通知是一种用来向受众传达特定信息或通告重要事项的正式文件。希望这些范文能够给大家带来启发,让我们在写作过程中能够更加准确、规范地表达自己的意思。
纳新的策划书
化学爱好者协会成立于19,是一个科技类社团,同时也是直属化学化工学院的校星级社团。化学爱好者协会以让不懂化学的人了解化学,让了解化学的人热爱化学为宗旨,希望通过这次纳新为协会内部增添新的活力,扩大协会的影响力,同时也为给予更多的同学接触化学,了解化学,热爱化学的机会,所以于20xx年10月20-21日进行此次纳新活动。
二.活动时间、地点。
活动时间:20xx年10月20、21日活动地点:福州大学新区一区、三区广场。
三.活动对象。
全校学生。
四.活动流程。
1、前期准备:a.宣传工作。
在10月19日下午,宣传部开始进行一区和三区纳新点的布置工作。在社联指定地点,摆好帐篷,帐篷上方张贴化学爱好者协会条幅,桌上摆放介绍协会针对会员开展特色活动的介绍传单,及往届出版的协会的期刊和简报,帐篷的前方展板上张贴介绍协会的宣传海报。准备好会员登记单和会员卡。
2、活动过程a人员安排。
一区、三区值班时间均为8:00~18::00,每个部门负责两小时值班,每个帐篷、每个时段必须有一个部长(或副部长)、两个部员在场值班。
具体部门及其时间如下:
b.活动内容。
由部门人员向沿途同学介绍和推荐化学爱好者协会,若有同学有意向加入则由介绍的部员带至报名点处进行更加详细的了解;若想加入化学爱好者协会成为会员则可填写相关信息,按社联规定交纳会费并获得会员卡,成为化学爱好者协会会员。值班人员登记好会员的个人信息。
福州大学化学爱好者协会会员登记表:
在活动经行中,由编辑部拍摄照片,策划部撰写活动简讯,网络部实时微博互动宣传。
五.活动结束工作。
1.值班人员进行现场清理及清点2.总结工作:
(1)由负责人整理、确定会员名单和信息,将名单交给协会相关部。
门,以便以后及时通知会员参加各类活动。(2)各部长做好此次纳新活动中的部员考评工作。(3)由策划部写活动总结,对此次纳新活动进行评价。
3.召开会员大会,让会员互相认识了解,更进一步了解和喜欢化爱,同时动员会员积极参加我们协会所举办的活动。
六、活动经费预算。
社团纳新的新闻稿
20xx年9月15日,艺术学院青志协在南区艺术楼三楼召开了新生的招新面试活动。
艺术学院青年志愿者协会是东华理工大学艺术学院第一届青年志愿者协会,比起其他学生组织,她是一个非常年轻的组织,更是一个拥有朝气的组织。
为了更好的宣传,艺术院青志协从开学就摆出了宣传版,向新生介绍了青志协的活动和开办意义,并于9月10日晚上向新生各宿舍分发宣传传单,以便让更多有志加入志愿者行列的新生借助青志协的平台塑造自我,增加为社会服务的志愿能力。
9月15号晚上,艺术学院青志协在艺术楼举行了隆重的招新面试。今年艺术院的新生报到总人数213人,来面试的同学就达到了160余人的数量,面试主要分为竞聘者上台作自我介绍和面试评委提问两个环节。竞聘者依次上台进行演讲,个个都积极活跃、信心十足。经过2个多小时的面试筛选,大概有40人左右可以加入青志协行列,成为艺术学院青年志愿者协会其中一员。面试的青志协学生干部表示,今年的招新同学们都很踊跃,这既表达了更多的大学生希望加入志愿者行列的心情,也说明了我们的志愿者素质每年都有一定的提高,这些可喜的现象为我国大学生志愿者群体带来的新的希望。参加面试的志愿者表示,正因为感到志愿者无尚光荣,所以前来应征,希望自己可以成为这光荣的集体中的一员。
两小时左右,招新面试活动隆重结束,新生为东华理工大学的志愿者群体带来的生机和希望,志愿者的明天将更加绚烂。
文档为doc格式。
社团纳新的新闻稿
9月18日,由xx师范学院社团联合会主办的为期五天的社团招新宣传周活动已经接近尾声。据统计,共有近100个社团参与了本次宣传周的活动。学校南北校区宣传栏摆满各个社团的服务台,活动现场热闹非凡,各个社团也充分展现其特色,cosplay表演,舞双节棍,街舞等,尽显社团风采。校社团联合会也设立服务台为社团及黄师学子提供咨询服务,坚持站好每一次岗。穿着绿色军训服的学弟学妹簇拥在社团服务台前形成了一道靓丽的风景线。
社团作为一个因共同爱好而聚集在一起的群体,对于刚刚踏入大学校园的大一新生来讲,是一个既充满新鲜感又无比亲切的地方,作为我校优秀校园文化的一部分,我校社团将本着为社员谋福利的宗旨,配合校团委和校社团联的领导和管理,创造更好的未来。
校园记者对各个社团负责人进行了采访,自由漫步动漫社的社团负责人表示,此次社团宣传周活动对于社团宣传起到了预热的效果,让大一的学弟学妹们感受到了丰富的大学校园文化,同时也为后面的社团招新工作起到很大帮助。play5社团负责人表示此次宣传平台既让我们多了一次展现自己的机会,也让学弟学妹们对自己社团有了初步了解。
与此同时,9月27日的社团缤纷秀也正在如火如荼的准备着,届时,全校100多个社团均会在南区足球场进行统一的招新活动,,如果想更加具体的了解校园社团和社团联合会,就在27日—30日来南区足球场参与由校社团联合会携手全校社团共同带来的的社团缤纷秀吧!
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一、目的:
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。
二、总体流程。
1、宣传阶段。
2、学生会各部门介绍及招新动员大会。
3、学生会各部门招新咨询交流活动。
4、正式开始招新。
三、具体招新流程:
组织部。
组织部是隶属分别团委的一个职能部门。主要职能为:组织广大团员青年学习马克思主义理论知识、提高学生的思想道德素质和综合素质。
招新要求:
1、具有端正的工作态度和高度的责任心,做事细心严谨,有一定的写作功底;
2、善于独立思考,具有一定的团队合作精神;
3、熟练运用wordexcelppt等msoffice软件;
学习部。
学习部以“丰富校园学术文化,增强内外学术交流,提高学术水平,营造学术气氛”作为宗旨,努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台,激发全校学生的学术气氛和热情,浓郁校园人文底蕴。
招新要求:
1、为人真诚,大方得体;心思缜密,思维活跃;实事求是,标新立异;
3、热爱学习,成绩良好;热爱生活,向往美好。
如果你拥有:孔明的睿智、刘邦的胆识、管仲的运筹、曹操的人脉,推荐你加入学术部大家庭!
宣传部。
宣传部主要负责学生会各项重大活动的宣传企划工作。通过展示主题海报、活动海报以及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温,使活动为人知晓,深入人心。部门的主要职责包括各类海报、大幅喷绘、晚会舞美企划布置、周边纪念品制作等。
招新要求:
1、工作积极主动,态度认真、严谨,富有热情。
2、有一定美术基础,设计功底;对平面构图,排版设计颇有兴趣;有良好的文字功底。
3、熟练掌握电子制图软件者(如ps、ai)优先考虑。
生活部。
生活部的主要活动有:优化学习环境的每周教室卫生检查;此外我部还在策划新的活动为校园文明添砖加瓦。为同学们提供一个良好的学习和生活环境。
招新要求:
1、热心校园公益,脚踏实地,尽心尽职;
2、有一定的空余时间,乐于奉献的精神,具有良好的团队意识和策划协调能力。
体育部。
体育部是开展校内体育活动的生力军和主要力量。学生会体育部本着为广大同学服务的宗旨,以丰富同学们的课余生活、提高同学们身体素质为出发点,组织开展各项大型体育活动赛事。
招新要求:
1、对体育富有热情,了解学生会和体育部的思想精神;
2、有自己对于体育部部门职能的认识和看法;
3、对工作认真负责,有上进心,责任心;
4、工作积极主动,有一定工作经验和能力的同学优先考虑。
外联部。
外联部作为校学生会与外界接触较为频繁的一个部门,旨在加强校校联系,促进校企合作,保持良好的开放状态,塑造我校在各大高校以及社会各界中的良好形象,树立城职在重庆的品牌。
招新要求:
1、要求个人交际能力突出,有一定的人脉关系;
2、热情待人,有一颗上进的工作心;
3、外貌体态较好。
文艺部。
文艺部的职能是丰富校园文化生活,提供同学施展才华的舞台,带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。
招新要求:
1、文艺特长者优先,相关经验者优先;
2、有能力联系一定的文艺娱乐资源;
3、精力集中,尽量不参与其他组织;
4、团队意识,之前在某个组织工作过,并有良好纪录。
实践部。
学生会实践部是学生会直属管理的部门。为广大同学提供一个接触社会、深入社会的平台,让学生在社会中提高自己、锻炼自己。
招新要求:
1、具有较强的责任心和工作热情,积极为广大同学服务;
2、态度认真负责,善始善终。
(三)招新人数。
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。
(四)招新形式。
在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。
四、招新时间及地点。
时间:待定。
地点:待定。
五、招新流程。
(一)前期宣传。
(二)报名面试阶段。
1、报名部分。
2、面试部分。
(三)审核确定人员名单。
(四)召开新一届学生会成立大会。
六、总结本次院学生会招新工作。
注意事项:
a)各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;
b)各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;
c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
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一、活动背景及目的:
在丹桂飘香的新学期里,xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好xx的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,化学爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介。
1、协会简介。
我们的宗旨是:
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介。
化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号:
编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号:
策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。
部门口号:
宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。
部门口号:
部门口号:
三、活动时间及地点。
1、部员纳新。
时间:
地点:
2、会员纳新。
时间:
地点:
四、活动流程。
(一)部员纳新:
1、前期宣传:
迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置:
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程。
(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。
(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。
(二)会员纳新。
1、准备工作:
社联纳新时,化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置:
在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的,几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》,供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。
3、具体流程:
在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送化学爱好者简报。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。
五、尾声。
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。
附:部员纳新报名表格。
社联纳新报名表格。
学生会纳新的演讲稿
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好。我是xx班的xx。今天有幸作为学生代表发言,我感到很自豪。在此,我要向辛勤工作的老师们道一声:“谢谢,老师,您辛苦了!”祝愿老师们在新的学年里工作顺利,生活愉快!
在这秋风送爽,丹桂飘香的时节,xx美丽的校园又迎来了新同学,在这里,我代表全校师生向新同学的到来致以最热烈的欢迎。高三年级的同学们,我们即将面临人生中的一个重大转折点高考。我们应该集中全部精力,认真学习,备战高考。
那我们该如何学习呢?首先,应该认识到树立目标的重要性。你人生的目标是什么?现阶段的目标是什么?这学期的目标是什么?其次,要对自己有信心。人的潜能是无限的,我们只利用了渺小的一部分而已。相信自己,使出全力拼搏,永不言败,相信最后的结果也会令你惊叹:其实我也很了不起!第三,我们要合理安排好时间。时间如流水,我们要珍惜每一天、甚至每一小时每一分钟,努力学习。第四,我们不能疏忽体育锻炼。中考中,体育分值很大,并且也是最容易拿到的分数,我们要坚持体育锻炼,争取中考体育满分。再说,健康的身体是学习的本钱,强健的体魄能让我们避免病魔的困扰,能集中精力应对学习。
高二年级的同学们,经历了一年多的学习生活的磨炼之后,你们一定深切体会到了高中学习的特点,变得更加有自信了,希望你们做好课前预习,上课认真听讲,勤做笔记,及时复习,按时完成各项作业,遇到拦路虎时要多问问老师。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,继续努力拼搏吧!
高一年级的新同学们,你们也和两年前的我一样,怀着对初中学习生活的美好憧憬与向往踏进了xx校园,感到一切都是那么的新鲜。高中生活和小学不一样了,你们要遵循范xx先生的教诲“志当存高远”,树立今后奋斗的`目标,拿出“板凳要坐十年冷”的毅力来,掌握好正确的学习方法,做到刻苦、认真、勤思善问,为高中的三年学习打好坚实的基础。
又一个新的学期开始了,一切从零开始,以往的成功或是失败都已经成为了过去。同学们,成功是属于那些勇于拼搏、持之以恒、脚踏实地的人,只要我们从现在开始努力拼搏,什么都不晚。最后,祝愿同学们学习进步,健康成长,祝愿老师们工作顺利,心想事成,祝愿xx继续发展,再创辉煌!
我的发言完毕。谢谢大家!
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一、活动目的:
的丰富多彩的与乒乓球有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,乒乓球爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了国球、热爱国球的平台。
二、活动简介。
1、乒乓球爱好者协会纳新简介。
乒乓球爱好者协会创建于20xx年,我们都是有着共同爱好而相聚;为了结识相投之士而汇聚;为丰富业余生活而坐在一起畅谈;我们规模虽小,但我们的志向不凡,我们不气馁,我们要加有努力,不急不躁;我身感痛惜,我们协会之前被注销过;一个以大国的国球办的协会居然被注销这是多么令人悲愤啊!这是我们都不允许的,因而需要我们共同努力,我们将会注入新的元素,多组织活动来增强会员的积极性;我们会提供些乒乓球视频来提升会员的球技;我们会举办社内比赛,全校性比赛,来增强会员的荣誉感与磨练我们不懈拼搏的意志;我们还可户外活动来增强我们的动手能力与适应能力!
我们的宗旨是:以球会友,发展同球运动,丰富课余生活,提升球技,促进交流!
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介。
乒乓球协会下设办公室、财务部、组织部、宣传部、外联部、实践部六个部门。
办公室:负责给各部门下达指令及协调各部门联系;负责整理文件与活动策划。
与总结,配合社长共同处理协会重要事务。
财务部:负责重大活动的财务预算;负责收取管理本社的各项收入与支出及交表。
组织部:负责各种活动的组织、策划;负责社团内部的通知、联络工作。
宣传部:负责社团的形象设计和宣传。为社团及其他各部组织活动做宣传。外联部:负责对外联络,联系活动;对外宣传、募集企业及各界人士赞助。
实践部:负责日常活动的进行;负责提高会员的球技,与外界之间的切磋,负责收集视频录像及请专业教练教学,关注会员实践能力。
三、活动时间及地点。
2、会员纳新。
时间:20xx.10.18。
地点:图书馆前指定地点。
四、活动流程。
(一)会员纳新。
1、准备工作:
社联纳新前一个晚上向大一学生宣传且发宣传单,内容包括乒乓球爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。我们制作一张招新海报,欢迎全校爱好乒乓球的同学加入协会。
2、纳新点布置:
3、具体流程:
表把所有会员发在群共享上。
(二)部员纳新:
1、前期宣传:
在招新完后,我们会吧所有会员加在“----乒乓球协会群”里,并在群里再次确认会员的信息;我们在群里告诉会员在会员成立大会上会选干部,请有意为社团贡献者做好准备。
2、纳新点布置:
在会员成立大会中,我们老干部当评审员;背景是所有会员参加及学团联相关负责人。
3、具体流程。
(1)在会员大会上,我们先介绍各部门职责,再会员主动把自己要选的职务写在黑板上并自我介绍下,结束后,我们协会干部共同协商决定这次的干部名单,即时通知,并制作表在群共享上发表;干部确定后我们会开个干部会,安排相关工作。
五、尾声。
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报社联有关部门。
2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。
纳新的发言稿
五月春风轻拂,五月花海飘香,五月,我们迎来了“五四”运动九十二周年。
20x年5月4日爆发的北京学生反帝爱国运动,革命浪潮迅速席卷全国,并在全国范围内展开了伟大的反帝反封建的爱国运动。五四精神极大地激发了全国人民的爱国热情,影响着我们一代又一代中华儿女,为了中华之崛起,民族之强盛而奋斗不息!
今天,我们伟大的祖国已经掀开了崭新的历史篇章,振兴中华的责任,已经落在我们每个青年人肩上,“五四”火炬已经光荣地传到了我们手中。我们这一代青年人有幸生活在一个靓丽的季节,生活在改革开放的伟大时代,面对新世纪,机遇与挑战并存,我们既是幸运者又是开拓者。热爱家乡,建设家乡,青年人更肩负着更多的责任与义务。
青春是什么?有人说:青春是一首歌,回荡着欢快、美妙的旋律;有人说:青春是一幅画,镌刻着瑰丽、浪漫的色彩;人们用无数美好的词句来形容美丽的青春;青,是绿色,是生命的颜色,春,是季节,是成长的季节;青春是美好的,也是短暂的;青春充满了理想与信念;充满了激情与希望。我也时常困惑,我的青春到底是什么?当我毕业后在基层工作,经常面对求助我们的农民,力所能及的帮助他们,使我常感受到他们发自内心的淳朴的谢意,这使我恍然大悟,原来青春是一种责任,更是一种幸福。这种幸福便是我为他们服务的快乐。
作为80后,有很多人已经在自己的工作领域取得了非凡的成绩,成为行业内的佼佼者。与之相比,我的工作是平凡的,我的工作对象大多数是普通的农民,办的是最普通的“小事”,我想说:我允许这种平凡,允许让这些点点滴滴的“小事”堆砌我年轻的生命,使我脚踏实地的往前走,如同一粒珍珠必须经过每一粒沙的磨砺,才会变的光芒四射。我允许平凡但我拒绝平庸,我不会虚度青春的每一缕光阴,我要在平凡的岗位上磨砺出不平凡的自己。
有些人也许会问:作为一个生活在城市里的大学生,接受过很好的教育,为什么甘愿到基层工作,与农民打交道?其实,我也曾经这样问自己,在这里能体现我的人生价值吗?通过两年的大学生村官生活,让我坚定了自己的选择,在农村这片广阔的土地上有我们大学生实现人生价值的肥沃土壤。现在,我已经成为政府经营管理站普通的一员,深知自己身上的责任更重了,这个岗位需要我学习更多的法律法规、国家政策、财务管理等各方面知识,这些对于我是个新的挑战,而年轻人最多的就是青春的乐观与激情,从来不惧怕挑战,在新的工作岗位上我会虚心向领导学习,向同事学习,向农民学习,不断丰富自己的头脑,使自己更加迅速的成熟起来,尽自己最大努力为农民服务。一个人的青春是有限的,而我们的事业是常青的,我们要用无限的热情融入到最平凡的工作中,用火红的青春去谱写激情的岁月。
青春是整个人生旅程中最绚丽的一站,青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采,去挖掘,去释放。如今,“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。但是,“五四”留下的是永不倒的精神!让我们用知识加汗水,以满腔热情,去开拓、去创造、去拥抱新希望、去迎接机遇和挑战!
纳新的工作总结
为响应学院号召、壮大正规化艺术团,并为了今年的迎新晚会准备,文艺部特于20xx年xx月xx日组织艺术团纳新活动,文艺部与艺术团共同负责此次活动,通过与秘书部成员完美配合,努力工作,使得此次活动各项工作得以圆满结束。
本次活动可谓极其成功,纳新形式新颖,纳新成果明显,本次活动积极展开宣传,使得xx级同学尽可能报名参加,本次活动,报名人员过百,艺术团共吸纳新成员多达xx人。在活动的准备过程中,学生会主席朱达邈师兄帮助审批经信六个教室使得艺术团可以以全新的模式纳新,使得整体效果趋于完美!活动具体情况如下:
20xx年xx月xx日xx时。
经信教学楼e区一楼小教室。
计算机学院团委艺术团和学生会文艺部。
吉林大学计算机学院xx级学生。
团委副书记,艺术团团长,副团长,文艺部部长。
由文艺部、艺术团成员与文艺部大一成员进行走寝宣传,并提向班级负责人讲解纳新形式,下达通知协助节目名单的上报工作,最全面的范文参考写作网站并且由文艺部成员按照艺术团六个表演部门分教室部门纳新。纳新工作结束后,文艺部及艺术团共同商定纳新成员,并电话通知。
在纳新开始前,由文艺部、艺术团大二级成员带领文艺部大一成员进行走寝宣传,并提前两天向班级负责人讲解纳新形式,下达通知协助节目名单的上报工作,于活动前一天收取节目单,并且由文艺部部员按照艺术团六个表演部门,将节目分部门分工安排。
1、纳新当天,文艺部与秘书部成员提前到达纳新地点,进行场地布置。
2、正式开始后,按照部门及预先计划有序进行纳新。
3、纳新工作结束后,文艺部及艺术团共同商定纳新成员,并电话通知。
(一)成功之处:
文艺部第一次采用全新的纳新形式,纳新不以小型晚会出现而是以各个部门分别纳新,使得能够更大范围的选取到各个方面的人才,也使得各个部门都能吸收到更为适合部门特色的具有相应的表演才能的演员!虽然是首次尝试,在艺术团团长、副团长,文艺部部长、副部以及新加入文艺部的部员们的辛勤努力达到甚至超越了预期效果!整个文艺部齐心协力,工作认真,活动安排情况基本完善。从前期宣传到报名工作顺利进行,没有硬性摊派、没有强制参加!活动流程进行顺利,现场秩序维持较好,组织者能够有效率地安排参赛同学进行上场比赛。时间把握尺度恰到好处。
1、文艺部组织策划积极,先期宣传到位,场地审批顺利,秘书部成员积极帮助布置场地,并且维持现场秩序,节目准备通知下达及时。
2、xx级大一新同学热情高涨,积极踊跃报名,体现我院学生对艺术的热爱。
3、分部门在小教室纳新,改变以往站在舞台面对场下观众紧张二影响市里的情况,为活动营造了轻松、自然地氛围。
4、话剧部准备成品剧本让演员基于此临场发挥,更加看出演员临场应变能力。
5、各个部门均有较为专业评委评定,增强了活动的'正式性、选拔的透明化。
6、艺术团部长、文艺部副部长分工明确合理,范文写作与秘书部配合良好,所有大一新成员积极参与很好地配合部长和副部长的工作,并在其班级中起到了带头作用。
(二)活动不足之处:
1、副部不能很好做好角色变化,跟着布置场地而不是组织部员和其他成员进行相关事项。
2、针对此现象,我部开会以纠正副部的失误。
举办过该次活动之后,我们会认真做好工作总结、反思工作不足、积累工作经验,为下次活动打下坚实良好的基础。让计算机学院通过我们艺术团和文艺部向外界更好的展示我们学院风采,让团委组织在学生心目中树立更加优秀的形象。
此次活动是本学期文艺部的第一个活动,我们希望借此锻炼文艺部成员的各个方面能力,也希望老师能够看到文艺部为学生服务、为学生工作积极奉献的决心!希望锻炼文艺部成员热爱学院、为学生工作认真服务的态度,我们将继续努力,不愧于老师为我们部门提供的诸多便利,不愧于学生会为我们提供的平台、舞台,不愧于计算机学院全体学生对文艺部的支持和厚爱!
地理协会纳新的策划书
xx月x日,xx大学生心理学协会开始新一学年的会员会干招新活动,为此我们提前作出了充分的准备,现将本次活动的工作情况作简要的汇报情况。
一、活动概况:
1、前期准备:
*海报宣传。
2、活动中期:
*维持好现场的秩序。
*向新生解答疑问。
*引导新生填入团申请表及缴纳会费。
*引导有兴趣竞选社干的会员填写竞选报名表。
*现场照相等的拍摄记录。
*给会员每人一本会刊。
3、活动后期:
*清理活动现场,及物品归还。
*相关资料的整理及存档。
*上交入会人员名单到学社联有关部门。
二、活动不足。
此次活动虽然很顺利,但是效果却不尽人意,没有达到预期的'效果。其中除了一些客观原因以外,还有一些客观原因。其中一个重要原因是我们协会宣传单主题不突出,没有显示我们协会的特色,以及能没有向外界介绍我们协会到底是一个怎样的社团;还有就是网信部在新生到来之前的网络宣传工作没有做好,再者是招新前的网络宣传没有做好;另外还有活动策划的人员分工不明确,我们工作人员虽然去了不少人但是却不知道自己要做什么;对于以上的不足我想我们有信心改正,相信只要我们齐心协力就能克服我们的不足,走向成功彼岸!
三、活动成果。
介于此次活动条件的局限性,我们协会将于近段时间再次举行招新活动,并会借鉴此次经验,尽可能的改进工作中的不足,相信下次的招新活动会为我们协会此学年招新工作画上圆满句号!也希望我们社团在大家的努力下蒸蒸日上,更上一层楼!
地理协会纳新的策划书
西北工业大学明德学院武术协会创建于xx年9月,是隶属于团委的院级专业性体育社团、西安市武术协会合作单位、西安高校武术联合会创始会员。协会最初由学校一些热爱武术又有一定基础的同学发起组建,已有4年历史。
武协的宗旨是继承和发扬中国武术,弘扬尚武精神。
协会与西安体育学院武术系建立合作关系,每周训练2次。教授的内容有:套路、散打。
二、武术协会成果汇报。
1.招新吸引力。
随着我协会影响力的不断提高,每届招纳会员人数由最初的25人增加到xx年的48人,注册会员突破100人大关。
2.社团训练情况。
每周训练两次,按所报项目划分,分为套路组、散打组。套路组于xx年10月―11月在全院组建武术套路表演队,每天中午不断训练,质量显着提高,成为我协会的一道靓丽的风景线。
3.近年来活动大纪事:
xx年-xx学年度。
9月,纳新人数首次突破48人大关.
10月,与西工大长安校区、西安科技大学临潼校区在西工大友谊校区联谊.
10月10日我协会在全院范围内征召武术爱好者组成武术表演方队.
10月23日参加西安市大学生武术联合会筹办工作第一次全体会议,并参与组建了组委会成员。
10月29日参加西安市尚武园武术协会成立仪式,与陕西武坛开拓者―马振邦先生亲切交谈。
11月13日代表我院陕西省第二届大学生武术节,受到评委一致首肯。
11月16日,在5jial社团网注册成功,与12月1日正式运营.
12月15日在6号教学楼103教室隆重召开了xx-xx学年武术协会优秀干部和会员表彰大会与中国武术电影讲座。受邀嘉宾30余人,观众180多人。在学院刮起了一股武术旋风。
4月6日应市武术协会的邀请,参加《陕西红拳》杂志一书发布会。
4月18日参加西安高校武术邀请赛,在比赛期间结识了许多高校的武术爱好者,并与所在高校建立友好关系。截止现在我协会已与西安交通大学、西北工业大学长安校区在内的17所高校建立友好关系。
4月23日应西安市武术协会邀请在西大街傣家楼饭店参加香港国际武术节西安武术队庆功酒会。
6月1日赴临潼西安科技大学参加高校武术友谊赛,受到全场千余观众的赞赏!
xx―xx学年度。
9月招新并推选新一届干部成员。
10月初开始常规训练。
11月参加西安高校武术联合会第二次筹办工作会议。
12月15日西安高校武术联合会成立,我院作为创始会员单位。我协会原会长任主席团秘书处秘书一职。
12月18日学期考核,分为理论和分项两部分。
xx年1月1日与关心支持武协的同学共度元旦,举办茶话会。
3月中旬开始常规训练。
5.16日记者团一周年晚会:中华五魂、双节棍。
5.17日西安高校武联组织,迎奥运、首届西安高校武术文化节。
5.19日西安翻译学院发来邀请函,邀请我协会参加西译武术文化节。
武术协会将继续发扬尚武崇德的理念、积极进取,为丰富校园文化、弘扬中国武术而努力奋斗!
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学生会纳新的总结
为了给我系20xx级新生提供一个施展才能,展示自我的平台,把德才兼备的学生吸纳到学生会,我系学生会纳新工作在结束漫漫暑假迎新之后紧锣密鼓的展开了,此次纳新工作分为初试和复试两个阶段。
系指导老师及老学生会成员本着公平、公正的原则,从竞选者的语言表达能力、爱好特长,到面试者的人文修养,综合能力等多方面进行了全方位的考察,力争为学生会挖掘、培养新一批优秀干事。
此次纳新工作严格按照既定目标,具体工作分为四个步骤,
第一:由我系团委统一指导,根据以往经验制定纳新方案,可谓是集思广益。
第二:由军训代训员和宣传部分别进行口头宣传和板报宣传,向新同学介绍校学生会的各个部门,使得新生对各部门有了一个总体直观的印象。
第三:同学们上交申请书和填写报名表,根据人数参加统一组织的面试,经过第一轮面试的再组织参加第二轮的复试。
第四:根据面试成绩,录取信息通过团总支博客进行通报。
我系学生会新生纳新工作的顺利完成,对我系来说有着继往开来的里程碑式意义。
学生会主席团、各部部长、还有各位学生会骨干成员很好的总结以往纳新工作的经验,开拓创新、积极进取,做到了一切为同学们出发,发扬出了不怕苦、不怕累、连续作战的优秀品质,为新生做了好榜样。在此,向为此次纳新工作献出辛勤劳动的团学干部们表示最衷心的感谢。最后,在各评委的认真评议下,新加入学生会的学生名单已经最终确定,至此,我系学生会纳新工作圆满结束。
学生会纳新的总结
学生会是现在学校中的组织结构之一,学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。今天本站小编给大家找来了关于学生会纳新的总结,希望能够帮助到大家。
暑期过后,我们迎来了新一届的同学。师范学院科技学院法学社一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。
院法学社是广大学生汲取法律知识,培养能力,提高法律修养,繁荣校园文化,相互交流,共同提高,促进学生全面发展的群众性社团组织。成为学校的优秀社团之一。我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学,以扩大这个家庭,发挥社团的优势,培养法学社的后备力量,提高法学社影响力,让更多的人了解法学社。
我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动,在大家的讨论,探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。然后对各位理事及部长非配任务,秘书部负责写那新活动。
策划方案。
宣传部负责设计制作海报财务部负责对各项纳新活动所需物品支出做出预算及购买纳新所要用的资料和物品。总之大家各司其职共同为纳新忙碌进行了详细的策划和准备。
此次纳新活动于9月17日中午由社长查春兰组织。参加本次纳新的人员有会长,常务理事长,常务副理事长,各部门部长。在校灯光篮球场举行,虽然此次纳新为期短短两天,但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作,部门中的每一位成员都发挥了自己的力量,全力做好每一件事,任何细小的环节都仔细考虑,不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力,也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中,大家配合密切,为了那新的圆满而努力奋斗。尽管19号一部分成员忙于上课,但期间没有人叫苦叫累喊忙,在紧张的时间内完成了任务,使得今年的这一轮纳新工作取得圆满成功!
活动期间,我们安排了各个部门的部长在纳新报名处值班,我们除了以饱满的热情向前来咨询的同学讲解本社团的宗旨、活动、结构之外,尽量让对我们社团感兴趣的同学得到满意答复,还细心地给他们传授一些自己的经验,以使大一的学弟、学妹们对我们法学社有一个正确、正式的了解。在这样的阵容下,越来越多的人被吸引过来,同学们一个个带着新奇的眼光而来,最终带着满意的微笑而归。活动按计划顺利进行着,尽管大一新生这两天在。
军训。
但休息时间前来了解的同学一拨又一拨。凡是前来纳新点的同学我们的值班同学都会主动热情地迎上去耐心地向同学们介绍我们法学社并真诚邀请他们加入。在纳新活动中大家时时注意使用交流沟通的技巧与同学们真诚交流。
大一新生在纳新过程中熟悉社团的工作性质,了解社团工作,认识同级同学,扩大了交友范围,这样的活动不仅是吸纳贤才的有效方法,同时也是一座加强沟通,增进了解的桥梁。
总之,此次纳新活动圆满结束了,这离不开我们法学社每位社员的辛劳工作,离不开社联给大家提供的舞台,更离不开我们社长的英明领导及新同学们的积极响应,虽然很累,不过,很值得。在此,向为此次纳新活动献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示衷心的感谢。20xx年师范学院科技学院法学社纳新工作圆满完成。
相信在这样一群充满活力的成员努力下在以后的活动中会做的越来越好!
为了给我系20xx级新生提供一个施展才能,展示自我的平台,把德才兼备的学生吸纳到学生会,我系学生会纳新工作在结束漫漫暑假迎新之后紧锣密鼓的展开了,此次纳新工作分为初试和复试两个阶段。
系指导老师及老学生会成员本着公平、公正的原则,从竞选者的语言表达能力、爱好特长,到面试者的人文修养,综合能力等多方面进行了全方位的考察,力争为学生会挖掘、培养新一批优秀干事。
此次纳新工作严格按照既定目标,具体工作分为四个步骤,
第一:由我系团委统一指导,根据以往经验制定纳新方案,可谓是集思广益。
第二:由军训代训员和宣传部分别进行口头宣传和板报宣传,向新同学介绍校学生会的各个部门,使得新生对各部门有了一个总体直观的印象。
第三:同学们上交。
申请书。
和填写报名表,根据人数参加统一组织的面试,经过第一轮面试的再组织参加第二轮的复试。
第四:根据面试成绩,录取信息通过团总支博客进行通报。
我系学生会新生纳新工作的顺利完成,对我系来说有着继往开来的里程碑式意义。
学生会主席团、各部部长、还有各位学生会骨干成员很好的总结以往纳新工作的经验,开拓创新、积极进取,做到了一切为同学们出发,发扬出了不怕苦、不怕累、连续作战的优秀品质,为新生做了好榜样。在此,向为此次纳新工作献出辛勤劳动的团学干部们表示最衷心的感谢。最后,在各评委的认真评议下,新加入学生会的学生名单已经最终确定,至此,我系学生会纳新工作圆满结束。
新学期开始,至善学生会抓住契机,快速的进行了招新面试工作,为学生会注入了新的活力..这次招新工作主要是由办公室负责的..但是在工作的过程中,出现了一系列的问题,现将招新。
工作总结。
如下,针对出现的问题,我们将深刻反思,吸取教训,争取在以后学生会的各项工作中获得优异表现.
首先说一下此次招新工作的组织策划问题..这是此次工作的核心,就我看来,在学生会副部级以上的会议中,各部门并没有达成一致协议,会议并没有下达明确指令.大家都以为招新分部门面试就好,这样一来各部门做好自己的安排就好,我们办公室所做的就只是招新工作的申请报名汇总..关于招新的其他一些细节性方面的问题,也并没有深入讨论….我当时作为办公室副部,接到任务,并没有想到此次我们部门要付全责,这是我的责任,缺少工作经验,我不得不承认..在以后的工作中,我一定会注意这点….
第六,面试过程有点混乱,比如说主席助理的面试,三大中心的面试,面试地点不定,给参加面试的同学带来一定的不便..
第七,面试的形式过于古板,没有新颖,很老套…。
总的来说,这次招新工作,安排有许多不到之处,我也从中学会了很多…。
学校学生纳新的主持词
尊敬的各位领导各位来宾,亲爱的同学们,大家上午好又是一年秋风送爽时,又是一年丹桂飘香月,我们怀着无比激动的心情迎来了石河子大学药学院学生会及社团的.纳新活动,今天的纳新大会,是一道崭新的起跑线,是2012级新同学们勤奋学习的又一个起点,是我们实现更高目标、争取更大进步的开始。
我院学生会设有社会实践部、体育部、文艺部、学习部、宣传部及自律委共六个部门,社团更有百味演讲团、半夏艺术团、ce英语俱乐部、鹿含草文学社、九星棋会。心连心志愿者协会、心语心理社团共七个社团,相信一定会有能够为大家提供锻炼机会的平台。
下面请允许我介绍莅临本次大会的领导及嘉宾他们是:下面有请的成员为大家介绍他们的(部门/社团)。
1.百味演讲团2.社会实践部。
3.半夏艺术团4.体育部。
英语俱乐部6.文艺部。
7.鹿含草8.学习部。
9.九星棋会10.宣传部。
11.心连心志愿者协会12.自律委。
13.心语心理社团。
同学们,现在我们所有学生会部门及社团的介绍就已经全部结束了,为了让大家有一些考虑的时间,也为了调节一下现场的气氛,下面请大家一起欣赏来自学生会的宣传视频。
纳新的活动总结
我院青年志愿者协会自20xx年成立以来,始终以从事校园志愿服务与社会公益事业为重心,是个将“奉献友爱,互助进步”精神践诸于“勤学求实,敬业创新,奉献爱心,服务社会”的行动之中的优秀团队,为壮大我院青协的志愿服务队伍,向我院注入新思想新活力,我院青协在20xx年x月初至中旬开展了为期半个月的纳新活动。如今已圆满落幕,回顾本次活动,我们做了如下努力:
一、紧张充分的前期准备工作:在此次纳新活动之前,我院青协各部门同心协力,并在百忙之中将准备工作做得妥当充分而井然有序。首先,由办公室根据“志在,愿在,我在”这一主题和“奉献友爱互助进步”这一精神拟定了详细的工作章程,并据此进行了明确的分工。其次,由宣传部制作了主题。明确彰显协会精神内涵的精美展板,并在活动部的协助下,产生了较好的宣传效果。最后,由活动部,宣传部负责在我院的各个班集体里进行耐心的介绍我院青协的性质、工作以及组织机构,并为志愿加入我会的新生发放纳新申请表。
二、稳妥而有序的纳新流程:先由活动部负责收集参加者的入会《申请表》,再交给秘书部整理收集,一切台前工作准备有序,便开始安排第一轮新人入会考核。由各部部长担任面试官,以面试的形式对参加者进行初步筛选,选出一批相对具有实力的参加者进行了下一轮考核。第二轮考核以相同的方式进行严格筛选,留下实力的参加者作为本协会的新生力量。
三、全面完善而后期培训和总结工作:在纳新活动圆满结束之后,青协各部门对新成员进行了相对充分的后期培训工作,让各部门新成员能够尽快全面详尽地了解相应的工作事宜,并能够深刻地领会本协会的精神内涵。最后由办公室根据各部长的工作汇报,写出活动总结,完成总结工作。
四、不足与完善:1.有关通知参加者方面的问题:没有将初试时间被修改这一消息及时准确地通知给参加者。为能提升纳新水平,以后要尽量避免此类问题。2.考核过程相对粗略:面试官对参选者的提问准备的不够充分。为确保纳新质量,希望各面试官注意并改正。
五、希望与祝愿:希望新成员能够通过自我管理,自我奉献推动我校精神文明建设,促进社会服务体系,社会保障体系的建立和完善。为学校建设和社会进步做出贡献,并希望新成员能够始终如一,坚持不懈,为本协会贡献力量。同时祝愿本协会能够发展壮大,前进的路将越走越宽!