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就业困难人员工作总结(优秀14篇)

时间:2024-04-06 15:28:10 作者:书香墨

月工作总结是我们对工作进行自我评价的重要手段,也是持续进步的关键一环。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望能给大家在写作月工作总结时提供一些参考。

就业局工作人员工作总结

1、出台专项政策,全面推进大众创业万众创新。为全面激发全社会创新潜能和创业活力,由我局负责起草,经市政府八届十九次常务会议讨论出台了《**市推进大众创业万众创新实施意见》(同政发[2020号)。《意见》在提升创业能力、降低创业门槛、落实贷款贴息、发放各项补助及营造社会环境等方面,为大学生、引进人才和本地人才三类创业群体提供了全面的创业扶持政策,政策性强、覆盖面广、可操作性强。

2、对接岗位供需,我市用工招聘洽谈常态化。为了满足新形势下的企业用工需求,2020年截至目前,就业局联合市扶贫办、市总工会、市妇联等部门举办了7场招聘洽谈活动,提供各类岗位2160余个,参会人员2570余人,达成就业意愿人数806人,发放各类宣传名册6700余份。

3、社保补贴扩面,扩大惠民政策受益群体。我市社保补贴发放范围一直围绕国有企业和集体企业中“4555”人员。为使国家就业政策最大限度惠及民生,4月18日,经**市人民政府第八届一二零次市长办公会审议通过:将城镇灵活就业“4555”参保人员纳入社保补贴范围。2020年,共为1474人发放社保补贴286.01万元。其中,扩面新增受益630人。

4、调整培训方向,助力就业困难人员实现就业。2020就业局在培训工作中结合就业形势的变化及时调整培训方向,举办各类培训班8个,完成各类培训405人,培训全程实名制管理。其中,举办创业培训班2期,培训学员58人;举办育婴员培训班2期,培训108人;举办中式面点师培训班2期,培训143人;举办电子商务培训班1期,培训54人;举办养老护理员培训班1期,培训42人,其中农村贫困人员17人。

5、强化扶贫帮困,就业扶贫工作取得阶段性成效。按照市委部署要求,我局在精准扶贫工作中与**镇新街村结成帮扶对子。接到文件后,我局迅速组织全局干部深入帮扶村走访,帮助包扶村建档立卡,解决包扶户住房、就医、就业、子女就学、小额担保贷款、低保、入养老院等问题,帮助贫困户研究增收项目,并于中秋、元旦、春节对贫困户进行走访慰问。与此同时,我局还承担着全市就业(创业)扶贫工作,起草制定了《**市人力资源和社会保障局实施劳务输出转移就业促脱贫工作方案》和《**市人力资源和社会保障局新型城镇化综合试点实施方案》。一是开展“两次调查”。9月18日,我局制定了专项表格下发到各乡镇,开展了第一次就业、培训意愿调查。根据乡镇统计上报情况,登记有就业意愿人员34人,其中贫困劳动力10人;有培训意愿人员21人,其中贫困劳动力8人;无创业意愿人员;劳务输出转移贫困人员238人;新型城镇化综合试点带动转移贫困人员175人。10月20日,市委书记许德东同志到我局检查就业(创业)精准扶贫工作时指出:要将已脱贫贫困户纳入就业意愿调查范围。为此,我局精心筹划开展了第二次调查。经统计,外出就业意愿的47人,有培训意愿的84人,全部为已脱贫贫困户。二是搭建“一个平台”。针对有就业意愿农村贫困人员与用工企业接触困难这一实际,我局搭建了招聘洽谈平台举办了四场扶贫专场招聘会,共计提供各类岗位1520个,城乡参会人员1130人,达成就业意向380余人,现场发放招聘信息传单3800余份。三是劳务(转移)输出促转移。我局把劳务输出作为促进农村贫困劳动力转移就业的重要渠道,充分利用**对俄口岸城市这一优势,积极与域内外建立劳务联系,深入挖掘用工岗位,开展劳务输出。截至目前,我市农村转移就业贫困人口246人。四是“送岗下乡”促就业。前移扶贫阵地,于11月15日至18日主动深入乐业镇、**镇、三村镇、**镇开展“精准扶贫,送岗下乡”活动。

就业局工作人员工作总结

1、就业工作:城镇新就业人数4545人,任务指标4500人,完成全年任务的101%;新增就业人数4806人,任务指标4800人,完成全年任务的100.1%;失业人员再就业人数3264人,任务指标3200人,完成全年任务的102%;就业困难人员就业人数1300人,任务指标1300人,完成全年任务的100%;城镇登记失业率控制在3.9%。

2、职介工作:职业介绍人数9215人,任务指标9200人,完成全年任务的100.1%;介绍成功人数3952人,任务指标3950人,完成全年任务的100.1%;城镇劳务输出人数2120人,任务指标2000人,完成全年任务的106%;农村贫困人口劳务输出172人,任务指标170人,完成全年任务的101%。

3、培训工作:截至目前,举办各类培训班8个,完成各类培训405人。其中,创业培训班2期,培训学员58人;职业技能培训班6期,培训学员347人。(其中:举办育婴员培训班2期,培训108人。其中农村贫困家庭妇女62人,就业困难人员30人;举办中式面点师培训班2期,培训143人。其中农村贫困家庭妇女48人,就业困难人员95人;举办电子商务培训班1期,培训54人。其中农村贫困人员16人;举办养老护理培训班1期,培训42人,其中农村贫困人员17人。)。

4、小额担保贷款工作:第一期为41名创业者发放小额担保贷款335万元,第二期为69名创业者发放小额担保贷款590万元。全年发放小额担保贷款925万元(任务800万)。

5、失业保险工作:全年共收缴失业保险金405万元,任务指标318万元,完成全年任务的127.4%。并为626人发放失业保险金31万元。

就业困难人员培训心得体会

就业是人生的大事,对于像我这样的就业困难人员更是如此。在经过无数次失败后,我决定参加培训,希望能够提高自己的职业技能,从而找到一份合适自己的工作。经过几个月的培训,我深刻地体会到了培训的重要性,同时也总结出了自己的心得体会。

第二段:培训课程让我获得了更多的知识技能。

在培训中,我学习了许多我以前不曾接触过的新知识和新技能。比如,我学会了一些基本的职业技能,如电脑操作、办公软件使用、书写简历等等。通过实践和老师的指导,我加强了对这些技能的掌握,从而更有自信地应对面试等工作中的环节。

第三段:培训中积极参与课堂活动与小组讨论。

除了课程的学习,我还参与了很多课堂活动和小组讨论。这些活动可以让我和同学们更好地交流沟通,在讨论中获取更多的信息和见解,有助于更深入地理解课堂内容。同时,培训也为我们提供了很多机会和平台,让我们展示自己的才能和优势,以便更好地获得就业机会。

第四段:培训让我认识到了自己的不足与提升空间。

通过培训,我意识到自己的职业技能还有很大的提升空间。我以此为契机,努力进一步提升自己的技能水平,增强自己的职业竞争力。同时,我也发现自己在人际交往等方面还需要更多的努力,以及在了解就业市场和行业方向方面还需要继续学习和深造。

第五段:结语。

总之,在培训过程中,我获得了很多宝贵的经验和知识,这些将给我今后的就业之路带来极大的帮助。我也深刻地认识到了自己的不足和可以改进的方面,并决心在未来的发展中继续努力提升自己的职业能力和领导力,成为一名更好的职场人。同时,我也希望更多的就业困难人员能够通过培训获得更多的知识与技能,在自己的职业道路上走得更加顺利。

困难毕业生就业帮扶工作总结

为进一步做好就业困难群体就业援助工作,帮助他们尽早实现就业和稳定就业,按照《关于开展xx年公共就业服务专项活动的通知》(人社部函[xx]325号)、《关于开展xx年就业援助月活动的通知》(人社部函[xx]339号)、《关于开展xx年就业援助月活动的通知》(黔人社厅函[xx]835号)要求,我市于xx年1月5日在全市范围开展了以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动,采取了一系列有效措施,取得了较好的成效。各级人力资源和社会保障部门在就业援助月活动期间,共入户家访149户,发放政策宣传材料1万份,组织3次就业援助专场招聘会,提供合适就业困难人员岗位600余个,活动期间帮助242人援助对象实现就业。此次活动作为全市人力资源和社会保障部门为解决就业困难人员最关心、最直接、最现实利益问题的实际行动,受到就业困难人员的广泛欢迎,和社会各界的好评。

为了扩大影响,动员各有关方面积极参与活动,充分释放政策效应,使广大群众特别是就业困难群体对这次援助月活动有较明确的了解,使符合条件的援助对象能充分享受到再就业扶持政策。在所属的人力资源市场街道(乡镇)综合服务大厅等场所,通过发放宣传材料,借助宣传版、公告栏、大屏幕等多种形式,广泛宣传介绍就业困难人员认定办法、援助活动具体内容、专场招聘会时间地点以及各级政府对困难人员实行就业援助的政策措施等,努力在全社会营造关爱困难群体、帮扶困难人员就业的良好氛围,为困难人员提供快速、便捷的信息、政策服务。

活动月期间,结合本地实际,充分发挥基层平台作用,采取多种有效措施,多渠道提供优质服务,收到了较好的社会效果。

一是组织进家入户搞调查,做到基本情况明了。活动期间,各地充分发挥基层平台的作用,通过进家入户调查摸底,了解掌握未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等援助对象的.底数和一些基本情况,以便为他们提供有针对性服务。

二是通过设置专项服务窗口做好审核认定工作,但是由于就业信息系统处于调试阶段,对新产生的就业援助对象录入系统造成一定困难,对帮扶未到位的援助对象,分析原因,将纳入后续日常帮扶工作,确保其尽早实现就业和落实政策。强化就业困难人员和失业人员登记管理工作,完善登记、认定和退出机制,完全实现微机管理,建立动态管理的制度。

三是"四送"活动讲实效,确保服务满意周到。

困难毕业生就业帮扶工作总结

按照区委、区政府关于精准扶贫工作的安排部署和《中共xx市xx区委员会xx市xxx区人民政府关于成立xx市xxx区精准扶贫指挥部的通知》(xxx委会〔20xx〕89号)要求,我们坚持把精准扶贫工作作为今年工作的重中之重,统一思想认识,强化组织领导,全面动员,狠抓工作落实,确保各项工作顺利开展、有序推进。

公共服务组由区委办、区委宣传部、区人社局、区教育局等13个单位组成,区人社局为牵头单位,工作主要职责为大力开展教育、就业创业、公共文化等扶贫工作,及时健全完善医疗救助、贫困人口养老保障体系,落实贫困人口低保政策,加强宣传,营造良好社会氛围。自精准扶贫工作开展以来,各成员单位紧紧围绕本单位职责,各项工作均取得了良好的效果。

(一)制定方案,明确职责。自开展该项工作以来,公共服务组制定了方案,明确了总体要求、目标任务,落实了各成员单位具体工作资料;各成员单位均围绕工作职责和资料,下派了本单位精准扶贫工作组到联系村扎实开展精准扶贫工作。

(二)紧扣主题,推进就业创业。结合我区的实际情景,以提高贫困群众的劳动技能和帮扶就业创业作为突破口,经过将“xxxx家政服务员”打造成为“广西优秀劳务品牌”和打造农民工创业园,不断提升职业技能培训水平和劳务输出质量和落实创业培训等各项农民工创业帮扶政策,帮忙农民群众增强自主创业的能力;以开设家政服务员、维修电工、家禽饲养和创业培训等为培训主要资料,让广大群众能够根据自我的意愿和需求自主选择培训项目。据统计,目前共举办各类技能培训班52班次,累计培训各类人员2123人,累计支出培训补贴资金约230万元。经过开展职业技能培训,帮忙460名贫困群众掌握了实用的劳动技能,帮忙175名就业困难人员解决了再就业的问题,为他们早日脱贫打下了良好的基础,有力助推xx区精准扶贫工作的开展。同时,一批贫困群众实现了脱贫致富,如寺山镇乌慢村村民何振华,在参加人社部门组织开展的技能培训后,掌握了家禽饲养技术,从仅靠两亩土维持生计,发展成了养殖肉鸭大户,目前拥有1300多平方米养殖棚,存栏肉鸭3000余只,预计年收入将达6万元。

(三)立足民生,推进教育扶贫。一是精准实施幼儿园帮扶计划,帮忙贫困地区扩大学前教育资源,切实解决贫困地区“入园难”问题。20xx年至20xx年期间,改造建设143所农村幼儿园,20xx年开始筹建的城南新区幼儿园,已完成前期工作。二是精准实施义务教育薄弱学校帮扶计划,帮忙贫困地区学校改善基本办学和生活条件,让贫困地区少儿享受到更加公平的优质教育。三是精准实施高中阶段教育帮扶计划,帮忙贫困地区加快普及高中阶段教育,进一步提高贫困地区劳动者素质。四是精准实施特殊教育帮扶计划,帮忙贫困地区完善特殊教育体系,促进贫困地区残疾儿童理解适宜的教育。五是精准实施学生学业帮扶计划,帮忙贫困地区学生无障碍上学,确保建档立卡贫困户子女应助尽助。六是精准实施教师队伍帮扶计划,帮忙贫困地区培养造就“下得去、留得住、教得好”的好教师,为贫困地区教育发展供给坚实的保障。

(四)强化宣传力度,营造良好扶贫氛围。在xx电视台xx新闻开设“扶贫攻坚”专栏,加强与上级媒体的合作,积极探索新形势下管理体制,进一步做好我区精准扶贫工作政策、经验典型宣传合工作,《xx3000名干部入户开展精准识别工作》、《xx区精准扶贫:“一事一议”项目向贫困村倾斜”》、《xx区:扶贫先扶路百姓乐增收》等新闻报道被各级新闻媒体上刊登转载。据统计,我区精准扶贫宣传报道在市级以上媒体上稿82篇次。

(五)规范管理,完善社会保障体系。以开展精准扶工作为契机,及时纠正处理“人情保”、“关系保”、“权力保”和骗保等问题,促进低保工作公开、公平、公正,维护困难群众的基本利益,截止目前,全区在册享受低保人数38970人,其中享受城镇低保人数市6533人,享受农村低保人数是32437人,经过精准扶贫后共清退低保人数是6821人,其中清退城镇低保人数是2271人,清退农村低保人数是4550人,新增280户816人,其中城市低保35户72人,农村低保245户744人;积极开展农村妇女小额信贷财政贴息工作,用足用好国家有关扶持政策,为贴合条件又有创业意愿的农村妇女供给资金扶持,截止目前,为4名农村贫困妇女发放了“贫困母亲两癌救助专项基金”,每人1万元。

(六)落实项目,提升公共文化服务。结合我区精准扶贫工作,今年文化惠民工程优先向贫困村倾斜,按照自治区文件的相关要求,20xx年村级公共服务中心的建设点优先研究贴合建设条件的'贫困村,目前经过调查摸底和各乡镇申报的建设点材料,认真筛选完成了拟建设点的选点工作。同时,组织文艺辅导员学习排练文艺节目,力争春节过后深入贫困村开展文艺培训和辅导。

(七)筹集资金,加大帮持力度。一是筹8000元奖励梁明、李世顾等4名农村青年致富带头人,有效的辐射周边的青年群众;二是为七洞乡坡六村群众赠送1.2万元化肥鼓励农村群众大力发展种桑养蚕业;三是出资5000元为七洞乡坡六村小学硬化校门道路和修缮村委办公楼;四是为寺山镇上水村委捐赠12吨水泥,用于硬化村委周边道路。

(一)部分成员单位工作不够主动。表此刻部分成员单位主要领导重视不够,没有把精准扶贫工作放到重要日程,开展工作过程中取得的效果不明显,配合牵头单位也不够,报送材料不及时,甚至有些单位不报送材料。

(二)部分成员单位工作面存在局限性。表此刻部分成员单位精准扶贫工作只限下派工作组开展精准识别,没有较好的围绕我区精准扶贫指挥部下达的主要职责开展工作。

(一)高度重视,提高认识。督促各成员单位要提高意识,将精准扶贫工作列入重要议程,并使入常态化。

(二)明确职责,提高覆盖面。督促各成员单位要紧密结合本单位职能和我区精准扶贫指挥部下达的主要职责,扎实推进精准扶贫工作,使广大贫困人群享受更多、更广的扶贫资料。

(三)加大投入,搞高扶贫力度。督促各成员单位要继续加大对精准扶贫的投入,使广大贫困人群尽快脱贫致富。

就业困难人员培训心得体会

就业困难人员是一个社会中备受关注的群体。在市场经济的大环境下,就业不仅仅是一个人的问题,也是国家和社会的问题。为了解决就业难题,很多地方和机构都开展了就业培训等相关工作,针对这一问题,我参加了一次就业困难人员培训,下面分享一下我的心得体会。

第二段:背景。

首先,我想简单介绍下这次培训的背景。这是由当地政府组织的一次就业培训,主要是针对零基础、经验不足、特岗教师、下岗职工等就业困难人群实行的。培训过程中,我们学员接受了到职前岗位培训、职业技能培训、就业规划培训以及心理疏导等多种形式的培训。

第三段:感受。

在整个培训过程中,我感受最深的一点就是积极性和信心。我一直认为,就业困难人员最需要的是信心和勇气,而这次培训给我提供了这样一个机会,让我认识到自己的潜力和能力,提高自身的素质。在职业技能培训中,我学到了很多实用的技能和特别的方法,如职场中的沟通技巧、应对各种职业挑战的方法等,这些在以后的职业生涯中将是我所需要的。

第四段:成果。

此外,我感觉到自己在这次培训中所取得的成果会对我的职业生涯产生重要影响。在到职前岗位培训中,我更加了解了自己即将从事的工作内容和相关法规等,知道了如何更好地适应工作环境。在职业规划培训上,我学到了制定职业规划的方法和技巧,这将能够帮助我更好地规划我的职业生涯。总的来说,这次培训帮助我充分认识到自己的优势和不足,更好地适应了职场环境。

第五段:总结。

总而言之,这次参加就业困难人员培训是我职业生涯中的一次重要经历。在这次培训中,我更加清晰地认识到了自己的职业方向和目标,同时也锻炼了自己的能力和技能,学到了很多实用的知识和技巧。我相信这次培训对我未来的职业生路会产生积极的影响,在今后的职场生涯中,我将更加自信和勇敢,克服各种困难,实现自己的理想和目标。

就业困难人员岗位补贴办法

第一条 为促进就业困难人员和高校毕业生就业,根据市政府办公厅《转发市人力社保局市财政局关于加强我市政府购买服务岗位规范管理意见的通知》(津政办发〔2012〕137号)和市委组织部、市人力社保局等九部门《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》(津人社局发〔2012〕26号)的规定,特制定本办法。

第二条 本办法适用于各类企业招用就业困难人员,以及中、小企业招用就业困难高校毕业生。

第三条 本办法所称就业困难人员是指经认定的女年满40周岁男年满50周岁、零就业家庭、单亲家庭、需赡养家庭重大疾病成员和低保家庭失业人员,以及女年满35周岁男年满45周岁以上的长期失业、失去双亲、残疾、复转军人、刑释解教的失业人员;就业困难高校毕业生是指应届(含上年度)高校毕业生中失业登记半年以上的零就业家庭、单亲家庭、需赡养重大疾病成员和低保家庭失业人员。

第四条 各类企业吸纳上述人员并签订1年以上期限劳动合同的给予岗位补贴和社保补贴。

岗位补贴按照我市最低工资标准的30%给予,最长1年。

社会保险补贴按照本市当年社会保险最低缴费基数,养老保险补贴20%、医疗保险补贴7.3%(大病统筹)、失业保险补贴2%、工伤保险补贴0.5%,最长36个月。

第五条 岗位补贴和社会保险补贴实行先发(缴)后补,按季结算。补贴资金由就业专项资金承担。

第六条 申领补贴的企业应于季末10日前,向所在区县人力社保部门申请上季度岗位补贴和社会保险补贴。同时提供营业执照、就业失业登记证、劳动合同、缴纳社会保险和发放工资凭证、增减人员名册、补贴资金申报表等相关材料。

区县人力社保部门于10个工作日内完成初审工作,将有关情况录入微机,上报市人力社保部门。市人力社保部门于10个工作日内完成复核工作。对符合规定的将补贴资金直接拨付到企业。

第七条 加强对岗位补贴和社会保险补贴工作的管理与监督,严禁任何部门和个人扩大补贴范围。对弄虚作假骗取补贴资金的,一经发现,追究有关单位和直接工作人员的责任。

第八条 本办法自2017年1月1日起施行。

第一章 总 则

第一条 根据《中华人民共和国就业促进法》和《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发〔2017〕5号)、《湖南省人民政府关于做好促进就业工作的通知》(湘政发〔2017〕20号)精神,制定本办法。

第二条 本省行政区域内各类企业(单位)招用就业困难人员申请享受社会保险补贴的,公益性岗位安排就业困难人员申请享受社会保险补贴的,就业困难人员灵活就业后申报享受社会保险补贴的,均适用本办法。本办法所指就业困难人员按省人民政府湘政发〔2017〕20号文件的规定认定。

省人民政府湘政发〔2017〕4号文件规定的对持《再就业优惠证》人员的各项社会保险补贴政策继续执行,审批截止到2017年底,期限最长不超过3年。其所涉及的社会保险补贴,按本办法有关规定执行。

第三条 县级以上劳动保障部门和财政部门按照本办法规定受理企业(单位)或个人享受社会保险补贴的申请,审核确认享受社会保险补贴企业(单位)、个人的资格及其享受社会保险补贴的.人数、期限、标准和金额,并核拨社会保险补贴资金。

第二章 社会保险补贴对象

3、就业困难人员灵活就业后申报就业,按规定以灵活就业人员身份参加社

第三章 社会保险补贴范围、期限和标准

第五条 社会保险补贴的范围和期限。 1、企业(单位)招用就业困难人员和公益性岗位安排就业困难人员的,可会保险、且履行了社会保险费缴纳义务的。 申请基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴;就业困难人员灵活就业后申报就业的,可申请基本养老保险、基本医疗保险补贴。

2、社会保险补贴的期限应与劳动合同期限一致,最长不超过3年。对从审批具备享受资格之日距法定退休年龄不足五年的就业困难人员社会保险补贴可延长至法定退休年龄。

3、享受社会保险补贴对象的个人缴纳部分,仍应由个人负担,由用人单位第六条 社会保险补贴标准。 企业(单位)和公益性岗位招用就业困难人员,社会保险费缴费基数和缴费代扣代缴。 比例按国家规定执行。其社会保险补贴标准为:用人企业(单位)应为所招就业困难人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的单位缴费部分之和。

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就业困难人员灵活就业基本养老保险缴费基数为全省统一规定的缴费基数,缴费比例为20%;基本医疗保险缴费基数为参保人员所在统筹地区上年度在岗职工平均工资,缴费比例执行所在统筹地区规定。其社会保险补贴标准为:“4050”以上的人员,基本养老保险补贴其缴费基数的12%,基本医疗保险补贴其缴费基数的6%;“4050”以下的人员,基本养老保险补贴其缴费基数的8%,基本医疗保险补贴其缴费基数的3%。

第四章 社会保险补贴的申领

第七条 企业(单位)在与新招用的就业困难人员签订劳动合同之后,应及时到其缴纳社会保险费所在地的劳动保障部门办理社会保险补贴申报手续。 第八条 企业(单位)申请社会保险补贴应填写《湖南省企业(单位)招用和公益性岗位安排就业困难人员享受社会保险补贴申报审批表》及《湖南省企业(单位)招用和公益性岗位安排就业困难人员享受社会保险补贴申报花名册》,并出具下列证明材料:

1、营业执照副本; 2、税务登记证副本; 3、社会保险登记证副本; 4、上年末职工花名册,现有职工花名册; 5、社会保险经办机构出具的就业困难人员社会保险缴费的明细账单; 6、与新招用的就业困难人员签订的劳动合同及支付其工资的凭证; 7、加盖印章的新招用就业困难人员的《就业失业登记证》和《居民身份证》8、县级以上劳动保障部门、财政部门规定的其他材料。 第九条 申请企业(单位)出现下列情况引起招用的就业困难人员数量发生1、企业(单位)与招用的就业困难人员提前解除劳动关系; 复印件; 变化时,应及时到劳动保障部门和社会保险经办机构办理异动手续:

2、企业(单位)新增招用就业困难人员; 3、其他原因引起招用的就业困难人员数增加或减少的。 第十条 在公益性岗位上就业的就业困难人员,有单位依托的,由单位比照企业有关规定向当地劳动保障部门和财政部门申请社会保险补贴。没有单位依托的,由当地县级以上劳动保障部门指定的机构为就业困难人员办理社会保险关系接续和缴费申报,单位和个人应缴纳的社会保险费由当地县级以上劳动保障部门指定的机构代收代缴,并由当地县级以上劳动保障部门指定的机构比照企业办理社会保险补贴的申领手续。

第十一条 就业困难人员灵活就业后申报就业并以灵活就业人员身份参加社会保险后,可持《居民身份证》、《就业失业登记证》到发证地所在社区劳动保障服务中心填报《湖南省就业困难人员灵活就业社会保险补贴对象申报审批表》,经社区和街道(乡镇)劳动保障服务机构核实签署意见后,报所在地县市区劳动保障部门的就业服务机构审批认定。

已按规定享受税收减免的个体工商户和被企业(单位)招用且该企业(单位)因此已享受税收减免或社会保险补贴优惠政策的就业困难人员,不得认定为灵活就业社会保险补贴对象。

第十二条 被认定的灵活就业社会保险补贴对象,可于季度终了后10日内凭《湖南省就业困难人员灵活就业社会保险补贴对象申报审批表》、本人《居民身份证》、《就业失业登记证》和上季度缴纳的社会保险费账单,到发证地县级以上劳动保障部门办理上季度的社会保险补贴申领手续。

第五章 社会保险补贴资金拨付

第十三条 对纳入补贴范围对象的社会保险补贴实行便民利民原则,可以采第十四条 企业(单位)必须按规定足额缴纳基本养老保险费、基本医疗保用先缴后补的办法,支持有条件的险种采用同缴同补的办法。 险费和失业保险费,每季终了后10日内到当地劳动保障部门和财政部门申报上季度的社会保险费补贴。

劳动保障部门自受理企业(单位)享受社会保险补贴申报之日起10个工作日内,对申报企业(单位)的资格及其招用的就业困难人员数量、享受社会保险补贴期限和补贴金额进行审核认定,在《湖南省企业(单位)招用和公益性岗位安排就业困难人员享受社会保险补贴申报审批表》上签署审核意见并报财政部门复核。 社会保险补贴经办机构审核无误并复印有关原始资料后,受理灵活就业人员的社会保险补贴申报。

财政部门对劳动保障部门签署审核意见的《湖南省企业(单位)招用和公益性岗位安排就业困难人员享受社会保险补贴申报审批表》复核后,在20个工作日内将劳动保障部门和财政部门共同审定的补贴资金直接拨付到企业(单位)在银行开设的基本账户;采用同缴同补办法的险种,补贴资金直接拨付到社保经办机构收入户。

在公益性岗位安排就业困难人员的社会保险补贴资金拨付,比照上述规定办第十五条 用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因,提前与招理。 用的社会保险补贴享受对象解除劳动关系的,要追回用人单位因招用该对象而享受的社会保险补贴资金。

第十六条 灵活就业人员社会保险补贴资金的拨付,由劳动保障部门指定的社会保险补贴经办机构对灵活就业社会保险补贴的对象和补贴的金额进行登记造册,并附相关原始资料或加盖印章的原始资料复印件于季度终了后10个工作日内报送同级劳动保障部门审核。

劳动保障部门自受理灵活就业人员社会保险补贴申报之日起10个工作日内,对申报的就业困难人员数量、享受社会保险补贴期限和补贴金额进行审核认定,在《湖南省就业困难人员灵活就业社会保险补贴申报审批表》上签署审核意见并报财政部门复核。

财政部门对劳动保障部门签署审核意见的《湖南省就业困难人员灵活就业社会保险补贴申报审批表》复核后,在15个工作日内由就业补助财政专户经办银行按规定将补贴资金直接支付到申请者本人银行账户;采用同缴同补办法的险种,补贴资金直接拨付到社保经办机构收入户。

第六章 服务与监督

第十七条 劳动保障部门及其经办机构应当通过开设服务窗口、提供书面证明材料、设立咨询电话等方式,为用人单位、就业困难人员办理社会保险补贴申领手续和提供政策咨询服务。

第十八条 劳动保障部门及其经办机构和财政部门之间应加强合作,简化工第十九条 劳动保障部门负责做好本行政区域社会保险补贴的统计工作,并作程序,方便参保企业(单位)和个人。 将本行政区域内社会保险补贴的情况逐级汇总上报,于每季终了后20日内上报至省劳动保障厅。

第二十条 劳动保障部门、财政部门发现不符合补贴条件非法骗取社会保险补贴的,应责令其改正并追回被骗取的社会保险补贴资金;构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

第二十一条 劳动保障部门和财政部门的工作人员违反本办法规定办理社会保险补贴的,分别由劳动保障部门、财政部门责令其改正;情节严重的,对有关责任人员予以严肃处理。

就业困难人员培训心得体会

就业困难人员是指那些由于各种原因(如资历不足、身体素质下降、就业环境变化等)而难以找到工作的人员群体。为帮助这些人员寻找到工作,提高他们的素质,在社会各界的关注和帮助下,就业困难人员培训得以开展。其目的是鼓励该群体重拾信心,努力提升自己,增强竞争力,做好工作准备,让他们获得就业机会,实现自己的人生价值。

第二段:介绍参加就业培训的感受。

参加这次培训,让我感受颇深。首先,培训期间,老师们讲授的知识点非常系统,涵盖了面试技能、招聘知识、岗位技能等方面的内容,使我们对求职过程有了更深刻的认知。其次,课程内容十分实用,与求职、工作息息相关,非常具有针对性。最后,和大家一起学习,比起自学来说,更加有助于彼此的学习和提高。

第三段:分享培训过程中的问题。

虽然本次培训受益颇多,但是还是会遇到一些问题需要解决。其中比较重要的问题是心态调整问题。我们参加培训都是因为找到工作困难,希望获得技能和心态上的转变。但是,在实际上的学习过程中,有时会有一些内心的抵触或是负面情绪,比如排斥这一任务,或者是认为这些任务很无聊很乏味。这时候就需要利用好教师的引导,及时调整自己的态度和情绪,积极主动地面对每一项任务,这才能够获得更好的收益和体验。

在这次培训中,我意识到要充分利用这次机会,不仅要学习技能,更重要的是培养自己的“心态”。找工作的路上,有很多事情都是自己可以控制的,比如提高自己的知识、技能、心态,积极和他人交流沟通,增强自己的发展潜能。在这些方面,我都收获到了很多,提高了自我的认知,并意识到不断努力才是具有成功的关键。

第五段:展望未来。

通过参加这次培训,我有了更加清晰的职业规划和工作目标,并且知道了自己现在和未来的缺点和不足之处,要努力克服自己的不足,提高自己的表现和绩效,为以后的发展做好准备。同时,还知道了关于个人发展规律的一些成功法则,比如终生学习,不断开拓进取。希望通过自己的不断实践和努力,能够在未来的求职、工作中做到最好,有所进步,不断地创造出自己的人生价值。

天津就业困难人员灵活就业社会保险补贴新规

从市人力社保局获悉,本市日前对就业困难人员灵活就业社会保险补贴相关问题进行完善,本市零就业家庭、单亲家庭、赡养患重大疾病直系亲属家庭人员,及城镇低保家庭中男年满50周岁、女年满40周岁人员,从事灵活就业的,由失业保险基金给予75%的养老、医疗、失业保险补贴。其他经认定的男年满50周岁、女年满40周岁的就业困难人员,从事灵活就业的,由失业保险基金给予50%的养老、医疗、失业保险补贴。灵活就业人员享受社会保险补贴的期限为三年,期满自行终止。

据介绍,11月1日前已经享受补贴的,补贴期限自月1日开始计算;2011年11月1日后申请享受补贴的人员,按享受补贴开始时间计算。对于补贴期满时男年满55周岁、女年满45周岁的人员,可以在补贴期满前30日内,向街道(乡镇)劳动保障服务中心提出继续享受补贴申请,经街道(乡镇)劳动保障服务中心核实,区县失业保险管理部门复核后,可以继续享受补贴。其间经年度核查符合条件的,可享受至退休年龄;补贴期满时,男不满55周岁、女不满45周岁的人员,可以在补贴期满后60日内到街道(乡镇)劳动保障服务中心进行失业登记,符合领取失业保险金条件的,经街道(乡镇)劳动保障服务中心初审,区县失业保险管理部门复核后,可以领取失业保险金。其中,在领取失业保险金期间再次实现灵活就业又不符合享受社会保险补贴条件的,可以申请一次性领取不超过12个月的失业保险金。

男不满55周岁、女不满45周岁的人员,只能享受一次灵活就业社会保险补贴。达到男年满55周岁、女年满45周岁人员,仍然从事灵活就业的,可以再次申请享受社会保险补贴。其中,对于正在享受失业保险金期间的人员,可以在享受期满后,申请享受社会保险补贴;也可以申请一次性领取不超过12个月的失业保险金,待达到享受月数的次月,再申请享受社会保险补贴。

灵活就业困难人员申请书范文

****年**月**日第季度在从事。

工作,符合灵活就业的情形。

特此证明!

西湾街道劳动保障事务所:

本人是贺州市平桂管理区西湾街道。

年第季度在从事。

灵活性就业工作,并已缴纳社会保险费,现申请20年第季度的社会补贴,请予以核实本人的情况属实后并转上级^v^门审批盼。

申请人:

街道(乡镇)劳动保障事务所:。

本人是贺州市。

县(区)。

街道(乡镇)。

灵活性就业工作,并已缴纳了社会保险费,现申请20年第季度的社会保险补贴,请予核实本人的情况属实后并转报上级^v^门审批为盼。

申请人:。

灵活就业困难人员申请书范文

尊敬的部门领导、x总:

您好!时光过得真的很快,自从加入xx-xxx-xxx有限公司,至今已经xx-xx的时间,在部门领导和同事的帮助下,我勤奋踏实的完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务。

公司企管部现在只有2人,却承担着整个公司的行政人事工作,工作繁琐、细致。例如印信、文件管理工作,员工档案资料建立,通讯录的及时更新,员工考勤工作,办公用品的统计等等日常工作就不一一列举了。此外还与财务部完成营业执照的年检,本部门十环、3c认证工作等。本月底企业安全标准化评审顺利通过,我们花费了很多的心思做材料,不断的修改,不断地补充资料。加班是在所难免的,很多工作都亲力亲为,做到心中有数,最终顺利通过评审。类似的工作以后还会有,我愿意承担这些工作和迎接挑战。

公司的不断发展,企管部的工作内容逐渐增多,本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽,但是本人自转正以来的薪酬扣除社保和绩效工资,拿到手只有xx-xx多,请领导考虑现在物价上涨,消费水平不断增高的实际情况,给予我工资每月增加500元。xx-xx的企业、企管部的工作环境都非常适合我,因此我倍感珍惜,有着强烈的归属感。如能批准,将是对我工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励。如果领导觉得我在工作中有尚待改进的部分,也请领导批评指正,我一定谨记于心,乐于修正进步。希望领导对我的申请加以重视!

期待您的答复!

申请人:xxx。

灵活就业困难人员申请书范文

各乡镇、新城街道办事处,市高新区,各有关部门、市属各企事业单位:

为深入贯彻落实我市就业援助扶持政策,推动我市就业困难人员实现稳定就业,促进和谐建设,根据《市人民政府关于进一步做好就业援助工作的通知》精神,特制定本实施意见。

一、就业援助对象的认定办法。

本市范围内,有就业愿望符合条件的城镇就业困难人员为就业援助对象:1、男满50周岁、女满40周岁的下岗失业人员;2、零就业家庭成员;3、一户两代下岗失业人员;4、夫妻双方下岗失业人员;5、抚养未成年子女的单亲下岗失业人员;6、下岗失业满1年以上且享受城市居民最低生活保障待遇的人员。

申报就业困难人员,纳入社区管理的由社区劳动保障机构上报;未纳入社区管理的,由市属企业、原破产改制企业留守人员或户口所在单位负责上报。申报人员需如实填写《市城镇就业困难人员情况登记表》,在居住区域或单位内公示3天,审核合格后集中上报行业主管部门,由行业主管部门汇总上报市^v^门。由市^v^门会同市财政等有关部门进行复核认定。

由于本人原因,3次以上拒绝由公共职业介绍机构提供就业机会的,不再认定为就业困难人员,不再享受就业援助政策。

二、就业援助内容。

(一)鼓励企业吸纳就业困难人员就业。

全市各类生产经营正常的企业,每年要按职工总数2%的比例,为就业困难人员提供援助岗位。市政府每年按比例向企业下达援助指标。对不落实援助任务的企业,每年每少安置1名就业困难人员,捐助6000元的帮扶资金,纳入再就业资金管理,用于开发公益性岗位安置就业困难人员。对我市招用就业困难人员的商贸、服务及加工性质的小实体企业,符合条件的,按照实际招用人数,在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税,并给予社会保险补贴。社保补贴按单位为所招人员缴纳的养老、医疗、失业三项保险费计算,个人应缴的部分仍由个人缴纳。税收减免及社保补贴期限最长不超过3年。

(二)鼓励开发社区公益性岗位安置就业困难人员。

政府投资开发的公益性岗位要优先安置我市就业困难人员,特别是“零就业家庭”成员。对单位利用公益性岗位安置我市就业困难人员,并与其签订1年以上期限劳动合同的,经^v^门审核、财政部门核准,按实际安置人数在相应期限内给予单位岗位补贴和社保补贴,补贴期限最长不超过3年。岗位补贴标准为每人420元/月,社保补贴按单位为所招人员缴纳的养老、医疗、失业三项保险费计算,个人应缴的部分仍由个人缴纳。

对持《再就业优惠证》、属于我市管理的就业困难人员,在我市范围内灵活就业(指通过自谋职业和自愿组织起来的方式,从事社区便民利民服务、城市管理服务、家政服务、为企事业单位提供各种临时性劳务以及家庭手工业、工艺作坊等形式进行生产自救,并获得合法收入,但又无法建立或暂时无条件建立长期稳定劳动关系的一种就业形式)后,申报就业并参加社会保险的,经个人申请,市^v^门认定,市财政部门审核后,按当地最低缴费基数和规定缴费比例,给予60%的社会保险补贴(仅适用养老、医疗保险)。灵活就业人员自申请批准当月起开始享受社保补贴,时间最长不超过3年。

除国家限制的行业外,对我市持有《再就业优惠证》的就业困难人员自主创业的,免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。在税收扶持政策规定范围内的人员,在规定限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税,期限最长不超过3年。有关部门和单位新建、改建或扩建商贸市场时,要安排一定比例的新增摊位或相对集中的经营场所,用于安置就业困难人员就业。

(五)实施就业技能援助和职业介绍援助。

市^v^门要对就业困难人员实施技能援助和职业介绍援助,免费提供就业技能培训,免费提供职业介绍服务。对有创业愿望的就业困难人员,免费开展创业培训并提供就业指导等各项服务。

三、岗位补贴、社保补贴办理程序。

公益性岗位社保补贴和岗位补贴资金由岗位提供单位申领。灵活就业人员社保补贴资金直接支付给本人。社会保险补贴按照“先缴后补”的原则,不缴费不补贴。

(一)公益性岗位补贴及社保补贴。

1.各行政事业单位和公共服务部门设置公益性岗位安置就业困难人员,必须在^v^门办理招用登记手续。未办理登记手续的,不给予社保补贴和岗位补贴。公益性岗位安置就业困难人员,工资发放标准不得低于我市最低工资标准。

2.提供公益性岗位的单位,在市^v^门领取并填报《公益性岗位社保和岗位补贴申领表》、《公益性岗位安置补贴花名册》。市^v^门审核并报财政部门复核后,由市财政部门将补贴资金划入市^v^门在银行开设的指定帐户。申领单位持相关资料到市^v^门办理申领手续,补贴资金由市^v^门直接划入申领单位提供的银行帐号。

3.社保补贴每年、岗位补贴每半年申领一次。二次及以后申领时,如无变动,只需提供《公益性岗位安置补贴花名册》、缴费凭证原件及复印件、财务收据等必备资料。有变动的,应提供相关资料。

1.灵活就业人员的申报材料由所在地劳动保障服务所(站)初审,初审通过后,填写《市就业困难人员灵活就业社保补贴申请表》。并报市^v^门。市^v^门在会同市财政等有关部门入户入点实地调查复核后予以确认。每个家庭只能推荐一名家庭成员享受灵活就业社保补贴(“4050”失业人员家庭除外)。

2.对确认的灵活就业人员,市^v^门据实核算出应发放补贴资金数额,并报市财政部门审批。市财政部门审核无误后,按应发放金额,将资金划入劳动部门设立的专门帐户。灵活就业人员凭本人《身份证》和《再就业优惠证》直接到市^v^门领取。市劳动部门在发放社保补贴的同时,在灵活就业人员《再就业优惠证》中享受扶持政策情况栏内作详细记录。

四、申领补贴应提供的资料。

(一)申领公益性岗位补贴及社保补贴应提供资料。

1.《公益性岗位社保和岗位补贴申领表》;#p#分页标题#e#。

2.《公益性岗位安置补贴花名册》;

3.安置对象的《再就业优惠证》原件及复印件;

4.安置对象的身份证原件及复印件;

5.与安置对象签订的《劳动合同》原件及复印件;

6.安置对象的养老、医疗、失业保险缴费原始凭证及复印件;

7.由安置对象签字领取后的工资发放原始凭证及复印件。

(二)申报灵活就业人员领取社保补贴应提供资料。

2.身份证、家庭全部成员户口本原件及复印件;

3.夫妻双方结婚证明(结婚证复印件)或单亲抚养子女证明;

5.就业困难人员的其他证明(如:出具的家庭无业证明);

7.与务工单位签订并经劳动仲裁机构鉴证的《劳动合同》原件及复印件;

8.社会保险费缴纳发票原件及复印件;

9.《再就业优惠证》、《劳动保障事务合同书》原件及复印件;

天津就业困难人员灵活就业社会保险补贴新规

1、社保补贴对象:

(1)申报灵活就业并缴纳社会保险费的就业困难人员;

2、本次申请补贴时限为:2012年7月至2012年12月为期6个月。

3、申请接收时间为:2012年10月8日至10月12日(逾期概不接收申请)。

符合条件的灵活就业人员请向户口所在地社区居委会申请本年度上半年的社会保险补贴,并提交以下材料:

2、《九龙坡区灵活就业证明表》;

3、身份证复印件、《就业失业证》原件和复印件(户口薄原件交社区工作人员审核居住地址)。

4、个体工商户雇工、从事家政服务的灵活就业人员应提供规范的劳务用工协议;

7、社保卡复印件。

8、《九龙坡区灵活就业人员缴纳医疗保险核定表》或《医疗保险核定通知单》复印件;

9、《九龙坡区就业困难人员特殊工种认定申报表》;

灵活就业困难人员申请书范文

尊敬的领导:

您好!

我叫***,来自****届管理学院工商管理专业**班,由于多种原因,至今仍未找到工作,现将个人贫困情况说明如下,望批准。

我家有四口人,父亲母亲和妹妹,另外,我姥姥身体不好,又年迈多病,医药费负担很大,每年要花费父亲好多血汗钱。父亲是家里唯一的劳动力,但收入微薄,我和妹妹还要读书上学,压力就更大,因此,在大学期间,我多次申请国家助学贷款,终于可以圆满完成学业,但今年的贷款偿还又带来很大困难。

我和妹妹的学业,给家里带来太大压力,我想早点就业,抓紧赚钱,减轻家里的负担,由于在校找工作期间需要花费很多往返费用,压力较大,幸好学校今年有这个补助政策,我好欣慰,所以请领导批准我的申请,我可以一门心思的找工作,我将更加努力回报社会,回报学校,回报父母!

此致敬礼

申请人:

****年*月**日。

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