您当前的位置:首页 > 述职报告 > 正文

办公室党建述职报告(通用19篇)

时间:2023-11-04 21:24:37 作者:琉璃 办公室党建述职报告(通用19篇)

通过写述职报告来总结和回顾自己的工作,可以更好地发现问题并提出解决方案。请大家阅读以下的一些成功述职报告范文,相信能对大家写作有所帮助和借鉴。

年区委办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,在区委、区级机关工委的坚强领导下,以强化党建主责主业意识为基本点,我切实履行书记抓基层党建第一责任,以提升组织力为重点,深入贯彻落实省、市、区组织工会会议精神,突出强化基层党组织政治功能,不断推动全面从严治党向基层延伸。现将本人抓基层党建工作履职情况述职如下,请各位领导和同志们评议:

一、履职情况及特色工作。

一是加强组织领导,完善工作机制。严格执行“第一责任人”职责,今年是我担任区委办党支部书记的第三年,在思考总结去年工作经历和经验的基础上,支部坚持每月召开会议研究机关党建工作,提出指导性的工作意见,真正把党建工作作为书记的份内之事、应尽之责,亲力亲为布置各项工作。结合工作分工、性格特点和年龄层次,及时对支部班子进行补充调整,并以办公室十项工作规矩为纲,进一步规范会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程,形成统筹谋划、各担其责,层层加力、压茬落实的良性工作机制。二是坚持领导带头,强化有效落实。每周一班子成员提前半小时到岗召开主任办公会,逐项讲评事项、逐人点评工作,在逐步解决“横向不均、纵向递减”的问题中,以上率下地稳步提升办公室整体工作水平。三是坚持多头并促,共谋工作发展。以党员队伍讲政治、顾大局的政治自觉,为办公室高效精准、严苛细致的工作提供坚强政治保障,力求党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照“知行合一、学做同步”工作要求,巩固提升党员队伍整体素质。一是带着思考学。党支部认真贯彻***和省市区委部署,按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,与办公室高标准、严要求、快节奏的工作特点紧密结合,自我检视问题,自我整改提高,以更加严谨的态度、雷厉的作风、细致的服务,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实好“两个维护”。二是围绕重点做。支部开展主题教育读书班活动,深入研读重点篇目,我带头上党课、撰写心得体会,进行专题讨论和党性分析,与大家一起查摆思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,并带领全体党员干部重读入党志愿书、重温入党誓词、学习党章党规、观看《榜样》等影片,经过主题教育的洗礼,党支部全体党员对新思想的学习领会更加深刻,受初心担使命的信心决心更加坚定。三是突出共建帮。通过与墟沟街道滨海社区结成共建对子,共同开展主题党日、护林防火、创文志愿者等活动,并选派优秀的年轻干部担任驻村第一书记,让党员干部尤其是年青同志从一线工作实践中积累才干、锻炼成才。

我们将去年党建工作中存在的精力投入不足、创新办法不多、管理力度不大、督导问责不严等问题,梳理纳入19年度党建工作重点任务中去,通过班子成员带头上党课、理论学习大讨论、支部主题组织生活等活动,在有效落实“三会一课”制度中纠偏定向,有效提升办公室党支部整体工作水平。严格落实***“八项规定”、“六个严禁”要求,在区纪委派驻第一纪检组的指导下,以党性原则和党员标准自觉进行自我规范,对党员管理不规范、信息不完善、交接手续不正规等问题进行再清理,对干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等重点工作、重大事项进行再规范,坚决杜绝“灯下黑”现象,树立维护党委部门良好。

当前隐藏内容免费查看形象。

二、抓基层党建方面存在的突出问题。

一是支部组织力、执行力仍需提升。日常督促检查还不够深入,党支部主体责任压不实,重业务、轻党建,少数党员干部推动工作落实的能力不足,作用发挥不好,部分党建工作进展速度缓慢,成效不明显,“上热下冷”等现象仍然存在。

二是意识形态工作仍需抓实。意识形态工作的人力、物力、财力的投入不充足,理论武装、文化建设等方面需进一步强化。

三是党务干部能力水平仍需加强。党务干部培训不经常,存在支部党建工作办法不多、形式单一,党建工作抓不上手的现象,支部个别党员党性意识差,先锋引领作用发挥不够好。

四是党建品牌意识仍需强化。对党建工作谋划不够,运用党建凝聚人心、推动工作的力度不大,未充分发挥党建工作对队伍建设、业务工作的积极促进作用。

认真分析以上问题存在的原因,虽有客观因素的制约,但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位,在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多,常规工作安排部署多、跟踪问效少,督查指导多、严肃问责少,在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。

一是以上率下,严守政治纪律政治规矩。把学习贯彻落实***四中***精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。通过理论学习、党日活动、专题辅导、集中研讨等方式,用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑,为推动各项工作的落实打牢思想基础。

二是以身作则,从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人”职责,以身作则,狠抓责任落实,严格责任追究,强化日常的监督检查,从细节着手抓实整改,推动工作质量提升。

三是以严导行,持续强化党员干部队伍建设。认真落实“党员固定活动日”、“三会一课”等制度,通过深入开展“三学”“三问”三初“等活动完善抓党员带群众的教育培训模式,持续提升党员群众思想素质。四是以干促效,努力打造“融党建“特色党建品牌。强化党建与中心工作深度融合,推动各项工作跨越发展。推进支委会功能实质化,将党支部委员会作为部门党建和重要业务工作的议事机构,切实解决党建和业务工作“两张皮”现象,坚持党和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起提升。

度办公室党支部书记抓党建工作述职报告

2021年,在xx党委的坚强领导下,牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促业务的理念,积极践行党建第一责任人职责,带领支部班子成员和全体党员民警,推动党建工作实起来、强起来、严起来,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强,有效助推了办公室工作高质量发展。

一、聚焦实心“航向标”,坚持在“硬”上下功夫,着力提升党建引领力。坚决贯彻习近平总书记关于“坚持绝对忠诚的政治品格”的重要指示精神,着力做到“三个突出、三个坚持”,将xx打造成绝对忠诚、绝对可靠的政治机关。一是突出政治过硬,坚持第一议题。把忠诚作为第一政治品格,坚持将习近平总书记的重要讲话、重要指示和党中央决策部署作为第一议题,第一时间传达学习,第一时间贯彻落实,确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进,全体党员始终不忘初心、牢记使命,不管是围绕中心、服务发展,还是服务决策、指导实践都能自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,将增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”体现在具体工作中。二是突出思想过硬、坚持学思践悟。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期首要政治任务来抓,把习近平总书记重要讲话精神特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神作为理论学习的必修课,通过领导班子集体学习、班子成员带头学、带动全体党员学等形式,引领全体党员深学践悟、深信笃行,将信仰融合在血液里,将忠诚镌刻在骨子里。三是突出党史学习教育,坚持使命在肩。坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实党史学习教育,引导广大党员民警学好用好“党史”,提升思想感悟,筑牢初心使命,不断开创发展新局,推动党史学习教育走心、走深、走实。聚焦主责主业,注重党史学习成果转化,围绕单位相关问题,把党史学习成果转化为调查研究、服务发展、服务决策、服务落实的新思路、新办法,转化为推动xx工作提质增效的具体实践。

二、聚焦党建“主阵地”,坚持在“强”上下功夫,着力提升党建感召力。坚决贯彻落实习近平总书记“党的基层组织是党的肌体的神经末梢,要发挥好战斗堡垒作用”的重要指示精神,坚持把党组织建设作为夯基础、利长远的工作来推动落实,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断提升党组织感召力。一是严格生活,建强党的组织。组织开展“党建规范提升年活动”,进一步优化党支部队伍、阵地、制度建设,积极推动建设模范机关,通过抓两头、带中间,带领全体党员严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度,通过开展红色教育、“微党课”、观看警示教育片等主题党日活动,常态化、规范化党支部组织生活,先后召开全体党员会x次,集体学习x次,组织生活会x次,党员微党课x次。二是严格制度建设,做强党建基础。坚持年初制定计划、年中推进落实、年终盘点算账,建立健全了《党建工作责任制度》《“三会一课”制度》《民主生活制度》《组织生活制度》等xx项党建工作制度,并按照制度规定,选择党员关心的热点问题党性教育,及时发现苗头性问题,有针对性开展批评与自我批评,把学习研究和解决问题结合起来,抓细抓实抓具体党建基础工作,持续推进党支部标准化规范化建设。三是严肃主题活动,增强党员意识。紧扣重要时间节点,紧扣重要学习内容,先后开展xx次主题党日活动,从重温入党誓词、规范佩戴党徽、过政治生日等入手,激励党员无悔青春选择,不忘从警初心,以更加昂扬的姿态创先争优、担当作为。

三、聚焦工作“责任链”,坚持在“实”上下功夫,着力提升党建助推力。坚决贯彻落实习近平总书记“只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度整合,机关党建工作才能找准定位”的重要论述,坚持将党建工作与业务工作一体部署推进,业务工作开展到哪里,党建工作就跟进到哪里,做到两手抓、两手硬,两促进、两不误。一是高标准当好参谋助手。围绕中央和省委部署,起草各类方案xx余个。围绕党委重大工作,起草各类领导讲话xxx次,起草重要文件xx份。围绕工作重大事项,起草了各类专题报告xx余件。审核把关各类文件xx件,起草了调研报告xx余篇。二是高效率统筹协调带动。牢固树立全局意识、统率意识,事不避难敢于担当,上下联通、左右协调,推动各项公安工作顺利完成。勇于做“粘合剂”,充分发挥总协调作用,连通上下、协调内外,推动各部门“相互帮助、相互配合、精诚合作”,形成工作合力。勇于做“润滑剂”,竭力处理好各单位之间关系,处理好各方面的问题,力求做到上下左右都满意,推动各项工作高效运转。勇于做“推进剂”,对涉及全局的工作、努力当好总调度、总调节,敢于协调、善于协调、全力推进。三是高质量督查督办。坚持精准督办,避免“四个零”,即:开会不落实等于零、好思路不行动等于零、好制度不执行等于零、布置工作不督促检查等于零。围绕总书记批示抓督办,围绕决策抓督办,围绕重点抓督办。

开展廉政风险警醒谈话,引导党员知敬畏、存戒惧、守底线,抓早抓小、防微杜渐。三是严抓作风转变。持续加大为基层减负力度,保持刚性约束,每月对帐、按季交帐、年底清帐。坚持发精准文,坚持开精准会,坚持办精准事。

开展主题党日“每月一主题”活动,组织民警思想动态调研,掌握现实“活思想”,实施“党员量化评价”,对党员的管理做到年初有目标,日常有督查,年终有考评。五是强化表率作用抓党建。抓住关键少数,充分发挥领导干部引领示范作用,从班子成员抓起,从领导干部抓起,坚持一级带着一级干、一级干给一级看,设立“党员先锋岗”,抓实先锋引领作用,带动全体党员全力以赴工作。六是强化制度保障抓党建。坚持用制度管人管事,用制度规范行为,用制度约束权力、用制度追究责任,进一步健全完善各项规章制度,以制度化建设为抓手,确保各项工作有序、高效运转,促使xx党支部规范化建设再上新台阶。

年度办公室党支部书记党建工作述职报告范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,在厅直属机关党委的正确领导下,我自觉履行党建“第一责任人”职责,厅办公室党支部坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题,把政治统领、思想引领贯穿各项工作全过程,形成长效机制,坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。紧紧围绕厅党组部署的重点工作,通过党建工作来促进办公室履职尽责,实现了以党建高质量推动服务保障工作高质量。现将情况汇报如下。

一、2021年工作情况。

去年以来,我牢记厅直属机关党委的要求和部署,紧紧围绕厅中心工作和机关党委各项工作部署来推动支部工作,坚持党要管党、从严治党,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,坚决落实好意识形态工作责任制,党建工作水平明显提升,实现了高质量发展,良好带动了服务保障工作。

(一)学习会议精神,增强工作本领。深入学习贯彻习近平总书记视察重要讲话和指示批示精神,推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、实里走、心里走,学习宣传贯彻党的十九届五中、六中全会精神,贯彻落实省委x届xx次全会暨省委工作会议精神,在学懂弄通做实上下功夫,把政治标准、政治要求贯穿机关思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,牢牢站稳贯彻中央决策、省委及厅党组部署的第一方阵,争做践行“两个维护”的排头兵。

(二)营造“三个氛围”,创建模范机关。以营造“三个氛围”创建模范机关作主线,以更高的创建标准,更实的推进举措,持之以恒推动创建工作提质量、见实效。重点学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规,以学好党的创新理论作为首要政治要求,创建政治忠诚模范机关,解决形式主义官僚主义,创建务实清廉模范机关,坚持把纪律挺在前面,带头走好群众路线,树立忠诚干净担当的良好形象。把深化“五比一争”活动作为主要载体,创建争先出彩模范机关,全力服务保障“六稳”“六保”工作,持续做好疫情防控,整合群团工作力量,引领广大党员干部职工争先创优、竞相出彩。把建设“四强”党支部作为努力方向,创建组织过硬模范机关,加强分类指导管理,抓好支部书记培训,推动机关基层党组织全面进步全面过硬。

(三)落实党建责任制,持续加强思想政治建设。始终把政治建设放在首位,坚持业务工作里有政治,以抓好“三会一课”、主题党日活动为载体,扎实开展党史学习教育,组织支部全体党员深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,以及省委全会精神。持续强化对党规党纪的学习贯彻。利用传达秦岭事件及巡视问题整改机会,开展思想政治教育,不断强化党性观念和政治纪律规矩。一年来,累计开展集中学习活动xx余次,专题研讨xx余次,支部书记上党课x次。通过组织学习和开展活动,切实增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

(四)把牢廉洁总开关,严格抓好党风廉政建设。严格履行主体责任,紧盯“一岗双责”传导压力,自觉落实办公室主任负(支部书记)总责,分管副主任(支部委员)根据分管范围履行党风廉政建设责任,把党风廉政建设融入日常工作。加强廉政提醒,坚持关口前移,抓早抓小抓具体,持续紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点,加强廉政提醒,督促办公室党员干部严格执行中央八项规定及实施细则精神、省委省政府xx条意见等等廉洁自律规定。扎实推进党风廉政教育,认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》,组织办公室全体党员干部观看警示教育片,参加警示教育活动,切实强化廉政意识,守住廉政底线。

(五)积极传递正能量,强力推进干部作风建设。坚决贯彻厅党组的要求,要求全体支部党员从自身做起,担当履职尽责,积极传递正能量。规范办公室办文、办会、办事程序,从上下班是否准时、接听电话是否和气、卫生清扫是否整洁、请销假是否规范等小事抓起,严格管理,建章立制,培养全体人员服务领导、服务机关、服务群众的良好作风。扎实开展“作风纪律深化年活动”,通过组织生活会、民主评议党员等活动,深入查摆自身存在的“四风”问题,真刀真枪地进行批评和自我批评,提高党员干部自我革新、自我净化能力。通过制定办公室人员责任分工,进一步增强干部责任意识和担当精神,有效解决干部作风“庸懒散”等突出问题。

(六)坚定前进大方向,切实做好意识形态工作。坚决贯彻落实厅党组《意识形态工作责任制实施办法》,加强支部党员干部使用微信、微博的管理引导,加强对网站、微信等新媒体意识形态阵地的管控。旗帜鲜明开展意识形态领域斗争,反对和抵制各种错误观点。认真做好重大政治活动、重要节假日、敏感时段的防范和处理邪教问题工作,积极维护安全稳定。教育引导支部党员坚持正确方向,利用支部会、工作例会等机会,提醒大家自觉抵制政治谣言,坚决批驳错误思想,杜绝涉及意识形态的错误言论,全年未发生涉及意识形态方面的问题。

二、工作中存在的问题和不足。

新时代提出新要求,新任务带来新挑战,和自然资源工作发展形势和要求相对照,我认为办公室党建工作中还存在一些不适应、不严格、不规范的问题,主要表现在:一是学习还不够深入系统。办公室工作涉及方方面面,千头万绪、纷繁复杂,但往往因忙于日常事务性工作,难以拿出大把时间系统地学习。二是政治站位还不够高。办公室作为厅机关的运转中枢,需要身在兵位、胸为帅谋。但办公室同志仍然不同程度地存在全局意识不足、执行力不够等问题。三是服务效能还有待于提升。服务是办公室的底色本色,是办公室工作不变的主旋律。但我们习惯于用老经验、老办法想问题、办事情,服务的针对性不强,高效服务的能力还需提升。四是党内组织生活缺乏积极主动性。虽然能够按照规定落实好“三会一课”、组织生活会等制度,但是党内政治生活仍然缺乏主动性和创新性,往往是有安排了就开展,没有安排就放放,没有建立以党内生活推动工作开展的长效机制。下一步工作中,我将团结带领办公室支部全体党员以钉钉子的精神,向这些问题“叫板”,扭住不放,逐一逐个彻底解决到位。

三、下一步工作打算。

今年是党的二十大召开之年,我们将承担起职责更为重大的自然资源管理任务,更加需要厅办公室强化责任,奋力担当,高效服务。作为支部书记,我经过对问题的深刻剖析,反复思考谋划,进一步坚定了党建工作的努力方向。今后的工作中,我们将始终坚决贯彻落实好厅党组各项要求部署,盯紧解决问题和不足,加强统筹协调,对内搞好服务,对外打造亮丽名片,尽全力服务确保全省自然资源工作高效运转。

(一)强化学习,进一步提升政治理论水平。严格按照厅党组“三学习一落实”要求,认真学习党的十九大精神和深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想、省委全会精神、焦裕禄同志“三股劲”等,通过读原著、学原文、悟原理,把思想建设融入日常党内生活,紧密联系工作实际,进一步理清工作思路,提出创新的举措,把党的理论、省委省政府决策部署、厅党组要求变成指导实践、推动工作的指南。

(二)夯实基础,进一步提升组织建设水平。按照厅党组的统一部署,持续规范党支部组织生活,充分发挥党支部在抓好学习教育、严格组织管理、切实改进作风方面的作用。加强对党员的教育、管理、监督和服务,引导党员坚定理想信念,督促党员自觉参加组织生活。探索党建工作与业务工作的结合点,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒和党员先锋模范作用就延伸到哪里,用组织的温暖来凝聚起力量人心。

(三)正风肃纪,进一步提升作风建设水平。紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题,及时跟进相应的对策措施,做到解决问题不拖延、化解矛盾不积压。从问题整改延伸开去,努力改进思想作风、工作作风、干部生活作风,努力改进学风、文风、会风,以优良作风促进高效履职。

(四)党建引领,进一步提升保障服务水平。坚持党建工作和办公室工作一起谋划、一起部署,抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”,真正将党建成效体现到务实工作上、体现到服务保障上、体现到狠抓落实上,以提升党建科学化水平引领办公室各项工作,充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障职能,确保工作落实到位、运作高效有序,让厅党组放心,让大家满意。

市委办公室机关党委书记机关党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

现将2021年度履职情况报告如下。

一是坚持“两个维护”,强化政治型机关建设。把“两个维护”作为党办人最根本的政治纪律和政治规矩。一是管党政治责任清单化。进一步健全机关党建责任体系,落实好领导班子、机关党委、党支部“三级书记”抓机关党建工作责任清单,领导干部加强对分管领域和条线意识形态工作的指导,定期分析研判会议,排查意识形态风险点,做到守土有责。二是党内组织生活常态化。严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。市委主要领导主动参加支部活动,并为全办党员讲党课。三是党性教育专题化。赴×和×纪念馆举办“做忠诚党办人”党性教育专题培训班,党办干部在学思践悟中开阔眼界,磨炼意志、锤炼党性。市委领导专门给予批示肯定。

二是坚持“两个结合”,强化学习型机关建设。党史学习教育启动以来,市委办公室把党史学习教育与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与服务市委统筹疫情防控和经济社会发展结合起来,与推进市委中心工作任务有效落实结合起来,抓实落细深学习、大调研、办实事三项举措,推动学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,做到学党史、悟思想、办实事、开新局,切实把学习成果转化为干事创业的强大动力。一是将集中学习与建好“微课堂”穿插进行。通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九届六中全会精神和《习近平谈治国理政第三卷》,切实用新思想武装头脑、指导实践。同时,建立“线上”学习分享“微课堂”,即时分享专业机构、智库专家观点文章。去年以来,累计共享文章×余篇。二是将集中研讨与办好“微论坛”穿插进行。扎实开展“学ב三大法宝’、答ב发展四问’”“八个一”活动,激发狼性干部精神,强化党办责任担当。同时,通过举办处长论坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研成果讲评会,搭建学习交流平台。三是将集中调研与抓好“微调研”穿插进行。对“大×湾”管理模式、开发园区体制机制重构等一系列事关发展大局的问题深层次调研成果得到转化。同时,鼓励党员干部利用节假日或工作之余,深入基层一线开展微调研,记好民情日记,一批接地气的“微调研报告”,得到市委、市政府主要领导批示。

三是坚持“两个融合”,强化活力型机关建设。深化“忠诚枢纽”融合党建品牌建设,做到党建工作与业务工作一体推进。一是支部建设在“星级评定”中有效提升。进一步加强支部标准化规范化建设,新建多功能党员活动之家,创建优秀“退役军人之家”,建设机关党建文化示范点。一支部被评为五星级党支部,其他×个支部被评为四星级党支部。机关支部“第一书记”充分发挥“五带头四同步”的作用。二是党员作用在抗疫一线有效发挥。深入开展“江海战疫党旗扬”行动,下派机关干部下沉×平潮镇指导疫情防控,组建由×名退役军人组成的志愿服务队参加社区防控,退役军人志愿服务队获评全市第×届文明新风典型和全市先进志愿服务组织。三是群团活力在主题活动中有效激发。组织开展慈善捐款、结对帮扶等文明志愿活动。广泛开展文化体育活动,促进干部职工身心健康。

五是坚持“两个从严”,强化清廉型机关建设。坚持从严加强教育监督、从严落实工作责任,把严的要求贯穿始终。一是纪律教育从严。结合“×·×思廉日”“算账教育月”“×·×国际反腐败日”等活动,组织参观市党风廉政教育基地,开展《政务处分法》知识竞赛,定期通报违规违纪典型案例,切实增强党员干部的党纪法规意识。二是专项整治从严。开展“机关作风整治月”活动,班子成员结合个人分工,共查摆问题×项,逐个制定整改措施,按时序推进整改。扎实开展违规收受礼品礼金问题专项督查。三是执纪监督从严。用好监督执纪“第一种形态”,开展经常性的谈心谈话,使咬耳扯袖成为常态。推动党员干部履行“一岗双责”,深入开展岗位廉政风险点排查,认真制定防控措施,清除廉政风险死角。

一年来机关党建设工作取得了一定的成绩,但还存在一些薄弱领域和环节。下一步,我们将认真落实机关党建的各项要求,以更高标准、更实举措、更优作风服务全市发展大局,作出党办人应有的贡献。

政府办公室领导抓基层党建工作述职报告

在县委的正确领导和县直工委的工作指导下,县政府办公室坚决贯彻落实中央、省、市、县加强基层党建工作各项决策部署,严格按照“党要管党、从严治党”要求,认真落实党建工作责任制,以打造学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型“五型”机关为目标,着力提升党员干部服务能力,提高工作效率,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力,较好完成了全年党建工作目标任务,现将抓机关党建工作情况报告如下:

一、履行职责情况。

党支部。

书记。

李中瑞同志亲自为党员干部进行廉政党课教育。三是加强党员日常教育。严格执行每周一集中学习、每次学习不少于一小时、每人每天坚持自学不少于一小时的“三个一”学习制度,并利用微信群每天学习一个。

党建。

知识,不断提高干部队伍的综合素质。大力弘扬雷厉风行、奉献敬业、团结和谐、清正廉洁之风,做一名“思想正、作风硬、工作实、群众赞”的和顺干部,树立办公室工作人员的良好形象。

(二)夯实基层基础,加强自身建设。一是机构设置到位。及时调整了机关党建工作负责人,选调配强工作人员,充实了基层党建工作力量,确保基层党建“有人理事”。二是活动阵地到位。加强基础设施建设,配备了专门活动场地和活动场所,特别是利用山西智慧党建系统创建政府办党支部,及时更新完善机关建设、党建园地等内容,确保基层党建“有地议事”。三是加强自身建设。完善党员信息采集录入,加强了党员精准管理,真正把党员身份亮出来,把党员责任义务扛起来,把党员形象树起来。

处理、应急管理、依法行政、新闻发言人制度和保密制度等办公室应知应会和必须遵守的内容,编制了《应知应会读本》,健全完善了政府办工作制度,着力解决了办公室存在的一些突出问题,形成了以制度管人管事、以制度规范程序的工作机制。二是以民主生活会为平台,扎实推进以案促改。召开班子民主生活会1次、基层党支部组织生活会2次,深刻党性分析,检视修养差距,防止蜻蜓点水、水泼地皮湿。三是以落实责任为抓手,严肃纪律动真格。认真落实全面从严治党主体责任,切实履行“一岗双责”,要求每一位班子成员耕好自己的“责任田”,督促各科室明确各自的责任清单和岗位职责,及时纠正思想不重视、责任不落实、制度不执行等问题,倒逼责任落到实处。

(四)坚持问题导向,转变工作作风。一是整改问题筑防线。坚持问题导向,对上年度查摆的突出问题和督查巡查反馈的基层党建共性问题,分门别类,主动认领,对标对表,及时制定整改措施,一项一项抓整改、一个一个促落实,即知即改、即行即改,党员干部服务形象、公仆形象得到新的提升。二是强化履职转作风。当好参谋助手,搞好综合协调,强化督促检查,做好后勤保障。以身作则、率先垂范,树立忠诚履职敢担当的作风,比学赶超夺先进,逢旗必扛争示范,营造了凝心聚力谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围。

二、存在问题及原因分析。

(一)存在问题。

认为抓党务工作太虚,没有干业务工作实在,不容易出成绩、出政绩,缺乏荣誉感和成就感。没有正确树立起围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思想。

问题、触及灵魂,不敢一语中的、直揭“伤疤”,有批评自己时避实就虚、批评别人时无关痛痒的现象。

在党内同级监督中,虽然距离较近,察看“比较便利”,但“督促”却显得疲软无力。存在“下级监督上级太难,同级监督同级太软,组织监督时间太短”的现象,以及监督只落实在嘴上、纸上和会上的现象。

(二)原因分析。

缺乏相互之间真查真批的意识,批评上级怕穿“鞋子”,批评同级怕伤“面子”,批评自己怕掉“架子”,批评单位怕砸“牌子”,导致问题抓不准、根源挖不深、意见提不诚、措施摆不实。

对存在问题和弊端的危害性认识不足,认为存在一些小毛病、小问题,没啥大不了,不是“毒瘤”,损害不了党的肌体,害怕“刀刃向内”,认为“赶考”是一阵子,致使党内生活不够严肃,党内监督不够到位。

三、下一步工作打算。

(一)进一步夯实党建责任。统一思想和认识,凝聚智慧和力量,认真。

学习。

贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决跟着党中央的“令旗”走。模范遵守执行党的纪律,加强党员。

教育。

与管理,认真履行“一岗双责”,全面落实主体责任,形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面。

(二)进一步加强党的建设。持续做好抓基层、打基础。

工作。

始终把机关党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上常抓常新增强定力切实做到守土有责、守土尽责将基层党支部铸就成坚强战斗堡垒努力打造办公室清正廉洁的政治生态和风清气正的工作环境。

(三)进一步推动党建与业务工作双融合。坚持党建与业务工作紧密结合、相互促进,不断增强自身发展的动力与活力,将党要管党、全面从严治党持续推向深入。紧紧围绕县委、县政府中心工作,按照马上办抓落实的要求,勇于担当,主动担责,履职尽责,为全县经济社会实现转型跨越发展贡献自己的全部力量!

党政办公室党支部书记抓党建工作述职报告精选文档

-->,供大家参考。

党政办公室党支部紧紧围绕我校党建及学校工作思路,紧紧围绕“服务发展、服务决策、服务落实”的三服务工作理念,进一步提升服务水平,立足岗位奉献,苦干实干,为进一步推动学校持续、稳定、健康发展做出贡献。现将2021年党支部工作总结如下:

一、突出政治导向,加强思想建设。

党史。

教育、庆祝中国共产党成立100周年重要讲话精神、党的十九届六中全会等的重要讲话精神为主线,组织支部党员深入学习贯彻党的新精神、新理论、新理念,提高党员的思想认知和思想觉悟。

(一)明确学习内容。

1.集中学习,形成机制。按照学校政治理论学习计划,深刻认识新形势下加强政治理论学习的重要意义,把政治理论学习列入重要日程,双周四固定开展学习,把党政办公室支部党员的学习制度化、经常化。全年共召开党员大会xx次。

2.交流研讨,畅所欲言。运用好塞罕坝教学基地,深入学习塞罕坝精神,支部全体成员开展集体交流研讨,将塞罕坝精神与工作实际相结合,对支部工作和行政工作提出意见和建议。

(二)创新学习形式。

1.请进专家,名师讲堂。积极参加学校组织的有关专家、名师到校的各种讲座,提高思想和业务素质。支部书记讲党课x次,马克思主义学院刘永生教授讲党课x次。

2.走出校园,感同身受。跟随机关党委参观首都博物馆《伟大征程——庆祝中国共产党成立100周年特展》,引导党员干部牢固树立“四个意识”,做忠诚、干净、担当的合格党员。

二、强化组织建设,抓实责任落实。

(一)支委更替,注入新鲜活力。2021年x月因工作岗位调整改选支部宣传委员,为支部力量注入新鲜活力。

(二)进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。全年共召开x次支委会,开展谈心谈话x余次。

(三)进一步建立健全。

党建。

工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。

围绕学校中心工作,做好支部党员的思想政治工作,切实发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。

三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。

(一)坚持贯彻民主集中制原则。凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

(二)深化党风廉政建设。加强党员干部的廉洁从政教育,开展反腐倡廉专项教育活动,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

(三)深入。

学习。

师德师风。根据学校要求,及时开展师德师风学习,强化教师发展,师德为要的理念。时刻提醒广大教师,特别是党员教师,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,学为人师,行为世范,努力当好。

学生。

健康成长的指导者和引路人。

办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

  按照述职安排要求,我报告2021年抓基层党建工作情况,请予以评议。

一、主要做法和工作成效。

(一)突出党的政治建设,坚决做到“两个维护”。一是聚焦主题教育。以开展党史学习教育为主线,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,组织习近平总书记“七一”重要讲话、关于公安工作的重要指示批示精神及党的十九届六中全会精神等xx个专题学习xx场次,强化思想认识,切实做到“两个维护”。二是强化学习思考。带头“读原著、学原文、悟原理”,系统学习党史学习教育指定书目及“四史”,引导党员干部积极主动开展自学,着力结合实际思考,累计撰写学习心得xx余篇,开展学习研讨,推动学深悟透。三是丰富学习载体。增强学习的吸引力,创新理论学习形式,打造“学用相长”模式,深入基层学习交流xx次,组织到红色革命根据地现场教学xx场次,深入“我为群众办实事”实践活动,丰富学习载体,增强党建工作活力和凝聚力。

(二)抓好主体责任落实,推进党建提质增效。一是当好党建第一责任人。将党建工作纳入到全年工作重点,做到年初有部署、年中有督查、年底有总结,推进党建工作落地落实。先后组织召开党建工作部署会议以及抓党建工作述职会议,召开xx次党支部会议,分析研究部署党建工作,为全体党员讲专题党课xx次,高质量保障厅领导参加支部双重组织生活xx次,在上级机关党委检查中获得充分肯定。二是严格履行“一岗双责”。从严管理监督,严格落实中央八项规定,驰而不息纠治“四风”,盯紧重要节点开展警示提示教育。深化廉政风险防控,主动排查出用印用章、公务接待、公务用车等方面xx个廉政风险点并加以改进,不断筑牢拒腐防变防线。三是抓实意识形态工作。落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入日常学习重点,建立健全意识形态工作制度,将开展重温入党誓词、过党员政治生日等工作纳入意识形态制度,定期对公安网站、微信群等平台进行监督管理,守好思想意识形态阵地。

(三)抓好党建业务融合,实现各项工作高质量发展。一是坚持“同步谋划”。将党建融入到中心工作来思考研究,深入开展队伍教育整顿,高标准完成“规定动作”、高起点推动“自选动作”,先后开展集中学习xx场次,全覆盖自查填报、谈心谈话,查纠整治个人问题xx个次,推动建章立制xx项,全面肃清流毒影响、掀起自我革命,强力推进教育整顿走深走实、落地见效。二是坚持“同步推进”。持续推进党建与业务有机结合、深度融合,在疫情防控、重要安保等急难险重的一线充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,高效推动工作发展。今年以来,办公室零失误收发文xx余份,高质量拟稿xx余篇xx万字,精细保障会务接待xx余场次,安全管理派车xx余趟次,在信息工作、机要保密、档案管理、公务接待等多个方面获得上级通报肯定表扬,xx人获个人嘉奖。三是坚持“同步考核”。将党建工作开展情况纳入年终考核绩效体系中,与党员个人考核挂钩,切实奖勤罚懒、引领实效,做到党建与业务的双促进、双提升。

二、存在的主要问题。

(一)理论学习实效不够明显。引导党员干部主动学习党的新理论、新思想的力度还不够,有时出现浅学、选学、滞后学的情况,学习的广度、深度有一定欠缺,学用结合上做得还不够。

(二)党风廉政建设还有差距。与党员谈心谈话不够及时,内容多以业务工作为主,对思想上的苗头性、倾向性问题发现不够及时,谈心谈话的监管教育作用发挥不够充分。警示教育的形式单一,教育效果不充分。

(三)党员队伍教育管理不够严格。组织开展党员教育管理方面存在局限,日常的管理中缺乏发现苗头问题的能力,党员队伍中仍然容易滋生一些“四风”问题,一些重大安保后存在放松心态,影响干事创业氛围。

三、下一步思路和计划。

(一)强化理论学习,提高思想认识。树牢“抓好党建就是最大政绩”的意识,科学合理安排好学习计划,以习近平法治思想、“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神为重点,在学懂弄通做实上下功夫,以理论清醒保证政治坚定。

(二)优化教育管理,提升工作能力。坚持党建与队伍建设、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,健全党员教育管理制度,全面掌握党员思想动态,及时发现问题,处理问题。

(三)深化融合发展,提升党建质效。带头营造学的氛围,创建政治忠诚的模范机关;

带头营造严的氛围,创建务实清廉的模范机关;

带头营造干的氛围,创建奋斗争先的模范机关;

带头夯实基层基础,创建组织过硬的模范机关,以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

政府办公室机关第一党支部基层党建工作述职报告全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

按照市直机关工委要求,现将政府办公室机关第一党支部本年基层党建工作述职如下:

(一)强化政治建设,促进党员思想政治素质不断提高。一是着力抓好主题教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真落实“十个一”任务,扎实做好集中学习、交流研讨、主题党课等活动,全体党员干部受到了深刻的党性教育。二是扎实开展经常性政治理论学习。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全体党员政治素质和理论水平不断提高。三是深入推进学习型党组织创建。坚持周五集中学习制度,积极开展“灯塔—党建在线”专题学习,带领党员干部赴革命纪念馆等地开展党性教育,赴德州先进县市区以及我市重点项目参观学习,进一步自我加压、对标赶超。

(二)强化组织建设,促进支部战斗堡垒作用不断增强。一是切实抓好党建工作责任制落实。严格落实党支部书记抓党建第一责任人职责,明确支部委员分工,齐抓共管,提升党建水平。二是切实加强党支部自身建设。明确专人负责,认真组织开展党费收缴、学习教育、党员培训、“三会一课”、联系社区“共建共驻”、党员积分制管理等活动,提高党支部工作针对性、规范性。

(三)强化作风建设,促进支部凝聚力和战斗力更加高涨。一是扎实推进创先争优活动。坚持以承诺、践诺、评诺为抓手,提升政务服务质量,参谋服务水平不断提高。二是持之以恒转变作风。坚持身体力行、以上率下,带头改作风、转作风、树新风,坚决纠正形式主义、官僚主义等不正之风。三是认真落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设作为支部工作重要内容,强化纪律约束,严格监督管理,督促全体党员严守党章党规党纪,认真落实中央八项规定精神,以实际行动维护党中央权威,维护党员干部形象。

二、存在的突出问题。

(一)学习效果不够理想。对学习缺乏系统性谋划,学习的方式方法不够灵活,往往上级布置学什么、党组要求学什么、就有针对性地学习什么,要求怎么学就怎么学,无论是方法、内容、形式还是手段,都比较单一、枯燥,在带着问题学、联系实际学、深入实地学方面做得不够。理论指导实践方面还有差距,没有将学习消化的先进理论,及时转化为有效指导工作的思路、举措和行动,导致一些工作亮点不突出,效果不显著。

(二)组织活动形式比较单一。党支部组织开展活动以集体学习居多,且大多采取“一人读、众人听”的传统形式,形式单一,缺乏创新,缺乏结合工作实际和个人思想的交流研讨,导致同志们参与感不强,积极性发挥不够好。同时,在学习内容选取上,与办公室工作结合不够紧密,对党员缺乏吸引力和影响力。

(三)联系服务群众方面有差距。一是践行宗旨意识上有差距。部分党员服务群众意识不强,对上负责多,对下负责少,考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到领导肯定多,考虑群众满不满意、需不需要较少。二是群众立场站的不牢。坐在办公室处理工作较多,到乡镇、企业一线,与群众面对面交流,听取群众意见建议较少,特别是深入贫困家庭访贫问苦较少,没有时刻把群众安危冷暖放在心上。

在开展调研过程中,与领导干部交流座谈较多,入户走访群众相对较少;

有时只关注自己想要了解的情况,忽略了群众的所想所盼,导致调研的质量打折扣,调研成果没有很好的转化成实际工作成效。二是工作避重就轻。部分党员在工作中存在敷衍应付现象,尤其对于一些难事、苦事、见效慢的工作,积极性不高,习惯于走捷径,满足于按时完成任务,对完成质量要求不高,缺乏一抓到底、负责到底、精益求精的精神。

三、改进工作的思路和举措。

(一)加强理论学习。加强系统谋划,科学制定学习计划,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持重点学与普遍学相结合,集体学和自我学相结合,走出去与引进来相结合,采取交流研讨、实地调研、外出学习等多种方式,增强党员学习的积极性,提高学习效果。同时,强化学以致用,真正将学习成果体现在落实市政府和办公室党组决策部署上,不断提高政务服务的能力水平。

(二)严格党员管理。始终把纪律和规矩挺在前面,支委会班子带头做到尊崇维护党章,自觉遵守各项党纪党规,引导全体党员树牢思想防线,自觉抵制不正之风。发挥好支部战斗堡垒作用,从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党员活动日等制度,加强对全体党员的教育管理不断提升支部凝聚力战斗力。

(三)树牢宗旨意识。引导全体党员树牢群众利益无小事的理念,组织党员经常性开展走访活动,切实做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,多站在群众的立场上想问题,对群众的合理诉求一追到底,切实为群众排忧解难。

年度市政府办公室机关党委书记年机关党建工作述职报告全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据市级机关工委“三级联述联评联考”相关要求,现将本人履职情况简要汇报如下。概括讲,2021年工作,主要有这样几个关键词:

重点是抓党内政治生活。针对以往自我检查中发现的问题,特别是派驻纪检监察组帮助我们检查排查出的问题,逐一为各支部把脉开方,指导各支部以严格要求、规范标准全面落实好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本工作制度和刚性工作要求,确保做到琐事不怕烦、小事不欠账,推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。2021年,有两个支部获评“五星级”党支部,×个支部。

当前隐藏内容免费查看获评“四星级”党支部;×名同志获评市级机关优秀***员,×名同志获评市级机关优秀党务工作者,办公室机关党委获评市级机关先进基层党组织。此外,×个在职党支部均按期完成换届选举,选优配强了新一届支部领导班子。

首先是抓学习。年初,召开了党史学习教育动员部署会,让全体同志在系统总结中统一思想、升华认识,按照市委有关方案计划要求,扎实抓好落实;×月份,邀请中级法院×院长做《x》专题辅导,引导全办党员干部提升依法行政意识和依法行政水平,养成自觉守法意识、形成遇事找法习惯;×月份,召开市政府机关党组(扩大)学习会,听取×市长传达*********视察×重要指示和全面推动长江经济带发展座谈会精神。其次是抓活动。精心组织开展“学习ב三大法宝’、答好ב发展四问’”学习研讨活动,4篇心得体会入选市级机关笔谈千字文。及时组织开展“弘扬新时代×治水精神”主题实践活动,组织党员干部赴×城区水利工作智慧管控中心实地感受水环境整治成功典范。认真组织开展“文明实践理论当先”主题宣讲进基层活动,通过多种形式到联系单位、结对社区开展宣讲活动,让最新理论飞入群众百姓家。三是抓制度。重点是“第一书记”制度。紧密结合办公室工作实际,坚持把实施“第一书记”制度作为推进基层党建、争创模范机关的重要抓手,坚持把深化融合党建作为实施“第一书记”制度、激发干事创业热情的重要内容,以高质量党建引领高质量服务,以高质量服务保障高质量发展。5名机关党组成员统筹落实“一岗双责”、党建联系点以及“第一书记”等党建工作制度,围绕“支部建设强、服务大局优”的工作目标,结合推进落实市委、市政府决策部署指导联系党支部争当表率、走在前列,结合推进实施基层党建工作任务引领联系党支部创新服务理念、提升服务水平,努力把党建优势转化为工作优势,努力把党支部建成全面进步、全面过硬的示范支部。还有是意识形态责任制。加强对全办党员干部意识形态工作的教育、管理和监督,主任处长例会多次听取各处室意识形态工作情况汇报,并对落实意识形态责任制提出要求。

积极响应第二轮机关党建“品牌提升三年行动计划”,进一步提升品牌内涵、扩大品牌效应,实现品牌向名牌的跃升。以三支部为例:8月份,新冠肺炎疫情爆发以来,市政府机关第三党支部积极参与、服务疫情防控工作,让“服务至上”党建服务品牌在基层战疫中得到深化和认同。其中,第一党小组全体人员连续30多天坚守防疫指挥部办公室一线,从完善公共卫生事件应急预案、建立健全疫情防控组织体系、研究防输入防扩散防反弹、开学复课阶段性疫情防控策略、常态化防控举措,到防控措施出台颁布、落地落实、协调推进等各个环节,全程参与、积极作为,作出了积极贡献。第二党小组×同志作为市级机关部门下沉基层一线服务疫情防控工作第三组临时党支部书记,带领办公室×名党员积极响应“×战疫党旗扬”行动号召,与×区共同战斗30多天。第三党小组同志借助工作平台,动员全市政务新媒体在助力疫情防控大局过程中主动作为、率先发声,第一时间发布疫情动态、传播政声、回应诉求,为联防联控发挥了重要作用。支部×同志、×同志受到全市新冠肺炎疫情防控工作奖励,分别荣记二等功、三等功。此外,×月份,办公室还申报机关融合党建服务品牌创建典型案例×篇、机关党建研究课题报告×篇。

2022年,市政府办公室将深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的***五中***精神,加强党的政治建设,严肃党内政治生活,推进党建与业务深度融合,提升机关党建工作质量,为×勇当全省“两争一前列”排头兵贡献力量!

年度市委办公室机关党委年度机关党建工作述职报告精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,市委办公室机关党委在市委的坚强领导下,认真落实新时代党的建设总要求,紧扣全市发展大局和办公室中心工作,不断提高机关党建质量,取得了明显成效。

以创建“忠诚枢纽”党建品牌为抓手,努力建设旗帜鲜明讲政治的模范机关,打造绝对忠诚的党办干部队伍。

把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的*********精神作为首要政治任务,认真组织集中学习、交流研讨和个人自学,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”当前隐藏内容免费查看。组织开展解放思想大讨论活动,定期邀请市委领导和各领域专家学者上专题党课、开展专题辅导,召开大讨论学习交流会,组织全员参加“新思想新党章”在线测试,切实用新思想统一思想、指导实践、推动工作。

×副书记×秘书长带头以普通党员身份参加所在支部活动。创新组织生活方式,组织全体党员赴上海***一大会址和嘉兴南湖,开展。

党史。

学习主题党日活动。

把政治能力历练贯穿各类活动始终,引导党员干部善于从政治上分析问题、解决问题。牢牢把握党对意识形态工作的领导权,定期召开会议专题研究,开展意识形态工作专题辅导,邀请意识形态主管部门负责同志和高校教授授课。组织各支部召开意识形态专题组织生活会,市委主要领导带头参加。

充分发挥党办作为市委中枢机关的特点和作用,以高质量。

党建。

突出党办队伍能力建设,与厦门大学联合举办全市党办系统“新时代新经济”专题培训班,与同济大学联合举办全面深化改革培训班,积极组织党员干部参加各类培训、调训。创新能力建设载体,开展“三办三手”活动,推动党办干部办文见水平、办会见作风、办事见精神,争当文稿写作的高手、综合协调的能手、搞好服务的多面手。

制定市委办联系部门座谈交流制度,推动业务处室定期与所联系的部门沟通交流。修订完善办公室工作制度,进一步明确工作流程、规范和责任。健全完善调研工作制度,今年来全办共形成课题成果28项,通过召开调研成果讲评会、评比交流等形式,不断提高党办干部以文辅政水平。

把服务基层、服务群众作为重要取向,与×区青年社区、×市×镇×村、×精华制药和轨道交通公司党组织结对开展联学联建活动。深入开展“走帮服”活动,群众回访满意率100%。组织开展慈善捐款、“健康×”专项基金捐款、红十字广场志愿服务、义务献血等各类活动,引导机关党员干部牢记宗旨、奉献社会。

坚持从严从实要求,认真落实党风廉政建设决策部署,展现市委办公室和党办干部的良好形象。

办公室领导班子高度重视机关党建,推动党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员认真制定党风廉政建设责任制清单,自觉履行“一岗双责”。机关党委书记、各支部书记认真履行“第一责任人”职责,定期召开机关党委会、支委会研究部署党建工作。

开展廉政好家风征文。加大警示教育力度组织党员干部观摩×区法院醉驾庭审观看廉政警示教育片。认真做好领导干部个人事项报告工作组织科级以下干部填报个人重大事项。开展个人岗位廉政风险点排查研究制定防范措施。

深入开展作风建设自查自纠专项行动,主动查找公务接待、办公用房、通信补贴、会议管理等领域的存在问题。开展“三重一大”事项决策机制执行情况专项治理,规范重大事项决策行为。认真抓好形式主义、官僚主义集中整治,全面梳理排查。切实抓好社会评议意见建议的整改。

尽管取得了一些成绩,

对照。

更高标准和更严要求,还存在一些薄弱领域和环节。比如,对支部工作的检查、督导还不够及时有力;党员。

教育。

培训模式还有待创新;党建。

工作。

特色亮点还不够明显。下一步,我们将继续在提高质量上聚力用劲,推动办公室机关党建取得新的成效。

年市委办公室机关党委年度机关党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,市委办公室机关党委在市委的坚强领导下,认真落实新时代党的建设总要求,紧扣全市发展大局和办公室中心工作,不断提高机关党建质量,取得了明显成效。

以创建“忠诚枢纽”党建品牌为抓手,努力建设旗帜鲜明讲政治的模范机关,打造绝对忠诚的党办干部队伍。

把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的*********精神作为首要政治任务,认真组织集中学习、交流研讨和个人自学,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”

当前隐藏内容免费查看。组织开展解放思想大讨论活动,定期邀请市委领导和各领域专家学者上专题党课、开展专题辅导,召开大讨论学习交流会,组织全员参加“新思想新党章”在线测试,切实用新思想统一思想、指导实践、推动工作。

严格执行党内政治生活若干准则,认真组织召开领导班子民主生活会、支部组织生活会。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度,市委×书记、×副书记、×秘书长带头以普通党员身份参加所在支部活动。创新组织生活方式,组织全体党员赴上海***一大会址和嘉兴南湖,开展党史学习主题党日活动。

把政治能力历练贯穿各类活动始终,引导党员干部善于从政治上分析问题、解决问题。牢牢把握党对意识形态工作的领导权,定期召开会议专题研究,开展意识形态工作专题辅导,邀请意识形态主管部门负责同志和高校教授授课。组织各支部召开意识形态专题组织生活会,市委主要领导带头参加。

充分发挥党办作为市委中枢机关的特点和作用,以高质量党建推动市委办公室“三服务”工作走在前列。

突出党办队伍能力建设,与厦门大学联合举办全市党办系统“新时代新经济”专题培训班,与同济大学联合举办全面深化改革培训班,积极组织党员干部参加各类培训、调训。创新能力建设载体,开展“三办三手”活动,推动党办干部办文见水平、办会见作风、办事见精神,争当文稿写作的高手、综合协调的能手、搞好服务的多面手。

制定市委办联系部门座谈交流制度,推动业务处室定期与所联系的部门沟通交流。修订完善办公室工作制度,进一步明确工作流程、规范和责任。健全完善调研工作制度,今年来全办共形成课题成果28项,通过召开调研成果讲评会、评比交流等形式,不断提高党办干部以文辅政水平。

把服务基层、服务群众作为重要取向,与×区青年社区、×市×镇×村、×精华制药和轨道交通公司党组织结对开展联学联建活动。深入开展“走帮服”活动,群众回访满意率100%。组织开展慈善捐款、“健康×”专项基金捐款、红十字广场志愿服务、义务献血等各类活动,引导机关党员干部牢记宗旨、奉献社会。

坚持从严从实要求,认真落实党风廉政建设决策部署,展现市委办公室和党办干部的良好形象。

办公室领导班子高度重视机关党建,推动党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员认真制定党风廉政建设责任制清单,自觉履行“一岗双责”。机关党委书记、各支部书记认真履行“第一责任人”职责,定期召开机关党委会、支委会研究部署党建工作。

扎实开展“5.10”思廉日、算好廉政账等系列活动,邀请专家上廉政专题党课,开展廉政好家风征文。加大警示教育力度,组织党员干部观摩×区法院醉驾庭审,观看廉政警示教育片。认真做好领导干部个人事项报告工作,组织科级以下干部填报个人重大事项。开展个人岗位廉政风险点排查,研究制定防范措施。

深入开展作风建设自查自纠专项行动,主动查找公务接待、办公用房、通信补贴、会议管理等领域的存在问题。开展“三重一大”事项决策机制执行情况专项治理,规范重大事项决策行为。认真抓好形式主义、官僚主义集中整治,全面梳理排查。切实抓好社会评议意见建议的整改。

尽管取得了一些成绩,对照更高标准和更严要求,还存在一些薄弱领域和环节。比如,对支部工作的检查、督导还不够及时有力;党员教育培训模式还有待创新;党建工作特色亮点还不够明显。下一步,我们将继续在提高质量上聚力用劲,推动办公室机关党建取得新的成效。

年市政府办公室机关党委书记机关党建工作述职报告全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据市级机关工委“三级联述联评联考”相关要求,现将本人履职情况简要汇报如下。概括讲,2021年工作,主要有这样几个关键词:

一是“规范”。重点是抓党内政治生活。针对以往自我检查中发现的问题,特别是派驻纪检监察组帮助我们检查排查出的问题,逐一为各支部把脉开方,指导各支部以严格要求、规范标准全面落实好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本工作制度和刚性工作要求,确保做到琐事不怕烦、小事不欠账,推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。2021年,有两个支部获评“五星级”党支部,×个支部获评“四星级”党支部;

×名同志获评市级机关优秀共产党员,×名同志获评市级机关优秀党务工作者,办公室机关党委获评市级机关先进基层党组织。此外,×个在职党支部均按期完成换届选举,选优配强了新一届支部领导班子。

处长例会多次听取各处室意识形态工作情况汇报,并对落实意识形态责任制提出要求。,带领办公室×名党员积极响应“×战疫党旗扬”行动号召,与×区共同战斗30多天。第三党小组同志借助工作平台,动员全市政务新媒体在助力疫情防控大局过程中主动作为、率先发声,第一时间发布疫情动态、传播政声、回应诉求,为联防联控发挥了重要作用。支部×同志、×同志受到全市新冠肺炎疫情防控工作奖励,分别荣记二等功、三等功。此外,×月份,办公室还申报机关融合。

党建。

服务品牌创建典型案例×篇、机关党建研究课题报告×篇。

学习。

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,加强党的政治建设,严肃党内政治生活,推进党建与业务深度融合,提升机关党建。

工作。

质量,为×勇当全省“两争一前列”排头兵贡献力量!

办公室述职报告

自从进入生物与食品工程学院,我从一名普通的干事到现在的部长,期间经历了很多,也感触了很多。有的感触是因人而起,有的感触是触景生情,有些也是自己的看法。记得很清楚,当初竞选的时候我印象很深的一句话就是当时生活部李德海说的一句话“干事就是要干事的,如果不干事,那就不是好干事”。当时我就感触很深,因为这话也是我想说的,自己一直也是这么做的。我们选择了学生会,就应该比别人承担多,需要担一些责任,也肯定比别人忙,比别人累。既然选择了,就要一路坚持走下去。如今我是一名部长,我就愿意去做些事情,愿意自己累一些,也开始带一批干事,把他们也都带成优秀的干事,有积极性。转眼间已经过去了一个学期。下面,我就对自己的工作做一下总结:

我一直觉得团学办公室是在老师和学生之间,在学生会各部门之间以及学生会与各年级班级之间沟通的桥梁。假如把个班、学生会各部门比作一个个珠子,那么团学办公室是连接这些珠子的线,是不可缺少的。

所以我对团学办公室主任的认识就是和大家、和各个部门加强联系,加强沟通,还有就是负责系内同学的信件领取工作、会议记录工作的安排等基本工作,还有就是配合好各部门的工作以及与各班的沟通。

作为部长,我自己内心肯定也有对自己的要求。我对自己最简单的要求就是干好自己的事情、配合好各部门的事情、做好老师及主席团分配的事情、不怕累不抱怨。把事情认真做好就行,自己做,还是没做,大家也都在看着。做好自己的事情是做其他一切工作的基础,别人找我配合工作,老师、主席团等交代我们的事情,我觉得也正是对自己的一份信任和肯定。当自己觉得累想抱怨的时候,别人的这种信任就会像一股无形的力量鼓励和支持着我,让我愿意继续走下去,既然别人给了自己信任,那么就应该感觉到一份责任在心中。

还有一方面对自己的要求就是在带领干事的时候,学生会是一个大团队,各部门、各班是一个小团队,我对自己的要求就是让团队中每一个干事得到进步,有所体会。同时努力提高大家在一起工作时的积极性,积极性提高了,那做起事来才会事半功倍。作为部长更应该为大家树立榜样,让大家愿意跟自己在一起,这也是一份不同方面的责任。

开学以来我把我们办公室的人数进行了基本的人员分配,首先是两个副部,副部庞晶晶就负责办公室的基本工作,比如会议记录,信件领取,签到等。副部李海鹏主要负责活动期间各部门的配合及一些临时的事情。办公室十名干事,安排每周五天领取信件,每天两人上午十点在110值班负责签到及信件的签收,会议记录采取一次会议两份记录的形式安排干事。

一个学期即将结束,办公室在一个学期的洗礼下,每个人或多或少在不知不觉中都会有所进步和体会,办公室的整体工作也基本上圆满完成了学期初制定的工作计划。

首先,办公室很好的联系沟通了学生会各部门,各班,做到了各项工作的落实和通知。

第二,办公室的基本工作完成良好,信件领取,签到值班都做的很好。今天我们在会议记录方面又增加了电子版的会议记录。目前还正在整理之中。到周五,本学期所有的会议记录电子版都可以上交。

第三,本学期大小活动基本上团学办公室都参与了配合工作,干事的积极性也比较高。

但是一学期末我们也有些需要改进的地方,一是基本的信件登记签收等工作需要改进,电子版的会议记录格式、内容等也有待改进;二是在与其它部门合作沟通时有时干事对办公室负责的事情不够清楚;第三就是做些临时事情的时候做的不是很完美。

下学期我们办公室将在继续完成好工作的同时,针对学期出现的问题进行改进,相信我们会做得更好。

办公室述职报告

各位。

领导。

同志们:

上午好!

20xx年,在分行。

委的。

领导。

下,在各部门、各机构的大力支持帮助下,我从适应新形势、新任务的工作要求出发,以管理、质量、效率、服务为核心,以让。

领导。

满意、让基层满意、让机关满意为目标,解放。

思想。

提高素质严以律己恪尽职守圆满完成了各项工作目标。现将一年来的工作述职如下请大家评议。

(一)以岗位为基础,实施精细管理,提高岗位管理和岗位经办“两个能力”。根据省分行体系文件要求,按照岗位分解、管理到位、控制有效、防范风险的原则,通过岗位管理职能量化,确保办公室条线管理职能归位。相继制订了本部会议、系统会议运行规则,系统会议计划、值班工作制度、常规检查计划、常规督办事项等制度办法和。

工作计划。

方案。

制度等管理性文件62个,通过分析查找问题,提出改进措施,力求管理职能的规范化制度化程序化,提高了基层行执行意识和执行能力。加强了系统工作的管理指导,组织举办了法律公文印章培训班5期,培训人员200多人次,为保障行务系统高效运行发挥了重要作用。同时,从提高岗位经办能力入手,本着职责清晰横向衔接标准统一的原则,明确每个岗位的职责任务目标要求工作程序,确保工作运转职能清晰有条不紊规范有序,在考核上坚持自我。

评价。

与分管主任。

评价。

相结合,内部互评与基层测评相结合,考核结果与评先树优相结合,促进了人员岗位经办能力明显提高。

(二)以服务为核心,强化大局意识,抓好信息宣传、综合调研、工作督办、公文运转“四个重点”。服务是办公室的“天职”,一年来,我紧紧围绕全行中心工作,增强服务意识,提高办事效率,积极发挥办公室的职能作用。一是在提高信息宣传服务上下功夫。坚持行务信息与市场信息、内部宣传与外部营销并重。抓住信息工作为政务服务这个根本,坚持求真、求实、求准,提高信息功能作用,不断对。

页进行改版优化,丰富了栏目,完善了功能,提高了美观度,全年本行。

站共采编信息5900条,在省分行发表信息560条。外部宣传上,借助“两路一台一报一桥一刊”,通过制订计划、明确重点、加强配合、协调推进,提高了宣传的计划性、系统性和实效性。二是在综合调研服务上下功夫。围绕全行管理、发展、调整、转型等中心工作积极开展调查研究,全年组织完成专题调研28。

在省行。

站发表各类调研文章51。

组织起草各类。

讲话。

汇报材料60多。

达28万字。三是在提高督办服务上下功夫。始终把督办作为一项重要职能紧紧围绕。

委的重大决策,重要工作部署以及员工关心的问题开展督办,完善工作机制,坚持动态管理,推动工作落实。根据全行工作要点,形成了46项常规督办事项,按季进行督办、汇总和通报;针对行长办公会议、行务会议确定的临时督办事项,及时下发督办通知单,对20项重点工作进行立项督办,办结率达到了95%。四是在提高公文运转服务上下功夫。全年共处理各类发文996件,各类收文3245件,从提高文件运转的效率出发,建立健全文件传阅、登记、催办、签批、归档等各项制度,做到传送及时,办理准确、保密安全,实现了无错传、无漏传,无泄密,无漏办、无积压。

(三)以安全为主线,加强风险控制,强化印章、档案、法律管理“三个基础”。按照岗位风险控制、条线风险管理的要求,结合办公室实际,强化重点风险岗位基础管理。在用印管理中,严格落实用印制度及各项管理规定。4月份和12月份分别对城区各支行、县支行印章管理、保密制度执行、主要负责人请、销假制度执行等情况进行了专项检查,对存在的问题进行了通报和整改。在法律工作中,全年累计审查法律性文件278份。接受法律咨询140余人次,书面法律咨询4件。法律性文件审查和法律咨询出具的法律意见大部分被相关部门采纳,确保了合法权益不受侵害。同时,全年及时处理信贷、储蓄、会计等诉讼案件30件。在档案管理中,采取外来收文日常备份、相关资料随手收集和督促部室文件及时归档、移交相结合的措施,确保各类档案。

收集的。

齐全、完整,重点加强对系统内机构的工作指导,明确操作程序,加强密码管理,不定期监督检查各机构档案管理情况,排查风险隐患。并细化完善了oa档案操作规程,加强防火、防盗、防水工作,提高了档案整体管理水平。

(四)以诚信为前提,加强沟通交流,提高综合协调和服务决策“两个意识”。一方面,坚持讲政治,讲大局,认真协调处理问题,坚持以诚、以礼、以情待人,在制订计划、起草。

讲话。

办文办会等方面,主动协调上下关系,做到不欺上瞒下,认真听取各方意见,靠集体的智慧弥补个人的不足。在同志们的理解宽容和支持下,妥善完成了各项综合协调工作,保证了行务运行的常态化。另一方面,在起草调研报告。

领导讲话。

等综合性文字工作中,坚持主动思考一些带有全局性、战略性和前瞻性的问题,尽可能把工作想在前、做在前,努力在严谨、认真、细致、求实上下功夫,发挥好参谋助手作用。

回顾一年的工作,虽然取得了一些成绩,但是离。

委的要求、同志们的期望还存在一定差距,工作中存在一些不足。创新意识有等进一步增强,往往想问题谨慎有余,开拓不足。调查研究的广度和深度不够,一般性调研多,超前性、深层次的调研少。同时,忙于办公室日常事务较多,超前学习、主动学习的意识需要强化。在今后的工作中,我将知不足思进取,牢固树立大局意识、服务意识,自我加压,尽心尽力,求真务实,开拓创新,严格按照精细实的管理要求,加强队伍建设,打牢管理基础,服务。

领导。

决策,抓好服务协调,确保办公室各项工作高效运转,为推动全行各项工作和谐健康发展做。

出自。

己应有的贡献。

办公室述职报告

各位。

领导。

您们好!

在担任办公室护士一年多的时间里;说句真心话,办公室护士这个岗位让我感到肩上责任的重大和挑战,心中的压力是从未经历过的。

第一:因为我在担任办公护士前从未做过办公室护士,没有实践经验。

第二:面临新的工作内容和比以往复杂护患关系,使我感到无所适从。

下面我将自己担任办公室护士期间的工作汇报如下几点,请各位。

领导。

同事对我的工作进行评议!并请。

领导。

和同事们斧正批评。

第一:初担重任。

俗话说“笨鸟先飞、万事开头难”,我在科主任和科护士长的。

领导。

和帮助下;把办公室护士的基本能力在一周内基本掌握;在前任老师的帮助下,我熟练的掌握了护理记账软件的操作流程。我深刻的认识到自己的工作;是医护工作的重要环节。我的工作疏忽可能会影响科里的工作!因此我丝毫不敢懈怠!我努力学习业务技能;现在我的工作虽然不能过多接触临床工作;但是我知道护士的技能不能抛弃。在我的本职工作完成后;我能积极参与临床的护理工作。

说句实话担任办公室护士这个岗位我很珍惜;现我自己觉得我能完全胜任这个岗位;并能在这个岗位为科室做出贡献!

第二:繁杂的工作锻炼我。

我自认为我的工作是比较繁杂的;从接待病人新入院到病人出院我的工作无处不在。安排床位、发放口服药、查对医嘱、准备药品补充、记帐收费、催费、全面掌握病人费用情况、办理出入院、转科、领取药品等工作;常人看来我的工作就是坐在那里敲电脑;其实中间的苦楚只有自己知道!

在这样纷繁复杂的工作中我锻炼了自己的耐性和细心;有时感觉自己好像得了强迫症;干过的事情自己总是不放心;还是要再检查一次。有时下班回家了想起;还不由得打个电话到科室叫当班同事帮忙看一下!我虽然讨厌这种感觉和行为;但我觉得这是好事!至少这样我可以睡个安稳觉!

第三:自己的不足。

在自己担任办公护士的时候;我发现自己存在很多不足的地方。特别是没有很好的对病人微笑服务;对待一些病人没有耐性;对于同事之间有些误会没有很好的处理!

做为科里的办公室护士应该在工作中起到模范带头作用;但是我有时也有惰性;我决心在以后的工作和与同事之间相处时,虚心接受。

领导。

和同事的批评和指正。在面对病人时多一份理解;多一分笑容;多一份耐心!认真完成科室。

领导。

交给的工作任务!认真。

总结。

自己的缺点和不足;希望科室。

领导。

同事们在以后的工作中多多监督。第四:

总结。

自己在办公护士这个岗位上;我收获了不少新的知识;学习到了在书本上以前没有学过的东西!掌握了一个新岗位的专业技能;虽然我的资历浅、做事还不很沉稳;但我知道如何让自己进步!我对自己的岗位态度就是在其位就要认真、仔细完成自己的工作;服从科室。

领导。

的安排;对同事互助、互帮!

我没有更多的语言向大家汇报我的本职任务;只是想告诉大家我在办公护士这个岗位上做到了;尽职、尽责、完全把科室利益放在第一位;不辱科室。

领导。

赋予的使命!

谢谢!

办公室述职报告

尊敬的各位领导,同志们:

这一年来,在各位领导的`亲切关怀下,在同志们的热心帮助下,本人坚持努力学习,认真履职尽责,严守工作纪律,较好地完成了各项工作任务。现具体汇报如下,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

一、思想政治方面:加强思想,锤炼作风。思想是行动的先导,思想上有了方向,行动上就有了坐标。上班以来,我一直没有放松对自身思想的严格要求。不断提高自己的政治素质和大局意识,坚持增强自己工作的积极性、主动性和责任感。每天坚持收看新闻联播,焦点访谈,与国家保持同呼吸,共命运。进一步加强对自身思想的锤炼。

二学习方面:强化学习,不断提高自身素质不学习就会落伍。强化学习是提高素质、做好工作的重要途径。本人坚持自学与集体学习相结合,通过向领导学、向同事学、向书本学、向网络学等多种途径和方式,认真学习压路机的操作相关知识,认真学习交通法规、压路机驾驶技术和维护保养等业务知识,并坚持理论学习与工作实践相结合,不断增强服务意识和业务能力,勤于思考,敢于钻研,及时发现和解决工作中遇到的各种新问题、新困难。认真学习单位的各项规章制度和各科室的职能职责,严格遵守规章制度,坚持按制度办事,自觉维护制度的严肃性和权威性。

多、路窄、施工干扰大,施工工艺要求高。机械操作难度大、危险系数高!施工过程中我严格按压路机机械操作规范要求施工,施工中严格控制路面平整度、压实度和纵横接缝。期间项目部为保证工期,加班加点,几乎每天的工作时间达到10个小时。虽然施工难度大、机械操作危险系数高。但本人坚持个人利益服从全局利益,不断增强增强服务意识和时间观念,服从领导安排和项目调用,坚守工作岗位,坚持随叫随到,任劳任怨。保质保量的完成了s207线的油路重铺工程,个人绝不掉链子。

四、个人总结:压路机驾驶员也许在很多人的眼中是一个简单机械的操作手。当前几年我初次手握压路机方向盘的那一刻我也是这样想的,但随着时间的流逝,随着我对这项工作的进一步了解,我对压路机机械操作以及维修保养有了更深的认识,同时也渐渐爱上了这项工作,暗下决心,无论是过去、现在还将来,都要好好的干下去,为同志们服务,为单位服务,尽职尽责,一如既往。

述职人:xxx。

20xx年1月日。

办公室述职报告

各位领导、同事们:

现在,我把自己三年来工作情况作一汇报,请予审议。

从200x年x月至今,我经历了x个阶段的工作。第一阶段在办公室,第二阶段在考核办公室,第三阶段在程控机房工作。

初到公司时,办公室正在进行办公自动化网络的建设。作为一名刚大学毕业的本科生,我被指派参与了此项工作。按照省公司的工作部署,办公网的建设总共分为三步,一是办公网的组网,二是办公网客户端的安装调试及办公自动化软件的培训工作,三是办公网的维护及客户端的长期维护工作。我主要负责后两步的工作。在工作期间,我本着更快更好的溶入公司,服务公司的宗旨,积极学习,努力工作,力争认真把自己分内的工作做的更好,同时积极的完成上级交办的其他任务。

200x年x月,在我对对办公室各方面工作熟悉,已经能很好的胜任本职工作后,随着考核办公室的成立,考核工作的急需进行,我被调入到考核办公室,在主任的领导下独立完成公司的考核工作,取得一定成效。第一这是一项牵涉面广,操作复杂的工作,我本着认真负责的态度使考核作到公正、公平。二是在进行考核的同时,我又深入了解工作涉及的各个环节,积极提出合理的考核方法,使考核日趋完善。

当今科技创新日新月异,我深刻意识到今天知识更新太快了,作为一个技术人员,不进步就等于落后,不学习就会被淘汰。为了更好完成自己的工作,必须不断地学习,努力提高自己的技术水平和工作能力。三年来,我在自己学习、增加新知识上下了不少功夫,取得了一些效果。

20xx年我参加了省公司组织的为期2周的办公自动化技术培训,同时又参加了为期5天的路由器技术培训,掌握了一定的办公自动化的软件和网络的组网以及网络终端维护知识,使我在后来的办公自动化工作中得心应手,工作得到顺利开展。同年12月份,随着电信条例得颁布实施,我由公司指派参加了由信息产业部组织的为期10天的电信条例培训班,为公司的电信条例的普及做准备,对电信条例作了系统的学习,增强了我的电信法规知识,对我后来的工作有很大的帮助。去年10月我又参加了bisc公司组织的为期2个月的ewsd中级操作维护培训,使我对ewsd有了系统而深入的.专业学习并上机实践,在这两个月的刻苦学习使我对程控交换有了一个全面的认识,使我能很好的胜任后来的工作,并逐渐把工作干的更好。

在业余时间,我采用科技手段才能更快更多获取信息,加快知识的更新。我主要采取两种方法,一用电脑充电,二是书海知识来加快新知识的占有量。

回顾检查自身存在的问题,我认为主要有两点“第一、自己作为技术支撑人员,专业知识不够全面,有待更好的学习,好为企业服务。第二、我现在还很年轻,到我们企业的时间还很短,有好多方面还很欠缺,希望大家多批评指正。

今后怎么办,我想,绝不能辜负大家对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:

1、严格要求、认真负责作好自己的本职工作。

2、努力学习,提高素质,提高技术水平,提高工作能力,力求创新,为企业发展作出贡献。

谢谢大家!

办公室述职报告

(20xx年12月)20xx年7月5日**新区公共服务大厅正式成立,从这一天起我开始了在综合服务中心工作的日子。四个多月的时间很快过去了,我在中心领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

按照组织分工,我成为了大厅管理办公室的一名工作人员,具体负责大厅管理科的工作,协助办公室主任及科长做好工作,以及完成领导临时交办的任务。大厅管理科负责大厅的日常管理工作,这四个多月以来,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

1、做好对进厅人员的考核、评优工作。协助科长制定了《**新区公共服务大厅工作人员须知》、《**新区公共服务大厅考勤制度(暂行)》、《**新区公共服务“窗口”流动红旗评比细则(试行)》三个制度。并依照制度对进厅人员进行管理、评比。

2、做好对进厅人员的考勤工作。做好考勤机维护工作,为进厅人员进行指纹输入,严格按照《**新区公共服务大厅考勤制度(暂行)》对进厅人员进行考勤,规范所有工作人员工作秩序。每月月底对考勤结果进行统计汇总,为进厅人员核算、发放补助费。成功的评比出了流动红旗窗口,转变了进厅人员的工作作风,提高了行政审批工作效率。

3、协助主任、科长做好对进厅人员的培训工作和其他集体活动。曾先后组织进厅人员到农业高新区行政审批大厅、沈河区行政审批大厅以及本溪市行政审批大厅参观学习。协助主任、科长成功的开展了庆双节游艺活动;征文、摄影比赛;“对照山东找差距、解放思想促发展”整改活动。通过参观学习,开拓了进厅人员的视野,使**新区公共服务大厅得到进一步的完善和提高;通过组织集体活动增进了进厅人员之间的感情,激发了进厅人员的工作热情。

4、协助科长做好大厅硬件设施的配备工作。为大厅配备了打印机、扫描仪、塑封机等硬件设施;制作了投诉受理牌、投诉卡片和投诉箱;印制了**新区综合服务中心简介和服务卡。

5、深入研究了新区的招商政策,学习了行政审批方面的知识,协助办公室主任和科长完成了大厅办20xx年的招商任务。

6、做好办公室日常行政工作。各类公文的登记、上报、下发等工作,并把文件整理分类存档,给大家查阅文件提供了很大方便。认真及时地做好文字工作。协助好办公室主任做好大厅办的财务工作。做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行中心公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

7、认真、按时、高效率地做好中心领导及办公室主任交办的其它工作。为了中心工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为中心及部门工作做出了应有的贡献。

总结中心成立以来自己的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为中心的发展做出更大更多的贡献。

办公室述职报告

每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。

应变能力不强,对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员,应具有坚定的立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司的利益,不谋私利。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的员工。

一、坚持积极努力的工作思想和转变工作方法。

我一直以来都不断提醒自己要积极努力的工作,办公室作为一个弘映地产的综合协调管理部门,在其工作过程中,如何做到有效的沟通和协调与各部门之间的工作关系是我需要不断探索学习和掌握的方法,办公室的工作很重要的一点就是在不断的实践工作中总结出经验,不仅日常工作要准确到位,而且应当更为准确的领会领导意图,真正自觉地、积极主动的辅助领导做好办公室的各项工作。

二、要在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。

将近半年以来的实践工作让我意识到,工作主动,超前意识,是影响办公室工作质量和效率以及结果的一个重要因素。我仍旧需要不断的学习,克服懒惰思想,发挥工作的主动性、积极性,主动发现问题并解决问题,努力做到在某些情况的把握上能够想领导所想,做领导所做,在主动服务上跟上领导的节奏。

三、充分认识办公室的工作环境。

办公室工作相对公司其他各部门纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大;如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是存在困难的。因此,必须对公司的各项规章制度做到了如指掌,对自己负责的各项工作进行准确理解和定位。加强学习办公室的各项规章制度和日常规范工作的基本要求。做到“懂规矩”,通过自我积极主动的学习和办公室主任的悉心教导,知道各项工作该怎样做,如何做到更好,做到办事有规矩,不破坏公司规定,规范办公室工作的基本原则,按规章制度和相关程序办理遇到的事情。

四、业务水平的提高要不断加强。

对会议记录以及其他可能涉及的公务文书的处理努力做到准确规范,提高写作水平,不断提高自身电脑操作水平,为适应更为繁杂的办公室工作做好技能准备,使日常工作更为正常有序、通畅,为更好的完成各项工作任务提供可靠的技术保障。

五、其他工作。

在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,如演讲比赛、打捞垃圾活动等,协助领导同事筹备“上龙湾”项目开盘的相关工作,在今后的工作中仍将一如既往的以饱满的热情和积极的工作态度参与公司组织的各项活动。

六、工作中的不足

在领导和同事的帮助下,通过几个月以来的工作和学习,我在办公室文员一职的工作中尽职尽责,同时也学到了很多以前没有学到的东西,但距离公司领导的要求还有不小差距,如理论水平还有待进一步的提高,工作能力上如遇事考虑不够周全、不够细致等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作,服务公司。

七、xx年工作计划

1、加强自身学习,结合办公室实际工作情况,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务,根据自身实际体验的工作情况提出合理化建议及看法。

2、熟悉公司现有的存档合同文书,需要提供相关合同资料时做到快速、准确。对现有的合同做到及时整理,随时熟悉,对于借出的合同要按照公司规定做好相关记录并督促归还。

3、树立跟进、询问意识,做到有时间性的跟进办理各项外联事务,与领导勤汇报,多沟通。针对自身所负责的阶段性工作任务,要积极主动的多与外事单位联系,了解工作的进展情况及程度,多与公司领导汇报工作进度,做到沟通有序。

4、详细了解所要办理的事务的各阶段程序及细节问题,做到有序、清晰,向领导汇报工作或经领导询问时,能说清楚,讲明白,为领导决策提供可靠依据。

5、积极学习其他单位会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。以实践带学习全方位提高自己的工作能力,继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作,为公司做出应有的贡献。

xx年即将过去,充满挑战和机遇的20xx年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力!

近半年的工作中,我通过实践学到了许多房地产的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。因此,在新的一年里,我希望通过到销售第一线的不断学习和实践,做好个人工作计划,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献。

相关范文推荐

    小学清明节扫墓活动方案(模板18篇)

    在策划活动时,活动方案可以帮助我们有条不紊地进行各个环节的安排。以下是小编为大家准备的一些经典活动方案,希望能够帮到你。为了更好地对学生进行革命传统教育,抓住清

    度小学教师个人工作计划(精选22篇)

    教师工作计划是教师在一段时间内对自己的工作目标、教学内容和教学方法进行安排和计划的书面材料。小编整理了几份教师工作计划范文,希望能够给大家提供一些灵感和思路。

    最简单购销合同(精选19篇)

    购销活动需要不断调整和优化,以适应市场环境的变化和消费者需求的变化,保持企业的竞争优势。以下是一些购销方面的指导原则,希望对大家写作总结时有所帮助。

    毕业生英语专业简历(模板18篇)

    毕业是我们告别学生身份,踏入社会职场的一次转变,总结可以帮助我们认识到自己的优势和不足。这是一份收集的优秀毕业生就业心得,希望能给大家提供一些思路和启示。

    员工转正申请书的基本格式(精选17篇)

    申请书的撰写需要注意语言简练、条理清晰,突出重点和亮点。接下来,让我们一起来看看一些优秀的更多申请书范文,这些范文能够为我们提供写作思路和示范。尊敬的领导:“教

    影视特效心得体会(模板22篇)

    心得体会可以帮助我们总结经验,提炼出有价值的经验教训,从而在以后的学习或工作中避免犯同样的错误。接下来是一些写心得体会的实例和思路,希望能给大家提供一些写作的启

    艺术生个人简历(专业19篇)

    个人简历是求职者与雇主建立联系的第一步,它需要通过精心的设计和撰写来吸引雇主的注意。以下是小编为大家收集的个人简历范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和借鉴。

    油库装卸油个人总结(优秀20篇)

    总结能够帮助我们认识到自己的优点和不足,并为未来的发展提供指导。在写个人总结时,可以借鉴下面这些范文的结构和表达方式,使自己的文章更具有价值和意义。

    离婚无需抚养费的协议书(精选18篇)

    在商务交往中,签署合同协议可以有效保护各方的合法权益。在下面的合同协议范文中,你可以找到一些常见的条款范例,希望能够对你撰写合同有所帮助。甲方:________

    老人雇佣保姆协议书(通用20篇)

    合同协议的签订必须是自愿的,任何强制签订的合同都是无效的。最后,让我们一起来看看下面的范文,了解合同协议的一些常见写作技巧和注意事项。保姆为乙方:______。