您当前的位置:首页 > 报告写作指导 > 正文

2023年报告如何写好(案例16篇)

时间:2023-11-01 08:06:44 作者:MJ笔神 2023年报告如何写好(案例16篇)

报告范文需要注意整体思路的清晰和层次结构的合理,以确保读者能够快速理解和吸收信息。以下是小编为大家收集的报告范文,仅供参考,大家一起来学习一下吧。

如何写好读书报告

3)饭可以一日不吃,觉可以一日不睡,书不可以一日不读。——毛泽东。

4)读书也像开矿一样“沙里淘金”。——赵树理。

5)读过一本好书,像交了一个益友。——藏克家。

6)聪明在于勤奋,天才在于积累。——华罗庚。

7)读书忌死读,死读钻牛角。——叶圣陶。

8)不怕读得少,只怕记不牢。——徐特立。

10)读书破万卷,下笔如有神。——杜甫。

11)读万卷书,行万里路。——顾炎武。

12)读书之法无他,惟是笃志虚心,反复详玩,为有功耳。——朱熹。

13)读书是最好的学习。追随伟大人物的思想,是最富有趣味的一门科学。——普希金。

14)读书不知要领,劳而无功。——张之洞。

15)读书人不一定有知识,真正的常识是懂得知识,会思想,能工作。——徐特立。

17)知识,主要是靠主动“抓”出来的,不是靠“教”出来的。——钱三强。

18)学而不厌,诲人不倦。——孔丘。

19)书是人类进步的阶梯。——高尔基。

20)读一本好书,就是和许多高尚的人谈话。——歌德。

如何写好调研报告

第一,必须掌握符合实际的丰富确凿的材料,这是调研报告的生命。丰富确凿的材料一方面来自于实地考察,一方面来自于书报、杂志和互联网。在知识爆炸的时代,获得间接资料似乎比较容易,难得的是深入实地获取第一手资料。这就需要眼睛向下,脚踏实地地到实践中认真调查,掌握大量的符合实际的第一手资料,这是写好调研报告的前提,必须下大功夫。

第二,对于获得的大量的直接和间接资料,要做艰苦细致的辨别真伪的工作,从中找出事物的内在规律性,这是不容易的事。调研报告切忌面面俱到。在第一手材料中,筛选出最典型、最能说明问题的材料,对其进行分析,从中揭示出事物的本质或找出事物的内在规律,得出正确的结论,总结出有价值的东西,这是写调研报告时应特别注意的。

第三,用词力求准确,文风朴实。毛泽东的《湖南农民运动考察报告》是很好的典范。写调研报告,应该用概念成熟的专业用语,非专业用语应力求准确易懂。通俗应该是提倡的。特别是被调查对象反映事物的典型语言,应在调研报告中选用。目前,盲目追求用词新颖,把简单的事物用复杂的词语来表达,把简单的道理说得云山雾罩、玄而又玄,实际上是学风浮躁的表现,有时甚至有“没有真功夫”之嫌。

调研报告一般是针对解决某一问题而产生的。报告需要陈述问题发生发展的起因、过程、趋势和影响。如果用词概念不清,读者就难以了解事物的本来面目,也就达不到解决问题的目的。尤其是政策调研报告,用词准确有助于政策决策者迅速准确地理解调研报告的内容,有利于政策制定和调整的正确性。

第四,逻辑严谨,条理清晰。调研报告要做到观点鲜明,立论有据。论据和观点要有严密的逻辑关系,条理清晰。论据不单是列举事例,讲故事,逻辑关系是指论据和观点之间内在的必然联系。如果没有逻辑关系,无论多少事例也很难证明观点的正确性。结构上的.创新只是形式问题,不能把主要精力放在追求报告的形式上。调研报告的结构可以不拘一格。

第五,要有扎实的专业知识和思想素质。好的调研报告,是由调研人员的基本素质决定的。调研人员既要有深厚的理论基础,又要有丰富的专业知识。一项政策往往涉及到国民经济的许多方面,并且影响到不同的社会群体,只有具备很宽的知识面,才能够深刻理解国家的大政方针,正确判断政策所涉及的不同群体的需要;才能看清复杂事物的真实面目。恩格斯说过:如果现象和本质是统一的,任何科学都没有存在的价值了。调研人员一定要具备透过现象洞察事物本质的能力。这源于日积月累,非一朝一夕之功。

第六,要对人民有感情,对事业、对真理有追求。任何事物都是一分为二的,调研报告带有一定程度的主观性。作者所处的立场决定了报告的主题和观点,也决定了报告素材选取的倾向性。巴金说,“不是我有才能,而是我有感情”。深入实际搞调研,一定要有为老百姓、为国家解决问题的强烈愿望和感情。

事物的产生和发展都遵循一定的规律,调研报告的写作过程实际上也是探索事物发生发展规律的过程。报告的论点和论据一定要符合自然规律和社会规律,而不是追随潮流,迎合某些群体的需要。这就需要调研人员非常敬业,具有不懈追求真理的精神。

如何写好督查报告

根据《巴中市人民政府办公室领导班子查找出的`问题整改方案》要求,现就切实解决“抓党建工作不力”的问题提出如下整改方案。

一、整改内容。

平时工作的主要着力点放在政务服务上,对履行党建工作“一岗双责”重视不够,机关党建工作是一个薄弱环节。支部“三会一课”制度没有坚持好。

二、整改目标。

通过整改,办公室党组及班子成员党建工作“一岗双责”全面落实,抓党建工作实现制度化、规范化、科学化,办公室党建工作健康有序运行,确保党的建设为政务服务工作提供坚强组织保障。

三、整改措施。

牵头领导:xxx、xxx;牵头科室:机关党委;整改时限:xxxx年10月底前。

(一)高度重视党建工作。

办公室班子成员要进一步提高对党建工作的认识,认真落实党建工作“一岗双责”制,将党建工作纳入办公室重点工作,与办公室政务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同总结、同考核。办公室党组书记与党组成员签订党建工作责任书,落实党建工作目标、任务、责任,实行党建目标责任公开承诺,形成党建工作一级抓一级、层层抓落实、齐心协力抓的工作格局。(责任科室:机关党委)。

(二)加强干部教育管理。

办公室党组班子要高度重视党要管党、从严治党工作,将其提升到办公室工作基础和保障的高度,切实加强对办公室党员干部的教育管理监督,组织开展经常性的形势、政策和社会主义核心价值观教育,对一些党员干部的苗头性、倾向性问题做到抓早抓小、及时纠正。坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真落实“五好干部”标准和“三严三实”要求,坚持任人唯贤、德才兼备、崇尚实干的选人用人导向,以对党和人民高度负责的态度推荐和使用干部。(责任科室:机关党委)。

(三)完善党建工作制度。

健全完善办公室党组会议制度,坚持民主集中制原则,及时讨论决策办公室重要工作。健全完善办公室党组中心组政治学习制度,坚持一个月召开一次办公室党组中心组学习会,认真学习党的政策理论。健全完善办公室党组成员民主生活会制度,半年召开一次党组成员民主生活会,认真开展批评与自我批评。健全完善办公室党支部“三会一课”制度,督促办公室党组成员以普通党员身份积极参加支部“三会一课”等党组织活动。健全完善党建工作专题研究制度,做到办公室党组会议半年专题研究一次党建工作。健全完善办公室党组成员联系党员制度,每名党组成员要在办公室或者挂包村(社区)联系3名党员,加强联系沟通,做好思想教育工作。健全完善办公室党组成员党建工作报告制度,党组成员要把履行抓党建工作责任情况作为述职述廉的重要内容,每年向办公室党组书面报告履行“一岗双责”抓党建工作情况。(责任科室:机关党委、监察室)。

(四)严格党建工作考核。

健全完善办公室党建工作督查考核机制。

一是完善办公室目标绩效考核体系,将党建工作与政务工作一同考核,将党建工作纳入领导班子和领导干部年度考核,加大党建工作在办公室目标绩效考核中的权重。

二是加强党建工作督查,定期不定期督促检查办公室党建工作开展情况,适时举行党建工作研讨,及时解决党建工作中存在的问题。

三是严格进行党建工作考核,对办公室党建工作落实情况逗硬考核,注重考核结果运用,根据考核结果严格进行奖惩。

如何写好述职报告

毫无疑问,对于取得成绩、经营活力等企业运营良好的状况,老板自然感到由衷的欣喜,而对于工作中的失误、经营上的亏损,老板必定会感到不安与忧虑。

因此,向老板报告工作中取得的成绩,等于向老板报喜,二要向老板报告工作中的失误挫折之类的情况,就等于是向老板报忧。

从企业管理的角度来讲,无论是喜是忧,都是老板应该必须认真对待的事情,即老板必须清楚地掌握企业运营过程中喜在什么地方,而忧在什么地方,并根据喜与忧的程度的不同,采取相应的措施,调控企业朝着有利的方向发展。

因此,我们可以推导出一个原则,那就是员工和下属在向老板报告工作时,必须实事求是,是喜说喜,是忧说忧;不夸大成绩,不缩小缺点。只有坚持这个原则,老板才会了解到真实的情况;也只有坚持这个原则的员工,才是诚实可靠、值得老板信赖的下属。

但是,我们必须知道,原则不等于技巧。换言之,原则不能代替方法。通常情况下,原则只是指出一种方向,而技巧和方法,则是保证原则得以体现的具体步骤。

在实际生活中,常见的现象是,不少善于投机钻营者,他们往往利用老板喜欢成就,讨厌缺陷的心理,夸大成绩,隐瞒不足,报喜不报忧,曲意迎逢老板的爱好,从而达到个人升迁或谋取私利的卑劣目的。而老实诚恳的员工和下属,实话实说,有喜报喜,有忧报忧,有时反而被老板猜疑和不信任、不重用,甚至遭到轻则"穿小鞋"、重则打击报复的错误对待。

诚然,出现上述情况的原因,首先与老板的自身素质有关。但是,我们不能不承认,员工和下属要想改变老板的素质,往往是很难做到的。因为提高老板的.素质问题是一个社会问题。

就现实来看,那些喜欢报喜不报忧的老板还是大有人在的。因此,员工和下属在不得不与之打交道时,就必须注意讲究报喜与报忧技巧和方法:

一个诚实的、有责任感和事业心的员工,对于企业经营过程中和自己的工作实施过程中所出现的成绩与失误,均应本着良好的职业道德向企业的管理者、决策者,予以实事求是的说明。但是,为了避免好心不得好报,反而为老板打击报复的现象出现,笔者认为,你还应该掌握如下的技巧和方法。

无论是报喜还是报忧,只要不是直接指定必须由你来作答,你就应该少说为佳,不说最佳。在这种情况下减少主动性,从实施效果上看,往往并不被动。

因为,议论喜与忧本身就是一个是非问题。而爱说是非的人,不管是说公,还是说私,是议喜,还是论忧,其在企业内、单位内,往往是不受众人欢迎的人物。更何况那些素质低下的老板常常混淆黑白,是非难辨,弄不好给你个恩将仇报,让你得不偿失。

所以,只要不是老板要求你来议论企业的功过、成败,那么你就应闭起自己的嘴巴,不要主动到老板那里报喜或报忧。

假如老板有兴趣和你一道议论工作的成绩与失误,这时,你切莫受宠若惊、忘乎所以、纵横议论,把你所有看到的、听到的、估计的、猜测的各种有关企业的、老板的喜与忧、信口开河倒了出来。这是一种不谨慎的表现。

要知道,人在受到上司和老板的宠爱时,往往有夜郎自大的情绪产生,似乎觉得这个企业就是自己和老板的了,因而会放开嘴巴评说企业与老板的功过是非。其实不少上司和老板有时故意宠爱某个员工或下属,他们要的就是这种效果。因为老板需要掌握员工和下属的心理活动。

我们常见一些老板和上司,往往在各种场合与员工和下属套近乎,比如,员工生病老板亲自看望,员工生日老板亲自到场等类似的行为,都会使员工产生受宠若惊的效应。当然,从现代企业管理的立场来看,这种行为是必不可少的,因为它有利于造成一种同舟共济的团结局面。

但是,做为一名员工不能因为自己与老板同舟共济,就可以放肆地议论企业的功过是非。因为,你的见识和水平往往与老板的见识和水平存在着差距,假如议论得不合宜或不合老板的胃口,那么你就有可能因此而获罪于老板。

所以,只有那些在获宠时能够保持冷静和理智的员工、不信口雌黄的员工,才能被称为受宠不惊、聪明的员工。

事实证明,那些有较大作为、有较大功绩的人,大都是一些受宠不惊、谨言慎行的杰出人物。

假如一定要向老板报喜或者报忧,原则上应注意只谈自己,不谈别人,顾此,失于彼。

因为,实事求是地讲,一个人只能是对自己的所作所为最有发言权。不管是忧,还是喜,是成绩,还是失误,只要是自己的经历,谈起来你往往能切中要害。

所以,在向老板汇报工作时,你对自己在本职工作上的喜与忧,尽可以向老板陈述。但必须注意,尽量不要连带他人。

他人的喜与忧,应由他人自己去说。

在向老板汇报自己工作中或生活上的喜与忧的时候,要把握两点:一是报喜报够。即你应把自己取得工作成绩,向老板讲述清楚,以使老板了解你的能力优势、分享你所取得成就的快乐。二是报忧报透。就是说你对于自己在工作上和生活上遇到的那些难以解决的难题、工作上的不足,应向老板做透彻的描述,以便于老板拍板决策,帮你解决难题、纠正不足。

无论是报喜,还是报忧,其中最大的忌讳是揽功推过。

所谓揽功,即是把工作成绩不适当的、不符合事实的往自已的功劳簿上记。不少人想不开其中的道理,他们在向老板汇报工作成绩时,往往有意夸大自己的作用和贡献,以为用这种做法就可以讨得老板的欢心与信任。实际上多数老板都是相当聪明的人,他们并不会因为你喜欢揽功,就把功劳记到你的帐上去的。即便一时没有识破你的真相,他们也多会凭直觉感到你靠不住。因为人们对言过其实的人,多是比较敏感的。

所谓推过,就是把工作中因自己的主观原因造成的过错和应负的责任,故意向别人身上推,以开脱自己。它给人的印象是文过饰非,不诚实。

趋利避害是人的天性。揽功推过却是人的劣根性。

如何写好视察报告

一、基本情况。

总的认为,市药监局自20xx年初成立以来,坚持一手抓组建,一手抓监管,在经费紧张、人力不足的情况下,积极推进药品监督管理体制改革,不断加大打击药品违法行为力度,强化监督管理,净化医药市场,为促进《药品管理法》的贯彻实施打下了良好的基础。主要表现在四个方面:

一是普法宣传扎实有效。市药监局充分利用报纸、电视、电台等大众传媒,通过举办《药监之窗》专栏、局长访谈等多种形式,对《药品管理法》、《药品管理法实施条例》和《医疗器械监督管理条例》等法律法规进行了广泛宣传,定期通报药品质量,普及用药常识。在《药品管理法》颁布实施一周年之际,组织开展了真假药品对比展览,共接待咨询群众1500多人次,发放宣传材料余份。对查没的价值4万多元的假劣药品进行了集中销毁,在社会上引起了强烈反响。

二是药品市场秩序进一步好转。市药监局把整治药品市场秩序作为开展工作的突破口,不断加大执法力度,重点对农村用药质量、中药材质量、医疗机构药剂和药品非法经营进行了专项检查整治,对无证经营和制售假劣药品的不法行为进行了严厉打击,药品市场秩序进一步好转。今年以来,全市共出动执法人员7923人次,查处各类案件246起,没收药品、医疗器械标值42万元,罚没款23万元,取缔无证经营55户,销毁假劣药品价值15万元。特别是在“非典”防治期间,全局上下认识统一、行动快捷,集中时间、集中力量先后多次对“非典”药品和医疗器械进行稽查,有效遏制了药品市场非法经营活动。

三是药品经营逐步规范。全市共有药品经营单位1200多个,年药品销售额约2亿元。药品经营行为是否规范,直接影响着人民群众的用药安全。市药监局把规范药品经营行为贯穿于药事管理工作始终,采取多种措施,努力创造良好的药品经营环境和秩序。为强化药品经营单位的自律行为,组织开展了“放心药店”、“放心药房”创建活动,指导药品使用、经营单位建立起自我约束机制,向社会公开承诺药品经营质量标准,接受广大人民群众的监督。为加大对药品经营单位的监管力度,市药监局将全市所有涉药单位纳入了监管网络之中,建立了监督档案,通过定期检查和临时抽查等方式,对其经营行为进行了有效监管。同时,对药品使用许可证的审核发放工作严格把关,初步将基层个体医疗机构用药纳入规范化管理轨道。为加强对药品从业人员的培训,先后举办培训班53期,培训人员2734人,努力塑造一支德行端正、业务过硬、群众信得过的药品经营队伍。

四是执法队伍素质不断提高。药监局成立后,狠抓作风建设,加强执法队伍培训教育,建立了以制度管人管事的有效机制,使执法人员做到了思想观念、工作作风、政治业务素质、监督职责四到位。根据上级要求和本部门实际,组织开展一系列学教活动,在审批、认证、检验、处罚以及权、钱、人等关键环节,建立内部监督约束机制,聘请人大代表、政协委员等担任社会监督员,制订出台“十项自律禁令”。目前,无一起案件引起行政诉讼,无一起错案发生,无一执法人员受到党纪、政纪处分,树立了药监部门的良好形象。

二、存在问题。

从视察情况看,《药品管理法》实施近两年来,我市的药品管理工作成效明显,但工作中也有一些问题和不足。主要有以下几个方面:一是全社会的药品管理法律意识仍然不强。目前不少群众对药品管理法律法规及其相关知识了解的不多,药品生产、经营从业人员中法律意识不强、药学知识匮乏的现象不同程度地存在。全社会学法、用法,依法维护药品管理权利、履行应尽义务的良好局面还没有真正形成。二是药品从业人员的专业化水平尚未达到法律要求。按照药品管理法实施条例规定,“经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业,应当配备执业药师或者其他依法经营资格认定的药学技术人员”。目前我市执业药师、从业药师人员较少,很难达到法律规定的标准;个别小型药品零售店没有药学技术人员。由于从业人员缺乏应有的法律意识和药学知识,因而不少药店内存在处方药随意出售或销售记录不全的现象。由于药监局是新建部门,少数执法人员依法行政的能力还不适应工作的需要,在一定程度上制约了药监职能的有效发挥。三是药品市场违法违规经营的现象还没有杜绝。一些流动药贩无视法律规定,在农村、集贸市场非法售药,个别药店甚至随意出售局麻药品;有的个体医疗单位、小型卫生室进药渠道复杂,很难保证药品质量;计生药具市场还不规范,有的经营者从中牟取暴利。

三、几点建议。

药品是维系人民群众生命健康的特殊商品,不断提高药品质量,切实保障用药安全,是人民群众的强烈愿望。为此,市政府及药监部门要不断加大药品监督管理的执法力度,进一步规范药品市场秩序,保障人民群众用药的合法权益。

(一)充分认识贯彻实施《药品管理法》的重要意义。

《药品管理法》的颁布实施,为加强药品管理,整顿和规范药品市场秩序,保证药品质量,保护人民群众身体健康提供了重要的法律保障。各级各部门,特别是各级领导干部要进一步提高对依法做好药品监督管理工作重要性的'认识,增强责任感和使命感,切实加强领导,及时研究解决药品监管工作中的重大问题,大力支持药品监督管理部门的执法工作,建立和完善与药品执法相适应的药品监督管理保障体系。要充分利用新闻媒体和各种有效形式,深入持久地开展药品管理法律法规及相关知识的学习宣传、教育普及活动,提高全社会的法律意识,使《药品管理法》深入人心,不断增强人民群众对假劣药品危害性的认识和依法维护自身用药合法权益的自觉性。药品管理部门及其执法人员要自觉地学法、用法,坚持依法行政;药品生产、经营单位和从业人员要增强法制观念,依法生产、经营,实现经济效益与社会效益的有机统一。

(二)强化药品执法监督管理,进一步规范药品市场秩序。

监管工作要继续坚持以监督为中心,监、帮、促相结合的工作方针,注重深入农村,渗透到生产、流通、消费的各个环节。市政府要加强对药监、公安、工商、卫生等有关部门的协调调度,进一步健全市、镇、村三级药品监控网络,完善药品监督举报制度,构建起立体的打假治劣联动机制,严厉打击制售假劣药品和违法经营者,对违法行为,一旦发现要一查到底,从重、从严、从快处理,坚决杜绝损害人民身体健康的药品出现。要切实加强对农村和城市社区卫生室的监管,通过考试考核等方式,对农村各类小诊所和卫生室进行全面清理整顿,坚决取缔不合格诊所,同时,要进一步规范其进药渠道,确保药品质量和用药安全有效。要加强对药品从业人员的教育,提高其对随意出售处方药可能造成重大危害的认识;加强对药品生产企业和医疗机构制剂室的督导检查,坚决查处生产含有对人体易造成危害成分药品和虚高定价等行为;药品监督管理部门要同计生等部门加强协调,共同改变计生药具市场不规范的现状。各新闻媒体要严格自我规范,杜绝假劣药品、医疗器械广告的登播。

(三)加强队伍建设,不断提高执法水平。

保证《药品管理法》的深入贯彻实施,关键是建设一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的执法队伍。广大药监干部职工要牢固树立监管为民、为民监管的工作理念,不断强化药品管理法律法规和相关医药专业知识的学习,全面掌握《药品管理法》及其《实施条例》,努力提高药品监督管理水平和执法能力。要严格履行职责,有法必依,执法必严,违法必究,切实维护人民群众身体健康和用药合法权益,努力推动《药品管理法》的深入贯彻实施。

如何写好调研报告

调研报告是调研工作的书面表达,是落实一项措施、项目、计划或是出台一个文件的参考。一篇好的调研报告不是凭空想象出来的,也不是凭着经验就能写出来的,而是在大量而深入的调研过程的基础上形成的,因此,它往往能给决策者提供可靠的决策依据,帮助决策者做出科学的决策。

笔者认为,应该从谋划选题、制定方案、实施调研、起草报告等四个方面入手。

主题是调研报告的灵魂,写调研报告的第一件事情就是确定主题,对于已经给定主题的调研,就需要对主题进行破解,对于没有给定主题的调研,就需要进行选题。无论是选题或是破题,都需要对主题进行把握。对于主题的确定,一般要从六个方面去把握:一是要领会当前上级精神或关注点,重点是讲话精神或会议精神。二是吃透下级现状或实际情况,掌握其思路或想法,重点是主要做法或想法。三是回顾与主题有关事情的过去,弄清楚事情的前因。四是兼及未来,把事情的来龙去脉弄清楚。五是搞清楚事情内部因素、内部情况。六是跳出圈子,掌握事情的外部情况和联系。通过对上述六个方面的把握,准确无误地把握主题。

调研方案是指导调研工作开展的具体行动指南,只有制定好调研方案,调研工作才能具体有效地实施,为调研报告的拟写提供依据。制定调研方案,要将调研的背景、时间、地点、方式、目标,以及与调研内容有关的各种资料拟写进去,同时,要拟定调研提纲,制发问卷,安排时间进度等。制定调研方案,是为了准确、高效、优质地获得想要的调研数据,为调研报告的拟写做好充分准备。

调研活动是调研工作的中心环节,分为两部分,即调查和研究。调查的方式有多种,一般包括召开座谈会、个别访谈、实地考察、问卷调查、网络调查等方式。当今时代是网络信息时代,网络具有传播快、覆盖面广、参与人群多、数据采集简单、可操作性强等特点,因此,网络调查成为一种有效的调查方式。研究,是对调查过程中获得的信息、数据进行梳理、综合和分析。研究过程要秉着实事求是的原则,抛弃调查所得的内容中夸张、隐晦、偏离、不实的部分,去伪存真,接触事实。

起草报告是调研工作的最后一步,是对整个调研活动的书面表达。一般调研报告的结构为:做法特点、问题分析、对策建议。做法特点一般是指当前的工作现状和实际情况,问题分析是对“做法特点”存在的不足进行阐述,对策建议是针对“问题分析”得出的结论,提出行之有效地解决办法和建议。起草调研报告,要以之前的调研情况为依据,还要注意以下几点:一是注重标题的提炼,标题不能过长,也不能过短,既要准确无误反映主题,又要体现研究的味道;二是语言要准确、观点要鲜明;三是在分析问题时,充分用好图表数据,使分析更有理有据,有说服力。四是报告要紧扣上级发展战略、中心要求、时政精神;五是研究报告不同于学术报告,要接地气、有乡土味和可读性。

调研报告的写作,不是一蹴而就的,不仅需要大量的调研活动作铺垫,更需要练好基本功。基本功的练就,需要做到博学、善思、宁静。博学就是要广学知识,包罗万象,时政、文学、自然科学、哲学、经济学等方面的知识都要去学习;善思是调研工作的中心内容,只有善思,才能从调研活动所得到的内容中,去伪存真、剥取事实,才能从现状中分析出问题,找准问题根源,提出对策建议。宁静是作者写好调研报告的精神品质,特别是在面临着大量纷繁复杂工作的时候,精神上的宁静,能够使人静下心来,整理材料、思考问题、找寻答案,从而酝酿出一篇优秀的调研论文。

如何写好开题报告

这个重点要进行已有文献综述把有关的题目方面的已经有的国内外研究认真介绍一下先客观介绍情况要如实陈述别人的观点然后进行评述后主观议论加以评估说已有研究有什么不足说有了这些研究但还有很多问题值得研究。其中要包括选题将要探讨的问题。由于研究不足所以你要研究。你的论文要写什么是根据文献综述得出来的,而不是你想写什么就写什么。如果不做综述很可能你的选题早被别人做得很深了。

第二、为什么要写这个?

这个主要是说明你这个选题的意义。可以说在理论上你发现别人有什么不足和研究空白,所以你去做就有理论价值了。那么你要说清楚你从文献综述中选出来的这个题目在整个相关研究领域占什么地位。这就是理论价值。然后你还可以从实际价值去谈。就是这个题目可能对现实有什么意义可能在实际中派什么用场等等。

第三、怎么写?

里你还应当说清楚你选了这个题目之后如何去解决这个问题。就是有了问题你准备怎么去找答案。要说一下你大致的思路、同时重点阐述你要用什么方法去研究。如文献分析法、访谈法、问卷法、定量研究、实验研究、理论分析、模型检验等等。

详细了解自己想要写作的内容之后,我们在写作开题报告的时候应该包含哪些内容呢?

一、课题研究的背景。

所谓课题背景,主要指的是为什么要对这个课题进行研究,所以有的课题干脆把这一部分称为“问题的提出”,意思就是说为什么要提出这个问题,或者说提出这个课题。

二、课题研究的内容。

课题研究的内容,顾名思义,就是我们的课题要研究的是什么。研究内容要更具体、明确。并且一个目标可能要通过几方面的研究内容来实现,目标与内容不一定是一一对应的关系。大家在确定研究内容的时候,往往考虑的不是很具体,写出来的研究内容特别笼统、模糊,把写作的目的、意义当作研究内容。

基本内容一般包括:(1)对论文名称的界说。应尽可能明确三点:研究的对象、研究的问题、研究的方法。(2)本论文写作有关的理论、名词、术语、概念的界说。

三、课题研究的目的和意义。

课题研究的目的,应该叙述自己在这次研究中想要达到的境地或想要得到的结果。研究的目的、意义也就是为什么要研究、研究它有什么价值。这一般可以先从现实需要方面去论述,指出现实当中存在这个问题,需要去研究,去解决,本论文的研究有什么实际作用,然后,再写论文的理论和学术价值。这些都要写得具体一点,有针对性一点,不能漫无边际地空喊。

口号。

主要内容包括:(1)研究的有关背景(课题的提出):即根据什么、受什么启发而搞这项研究(2)通过分析本地(校)的教育教学实际,指出为什么要研究该课题,研究的价值,要解决的问题。

四、课题研究的方法。

在“课题研究的方法”这一部分,应该提出本课题组关于解决本课题问题的门路或者说程序等。一般来说,研究性学习的课题研究方法有:实地调查考察法(通过组织学生到所研究的处所实地调查,从而得出结论的方法)、问卷调查法(根据本课题的情况和自己要了解的内容设置一些问题,以问卷的形式向相关人员调查的方法)、人物采访法(直接向有关人员采访,以掌握第一手材料的方法)、文献法(通过查阅各类资料、图表等,分析、比较得出结论)等等。在课题研究中,应该根据自己课题的实际情况提出相关的课题研究方法,不一定面面俱到,只要实用就行。

五、课题研究的步骤。

课题研究的步骤,当然就是说本课题准备通过哪几步程序来达到研究的目的。所以在这一部分里应该着重思考的问题就是自己的课题大概准备分几步来完成。一般来说课题研究的基本步骤不外乎是以下几个方面:准备阶段、查阅资料阶段、实地考察阶段、问卷调查阶段、采访阶段、资料的分析整理阶段、对本课题的总结与反思阶段等。

六、课题参与人员及组织分工。

这属于对本课题研究的管理范畴,但也不可忽视。因为管理不到位,学生不能明确自己的职责,有时就会偷懒或者互相推诿,有时就会做重复劳动。因此课题参与人员的组织分工是不可少的。是把所有的参与研究的学生分成几个小组,每个小组通过民主选举的方式推选出小组长,由小组长负责本小组的任务分派和落实。然后根据本课题的情况,把相关的研究任务分割成几大部分,一个小组负责一个部分。最后由小组长组织人员汇总和整理。

七、课题的经费估算。

等资料的印刷费等等。所谓“大军未动,粮草先行”,没有足够的资金作后盾,课题研究势必举步维艰,捉襟见肘,甚至于半途而废。因此,课题的经费也必须在开题之初就估算好,未雨绸缪,才能真正把本课题的研究做到。

如何写好督查报告

按照市委、市政府的统一部署和要求,赴**督查组一行29人在**的带领下,于1月2日―5日对**县2003年度经济发展综合工作情况进行了督查。督查采取听汇报、看现场、查资料、走访基层干部和群众、召开座谈会、张贴公告、设立接待室接待来信来访等方式进行。在听取县委、县政府全面汇报的基础上,重点督查了财政税收、固定资产投资、实际利用外资、减轻农民负担、基本工资和生活费发放、环境保护、优化经济环境等方面的工作。同时对党风廉政建设责任制执行情况和县级领导班子建设情况进行了考核。现将督查情况报告如下:

一、对**县2003年经济发展的基本估价。

督查组对**县2003年经济发展的总体评价是:围绕“三治兴县”,突出发展主题,思路清晰,目标明确,发展迅速,来势喜人,特色鲜明,重点突出,心齐气顺,风正劲足,政通人和,社会稳定,全县经济和社会事业呈现出“一快二高三多”的鲜明特点。

“一快”即经济发展速度快。国内生产总值、规模以上工业企业增加值、外商直接投资、实际利用内资、财政收入、固定资产投资等各项主要经济指标,均以两位数的速度快速增长,有的甚至接近成倍增长。

“二高”即经济运行质量高,税收上一般预算收入的比重、工业增加值率、规模以上工业企业利润都呈大幅度越升,干部工作热情高,形成了想大事、谋发展的浓厚氛围,形成了干实事,促发展的强大合力。

“三多”即投入资金多,2003年是该县历史上固定资产投资最多的一年;建设项目多,新上项目100多个;特色亮点多,小水电开发、城镇建设、教育发展等各项工作亮点纷呈,特色鲜明,成效显著。

督查组认为,**县2003年各项工作所取得的成就,必将对今后的发展产生重大的积极的影响,通过考察**的各种现实有利因素和良好势头,**县的经济、社会各项事业已经步入了增速提质的良性发展的轨道,**这片红色的'土地必将成为一片新的热土。

**县2003年经济发展具体表现在以下几个方面:

(一)财政收入提速保质,财力保障逐步增强。财政总收入迈上5000万元台阶,达到了5059万元。完成地方财政收入4000万元,比去年同期增长20.45。上划中央“两税”1059万元。地方税收收入占地方财政收入的51.75,比上年增加4.51个百分点。工业税收占一般预算收入的60.25,增加37个百分点。历年赤字全部消化,摘掉了“赤字县”的帽子,确保了基本工资、“三条保障线”重点支出。

(二)工业发展势头强劲,三大支柱基本形成。大力发展以能源工业、能耗工业、农产品加工业为支柱的特色工业。全县完成工业增加值1.24亿元,增长35.1,规模以上工业实现利润520万元,增长32.3,工业对经济增长的贡献率达38.2。小水电开发继续红火,高耗能企业再上规模,农产品加工业做大做强。全县建成投产电站达到80座,装机8万千瓦,农业龙头企业发展到10家,高耗能企业发展到20多家。三大支柱工业成为**县工业发展的主力军和财政增收的主渠道,实现增加值占全县工业增加值的三分之二强,所创税收占全县财政收入的三分之一强。

(三)农业结构有效调整,产业规模不断壮大。坚持政府引导、市场运作、干部示范、大户带动,加快发展竹木、中药材、有机茶、草食牲畜、食用菌、无公害蔬菜等产业,做大做强竹胶板厂等农业龙头企业,产业链条进一步延伸,产业结构有效调整,六大农业产业规模不断壮大,成为高效农业的有力支撑。全年完成农业增加值1.69亿元,增长5。

(四)城镇建设亮点纷呈,生态特色日益显现。依托山青水秀、气候宜人的生态优势,**县委、县政府提出了建设生态县的发展战略和生态县城、秀美山城、休闲边城的“三城”目标,一手抓生态保护,一手抓生态建设。以创建省级卫生县城为契机,大力实施硬化、美化、亮化、绿化、净化工程。县城罗霄广场、影剧院、人民医院门诊大楼、移动通信大楼等一批标志性建筑相继竣工。三台山公园建设全面启动,凤岭公园规划完成。城镇品位有效提升,水在城中、城在山中、人在林中的特色和生态县城、秀美山城、休闲边城魅力日益显现。

(五)投资需求强力扩张,项目建设卓有成效。举全县之力搞项目建设,形成了向上争项目、向外引项目、向内找项目和以项目论政绩的浓厚氛围,项目建设成效显著。全年新上大小项目118个,其中投资1000万元以上的项目7个。项目建设有力地拉动了固定资产投资增长,全年完成全社会固定资产投资2.91亿元,同比增长36.5,其中产业项目投资15140万元,增长81.3。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

如何写好工作报告

在学习上,我勤奋好学、虚心求教。刚到呼吸内科(呼吸内科是我实习的第一个科室)的时候,我对临床知识、临床技能操作了解甚少。通过带教老师的指导、向科室其他医生求教、与其他实习同学交流以及参阅相关书籍资料等等,我对病历书写基本要求、各项记录及申请单的书写、住院病历排序、化验单的粘贴、医嘱要求、内科全身体格检查、胸水穿刺等各方面都有了全面的了解,为之后其他科室的轮转打下了坚实的基矗在手术科室,我积极争取手术上台机会,争取能够当第二助手、第一助手甚至亲自操作,进一步增强自己的无菌观念,同时训练自己的动手操作能力。此外,五医院还经常组织各类学术讲座和报告会,科室内组织病例讨论等,我从中学到了许多各种临床疾病的相关知识。在骨科实习的时候,我还曾跟随带教老师听过一场武汉市骨科协会学术讲座,对骨科的医疗进展有了进一步的了解。

在思想上,我积极上进、乐于助人,与科室医生相处融洽,对病人认真负责、热情礼貌。在泌尿外科实习的时候,曾有一台经皮肾镜碎石术,手术难度特别大,整个手术过程历时长达10个小时。我作为第二助手,在体力上、意志力上都经受了严峻的考验,最后圆满完成了手术任务,受到科主任的表扬。我想,这次经历对我以后的人生道路会大有裨益。

总之,在这一年的时间里,我圆满完成了临床实习计划,还在实践中学到了许多临床知识,在工作、学习和思想上都上了一个新的高度。

总之,在这一年的时间里,我圆满完成了临床实习计划,还在实践中学到了许多临床知识,在工作、学习和思想上都上了一个新的高度。

如何写好视察报告

为进一步提高广大干部群众的防汛观念,增强水患意识,确保防洪法律、法规的正确执行和我市安全度汛,6月17日,市人大常委会组织部分主任、委员和有关代表对全市防汛工作进行了视察。先后察看了潍河治理、三里庄水库、青墩水库等防汛现场,听取了市政府的工作汇报,并进行了认真审议。现将有关情况报告如下:

一、基本情况。

总的认为,市政府及其主管部门以“三个代表”重要思想为指导,认真落实群众观,高度重视防汛工作,思路明确,措施到位,围绕河流治理、水库加固、城区防汛做了大量富有成效的工作,巩固了我市防汛抗洪的基础。工作中主要有以下几个特点:

一是思想重视,责任明确。市政府及有关部门普遍认识到防汛工作涉及改革发展稳定大局,事关人民群众生命财产安全,任务艰巨,责无旁贷。工作中,牢固树立常备无患、常抓不懈的思想,把防汛工作提到重要议程,摆上重要位置。从4月份开始,先后多次召开调度会和专门工作会,超前部署,及时决策,进一步加强了对防汛工作的领导和调度。根据我市病险水库多、头顶塘坝多、河道沿线村庄密集的实际和工作需要,市里重新调整防汛指挥部成员,与各乡镇(街办)签定防汛责任状,确立了以行政负责制为核心,以乡村小水库、塘坝为重点的层级包靠责任制,进一步明确防汛责任,落实防汛措施,为切实做好防汛工作提供了有力地组织保障。

二是投入加大,准备充分。近年来,市政府及水利主管部门积极主动地向上开展工作,促使我市逐步实现自力更生、小打小闹的传统工程水利向争取国家投入为主、地方财政配套辅助的资源水利、生态水利转变。市水利局先后争取潍坊市以上财政无偿水利资金3100多万元,用于骨干水库的除险加固;市农业综合开发办公室争取世行贷款3375万元,用于水利配套、节水灌溉和标准化生产。去年10月份以来,市乡两级财政投资近亿元对重点水库河道进行除险加固、综合治理,防洪标准一遇提高到50年一遇。有关部门不等不靠,在汛期到来前,积极主动地对防洪工程和防汛措施进行拉网检查,进一步修订完善各种应急方案和防洪工程预案,采取措施认真落实人、财、物,筑牢了我市防汛抗洪基础。

三是思路创新,依法防洪。为确保我市水资源供需平衡,制定了“统筹城乡发展,加强库河联防,实现洪水资源化”的防汛新思路,突出解决大中型水库洪水调度、河道采砂和民营水利工程防汛监管等新矛盾、新问题。根据防洪法有关规定,划定河道采砂禁采期和禁采区,对大中型水库严禁超汛限水位运行,并根据蓄水情况上泄下拦,调剂余缺,进一步优化配置水资源,确保了我市有限水资源的可持续利用。

二、存在问题。

近几年来我市城市防洪工程建设、病险水库的除险加固、小流域综合治理和河道整治虽然得到进一步加强,防洪减灾能力有一定提高,但也还存在一些薄弱环节和不足,主要表现在:

(一)麻痹心理在干部群众中一定程度的'存在。于连续几年未出现大的洪水,加上近几年防洪工程建设力度加大,部分干部群众侥幸麻痹思想有所抬头,消极应付、莫然置之现象在一些地方还程度不同的存在,缺乏应有的责任感和紧迫感,抗大洪防大汛的观念有些淡化,使防汛工作相对被动。

(二)中小型水库塘坝老化程度较重。部分水库年久失修,防洪抗灾能力减弱,小水库、小塘坝普遍存在坝窄、坡陡,无防汛道路、照明路线、通讯设施和管理人员等问题。这些病险工程质量差、隐患多、管理工作相对薄弱、维护资金明显不足,已成为当前防汛工作的主要隐患之一。

(三)防洪执法力度不够。一些地方对《防洪法》及《实施办法》等有关防洪法律法规贯彻落实不够,河道管理工作仍较薄弱。象潍河、渠河等河道行洪障碍受历史遗留影响还没有彻底清除,乱挖滥采现象还时有发生,进一步危及防洪安全。

(四)几个具体问题。一是城区防洪排涝与经济发展不尽适应,排污与排水不分,排污设施不完善,城区排污能力较弱;二是防汛预案与实际防汛有脱节的地方,象防汛物资准备,受经营体制和自身经济条件限制,向企业筹备有关物资难度加大;三是据福田公司和电视塔工作人员反映,该地段的排水管道疏通不够,影响排水;四是水利队伍建设需要进一步加强,有的水库管理局职工工资3、4个月发不下来,一定程度上影响了工作积极性。三、几点建议(责任编辑:admin)。

如何写好视察报告

为进一步提高广大干部群众的防汛观念,增强水患意识,确保防洪法律、法规的正确执行和我市安全度汛,6月17日,市人大常委会组织部分主任、委员和有关代表对全市防汛工作进行了视察。先后察看了潍河治理、三里庄水库、青墩水库等防汛现场,听取了市政府的工作汇报,并进行了认真审议。现将有关情况报告如下:

总的认为,市政府及其主管部门以“三个代表”重要思想为指导,认真落实群众观,高度重视防汛工作,思路明确,措施到位,围绕河流治理、水库加固、城区防汛做了大量富有成效的工作,巩固了我市防汛抗洪的基础。工作中主要有以下几个特点:

一是思想重视,责任明确。市政府及有关部门普遍认识到防汛工作涉及改革发展稳定大局,事关人民群众生命财产安全,任务艰巨,责无旁贷。工作中,牢固树立常备无患、常抓不懈的思想,把防汛工作提到重要议程,摆上重要位置。从4月份开始,先后多次召开调度会和专门工作会,超前部署,及时决策,进一步加强了对防汛工作的领导和调度。根据我市病险水库多、头顶塘坝多、河道沿线村庄密集的实际和工作需要,市里重新调整防汛指挥部成员,与各乡镇(街办)签定防汛责任状,确立了以行政负责制为核心,以乡村小水库、塘坝为重点的层级包靠责任制,进一步明确防汛责任,落实防汛措施,为切实做好防汛工作提供了有力地组织保障。

二是投入加大,准备充分。近年来,市政府及水利主管部门积极主动地向上开展工作,促使我市逐步实现由自力更生、小打小闹的传统工程水利向争取国家投入为主、地方财政配套辅助的资源水利、生态水利转变。市水利局先后争取潍坊市以上财政无偿水利资金3100多万元,用于骨干水库的除险加固;市农业综合开发办公室争取世行贷款3375万元,用于水利配套、节水灌溉和标准化生产。去年10月份以来,市乡两级财政投资近亿元对重点水库河道进行除险加固、综合治理,防洪标准由20年一遇提高到50年一遇。有关部门不等不靠,在汛期到来前,积极主动地对防洪工程和防汛措施进行拉网检查,进一步修订完善各种应急方案和防洪工程预案,采取措施认真落实人、财、物,筑牢了我市防汛抗洪基础。

三是思路创新,依法防洪。为确保我市水资源供需平衡,制定了“统筹城乡发展,加强库河联防,实现洪水资源化”的防汛新思路,突出解决大中型水库洪水调度、河道采砂和民营水利工程防汛监管等新矛盾、新问题。根据防洪法有关规定,划定河道采砂禁采期和禁采区,对大中型水库严禁超汛限水位运行,并根据蓄水情况上泄下拦,调剂余缺,进一步优化配置水资源,确保了我市有限水资源的可持续利用。

二、存在问题。

近几年来我市城市防洪工程建设、病险水库的除险加固、小流域综合治理和河道整治虽然得到进一步加强,防洪减灾能力有一定提高,但也还存在一些薄弱环节和不足,主要表现在:

(一)麻痹心理在干部群众中一定程度的存在。由于连续几年未出现大的洪水,加上近几年防洪工程建设力度加大,部分干部群众侥幸麻痹思想有所抬头,消极应付、莫然置之现象在一些地方还程度不同的存在,缺乏应有的责任感和紧迫感,抗大洪防大汛的观念有些淡化,使防汛工作相对被动。

(二)中小型水库塘坝老化程度较重。部分水库年久失修,防洪抗灾能力减弱,小水库、小塘坝普遍存在坝窄、坡陡,无防汛道路、照明路线、通讯设施和管理人员等问题。这些病险工程质量差、隐患多、管理工作相对薄弱、维护资金明显不足,已成为当前防汛工作的主要隐患之一。

(三)防洪执法力度不够。一些地方对《防洪法》及《实施办法》等有关防洪法律法规贯彻落实不够,河道管理工作仍较薄弱。象潍河、渠河等河道行洪障碍受历史遗留影响还没有彻底清除,乱挖滥采现象还时有发生,进一步危及防洪安全。

(一)要提高认识,进一步增强做好防汛工作的责任感和紧迫感。防汛工作事关城乡人民生命财产安全和改革、发展、稳定的大局,做好防汛工作是落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众观的一项具体工作。防汛的特点就是“准备一年,出事一时”,稍有疏忽,就会使我们的改革成果和富民努力付诸东流,就会给国家和人民的生命财产造成严重损失,就会影响我市改革、发展、稳定的大局和全面建设小康社会目标的实现。而且经济越发展,社会越进步,人民生活水平越提高,对防汛的要求也就越高。当前,我市即将进入主汛期,据国家气象局预测,今年夏季,我国可能出现南北两支多雨带,我市处在北方多雨带范围,上半年我市雨水偏多(较去年同期多89%),发生大水的机率增大。因此,我们必须站在政治的、全局的高度,站在落实“三个代表”、落实科学发展观和提前十年实现全面建设小康社会的高度,进一步增强紧迫感、使命感和责任感。各级各部门要坚决克服麻痹侥幸心理,宁可信其有,不可信其无,一定要立足于防大汛、抗大涝、抢大险、救大灾,从最坏处着眼,最难处入手,向最好处努力,全力以赴,周密部署,扎实做好各项准备工作,切实做到未雨绸缪,万无一失。

(二)要依法防汛,为安全度汛提供法治保障。防洪法是一部指导防洪工作的重要法律,认真贯彻落实好防洪法及有关法律法规,切实做到依法防汛、科学防洪,这不仅是搞好防汛工作、提升我市防洪能力的重要保证,也是广大人民群众的'现实要求。市政府和有关部门要严格按照防洪法及有关法律的规定,健全完善责任制,逐项检查落实各项工作措施,切实做到防汛抗洪工作有条不紊地依法进行。要利用当前的有利时机,积极采取各种措施和形式,加强面向基层、面向群众的宣传教育工作,进一步增强全社会的水患意识,增强全民依法防汛的责任感和自觉性。要加大执法力度,积极做好防洪清障的执法检查工作,对人为引起河道填堵、河道中违法设障、非法采砂、破坏防洪设施以及其他造成防洪隐患的现象,依法严肃查处,决不姑息。

(三)要强化责任,确保各项防汛措施落到实处。落实防汛责任是夺取防汛抗灾胜利的重要保证。随着汛期的来临,要严格落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制,建立健全防汛工作机制和制度,切实把各项防汛抗洪保安责任落实到单位,落实到专人。领导干部要迅速进入角色,了解汛情,掌握农情,科学安排,及时决断,牢牢把握防汛抗洪工作的主动权。要进一步修编、完善防洪预案及有关的应急预案,进一步完善防洪决策指挥系统、信息传递系统,加大防汛投入,加快在建工程建设进度,备足备齐防汛物料。要加强防汛工作队伍建设,努力建设一支素质高、技术过硬、应急能力强的防汛队伍,保证关键时刻拉得出、防得住。市政府及主管部门要在主汛期到来之前,对各类水利工程特别是小水库小塘坝和在建工程,进行一次全面认真的安全检查,搞好查漏补缺,落实补救措施,保证不留任何隐患,对重点区域、重点河段和重点水库要严密监控,确保安全度汛。

(四)要加强领导,统筹兼顾,全方位参与。防汛工作涉及全局,关系重大,必须高标准、严要求。市政府要将防汛工作摆上重要议事日程,切实加强领导,充分发挥综合、协调、组织作用,调动各部门各单位防汛工作积极性。坚持防汛抗旱两不误、两兼顾,合理调度,科学防洪。水利、电力、交通、通讯、公安等有关部门要按照职责分工,分兵把口,各负其责,通力协作,特别是水利部门要充分发挥职能作用,站在防汛工作前沿,认真履行职责,积极主动的为市委、市府当好参谋助手。要积极研究新办法,探索新机制,创造群防群治的大格局,确保我市安全度汛。

如何写好工作报告

首先要认清楚一点,不要把工作计划当作是交差了事的例行事项,应该要藉这个机会,重新检视自己的职场生涯规划设计。

研拟工作计划的目的,一方面是在跟上级沟通下年度的计划,另一方面也是作自我检讨。

在内容上,对主管而言,你是在设定明年预计达成的工作目标,对自己而言,是在设定自我突破的计划。

研拟工作计划的第一步,是事先了解公司或者部门或者项目组的年度目标。

先了解整体的年度目标以及个人的年度目标,你在研拟工作计划时才不会无所适从。

如果你想要的是学习新技术,你的年度个人工作计划就必须加入学习计划;。

接着,研拟工作计划的原则是「勿好高骛远、目标合理、具有挑战性」。

如何避免好高骛远,设定合理的目标呢?

为什么要具有挑战性?

主管不会希望你只是去设定你原本就可以达到的目标,他会期待你在未来的一年,无论在工作上或学习上都能有所突破,所以,虽然要避免好高骛远,但也得设定自我挑战的计划。

工作计划的格式常有以下几种:

1.条文式。

把计划的各项列成条款,一条条写清楚。常用于小单位的短期计划。

2.表格式。

把计划的项目分成一个个栏目,画成表格,逐次填写,

适用于某些项目固定、内容和方法变化不大的计划。一般也是短期计划。

3.文件式。

主要依靠文字叙述把计划的各项说清楚,适用于原则要求多而具体指标少的计划。一般用于较长时间的计划。

有了上述的准备与调整,接下来就进入实际研拟工作计划的3个步骤:

1.目标数字化。

只有形容词的空泛目标是没有意义,所以要把工作计划的目标与内容数字化,例如时间化、数量化、金额化。

甚至,连学习计划都可以数字化,例如,你预计花费多少时间学得某类技术,或通过某项认证。

2.行动具体化。

有了目标、任务和具体指标,还必须有行之有效的方法和措施,即该采用什么手段、动员哪些力量、创造什么条件、排除何种困难等,否则,计划只会是一张空文。

拟定高度可行性的策略,除了让你在落实目标时有依循的步骤,另外也会让主管更相信与支持你的工作计划。

3.学习计划。

你应该同时研拟年度的'自我学习计划。

公司对员工自我学习通常是抱持正面的看法,鼓励员工多学习,追求进步。

学习计划应该清楚的包括:学习项目、学习管道与时间、预计对自身工作产生的效益,以及希望公司给予的协助。

另外如果觉得有必要,也可与上级面对面交流你的工作计划,告诉主管你的中长期目标,例如希望调转部门或职位,或是3年内希望担任主管职等,请主管针对工作计划与学习计划,给予建议。

执行。

工作计划写出来,目的就是要执行。执行不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”,计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。

1、首先,要调查实际情况,根据本部门结合企业现实情况,做出的计划才会被很好执行。

2、其次,各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。

3、当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。

总之,不要把研拟工作计划当作是交差了事的例行事项,应该要藉这个机会,重新检视自己的职场生涯计划,有的放矢,在更短时间内获取更多成就。

如何写好督查报告

各乡镇,县直和驻x各单位,县经济开发区:近期以来,根据县委主要领导要求,县jw、县委组织部组织人员,坚持干部作风建设每周督查制度,持续深入全县各乡镇、县直各部门,采取实时摄像、查看花名册、核实去向等方式,对各单位干部作风建设、干部走读等情况进行了明查暗访。现将督查情况通报如下:

一、总体情况。

全县各单位的工作作风、工作纪律总体情况良好。一是作风建设措施实。大部分单位实行上下班考勤制度,并严格奖惩制度;县xx、县xx局等单位实行指纹、人脸识别系统考勤。二是干部工作状态佳。绝大部分机关干部上班期间能各司其职,窗口单位的同志接待群众热情,公务外出的同志能说明去向。大部分单位工作秩序、干部工作状态较好。三是乡镇干部驻勤值班氛围浓。各乡镇党政主要负责人较为重视机关干部作风建设,党政领导班子成员能以身作责,带班值守,一般干部能严格遵守值班制度。连城镇、仲兴乡等乡镇充分利用晚上时间召开会议、研究工作。

二、存在的问题。

个别干部工作时间不在状态的现象仍然存在。一是不能遵守工作纪律。存在不按时上下班,利用上班时间办私事等现象,部分单位机关干部要到早晨8点半以后才陆陆续续到齐,下午4点半以后就有少数干部提前离岗,中途还有个别干部外出办私事。二是执行制度不严。部分单位补签、代签、缺签现象比较严重,且缺签没有任何去向说明,导致干部考勤流于形式,没有完全达到考勤的目的;乡镇夜间值班人员有事缺岗没有安排人员代班,有值班人员饮酒现象。三是公车管理不到位。节假日期间,部分单位不能执行公车管理制度,在没有在单位备案的情况下使用公车。四是乡镇干部在乡镇驻勤率偏低,“走读”现象仍然存在。

三、今后的工作要求。

各单位要按照全县干部作风建设的总体安排和要求,找准问题,研究措施,切实推动工作落实,巩固、扩大干部作风建设的成果。

(一)进一步提高认识,明确责任。继续按照干部作风建设的要求,紧密结合本单位实际开展工作,明确专人专抓,责任到岗到人,做到以作风推进工作、以作风树立形象。

(二)进一步加大力度,有序推进。坚持围绕中心、服务发展,努力实现干部作风建设与各项工作“两不误、两促进”。要积极研究对策,创新载体,找准工作的结合点与切入点。要不断完善规章制度,加大执行力度,逐步实现机关工作制度化、高效化。各乡镇要切实改善干部职工驻勤条件,逐步提高驻勤率,消除“走读”现象。

(三)进一步扩大宣传,营造氛围。积极利用报刊、电视、网络等各类媒介,加大宣传力度,努力形成领导重视、干部参与、群众关心的浓厚氛围。各单位要及时宣传、推广干部作风建设中的好经验、好做法,推动我县干部作风建设的深入开展。

(四)进一步加强督查,严格考核。县jw、县委组织部将进一步加大督查力度,对乡镇和县直单位进行定期不定期的明查暗访,并形成常态;对督查中发现的问题,及时进行通报,对典型案件将公开曝光,并严肃追究当事人和相关领导责任。各单位要加强对本单位干部作风的督查和考核,把干部作风建设的各项工作要求落到实处。

xxxx。

20xx年x月x日。

如何写好实习报告

以下是本站编辑为您整理的该如何写好实习报告,供您参考,更多详细内容请点击本站查看。

实习报告怎么写?这是一个比较烦恼的事,下文我们将教你如何写好实习报告?

写一份对自己有益的实习报告,在我看来要包括以下几个方面:

1.你实习的单位实如何联系的?

2.你的实习单位是什么公司,安排你要做什么?

3.讲述一件你实习期最难忘的.事,因为这也是你从中得到的最多的;。

所以请不要忽视你的实习报告,那是你的第一份工作,无论从事什么都将是对你职业素养和工作态度的考核,请认真对待你的第一份工作,相信我态度决定未来,请全情投入的迎接你的实习,用心的写好自己的实习报告,面试时试着带上它,也许会成为重要的砝码。

如何写好出差报告

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

(一)基本情况。

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

(二)写好总结需要注意的问题

1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的`形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

出差报告短期

年 月 日 出差报告 科 姓名 签章此次关于[ ]一事,出差商讨,特此报告。 目 的 地 点 日 期 同 行 者 行 动 [内容] [感想、意见]l 费用计算表如附件。l 资料如附件。 年 月 日 出差报告 科 姓名 签章此次关于[ ]一事,出差商讨,特此报告。 目 的 地 点 日 期 同 行 者 行 动 [内容] [感想、意见]l 费用计算表如附件。l 资料如附件。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索如何写好出差报告。

如何写好督查报告

20xx年11月7日至8日,省水利厅重点水利工程督查组对古浪县生态移民暨扶贫开发黄花滩项目水利骨干工程建设情况进行了督查,并提出了若干问题及整改意见,我部针对督查组提出的问题和整改意见认真进行了整改,现将整改情况汇报如下:

一、整改情况。

1、针对配套资金未到位的问题,我部自水利骨干工程建设开始就多次向县政府汇报、积极和县发改、财政等相关部门沟通协调。由于古浪县系国家级贫困县,财政收入薄弱、资金筹措能力弱,在此情况下已筹措565万元,尚有6935万元市县配套资金未到及时配套,今年我部将加大筹措力度,争取年内筹措到位。

2、针对个别工程存在质量缺陷、二泵站主厂房走道板局部存在裂缝的问题,我部已在单位工程验收时对相关单位提出了整改意见并要求在20xx年解冻整改完毕。

3、针对建设管理不规范、未明确技术财务负责人、的问题,我部在工程开工前第一次现场会议就已明确并下发文件,由副指挥小明同志担任工程分管领导及技术负责人,由财务科科长李财国担任工程财务负责人。针对合同文件签订不规范的问题,我部已按照要求对工程相关合同进行了重新装订。

4、针对财务管理不够规范,未实施会计电算化管理等问题,我部已安排财务科对不合要求的凭证、帐簿进行整改完善,并陆续实施会计电算化管理。工程竣工结算完成后严格按照《甘肃省会计档案管理办法》进行会计档案整理。

5、针对设计变更未履行手续的问题,我部在20xx年1月已将设计变更报告等相关文件上报省发改委对工程变更进行审批,截止目前,省发改委评审中心专家已对工程变更进行了现场查看,现正在等待评审批复。

6、针对工程资料不完善的问题,我部已根据督查时的现场笔记和督查组下发的文件认真按要求进行了整改,由于项目划分已由武威市水利工程质量监督与安全管理站进行了审查批复,工程所在质检资料均已以批复的项目划分进行填写,现在无法再进行整改,在今后的工程建设中我们将引以为戒,做到规范完善。

7、针对施工现场存在安全隐患的问题,截止督查时,水利骨干工程已全面建设完工,未发生质量安全事故。针对泵站安全操作规程未制定,操作人员未培训的问题,我部已和工程运行管理单位古浪县黄花滩引黄管理处进行了协商沟通,及时进行整改。

8、针对工程验收进度滞后、法人验收不规范的问题,我部已参照相关验收规程、按照督查组提出的意见认真逐项进行了整改。

二、下阶段工作计划。

1、落实责任主体,确保查出问题整改到位。

对督查组本次查出的问题,已经整改的,再次进行复查;由于特殊原因未进行整改的,制订整改计划,落实防范措施,指定专人盯守,限期整改到位。

2、加强项目建设管理,尽快做好工程竣工验收准备。

针对督查组查出的工程资金不到位、验收资料不规范,财务管理不规范等问题,我部严格按要求进行整改补充,做好工程竣工准备工作,确保在20xx年完成水利骨干工程竣工验收工作。

相关范文推荐

    精选不托管申请书格式(通用15篇)

    更多申请书是一种书面材料,用于申请学校、职位或项目等,可以展示个人的能力和优势,提高申请者的竞争力。通过参考这些申请书范文,我们可以看到一些优秀申请者是如何通过

    优秀儿童做饭心得体会和感想大全(16篇)

    心得体会是一个自我反思的过程,能够帮助我们提升自我认知和自我管理的能力。以下是一些成功的心得体会范文,希望能够帮助大家提高自己的写作水平。做饭是一门技艺,是一种

    最热教师科研论文培训写作心得(汇总16篇)

    培训心得不仅是对培训过程、内容的总结,也是对自己学习成果及进步的评估和展望。以下是小编为大家整理的一些优秀的培训心得范文,供大家参考和借鉴。为期4天的浙江省中职

    热门游北京天安的心得体会范文(17篇)

    通过写心得体会,我可以更好地理清自己的思路和观点,从而使自己的表达更加准确和有力。这段时间的总结让我认识到,付出一定会有回报。只要努力不懈,成功就会在不远的将来

    专业廉洁党课感想(汇总16篇)

    党课是一种重要的思想教育活动,对于加强党员的党性修养和思想理论水平具有重要意义。小编为大家精选了一些优秀的党课学习案例和心得体会,供大家共享学习。党课,是中国共

    实用护士工作总结个人不足大全(13篇)

    月工作总结不仅是对自己工作的总结,也是对团队协作和合作的总结,通过总结团队的工作成绩和合作方式,我们可以推动团队更好地发展。在下面的总结范文中,你会看到作者对过

    优秀一改二为心得体会派出所大全(14篇)

    心得体会是对个人经历和感悟的总结和归纳,可以让我们更加深入思考和反思。接下来,让我们一起来欣赏一些创新性的心得体会范文,看看别人是如何突破思维定式的。

    最热工作自我提升的句子(通用17篇)

    范文范本可以提供给我们一些写作的参考思路和写作的技巧。接下来是一些值得一读的范文,可以从中学习到一些写作技巧和方法。26.拿梦想去拼,我怎么能输。27.有罪是符

    2023年烟草企业心得体会(模板14篇)

    总结心得体会能够让我们更加明晰地认识到自己在学习和工作中的不足,为下一步的提升打下基础。如果你正在写心得体会,不妨参考一下以下的范文,或许能够获得一些新的思路和

    最优病媒生物心得体会(通用15篇)

    通过写心得体会,我们能够更好地了解自己的优点和不足,进而提升自己。"在总结自己的心得体会时,我意识到自己在时间管理上存在问题,从而决定要制定合理的计划,提高时间