通知的内容包括时间、地点、事项、要求等，要求内容简明扼要、明确清晰。以下是一些通知的范文，供大家阅读和学习如何写好通知。
邮件通知
各科室、处属各单位：
一、会议时间20xx年2月5日（星期二）上午8；30—12；00。
二、会议地点管理处四楼会议室。
三、会议议程。
1、通报全省高速公路运营管理大检查情况。
2、宣读省交通厅、厅高管局、省高管中心先进集体暨先进个人表彰决定。
3、成小原处长做管理处工作报告。
4、职工迎春联欢会。
四、参加人员。
1、管理处领导、管理处机关（含运维中心、服务区管理公司）全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站（绿通验货站）站长、服务区（停车区）经理、路政大队（超限站）站队长。
2、会议特邀德商、南林高速公路建设公司班子成员暨部门负责人参加。
3、参加职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。
五、会议要求。
1、各参会代表请于20xx年2月5日（星期二）上午8；20分前入场。
2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车，按时参会。
公司邮件通知
优秀作文推荐！各部门负责人：
为了提高公司项目推进速度，提升公司运营和沟通效率，促进部门间联动、形成合力，搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台，根据公司总经理指示精神，特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下：
会议召集人：xx总经理。
会议地点：xx/xx电话会议。
人员范围：公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人。
会议主要内容：
1、各部门负责人分别汇报手头工作情况，次序为xx、
xxx、xxx、xxx、xx。
3、下一步的工作计划安排。
会议要求：
3、会议前，要做好会议汇报准备，要对工作进行充分梳理、归纳、反思；
6、会议后，项目跟进要迅速，积极推进项目进展，坚决落实会议决定。
行政人事部。
20xx年7月31日。
邮件会议通知
所属各单位：
为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：……。
二、参加人员：……。
三、会议时间、地点：……。
四、要求：……。
××厂。
20xx年xx月xx日。
邮件会议通知
公司各科室：
为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下：
一、时间：20xx年1月24日下午15：30。
二、地点：公司会议室。
三、参会人员：全体管理人员。
四、会议内容：
1、对近阶段的安全工作进行总结;。
2、对即将来临的春运的安全工作作出安排;。
五、会议要求：
请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
正式邮件通知范文精选
尊敬的___教授：
您好，很高兴您在百忙之中能看到我的这封信。
我叫___，是___的一名学生，今年考的是华北电力大学保定的学硕(热能工程)，很想报考您的研究生，通过各方面了解知道您在大机组综合自动化理论研究方面颇有建树。我很想在您的带领和帮助下完成一些与__相关课题的研究。
考生编号___。
初试成绩:。
英语__政治__数学__专业课__总分353。
殷切期待您的回复。
希望能成为您学生的学生___。
20__年_月_日。
尊敬的__老师：
您好!
我叫__，是兰州理工大学材料科学与工程学院08级本科生，专业是____。我获得了本校2012年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的资格，因此想进入贵校进行研究生学习。
培训通知邮件
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培训人员：各公司、各部门全体员工
四、培训地点：红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的`在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报xx公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
洪雅县xx集团(企业)公司
二0xx年四月二十八日
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。
培训讲师：
培训题目：进门者请放弃一切自治
培训时间：12月19日(今晚7:00)
参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
二〇xx年十二月十九日
培训通知邮件
公司各机构：
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的`企业文。
化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训题目：进门者请放弃一切自治。
培训时间：12月19日(今晚7:00)。
参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂。
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室。
二〇xx年十二月十九日。
正式邮件通知范文精选
大家好!
今天，我非常高兴能和大家一起分享这份快乐，感到非常荣幸和高兴，我今天在这里给大家写一份通知：
我们的学校正在创建全国文明校园。这天我们将要在这里举行“我们的学校是一颗永恒的星”的主题征文比赛，希望能获奖。
首先，我代表学校向全校师生说一声：谢谢!祝你们工作顺利，身体健康!学业进步，家庭幸福!
其次，我代表学校向全校同学发出了最真挚的祝福，祝愿我们的学校越来越美丽，祝愿我们的老师，同学们学业进步，天天向上，祝愿我们伟大的祖国更繁荣昌盛!
最后，我代表本班同学向辛勤工作的园丁表示衷心的感谢，感谢你们对我们工作的配合!
我知道你们对我们很重要。因为，我们的学校是一棵永恒的大树，我们是一只永远飞翔的小鸟。因此，我衷心祝愿我们的学校永远年轻，永远美丽!
今天，我们在这里隆重聚会，代表学校向辛勤工作的园丁表示最诚挚的感谢，祝愿我们学校越来越好!祝愿学校明天更美好!
谢谢大家，
公司邮件通知
为规范后勤服务产业集团的劳动定员管理，优化人力资源配置，提高各部门工作效率。经集团党政联席会议研究决定，在全集团范围内全面推行“定岗定编定员定责”工作(以下简称“四定”)。现将工作通知如下：
目标是将在现有管理架构的基础上，根据组织的职责、工作内容、工作量，对岗位设置、编制标准、人员匹配和职责分工进行优化调整，合理配置人力资源，提升整体效率。为设定薪酬等级、绩效考核、人员培训、岗位管理提供基础依据。
对各部门的所有岗位设置、编制，统一按照精简、高效的原则重新核定，对岗位设置和人员配置实施“精兵减政”。对于未超编的岗位人员，严格按照岗位要求实施确认上岗。对于岗位超编和不符合岗位要求的员工，实施转岗。
1、通过开展工作分析和岗位设计工作，明确组织对岗位的要求，最大限度地促进组织战略目标的实现。
2、通过整合、重新设计各岗位职责，优化管理流程和工作流程，提高工作效率，实现人、岗、事、责高效匹配。
3、通过开展同行业人工效能比较分析，科学合理地确定各层面人员编制总数，有效地控制人工成本。
1、定岗，即根据组织目标并兼顾管理需要，设计并规定某个岗位的任务、责任、权力、任职资格以及在组织中与其他岗位的关系的过程。
2、定编，即在实现工作量饱满，职责覆盖无交叉、无空白、相互协作的前提下，采取一定的程序和科学的方法，设计并规定从事某个岗位的人员数量的过程。
3、定员，即根据岗位职责要求和人员编制计划，确定适合该岗位任职要求具体人员的过程。
4、定责，通过定岗、定编工作应形成各岗位明确、规范的岗位说明书文件。
后勤服务产业集团所有员工。
1、基础数据的采集。
各部门负责人是本次“四定”工作的第一责任人，本着实事求是的原则，将本部门人员职责范围、工作内容、工作量及人员配备情况进行整编，并认真填写《后勤服务产业集团“四定”工作情况表》和《后勤服务产业集团岗位说明书》。
2、数据的整理。
由人力资源部对各部门岗位设置及人员编制重新进行确认。
3、核定结果的汇总。
由人力资源部对各部门的上报情况进行汇总，并报集团领导，经党政联席会讨论决定。
本次“四定”工作时间自20xx年3月22日正式启动，各部门将核定结果报分管领导，并于4月20日前将分管领导核准后《后勤服务产业集团“四定”工作情况表》和《后勤服务产业集团岗位说明书》上报集团人力资源部，电子版发送至1520xx664@。
1、各部门接此通知后，要先行整理部门内的组织架构，明确岗位职能和工作标准，严格落实通知要求，切实履行职能，确保做好“四定”工作。
2、各部门在保证完成服务任务的情况下，年底经核定后节约人力成本，集团将给予适当奖励。
后勤服务产业集团。
二〇一七年三月二十二日。
邮件通知范文
各科室、处属各单位：
一、会议时间20__年2月5日(星期二)上午8;30—12;00。
二、会议地点管理处四楼会议室。
3、成小原处长做管理处工作报告4、职工迎春联欢会四、参加人员1、管理处领导、管理处机关(含运维中心、服务区管理公司)全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站(绿通验货站)站长、服务区(停车区)经理、路政大队(超限站)站队长。
2、会议特邀德商、南林高速公路建设公司班子成员暨部门负责人参加。
3、参加职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。
五、会议要求。
1、各参会代表请于20__年2月5日(星期二)上午8;20分前入场。
2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车，按时参会。
______x。
____年x月__日。
公司邮件范文_邮件通知范文
在internet时代,电子邮件以其方便、快捷、廉价的特点成为一种重要的通信方式。下面是本站小编为你带来的公司邮件范文，欢迎参阅。
各部门负责人：
为了提高公司项目推进速度，提升公司运营和沟通效率，促进部门间联动、形成合力，搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台，根据公司总经理指示精神，特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下：
会议召集人：总经理。
会议地点：/电话会议。
人员范围：公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人。
会议主要内容：
1、各部门负责人分别汇报手头工作情况，次序为、
3、下一步的。
工作计划。
安排。
会议要求：
6、会议后，项目跟进要迅速，积极推进项目进展，坚决落实会议决定。
行政人事部。
20xx年7月31日。
××厂关于召开计划生育工作会议的通知。
所属各单位：
为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：„„。
二、参加人员：„„。
三、会议时间、地点：„„。
四、要求：„„。
××厂。
×年×月×日。
公司各部门：
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：
一、会议形式：周例会。
二、会议时间：每周周五下午2:00。
三、会议地点：云南顺驰装饰工程有限公司办公室。
四、参会人员：现参会人员暂定为：总经办：张树标;财务部:倪晓云;。
综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。
五、会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议。
(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情。
六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知。
通知面试通过邮件
___先生/女士：
您好!
很高兴收阅您的应聘简历，感谢您对我公司的'信任和选择。您的简历已通过我公司的初步筛选，为了促进双方进一步了解，诚邀您到我们公司参加面试。具体事宜如下：
1、面试时间：__年__月__日具体时间：__:__。
2、面试地点：__区__楼__号层__公司(人事行政部)。
3、联系人：___。
4、联系电话：__。
5、为提高面试成功率，请您准备以下资料。
1)简历一份;。
2)身份证原件及复件一份;。
3)学历、学位证书原件及复印件一份;。
4)职称证书及复印件一份;。
5)职业资格证书及及复印件一份;。
6)其它能够证明您个人工作能力与业绩的材料。
6、路线提示。
该处内容自已填写。
(人事行政部)。
__年__月__日。
邮件会议通知
机关各部门：
为深入查找__年机关各部门工作不足，便于安排布署20__年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门20__年工作总结、20__年工作打算汇报会。要通过此次会议，查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项，为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。
一、会议时间：______年______月______日______时。
二、会议地点：___大院___会议室。
三、会议主要内容。
机关各部门负责人汇报20__年各项工作任务完成情况以及20__年具体工作打算。
四、参加会议人员。
局领导、专员、监事会主席，机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。
五、有关要求。
(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关各部门到会场。
签到后，必须报送汇报材料一份，用于20__年度效能监察。
(二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到。
标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。
(三)汇报材料形成后，要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右，汇报时间控制在8分钟以内。
望相互转告，届时准时参考!
___办公室。
______年______月______日。
邮件通知范文
尊敬的业主住户：
您好!为了进一步做好物业公司代收邮件的工作，更是为了广大业主的.切身利益着想，我司从实际角度出发，____公寓项目规模较大，租户较多，在网上购物的人也较多，所以在代收邮件的过程中一定要规范化。
根据对快递行业的了解，将物品送达收件人是快递行业的基本要求，也就是说物业所做的代收快递只能是在收件地址不便快递人员递送和收件人取件不便的情况下所做出的非常规服务。这样的性质应与物业服务公司的基本日常服务区别开来。
目前来说，我司前台代收的邮件都是和业主的口头协议，并无相关的文字作为依据，这样一来，物业公司承担了风险，在前段时间的代收邮件过程中，有出现物品丢失或损坏、业主长时间不来领取等这些情况，不仅给我司工作带来了不便，更是给业主带来了不便，为了让广大业主能够及时收到邮件，便于我司能更好的服务业主，避免丢件、落件的情况发生。更是为了明确送件方、接收方、和物业公司三者的责任，以勉在今后的代收邮件过程中产生不必要的纠纷。请广大业主看到通知后，如有需要我司代收邮件的业主，请到我司前台签订《邮件代收委托协议》,谢谢您的配合。
____公寓客服中心。
20__.10.7。
工作正式邮件范文
周六收到正式通知的邮件，不是hr部门发的，是直接部门经理发的。先正式通知被录用了，然后问我最晚什么时候能报道。
本人因为周末没有看邮件的习惯，而且这几天家里断网，一直没回。
今早正在写回信的时候，接到部门经理的电话，问我是否看到邮件，我说看到了，正在回，电话里告诉了大概是1个月的交接时间（面试的时候说明自己在职，到岗时间为辞职之日起1个月）。然后我问邮件是否还需要回，对方说要回的，。
回完之后我打个电话回复经理邮件已发出，邮件中明确了我的报到时间。并问了一下入职前是否需要准备其他资料，经理说需要的时候回打电话或发邮件告知。
我想问下坛子里的各位大侠，这种情况，是不是不会有其他的变化了，我现在是否可以辞职，然后根据这个邮件到期入职。
[收到邮件的正式通知了，是否可以辞职了？]。
邮件通知范文
为了公司工作流程的顺畅和对外联络的形象，请大家注意以下几点：
1.处理公司内部各种事宜，请以邮件形式发送(重要);。
2.处理公司外部事宜，请以使用邮件为基本，若需发送较大邮件，可以通过qq传送推荐通过qq较大附件上传到qq邮箱，可一次发送多人邮件，省时省力。
具体邮件沟通方式实施规范如下：一、关于称呼(特别注意)。
1、邮件开头需称呼收信人;。
2、如果收信人有职务，应按职务尊称对方，如“_总”、“_经理”;。
3、如果不清楚职务或无职务，则应按通常的“_先生”、“_小姐”、“_女士”;。
5、多个收件人的情况下，可称呼“各位领导、同事”或“dearall”;。
二、关于主题。
1、不要空白标题;。
2、标题应简短、明确;。
3、标题要能证实反应文章的内容和重要性;。
1、email正文要简单扼要、重点突出、段落清晰;。
3、尽可能避免拼写错误和错别字;。
4、合理提示重要信息，可使用大写、粗斜体、颜色字体等手段，但不可过多使用;。
四、关于附件。
1、如果邮件带有附件，应在正文里提示收件人查阅附件;。
2、附件命名应概括附件内容;。
五、关于问候语。
1、email开头使用“您好”、“来函收悉”等问候语;。
2、email结尾可使用“祝顺利”、“bestregards”等问候语;。
六、关于结尾签名。
签名文件可包括姓名、职务、公司、电话、传真、地址等信息。
七、正确使用发送(to)和抄送(cc)。
1、发送(to)的人是直接需要受理并回复邮件所涉及的主要问题;。
2、抄送(cc)的人需要知道邮件内容，可根据情况回复;。
3、to、cc中的各收件人可遵循一定得规则排列。例如，按部门排列，或按职务排列。