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劳动争议案强制执行申请书(优质21篇)

时间:2024-05-12 10:34:05 作者:紫衣梦

劳动争议案执行申请书

xx月xx日生,住xx,身份证号码xx,联系电话xx。

在申请执行人肖某与被执行人王某就民事判决书的强制执行过程中,贵法院误将案外异议人的财产,当作被执行人王某的财产予以执行。异议人依法提出本执行异议。

请求事项:

请求法院裁定中止执行被执行人王某的个人财产。

事实与理由:

x

x年。

xx月xx日,异议人自主老宅(含宅基地和房屋)由政府拆迁并负责安置。肖某(申请执行人)与黄学军(被执行人,黄树科之子)原为夫妻。恰逢拆迁之际,肖某因婚姻关系而享有一个自建房安置指标。

x

x年。

xx月xx日,异议人与妻子王某一次性缴纳建房资金23031。

1.

93元,随后又全额垫资234523.94元用于购买家具和装修房屋(详见民事起诉状)。

x

x年。

xx月xx日,肖某在不支付一分钱的情况下,就拎包入住搬进了新房。肖某与黄学军离婚后,以黄学军、王某为被告提起“分家析产”诉讼。

x

x年。

xx月xx日,经长沙市中级人民法院终审判决确定:新桥沁园安置小区归肖某使用,王某应向肖某支付房屋折价款165240元。

异议人就该生效的判决执行事宜提出异议,恳请法院裁定中止该判决的执行。理由如下:

一、异议人黄树科和妻子王某以“不当得利”为由,要求肖某支付建房款和装修费用,存在真实的债权债务纠纷。中止执行是债务抵销、保护异议人合法权益的必要手段。

二、执行申请人无正当工作、无收入来源,为避免因执行申请人挥霍无度而无法追回被执行的款项,中止执行是化解双方矛盾的。

三、生效判决客观上存在超出诉讼请求进行判决的情形,业已进入再审申诉程序,不排除错判、误判的可能,中止执行是维护法律正确实施的`有效保障。

综上所述,异议人是案外人,贵院将异议人的财产予以执行,明显错误。特依《民事诉讼法》第202条的规定,提出异议,请立即中止对上述财产的执行,并执行回转,切实维护异议人的合法权益。

此致

xx法院。

异议人:xx。

x

x年。

xx月xx日。

劳动争议强制执行申请书

法定代表人:__________。

联系电话:__________。

被申请人:__________。

联系电话:__________。

请求事项:

被申请人一次性支付给申请人3000元(租金1000元+滞纳金1000+诉讼费1000元)。

事实与依据:

申请人与被申请人因房屋租赁合同纠纷一案,业经杭州市上城区人民法院开庭审理,并于20xx年1月2日作出(xxxx)上民三初字第xxx号民事判决。现该判决书已生效,但被申请人拒绝执行判决。为此,特申请你院给予强制执行。

劳动争议案执行申请书

6月5日出生,汉族,宁乡县电力局花明楼供电所电工,住宁乡县大屯营乡六里村石湖塘组。

复议申请人刘xx不服宁乡县人民法院(20xx)宁法执异字第2号执行裁定,现依法提出复议。理由如下:

1、没有认定宁乡县电力局的通知在执行中所附条件的事实及该条件的违法性。

宁乡电力局确实通知过刘xx到白马桥供电所上班,但刘xx前往供电所报道时得知该通知附了条件:上班前必须与宁乡电力局设立的宁乡县楚沩农电服务有限责任公司(以下简称“劳服公司”)签订为期一年的劳动合同。

11月12日宁乡法院执行局工作人员对“劳服公司”工作人员廖旭辉所作《询问笔录》中亦有记载;听证现场,廖旭辉也没有否认刘xx所述事实。

该条件是违法的。理由有如下:

(3)附条件执行人民法院生效判决本身就是违法行为,该等情况属拒不执行人民法院生效判决,依据《刑法》第三百一十三条“对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。”之规定,电力局及其主要负责人涉嫌拒不执行人民法院判决裁定罪。

2、宁乡法院裁定书认定事实中,对刘xx关于《结案通知书》的异议只字未提。刘xx始终认为结案是错误的.,始终没有同意宁乡法院在宁乡电力局要求刘xx与“劳服公司”签订一年期劳动合同的情况下结案。

刘xx不同意的理由有两个:

(2)应当签订无固定期限劳动合同。而宁乡法院在裁定中,故意遗漏刘xx拒绝签订劳动合同的理由。

依据《民事诉讼法》第202条之规定,执行异议裁定书应当在收到书面异议后15日内审查并作出裁定。

复议申请人刘xx于20x。

x年。

12月29日向宁乡法院提出书面异议。执行局工作人员不同意向刘xx出具《受理案件通知书》;受理后以种.种理由搪塞复议申请人,一直拖延不作处理。最终在贵院监督下安排听证,听证记录却不做认定事实的依据。

本案《执行裁定书》向复议申请人送达时间是20x。

x年。

7月17日,审查时间近7个月之久,严重违反民事诉讼法的规定。复议申请人完全有理由怀疑:宁乡法院或与宁乡电力局有不正当交往,足以影响本案正常听证和依法裁定。

本案执行中,宁乡法院枉纵宁乡电力局违法设立执行条件、强制拒绝复议申请人的合法理由,应当认定执行错误,宁乡法院应当依据民事诉讼法的有关规定,裁定撤销该结案通知,并自行纠正错误执行行为,继续执行,以切实维护复议申请人的合法利益。

本案之所以听证,是因为得到了贵院的监督。复议申请人请求贵院查明事实,纠正宁乡法院的错误裁定。如合法权利得不到保护,复议申请人将誓死抗争、不断上访并将有关法律文书通报省内外媒体。

此致

湖南省长沙市中级人民法院。

劳动仲裁强制执行申请书

申请人:______________,性别_____,年龄_____,工作单位:_________________,住所_____________,联系方式:______________。

被申请人:_________________,住址:_________________。

请求事项:

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由:

申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:

1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。

2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月至_______年_______月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。

此致

__________法院。

申请人:_________________。

_______年_______月_______日。

劳动争议强制执行申请书

身份证号:。

住住址:。

通讯方式:。

代理人;xx,xx律师事务所律师。

电话:。

被诉人:四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)。

法定代表人:xx职务:总经理。

住所地:。

通讯方式:。

被诉人:四川xx建设工程有限公司(用工单位)。

法定代表人:xx职务:总经理。

住所地:。

电话:。

申请事项:。

1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。

2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)。

3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。

3、请求裁决被诉人补交申诉人于20xx年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计2元的赔偿。

5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。

事实与理由:。

20xx年2月xx应聘到四川xx建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为2000元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。

20xx年3月xx被四川xx建设劳务有限公司劳务派遣到四川xx建设工程有限公司的项目工地上工作,20xx年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,/by/后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,20xx年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[20xx]2457号)评定为工伤伤残9级。

20xx年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人xx后续医疗费用还需人民币7000元”。

根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任:。

1、依据工伤保险条例第十七条、第三十五条和四川省人民政府关于贯彻工伤保险条例的实施意见的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。

2、依据中华人民共和国劳动合同法第八十二条的规定和中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。

3、依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。

为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

此致

成都市劳动仲裁委员会。

申诉人:。

20xx年7月26日。

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劳动仲裁强制执行申请书

地址:____________。

被申请人:____________。

身份证:____________。

住址:____________。

请求事项:

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由:

申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案,已经由_____________劳动人事争议_____委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议__________,判令:

被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。

现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。

此致

___________劳动人事争议_____委员会。

申请人:_____________。

__________年____月____日。

劳动仲裁强制执行申请书

地址:____

被申请人:____

法定代表人:____

地址:____

电话:____

仲裁请求

1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。

2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资________元。

3、裁决被申请人支付经济补偿金________元。

事实和理由

申请人于____年___月___日到被申请人上班,在职期间尽职尽责,但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同,也没有依法为申请人缴纳社会保险。____年___月___日,申请人根据劳动合同法等规定,依法与被申请人解除了劳动关系。

被申请人不与申请人签订书面劳动合同,没有依法为申请人交纳社会保险等行为,严重侵害了申请人的合法权益。特提请仲裁,请求依法维护劳动者的合法权益。

此致

xx劳动争议仲裁委员会

____年___月___日

劳动争议强制执行申请书

被申请人:__________。

法定代表人:__________。

职务:__________。

住所:__________。

执行依据:成都市劳动争议仲裁委员会成劳仲委xx字第xx号仲裁调解书。

申请事项:

请求责令被申请人立即向申请人支付__________金__________元。

申请理由:

申请人与被申请人劳动纠纷一案,经成都市劳动争议仲裁委员会调解,双方于__________年__________月__________日达成调解协议,依据调解协议的内容,被申请人应在调解书生效后3个工作日内以现金形式一次性支付申请人各种补偿金__________元。然而被申请人在调解书生效后却出尔反尔,在约定的'付款日以各种借口拒绝支付,故申请人特依法申请贵院予以强制执行。

劳动争议强制执行申请书

被申请人:__________。

法定代表人:__________。

职务:__________。

住所:__________。

执行依据:成都市劳动争议仲裁委员会成劳仲委xx字第xx号仲裁调解书。

请求责令被申请人立即向申请人支付__________金__________元。

申请人与被申请人劳动纠纷一案,经成都市劳动争议仲裁委员会调解,双方于__________年__________月__________日达成调解协议,依据调解协议的内容,被申请人应在调解书生效后3个工作日内以现金形式一次性支付申请人各种补偿金__________元。然而被申请人在调解书生效后却出尔反尔,在约定的付款日以各种借口拒绝支付,故申请人特依法申请贵院予以强制执行。

劳动仲裁的强制执行申请书

申请人:

地址:

身份证:

被申请人:

住址:

请求事项:

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由:

申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会于2011年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书,判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人2010年8月5日至2011年1月10日的双倍工资差额人民币xxxxxx。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴2010年7月至2011年1月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。

此致

上海市xxx劳动人事争议仲裁委员会。

申请人:xx。

二〇一五年x月x日。

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劳动仲裁申请强制执行申请书

申请人______,男,______年___月______日出生,汉族,住______市_________区______路_________号。

被申请人_________有限公司,住所______市______区_________路_________号,法定代表人_________,_________有限公司董事长。

1、请求强制执行______劳人仲裁字[____________]第_________号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_______________元人民币,支付失业金损失__________________元人民币,带薪年休假工资____________元人民币。以上共计__________________元人民币。

2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。

3、本案执行费用由被申请人承担。

申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,____________年______月______日_________市劳动人事争议仲裁委员会做出______劳人仲裁字[____________]第_________号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的`赔偿金_______________元人民币,支付失业金损失_______________元人民币,带薪年休假工资____________元人民币。以上共计_______________元人民币。现在该仲裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行,同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。

_________市_________区人民法院。

____年__月__日。

劳动仲裁的强制执行申请书

申请人:(姓名,性别,出生年月,民族,住址,联系电话)。

被申请人:(单位全称,住所地)。

法定代表人(或主要负责人):姓名,性别,工作单位,职务,联系电话。

仲裁请求。

1、

2、

事实与理由。

(证据和证据来源,证人姓名和住址)。

此致

申请人:

附:1。副本份;。

2。物证件;。

3。书证件。

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劳动仲裁的强制执行申请书

申请人:

被申请人:

法定代表人:

执行请求:1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行丰劳仲裁字(2012)第119号工伤赔偿劳动争议仲裁裁决书的内容。2、本案执行费用由被申请人承担。

现该裁决书已生效,但被申请人拒不按照裁决书履行自己的义务。特向贵院申请强制执行。

申请人:

劳动仲裁的强制执行申请书

身份证号住址。

联系电话。

被申请人:公司法人代表职务。

组织机构代码地址。

联系电话。

申请事项:1、请求法院强制执行被申请人履行裁决书中确定的义务,即向申请人给付,迟延履行利息,以上共计。

2、执行费用由被申请人承担。

申请理由:申请人与被申请人就纠纷,经南昌市劳动人事争议仲裁委员会裁决,并作出仲裁裁决书。据此,被申请人应向申请人给付。现裁决书已发生法律效力,且履行期限届满,但被申请人却拒不履行,到今没有向申请人给付。为维护申请人的合法权益,故依法申请法院强制执行。

此致

南昌xx区人民法院。

申请人:

20xx年xx月x日。

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劳动仲裁强制执行的申请书

地址:_________________。

身份证:_________________。

被申请人:_________________。

住址:_________________。

请求事项:_________________。

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由:_________________。

__________法院。

_____________年_____月_____日。

劳动仲裁强制执行的申请书

申请人:______________,性别_____,年龄_____,工作单位:_________________,住所_____________,联系方式:______________。

被申请人:_________________,住址:_________________。

请求事项:

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由:

申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:

1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。

2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月至_______年_______月的'外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。

__________法院。

申请人:_________________。

_______年_______月_______日。

劳动仲裁的强制执行申请书

申请人:(姓名)性别:民族:年龄:身份证号码:身份证住址:现住址:邮政编码:

联系电话:

委托代理人:(姓名)性别:民族:年龄:工作单位职务:现住址:联系电话:

被申请人:地(住)址:

法定代表人(或主要负责人):(姓名)职务:联系电话:

仲裁请求:

事实和理由:(主要包括入职时间、解除或终止劳动合同时间、解除或终止劳动关系前十个月平均工资、解除或终止劳动合同原因、证据和证据来源、证人姓名和住址等情况)。

此致

附件:申请书副本()份,有关证据材料()份。

申请人:(签名或盖章)。

劳动仲裁的强制执行申请书

申请人:

被申请人:

法定代表人:

执行请求:1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行丰劳仲裁字()第119号工伤赔偿劳动争议仲裁裁决书的内容。2、本案执行费用由被申请人承担。

现该裁决书已生效,但被申请人拒不按照裁决书履行自己的义务。特向贵院申请强制执行。

申请人:

劳动仲裁申请强制执行申请书

申请人______,男,______年___月______日出生,汉族,住______市_________区______路_________号。

被申请人_________有限公司,住所______市______区_________路_________号。法定代表人_________,_________有限公司董事长。

申请事项:

1、请求强制执行______劳人仲裁字[____________]第_________号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_______________元人民币,支付失业金损失__________________元人民币,带薪年休假工资____________元人民币。以上共计__________________元人民币。

2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。

3、本案执行费用由被申请人承担。

事实与理由:

证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。

_________市_________区人民法院

____年__月__日

劳动仲裁申请强制执行申请书

法定代表人:____________。

地址:__________________。

被申请人:____________。

身份证:__________________。

住址:__________________。

2、本案执行费用由被申请人承担。

申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案,已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:

被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。

现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。

___________劳动人事争议仲裁委员会。

劳动仲裁法院强制执行申请书

申请人:

地址:

身份证:

被申请人:

住址:

请求事项:

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由:

申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于20xx年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书,判令:

1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人20xx年8月5日至20xx年1月10日的双倍工资差额人民币xxxxxx。

2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20xx年7月至20xx年1月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。

此致

xx市xx区法院

申请人:xx

二〇xx年x月x日

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