通过写心得体会，我们可以提炼出经验和教训，为今后的学习和工作提供宝贵的参考和指导。小编精心挑选了一些关于成长和进步的心得体会范文，希望能够给大家带来一些启示。
医院急救演练心得体会
第一段（引入）：
医院急救演练是医院日常必不可少的一项活动。它可以检测医护人员的急救技能和应变能力，以提高急救效率和减少医疗差错。我最近参加了医院急救演练，对此有一些个人见解和体会。
第二段（呈现）：
在急救演练开始前，我们接受了相关的培训和准备。首先，我们需要了解急救流程和先进的急救设备，然后熟悉急救团队间的角色和沟通技巧。在现场演练中，我们需要快速反应、冷静应对，在保障患者安全的同时，展示出自己所学的技能和知识。此外，还需明确记住应急流程中的每一步，确保操作至每一步正确，不积小流则成大河，细节掌控很关键。
第三段（总结）：
通过这次演练，我领悟到了急救过程中应该有的“紧张感”和“重视程度”，因为失误可能导致患者生命的危险。同时，还要注重团队协作，遵循应急流程，明确职责分工，避免因个人漏洞而导致整个团队瘫痪。在完成任务的同时保护患者的安全，这也是急救演练意义所在。
第四段（展示）：
在演练中，我发现医护人员的表现日渐专业和高效，医疗队伍威慑力也在逐渐提升。医院在医护团队的培训、器械管理和流程方面也加强了管理，使服务水平不断提高。这也让我对医院及整个医疗领域更有信心。
第五段（点评及结语）：
总体来说，急救演练是医院必不可少的一环，对保障医护人员工作效率和患者生命的安全极为重要。我更加深刻的了解了医院急救实践的重要性和复杂性。在今后的工作中，我也会充分利用演练所得，不断提升自己的业务技能，更好地为患者服务。
火灾演练心得体会医院
火灾演练是一项重要的安全活动，旨在提高员工的应急处理能力和火灾逃生自救意识。近日，本医院组织了一次火灾演练，让我深刻体验到火灾发生时的紧迫感和处理突发状况的能力。以下是我对这次演练的心得体会。
【第一段】。
在演练开始前，我们接受了关于火灾应急处理的培训。通过学习，我了解到火灾是一场极具破坏力的灾难，严重时甚至会导致生命财产的巨大损失。学习了各种灭火器材的使用方法和逃生自救的技巧后，我对于自己应对火灾时的能力有了更加清晰的认识和信心。
【第二段】。
演练开始后，突然响起了火警警报器，全体员工立即陷入紧张状态。我所在的楼层，有烟雾迅速弥漫，小组长迅速组织大家沿着逃生通道向安全出口撤离。在途中，我遇到了一位体弱多病的老病人，他因为慌乱无法自行逃生。我决定帮助他，将他搀扶着一步步走出危险区域。在这一过程中，我体验到了紧迫感和责任感，提醒自己在紧急情况下保持冷静，依靠培训知识进行行动。
【第三段】。
演练过程中，我所在的小组遇到了一个火源模拟。当火苗窜起时，我体会到了火势的迅速蔓延和毁灭力。小组成员迅速适应情况，利用身上的灭火器材将火势控制住。这给我留下了深刻的印象，揭示了逃生自救只是应对火灾的一部分，控制火势同样至关重要。学到这一点后，我更加重视日常工作中的火灾防控工作，尽力预防火灾的发生。
【第四段】。
演练结束后，整个医院进行了总结会议。我们共同讨论了本次演练中发现的问题和不足，并提出了改进意见。这使我认识到，火灾演练的目的不仅在于检验员工的应急处理能力，也要通过总结和改进不断提高整体水平。同时，与其他科室的员工一起讨论经验，让我对其他科室的工作有了更加全面的了解。
【结束】。
通过这次火灾演练，我充分意识到了火灾防范工作的重要性，以及自己在火灾发生时的应对能力。更重要的是，活动提高了整个医院员工的安全意识和应急处理水平，为保障医院员工和患者的生命安全贡献了一份力量。通过总结与改进，我们相信在日常工作中能更加注重火灾防范，并提高自己的技能，以便更好地处理紧急情况，保障患者的安全。
医院演练心得体会
医院演练是一项重要的工作，它可以提高医院的应急救援能力和人员素质，保障患者生命安全，为我们的健康和生命安全提供了一定的保障。在这次演练中，我深刻感受到了医疗队伍素质的提升，也发现了很多不足之处，从而提高了自己的应急处理能力。
参与医院演练，我们需要快速响应，有分秒必争的紧迫感。在现场，我的工作是协助救援医生进行急救，稳定病情，赢得时间，之后送到手术室进行手术处理。在这个过程中，我深刻体会到医生们那种不畏艰难困苦的精神，很多人连续工作十二个小时甚至更长时间。虽然现场压力大，但我也从中学到了如何面对复杂严重的病情，如何冷静处理问题，如何及时抢救生命。
第三段：演练不足之处。
虽然这次演练让我们见识到了很多医疗人员的优势和优秀技能，但也有一些不足之处。其中最显著的就是应急装备方面的不足。在许多时候，我们需要用到高质量的应急器材来稳定患者的病情。但是，我们的医院应急物资却不能齐全，这就给我们的抢救过程带来了一些困难。
第四段：对解决演练不足的思考。
为了提高医院应急救援能力，我们需要及时采取有效措施解决不足之处。首先，应在医院内部销售相应的救援设备和器材，以方便医疗工作者更及时地进行抢救。同时，应提高应急救援工作的重要性，增加医护人员的意识，引导为患者就医行动。其次，应当进行定期演练，就学习的方法，练习感性影响及创造危机实境等方面引导医护人员提升应对突发事件的能力。
第五段：结束语。
综上所述，医院演练是医疗队伍提高技能和灾害排解能力的重要途径。在演练过程中，我们notonly收获了技能，而且收获了友谊和信心。希望我们在日后工作中能够运用这些技能，保障人民群众的健康和安全。
医院急救演练心得体会
急救是一项非常重要的医疗服务，能够为患者提供必要的支持和治疗帮助。因此，各家医院都要定期进行急救演练，以确保医护人员能够及时、有效地响应并处理各种紧急情况。最近，我参加了本地医院的急救演练，深刻地感受到了这项活动的必要性和意义，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。
第二段：反思。
急救演练的过程中，我意识到自己的不足之处。首先是缺乏足够的沟通和协作能力。在团队中，每个人都应该清楚自己的责任和工作任务，并紧密配合、互相支持。但是我发现有些时候我没有与其他人保持良好的沟通、协作关系，导致一些任务未能顺利完成。其次是缺乏实践经验和技能，我没有完全掌握如何应对某些紧急情况，面对一些特殊情况时也无从下手。这些错误和疏忽都需要及时反思和改正，以便更好地实现急救的目标。
第三段：总结。
通过参加急救演练，我获得了许多宝贵的经验和技能。首先，我意识到了协作和沟通的重要性，我们需要互相配合、互相支持，达成共同目标。其次，我认识到了自己在急救技能上的不足，需要更加努力地学习和训练，不断提高自身的能力和水平。最后，我对医院在急救演练方面的重视表示赞扬，这为患者的安全和健康提供了保障。
第四段：思考。
在未来的工作和学习中，我将继续保持对急救的关注和研究，提高自己的知识和技能水平。同时，我还会积极参加各种培训和竞赛活动，以更好地锻炼自己的实践能力。在面临紧急情况时，我会时刻保持冷静和清醒，迅速采取措施，为患者争取更多的生命时间。
第五段：结尾。
总之，急救演练是一项必要而重要的医疗服务，每个人都应该关注和参与。通过参加急救演练，我深入了解了急救的流程和技能，也学会了如何与团队共同协作。未来，我将继续坚持对急救的研究和实践，不断提高自己的能力和水平，为社会健康和安全做出自己的贡献。
火灾演练心得体会医院
第一段：介绍火灾演练的背景和目的（大约200字）。
近年来，火灾事件频发，给人们的生命财产安全带来巨大威胁。为了增强医院员工应对火灾的能力，提高自救逃生意识，我所在医院定期组织火灾演练活动。此次火灾演练的目的是检验医院火灾应急预案的可实施性，提高员工应对突发火灾事件的能力。
第二段：整个演练过程的分析和心得（大约300字）。
火灾演练在早上9点开始，全院三个楼层的员工全部参与，形成了火警发生后大家的集体行动，保证了演练的真实性。演练开始时，警报响起，所有员工立即按照预案进行迅速的撤离行动。这个阶段，我们要注意保持冷静，不要慌乱，快速离开危险区域，集中在指定的安全区域，确保没有人被留在危险区域。
随后，我们进行了逃生器材的使用，学会正确使用灭火器和灭火毯，这是我们在火场保护自己和他人的关键技能。通过实际操作，我们可以更加熟练地掌握这些器材的使用方法和注意事项。最后还进行了火灾逃生绳的使用，这是用来从危险的高楼逃生的必要装备。通过模拟实际的火灾逃生环境，我们体验了逃生绳的使用，在危机中锻炼出了勇敢的精神和从容的技巧。
第三段：演练过程中的发现和改进措施（大约300字）。
在火灾演练中，我们也发现了一些问题。首先是撤离行动不够有序，有些员工在逃生过程中失去了队伍。这说明我们在平时的培训中应该更加重视员工团队配合的训练，提高大家的整体应急能力。其次是部分员工在紧急情况下容易产生恐慌和身体不适，需要进一步加强员工心理辅导和身体锻炼。此外，演练中还暴露出灭火器材的存放位置不够明显，需要增加标识、指示牌，方便员工快速找到灭火器材。
为了改进演练中的问题，我们制定了相应的措施。首先，增加员工应急培训的频率和内容，加强员工对火灾应急预案的理解和熟悉程度，建立起自救互救的意识。其次，将心理辅导作为常态化的工作，定期组织员工健康体检，并组织身体锻炼活动，提高员工的身体素质。最后，重新规划灭火器材的存放位置，增加标识，确保员工能够快速找到并正确使用灭火器材。
第四段：演练对员工的影响和启示（大约200字）。
这次火灾演练让员工们深刻认识到火灾的危害性和应对火灾的重要性。通过这个演练，大家意识到只有正确认识到火灾的严重性，提高自己的逃生技能并架设逃生绳，才能在火灾发生时妥善保护自己和他人的安全。同时，演练也增强了员工们的团队协作意识，大家互相帮助，共同完成了演练任务，充分展现了医院员工团结一心的精神风貌。
第五段：总结演练的重要性和提高火灾应对能力的必要性（大约200字）。
火灾演练是提高医院员工火灾应对能力的有效途径。通过定期演练，可以让员工熟悉火灾应急预案的内容，掌握火灾逃生技能，并且发现和解决演练中存在的问题，以进一步提升员工的火灾应对能力。加强火灾演练的同时，医院还需要加强日常的安全宣传和教育，提高员工的安全意识，共同为医院的安全做出贡献。只有充分认识到火灾的危险性，并掌握相应的应对策略，我们才能更好地保护自己和他人的生命财产安全。
医院消防演练心得体会
医院是一个重要的公共场所，安全是医院管理工作的首要责任。为了保障医院患者、员工等人的生命财产安全，不久前我单位开展了一次大规模的消防演练。在这次演练中，我有幸作为参与者，深刻感受到了医院消防工作的重要性和自身不足，也有了一些心得体会。
二、正文：演习情况。
为了检验医院防火安全系统的有效性，提高医院员工的防火安全意识和技能，在9月15日上午9点，我单位在医院内举行了灭火救援演习。演习采用了场景式演练的形式，主要演示了医疗废物发生火灾和医院病患被困等紧急情况下，如何紧急报警、疏散员工和医患，并实现火源控制、消防救援、现场处置等应急反应流程。
整个演习针对性较强，也很真实地展现了医院内可能发生的一些安全隐患和灾难情形。例如，应急消防队员实操时在医疗冰箱、垃圾箱内点燃爆炸物，让现场员工根据接警、发现火情、疏散人员等流程进行演练。演习过程中，应急消防人员立即出动救援，快速控制火源，有效进行现场处置。在事故中，虚拟的“受伤患者”也在现场成功获救。
三、体验反映。
在演习中，我作为参与者，不仅学到了关于火灾安全和应急措施的有用知识，也切实体会到了医院消防和安全工作的重要性与难度。首先，医院内的病房和诊所等场所都是特殊的工作环境，有各种性质不同的电器设备和仪器，而多数接触这些设备的员工却没有消防安全知识与技能以应对这些特殊情况。其次，在地下室医疗废物的严重积压状态下，医院员工缺少相应的废物处理知识，或缺乏与消防人员沟通配合，面对废物熏黑等同类火灾缺少有效处理方式。
更为明显的是，医院的管理人员和员工的消防防护知识会有差异，不同岗位的人员对应的知识点也不相同，使得医院的防火意识和应急处理能力普遍不足。
四、思考总结。
为什么要重视医院消防演习?在现实工作中我们很难预测哪天哪时会发生火灾等紧急事件，因此医院必须做好经常性的消防演习，以不断提高管理人员和员工的消防意识和应急能力，以尽量避免潜在灾难的发生。特别是近几年，随着医院人员构成的增多，各种电器、原依赖于硝酸甘油慢滴或直接注射等对火源易感观察物品设施增加，卫生管理人员、病人及家属、保安人员对消防知识的需求也就越来越强烈。
五、发展建议。
为了提高医院员工的消防防护水平，我对医院的管理人员提出以下建议：
一、加强学习和教育培训，不断提高员工的消防安全知识和技能水平；
三、加强对各类水电设备和电器的管理，做好维护工作和防范措施；
四、完善应急预案和组织机制，确保在紧急情况下能够快速应对和完成处置；
五、加强与消防机构的沟通和合作，加强联合演练，将演练实际定为社康系统重要的一门课程。
我相信，在不远的将来，医院的安全工作和应急管理水平将会和市场的发展程度有很大的关系。通过不断学习和持续整改，我们一定能够造就出更加高效和可靠的医院安全管理系统。
医院应急演练心得体会
在现今社会，灾难与意外的发生是不可避免的。作为医疗机构，医院有着重要的责任来保障病人和员工的安全。为了更好地应对紧急情况，医院应急演练成为了必不可少的一项工作。在本篇文章中，将介绍我在医院应急演练中的心得及体会。
第二段：准备工作。
我们在进行应急演练之前，先进行了全面而充分的准备。首先，我们分析了前几次模拟演练所出现的问题，并针对这些问题制定了相应的解决方案。其次，我们完善了应急预案并向全体员工进行了培训。最后，我们在演练前进行了全面的场地搜查和前期准备，确保演练能够顺利进行。
第三段：演练过程。
在演练过程中，我和我的同事们模拟了一场突发火灾。我们从同事的办公室收到了火灾报警后，立即进行了紧急疏散。我们在应急通道中迅速前进，然后全体员工集中到了指定地点。在指定地点，我们发现一位同事受了轻伤，我们马上开始了伤员救治，并组织人员进行消防作业。在演练过程中，我们严格按照应急预案进行演练，确保了员工和病人的安全。
第四段：问题反思。
在演练结束后，我们进行了问题反思。我们发现，在演练之前我们并没有考虑到所有的紧急情况，这在实际情况中可能对于应对突发事件造成不必要的困难。另外，我们还发现有些同事对于应急预案关键步骤不熟悉，导致了救援效率的降低。我们在问题反思中逐一解决了这些问题。
第五段：感悟。
在这次应急演练中，我不仅学习到了如何安全应对突发事件，更重要的是意识到了紧急情况下自救和救援的重要性。作为医院一员，我们有责任为病人提供更好的治疗环境。而为了切实地实现这个目标，我们需要时刻保持警惕，并进行应急演练以期待未来的更好的应对方式。
总结：通过这次医院应急演练，我加深了对于应急情况处理方法的认知，懂得了仍需相关人员的通力合作，相信在未来的演练中，我们会越来越熟练地处理突发事件，从而能够更好地保障病人和员工的安全。
医院演练方案
下午16:00(具体日期初定为12月19日)。
医院主大楼13层至天面层。
除病员、客人外，在保证工作正常运转的情况下，各部门都必须安排人员参与并要部分员工模拟病员、客人。
1.在17楼某个房间人为制造火警信号。
2.消防中心接到火警信号后通知巡逻保安迅速到场查看。
3.确认火警，立即展开行动。
4.临时指挥小组到消防中心负责指挥整个演习方案进行。
5.由消防中心值班人员利用手动控制整个报警系统(演习时采用手动系统，目的是使非演习区域的病人、客人不受惊扰)。
6.由指挥小组利用紧急广播系统发出紧急疏散行动通知及指挥有关部门采取相应的行动。
7.已疏散到安全区域的人员到指定的安全地点集合。原则上西走火梯疏散出的人员在餐厅西停车场，中走火梯、东走火梯疏散出人员在主楼北停车场。
8.由指挥小组发出演习结束通知，之后全体参加演习人员集中主楼北门前停车场由指挥小组对本次演习进行总结。
9.保安部将所有系统恢复正常。
指挥小组:。
1.指挥小组成员接到火警通知后，立即到达指挥中心，指挥小组由医院副总经理负责，火警现场由消防领班负责。
2.通过事故广播发出紧急疏散通知。
3.通过电话、对讲机随时了解火灾现场及各区域人员疏散情况、检查报警系统、消防加压水泵和送排风系统的运行情况。
4.指挥有关部门和人员采取相应的`行动。
5.确认全部人员疏散完毕后发出演习结束通知。
6.消防领班负责把所有系统恢复正常。
7.指挥小组领导到疏散集合地点进行演习总结。
对本次演习的有关要求:。
1.各部要做好演习前的宣传工作，不参加演习的工作人员分工负责向客人、病人解释本次演习情况，以免警铃声和消防车警报声引起客人恐慌。
2.考虑医院实际情况，本次演习只手动进行5号电梯即员工电梯迫降，其它电梯不进行迫降。
3.各部门要根据真正火灾进行疏散时，应进行的程序及本部门的实际情况，制定本部门、楼层的疏散计划(参考医院“灭火应急疏散程序”和本次演习方案)。
4.演习前检查演习辖区:电力照明、紧急出口指示牌、送风排烟系统、消防报警系统、消防供水系统、消防电梯系统等。要确保这些设备能正常运作。
5.检查疏散通道畅通、不湿滑，以免造成疏散的意外损伤。
6.各部门主管要重视这次消防演习，在不影响工作的情况下，尽量安排人员参加，参加演习的员工要认真对待，疏散时一定要沿走火梯下到地下层，不可乘搭电梯或中途离场，要注意安全，要通过这次演习吸取经验。
医院心得体会
刘鹏。
在医院的安排下，昨天我们对县内十家兄弟医院进行了参观学习，虽然时间很短，但却收获颇丰。
总体说来，每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院，比如说医院建设、精神风貌、医院文化、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况，谈一下在参观学习过程中的一些心得体会：
一是医院建设方面：印象最深的就是诸葛镇卫生院，虽说仅是一所乡镇卫生院，但一踏入院门给人的感觉却非同寻常，无论是外部设计还是内部科室设置，让人感到比县级医院都要好，这不仅是外表，也是一种积淀，让人感到非常舒心。
二是精神风貌方面：印象最深的是城区医院，从公示栏中发现城区医院职工的工资与我们相差无几，但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的，出于工作需要，我专门看了城区医院的公共卫生科，已进入公共卫生工作区，他们的硬件设施、规范化建设确实比我们要强，除此之外，无论是科室人员着装打扮，还是科室内的工作氛围，都让人感到非同一般。
三是医院文化方面：印象最深的是许家湖医院，医院不算大，却让人惊喜不断，医院接待室宽敞明亮，实事求是的讲，不管以医院发展的怎样，一个医院的文化首先是从待人接物体现出来的，更让人欣喜的是医院设有职工活动室，里面有台球桌、乒乓球桌，职工是医院的核心，是医院文化的体现者，因为意识到了这一点，所以觉得他们做得比较好。
四是规范化管理方面：印象最深的是龙家圈医院，身处县城驻地，有沂水中心医院、沂水向医院等多家医疗机构与之竞争，如果说5年前，谁都想不到龙家圈医院能在这种环境下很好的生存，不仅如此，而且人家还成长的非常茁壮，靠的是什么？就是规范化的管理和有效的激励机制，从公示栏上看到他们的绩效考核公示，条目清楚、是出有规、赏罚分明，可想而知他们的管理是多么的规范，规范化的管理不仅是医院而且是任何单位发展的根基，龙家圈医院虽其貌不扬，但处处都是精华，角角落落都有值得我们学习的地方。五是合理的工作流程，印象最深的是四十里卫生院，走近一看，医院也没有高楼大厦，甚至病房楼都没其他医院的漂亮，可他们的特点却非常鲜明，无论是药房药库、防保科与公共卫生科还是业务科室，一到跟前，给人的感觉就是非常和谐，合理的工作流程和工作机制，在追求便民化服务的当前，可谓是其他医院学习的表率。
怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了医院，学校的老师和护理部的几位老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为航天中心医院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。
接下来的一个星期，是护理部的刘老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训，由院各科室主任做了8次报告，包括：一、医院概况简介。二、学生治理的有关规定。三、治安治理的一般常识。四、医德医风教育。五、医疗文书的书写。六、有关护理知识的讲解。七、院内感染的讲座。八、手术室的有关知识。其间科室的代教老师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了基础。
经过一周的培训，我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，护理部的胡建军主任给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，各科室代教老师在。
教学。
治理方面对我们也作了严格的治理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础，医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢，因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名护士的神圣和务实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护白衣天使的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，护理知识和院内感染的讲座，让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易，只靠把握理论知识是不行的。同时，对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉，医生和护士同等重要，不分谁大谁小，我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大，工作更烦琐，值得我们每一位医务人员尊敬。
来我家，爱我家，在航天中心医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习，充实自己的知识，为自己将来的工作打好基础，也为医院奉献出我的一切。
内一科是以呼吸、消化、内分泌系统为主的科室，常见的病种有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有点丈二和尚摸不着头脑的感觉，但在代教老师地指导下，了解了天天工作日程：晨间护理、消毒时间等。学会了静脉输液、抽药、配药、排气等，要求严格执行无菌操作原则及三查七对制度。液体输上后，要具体观察病人情况，换药时再次核对床号、姓名、液体，若有误应及时报告老师并更换。拔针要迅速，操作要熟练。三天不练手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射时见无回血，注药时用另一棉签轻轻擦拭皮肤四周以减轻病人痛苦。把握了皮下、皮内注射，非凡是皮内注射，20分钟后要仔细观察皮肤情况，以确定是阴性还是阳性。氧气吸入也是很常见的护理操作。对于一个垂危病人要进行口腔护理、氧气吸入，有时要灌肠，必要时导尿。对于慢支病人，要持续低流量吸氧，进高蛋白、高维生素饮食，并预防上呼吸道感染。
资料来源：http://ba/data/xdth/。
年工作总结及2016年工作计划2015年，商水县人。
民医院在县委、县政府的正确领导下，全院干部职工继续发扬“团结向上、拼搏进取”的工。
作精神，树立“一切以病人为中心”的服务意识，全心全意为人民服务，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，与时俱进,开拓创新，攻坚克难，推动了医院各项工作开展。
一、基本情况。
（1）主要工作量及。
万元，医保报补1166人次，金额251万元。
（2）病床使用率：85.17%。
（3）平均住院日：7天。
（4）入出院诊断符。
合率：99.24%。
（5）抢救危重患者。
982人次，成功率89.64%。
二、医院管理有新。
起色。
2015年医院狠抓。
了医院管理，按照科学化、规范化、制度化的管理要求，在全院范围内开展素质教育，引导。
全院干部职工在工作中不断强化服务意识、质量意识、窗口意识、创新意识，带动了医院的整体工作顺利开展。医院领导在管理工作中注意发挥“榜样的力量”，以点带面。充分调动了科主任等中层干部的工作积极性，使中层干部分工合理，责任明确。
院领导定期深入到。
处方，检查是否有大处方、是否合理用药，对有问题的科室和个人，限期整改，并列入年终。
评优的一项重要参考内容。通过强化管理，医院的各项工作成绩明显提高，使医院出现了崭。
新的面貌，促进了医院的发展。
三、医疗工作稳中。
有进。
达100%，医疗护理事故发生数0。认真执行了三级医师查房制度，会诊制度，病例讨论制度。
医疗各项工作井然有序。护理工作在各科护。
士长和全体护士的共同努力下，全院的各项护理工作均取得了较大的成绩，圆满完成了各项。
基三严”训练及重点科室的无菌操作等，并制定了护士具体考核细则，把个人考核、科室考核、医院考核相结合，做到定期检查，不定期抽查，发现问题及时解决。
四、加大人才培训。
养及医疗设备引进力度。
技术骨干外出进修、学习；三是加强继续医学教育，鼓励职工自学、函授学习，提高学历层。
次。四是鼓励开展新技术、新项目，通过加强学科建设来促进新技术、新项目的引进和开展。
修深造。在有计划地更新补充常规仪器设备的基础上，注重引进国内先进医疗设备。今年引。
进呼吸机、血透机等大批现代医疗仪器设备。为患者诊断、检查提供质量保证，使设施与服。
务水平与广大患者需求相适应，极大地提高了医院的综合实力好诊疗水平。
五、深化医院改革，促进医院发展。
以科学发展观为指。
导，严格按照省、市、县安排部署，坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，紧扣医改重。
疗物资的管理，保证医疗所需，严格把好。
购，药品收支两条线管理，做到合理检查，合理治疗，合理用药，做到真正让利于民，使患。
者得到实惠。
病种共56种，完成病例3096例，均已达到上级要求。4、强化学科专科建。
设，提升技术水平和操作能力。医院把学科建设作为提高医院医疗业务水平的主要手段，认。
真抓重点学科建设。今年血液透析科通过专家鉴定已投入使用，为肾病患者提供了一个良好的就医场所。
5、加快完善医院信。
息化建设。经医院不懈努力，完善医院的信息管理系统，目前门诊就诊患者“一卡通”已于。
7月投入使用，提高医院信息管理工作效率。6、加强人文医院建。
实改进工作作风，营造清正廉明的工作氛围，积极开展岗位廉政风险防范教育活动，认真组。
织广大党员、干部学习中央关于反腐倡廉建设的文件精神，加强医务人员的职业道德教育，健全治理医药购销领域的商业贿赂长效机制。
六、坚持以病人为。
中心，提供全方位的优质服务1、加强思想政治工。
作，树立为人民服务的宗旨意识。
严三实”活动的开展，在广大党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育，学习党风廉政建设。
敬业的工作热情，培育社会主义核心价值观。2、加强医德医风建。
设，建立医疗质量保障体系。
设方面，主要采取两种形式。首先，从思想上加强医德医风教育，重点抓职业道德教育，进。
顾这一年，取得了很大进步，但也有不少缺点，现总结如下：
一年来，我坚持认。
荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。近期，又在院党总支的领导下，学习了党的十八。
大报告，深刻领会其内涵，并已提交了学习心得。
我知道，要做一名。
工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。在这一点上，我自。
己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，以实际行动争取早日入党，并为党的事业作出实际贡献，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。
在工作中，本人深。
切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务。
理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读。
治过程，并能处理相关并发症，以及从病人就诊、住院至出院期间的相关病历文书。工作中。
严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上。
避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。
在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进。
需要进一步加强。为适应新形势下健康教育工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。
这篇医生年度个人。
工作总结范文就为大家介绍到这里，希望对大家有用，也祝愿大家在新的一年事事顺心，天。
天幸福快乐。
工作总结。
代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义。
精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病。
员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作任务。具体情况。
总结如下：
一、思想政治方面。
以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢。
固树立团队合作精神。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放。
在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”
浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导。
下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理。
部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务。
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求。
作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创。
了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
丝不苟，谦虚谨慎，展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明。
天而贡献自己的一份力量！
全面推进医院改革努力改善医疗服务。
为实现优质高效价。
廉的医疗服务目标而努力奋斗。
——xx市医院院。
长xxx。
各位职工代表：
现在，我代表xx。
位职工代表审议。
第一部分201。
5年重点工作回顾。
过去的一年里，在市委、市政府和卫生主管部门的正确领导和大力支持下，我院贯彻落实党。
医院心得体会
武乡县人民医院 郝志汉 前几日听了董晓宇教授关于招商引资与地方经济发展专题报告会，我思绪万千，董晓宇教授字字珠玑，启人智慧。作为一名公立医院的医务工作者，虽因工作机构的特殊性，不以盈利为目的，但是，董晓宇教授关于引资与引智的关系却让我感触颇多。 我县是国家级贫困县，医疗设备、医疗技术、医疗人才均与较发达地区有很大的差距，而医疗机构想要发展，关键在于人才的引进和配套技术的跟进。但是在现实中，以我县的实际条件很难吸引和留住人才，很多大型医疗设备购置了，却没有配套的使用人才，人才储备严重不足，导致我院医疗水平发展长期滞后。 但是聆听了董晓宇教授的讲座，给我带来一个启发，把引智和引资结合起来，用引资带来引智，而引资的目的则是为了增强我县整体医疗技术水平，保障老区民生。
我认为县域医疗水平的提高是推动中国医疗水平整体提高的重要力量。现在，中国的医疗力量主要集中在一些大城市，在县一级水平则相对滞后，但是仅仅一些大医院并不能满足老百姓的看病需求，为了方便广大百姓的看病需求，必须推动县域一级的医疗水平提高。而作为县域一级医疗机构的工作者，我们要增强自己的责任感和使命感，努力钻研业务，提高自身水平，将自己加入到全县招商引资的大环境中，将医疗水平的提高作为创建全县引资大环境的一个环节，服务好客商。
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我认为医院在解放思想的同时，一定要牢牢把改善民生作为首要位置，坚持医疗工作者的职业道德，把看病救人作为第一要务。始终记住，引资只是手段，引资的目的是提高医疗水平，提高医务工作者待遇来吸引和留住他们，而不是单纯的为了盈利，尤其是在对待外来人员时，要将救人放在第一要务，树立良好的医风医德，给外来客商留下良好的印象，为武乡招商引资环境加分。
最后，感谢县委为我创造了这样一个学习的机会，也感谢董晓宇教授的精彩演讲，我将努力提高自己的业务水平，为老区的转型跨越发展贡献出自己的一份力量。
二0一二年二月二日
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心得体会医院
医院是一个充满着各种情感和故事的特殊地方。在这里，人们寻求医治，也经历着痛苦与希望的过程。作为一个普通人，常常身藏这个大病院里触碰到各种体会。这些心得似乎是那么俗套，但却是医院给予我的真实体会。医院让我懂得了生命的可贵，也让我深深体会到了爱和责任的重要性。
第一段：留下心碎，懂得感恩。
进入医院的一瞬间，就仿佛打开了一个完全不同的世界。面对严肃的医生、无尽的等待和担心，很难不让自己黯然神伤。曾经，我陪伴亲人在医院度过漫漫长夜，面对病痛的折磨和死亡的阴影，我才明白生命是如此的脆弱。在这个特殊的地方，我领悟到了珍惜生命的重要性，懂得每一个健康的日子都是如此宝贵。遭遇病痛的人们曾经饱受煎熬，而现在，他们已经恢复了健康，这让我更加珍惜眼前的一切。每一个从医院出来的人，都会意识到感恩的重要性，学会珍惜生命中的每一刻。
第二段：救死扶伤，世间最伟大的责任。
医院是救死扶伤的地方，这是医生们肩负的伟大责任。在医院里，我见证了许多医生们孜孜不倦地救治病患、缓解他们的痛苦。他们时刻坚守在岗位上，为了那些不幸罹患疾病的人们，他们毫不计较个人的辛苦和牺牲，默默地付出。看到这样的画面和情景，我感受到了医生们的伟大和崇高。
在医院的角落，我看到了许多病患们的眼神。阳光流逝的神志，是他们对于生活的无助和对于疾病的深深后悔。然而，医生们用力挽救，他们时刻都在为病患们争取时间，为了每一个生命，他们无怨无悔，无私奉献。这样的场景让我感到，医生们是如此地伟大和可敬，他们的举手之间，都是在为人类的未来增添希望。
第三段：温暖的陪伴，点滴中的关怀。
医院最让人感动的，也是那些默默陪伴的护士们。他们在病人最需要的时候，始终守候在他们身边。他们细心照顾着病患的生活起居，时刻关注他们的病情变化。他们无私奉献自己，不求回报，只为了能带给病患们更多的温暖和关怀。有一次，我看到一位护士对一位老人耐心地照料，她细致地给老人擦拭身体，询问老人的情况，安慰老人的情绪。在那一刻，我感受到了护士的关怀和温暖，也明白了医院并不只有冷漠和病痛。
第四段：绽放的希望，医院里的奇迹。
医院除了病痛，还有希望。每当一位患者被宣布病情好转，或者从手术室出来时，整个病房都因为这个消息而充满了温馨和希望的氛围。在医院里，我见证了一位患者的奇迹。她经历了漫长的治疗过程，最终战胜了疾病。看到她重获新生的笑脸，我深信医院并不只是病痛的堆积，更是希望的源泉。医院给予了无数人的治愈，每个小小的奇迹都代表着生命的重新迸发。
第五段：给予关怀，病人家属的心声。
作为一个病人的家属，我深知在医院中照料病人的重要性。每次陪伴亲人去医院复查，我都会看到病人家属们忙碌的身影。他们忙着跑去取检查单，忙着到药房排队取药，忙着给病人按摩缓解疼痛。医院让我明白了爱和责任的重要性。面对亲人的痛苦与困顿，我们不得不成为他们的依靠和支撑。在医院里，我们付出了许多，但我们也收获到了更多。那种关怀和关爱，是医院给予我的最珍贵的财富。
医院是一个充满故事的地方。在这里，我们既有心酸和眼泪，也有感恩和希望。但无论如何，医院让我们学会珍惜生命，懂得爱和责任的重要性。医生们付出了大量的努力，为了那些即将失去生命的人们。护士们默默地坚守，用自己的关怀和温暖，给予病患们最大的安慰。医院并不只是一个冷漠的地方，它是温暖和希望的源泉。
医院演练方案
为了全面评估院前急救能力，强化急救意识，规范救治流程，检验部门之间的衔接配合，查找院前急救工作中的不足，进而达到持续改进工作质量、锻炼认伍、提高我院院前急救服务水平之目的。9月1日我院组织了院前急救模拟演练。由副院长带队组成的评估小组抵达天星广场对我院急诊科急救出诊时间、出诊物品携带、出诊记录书写、急救现场处置以及院内急救配合等情况进行了实地演练。
演练时间：20xx年9月1日09时00分地点：怀化市天星广场。
科目：
1、心跳骤停病例急救；
2、颈椎骨折病例急救由雷春湘副院长、陈继松副院长组成的专家考核组及医务科长邹明英对整场演练进行全程测评。急诊科主任、护士长参与观摩。
演练人员：
1、内科组：孙惠强住院医师、廖海霞护师、向快生司机。
2、外科组：邓伟住院医师、彭慧主管护师、林华司机。
接听电话反应时间；出诊反应时间；到达现场时间；车内急救药品及抢救物品齐全；到达现场后处理原则、流程及急救水平；徒手心肺复苏术及电除颤；送往医院反应时间；院前急救病历完成时间及情况。
经过历时一个小时的演练，急救系统的全体医务人员认真学习方案，全员参与，视集体荣誉为最高使命，体现了贯彻院部决策的执行力度及优秀的团队合作精神，其中主任护士长的精心准备、身体力行，为此次演练的圆满成功起到了重要的保障作用。从前很多人认为，只要是医生都可以在急诊科独立值班，如今情况已发生了根本变化，原来的`专科医生固定到急诊科以后，需要学习各种急救知识和技能，逐渐达到一专多能、业务熟练的程度。每年一次的急救实战演练，就是从制度上完善急救体系建设，进而达到锻炼队伍、提高实践能力的目的。现将此次演练的总体情况总结如下：
存在的问题及缺陷：
1、救护车所携带的急救物品不齐全，无颈托等物品。
2、医生在现场问诊要点不全面，颈椎外伤患者未询问肢体活动情况及胸腰椎情况。
3、医生行心肺复苏术时，没有盖纱布即行口对口吹气。
4、电除颤操作不熟练，遗漏了心电图、选择除颤能量、非同步除颤等重要步骤。
4、护理操作中没有常规建立静脉通道及吸氧，建立通道之前没有询问医师使用何种液体。
5、抢救过程中口述医嘱未得到重复。
值得肯定之处：
1、为各科的临床技能操作提供了很好的借鉴和启示。
2、达到了锻炼队伍、整合资源、提高水平的目的。（建立一支装备精良、训练有素的急救队伍，是提高急诊救治能力的必备条件）。
3、业务流程中突出了几大亮点。
急救反应时间迅速；有针对性院前急救与急诊科交班；院前急救病例书写准确、清晰、完整。
心得体会医院
医院，是一个人人都会到达的地方。我对医院有着特殊的情感，因为无论是身体不适还是健康检查，都需要前往医院寻求医生的帮助。一进入医院大门，我就能感受到一股特殊的气息。即使是忙碌的大厅，也透露出一种安心的氛围。我第一次踏入医院的时候，对那些匆忙来往的人们感到好奇和担心。但是，随着时间的推移，我对医院有了更深的认识和体会。
第二段：医院的医疗服务。
医院作为人们解决身体健康问题的地方，医疗服务起着至关重要的作用。通过我的观察和亲身经历，我深深地感到医院的医疗服务在不断改进和提高。医生们临床经验丰富，能够准确地诊断和治疗各种疾病。医护人员热情周到，关心患者的身心健康，时刻保持着崭新的医疗理念。医院还引入了现代化医疗设备和技术，提高了诊断和治疗的精确度。这些都使得患者可以更加放心地接受治疗，加快康复的进程。
第三段：医院的环境建设。
医院的环境建设在提高患者体验方面起着重要的作用。现在的医院都非常注重病房的舒适度和环境卫生。病房里干净整洁、光线明亮，病床和床单都焕然一新，让人有宾至如归的感觉。医院还设置了娱乐区域和休息室，供患者及其家属放松身心。此外，医院的楼道和走廊都布置有花草植物，使整个环境更加的宜人。这种舒适的环境有助于减轻患者的紧张情绪，促进他们的康复。
第四段：医院的服务态度。
医院提供的服务不仅仅包括医疗服务，在服务态度上也相当重要。在我多次就医的过程中，我能够感受到医生和护士对患者的耐心和关怀。他们细心地询问我的病情，并且给予了我充分的解释和建议，让我对我的病情有了更清楚的了解。医生还会利用他们的专业知识和经验，帮助患者做出正确的医疗决策。护士们始终保持微笑，温暖地鼓励着患者。这种人性化的服务态度，让患者更加愿意相信医生和护士，更好地配合治疗。
第五段：医院的进一步发展。
作为社会服务机构，医院不仅要保证医疗质量和服务，还需要不断进行改进和发展。近年来，医院通过引进智能化技术，进行了进一步的变革。患者可以通过手机APP预约挂号、查询检查报告等，提高了医院的效率和便利性。医院还紧跟国际医学领域的发展，积极开展新技术和新疗法的研究和应用。这些变革和发展，使得医院能够更好地满足患者的需求，提供更加高效优质的医疗服务。
总结：
在我对医院的初印象中，我能够看到医院的努力和决心，不仅医疗服务不断改进，医院也在环境建设和服务态度上做出了巨大的努力。医院的发展也给了我更多的信心，相信在未来，医院将会不断追求更高的医疗质量、更好的服务，为我们的健康保驾护航。
医院
医院，是人们生命受到威胁时最终的归宿，也是我们在日常生活中无法避免的去处。在这个特殊的地方工作和经历，必将让人对医院有着更加深刻的认识和体会。本篇文章将从以下五个方面，分享我在医院中的心得体会。
一、关注医护人员的辛劳。
在医院里，医护人员扮演着极其重要的角色。他们在夜以继日地进行着轮岗，不知疲倦地为病人提供着最优质的医疗服务。而我们，往往很容易忽略他们的存在。对此，我们应该多一份感恩，多一份关注。可以在自己有能力的情况下，为这些医护人员送上一些关心和支持，例如献上一份心意或写一封感谢信，让他们感受到我们的温暖。
二、时间观念的重要性。
在医院中，时间比起其他地方更加珍贵和宝贵。每一分每一秒都可能影响到病人和医护人员的健康和生命。因此，我们在医院的时间观念就显得尤为重要。我们必须时刻牢记，如果预约时间为10点，那么我们应该在9点半左右到达，以便等待门诊开始。而在就诊过程中，我们也应该尽量让医生和护士的时间利用最大化，避免不必要的拖延。
三、合理调整自己的情绪状态。
在医院里面，难免会有悲欢离合的场景出现。每个人在这种情况下，都需要合理地调整自己的情绪状态。例如没有患者的卡床，不要担心或是抱怨，也不要占用床位等待就诊，应该耐心等待，并给予他人以帮助。而在与医生面谈时，也不要过于紧张和慌张，应该冷静地讲述自己的病情和病史，避免给医生的诊断带来干扰。
四、营造一个整洁和卫生的环境。
医院是一个公共的场所，为了维护病人和医护人员的健康和安全，我们必须在医院内营造一个整洁、卫生的环境。这包括在诊室内不要乱扔废纸、垃圾，避免散落在地上；在洗手间使用后，应该及时地关门、冲水、清理，避免排放卫生间的恶臭；在病床旁的访客，应该注意打扫周围及病床，保持室内空气清新，让病人和医护人员呼吸到新鲜的空气。
五、结束就诊后，不要马上离开，及时咨询相关问题。
在治疗过程中，有时候会出现一些意外的问题，就诊结束后，要及时向医生或护士询问。例如药品剂量的使用，不良反应的处理等相关问题，都可以向医生和护士进行咨询。同时，也可以了解到如何防止疾病的复发和预防措施等，进一步了解保健知识和进行科学防病。
总之，医院不仅仅是一个诊疗场所，更是一个需要我们信任、关注和尊重的地方。在这里，我们可以帮助他人，了解健康知识，感受人生情感的珍贵。经过长时间的接触和体验，相信每个人都会对医院有着更深刻的认识和感悟，从而为自己的健康和医疗保障作出更加有效的贡献。