照科学发展观的要求，牢固树立以人为本的理念，把干部教育培训工作放在重要位置来抓，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。不但要培训党政人才，还要加大对专业技术人才、乡土人才的培训力度，从而为实现xx经济社会全面、协调、可持续发展提供坚强的人才保障。
第三，加强干部教育培训工作，是全面提高-干部队伍素质的有力措施。开展大规模培训干部工作，是摆在我们面前的一项事关全局的重大任务，是提高-干部队伍素质的客观要求，是加强党的.执政能力建设的一项重要举措，是实现全面建设小康社会的重要保证。中组部贺国强部长在去年12月召开的全国组织部长会议的讲话中，把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮的活动不断引向深入，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展，继续落实好大规模培训干部的任务，作为组织工作六项重点工作之首提了出来。这充分说明，干部教育培训工作已经成为党的干部工作和人才工作的重要组成部分，所承担的任务越来越重，地位和作用越来越大，上级的要求和干部的期望越来越高，自身发展和创新的空间也越来越大。从xx目前所处的发展阶段来看，加强干部培训教育工作，建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，已经成为一项十分紧迫的政治任务。对此，我们要有一个清醒的认识，牢牢把握当前干部教育培训工作面临的新形势、新任务和新要求，切实做好大规模培训干部工作。
二、充分认识举办这次中青年领导干部培训班的必要性和重要性。
举办这次培训班，是贯彻党的十六大精神、加快实现“两个率先”，促进我县发展经济的需要。党的十六大从保证党和国家长治久安的根本大计出发，突出强调：“加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度，着重帮助他们加强党性修养、理论学习和实践锻炼，全面提高自身素质”，既明确了各级党组织在这个重大战略问题上的政治责任，也为广大中青年领导干部在新的历史条件下健康成长指出了正确的方向。中青年领导干部是党的干部队伍中的生力军，担负着新世纪治党治国的重任，肩负着全面建设小康社会的历史使命，在“率先全面建成小康社会，率先基本实现现代化”的过程中，中青年领导干部的综合素质如何，直接关系到党的事业的兴衰成败。因此，我们要按照“三个代表”的要求，加强对中青年领导干部的培养，不断提高中青年领导干部的素质和能力，促进他们迅速成长。xx的发展，急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部;急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部;急需要更多“政治上靠得注发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。在座各位都是各部门、各行业的领导干部，可以说是实现我县超常规、跨跃发展的骨干。要看到，我县经济实力、综合竞争力总体上还比较弱，整体形势不容乐观，与其他兄弟县区相比，与全县人民的愿望相比，还存在着差距。要使我县经济有一个大的提升，就必须以干部教育培训为载体，提高认识，解放思想，群策群力，开拓进取，把握机遇，真正做到发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措。只有通过不断的学习，才能用发展的要求审视自己、用创新的精神完善自己、用勤奋的学习提高自己，才能为建设工业强县、畜牧大县奋斗目标的实现提供精神动力、智力支持和思想保障。
举办这次培训班，是加快我县干部队伍建设的需要。近年来，县委高度重视全县各级领导班子和干部队伍建设，紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求，勇于创新，着力营造领导人才脱颖而出的竞争环境，着力构建领导人才成长的良性机制，完善后备干部选拔培养机制，加强后备干部选拔培养工作，积极选送青年干部参加培训，一些能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀青年干部从中脱颖而出，走上了领导岗位。领导班子和干部队伍的执政能力和执政水平有了明显提高，各级干部干事创业的工作热情和工作精神有了明显变化，本职工作争一流，干部人人比贡献的竞赛氛围已经形成。但我们也要清醒地看到，一些领导班子和领导干部也不同程度地存在着一些问题。在思想作风上，有的干部思想不够解放，改革创新精神不强，因循守旧，观念滞后，稳重有余，开拓不足;有的干部忽视理论学习，不注重用理论指导和总结实践，在工作中凭感情决策、靠经验办事;有的干部在平时工作中作风不够扎实，自身要求不够严格。如何提高自身综合素养、增强拒腐防变能力，关键是干部自身的免疫力要强，“打铁须先自身硬”，对党的政策理解透了，为人民服务的宗旨意识强了，对自己的要求高了，我们就能始终立于不败之地。县委九届三次全会提出了新的目标，要实现这一目标，我们面临着极好的机遇，也面临着严峻的挑战。因此，我们要以当前工作为中心，着眼于理论思考，着眼于实际运用，着眼于自身提高，不断加强学习，不断完善自我，并把学习贯彻“三个代表”重要思想和加强作风建设作为经常性课题常抓不懈，带头实践，身体力行，促进工作。最近，中央、盛市相继出台了党政领导班子后备干部工作规定和实施细则，我县也正在研究拟定《关于做好后备干部选拔工作的意见》，将为青年干部的成长、成才、成功提供越来越好的环境。
开班动员讲话稿
尊敬的各位领导、各位老师、全体学员们：
大家上午好!
今日在这里实行xx微型企业协会20xx年syb创业培训正式开班，这次培训由xx培训学校承办，我代表本校全体员工向各位学员参与这次的培训表示热情欢迎。
我是这次xx培训学校的后勤负责人xx，我的主要工作就是学员们在这几天的培训过程中后期跟踪管理。
我们这次的培训首先要感谢我们的移民局在座的各位领导，因为这次的培训是县移民局全力扶持的，不须要学员们出一分钱，并且我们还聘请了专业的创业培训老师、教授，他们教学阅历丰富，授课几百次，经他们手培训的学员有许多的都已经开办了自己的企业，收入赢利也特别可观，起先走向发家致富的道路上。我们打算的教材是由国际劳工组织与中国人力资源和社会保障部合作开发的一套《syb创业培训》教材;可以这样说，这样的培训是给大家一个机会，所以我希望你们这些有自主创业意识和已经创业的创业者们的学员们，珍惜这次的培训机会。
我希望在座的各位学员们在培训过程中与各位培训老师、教授多沟通、多沟通仔细地上好每一堂课，通过培训要增加创业意识，提升创业实力、并能在创业实践中得到应用和发展。
下面我宣布本次培训的.纪律要求：
一、凡参与创业培训的学员自觉准时准点的来上课，并做到每天的上、下午签到。不迟到、不早退、不旷课。
二、培训人员必需仔细听讲，做好笔记，并按要求完成老师每天布置的作业，听从管理，遵守纪律，尊敬老师的辛勤劳动。
三、课堂期间不准大声喧哗、随意走动，禁止吸烟、乱丢垃圾(我校为这次培训特地设有吸烟处、垃圾处，希望有吸烟的挚友请吸烟后把烟蒂入到指定的垃圾桶)。
四、凡中途退场，不仔细学习的，本次培训不予毕业，不予发创业培训结业证书，同时还影响到今后各方面国家对个人实惠政策的落实。
五、若有特别事宜的确须要请假的，必需向各班主任老师请假批准。
最终预祝各位同伴们在接下来的培训中，生活开心、学有所获，为你们美妙的明天努力奋斗。感谢大家。
培训班开班动员讲话稿
今天，我们在这里组织举办镇里固乡通讯员专题培训班，特别邀请了县教育局信息中心两位专家李劲松主任（这位）、李峰老师（这位）来讲课，我代表镇里固乡全体教育人士表示热烈的欢迎（此处有掌声）。这两位老弟和我私人关系都很好，以往没少对我们乡照顾，以后还会一如既往的照顾。他们俩都是大忙人，今天能来这给我们上课，着实不容易，在这里，让我们说声谢谢你们。
这次培训班时间虽然不长，但学习内容很具体、很丰富，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台。在此，我就办好培训班讲两点意见：
一是要明确培训目的，充分认识提高通讯员、尤其是我们教育系统通讯员自身素质的重要性。培养一支高素质的通讯员队伍，是做好我乡教育宣传、办好我乡教育网站、支持我县教育局网站的前提和保证。当前，我乡教育发展正面临着前所未有的严峻挑战，但挑战与机遇并存，这就在客观上要求大家必须在知识水平、专业水平、工作作风、思想境界和工作方法等方面与之相适应。为此，我们要针对教育宣传方面的薄弱环节，特别是如何正确把握宣传的力度、广度、深度和提高宣传稿件的质量，深入学习探讨，不断提高自身素质和工作水平，更好地适应我乡宣传工作的需要，以实实在在的工作成效向全乡教职工、全乡人们和上级领导汇报。
二是要珍惜这次难得的学习机会，做到学有所获、学以致用。首先，大家要端正学习态度，认真听讲、不懂就问、虚心请教。其次，要联系实际勤于思考，积极探索，解决新形势下教育宣传工作面临的热点、技术方面遇到的难点问题。再次，要注重学以致用，不断用新的理论来指导实践。努力做到思想上求实，作风上务实，行动上落实，力求在宣传内容、写作方法等方面实现新的发展和突破。
同志们，这次培训学习机会来之不易，上课期间，希望大家自觉遵守课堂纪律，认真做好学习笔记，努力掌握相关理论、方式、方法以及知识、技巧，并把它应用到实际工作中去，为镇里固乡教育宣传工作的扎实有效开展打下良好基础，为本学校宣传工作的创新发展做出应有的贡献。
最后，我预祝此次培训班取得圆满成功。谢谢大家！
开班动员讲话稿
各位学员：
大家好!今日我们x府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了，这次培训班能在我镇举办，我感到特别荣幸。
借此机会，我代表府x政府向远道而来的x高校商务学院王教授、韦教授表示热情欢迎!对支持关系我镇物业管理培训的xx县工会表示诚心的感谢!
随着经济的发展，物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大，已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关切的重要行业。目前物业管理方面的冲突和纠纷呈现不断上升的趋势，其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。这与物业公司的管理、人员的素养有很大的联系。只有加强物业学问培训，提高员工的'服务意识和整体素养，才能提升物业公司的服务水平，才能让业主满足，物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟，这是物业公司的立足之本。
今日在座的学员有的已在物业管理行业中工作过，有的是打算进入这个领域。要在这个行业中做好，进行系统的培训和学习是很有必要的。希望通过这次培训，大家能对物业管理工作有更深刻的理解和相识，系统全面地驾驭物业管理方面的的法律法规和专业学问，提高业务水平，用良好的职业素养和周到细致的服务赢得业主的信任和满足。
开班动员讲话稿
同志们：
经过仔细充分的筹备，今日我们在这里举办全省交通运输执法宣扬信息员培训班，主要目的就是要通过学习培训，全面加强宣扬队伍建设，增加广阔宣扬员的宣扬意识和写作实力，进一步提高宣扬信息员的综合素养和业务水平，为交通执法营造良好的舆论氛围，共同开创执法工作新局面，这也是落实执法体制改革“提升年”活动、实现“五个提升”的重要举措。
为提高此次培训的层次和质量，我们有幸邀请到东方今报媒体运营中心总监夏友胜、省厅办公室主任徐磊等领导作专题讲座。他们都是新闻写作和宣扬信息工作的专家，希望大家珍惜本次机会,仔细学习领悟。
下面，我就切实做好本次培训工作强调三点看法：
当今，我们已经步入信息化时代，宣扬工作在现代社会中的地位举足轻重。有人说，干工作既要靠做，也要靠说；既要做得好，也要说得好；做了不说，工作埋没；既做又说，工作推动。这些话不肯定全对，但它从一个方面提示我们，宣扬工作的社会影响力越来越大，假如我们不重视宣扬工作，就会渐渐失去话语权、主动权。社会上对执法工作的指责、误会甚至攻击，与我们自身的宣扬不到位是有肯定的关联的。执法宣扬是交通运输执法工作的重要组成部分，也是执法机构抓好公共关系的重要手段。做好执法宣扬对内可以鼓舞士气，凝合人心，对外能树立执法机构、执法人员的良好形象。执法宣扬是引领执法工作方向的旗帜，是社会了解执法工作的桥梁，是执法联系人民群众的纽带，是先进执法理念和执法阅历的播种机，是解剖执法难题的手术刀。全系统上下肯定要充分相识执法宣扬工作的重要意义，切实增加做好执法宣扬工作的责任感和使命感。
去年10月份举办首期宣扬信息员培训班以来，全省执法宣扬工作呈现出对内宣扬富有成效、对外宣扬成果斐然的喜人局面。尤其是广阔基层的'宣扬信息员们，克难攻坚，无私奉献，笔耕不辍，为宣扬本单位业绩、树立交通执法新形象做出了主动的贡献。应当说，广阔信息员队伍是一支政治牢靠、作风过硬的队伍，是一支富有战斗力、富有奉献精神、值得信任的队伍。
在看到成果的同时，我们也应当看到执法宣扬工作还存在着一些不足。个别单位对新闻工作不够重视，工作体制机制不够健全，写稿不够多、投稿不踊跃、稿件质量差，甚至几个月没有一篇稿件。这些问题要通过强有力的措施加以解决，须要我们增加危机感、紧迫感，从加大工作力度入手，从强化素养入手，进一步搞好交通执法宣扬工作。
要使执法宣扬工作有特色、有深度，首先必需找准宣扬突破口，这就是要始终围绕执法工作重点开展宣扬，要解决好“宣扬什么”、“怎么宣扬”、“谁来宣扬”问题。弄清了这几个问题，我们就明白了执法宣扬工作的本质意义，对宣扬工作的相识就会明显提高，方向就会明确，视野就会变得宽广，增加重视和做好执法宣扬工作的主观能动性。
第一个问题是“宣扬什么”。简洁来说就是让执法机构想说的说出去，让媒体想报道的早报道，让群众想知道的早知道。详细而论，就是坚持正面宣扬为主的方针，大张旗鼓地宣扬全省交通运输执法机构治理超限超载、维护人民群众生命财产平安、服务社会经济建设大局取得的成果，颂扬全体执法人员的无私奉献精神；主动引导社会舆论，充分表明全省交通运输执法机构严打违法行为、整治自身队伍的决心和信念，用鲜活的事例、丰硕的成果，鼓舞士气，昂扬斗志，增进人民群众对交通执法工作的理解和认可，构建和谐良好的执法环境。
其次个问题是“怎么宣扬”。当前和今后，我们要紧紧围绕“五个提升”的工作目标，进一步拓展广播、报纸、电视等传统媒体的辐射面，主动占据微信、微博、网站等网络媒体阵地，主动打造平台，凝合队伍合力，全力在“自媒体时代”讲好执法故事，传播正能量，树立新形象。关键要开展好年初执法工作会议提出的“十项重点工作”宣扬，切实加大典型人物和事迹宣扬，进一步加强执法文化宣扬。
第三个问题是“谁来宣扬”。建立一支素养精良、吃苦耐劳、扎实工作的宣扬信息员队伍，是做好执法宣扬工作的基本保证。一个单位的宣扬工作搞得好不好，关键看是不是选对了人。作为宣扬信息员，各单位把你们推选到这个岗位上来，体现了组织的重视和信任。从事宣扬工作，不但可以提高自身写作实力和水平，又可以体现自身的作用和价值，使自己得到提高，但同时也须要比别人付出更多努力。这就须要大家加强学习，不断提高业务素养和工作水平，学会把小题材做实做新，大题材上做精做亮，要做到眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤，不断挖掘有深度的新闻宣扬点，擅长找出新闻背后的新闻，留意抓典型，搞好重点报道、典型宣扬，切切实实担当起宣扬责任。
今日在座的信息员，都是各单位宣扬工作的骨干，也是全省执法宣扬工作的中坚力气，都有较高的文字水平和写作基础，但宣扬工作也如逆水行舟，不进则退，希望广阔信息员力戒浮躁，用心听讲，仔细学习，并结合自己的写作实践，总结阅历和优点，查摆问题和不足，搞好与授课老师的互动、与培训同学的互动，沟通思想、相互借鉴、共同学习，用学到的理论指导今后的工作，真正做到培训期间有收获、回去以后有反思、今后工作有进步。
另外要强调的是，全体参训人员要严格遵守培训纪律，按时参与培训，上下课要统一带队前往；正课期间原则上不准请假，无故缺课人员将进行通报指责；培训期间全部人员不得出现任何违反培训纪律的行为，要切实把精力集中到学习上来。授课结束后，省局将实行现场一一提问的方式，对大家进行考试。
最终，祝大家学有所成，工作进步！
感谢大家。
培训开班动员讲话稿
同志们：
大家好!
通过深化开展“结对帮扶进万家”活动，我的感受很深，倍感下岗失业人员求职的艰难，倍感加快落实党和政府促进下岗失业人员再就业的各项实惠政策和帮扶措施的紧迫性，倍感进一步完善再就业服务体系、为下岗失业人员自主创业、自谋职业，最终实现就业供应帮扶和服务的重要性。经过仔细的筹备，xx市总工会困难职工帮扶中心下岗职工培训班今日正式开班了。这既是市总工会深度帮扶困难职工的新举措，也是广阔困难职工的一件大喜事!在此，我代表xx市总工会对培训班的开班表示热情的庆贺!向各位学员表示真诚的欢迎!
今日我们在这里举办开学典礼，只是深化再就业救济活动的起先。我们肯定要把好事做好，把好事做究竟。为此，我们对这次活动进行了仔细的策划和细心的打算。这次培训共开设了电脑、机械加工、机电一体化、焊接、烹饪、汽车修理、工程机械、财会会计等十几个专业，这些专业的开设是经过仔细的市场调研，分析大家这个年龄段特点而开设的，这些专业具有广泛的市场前景，不是随意确定的。至于大家选择什么样的专业进行学习，我们充分尊敬大家自己看法，可以说，这次培训班不仅是历年来规模最大的一次，也是专业最为齐全的一次。
现在，随着xx经济的飞速发展，用人单位对职工的技术水平要求越来越高。从就业形势看，现在不缺高校生，而是缺有技术特长的工人。只有经过培训，驾驭一门好用技术，到哪都能找到稳定工作。另外，没有一技之长，就是能找到工作，也是靠出苦力，且挣钱少，要想挣钱多，必需得有一技之长，这已经被实践所证明。举个简洁的例子：在建筑工地上，干小工出苦力，一天也就是挣个30多块钱，瓦工、木工每天至少60块钱以上，开塔吊的比这挣的还要多，而且工作强度也相对小许多。所以，只要真正把技术学好了，下岗职工才能真正就业、就好业。
我们这次培训下岗职工，打破以往单一式的教化培训模式，进行“量体裁衣式”的技能培训，培训根据下岗失业人员自身素养不同分为三个层次：对技能较低的下岗失业人员，我们进行专项技能培训，诸如电焊、保安、微机等技术培训;对有肯定技能基础的下岗失业人员，我们对其进行专业技术难度大、要求高、操作困难的多项技能培训，如会计、企业管理、市场营销等;对自身条件好、有自主创业实力的下岗失业人员，我们对其进行创业培训，增加他们的创业意识和创业理念，激励和指导他们发挥特长，自主创业。
同志们，下岗失业并不行怕，困难只是短暂的'。但如何在逆境中找准方向，寻求新的奋斗目标，自强不息，把握机遇，开创自己新的事业，从而实现自我的人生价值，须要的就是这种时代精神。我们要正确相识当前的形势，实事求是地评价自己的实力，瞄准个人的择业方向，有针对性的提高技能本事。我们当中有的人是有一技之长的，但在新的形势下要进一步加以提高，才能满意市场新的要求，适应市场新的挑战;有的人对社会新需求的职业存有这样那样的顾虑，放不开手脚，不是干不好，而是不想干;也有一些人具有独闯市场自主创业的潜在条件，但缺乏志气，怕担风险，总是迈不开步伐，一次次错失良机。因此，无论再就业、还是创业，大家肯定要转变思想观念，不放过任何学习提高的机会，不放过任何可能变更个人现状的机会。只有这样，我们才能尽快地走出逆境，走上崭新的再就业之路。
我们工会部门曾多次举办过这样的培训，但具有如此实惠条件的还是第一次，我希望大家珍惜这次学习机会，主动参与面授学习，这里我向大家提几点要求：
1、克服困难，按时参与培训。
我知道，由于各种缘由，大家学习上会有一些困难，希望大家肯定要想方设法，克服各种困难，挤出时间来按时参与学习。学习期间肯定要有时间观念，按时上下课，保证有足够的学习时间，满意基本技能形成的须要。
2、听从管理，维护教学秩序。
在学习期间，作为学员肯定要有纪律观念，协作学院维护好校内秩序。在培训课堂上要遵守课堂纪律，不能抽烟，不能大声喧哗，这不仅是对培训老师的尊敬，也是对其他培训班学员的尊敬。
3、虚心学习，切实提高技能。
在听课和训练的过程中，希望大家虚心学习，遇到不懂的问题要刚好地向老师请教。我们既然报名参与学习，都是想学到一些学问的，千万不要碍于面子，不懂装懂，那样的话，就学不到好用的学问，也就无法形成真正的技能本事。只有真正拥有了一技之长，我们大家才能更快更好地找到适合自己的工作岗位。
4、熟识政策，敏捷选择岗位。
在学习过程中，我们还要了解和驾驭一些与就业有关的政策法规，特殊是要熟识再就业和自主创业的各种实惠扶持政策。同时要擅长利用劳动力市场的各种信息，作出适合自己的选择。通过这次培训我希望大家不仅能学到一技之长，尽快实现就业，更希望大家通过对享受各项政策的途径，申请的程序能有一个全面的了解，同时学会搜集和分析各种就业信息，以便依据自己的技能和特点，尽快实现再就业。
最终，我希望担当本次培训任务的交通学院要高度重视这次培训工作，要克服一切困难，从教材的组织、师资的配备、课务的支配，考核的打算等方面统筹协调，为广阔学员的技能提高供应一切便利，充分保证广阔学员在这段时间里，能够学有所获，学有所得，学有所成。
最终，祝本次下岗职工培训活动取得圆满胜利。
感谢大家!
开班动员的讲话稿
同志们：
大家好!经部务会研究决定，乡镇党委组织委员、组织员培训班今天正式开班。这次培训班的举办，是今年全县组织工作的一项重要内容，是加强我县组工干部队伍建设、切实提高组工干部的整体素质的一项重要举措。参加这次培训的各乡镇党委组织委员、组织员共47人。这次培训班安排两天时间，虽然时间不长，但内容丰富，衔接紧凑。
希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，下面，我就这次培训讲三点意见。
一、举办这次培训班的主要原因。
现在已经到了10月下旬，全年的各项工作都接近尾声，年底前各项繁重的工作任务也即将开始，在这种情况下，部领导决定专门拿出两天时间，集中人力、物力搞这么一个培训班，主要基于三点考虑：
1、考虑到目前乡镇党委组织委员、组织员变化较大，普遍业务不够熟悉的实际情况。
会前我们简单统计了一下：这次参加培训的19名乡镇党委组织委员中，任职4年以上的3人(均为20xx年1月任职)，任职2年半的4人(均为20xx年4月任职)，其余12人都是去年12月以来新提拔任职的，从事组委工作都不足1年。这次参加培训的28名乡镇组织员也基本上都是生面孔，80%以上担任组织员不足两年时间。在各乡镇党委组织委员、组织员整体任职年限偏短的情况下，有必要组织这么一次培训，提高大家的业务水平。
2、考虑到年底前乃至明年全县组织工作任务繁重，需要我们在座的各位高质量完成各项工作任务。
从现在开始到年底前，部内一些重要的收尾性工作即将展开，任务较为繁重，包括年终领导班子考察考核、党员统计、干部统计等各项工作。明年全县组织工作的任务也将十分繁重，如农村“两委”换届工作即将启动。这些工作任务绝大多数都需要我们乡镇党委组织委员、组织员去具体执行，在这种情况下，如何高标准、高质量地做好各项工作，需要部内同志与各乡镇党委组织委员、组织员之间协调配合，对业务知识进行共同学习、共同探讨，因此，有必要在现阶段组织这么一次培训，以促进年底和明年各项工作的更好开展。
3、考虑到进一步加强乡镇党委组织委员、组织员队伍作风建设的需要。
从我们了解的情况看，虽然在座的各位组织委员、组织员工作作风普遍比较扎实，但是，大家也要看到，目前在全县干部队伍作风建设方面确实存在一些突出问题。这些问题虽然在我们乡镇党委组织委员、组织员中较少见，但也不能说完全没有。我感觉，实干才是长久之计。
目前县委十分重视实干的人，明确树立了“崇尚实干，注重选拔埋头干事的干部”的用人导向，从各单位来看，单位的主要领导更需要那些实在干事的人。组织部门作为党委的重要职能部门，从承担的责任和任务来看，组工干部更要处处有一种埋头干事的精神，因此，加强我们组工干部队伍的作风建设是当务之急，这次培训也只是我们加强队伍作风建设的一项举措之一，下步我们还会继续采取各种有效举措，争取把我们的队伍建设成为一支作风坚强、工作出色的队伍。
二、要以这次培训为契机，着力提高组工干部队伍的整体素质。
这次培训目的在于提高咱们组工干部的整体素质，但光靠培训是不够的，大家要以这次培训为契机，争取在以下四个方面有明显提高：
1、要不断提高自身的业务水平。
这次培训的主要目的就是提高大家的业务水平。要通过这次学习和以后的工作实践，争取对基层组织建设、干部工作等组工业务能够全面掌握。基层组织建设主要是涉及到基层班子建设、党员队伍建设、党员电化教育、农村人才服务等方面的工作，这也是在座各乡镇党委组织委员、组织员在今后涉及到最多的工作业务，大家要认真了解有关工作的具体规定、程序、原则和操作办法等，为指导工作开展打好基础，如到村去组织发展党员的全体党员会议，达到什么比例才能开会，得多少票才能当选，如果不能参加是否能够委托投票等，这些政策大家都要在工作开始前了如指掌，心知肚明。
干部工作包括干部任免、工资福利、干部档案管理、干部监督、干部考核奖惩等工作，这些工作往往政策要求更高，业务性更强，在执行起来绝对不允许出现任何偏差，偏差出现后往往是不可挽回的，大家一定要通过学习把握好政策界限，争取将来在执行政策时不出现因不熟悉政策等原因造成人为的偏差。
组工信息的撰写工作也是我们组织工作的一项重要业务，上级要求一直比较严格，我们要善于将工作中各种经验进行总结，撰写出有价值的调研信息材料，及时上报。
2、要不断丰富自身的知识积累。
这次培训我们安排更多的是业务知识的培训，但大家也要认识到，我们从事的组织工作中各种新的事物总是层出不穷，组工干部要想适应新时期发展的需要，必须掌握各方面的知识，以掌握工作的主动权。大家今后要继续加强学习，既要向书本学，也要向实践学，向领导和同事学，还要向群众学。总之，要不断通过学习来增强自己的本领，通过学习来扩大知识面，提高自己的综合素质，使自己成为懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律，能干、能写、能讲的复合型人才，努力使自己成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够担当得起发展重任的优秀组工干部。
3、要不断改进自身的工作作风。
各位组织委员、组织员要以这次培训为契机，在加强和改进自身的作风建设上下功夫。
第一，要养成一种想干事的良好心态。我曾经在乡镇工作多年，从各乡镇党委、政府各部门来看，组织这块无论是任务量还是工作难度都是较大的，在这种情况下，大家一定要有一个好的心理状态，正确对待这种问题。大家可以了解一下，为什么去年12月份以来我们新配了12个组委，主要原因是原来的组委被县委选拔的重用，这说明了我们这支队伍整体是比较过硬的。所以，大家一定要有一个良好的心态，认真对待自身所从事的这项工作，培养一种踏实干事、不攀不比的良好心态。
第二，要养成一种严谨细致的工作作风。
组织工作往往要求严格细致，时效性强。
这就要求我们在今后的工作中必须保持一种严谨细致的工作精神，多考虑各方面的情况，提前想到问题和矛盾，形成材料严格审核，严格把关，避免出现大的偏差。
培训班开班动员讲话稿
大家上午好！
在各级领导的关怀和支持下，根据县就业局的工作部署，经过xx技校的精心筹备，20xx年xx技校农民工技能培训班这天正式开班了。在此，我代表县就业局向参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎！并向承办这次培训任务的xx技校各位领导和老师致以衷心的感谢！
今年以来，党中央、国务院和各级政府高度关注农民工就业问题，根据中央关于促进就业、提高农民工综合素质、加快经济社会发展和构建和谐社会的文件精神，为促进我县农民工提高自身素质、掌握一技之长，更好地服务于企业发展，县就业局经过深入调查和综合分析，确定与xx技校合作举办本期农民工技能培训班。目的`是为广大农民工带给一个学习知识、掌握技能、提高综合素质和技能水平的平台，尽快使提高自身素质和就业竞争潜力，为企业、为社会创造更多的价值。
培训班开班动员讲话稿
同志们：
这天，我们在那里组织举办镇里固乡通讯员专题培训班，特别邀请了县教育局信息中心两位专家李劲松主任（这位）、李峰老师（这位）来讲课，我代表镇里固乡全体教育人士表示热烈的欢迎（此处有掌声）。这两位老弟和我私人关系都很好，以往没少对我们乡照顾，以后还会一如既往的照顾。他们俩都是大忙人，这天能来这给我们上课，着实不容易，在那里，让我们说声多谢你们。
这次培训班时光虽然不长，但学习资料很具体、很丰富，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台。在此，我就办好培训班讲两点意见：
一是要明确培训目的，充分认识提高通讯员、尤其是我们教育系统通讯员自身素质的重要性。培养一支高素质的通讯员队伍，是做好我乡教育宣传、办好我乡教育网站、支持我县教育局网站的前提和保证。当前，我乡教育发展正面临着前所未有的严峻挑战，但挑战与机遇并存，这就在客观上要求大家务必在知识水平、专业水平、工作作风、思想境界和工作方法等方面与之相适应。为此，我们要针对教育宣传方面的薄弱环节，个性是如何正确把握宣传的.力度、广度、深度和提高宣传稿件的质量，深入学习探讨，不断提高自身素质和工作水平，更好地适应我乡宣传工作的需要，以实实在在的工作成效向全乡教职工、全乡人们和上级领导汇报。
二是要珍惜这次难得的学习机会，做到学有所获、学以致用。首先，大家要端正学习态度，认真听讲、不懂就问、虚心请教。其次，要联系实际勤于思考，用心探索，解决新形势下教育宣传工作面临的热点、技术方面遇到的难点问题。再次，要注重学以致用，不断用新的理论来指导实践。努力做到思想上求实，作风上务实，行动上落实，力求在宣传资料、写作方法等方面实现新的发展和突破。
同志们，这次培训学习机会来之不易，上课期间，期望大家自觉遵守课堂纪律，认真做好学习笔记，努力掌握相关理论、方式、方法以及知识、技巧，并把它应用到实际工作中去，为镇里固乡教育宣传工作的扎实有效开展打下良好基础，为本学校宣传工作的创新发展做出应有的贡献。
最后，我预祝此次培训班取得圆满成功。多谢大家！
培训班开班动员讲话稿
同志们：
法律条文是冰冷的，但执法者应该是有“温度”的。在基层，执法者与群众的联系更为密切，我们作为城市管理执法者，经常会面对小摊小贩、流浪人员等社会弱势群体，一言一行都体现着为民服务水平的高低，如何处理好“执法”与“服务”二者之间的关系，做一名有“温度”的执法者是不二之选。下面和大家交换几点看法：
“请予以配合”“请予以整改”“请立即恢复原状”……一个简单的“请”字就能体现执法的“温度”。在执法过程中，执法者要平等对待被执法者，尽量与被执法者平等对话，给予足够的理解和包容。在交流中要把握尺度，用语要文明得体，态度上不蛮横霸道。在普法宣传中要耐心细致，对待当事人因不懂法而违法的要多作解释，做到“处罚与教育相结合”。在案件办理中要严格按照程序告知当事人享有的权利，对待被执法者公平公正。只有尊重被执法者，才能赢得相互尊重，搭建群众信任的桥梁。
文明执法是减少执法矛盾、树立执法者良好形象和维护法律权威的有效手段，有“温度”的执法者必须让文明执法贯穿于执法全过程。坚持文明执法，执法者首先要熟练掌握相关法律法规，提高法律素养和执法业务能力。其次，要在执法过程中坚持依法、规范、公正执法与文明执法相结合，严格遵守“执法全过程记录、行政执法公示、重大执法决定法制审核”等相关制度，遵循法律程序和执法规范。最后，要多一些“人性化”管理，少一些强制性手段，群众的抵触情绪少了，执法水平提高了，才能在保障执法力度的同时保障执法“温度”。
真心为群众排忧解难，持续提高人民群众的获得感、幸福感、安全感，让人民群众切实感受到执法者的“温情”和执法的“温度”。
培训开班动员讲话稿
尊敬的李总及各位同仁：
大家上午好！在集团董事会的指示下，薪酬提名委员会、战略投资委员会的细心打算，本次为期两天的领导干部培训班即将开课，在此，我代表集团董事会及参与培训的各位同事对他们的辛勤付出表示诚心地感谢！对xxx集团行政中心、人力资源中心所做的协作工作表示感谢！同时，也对全部能在百忙之中参与培训的、致力于集团快速发展、不断学习并提升个人管理水平的各位同仁表示热情的欢迎！
这次培训，是遵循董事长提出的不断提升经营团队决策实力、拓展经营团队的战略眼光、打造学习型团队的战略要求，而细心打算的一次培训；这次培训，也是顺应集团战略转型期的实际需求，引导大家加快步伐、紧跟集团快速发展的一次培训。对于本次培训我有以下一些看法，想要和大家一起共享。
首先，要正确相识本次培训的重要意义。
今日的集团，在历经了创业的艰辛之后，已经步入了快速发展的轨道。经过集团领导层的运筹帷幄和包括大家在内的全体经营层的拼搏实干，集团正处在战略转型的关键时期！如今的集团，正在从过去的区域性集团公司，向全国性、国际化集团公司转变，正在从过去的单一从事能源产业，向综合化、多元化经营转变，正在从过去的实业集团，向产业投资集团转变！
集团公司的战略转型，对大家而言，既是难得的机遇，又是全新的挑战。集团在发展，市场在发展，经济环境也在发展。新的变革，必定要求我们在思维上要有新的火花，在经营上要有新的调整，在管理上要有新的突破。在这样的状况下，无论是缺乏创新、因循守旧，还是思维陈旧、固步自封，都会拖慢大家的步伐，打乱团队的步调，也必定会让有的人跟不上集团的发展步伐，最终在竞争中被淘汰。
然而，今日我们大家能够坐在一起，就已经说明白大家都是因为对集团的发展充溢信念、对自己在集团的发展充溢信念，才会在周末放弃休息来接受培训，才会坚决不移地选择集团作为自己事业的平台。既然已经选择了作为集团这个大家庭中的一分子，我们的大家庭也诚心地希望全部人都能不断提高自己的管理实力和管理水平，都能同集团的战略步伐保持高度的.一样，这样，我们才能作为一支勇于创新、同心同德的队伍，把集团的事业推向新的高峰！这次培训的目的，正是为了在思路上给大家以启发，在管理上给大家以启示，在方法上给大家以启迪。希望大家能够在培训中拿出以往在经营中的韧劲、拼劲、干劲来，仔细学习、勤于思索，力争在两天的学习中取得尽可能多的收获。
下面，正是我想对全部参与培训的同仁提的几点要求。
第一，要把握机会，仔细学习，保持良好的学习看法。
这次培训的课程设计，经过了董事会薪酬提名委员会、战略投资委员会的仔细探讨和细心设计，涵盖了企业战略管理、领导角色管理、团队管理在内的各个方面，内容丰富，对平常已经具备了大量实践阅历的大家而言，是一次不行多得的提升管理思维的机会。希望大家能够充分把握住每一个环节，仔细学习，以饱满的热忱参与这次培训。
其次，要仔细思索，联系实际，切实提高管理的水平。
课堂上的学习，肯定要联系到实际的管理中来，这样才能使我们的管理水平得到切实的提升。在培训过程中，希望大家能够仔细思索，亲密联系实际，把自己在管理中胜利的阅历和失败的教训，与培训中的理论和案例结合起来，仔细探讨、分析，取长补短，共同进步。
第三，要注意积累，不断创新，打造xxx核心竞争力。
当今的市场竞争，是人才和智力的竞争，集团始终坚信，只有具备一支严谨、务实、创新、高效的团队，才能在市场的博弈中抢抓机遇、科学发展。集团过去的成长经验证明白这一点，集团在战略转型的过程中依旧会奉行这一点！集团的核心竞争力，就在于我们在座的是一支注意积累、不断创新的人才队伍！希望大家能够接着秉承这一优秀的品质，把这次培训当成一个新的充电站，在培训中不断吸取新的养分。
总而言之，这次的培训，在集团提升管理水平、打造精英管理团队的过程中仅仅是一个起先，也是我们迈向集团化、国际化、现代化过程中的一个起先。集团将来的发展，还有赖于在座各位的共同努力、共同进步、共同推动，希望这次培训能够成为大家工作生涯中的一个新起点、新坐标，希望大家通过学习，能够不断获得新的感悟、新的启发，能够在将来的工作中紧跟集团的发展步伐，能够在推动集团更好、更快向前发展的过程中，更好地实现自我、更好地体现人生的价值！
最终，预祝本次培训取得圆满的胜利，也祝大家学有所获、学有所悟、不虚此行！感谢大家！