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班主任工作教学总结与反思(优秀14篇)

时间:2023-12-07 01:47:19 作者:QJ墨客

教学反思可以让教师对自己的教学目标和方法进行审视,从而提高教学的针对性和有效性。接下来是一些教学反思的案例分享,希望对教师们的教学工作有所启示。

班主任工作反思总结

我是一名普通的农村小学教师。时光流逝,不知不觉中我担任班主任工作已经有十五个年头了。在这些年中,我有过成功的喜悦,也有过失败的遗憾,但我最大的感受,却是充实。因为班主任每天与学生接触得最多,许许多多烦琐的小事,都需要班主任用心去分析去处理。下面就说一下我在班主任工作中第一次的失败经历。

那一年我刚刚踏上工作岗位,没有工作经验,教六年级,我班有个学生叫小明,他是个活泼好动的学生,课上经常做小动作,课间到处乱跑,和同学们追逐打闹很不安分,贪玩,懒散,经常不完成作业,即使做了,也做不完整,书写相当潦草,而且经常利用双休日上网吧玩游戏,有时候甚至为此而逃课,暑假寒假就不用说了,更是网吧的常客了。于是,我找他谈话,之前我收集了好多反面教材:青少年因玩游戏上瘾而走上盗窃、抢劫的犯罪道路;或是陷入泥潭不能自拔,导致精神崩溃等等。在办公室里,我把它递给小明看,我告诉他,沉迷于游戏既影响学习,也不利于身体的生长发育,影响心理的健康发展,并且讲述了学习的重要性。希望他能以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步。他向我保证,以后不去网吧了,好好学习。

果然小明的作业能完成了,上课注意力比以前也集中了,他最近也不上网吧了,我为此而沾沾自喜。然而好景不长,一个月过后,有一个同学告诉我他又去上网了,于是我又找他谈话,再次讲述这些道理。这次他也是答应的很干脆。但是期中考试过后,我联系他的家长的时候,又听到了他母亲无奈的抱怨。

当时在我看来,真是朽木不可雕,因为我听别的老师介绍:这个学生从一年级就这样,虽然经过好几任班主任的努力,可是都没有什么效果,他还是一如既往。我该怎么办呢?像其他老师一样最后放弃吗?我的责任告诉我:不能!我开始反思自己,从这次失败中我体会到,单调枯燥的说教往往不能解决根本问题,我想到了高尔基说过的一句话:“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,他才能教育好孩子。”

于是,一方面我与家长密切联系,要求家长关心孩子的成长,加强对孩子的管教。另一方面我在学校里尽量对小明多一些关心,帮助他,鼓励他;我还鼓励同学们在学习上多帮助他,与他交朋友;让一个品学兼优的学生和他同桌,学习上帮助他,行为上约束他,就这样小明不断克服缺点,学习上也进步了。

从此我懂得了,热爱学生是教育好学生的基础和前提,作为一名班主任,我们应该努力做到关爱班上的每一个学生,特别是后进生,思想行为上出现污点的学生,我相信:他们在爱的阳光雨露下一定能像鲜花一样绽放出美丽与芬芳。

班主任工作总结和反思

2016年猴年匆匆而过,留下了一行行辛苦足迹,与孩子们成长了一年,没有骄人成绩,平凡中坚守了孩子们纯真一片天地,我们是这座花园中一颗蒲公英,没有牡丹富贵,没有玫瑰艳丽,坚韧地摇搁在风中,自得其乐!初三班主任工作,从早上六点半到了九点二十分日复一日管理工作,坐得住冷板凳,熬得住每次月考成绩浮动冲击,与学生们斗智斗勇度过的每一天,现在看来,熬过来的日子组成了半年岁月,以下是我的总结:

一班级目前状况:

总人数是52人,男生是24人女生是28人;学校下达统招人数是10人,第一次考试达标人数是11人,超了1人,第二次考试达标人数是5人,差出了5人,第三次考试达标人数是8人,差出了2人,目前我们处于艰难时段,完成任务艰难。

二班级问题总结。

1.抄作业,发现部分学生在晚课抄写作业,停课了几名学生晚课,进行思想教育,并写下保证书。

2.看课外书,有成绩不好的学生看大书,在上课和晚课中,对看书学生进行没收教育,对格言,意林等杂志归还教育。

3.吃口香糖,有几个学生在课堂上吃口香糖影响老师上课,要求罚款来制止这种现象。

4.早课上课太困,学生晚上有玩手机的学生,班级几个学生总睡觉,老师叫起他们听课影响了老师上课进度,只能与家长沟通交代家长管理晚上睡觉手机问题。

5.早恋现象明显上升,部分女生有早恋现象,看出了早恋端倪,沟通教育,家长配合。

6.大闹现象易出安全问题。

学生们在课间时,在教室,走廊,卫生间里,爱打闹,爱生气易怒发生矛盾,监护好时间段才能保证安全问题。

三如何提高学生成绩问题困惑。

五班最大问题,学生成绩不稳定,理科太差了,教学进度快,无法消化知识内容,大容量快进度照成了五班女生成绩从200名左右掉到了400名左右,用了很多方法还是见效甚微。班主任工作陷入了困境中,除了坚持住,还是没有有效方式完成工作。

全校定了272个标,5班十个标,预设完成学生名单:第一梯队:……,第二梯队:……,(他们在统招和配额之间)第三梯队:……(待看下次月考),(他们在配额挣扎线上,命运取决于统招的数量),初步有了以上梯队分界线。其他19名学生五中二中的分水岭了,稳定情绪,把握好班风,保证纪律完成作业。注意他们偏科问题,与任课老师配合,完成既定指标。

历史政治体育小科满分达标,证课堂纪律,当堂课完成背诵任务,体育满分完成个个完成,体育老师责任制,有问题的及时解决,持续慢慢中完成达标满分的任务。做好积极配合工作。

四与任课老师合作。

本学期,班级管理与任课老师合作很愉快,语文丁艳梅老师年轻,有着对教学热情,物理于蒙骨干教师,经验丰富细致入微,化学老师顾金涛老师,教学经验丰富有耐心,都帮助5班阻挡成绩下滑,但也没有能力挽狂澜局面,但合作愉快,省心舒心,就是有些白瞎了这些好老师。做班主任,有些羞愧啊!

五科学有规律地打满每一天。

早上六点二十到校,提前十分钟,有利于学生在早课进入状态,中午12点准时进入午自习学习,13点零五必须进入全班午睡二十分钟,养成统一行动的节奏,为下午四节课拥有充足精神准备,晚课5点四十到位,按照学校作业时间完成任务,及时收取作业,全天上课时间,除了午睡不允许学生睡觉影响课堂学习氛围。

学期期间,不能外出补课,今日事今日毕的态度完成日日清进度。可以在班级喝牛奶,吃水果,面包,补充身体消耗能量。

六班级管理细节完美化,

教室整洁话;卫生打扫及时干净;卷子名字准确及时发放;惩罚制度明确化,如早上迟到的同学站立一个上午时间,又如,卫生不合格的同学被再值日等等;少说多做强化基础练习;练习册上名次分数粘贴,窗户通风及时预防感冒,注意安全隐患,排除一切不利因素。

七家校沟通失效。

由于一中统招人数严格,所有统招和配额竞争激烈,考试之后与部分家长沟通之后,效果甚微,因为住宿生多,农村孩子多,单亲多,所以想通过家长得到支持与合作,但是失败了,几乎说什么都是没有用的,家长在孩子面前无能为力,只能靠自己完成工作了。

这半年班主任工作结束了,辛勤努力只为自己能做好本职工作,马上就期末考试了,又一次在成绩上下浮动漩涡中,有些忐忑不安,此时想起了计划中有这样一句话:“一株草,生得比花娇,这才是本事!”做一株自信的草,也是不容易,还有几日,对2015年说再见了,还好,一切都是平安!

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班主任工作总结与反思

初中三年时间,每一个阶段都有自己的特殊性。需要我们有针对性有侧重点地调整自己的方向。

初一阶段着重行为习惯的养成,日常学习中主要借由小组,通过小组长负责制,组内互相监督评价,团队协作互相帮扶,在基本保持各小组实力均衡的前提下规定考评规则,定期公布考核分数对孩子们形成阶段性评价,并根据实际情况提出更多有效地措施指导帮助。

初二阶段处于承上启下的关键期,孩子们的心理变化较为明显,不约而同的进入叛逆期,而且男孩女孩的表现不尽然相同,在这一时期仍然延续小组考核,但充分利用好语文学科的班级播报形式,加大了小组内的互助合作,围绕正能量的话题展开,有效地推动了小组共同发展,也让孩子们找到了归属感。同时发现问题及时解决,男女分类召开班会,针对青春期的敏感话题探讨交流,适时提示,善意提醒,尽力帮助每一个孩子度过这一敏感期。

初三阶段是备战中考的冲刺阶段,心态调整尤为重要。这一时期需要借由班级里优秀的孩子们的力量带动更多中等、中上等的孩子能够一鼓作气提高自己,最直观的办法就是座位调整。不再采用小组对坐的形式,而是采用辐射发散包围式坐法,同时兼顾考虑到自控力较差的孩子的特殊情况,力求让更多的孩子能够充分依托身边的优秀力量努力拔高自己。并且根据考试的次数和日常观察来不断地进行调整,尽量兼顾到每一个孩子。

与此同时,定期分批召开班级小会议,分层明确各自的目标任务,争取各个击破。

班主任工作总结与反思

配合语文教材里推荐的名著推荐阅读篇目,通过班级播报、读书笔记摘录和心得体会撰写,同时开展读书交流会,共读一本书,碰撞新思想。好的书籍文化内涵和精神高度都十分饱满,名著阅读是提高语文素养和人文素养最佳的途径之一。三年时间我们一起读完了《小王子》、《西游记》、《钢铁是怎样炼成的》、《水浒传》、《格列佛游记》、《朝花夕拾》,同时拓展阅读了《名人传》、《骆驼祥子》、《简爱》,《呼兰河传》等经典篇目,在阅读的过程中,孩子们通过班级播报和微写作心得体会、交流课与经典对话,能够更系统全面的了解作家和积累作品中大量语言材料,思维水平和思维品质和审美情都有所提高,同时加上适当地引导,也有利于提高学生的品德修养,为班级管理提供了极大的精神支柱。

班级里,学习变成了生活的衍生。班主任工作仅仅是承载生活的一个媒介,借由这个媒介,让语文有了实体,有了呼吸。班主任工作和语文教学,你中有我,我中有你水乳交融,相得益彰。

我感觉到自己不仅仅在教语文,更多的是在教语文的过程中,不断地发现生活的本质,不断地教自己如何活在更好的生活中,不停地调整自己的心态,学会感恩,学会分享,学会用更好的自己去教他人能在生活中发现自我,成长自我。

班主任工作反思总结

今年夏天,我有幸参加了国培计划——xx“知行中国”小学班主任教师培训。怀着“别人是怎么当好班主任,做好班主任工作”的这样的好奇想法,我走近了一位位老师和专家,认真倾听他们的的讲座,学习借鉴他们的经验。通过学习,我领略到了班主任工作艺术的内涵与境界,同时,也让我认识到自己在平时班主任工作中的粗糙与不足。他们先进的班级管理经验,一些智慧性的处理技巧都让我受益匪浅,最让我感动的是他们对学生的一腔发自内心的爱和对教育事业的敬业精神与无限忠诚。这些都是我得到的宝贵的精神财富和工作动力。反过头来反思自己的做法,慢慢地,我发现自己以前在工作中的一些想法和做法是多么的幼稚和可笑,难怪自己有时候会出力不讨好。

九月份开学了,我服从学校领导的安排,担任一年级的语文教学和班主任工作。这曾是我们学校最难安排的工作,谁都知道一年级的工作不好做,因为一年级的孩子太小了,不好管理。我要挑战自我,更要锻炼自我,同时也更相信自己,经过培训,我已经取得了“真经”,我要用理论来指导实践。

首先,我要求自己必须转变心态,以快乐的心情投入工作。

我认为,班主任老师一定要做个快乐的人。对于我们每个人而言,生活有时是无法选择的。面对环境,重要的是改变我们的态度。其实生活中的喜怒哀乐全掌握在自己手中。如果你用泪眼看生活,那么你的生活中就只有眼泪和酸楚。你用什么样的态度对人生,你就会有什么样的人生。对工作的态度不同,工作过程中的快乐程度也不一样。如果我们每天想着自己多么幸运,能和这么多的学生有这么近的接触,他们那么信任我们,那每天的工作和生活就充满了意义。只有老师面带微笑走进教室,学生才能面带微笑的上课听讲,因为快乐可以分享,也会传染的。特别是小孩子,最喜欢亲近和蔼可亲的老师。也许,你的微笑就是让孩子喜欢你的原因。有一个道理我们都知道,那就是只有“亲其师”,才能“信其道”。

其次,要怀大爱心,做小事情。

我们常常说,班主任老师要有爱心,但爱不是挂在嘴边随便说说就可以的。对学生的爱,要用实际行动来表达。平时一些看是微不足道的小事,只要我们肯用心,为学生着想,就能让学生感受到我们老师浓浓的爱意。比如我们班孩子比较小,有时在学校口渴了,想喝水,而我们学校条件有限,无法给学生提供热水。我就拿了几个杯子放在教室里,告诉学生渴了可以找我去倒水。就是这样一件小事,被我们班的学生家长津津乐道,说遇到一位好老师,处处能为孩子们着想,把孩子交给这样的老师,放心。

再次,班主任工作,也需要教育智慧。

班主任的工作是一项智力劳动,也是一种精神劳动,因此对工作要有整体的思考。大到学年或学期的规划,小到每天的规划。每天睡觉前我都会想:明天班上有哪几项工作,可能会发生什么情况,如何处理,先前没有解决的问题,明天怎样解决等等。做到心中大致有数。这叫“预则立,不预则废”。

另外,还要不断地学习,充实自己,尤其是心理学知识。这一点,对于一年级的老师来说,无疑是重要的。我们想要学生听我们的,我们就应该懂得他们的心理,弄清楚他们在想什么,喜欢什么样的方式方法,怎样才能让他们接受我们的管理。就像医学上所说的“对症下药”,我们则称之为“因材施教”。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。最后,我想说,选择做教师,选择做班主任就是选择了付出,为了孩子们,我无怨无悔。

班主任教学工作总结:让学生在反思中成长_工作总结

孔子说:“人非圣贤,孰能无过?过而改之,善莫大焉。”它形象的揭示了人必须要自我反思的、改过的价值。对于处在青春期的学生来说,叛逆意识非常强烈。听不得别人的半句批评,容不得别人的忽视。因而对于他们的教育可谓步履维艰。

然而,在学习了“魏书生工作方法”之后,如醍醐灌顶,茅塞顿开。

每个人在成长过程中,总会遇到一些不如意的时候,心情很是糟糕,也总有遇事莽撞,意气用事得时候,也有事后的自我评价和反思。

让学生写日记、开展道德长跑活动,以作文的形式,鼓励学生展开自我评价,及时的反思,总结个人得与失,找到自己的症结所在,更有利于学生的成长。

起初,在学生犯了错误以后,我总是习惯于将学生进行一番批评,找出他们的错误所在,并责令他们改正。从表面上来看,学生似乎已经接受了教师的批评,部分学生会有一定程度的改进。然而在大多数情况下学生会因为教师的言语等不够慎重,或是教育方法不对,更引起学生对教师的抵触心理。他们总会想当然的以为教师在找他们的麻烦,而并没有意识到教师的良苦用心。这就与我们教育的初衷大相径庭。

在学习了“魏书生的工作方法”之后,我再遇到学生出现错误的时候,就引导学生写“两个自我的对话”,写“心理病例诊断”,写事件说明书,改变教师的单纯的说教,而是引导学生进行自我剖析。用良好的态度就、情感,高尚的情操,来改变学生恶劣的态度、卑微的思想。这种自我教育的方式的的确确促进了犯错学生的思想改变。

然而教师所面对的是整个集体,而不单单是一个人。当班级中出现一定的不良情绪、不好的苗头时,则要适时的引导学生进行集体的反思、辩论。

进入初四以来,学生的学习任务也日益加重,再加上学生的学业基础、认识观、价值观的差异。面对者日益繁重的学业,日益疏远的同学关系,日益下降的成绩,看过许多不平事,遭受过许多不公正的待遇,总会有许多的困惑。

作为班主任的我,积极利用语文老师的优势,将学生的练笔与思想教育相结合,可谓一举两得。

前段时间,初四刚刚开始开始课间跑操,部分学生怨声载道,投机取巧者更是不再少数。我及时的引导学生,帮助他们细致分析课间操的价值,借助《课间跑操的乐趣》练笔的机会,让他们去寻找其中的乐趣,积极引导学生看到事物的有利的一面,让积极上进的心态始终占据学生的思想领地。

针对小部分学生带手机进校园的现象,我在班级中开展学生带手机进校园的讨论,并在此基础上写出了《中学生带手机进校园的弊端》的文章,使学生意识到作为消费主体和特殊身份的中学生佩带手机的危害,从思想上给以引导和教育。

当然,只有调动起学生的积极的思考,让学生主动的接受教师的建议,这样的反思教育效果才是最好的。而学生对于教师的不信任的态度一旦形成,再好的方法也无济于事。更加上学生的思想的懒惰,家庭教育的缺失和不当以及自我约束的能力不强,都有可能导致教育的失败。

俗话说:“冰冻三尺,非一日之寒。”要真正的改变学生的思想,并非一朝一夕能够完成,需要长期的坚持不懈的努力,才能够真正实现学生的自我反思、自我教育、自我约束、自我改变。

班主任工作反思与总结

今年我担任高二1312班的班主任。可以说,接到这个班级时,我忐忑不安,因为我深知高二对于学生来说是个关键的学年,这关系到他们对整个高中知识的掌握问题。

在这个五个多月的工作中,我深切体会到了班主任的工作态度,组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响一个班级的建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。我认识到班主任不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。

主要现象:高二以来的几次考试,12班的成绩整体呈现退步的趋势,目前总人数上比基数少6人,仔细观察本一边缘的希望生还是不少的,这几次考试中都有10人左右处于边缘。

学生状况:每次考试结束以及平时找过很多学生谈话,处于边缘的学生有很足的冲劲,只不过有一部分学生欠缺科学的学习方法,而且存在一定的偏科情况,我们班上有两个女生,英语成绩基本上都是年级前100的学生,而数学成绩几乎是垫底,这导致学生学习兴趣严重偏移。另外,随着高二学习内容难度的加深,更加使得一些学生学习起来吃力,从这几次考试成绩看语文,英语成绩一直不错;而对于理解性、逻辑性较强的理科科目成绩一直较差。

主要措施:励志教育——让学生有一个高远的目标,不能满足于现状,结合高一下半学期的12班成绩,制定期末目标,和冲刺期末永争第一的班级口号;选定励志歌曲《超越自己》,让每一位学生都明白,学习犹如逆水行舟,不进则退。

激励教育——提醒学生认真对待考试,并且不能以任何理由缺考。针对期末考试成绩,对于退步400名以上的学生,寒假期间我每天亲自发短信督促其完成作业,并让家长签字担保。

刺激教育——临近期末学生比较浮躁,为了能在最后的十几天内稳定军心,让学生平静的学习,制定了一下措施:首先思考,我现在的年级名次,我的期末年级名次,我的座右铭是什么。如果学生一旦违纪,利用早预备,午自习的时间在讲台上面向同学大声的说出自己的目标,并让同学监督,并且张贴的班务栏中,以激励学生不在违纪,并认真学习,完成自己的目标。

总之,为了更好的成绩,我定会加倍努力站好最后一班岗。

此致

敬礼

检讨人:

20xx年x月x日。

学校班主任教学工作反思总结

本学期我担任了初20__级1、2、7、8四个初中毕业班的思想品德教学工作。为了积累经验,发现自己的不足,提高自己的教学经验和水平,现在自己总结本学期的教学工作。

一、取得的经验。

1、重视平时的基础知识的积累。随着广安中考的改革,考试科目和比分都发生了比较大的变化。思想品德的比分明显加重了。地理与生物科目列为中考科目,必然加重了学生的记忆量。因此,思想品德科目必须加强平时的记忆,避免到期末的时候与其他科目一起抢学生的时间。本学期基本上做到了学生当堂记忆所学内容,一单元的基础复习一次(利用晚自习的时间),期末在复习背诵一遍,大部分的学生由于平时的积累,所以基本上能完成任务。

2、交给学生记忆知识的方法。教科版初三思想品德的基础知识有些比较长,很多学生习惯了死记硬背,所以看见长一点的,就会有畏难情绪,因此,作为老师应该交给他们一些记忆的方法。主要是避免死记硬背,一是教他们抓关键词将长句缩短,如“”;二是先明白主要意思再记,如“现阶段我国的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。”让学生明白实际上就是需求与供应之间的矛盾,为什么供应不上,就是因为生产力水平低的原因嘛,在举出实际的生活例子,学生就明白了,然后再记,相对容易许多。

3、形成监督机制。自觉的学生学生毕竟贪玩好耍。

班主任工作教学反思

在一年的班主任工作中,我觉得要搞好班级工作还真不容易,孩子是活生生的,工作必须跟着深入细致。作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的重任。我们面对七八岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作,并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。

回想起开学初刚刚接手这个班的时候,心里充满热情与期待,想着一年级的小孩子,肯定很好教,但是当我走上讲台,管理班级的时候,却发现原来一年级的小孩子并不是那么好教。这些刚刚从步入一年级的小家伙,他们大部分都不懂什么是纪律,什么是权威,什么是尊重,什么是民主,虽然自己在心里做好了充分的思想准备,反复告诫自己:只要对学生始终有耐心、爱心、恒心、细心和热心,五心并举,就一定能教好一年级!尽管自以为心理准备还是充分的,但面对一个个活泼好动、天真可爱、无拘无束、自由散漫的孩子们,我还是感到了很大的压力。作为一名小学的班主任,班主任工作的确给我带来许多需要总结与反思的地方,在此我将自己的一些想法与反思总结以下,希望以此来指引自己今后的工作。

1、在开学之前,我也向一些老教师请教了管理班级的经验,有不少老师都对我说,在开始一两星期的时候,要对学生非常严格,甚至是要凶,要在他们面前树立起严师的形象,要不然在后期是非常难管理的。也有老师说,不要对学生太凶,因为如果一个班没有学生怕和你交流,那么我的班主任就是失败的。加上我一直都相信“亲其师而信其道”这个理论的原因,我采取了后者的建议。

在前一个月,我都是满脸笑容的看着这群可爱的孩子,对他们犯的错误也苦口婆心,磨破嘴皮子力使他们能改正。但是越是这样,在一些做得不好的地方学生们就越是不容易改正,特别是在出操、做操时散漫,值日卫生不到位,出现作业经常迟交和不交等方面。原本班级男生较多,大部分学生性格活泼开朗,合群,团结友善,对人有礼。但有几个学生还不定性,很顽皮,经常有人完不成家庭作业,每天都没有作业交。也有的同学上课总是坐不定,而且课间总是惹事生非,不是满院子疯跑,就是爬高爬低,我既要管整个班级的纪律,还得时刻盯着他的安全,我真是没辙。我想,“亲其师而信其道”的理论只是对一定学龄段的学生才有用,而对于自律性还不强,情感价值观还比较低的一年级的学生,还是要和他们保持一定的距离,才能在他们面前树立威信,才能使教学效率提高和班级管理更有效。

严教并不是说我们不爱学生了,只不过是我们把这种和学生拉近距离的“泛爱”,转换成了对学生更深层和更理智的“大爱”。我想,这将更有利于学生的发展。希望在以后的教学过程中,我能不断结合学生们的特点,进一步改善教学方法,和孩子们更好的融和,使他们能学到更多的知识,树立正确的价值观,在健康、愉悦的环境中得到更好的发展。

2、做好后进生转化工作。班里的优生毕竟是少数,中等、后进生却是学生群体中占压倒多数的芸芸众生。厚爱差生,就是真正做到以情动人。首先做到“真诚”一字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”,因为他们更缺少辨别能力。他们会说:“老师是说给我们听的,才不是那么回事。”结果是真的也变成假的了。其次做到“接受”,即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任后进生,鼓励他们自由讨论。并向他们表明老师对他们的态度是一视同仁的,以消除他们的疑虑。所以我平时注意关心他们的学习,鼓励、指导,让他们形成一种向心力,乐于学习。对于学习有困难的学生每个人身边安排一位“小老师”。

3、进行“星星树”的评比。一周下来,表现好、有进步的,奖一颗星星,表现特别好的,多奖一颗。学期末进行统计,谁的星星多,谁就获得大奖。学生在评比中让学生形成一种你追我赶的学习气氛,好的要求更好,后进的要求进步。学生很看重自己得几个星星,此活动让我在抓学生各方面行为规范中作用挺大。

4、抄写作业得“优”的,奖励一颗标志,期末进行统计,谁的标志多,就成为“小书法家”。在评比中让学生养成良好的写字习惯,本班学生在经过一年级和这学期的书写习惯培养,写出的字基本做到干净、整洁。

5、开展“清洁教室我能行”和“爱惜书本我能行”活动,培养学生爱劳动的习惯和良好的阅读习惯。在期末检查书本,看看谁的书本爱护得最好。期末,我在班级里统计了一下,基本上的孩子书本比较干净,只有3、4个学生有封面掉了的情况。

要想使班级的各项工作顺利进行,就得使学生信任老师,这除了有渊博的知识之外,还需要老师成为学生的真正朋友,成为学生的贴心人。因此,平时尽可能多地在学生之中,与学生一起游戏,一起活动,一起值日,一起劳动,与他们谈学习,谈理想,说玩笑,以心交心,以诚待诚,我把自己真正融入他们当中,成为他们的一员。

经过一年的努力,我认识到了班主任工作的重要性,也学到了许多做好班主任工作的经验。我希望自己能在今后的工作中不断总结以往的一些经验与教训;不断去反思自己犯的错误,并动脑筋去思考解决问题的办法;不断地去学习新的知识与技能,用它们去分析以往工作中失误的原因和制定正确的工作方法。实践、学习、反思,希望我能通过班主任的实践工作,来增强自己的工作能力与信心!

班主任工作反思总结

热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,认真学习贯彻党的重要思想。用心参加党员先进性学习,认真做好学习记录。主动参加双关爱活动,为困难教师及幼儿尽一份爱心。利用各种渠道如电视、报纸、网络等,了解国家大事,提高自己的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。

二、教育教学方面。

1、认真学习幼儿园新《纲要》及《走进新教材》,全面了解幼儿教育新动态,思想紧紧跟上现代教育的步伐。认真钻研教材,用心参加并完成教研组布置的各项任务,全面细致的了解每名幼儿的身心发展状况,因人施教,努力使幼儿得到全面发展。

2、在教学中,尊重幼儿,营造平等、和谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上汲取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯。在课堂上利用各种生动形象的直观教具,激发儿童的兴趣。我力求尊重每个小朋友,根据本班的实际状况制定教育计划,认真备课。我努力让每一位小朋友都有发言的机会。多数用游戏的方式进行各项教育,让他们在游戏中愉快学习。养成他们良好的学习习惯,与活泼开朗的性格。我平时多鼓励小朋友多方面的发展,在平时活动的时候,有时候我会放一些音乐给小朋友听,让他们学会欣赏。有时候放比较动感的音乐跟小朋友一齐笑啊,唱啊,跳啊,让小朋友有真正自由空间!让我也回到了童年时光!我鼓励每一个小朋友用自己的方式去表现自己。让小朋友在一日生活环节中有所放松!

3、注重学习环境的创设对幼儿的作用。为幼儿创设一间有特色、有好处的教室,是教师、幼儿共同的职责。我们根据幼儿年龄特点、动静活动特征为幼儿设计活动区域,如语言角、美工区、表演区、操作区等,并为孩子们准备了丰富的材料,让幼儿自主选取,大胆使用和创作。让幼儿成为环境主人,用自己的作品和创意去丰富环境,体现课程的进行、目标的变化,幼儿在平时发挥想象,大胆进行绘画和手工创作等,他们的作品得了老师和同伴的肯定。

4、在教育小朋友的过程中,我也不断的努力提高自身的素质,不断的完善自身修养,不断吸取教学经验。到莘松幼儿园参加观摩学习,吸取他们的教学经验,让我受益非浅!在园内,用心主动参加学校组织的教学比武、演讲比赛等活动,撰写的案例荣获了上海市三等奖的理想成绩。工作中,我时刻严格要求自己,努力把理论知识转化为实践,并运用到教学活动中!我热爱幼儿教育事业。我深深体会到幼教工作的崇高,职责的伟大!体会到实践工作中的好处与欢乐!

班主任工作反思总结

一、作为班主任,我在思想品德上应反思自己是否热爱教育事业;是否敢于承担责任;是否能用爱心去关爱每一个学生。知识素质方面,班主任应反思自己是否有广博的知识素养,是否有终身学习和不断创新的能力,能否用教育科学理论解决学生的思想、学习、行为等诸方面的问题。心理素质方面,反思自己是否始终如一的追寻自己的人生目标;对琐碎的日常教育工作,精神是否饱满、头脑是否清晰。

二、在日常生活中,反思我是否关心每一个学生、真正地尊重每一个学生。班主任管理班级的过程,实质上是班主任和学生之间的一种双向的情感交流过程。只有尊重学生的人格和自尊心,平等地对待每个学生,才能使学生在学习和生活中有愉悦感和尊严感,学生的潜能和智力才能得到充分的发展。班主任究竟该怎样尊重学生呢?首先,要扪心自问,自己是否真的爱学生。爱是尊重的基础,如果离开了对学生的真爱,尊重只能是虚假的形式;唯有发自肺腑的爱,才能产生真正的尊重。班级里不免有智力发育迟缓的学生,有学业成绩不良的学生,有被孤立和被拒绝的学生,有过错的学生,有严重缺点和缺陷的学生,甚至还有和自己意见不一致的学生。如果班主任能接纳不排斥他们,就是爱,就是尊重。其次,正人先正己,一个人发现别人的错误比发现自己的错误容易,而错怪别人也比检讨自己简单。有的班主任很多时候一张嘴就能说出学生的一大堆缺点:不守纪律、不尊重老师、作业不能认真完成、以自我为中心……试想,如果班主任能站在一个和学生平等的位置上先审视一下自己:在教育中是否把学生看成了和我们一样平等的人?自己如果处在学生的位置上会怎么做?……想好这些问题然后再审视学生,也许班主任眼中的有些问题就不成为问题了。再次,深入理解尊重的内涵:尊重不是顺从放纵,也不是简单地给学生面子。学生的“不”,需要班主任更多地在课下单独与学生沟通交流,打开学生的心结。而教育学生遵守规则,培养学生的责任意识,更是尊重学生的更深层次表现。

三、在班主任工作中,我还出现一些不足,如在做学生的思想工作中急功近利,想在很短的时间内,改变一些学生,没有针对学生的各人的情况对症下药,而是用一些比较单一、呆板的方法,往往出现事与愿违的情况;对学生的心理活动掌握还不到位,所以,工作起来有时还比较吃力。

班主任工作反思总结

班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要。在过去一个学期的班主任班级管理工作中,我主要从下面几方面来着手:

(1)在班级管理上:

1、军训期间,多与学生交流,了解学生的兴趣爱好,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价,对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视,通过确立班级负责人的形式,把他们锻炼为首届的班委成员。在坚持民主推选与自荐的原则之下,挑选出一批积极上进,具有班级管理能力的班干队伍。

2、在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中,要理清“具体的指导和放手工作”的关系,在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下,鼓励他们发挥创造性,放手在他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中。从取的效果来看,一支团结的班干队伍,在协助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,其作用是很大的。同时,对班干部进行责任心的教育,班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上,也是紧抓不放。

(2)在学风建设上:

1、积极配合学校,在班集体上大力开展信心教育活动,根据本班的具体实际,制定班级信心誓词,充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持。

2、与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导。

(3)在心理辅导上:

1、加强与心理学老师的沟通,及时发现问题学生,以防范于未然;

2、在家校方面,多与学生家长沟通,全面了解学生的成长经历;

3、开展形式多样的主题班会,教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。

学风建设上:在信心教育的影响下,我们班上的学生改变了自卑的学习心理,信心宣誓精神饱满、热情高涨。绝大部分学生能够做到勤于学问,告别三闲,有一股“静、净、竞”的学习氛围。

班级管理上:班干队伍素质加强,责任心意识浓厚,班级体荣誉感强,团结作风好。

虽然在班级管理上,取得一些成绩,但是仍然还有很多不足:如学生自主学习的气氛还不足;学生在惜时教育上缺乏,迟到现象会时有发生,目标意识也不强等问题依然存在;在管理方面,还欠缺更加科学、民主;学生的知识能力层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护学生还不能够全面到位等等。

2、管理工作的跟踪、反馈的及时性。

3、班级管理精致化水平有待加强。对宿舍管理上出现的问题就是上述原因所导致;

4、学生心理辅导的持久性。

1、管理上的原则性。

2、管理过程中的民主性。

1、树立正确的教育教学理念,平等对待每一位学生。在班主任工作当中,始终坚持养成教育、惜时教育、信心教育、为主题的系列培养学生的做法;同时多向有经验的教师请教教学上的问题和班主任管理工作具体操作流程,向优秀班级学习管理经验。

2、加强本学科的知识水平,扩大视野,在具体的教学过程中,努力做好“读好一本书、写好一笔字、说好一口话”。加强对中学生心理知识的学习力度,提高分析学生学习心理,人际交往心理等方面的能力。

3、向学生学习。做一个老师是要有耐心的,班级管理工作也要需要持久的付出,在班主任工作黔驴技穷的时候,学生的所提出的民主化管理的方法,是非常值得借鉴的,如果班主任工作能够吸取和采纳部分有建设性的建议,学生与班主任的距离将进一步拉近,学生敢于也乐于和班主任接近。

学高为师,德高为范,作为一名班主任,在日常行为应该以身作则,言传身教,这样学生才能亲其师,信其道,这也是新时期班主任的工作要求。因此在以后的工作实践中还需要不断探索和完善。从教经历让我真正体会到了为人师之苦,为人师之累,为人师之难,为人师之乐,它也让我对教师这一行业有了更新的认识和体会。

班主任工作教学反思

关于教育需要爱这个观点,广大教育工作者均已达成共识,在此不必赘述。最重要的是我们还得深思下一个问题--怎能去爱?我们都知道中国的末代皇帝溥仪长期受到无微不至的爱,吮奶经历竟达八年之久,饭来张口,衣来伸手,以至二三十岁了都还不会系鞋带。造成这种现象的原因何在昵?难道溥仪没有得到爱吗?事实恰恰相反,他得到了无微不至的"爱",本来应该溥仪自己做的一丁点儿小事都有人替他代劳。正是这无微不至的"爱",使溥仪丧失了基本的生活自理能力。由此可见,爱不能越俎代庖。

"溥仪现象"毕竟是历史,我们更关心的是现实。令我们痛心的是一些家长和教育工作者却正在有意或无意之中扮演着太监和侍女的角色。近年来,随着家庭物质生活条件逐渐优裕,对独生子女宠爱、偏爱、溺爱的风气也有逐渐扩大的趋势。在生活上,有的家长对子女总是采用"抱养"的方式,代子女洗衣、叠被、穿鞋,甚至出现老师布置劳动,家长奋勇代劳的怪现象;在教学中,有的教师对学生一味采用注入式教学法,代学生"拾柴"、"烧火"、"做饭"、甚至于出现了代学生"品味"的怪做法。教育者(广义)将无微不至的关怀,方方面面的照顾,多种形式的包办代替视为无私的爱。教师的思维代替了学生的思维,势必扼杀了学生思维的创造性,浇灭了学生智慧的火花。这样教育的结果是学生失去了自理能力,失掉了自立意识,丧失了自强精神。这些孩子普遍缺乏生活经验,自我服务能力差;热衷于自我设计,缺乏社会责任感;在人格道德方面存在严重缺陷,缺乏健康的心理素质,成了名副其实的"小皇帝"、发生了许多闹剧。诸如"鸡蛋无缝无法剥"、"鸡蛋外壳很脏,洗干净后放在太阳下曝晒"、"拿麦苗当韭菜"的笑话以及高分低能现象。从1995年关于"中日夏令营中的较量"的热烈讨论,可以看出我们的孩子在生活实际中缺乏生存能力、责任感以及对困难和挫折的承受能力,缺乏与困难作斗争的意志和毅力,往往因失败而颓废,从而失去了进步的勇气。尽管事情已告一段落,但它的冲击波是永存的,警钟是长鸣的。如果我们不引起高度重视,那么,我们便会有比夏令营之忧更忧的经济之忧、事业之忧、未来之忧。

其实,解忧的方法也可以从溥仪后半生的转变中得到启示。解放后,溥仪成了秦城监狱的囚犯,什么都得自理,经过多年的劳动改造,终于变成的自食其力的公民。倘若溥仪继续过他的皇帝生活,继续受到应有尽有的"爱",恐怕到不惑之年也未必会系鞋带,更不要说自食其力了。看来人的能力是靠锻炼培养起来的,不锻炼就会丧失起码的能力。我们应该懂得爱不能强迫,不能包办,更不能代替。一位伟人曾经说过:"教育者的任务不在于交给下一代一个完整的世界,而在于引导并帮助他们用智慧和力量去创造新的世界。"因此,我们再次疾呼:家庭、学校、社会一定要给孩子们锻炼的机会,让他们在实践中练出多种能力,千万不能像侍从们对待溥仪那样过分溺爱孩子。倘若溺爱,那是走溥仪前期之路,是走断送人才之路;倘若放开手脚促其自理,那才是走溥仪后期之路,是走培养英才之路。社会给了溥仪锻炼的机会,使他由皇帝变成了自食其力的公民,我们的孩子能否具有自食其力的能力,主要取决于我们在教育中能否下决心,下狠心,不为其"送饭",不为其"穿衣"、不代其"品味",让他们多参加实践锻炼。实践锻炼是要使每一个孩子在接触社会,接触大自然,接触先进科技中得到锻炼;实践锻炼要引导孩子在实践中进行全面素质的训练,全面发展;实践锻炼要重视孩子的实际,因材施教,通过活动来培养孩子的群体意识,合作精神,身体素质,动手能力和社会观察力;实践锻炼,要在教学中真正确立学生的主体地位,教师只能引导学生学习,绝不能越俎代庖。

实践锻炼的具体内容、要求、形式复杂而多样,在此不想一一论述。我觉得最重要的一点是要根据具体环境、具体条件,孩子的实际情况等具体分析。如生活自理方面,要使孩子充分意识自己的事要自己做,克服依赖别人和怕苦怕难的思想,从身边生活琐事做起,培养独立生活的能力。令人欣喜的是我们的家庭,学校,社会已经对这个问题有了认识并作了一些探索。有的组织孩子参加磨难教育;有的让孩子假期打工;有的让孩子假期卖报;有的让幼儿园小朋友自己到银行存零花钱或者到超市购物(有老师暗中保护,中央电视台记者暗中摄像)……当然,孩子在这些实践过程当中会遇到各种困难和挫折,我们不必惊惶失措。我们应该让他们懂得没有百折不挠的性格,没有坚韧不拔的精神,没有战胜困难的信心和勇气,是不可能获得成功的。一个人奋斗目标的高低,是与可能遇到的挫折的大小成正比的。古往今来成大事的英雄豪杰,无一不是在挫折中一再奋起,在惊涛骇浪中一生搏击的人。"玉经琢磨多成器,剑拔沉埋更倚天"。正是挫折和艰难的磨练,使他们具备了坚韧不拔的意志,从而成就了伟业。

总而言之,孩子的成长离不开家庭、学校、社会的爱,但我们在给予孩子无私的爱时千万不能越俎代庖。

班主任工作教学反思

当上了班主任,就应该要有当一个好班主任的追求。那么怎样当好班主任,我认为要具备“一种意识”,做好“两手准备”,注意“三个问题”。

班主任不好当。为什么呢?一方面,大家都知道,做人的工作是最难的工作。而班主任做的就是人的工作,更何况我们面对的是一群生理上发育较成熟,心理上发育不成熟、不平衡,相当一部分又有着各种各样毛病或是坏习惯的青年人。这就是我们班主任面临的形式,我们的工作对象,困难加大了,难上加难;另一方面,在学校当过班主任的老师都知道,在班级管理、学生管理工作上,学校各部门出台的制度、条款非常多、非常细,稍有不慎,就要出问题。总结起来就是一句话,班主任工作内容多、任务重、责任大!

我认为人的能力是有强弱之分的,一个能力弱的人,只要他想干,给他一段工作时间,无非就是可能多失败几次,但通过经验的积累,他的能力必会得到增强;然而,一个态度不端正、没有责任心的人,就算能力再强,都决不可能做好工作。所以,切实加强自己的责任心,是做好班主任工作首当其冲的、也是最最重要的要求。

1、做好改变自己的准备。

要谈这个问题,首先谈一谈班主任工作的核心内容到底是什么?有的老师可能会说,就是让学生顺利完成学业,在校期间不出现违纪、不出事故。我觉得不能这样认为。既然刚才我们已经谈到了要具有一颗极强的责任心,那么我们要对自己提出高要求。工商系在学生管理中有这样一个传统,或者说是目标。每一届新生在入学教育时,我们都会告诉他们一句话,“先学会做人,再学会学习、学会做事、工作”。一个人,如果连人都做不好,就谈不上做学问、做事情。所以,教学生、引导学生做一个什么样的人,应该是我们班主任工作的核心内容。

那么又该怎样教、怎样引导呢?我是师范类院校毕业的,我们有一句话,“德高身正为师、学高才深为范”。什么意思?也就是说你的学问很高、才能很大,那是你的水平,是别人和你相比较的标尺,这叫“范”;而在具备这些条件的同时,你还必须道德品质高尚、为人作风正派,你才能为人做“师”。我想,为师者言传身教,且身教重于言传的理论来源、理论精髓就在于此吧。我一到商专工作就开始当班主任,一直到现在。记得刚开始当班主任时,一位老教师老班主任就曾经告诉过我一句话,“什么样的班主任带出什么样的学生”。这几年下来,我前后已经带了三个班级,我亲身的经历、我亲眼看到的事实证明,这句话是绝对正确的。因为人无完人,所以,这些年来,在班主任工作中,我总是小心翼翼,时刻注意自己的言行,生怕学生把自己的缺点、毛病学了去。现在我也发现,自己改变了不少。可以说,也是班主任工作帮助了我。我想,教学相长就是这个道理吧。这里,我还想给大家讲一个真实的事例。

20xx年,我们学校某专业的一名毕业生分配到我母亲所在单位工作,正好和我母亲同属一个部门,同在一个办公室。一段时间以后,我母亲问我,你们学校是怎样教的学生?说这个学生一点上进心、进取心都没有,在工作上偷尖耍滑,能偷懒就偷懒、能溜就溜,业务又差。而且还在单位公然宣称,她在校期间和班主任关系非常好,她现在的为人处世、工作态度就是她的班主任教的。听到这些以后,我心里很难受。在做了许多解释工作的同时,我也非常汗颜。尽管这个学生不是我的学生,但我是这个学校的老师;尽管是我的母亲来质问我,但别人会来质问我们学校。我相信,我们学校的绝大多数学生都不会是这样,但社会可能只会以某一个学生来评判学校。此时此刻,我又想起了那句话,“什么样的班主任带出什么样的学生”。我们每一个班主任都应认真审视自己,自己是否真正成为了学生学习的楷模。

我们现在经常谈的是要对学生进行人性化管理,要体现出人文关怀。其实质就是要把学生当一个独立的人来看待。现在的学生都很独立,跟他们进行教条式的说教,效果不是很大,要以自己的言行去影响他们、感染他们。班主任对学生潜移默化的作用是最大的。所以要求学生要做到的,自己首先要做到。比如,我们要求学生上课不要迟到,不要讲话,那我们自己上课、开会就不要迟到,不要讲话。你不能说反正学生看不到,不管它的。

我们学校一直以来都是以管理严格著称的。这种严格的管理不仅是对学生的,也是对我们老师的。我们,特别是青年教师,在以前所在高校形成的习惯,在自己生活中形成的态度,肯定会在某些方面和现在学校的制度、要求有冲突的地方。但同时我们又肩负着教育学生的重任。在这种情况下,我们必须要适应环境,学会改变自己。力求在道德、做人、学问上都让自己符合一个合格教师的要求。所以,要当一个好班主任,要做好改变自己的准备。

2、做好牺牲自己时间、精力的准备。

任何工作不下工夫都是做不好的。有的老师会说,我的课太多、又是新课头,事情也比较多,对学生不一定照顾得过来。那是借口,如果你真的心里有学生,并且是发自内心地想把班主任工作做好,你对班主任工作是有份责任感、有份事业心的。那么,上好课与带好学生是不冲突的。无非就是在课后将自己的业余时间拿出来,与学生分享。我就是这样做的。很多老师都知道,也都看到过,我每天中午几乎都是在办公室度过,我晚上很多时候都是十点以后,甚至是息灯以后才回家。这些时间我全部用在班级工作上。有的老师可能会问,学生没事,还呆在学校干什么?我是没事也要给自己找事来做,我经常下寝室和学生谈心,沟通。花大量的时间、精力在学生身上,给我带来了什么呢?首先,对班级最新动态了如指掌,方便我能在第一时间内处理班级问题;其次,学生看到我对他们在学习、生活上的如此关心、如此在意,会信任我,感谢我。建立起和谐的师生关系,形成良性循环。正因为我用了大量的时间、精力在学生工作中,所以我带的班级一直情况都还不错。所以,要想做好班主任工作,要懂得一个词,舍得,要有牺牲自己大量业余时间和精力的准备。

1、第一个学期最重要。

第一个学期是学生养成整个大学期间学习、生活习惯的最重要的阶段,必须非常重视。或者可以说是学生和你在相互摸底。容易出现的情况有二,一是有的老师在班主任工作过程中,总是采取的是改良的方法,这个学期的问题下个学期改,下个学期的问题后个学期改。这个方法不可取。最后一个学期的问题,什么时候改?这是其一;其二,学生不会服气你,你每个学期都在改,意味着你每个学期都在犯错。二是先松后紧,特别是女老师,学生一来,总不想太为难学生,总觉得他们人都很大,应该是有自觉性的。然而,你为他们这样着想,我们现在这样的学生中,有多少能理解你的苦心,为你着想,他们中又有多少人是具有自觉性的?在学校这种制度下,不加强管理,学生出事是迟早的事。等到学生出了事,在想加强管理,重新明确制度,就晚了。因为学生已经养成了松懈的习惯,你再去管他,他只会抵触你。

我是这样做的,那到新生材料后,认真钻研,根据实际情况结合学校制度,制定出班级班规。一是要详细具体,能涉及到学生在校的方方面面,二是在制度中把学生容易的问题尽量堵上,赏罚分明。学生一到校,马上宣布并严格执行,学生一来就看到班主任是这种态度,自然不敢掉以轻心。一个学期以后,学生逐渐会形成严于律己的习惯,这个时候就算我放松管理,他们自己都管得住自己,越往后越轻松。第一个学期很重要,是养成学生在校习惯的关键时期。

2、正确对待分数、制度。

带过班的老师会发现一个问题,学生刚进校、特别是知道二年级可以参加专升本考试,并且考试资格和量化分相关的时候,学生对自己的量化分非常在意。随着时间的推移,很多学生就逐渐淡视,到了三年级就是漠视了。可能很多老师都觉得此问题比较棘手。我觉得这里面有个教育、引导的问题。在专升本以前,我主要对学生讲分数与资格的关系;专升本以后,则是分数与推荐就业的关系。要让学生时刻保持对分数的关心热度。再一个要进行引导,结合“先学会做人,再学会学习、学会做事、工作”的原则,告诉学生,我们是以一个人的综合表现来评判,不能因为学习能力或其他能力差一点,就全面放弃自己。另一方面,用许多办法经常加减分数,一是让学生感觉到这个分数是动态的,而且是经常变化,保持对它的关注,二是让学生感觉到所有人都是有机会的,不是说学习好就一定能排在第一。

在制度上面,很多学生是很反感的,特别是和他们在其他高校的同学比较后。如何教育呢?我从两方面入手,一方面,我给他们定位,我们比不上其他高校,其他人可以玩、可以放纵,因为他们不必为将来担心。我们不行,学识的不足,只能以能力、意志、纪律、为人来弥补。因为素质是来源于平时生活的积累。早锻炼是磨练意志、对学校制度的遵守,是锻炼自己的纪律性。同时,有条件的老师可以带学生去企业,让他们感受企业更加严格的氛围。使他们明白学校这样做的目的是为了他们将来能更快地适应社会。他们若是不想遵守,唯一的办法就是认真努力,考到其他高校;另一方面,告诉他们一些生活的哲理,比如适者生存。告诉他,目前没办法、没能力改变现况的时候,他要想有发展、必须学会适应。他若想改变现状,只有奋发图强,将来让自己成为具备改变现况能力的人。

通过这些教育,把学生往正规的理性判断上引导。一般一个学期左右,学生就基本成型了,并且有较强的集体意识。因为一个人的违纪,会影响整个班级,让所有人的努力付诸东流。学生一旦可以自我约束和相互监督,班主任的压力就要减轻一半。当然,教育不是万能的,绝对也有少部分油盐不进的落后分子。需要不停的监督,严肃处理。一方面,让这样一些人在班上形不成气候,影响不了别人;另一方面,也起到警示作用,让其他学生不敢同流合污;同时,以建立一个优秀班级为目标,树立学生的集体荣誉感,从而让学生进行自我约束、自我管理。其实,在我所带的班级中,很少出现这种学生。因为这样的学生刚刚一冒头,班上其他学生就视他们为人民公敌,敌视他、监督他。这样的学生在我的班级混不下去。所以班风就比较好。

所以,引导好了学生对制度、分数的态度,对形成学生正确的人生观、对搞好班级工作都是有极大的帮助的。

3、注意经验交流。

班主任工作的事无巨细、纷繁复杂,往往会让我们焦头烂额,所以很有必要相互交流经验。特别是和老教师、老班主任。他们在学校的长期工作,一方面让他们对学校的工作情况很熟悉、另一方面,长期的学生管理工作,也让他们对学生的心理、思路、发展变化等情况很熟悉。向这样的老教师、老班主任学习,能让我们青年班主任的工作上手得更快。平时也要注意多和其他班主任交流。我们工商系就有这么一个好的工作习惯。平时大家班主任经常互相聊自己的班级情况,面对某一个班级的具体情况,大家都会一起出谋划策,共同解决。

有一种把全系学生当作自己的学生,把全系学生的管理工作当作自己责任的意识。在共同管理的过程中,相互学习,提高得很快。其实,每年的新生班主任培训班,就是一个大家通过学习,然后互相交流、讨论,共同提高的会议。我们在班主任工作过程中,基本上是单兵作战,一个人面对几十个学生。在新形势下,学生群体的复杂多变、花样百出,往往会出乎我们的意料。在新学期开始前,大家通过这样一个会议,群策群力来搞好学校的班主任工作是非常有必要的。

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