质量检验员述职报告大全（13篇）

述职报告是对自己一段时间内工作表现进行总结和概括的一种书面材料。请大家阅读以下述职报告范文，从中学习到优秀的写作技巧和表达方式。

质量检验员述职报告

首先非常感谢公司给我到xxx有限公司工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动，我一定会珍惜这来之不易的机会，好好表现自己，全身心投入到工作中去，为xxx食品有限公司的发展贡献自己全部的力量。

我于xx年8月22日到xxx担任品控经理一职，主要负责如下五个方面的工作：

1、负责工厂质量管理体系的建立、认证及维护；

4、负责品控部样品、资料、检验计量工具和物料的管理；

5、监督生产现场、工序操作的规范性等生产过程的品质管理；

在职1个多月中，让我感受了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，要特别的感谢部门同事及各位领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作的帮助。

围绕着保证产品质量这个目标开展工作，现对这一个多月的时间，作为品控经理，我主要做了如下几个方面的工作：

1、完善一些相关原料、产品的验收标准及工作制定，使得我们的工作有章可循。

a、制定了外购食品的验收标准及流程，明确执行标准使检验人员判定有依据，检验有方法，统一操作手法，统一操作程序。监督采购人员按照要求进行采购，严格执行验收标准，杜绝不符合标准的产品被采购回来而严重影响公司的声誉。为此而退货了一批核桃和一批蹦蹦豆。

b、制定了辅料的验收标准及流程，保证了我们的终产品的安全性。

c、制定了虫鼠综合治理工作指引，为qs审查提供了防虫、防鼠支持。

e、完成工作环境控制程序，为iso9001换证提供文件支持。

f、将完成包装材料的验收标准，为我们包装验收提供依据。

2、完成了与xxxxx食品公司关于膨化食品委托加工的`事宜，便于公司膨化食品的采购。

3、顺利通过了iso9001的换证工作，且完成所需要提供的证书英文版本的翻译工作。

4、基本通过了xxx产品的qs换证工作，虽说有不合格项目，但这也为我们提供了改进的方向，为我们以后拿出口注册证书打下基础。

5、部门人员的培训。为此我特别制作了产品稳定性分享的ppt供部门人员分享。

6、完成了xxx产品外检报告查询版的制作，方便销售部同事取阅。

7、包装统计分析表的完善。

8、安排了化验设备（灭菌器、微生物培养箱）和生产用电子称的校准。

9、着手开始准备qs年审（xxx品分装）工作。

10、酸价、过氧化值设备的申购，便于我们以后做产品保质期的测试。

11、在xx的带领下开展了制造中心现场环境安全检查管理机制。开展各办公区域和生产区域的7s管理，优化我们的办公、生产环境。

在这一个多月的时间里，也有做的不足的地方，主要表现在：

1、对生产过程中品质控制方面，因晚班无质检人员，人员过程操作无法监督，造成9月份有29个批次的产品水分超标，影响了产品质量的稳定性。希望后续增补一名巡检来加强晚班产品品质的监督力度。通过这些让我感觉到了对质量控制加重了一份责任，虽然没有达到预想的效果，但我起码知道了路在脚下，要一如既往的走下去。

2、对不合格品的跟踪方面要求不到位。对于水分超标产品进行复烘，未能要求巡检抽样复检，在后续工作中需要加强。

3、9月份出现两起客户投诉事件，与我预期的目标相差很远。一起外购锅巴有虫子，已确定是供应商的问题，但是我们需要加强自己的抽检的同时，要开展对供应商的管理。比如每年对供应商进行走访调查、评审、现场审核等。另一起是xx有苦味（冻子5%造成），虽对冻子暂时找不到好的办法剔除，但是也为我们以后成品感官检测提供了参考依据，起码我们清楚冻子在什么范围容易造成顾客抱怨。

在这一个多月的时间里，我也从同事那里学到了许多东西：清楚了xxx、xxx、xxx的工艺流程，了解了工艺控制的要点，学会了如何验收原料、烟煤等。再此过程中我也发现的自己的不足。以前我原来的公司是做烘焙食品（面包、蛋糕类），现在做xx类，两者之间工艺差别非常之大。我们质量人都知道：一个好的qa是需要完全了解公司的工艺特性及设备性能的，而对于公司现有的设备性能，工艺特性了解不多，需要向同事多请教、学习及查找相关资料学习。

我本人性格开朗，工作认真，善于与人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。我会把所有的精力都投入到工作中，积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新的知识，新技能，注重自身的发展和进步，努力提高自己及本部门人员的综合素质。

说实话，我接手这份工作后，我知道了我工作的艰巨性。但我不畏惧困难，我喜欢迎难而上。自接手后，我发现品控部很多资料都是空白，很多东西需要重新来过，包括重新建立一些指引等。很多事情部门同事可能都没有接触过，比如做保质期测试等，这都需要我拿出我的经验来建立相关指引来指导他们来完成。后期的工作任重而道远，需要我继续努力，当然也离不开领导们的大力支持。

到公司工作与发展，我深深地感到骄傲与自豪，也更加迫切的希望在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本质工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

质量检验员工作职责

3.负责对制程不良品处理的跟踪及处理结果的确认;。

4.掌握相关制程检验标准，对检验标准提出改进意见和建议;。

6.熟练掌握量规量具的使用方法,且负责对所使用的器具的维护;。

7.熟练掌握检具的使用方法，且负责对所使用的检具的日常检查及维护;。

8.填写相关报表、记录呈报上级;。

9.负责现场检验办公区域的“5s”日常维护;。

10.完成上级领导临时安排的工作;。

质量检验员述职报告

年参加工作以来，开始在xxx施工局工程部工作，任工程技术员职务，负责施工局各承建项目的施工进度管理，工程技术管理及施工局科技发展工作。06年6月，由于各种原因调入西龙池施工局工作，任施工一队质检员职务，负责06标上库土建工程技术和质量管理工作。6、7月份主要负责上支洞的技术及质量管理工作，8月以后一直负责闸门井施工技术及质量管理。在任职期间，严格按照施工局管理法规、办法履行职责，没有出现过较大技术和质量事故。变更的技术文件编写及结构设计任务，06年根据施工局要求，编写了《科技发展工作管理办法》及科研项目可行性研究。多m。

在上支洞工作期间，由于刚参加现场施工工作，现场经验不足和洞室浇筑的施工特点，给混凝土施工进度带来这样那样的影响。回填浇筑的施工特点限制了混凝土入仓方式的不同，加之输送距离过大，导致混凝土泵送时多次出现堵管问题。混凝土出现堵管问题原因很多，大体可由以下几点造成：现场施工人员没有严格按照泵送混凝土浇筑要求打料；拌合站对混凝土的和易性控制不够；混凝土输送距离过大；混凝土配合设计中材料配比不妥等。在此期间，一方面多次和外协对现场施工人员沟通，督导他们严格按照泵送混凝土浇筑方法施工；另一方面，与实验室主人协商，就针对混凝土和易性问题做了较好的解决方法。对于钢管回填混凝土出现空腔问题，也做过多次浇筑试验，要求外协队施工人员按照浇筑工艺及浇筑顺序进行振捣，但效果也微乎其微。究其原因，也许因为施工队疏于振捣所致，也许因为施工工艺不妥而致。但对于斜井浇筑，在此期间，已加大了对施工队施工人员督促力度，要求勤于振捣，并改变施工工艺，来避免空腔现象再次发生。

3、从8月底开始负责闸门井及其他工程土建工作，主要完成闸门井上部结构工程和交通工程，混凝土浇筑5156m，钢筋制安133t，石方开挖300多m，1#闸门井已浇筑至el1488.0m，2#已浇筑高程1482.5m，交通桥4#、5#桥墩已浇筑至el1496.4m。

也很重视，当时已按要求进行了处理，其结果还是能够保证外观质量要求的。质量有着直接关系，闸门井现使用的。

模板。

均为预报废。

模板。

表面凸凹不平，破损严重，使混凝土外观难以保证其次，混凝土所使用钢筋保存场地仍是一大问题，钢筋裸露，不加任何保护，风吹日晒难免会有腐蚀现象，倘若使用将对工程质量也是很大隐患明年开工前，应对以上问题及早作出解决

闸门井工程质量管理是我们的一个共同任务，不能单方面的靠一个人或者几个人来实现，施工局职工及外协对施工人员都应树立良好的质量意识，来保证建设优质工程。施工进度与质量控制一直都存在着矛盾，但是它可以两者兼顾。我们不能一味地强调进度而忽视质量的重要。存在这样的矛盾主要是因为管理制度还不够完善。对于施工局职工及外协队施工人员都应有完善的管理制度作为保障，做到有规可循，循而必严。施工局也应有详尽的保证工程质量实施细则及赏罚办法，让职工自觉地提高质量意识，来共同保证工程质量。

在以后的工作中，我将继续学习，积累经验，克服不足,进一步提高理论水平和管理水平。

质量检验员承诺书

根据《检验检测机构资质认定管理办法》的要求，本机构要求所有检验检测工作人员在上岗前做出如下承诺：

1、保密范围：检测工作中涉及到的文件、资料、记录；委托单位的技术和商业秘密。

2、不得向外界泄露被评价单位的技术和商业秘密的相关信息。

三、严格遵守检验检测人员纪律，切实履行防止商业贿赂的自我承诺并切实拒绝商业贿赂。

2、不利用工作之便谋取不正当利益；

四、做出不同时在两个及以上检验检测机构从业的自身诚信性承诺。本人承诺不同时在两个及两个以上检验检测机构从业，一有发现，接受本机构的任何处理意见。

以上承诺本人将严格准照执行，欢迎委托单位及有关人员监督执行。

承诺人签字：

质量检验员述职报告

同志们：

根据市委组织部、市纪委的部署和安排，现将我局一年来的。

党

组班子履行职责和廉政情况报告如下：

一年来，在市委、市政府的正确。

领导。

下，在省粮食局的关心指导下，市粮食局。

党

组班子坚持以邓小平理论、“三个代表”重要。

思想。

为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，扎实开展创先争优活动，立足自身职能，理清工作思路，解放。

思想。

务实苦干顺利完成了年初确定的各项任务。在省粮食局组织的年度综合目标考核中荣获了全省第一名的好成绩并授予“全省粮食工作目标考核优秀单位”“全省粮食质量效益年活动先进单位”、“全省粮食产业化工作先进单位”、“全省粮食流通监督检查工作先进单位”、“全省市级粮食行政机关政风建设优秀单位”、“全省粮油信息工作先进单位”等多项荣誉。

局

党

组坚持从自身抓起，把中心组理论学习作为提高。

领导。

班子政治理论素养，提升。

领导。

能力和决策水平，加强。

思想。

政治建设，增强。

领导。

班子凝聚力和战斗力的重要手段。按照中央《关于进一步加强和改进。

党

组(。

党

委)中心组学习的意见》的要求，与学习贯彻十八届四中、五中全会。

精神。

和中央、省委、市委的重大决策和部署相结合，与市委、市政府对粮食工作的要求相结合，与开展粮食工作的中心任务相结合，与局。

党

组班子建设和。

领导。

干部的实际情况相结合。通过深入学习，进一步提高班子和干部队伍贯彻执行。

党

的路线方针政策的能力，进一步坚定理想信念，增强。

党

性观念和宗旨意识，提高理论水平和驾驭全局的能力，推动了各项工作的全面发展。

(一)围绕提升粮食调控水平，狠抓粮食购销和储备粮管理工作。

了第一手资料。一年来，共向省粮食局上报价格监测58期，向市政府上报专报5期，为省局和市委市政府的正确决策。

提供。

了依据。其次是在全市选择了10家企业作为应急原粮收购储备企业，选择10家企业作为应急成品粮加工供应企业，并指导企业做好应急准备。有效地提高应急保障工作水平。再次是开展了年度社会粮食和食用植物油脂油料供需平衡调查工作，全市共抽取农户样本500个，城镇居民样本350个，并经过对样本数据的。

整理。

推导汇总审核评估分析，形成了全市调查总表和分析报告，为掌握全市粮油供求状况做好粮食宏观调控工作。

提供。

了第一手资料。五是抓好军粮供应工作。积极指导市军粮供应站开展“强基础、抓质量、优服务、争先进、创百强”活动。严把军粮采购关、入库关，对军粮供应资格进行了重新招标，确保了军粮供应质量。去年，我市军粮供应站被评为“军粮供应管理先进单位”。

(二)围绕提升物流水平，狠抓园区和仓储设施建设。

参加，有效地解决了广大农户的粮食产后减损问题。

(三)围绕提升粮食产业化水平，狠抓企业改革和农企对接。

》，我们对粮食三库依法进行了破产，关闭了一米厂、玉香米业和大米公司，新成立了安徽禾谷粮油储备购销有限公司和合肥市徽谷资资产运营中心。市属9家粮食企业瘦身为7家，各存续企业按。

方案。

进行了减员增效，依法对254名职工解除了劳动合同。历史遗留的“老人、老帐、老粮”问题基本得到解决。二是扎实开展“质量效益年”活动。以省局开展的“质量效益年”活动为抓手，建立健全财务管理制度，加强了企业资金、成本费用、利润分配的管理，完善了企业内部运行机制、工作责任机制与激励约束机制。5月份，选择我市部分国有粮食企业进行经营情况分析，及时掌握企业的经营情况和财务状况。去年，全市国有粮食购销企业实现利润1682万元。三是继续开展“放心粮油”进超市、社区、农村活动。充分发挥我市获得信用等级的粮油企业占全省的27.3%的优势，积极鼓励安徽燕之坊食品有限公司、安徽丰大股份有限公司、合肥金润米业有限公司等企业到乡镇、村开店设点，为我市城乡市场。

提供。

安全、营养、健康的粮油产品。四是培育壮大龙头企业。及时为企业。

提供。

信息，帮助企业申报各类项目，如放心粮油示范企业、各级龙头企业、国家级和省级名牌、绿色食品等。组织企业参加各类展示展销活动。为企业。

提供。

科企、银企、政企等对接服务。今年以来，帮助企业签订协议资金1.9亿元、科企合作项目2个。巩固金润、丰大、谷丰等现有知名品牌，积极培育省级绿色名牌产品，争创国家绿色名牌产品。今年我市新增省级龙头企业4家，市级龙头企业20家。五是大力发展订单农业。积极走公司+农户+基地或公司+协会+农户的产业之路，实现以订单为纽带，促使粮油收购企业与农户无缝对接。金润、丰大等龙头企业建立的优质粮示范基地均超过1000亩以上。截止x年12月底，落实粮油订单311万亩，优质率达93%以上，履约率为100%。

(四)围绕提升行业服务水平，狠抓效能建设和人才队伍建设。

组高度重视抓效能建设。在合肥粮食。

网

站开辟效能建设专栏。每月初，局。

党

组、机关各处室、局直属各企业都要排出。

工作计划。

注明完成时限每完成一项工作插一面小红旗。每月底召开全体工作人员会议实行周计划、月。

小结。

年考评，有效地激发了全体机关和企业人员工作的积极性和主动性，提高了工作效率。二是积极开展人才培训。在x年小麦和秋粮收购工作前，合肥市粮食系统组织各种专业培训4次，计200多人次，提高了工作人员的工作技能和服务水平。根据省粮食局《关于组织全省粮食行业职业技能大赛的通知》有关。

精神。

我局。

党

组高度重视，

精心。

准备，周密安排，局。

领导。

亲自挂帅，组织参赛选手进行三个月强化训练，聘请省粮食校的教授进行专业指导。我市代表队荣获团体三等奖，市粮食局荣获优秀组织奖，2名参赛选手进入全省粮食保管专业参赛选手前十名，被省人力资源和社会保障厅、省粮食局联合授予“安徽省粮食行业技术能手称号”。

(五)围绕提高依法管理水平，狠抓法律宣传和各项监督检查工作。

暨科技周活动。向广大市民散发了相关宣传资料，宣传讲解粮、油科普知识，得到了市民的称赞。今年是“五五”普法的收官之年，我们认真。

总结。

了“五五”期间普法活动的好经验好做法，并上报了。

总结。

报告。二是加大检查监督力度，规范购市场秩序。我们与工商局、物价局组成联合执法检查组对长丰、肥东两县的秋粮收购市场进行了专项检查。重点检查了粮食经营者粮食收购许可条件有无变化、粮食经营状况、最高库存、有无哄抬粮价等行为。检查中坚持以“教育为主，处罚为辅”的原则，教育各类粮食经营者按照《粮食流通管理条例》要求，规范自身经营行为，切实履行最高库存量规定，认真执行粮食流通统计制度，规范建立粮食经营台帐。检查中，对部分无照无证粮食经营户进行立案，并进行了处罚。三是开展全市粮食库存检查工作。4月份，市局牵头、省农发行营业部、安徽中储粮收储经销公司共同成立了库存检查工作。

领导。

小组。借鉴。

2009。

年粮食清仓查库工作的经验，全市共组织检查人员200多人，按照“有仓必到、有粮必查、有帐必核、查必彻底”的原则，对全市169个(库)站点库存的中央、省、市、县四级储备粮、最低收购价粮、国家临时储存粮以及商品粮进行了检查，检查结果显示，x年3月末全市国有粮食企业粮食总库存73.1万吨，其中中央储备粮14.7万吨，地方储备粮10.7万吨，最低收购价粮(国家临时储存粮)47.3万吨，商品粮0.4万吨，粮食库存数量真实，质量良好，储存安全。省粮食库存检查第三复查对我市库存检查工作给予高度。

评价。

四是做好《粮食收购许可证》的发放和管理工作我市进一步强化查验和年审工作，市区共通过年审32户开展了小麦和油菜籽收购政策执行情况专项检查，开展了政策性粮食销售出库专项检查，整顿了粮油市场秩序，净化了粮食流通市场

局

党

精心。

编制合肥市粮食行业“十二五”规划。结合粮食局的实际情况，进一步完善了局。

党

组会议制度,明确了市粮食局重大事项决策的原则和程序，形成了凡涉及重大资金开支、重大项目审批、干部任免等重要事项必须经。

领导。

班子集体研究。局。

党

组每位成员都能自觉地在实际工作中认真贯彻执行民主集中制，坚持反对自由主义，努力营造既有集中又有民主的工作氛围。在实践中，局。

党

组集体决定的事项，每个。

党

组成员都能坚决服从、认真落实，形成了互相理解、互相支持、团结一致、共谋粮食发展大业的良好局面，避免了重大决策的失误。坚持民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，查摆问题，对存在的不足，进行深入剖析原因，明确整改措施，理清工作思路。

局

党

组历来注重干部队伍建设，注重培养学习型机关和全能型干部队伍。

精心。

组织机关全体干部认真参加。

网

上学习，去年全局公务员均完成了市委组织规定的学习课时和学分，在市委组织部组织的。

网

上考核中及格率为100%。开辟粮食论坛，聘请。

专家。

教授来我局讲授粮食工作行情和有关业务知识，并规定全体公务员每周不少于3个小时的自学时间，有效地提升了干部队伍的理论素养、业务知识和服务水平。局。

党

组始终坚持正确的用人导向，按照。

党

管干部的原则，坚持德才兼备用干部，按照《干部任用条例》的有关规定，注重民主推荐、组织考察和讨论决定等基本环节，规范操作程序。x年7月我局部门内轮岗交流3人，李俊，原为组织人事处处长交流到办公室任主任；夏光海，原为机关。

党

总支专职副书记交流到行业管理处(政策法规处)任处长；罗春，原为机关团委书记交流到调控处(监督检查处)任处长。认真贯彻落实《。

党

政

领导。

干部选拔任用工作监督检查办法》和《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》，严格按照。

党

的干部路线方针政策选拔任用干部，把想干事、能干事、不出事的优秀干部及时选拔交流到重要岗位上来。

一年来，市粮食局。

党

组班子深入贯彻落实。

党

风廉政建设责任制相关要求，严格落实各项廉政纪律和制度规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，在构建惩防体系方面摸索出了一套切合粮食部门实际的工作思路，使全局反腐倡廉工作不断向纵深推进。

一是建全。

党

风廉政建设相关制度。切实贯彻落实中共中央、国务院《关于实行。

党

风廉政建设责任制的规定》和中纪委《廉政准则》的规定，结合市纪委相关工作要求，制定了《合肥市粮食局廉政承诺制度》、《合肥市粮食局廉政。

党

课制度》，拟定并下发《合肥市粮食局开展反腐倡廉制度建设执行年活动实施意见》，与局机关。

党

员

领导。

干部、企业法人、企业。

党

组班子成员，签订了《廉洁从业承诺书》、《。

党

风廉政责任书》近100余份。工作中坚持把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，按照惩防腐败体系建设要求，结合粮食工作实际，营造“用制度管人，按制度办事”的良好环境。

二是加强。

党

风廉政建设宣传教育。加强。

党

风廉政教育，强化自律意识，是深入开展反腐败斗争的一项重要的基础性工作。我们坚持预防为主、关口前移的方针，不断提高广大。

党

员干部拒腐防变的自律意识。运用典型案例进行警示教育。组织观看机关。

党

员干部观看警示教育片，组织机关干部及企业。

党

组班子46人参观市纪委检察院举办的廉政警示图片展。通过以案说教的方法，分析案件产生的根源及危害，使大家从他人违法违纪的轨迹中得到警示、受到教育。认真开展“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动。成立了“主题教育”活动。

领导。

小组，制定了具体的实施意见，由于组织严密、形式多样，在组织的《廉政准则》知识测中，合格率为100%。

课；征集一批廉政格言；接受一次警示教育；制作一批廉政警牌；编印一期廉文荐读；制作一个“市粮食局廉政文化园地”宣传栏；在机关走廊两侧张贴廉政格言警句和漫画。通过一系列的创建工作，营造了良好的廉政文化氛围。

过去的一年，市粮食局。

党

组克服了种种困难，较好地完成了各项工作任务，这是市委、市政府的坚强正确。

领导。

的结果，是省粮食局的关心指导的结果，更是全局上下齐心协力、奋力拼搏的结果。但我们也清醒地看到自身的不足：一是粮食执法体系薄弱。粮食行政执法机构编制、人员和经费没有真正落实，粮食流通市场监管关系复杂等，与粮食流通市场发展的需要不相适应。二是粮食流通设施建设滞后。粮食仓储设施陈旧，粮食流通设备落后，效率低下，整体布局不够合理。三是国有粮食企业机制落后。国有粮食企业没有真正按照现代企业管理机制运行，存在着企业经营不灵活，管理制度不够健全，综合竞争力不强，经济效益和社会效益发挥不明显。四是粮食流通产业人才缺乏。现有粮食流通产业从业人员年龄偏大、文化偏低、专业技术缺乏，等等。这些问题我们将在今后的工作中，进一步解放。

思想。

开拓创新，努力探索解决各种问题的有效途径，力争在新的一年取得新的业绩创造新的辉煌，为建设现代化滨湖大城市和现代产业基地，朝着区域性特大城市方向迈进做出新的更大的贡献。

xxx。

20xx年xx月xx日。

质量检验员承诺书

质量检验员述职报告

各位同事：的关怀下和同事们协助下，我坚守在生产一线，保持清醒的头脑，有针对性地制定。

工作计划。

每天坚持不懈地对生产现场进行监控迅速进入工作状态。工作中能够分清轻重缓急有的放矢。加强与同事之间的沟通协作积极配合各部门的工作不推不拖全力以赴地去完成生产任务。

1、车间质量管理无小事，踏踏实实地做好日常生产的质量监控。

（1）、严格控制可见异物。

监控灯检操作人员，严格按《岗位操作规程》操作，发现有灯检工操作不到位，及时纠正。控制灯检速度，加大抽检力度，最大限度降低返检率和漏检率。xx年，在车间生产量增大，灯检人员数量不足的情况下，全年共抽检各种规格药品632批，一次抽检合格率85.2％，返检后二次抽检合格率100％，市场反馈可见异物不合格14批，占生产批次2.2％。在工作中经常与灯检操作人员交流，让每个人都深刻认识到其工作价值和责任的重大。

（2）、严格控制药品的混批及包装物的混淆。

全程监控灯检与包装工序，检查每批药品的状态标识、取药过程等，防止不同批次药品的混淆。xx年，车间新上了一条10ml的包装生产线，两条生产线同时包装。由于工作量大、人员不足、新设备也在磨合期，包装工序每天的工作时间多达17—19个小时，很多时候凌晨1、2点才下班。在员工在极度疲劳情况下，更要求质检员勤于检查，全程监控，对每一批包装物、安瓿印字的核对、监控说明书发放使用的每一个环节，以防止包装物的混淆以及人为差错发生。对包装工序实行奖罚管理制度，规范了员工的操作，调动了他们工作的积极性。

（3）、严格检查生产的工艺卫生、人员卫生、环境卫生。

特别对提取半成品药液桶进入洁净区清洁、消毒进行了重点监控。随时检查人员的穿衣戴帽、工作服是否按规定清洗、检查状态标识、生产条件、执行定置管理。对违反规定者进行了及时纠正和培训，并严肃处理。严格按《洁净区尘埃粒子监测规程》进行监测，及时填写记录。

（4）、严格按内控标准检查验收原辅料、包装材料，对于不合格原辅料、包装材料拒绝接收。准时去仓库抄取原辅料批号，及时地填写批生产记录。

2、沟通是解决问题的关键，协作是提高效率的法宝。

一个车间是一个团队，整个企业是也是一个团队。作为一名质检员，不仅要在本车间多沟通、勤协作，更要积极配合各部门的工作。

带进清洗，产品的可见异物得到了有效控制。我对针剂一车间的每个房间分别做了空调状态及非空调的状态下静态尘埃粒子监测。对干燥灭菌机隧道进行了静态监测，并每天对生产中的主要工序和百级层流罩做了动态监测。在近一个月调查中，我为此次调查。

提供。

了及时、准确、可靠的数据。

（3）根据gmp要求和车间生产情况，在主任组织下，对车间员工进行了2次质量管理方面的培训。一年中，每有新员工报到，我们质检员都负责对其岗位培训。在日常生产中，我们也找机会进行日常的业务培训。

3、在检查中。

总结。

经验、提高管理。

关切和各部门共同努力下，我们日夜奋战在检查现场，渡过一个又一个难关，受益匪浅。

4、不仅要保证产品的质量，更要保证安全地生产。

车间的产量不断增加，在保证产品质量的同时，安全的生产也同样重要。xx年3月21日，一名包装工的手指被正在运行印字机夹伤，及时把她送到医院并第一时间报告了主任。从中感到了责任的重大，安全生产不是一句口号，一定要落实到了每一个细小的行为中。一方面建议对设备进行改造，降低危险性。另一方面加强了对员工安全意识的培训，对安全操作的监控。

1、全局观念不强，不能全面地考虑问题，需要换个思维，宏观地思考。

2、只顾低头工作，忽略了抬头看工作目标、工作进程。以后一定边工作边。

总结。

及时调整工作方式。

3、工作中被动接受任务时候多，主动的创新意识还不够强。

1、进一步加强gmp管理工作和gmp培训工作，把好质量关，完成。

领导。

下达各项工作任务。

2、加大对生产安全培训和监控，提高对突发事件的应变能力，确保生产质量，生产安全。

3、积极主动学习新知识，新技术，以适应公司发展的需要。

4、在管理方法上要力求创新，主动查找生产管理中出现的漏洞，及时调整工作思路和方法，保证生产任务的顺利完成。

的关怀下，在同事们的协助下，全力以赴！

我的述职完毕，谢谢大家！

xxx。

20xx年xx月xx日。

质量检验员简历

年龄：31岁。

户口所在地：广西。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

诚信徽章：不适用。

身高：160厘米。

人才评价：未评价。

体重：45公斤。

我的专长：

人才类型：一般求职。

职位：电子/电气/半导体/仪器仪表。

工作年限：8年。

职位：

求职类型：全职。

到达日期：任何时候

月薪要求：2500~2999元。

希望在萝岗区，天河区，黄浦区工作。

广州益成通信信息有限公司。

开工日期和年份：20xx—04~20xx—07

公司性质：私营企业。

行业：电子技术/半导体/集成电路。

职位描述：

1、按照检查流程，对省、部卫星定位车载终端进行了测试。

2、组织和跟踪日常产品流通。

3、负责产品出货检验（产品数量检查、退换货处理）。

离职原因：个人原因。

欧姆龙（广州）汽车电子有限公司日期和年份：20xx—03~20xx—02

公司性质：外商独资行业：电子技术/半导体/集成电路。

职位描述：

1、对新产品进行功能测试和外观检查，熟练使用二次尺寸、卡尺、千分尺、压力表等测量工具测量产品尺寸和应力，协助工程师处理异常产品和整理日常工作报告。

2、20xx年8月至20xx年2月，担任质保部发货专员，主要负责公司成品发货管理、数量核对、退换货处理、邮件收发、办公资料归档、发货文件整理、成绩簿制作、新员工培训。

3、在他/她任职期间，他/她接受了质量部门的多才多艺工人的培训。（如ipqc检验和iqc进货检验）。同时还接受了不定期的质量管理培训和iso相关知识培训。并且养成了5s的好习惯。

离职原因：个人原因。

深圳的春风从20xx—09到20xx—10。

公司性质：其他。

行业：快速消费品（食品、饮料、化妆品）。

职位：销售代表。

职位描述：主要负责产品销售、补货、退换货事件的处理，协助超市的日常工作。

离职原因：个人原因。

研究生院：广州广播电视大学。

最高学历：大专。

获得学位：

毕业日期：20xx—07

专业1：管理。

专业2：

开始年份结束年份学校（机构）专业取得证书编号。

20xx—0820xx—09广州海之珠职业技能培训幼儿园中级。

外语：英语一般。

粤语熟练：精通。

其他外语技能：

普通话水平：熟练。

1、熟悉办公软件，如office。

2、熟悉汽车电子制造的操作流程。办公资料的归档、文件的整理、电子文件和表格的制作和应用、办公文件的流畅性。

3、熟悉新员工培训和绩效考核流程，能够处理好单位内部人事关系，具有较强的组织协调能力。有一定的管理能力，能很好的与团队合作。

我成熟、细心、思维敏捷、热情大方、上进心强、适应性强、细心、勤奋、有良好的团队精神。

质量检验员简历

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：湛江。

身材：168cm63kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：22岁。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：质量检验员/测试员:药品质量检验医院/医疗/护理/美容保健类药品生产。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州深圳佛山。

个人工作经历：xx.3-5在深圳市清华源兴药业有限公司实习，在生产车间实习一个月，质量检验部门实习一个月。在生产部门实习主要内容是了解药厂gmp有关规定，车间生产环境的要求，各种剂型的生产流程，质量监控等;在质量检验部门实习主要内容是了解高效液相色谱仪，紫外分光光度计，水份快速测定仪，ph计等的操作方法，对药品各种项目下的检验等。

毕业院校：宜春学院。

所学专业一：药学所学专业二：

受教育培训经历：xx.9-xx.7宜春学院药学本科。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人做事认真细心，踏实敬业，诚实守信，具有团队合作精神。经过四年的学习，掌握了一定的药学知识，能在自己的岗位发挥应有的作用。

详细个人自传。

月薪要求：1500元左右。

质量检验员培训心得

时间荏苒，岁月穿梭，转眼间xx年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。

半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项：

1.首件检验

我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。

2.巡检

3.异常反馈

在生产中经常会因为设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。

1.态度决定一切

工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的.印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2.勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。

3.不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

1.工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

2.要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。

3.在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能。

质量检验员培训心得

通过xx施工局质检员培训，我慢慢了解并初步认识到如何从学生转变为从事质检管理的工作人员。

质量管理是一项精细的工作，并不是简单的知道一套施工工艺和工作流程就能把工作做好，更多的'应该思考如何来开展自己的工作；如何在出现异常情况和质量问题时妥善处理；如何与施工作业人员沟通并指导施工作业人员按照相关的规范和质量要求进行施工；如何更好地与现场监理人员进行交流、沟通从而达到共同的质量管理的最终目标。

除了通过外部因素来提高工作水平外，我认为自身内涵提升也是相当重要的。多积累、多学习、多请教，做到博采众长，对过程知其然更知其所以然，才能做到有的放矢。

机遇与挑战往往是并存的，只有勇于迎难而上不断攀登，才能站在高耸入云的颠峰看到最美、最壮观的画卷；人生之路由自己书写，我相信通过不断的努力和自我超越，定能在新的岗位上为自己的人生写下无悔的篇章！

质量检验员简历

性别：女。

年龄：23岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：本科。

政治面貌：中共党员。

现所在地：湖南。

籍贯：湖南。

联系电话：xxxxxxx。

电子邮箱：xxxxxxxxx。

工作年限：2年。

工作类型：全职。

期望薪资：20xx—3000元。

工作地点：湖南。

求职行业：医药、生物、美容其他行业。

求职职位：客服经理/主管质量检验员/测试员售后服务人员。

20xx.08—20xx.07。

医药物资公司。

验收员。

工作描述：独立完成药品从入库验收、在库养护、出库复核等环节的各项工作，并且多次参与通过企业的gsp认证。

20xx.02—20xx.07。

湖南中医学院。

药学。

本科。

专业描述：主修课程主要有有机化学、物理化学、分析化学、微生物学与免疫学、药物分析、药事管理、药物分析、药用植物学等相关课程。

服务他人快乐自己，热情真诚，能够耐心做好工作的`同时可以应对一些突发状况。

质量检验员简历

居住地：四川省。

工作年限：一年以上。

户口：四川。

目前年薪：2万以下人民币。

本人是一个工作认真负责、积极主动，容易相处，能承受一定工作压力，注重学习的人。

工作性质：全职。

希望行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)。

目标地点：四川省。

期望工资：面议。

20xx/03--至今：四川省xx饮料有限公司。

所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)。

主要负责矿泉水的品质监控。包括原材料入库验收；产品生产过程的环境、个生产环节指标的检测和控制；成品的微生物实验和入库成品的复查工作。

20xx/09--20xx/07xx大学xx学院产品质量监督检验（食化）大专。

学习了食品检验、质量管理、标准化慨论、仪器分析、分析仪器、微生物、抽样检验、计量学慨论等专业课程。

20xx/09质量工程师初级证书合格。

20xx/02职业资格证书：食品检验中级技能良好。