培训心得是将培训内容与个人实际应用相结合，进行反思与总结的一种方式。为了方便大家写好培训心得，下面提供了一些经典的范文欣赏。
特种设备培训心得体会
4月25日，我参加了在培训中心举办的中华人民共和国特种设备安全法培训课程，课程结束感受颇深，下面就此项培训做出总结。
中华人民共和国特种设备安全法是为了加强特种设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展而制定的，目的是为了保障人民生命财产安全。所谓特种设备听上去离我们的生活工作很遥远，但特种设备就在我们身边。所谓特种设备是是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。对站区的日常工作来说平时接触最多的特种设备就是电梯特种设备培训心得体会特种设备培训心得体会。
这几年北京不断有新的地铁线路开通，站内电梯、扶梯等特种设备数量激增，再加上客流量大，安全形势复杂，电梯一旦出现故障将会对乘客带来安全隐患，也不利于保证车站正常的运营秩序，然而这样一部对特种设备生产、维护保养、使用单位的安全责任有具体、细化规定的法律，以免一旦出现事故，相互推诿责任。
作为特种设备的使用单位，应当建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度，制定操作规程，；建立特种设备安全技术档案，以保证特种设备安全运行。
今后对于中华人民共和国特种设备安全法要加强学习，保证特种设备在站内运行良好和运营时间正常的客运组织。
特种设备培训学习心得体会
公司于11月组织了关于娱乐特种设备维修的培训学习，通过这次学习，学到了一些新的知识，主要有以下几点：
一、明白了什么是大型娱乐特种设备。
二、大型娱乐特种设备的维修人员，必须通过安全监管部门统一。
考核才能从事维修及操作。
三、大型娱乐特种设备必须每年都要进行年度检查，并做相关的记录。
四、特种设备的生产要具有以下条件，
1、有与特种设备制造、安装、改造相适应的专业技术人员和技术工人；
2、有与特种设备制造、安装、改造相适应的生产条件和检测手段；
3、有健全的质量管理制度和责任制度。
五、特种设备出厂，应当附有安全技术规要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明，监督检验证明等文件。
六、娱乐安全是娱乐设备设计、生产、使用的必须遵守的原则。
七、同时还对以前的机械及电气知识进行了复习，通过实习对机械装配及电气检修有了加深。
处理，对重要焊缝的要求等，如果可能的话，建议请专业培训机构对全员进行培训(包含管理人员和设计人员)，这样才能行成一个好的生产环境和氛围。
段林松。
20xx.12.12。
文档为doc格式。
特种设备教育培训心得体会
近年来，随着工业的快速发展和城市化进程的加快，特种设备的应用范围越来越广泛。为了确保特种设备的安全使用和操作，各级政府和相关企事业单位纷纷开展特种设备教育培训。在这次特种设备教育培训中，我深刻认识到特种设备教育培训对我们工作者的重要性，并且收获了很多宝贵的心得体会。
首先，特种设备教育培训使我更加了解特种设备的基本知识和操作要领。在培训中，我系统学习了特种设备的分类、结构、原理以及操作规程等相关知识。通过理论学习和实践操作相结合的方式，我掌握了特种设备的运行原理和操作技巧。同时，培训中还分享了大量的实际应用案例，让我更加深入地了解了特种设备在工程施工和生产过程中的重要性和作用。通过培训，我对特种设备的认识更加全面，也增强了我的操作能力和应对突发情况的能力。
其次，特种设备教育培训注重培养我们的安全意识和责任心。特种设备的使用涉及到生命财产安全，一丝大意可能会造成严重的后果。在培训中，讲师详细介绍了特种设备的安全操作规程和事故案例，强调了我们在操作特种设备时要牢记安全第一的原则。同时，培训还进行了模拟操作和应急演练，让我们亲自体验特种设备操作时可能遇到的风险和困难，进一步增强了我们的安全意识和应急处理能力。通过培训，我深刻认识到特种设备的安全性意识是至关重要的，只有做到严格按照规程操作，才能确保特种设备的安全运行。
再次，特种设备教育培训提高了我们的团队协作能力和沟通能力。在特种设备的操作和维护过程中，需要多人协作配合才能顺利完成任务。培训中，我们组成了小组，进行了多次集体操作和讨论，锻炼了我们的团队协作能力。同时，培训还注重培养我们的沟通能力，通过小组合作和角色扮演等方式，让我们学会与他人合作和沟通，有效避免了操作过程中的误解和错误。通过培训，我认识到特种设备操作不仅仅是个人技术能力的体现，更需要与他人密切配合，共同完成任务。
最后，特种设备教育培训激发了我进一步学习和提升的动力。在培训中，我深刻认识到特种设备行业的发展前景和潜力，特种设备操作人员的需求量将会大幅增加。因此，我决心更深入地学习特种设备的相关知识和技能，提升自己的专业能力。通过培训，我结识了一些从事特种设备工作多年的前辈，他们无私地分享了自己的经验和技巧，激发了我进一步学习和提升的动力。我决心在特种设备行业中不断学习进步，为行业的发展贡献自己的力量。
总之，特种设备教育培训给我留下了深刻的印象。通过培训，我更加全面地了解了特种设备的基本知识和操作要领，增强了我的安全意识和责任心，提高了我的团队协作能力和沟通能力，激发了我进一步学习和提升的动力。我将把在培训中学到的知识和技巧应用到实际工作中，为保障特种设备的安全运行尽自己的一份力量。同时，我也期待今后能够参加更多的特种设备教育培训，不断提升自己的专业能力和素质水平。
特种设备培训学习心得体会
考核才能从事维修及操作。
三、大型娱乐特种设备必须每年都要进行年度检查，并做相关的记录。
四、特种设备的生产要具有以下条件，
1、有与特种设备制造、安装、改造相适应的专业技术人员和技术工人；
2、有与特种设备制造、安装、改造相适应的生产条件和检测手段；
3、有健全的质量管理制度和责任制度
五、特种设备出厂，应当附有安全技术规要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明，监督检验证明等文件。
六、娱乐安全是娱乐设备设计、生产、使用的必须遵守的原则。
七、同时还对以前的机械及电气知识进行了复习，通过实习对机械装配及电气检修有了加深。
处理，对重要焊缝的要求等，如果可能的话，建议请专业培训机构对全员进行培训(包含管理人员和设计人员)，这样才能行成一个好的生产环境和氛围。
段林松
20xx.12.12
特种设备培训心得体会
我感觉新施行的《特种设备安全监察条例》与老版本的条例有几点显著的区别：
1、新条例重新定义了特种设备的种类，除原有的7种设备（锅炉、压力容器、压力管道、起重设备、电梯、客运索道、大型游乐设备）外完整增加了场内作业车辆为特种设备，并在条例中明确了场内作业车辆的具体类型。同时规定特种设备的附属构件亦为特种设备范畴。
2、新条例中明确增加特种设备节能的要求，生产制造单位生产设备时除符合安全的要求外同时要符合节能的要求。不采用节能设计的设备不能进行生产制造。对以前安装的设备在报批使用时应进行技术改造，使其符合条例要求。
3、新条例对特种设备安全监管的范围重新进行了界定，增加了场内作业车辆监管内容。
原条例中房屋建设工程的监管由建设部门行政依照行业法规进行监管，新条例中房屋建设工程和市政工程中的特种设备由建设部门行政依照行业法规进行监管。同时原条例规定煤矿的生产设备不在监管范围改为矿山井下作业不在监管范围。
4、新条例对企业已进行申报待审批的特种设备投入使用的行为有了明确的监管依据。未取得审批投入使用的设备在1年内不得再次申报。
5、新条例加强了对企业违法的处罚措施，增加了经济处罚力度。
特种设备教育培训心得体会
特种设备是指那些在使用过程中对安全要求较高，操作技能要求较强的设备，如电梯、锅炉、压力容器等。为了保障人们的安全和促进特种设备行业的发展，特种设备教育培训显得尤为重要。本次特种设备教育培训集结了各行各业的从业人员，旨在提升他们的安全意识和技术能力，以确保设备使用过程的安全和高效。
特种设备教育培训主要包括理论学习和实践操作两部分。在理论学习中，我们学习了特种设备的工作原理、安全维护和操作规范等基本知识。通过系统的学习，增加了对特种设备的了解和认识。在实践操作环节中，我们亲自操作特种设备，熟悉了设备的具体操作步骤和注意事项。这种实践操作形式的培训不仅使我们了解了设备的实际工作过程，还培养了我们的操作技能和安全防范意识。
本次特种设备教育培训让我有了很多收获和体会。首先，通过理论学习，我对特种设备的工作原理和操作规范有了更深入的了解。这使我在实际工作中能够更加灵活和熟练地操作特种设备，减少了错误操作和人为失误的风险。其次，实践操作环节的培训让我亲身感受到特种设备的工作过程和操作要领。我通过亲自操作设备，熟练掌握了各种操作技巧和应对紧急情况的方法。同时，我意识到安全意识和团队合作的重要性。在操作过程中，我们需要时刻保持警惕，严格按照规范操作，只有通过良好的团队合作，才能确保设备的安全运行。
通过特种设备教育培训，我深刻认识到安全教育是保障人们安全的重要环节。在特种设备行业，操作人员的技术水平和安全意识直接关系到人们的生命安全和财产安全。因此，我们应该始终保持学习的热情，不断提升自身的技术能力和安全意识。同时，我们也要将培训中学到的知识和经验应用到实际工作中，严格按照操作规范进行工作，并时刻保持警惕，减少操作中的失误风险。
特种设备教育培训的意义在于提升特种设备行业从业人员的技术水平和安全意识，为特种设备的安全运行和行业的可持续发展做出贡献。随着特种设备行业的飞速发展，特种设备教育培训将扮演更加重要的角色。未来，特种设备教育培训应更加注重实践操作，增加培训时间和深度，提供更多实际应用的场景训练，以满足行业的需求，确保特种设备行业的发展与人们的安全需求相匹配。
总结部分：再次强调特种设备教育培训的重要性，对个人发展和行业发展的促进作用给予肯定，并展望了其未来的发展方向。特种设备教育培训不仅帮助我们提升了专业能力和安全意识，也为特种设备行业的可持续发展提供了重要支持。我们要将培训中学到的理论知识和实践技能应用到实际工作中，不断追求专业发展和安全生产。
特种设备操作人员培训制度
目的是为落实企业安全生产责任制，加强对特种作业人员和特种设备作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。
本规定适用于我公司特种作业人员、特种设备作业人员和在我公司从事特种作业的人员，作业人员包括：电工、司炉工、化验工、化工操作工、其他相关作业人员等工种，以下统称为特种作业人员。
3.1特种作业人员在xx上岗作业前，必须按照国家关于《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员xx管理办法》及其他有关规定进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。
3.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。
3.3特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，xx周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行维护、检修、焊接、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。
3.4特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。
3.5安装、检修、维护等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成安全事故的，视情节按照有关规章xx追究责任人责任，或移交司法机关处理。
3.6特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升等身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。
3.7特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的'生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。
3.8各车间应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正和教育。
3.9安全管理人员、安全员有权对违章从事特种作业工作的行为进行制止和处理。
3.10.1需要增加使用特种作业人员时，以书面报告经总经理批准后，报公司人力资源部核准后，由相关部门xx招聘或培训和考核。
3.10.2特种作业人员在培训期间安排其参加脱产培训，受培训人员必须按时参加学习，参加考核。
3.11健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告公司人力资源部和安全管理部门同意，方可变动。
3.12特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审，由公司人力资源部和安全环保部负责xx提醒，xx相关人员到相关部门进行培训。
3.13特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，应当至少提前二个月将复审人员名单提供给公司人力资源部和安全环保部。
3.14生产部对我厂特种作业人员的`生产作业活动进行安全xx和指导，对特种作业人员资料档案进行备份。
3.15外来人员在我厂从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定，生产部应将本规定落实到外来作业人员或单位，确保安全作业。
4.1本xx如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。
4.2本xx由生产部负责解释。
4.3本xx自下发之日起施行。
(3)对查出的事故苗头或隐患，要立即整改，一时整改不了的要填发《设备安全监察通知书》或《安全监察指令书》，做到边查边改，做好跟踪验证。
(4)如果各级安全监察人员在检查中该说未说，该改未改，工作不细致、不全面，今后凡发生事故，均要追究到个人。
5、项目部每周不少于三次，对施工现场设备进行抽查，对抽查发现的问题，以文件形式发到邮箱，并督促工区整改，并根据整改情况复检。
6、项目部每晚夜间巡查，对设备的安全性能进行抽查。
特种设备安全教育培训制度
1.1.1为了加强对特种设备生产和使用环节的安全管理工作，确保广大人民群众的生命财产安全。
1.1.2在全区范围推进特种设备系统性管理工作。
1.1.3加强制度建设，从源头上遏制特种设备事故的发生。
1.2制定本汇编的依据
1.2.1《安全生产法》
1.2.2《特种设备安全监察条例》
1.2.3其他国家有关特种设备的规章、技术法规和标准
1.3本汇编的适用范围
锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施和厂（场）内机动车辆。
2.岗位责任制度
2.1主要负责人岗位职责
2.1.2应当根据单位特种设备情况和相关要求设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员，设置特种设备操作人员，安全管理人员和操作人员均应当经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员证书，方可从事相应的特种设备管理工作。
2.1.3确保特种设备必要的经济投入和人员保障，定期组织特种设备安全检查，及时消除特种设备事故隐患，检查方案、内容和情况要记录在案。
2.1.4加强对本单位作业人员的教育和培训，定期召开特种设备安全工作会议，分析、解决存在的问题和隐患。
2.1.5制定特种设备应急救援预案，并督促组织开展演练。及时、如实报告特种设备事故，并按照“四不放过”原则，分析原因，完善措施。
2.2特种设备安全管理人员职责
2.2.1熟悉和宣传贯彻有关特种设备法律、法规、规章和安全技术常识。
2.2.2编制本单位特种设备安全管理的规章制度和相关的操作规程，并负责本单位特种设备使用登记工作和特种设备安全技术资料的归档工作。
2.2.3建立健全本单位特种设备的安全管理组织体系，分层次、分类别地对本单位特种设备使用状况进行经常性的检查，并做好记录检查和纠正特种设备使用中的违章行为，发现问题应及时处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并报告本单位负责人。
2.2.4对本单位职工进行特种设备安全知识教育和培训，组织开展各种安全宣传教育活动，并根据本单位制定特种设备事故应急救援预案和组织应急救援演练。
2.2.5编制常规性计划并组织落实，做好日常的特种设备定期检修、维护保养，按时申报并配合特种设备检验机构做好特种设备的定期检验工作。
2.2.6根据规定，配合有关机构做好特种设备事故报告、调查、处理、汇总和统计工作。
2.3特种设备操作人员职责
2.3.1操作时，随身携带证件，做好设备运行记录，不脱岗、不离岗，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查。
2.3.2积极参加特种设备安全知识教育和安全技术培训。
2.3.3严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度。
2.3.4拒绝违章指挥。
2.3.5发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告。
2.3.6应按规定保管好设备的钥匙，在交接-班时，做好设备卫生和例行保养工作。
3.特种设备档案管理制度
3.1使用单位必须逐台建立特种设备安全技术档案。
3.2特种设备安全技术档案做到一台一档，并由安全管理部门统一保管。
3.3安全技术档案应包括内容：
3.3.1特种设备使用登记资料（或安全检验合格标志）。
3.3.2特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。
3.3.3特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。
3.3.4特种设备的日常运行状况记录。
3.3.5特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。
3.3.6特种设备运行故障和事故记录。
3.4借用、调用特种设备安全技术档案资料，应要有记录，并做到及时归还，做到档案资料的完整性。
4.特种设备使用登记制度
4.1每台特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，使用单位为应当填写《登记卡》或《注册登记表》，并按规定向所在地的特种设备安全监督管理部门提交有关资料，办理使用登记，领取使用证后方可投入使用。
4.2使用单位使用租赁的固定特种设备，均由产权单位向设备使用地特种设备安全监督管理部门办理使用登记，交使用单位随设备使用。移动式（或流动式）特种设备，均由产权单位所在地的特种设备安全监督管理部门办理使用登记。
4.3特种设备安全状况发生变化、长期停用、移装或过户的`，使用单位应向原办理使用登记的特种设备安全监督管理部门申请变更登记。
4.4使用设备有下列情形之一的，不得申请变更登记：
4.4.1在原使用地未办理使用登记的。
4.4.2在原使用地未进行定期检验或定期检验结论为停止运行的。
4.4.3在原使用地已经报废的。
4.4.4擅自变更使用条件进行过非法修理改造的。
4.4.5无技术资料和铭牌的。
4.4.6存在事故隐患的。
4.4.7安全状况等级不符合要求或者使用时间超过限定的。
4.5特种设备报废时，使用单位应当将使用登记证交回原办理使用登记的特种设备安全监督管理部门，予以注销。
5. 特种设备验收检验及定期检验报验制度
5.1验收检验及定期检验报验的定义
5.1.1验收检验是指：特种设备安装过程中或重大维修竣工后，由特种设备检验检测机构实施的监督检验。
5.1.2定期检验是按照安全技术规范的要求，对在用的特种设备进行的周期检验。
5.1.3报验是指：由使用单位或使用单位所委托的安装维修保养单位向设备使用所在地特种设备检验检测机构申报法定检验的行为。
5.2特种设备使用单位的安全管理部门是申报所属特种设备检验事项的职能部门，特种设备安全管理人员是具体负责人。
5.3特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
5.4特种设备定期检验周期划分
6.特种设备维修保养制度
6.1特种设备使用单位的安全管理部门要根据特种设备使用的规范要求、使用年限、易损件磨损程度以及故障情况，编制设备的年度、月、周、日维修保养计划。
6.2特种设备安全管理人员应随时掌握维修保养计划的落实情况，并负责监督检查，使特种设备维修保养制度化、规范化。
6.3维修保养工作切忌走过场、敷衍了事，维修保养人员应建立设备维修保养档案记录，应将每次维修情况、维修内容更换配件情况用文字记录备案。
6.4当设备发生故障时，维修人员应迅速赶赴现场，根据故障现象，分析判断故障原因，并针对故障原因实施有效地维修处理。当故障不能立即消除时，要详细记录，并及时上报。
6.5操作人员对所使用的设备要做到“四懂、三会”（懂结构、懂性能、懂规程、懂用途、会使用、会维护保养、会排除故障），发现设备运转不正常、超期不检验、安全装置不符合规定应立即上报。
6.6电梯的日常维护保养必须由取得国家相应许可的单位进行，且至少每15日进行一次清洁、三润滑、调整和检查。
7.特种设备作业人员安全教育和培训考核制度
7.1特种设备使用单位应当根据《特种设备作业人员配置标准》（见附件六）、员工换岗和调动情况，制订从事特种设备作业人员的 申报、培训、申请考核取得《特种设备作业人员证》的计划。
7.2特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行条件审核，保证作业人员的文化程度，身体条件等符合有关安全技术规范的要求。
7.3特种设备使用单位应该对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识，安全教育和培训应做出记录。
7.4特种设备作业人员资格证书到期前3个月，应提出复审申请，逾期未申请复审或复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业，其《特种设备作业人员证》应予以注销。
8.特种设备安全检查制度
8.1特种设备使用单位应编制所使用的特种设备年度检查计划，特种设备安全管理部门及相关管理人员负责检查计划的执行情况。
8.2特种设备使用单位对在用的特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。
8.3特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查时发现异常情况的应当及时处理。
8.4特种设备使用单位负责人要组织力量，采取定期检查和不定期抽查的方式，对所使用的特种设备安全管理情况进行检查，尤其是要检查是否存在“违章、麻痹、不负责任”的不良现象和违反操作规程的行为。
8.5特种设备使用单位要将安全检查情况进行通报，并对不同情况给予奖惩，以起到鼓励和警示作用。
9.特种设备事故报告制度
9.1一旦发生特种设备事故，根据事故等级，启动应急预案，并立即报告主管部门、当地政府部门、安全生产监督管理部门和质量技术监督部门。
9.2事故报告应当包括以下内容：
9.2.1事故发生单位(或者业主)名称、联系人、联系电话。
9.2.2事故发生地点、时间(年、月、日、时、分)。
9.2.3事故设备名称。
9.2.4事故类别以及事故概况。
9.2.5人员伤亡、经济损失。
9.3事故发生部门及有关人员，必须实事求是地向事故调查组提供有关设备及事故的情况，如实回答事故调查组的询问，并对所提供情况的真实性负责。
9.4按有关规定协助做好事故调查和善后处理工作。
9.5认真总结经验教训，做到事故发生原因不查清不放过、有关人员没有接受教育不放过、没有采取措施不放过，以防止事故的再次发生。
特种设备安全技术档案管理，是为特种设备安全运行提供技术保障的唯一可追溯的技术文件。各相关责任人均应给予高度重视和妥善保管。当需调阅特种设备技术档案资料时，档案管理责任人应严格照章办事，履行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。
特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料等;特种设备运行管理文件包括：特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;特种设备的日常使用状况记录(运行记录);特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;特种设备运行故障和事故记录等。
(五)特种设备使用制度
1.特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。
2.各设备使用地点、场所(如：锅炉房、电梯机房等)应设置安全警示标志，严格履行出入人员登记手续，安全管理人员、操作人员，一律按规定登记进入。凡进入危险场所其他人员(包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员)进入，应由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得操作特种设备。其他人员不得进入上述地点、场所。
锅炉房实行24小时运行值班制度，值班人员应做好值班记录，发现事故隐患应正确处理，并及时上报。
设备使用地点严禁吸烟，使用明火，放置杂物等。
3.依据《条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。
各设备使用部门应当对特种设备作业人员进行条件审核，保证作业人员的文化程度、身体条件等符合有关安全技术规范的要求;并进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。培训应做出记录。特种设备作业人员的资格证书到期前三个月，应提出复审申请，复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业。
4.特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程(操作规程可根据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定，具体内容可参考《特种设备操作规程》)和有关的安全规章制度。
设备运行前，做好各项运行前的检查工作，包括：电源电压、各开关或节门状态、油温、油压、液位、安全防护装置以及现场操作环境等。发现异常应及时处理，禁止不经检查强行运行设备。
特种设备操作人员培训制度
为规范特种作业的管理，杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故，保持公司生产的正常运行，特制定本xx。
本xx适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和xx。
3.1安全环保办负责程序的建立、维护和更新。
3.2安全环保办负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作，并建立特种作业人员档案，负责联系对全厂特种设备的年检。
3.3各部门负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。
3.4安全环保办负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、xx。
4.1特种作业的范围。
起重机械（含电梯）作业；
企业内机动车辆驾驶；
压力容器操作；
高、低压电工。
4.2安全环保办负责特种作业人员的界定和检查，特种作业人员基本条件。
4.2.1年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。
4.2.2具备相应工种的安全技术知识，参加xxxx的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
4.2.3符合相应工种作业特点需要的`其他条件。
4.3.2安全xx必须建立特种作业人员档案。
4.3.3有下列情形之一的，由公司应收缴其特种作业操作证。
未按规定接受复审或复审不合格的；
违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；
经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；
离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
4.4.1特种设备必须经市级质量xx部门检验合格，作业人员必须持有当地安全xx部门考核签发的特种作业操作证。
4.4.2安全环保办应建立特种设备安全技术档案，维修人员经常检查特种设备，发现问题必须及时处理，严禁带病运行。
4.4.3特种设备应根据其检验周期检验。
特种设备作业人员培训总结
根据自治区农业厅的统一安排，我参加9月14日9月19日在河池民族农校举办的“基层农技人员河池农校培训班”学习，学习了《玉米栽培新技术》、《现代农业推广》、《现代农业信息代》等课程内容。通过学习拓宽了视野，增进了新知识，提高了思想认识，对今后指导农村农业推广工作，促进粮食增产，农民增收，增强了信心。随着经济形势的高速发展，以及城乡收入差距逐渐拉大，农业前进步伐越来越沉重。一方面广西农业耕地资源溃乏，另一方面，大量劳动力向城市转移，大量劳动负担集中在妇女、老人身上，而农业发展的多元化需求是学前的主要表现特征。因此，大力推广新技术是符合当前农村发展实际。
玉米是广西作物第二位，每年种植面积在1000万亩左右，在九分石头一分地的广西大部分农村占十分主要的地位。因此推广高产、稳产新品种是发展的关键。如先玉901、903，迪卡007、008，正大619，等品种，目前是较好的选择。同时推广有效降低劳动强效的新栽培技术，如春玉米双行单株地膜覆盖及一次性施肥栽培技术。这样技术劳动力使用集中，（一次过），符合农村外出务工家庭的实际，值得推广。随着农业发展的多元化要求，种植商用甜糯玉米的高产栽培技术需求越来越大，特别是地膜覆盖越冬栽培技术。其关键措施是厢面整成墨西哥草帽状，然后再喷施除草剂和盖地膜，这样做的原因是玉米苗在冬前长出来，这时不要急于破膜引苗出来。让苗在地膜和土面之间的空隙生长并越冬。苗虽有些卷曲生长，但不要紧，在来年开春后再破膜引苗，玉米苗可恢复正常生长。这些实践经验，通过总结逐步推广。
掌握科学的农业推广方法，是我们开展农技推广工作者，必须是备的技能。发展农村生产力，培养农民的个人能力与素质是农业推广的两个目的。而掌握理解创新扩散理论，可以使我们有目的，分阶段地做好推广工作的每一项内容，减少育动性，遵循规律办事。充分掌握并运用各种农业推广方法，如举办各种技术培训班，建立技术成果的中间试验和示范，巡回指导和参与技术开发等方式，可以有效地提高农技推广的效果。
实现农村农业信息化建设是农技推广深入千家万户的有效途径。它可以实破广西高丘地理等环境的限制，使农业新技术，跨越千山万水进村入户，为八桂田野注入强大发展动力。积极推广电话、电视与电脑网络相结合的“三电合一”信息服务零距离发展模式。同时培训人才队伍，建设县及县以下农村信息服务网络延伸糸统和农村信息员队伍建设工程，完善办公自动化延伸糸统和农产品质量安全监管糸统。学习浙江农民信箱建设机制，在农产品的产销对接，农业技术服务，电子政务，信息获取，政府和农民群众沟通等方面发挥重要作用。总之，通过这次培训，提高做好下一步农村农技推广工作的自信心，也进一步了解推广思路和做法。相信通过农技人员的共同努力，一定能够实现农村社会快速发展。
特种设备培训协议
甲方：
乙方：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲、乙双方经友好协商，就甲方有关特种设备作业人员考前辅导培训事宜达成以下协议：
1、甲方委托乙方对（姓名）________等作业人员共名进行考前辅导培训，内容包括：安全法规知识学习和专业技能培训等。
2、甲方负责培训学员的表格填写工作，提供学员真实的个人信息资料（包括身份证、学历证书、健康状况等），同时甲方在登记资料上应提供可以接收短信的联系电话，甲方对所提供学员的信息真实性负责。
3、甲方作业人员报名后，乙方根据实际情况组办培训班，在开班前5天内将培训时间、地点和培训内容等事项以手机短信的形式通知甲方。如甲方联系电话发生变化，甲方应及时通知乙方工作人员，以便更改甲方联系电话。
4、乙方负责提供师资、场地、教材等教学条件，同时严格按照国家的有关规定和《特种设备作业人员安全技术培训考核大纲》的要求在规定的时间组织甲方人员采取学员自学实习与理论辅导相结合的方法进行有关特种设备法律法规、技术理论及实操培训，然后由乙方统一向考试机构申请考试。
5、甲方人员应严格遵守乙方的培训管理制度，不得无故旷课，否则将视情况进行处理，在学习期间如违反规定而出现的`事故，由学员本人承担责任。风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
6、作业种类培训费用：
（1）作业人员安全法规知识和专业技能培训费_______元人，锅炉实操考证____元人。专业技术理论考试费（____省财厅收）_____元人，实操考试费（____省财厅收）____元人，合计______元。
（2）培训期间学员的食宿费、交通费自理。
7、经双方协议商定，甲方学员在报名时须缴付培训费用、专业技术理论考试费和实际考试费，乙方开具发票给甲方，发票一经开出，不予办理退款。
8、违反合同约定要承担违约责任，违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准。
9、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
10、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，经双方签字盖章后生效。
甲方：代表：________年____月____日。
乙方：代表：________年____月____日。
特种设备操作人员培训制度
1、工区日常检查：工区现场旁站员、专职安全员、物资设备部、工区总工程师、工区长根据安全管理责任体系分工，对本项目施工过程中设备实施日常检查考核。
2、根据工区自身情况，组织定期检查和重点抽查，并进行考核。帮助整改设备存在的安全问题，提升工区设备管理能力。
3、工区日常检查：
(1)工区施工现场旁站人员每天跟班作业，对现场施工设备实施24小时不间断检查，检查及整改结果记入当班旁站员记录。
(2)工区专职安全员、每天对本工区施工现场机械设备进行不定时随机检查，检查及整改情况记入安全质量检查整改记录本。
(3)物资设备部每周至少全面检查一次，检查情况记入设备检查记录。
(4)工区长每半月必须组织本工区各作业班设备安全管理进行一次检查考核评比，按检查考核结果实施工区奖罚规定。
4、安全检查整改的`要求。
(1)每次机械设备检查考核后要召开总结会议，会议上公布检查总结和检查发现问题，参加人员要签到。
(2)在机械设备检查中发现好的典型事例，要及时给予表扬奖励，总结推广，以点带面。
设备培训心得
2023年3月，我有幸参加了公司组织的一场设备培训，这次培训在位于__的设备维修中心举行，培训的对象是公司的10名设备操作和维护人员，培训由我来主导。
在培训期间，我们详细地学习了设备的基本原理、常见故障和处理方法，还进行了实践操作。在理论学习部分，我认真阅读了设备使用手册，并积极参与讨论，加深了我对设备性能和操作的理解。在实践操作部分，我和同事们一起进行故障排查和维修，虽然累，但是我觉得非常有意义。
这次培训，我最大的收获是对设备的理解加深了，也掌握了一些基本的维修技巧。我意识到设备维护不仅仅是定期清洁，更是一种责任和技巧。同时，我也深刻地理解到团队合作的重要性，我们在解决问题的过程中，需要相互协作，共同完成。
总的来说，这次培训非常成功。我非常感谢公司的支持和参与者的热情。同时，我也意识到自己在理论学习和实践操作中还有很多不足，需要继续学习和提高。我期待未来能有更多的机会参与类似的培训，提高自己的技能和知识。
特种培训心得体会
特种培训是近年来越来越受到重视的一种培训方式，因为它不仅能够掌握具体的技能，还能够培养员工的综合素质和团队意识。而在我所经历的特种培训过程中，我也获得了许多的经验和体会。
第二段：突破自我。
在特种培训中，我们往往需要接触到自己没有了解过的领域和技术，这时候就需要我们去突破自我。在我的一个特种培训课程中，我遇到了一些未曾接触过的工具，开始的时候，我感到很难理解和掌握。但是，在不断的实践中，我学会了一些新知识和技能，这个过程也让我变得更加自信，我相信自己可以突破自我，学会更多的东西。
第三段：团队合作。
特种培训往往需要我们进行团队协作，这对于一个人来说是一个很好的锻炼机会。在一个特种培训活动中，我和我的团队成员一起完成了扫雷的任务，这需要我们配合，有条不紊地进行行动。这个过程中，我意识到团队合作之重要性，只有我们齐心协力，才能够完成这个任务。
第四段：不断学习。
特种培训不仅仅是学会某一个技能或者知识，更重要的是让我们学会如何不断学习和提高自己的能力。在我的一个特种培训中，我学会了如何自主地寻找资源，不断学习新的技巧和知识。这个过程中，我意识到，只有不断学习，才能够不断进步并提高自己的能力。
第五段：总结。
通过我的特种培训经历，我意识到，特种培训不仅仅是为了让我们学习一些新的知识和技能，更重要的是让我们培养我们的自我挑战精神、团队合作精神和持续学习精神。在今后的工作中，我将更加注重自我学习和发展，不断提高自己的能力，为我的事业奋斗。
特种培训心得体会
特种培训是指一个行业培训技能要求比较高或者需要经过特别的训练才能胜任的工作岗位所需要进行的培训。随着科技的进步和生活发展的需求，越来越多的工作和职业需要特种培训来满足要求。本文就对最近一次特种培训进行心得体会和总结，分享自己的经验和理解。
参加特种培训的过程中，我不仅学到了专业的理论知识，更重要的是得到了实践和操作方面的锻炼。我们在培训中进行考核和模拟训练，以加深对学习内容的理解和掌握。我们学习了一些高能耗、高风险和高技术含量的实用操作技巧，通过反复的训练和模拟，我们对技能的掌握越来越熟练，我们的工作能力也在不断地提高。
第三段：特种培训中的挑战和应对策略。
特种培训不仅包含了理论知识和实践技能的学习，同时也需要我们具备很高的职业素养和心理承受能力。培训的过程中，我们可能会遇到各种各样的难题和挑战。例如，面对一些高难度任务时会感觉心理压力很大，需要采取一定的自我调节策略。而且，在实践操作过程中，需要严格按照规定的操作标准和流程来完成任务，我们必须保持紧张的专注状态和高度的责任心。
第四段：特种培训的重要性和意义。
特种培训中涉及的技能和知识对于我们最终的工作绩效和职业发展具有重要的指导意义和保证作用。通过特种培训的学习和掌握，我们可以更好地适应专业技术和工作方法的要求，提高我们的职业素质和绩效水平。特种培训还可以帮助我们树立正确的职业态度和人生追求意识，提高我们的综合个人素养和自我管理能力。
第五段：结合经验感悟，对特种培训进行总结。
参加特种培训的学习和培训过程中，我们需要良好的心理素质和积极的学习态度，才能更好地完成培训任务和达到学习目标。从我的体验看来，积极的思考和理解、勤奋的锻炼和实践、坚定的责任和信心、开放的学习和交流，这些因素都是成功完成特种培训并取得良好成绩的重要因素。总之，特种培训是我们职业生涯中非常重要的一部分，我们需要认真学习，刻苦训练，积极完成任务，才能更好地适应和实现职业发展目标。