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学习报告应该(优秀13篇)

时间:2023-12-01 00:38:45 作者:雁落霞

在学习的过程中,我们需要制定合理的学习计划,培养好的学习习惯。在下面,小编为大家准备了一些学习总结的例子,供大家参考借鉴。

报告文学

以新闻人物为主要对象,或写人物一生的光辉业绩或坎坷经历,或只写人物一生的一个阶段或一个侧面.

写人的报告文学,主要是透过人物的经历,揭示个人命运同人民和时代的关系.不仅仅仅要写出他们的事迹和经历,更要写出他们的情感和精神气质,展现人物丰富多彩的内心世界,激发人们对杰出人士的敬仰,对生活的感悟,对弱者的悲悯.

(2)事件类。

事件贯穿整个作品,比较强调事件的来龙去脉,注重事件的完整性,人物刻画服从于事件.写人往往采用闪电式,特写式.

(3)问题类。

以探讨现实生活中各种问题为主.它在八十年代曾是最活跃,也是反响最强烈的报告文学.

标题就突出证明这类报告文学的特点:颇具气魄,一揽无余.如《神圣忧思录--中小学教育危境纪实》徐刚的《伐木者,醒来》,陈冠柏《黑色的七月》等.

写作报告文学,既应像记者那样进行采访,又要像小说那样构思.报告文学作家类似“记者作家”新闻采访+艺术构思=报告文学.

1.对作者素质的要求。

要有高度的社会职责感,要有灵敏的感应生活的潜力,要有良好的艺术修养和广博的知识.

2.进行深入采访。

1936年,31岁的美国记者埃德加-斯诺乘坐一辆破烂不堪的列车冒险进入“红区”,独家采访中国共产党领导下的陕甘宁边区.4个月后,斯诺带着一手提袋的材料回到北京埋头写作.1937年,英国伦敦戈兰茨公司出版了斯诺的长篇报告文学《红星照耀中国》,两个月里出了5版.1938年,中译本《西行漫记》在上海出版.

3.选材典型。

并不是所有的真人真事都能写成报告文学的.要选取那些最能反映时代特征的,个性鲜明事迹感人的,或能够多侧面多层次地反映现实生活底蕴的事.

报告文学要求资料有务必的传奇色彩,既十分重大,又十分新奇,有闻所未闻见所未见的特点.

4.精心刻画人物。

写小说的典型化的方法不适用于报告文学写作.

重视人物性格的刻画,真实地揭示人物的丰富内心世界和感情活动.

使用鲜明的个性化语言.

5.结构灵活,手法多样。

把与人物性格刻画有关的生活资料强化成内在联系很强的情节因素.

材料零碎不连贯靠主题连起来.

结构方式灵活多样,顺序,断切,蒙太奇等结构方式的运用.

语言风格异彩纷呈.

标题力争产生一种吸引力和震撼力.

开头就以生动鲜明的形象及场面或触目惊心的议论,简明扼要地把主题提示给读者.

结尾常用鼓舞展望式或者哲理思索式.与人物形象和场面相结合,造成一种余味无穷的意境.

6.展开合理想象。

报告文学作者不可能对所报道的事一一亲历,这就务必借助材料透过再现性想象弥补因种种原因或限制无法到现场观察体验所造成的不足.

7.精彩议论。

深刻——就事论理。

它就应是作者对生活的真知灼见,对社会本质的透视,对人生道路的洞察,精深独到,哲理丰富,针对性强,能帮忙读者从感性认识向理性认识飞跃.

激情——有感而发。

它是作者思想感情撞击时迸发出来的火花,是作者强烈爱憎的主观陈述.

形象——画龙点睛。

报告文学的评论,务必建立在形象的描述和丰富的情节的基础上,既议论风生又形象如画.

择机——水到渠成。

就应出此刻叙事写人构成高潮的地方,决不能滥用.

把握时代精神.立意站在时代的高度,产生推动社会前进的作用.大处着眼小处落笔.

坚持真实性原则.报告文学反映客观事实,适当运用再造性想象.

超多选取典型细节.报告文学只能在忠实生活本来面目的基础上选取细节.

报告文学

“报告文学”这个名词是从外国翻译过来的。它是由“报告”和“文学”两个单词连缀成的词组。“报告”指资料的真实性而言;“文学”指表现手法的艺术性而言。因此,我们所说的报告文学,是用文学手段处理新闻题材的一种文体。它叙写现实生活中确实存在的先进人物,反映人民群众多彩多姿的生活,揭露为人们嗤之以鼻的丑恶事物。于是,有人称它为“用文学形式写的具有新闻价值的报告”或“艺术的文告”。

报告文学与新闻报道、通讯有密切关系,但又有所区别。两者相同的,是都以真人真事为写作对象;它们的区别在于:

一、新闻通讯依附于某一事件,写人是以事带人;而报告文学是以人带事,事是背景,甚至是朦胧的远景。它把人物推向前台,写人与人之间的关系、磨擦、矛盾、冲突……。

二、它有更多的文学色彩,十分注意形象的刻划与细节描述,强调在真人真事的基础上注意文学手段的运用。

报告文学与小说有类似之处,但二者又是完全不同的文体。美国有“非小说文学”或“非虚构文学”,与报告文学相似。这说明报告文学在表达方法上是类似小说的。但是,它和小说相比,要求严守真实性原则,不能虚构,所有的艺术概括与加工,都不能违犯真实性的原则。《基希及其报告文学》的作者t·巴克指出:

“在小说里,人生是反映在人物的意识上。

“在报告文学里,人生却反映在报告者的意识上。

“小说有它自己的主要线索,它的主角们的生活。而报告文学的主要线索就是主题本身。”

这段话证明:报告文学是作者思想的更直接的表达——不论写作者所采用的是怎样的一种表述的手段和风格,但都不是,也不必要,更不允许以创造和综合人物典型那样的手段去表述。这就是小说与报告文学二者之间主要的区别,也就是它们各自的界限。

报告文学

与通讯相比:还抒写作者的感受和情怀,展示人内心世界,具有文学的审美性质.

与散文相比:以写人记事为主,要求人物性格鲜明,故事情节完整,选材上是选取人们普遍关心的重大社会政治事件.

与小说相比:务必恪受事实真实的原则,一切艺术加工都不得造成人物和事件的失真.

与传记文学相比:表现出强烈的时代精神.强调新闻性,要求干预生活.

报告文学

报告文学,是用文学手段处理新闻题材,用文学的手法反映新闻事实的一种文体.它融文学和新闻于一体,是处于新闻和文学之间的一种边缘文体,但新闻性是它的主导方面.

报告文学是充分运用文学艺术手法,对当代社会所发生的重要事件或人物的形象化报道,是新闻性和文学性有机结合的独立文体样式.

工作报告

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个人基本简历。

 

简历编号:

 

更新日期:

 

 

姓名:

 

国籍:

中国。

目前所在地:

海珠区。

民族:

汉族。

户口所在地:

湖北。

身材:

161cm?49kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

27岁。

培训认证:

 

诚信徽章:

 

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

 

工作年限:

 

职称:

 

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

3500--5000。

希望工作地区:

广州东莞珠海。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务:

陈列设计师 。

工作描述:

1、负责公司现有品牌陈列管理。

2、负责公司各店铺橱窗方案设计工作。

5、负责公司与陈列相关的活动评比考核工作;

6、配合公司产品管理部对过季打折产品做出切实可行的陈列模式;

7、做好公司各店铺陈列员工的日常培训工作;

2、负责公司各店铺橱窗方案设计工作。

5、负责公司与陈列相关的活动评比考核工作。

6、配合公司产品管理部对过季打折产品做出切实可行的陈列模式。

7、做好公司各店铺陈列员工的日常培训工作。

毕业设计课题为素心馆,一个高档主题餐厅.。

荣誉:广州市青年摄影家协会11月月赛三等奖。

知名美术院校的环境艺术设计专业毕业,具有扎实的美术功底,良好的艺术修养和审美眼光.

有团队合作精神,良好的沟通交流能力,较强的独立工作能力和协调能力。

报告文学

报告文学的艺术加工,是指在反映现实生活时能够精心剪裁和巧妙构思,利用一切文学艺术手段生动形象地立体感地再现真实情景,绘声绘色地显示事实发生的环境,过程和细节,使事实和人物活生生地呈此刻读者面前,造成鲜明的视觉形象和强烈的现场感.

3.政论性。

报告文学不仅仅仅叙述事实,而且用政论性的语言有时简直是用论战的笔调来说服读者.它把生动的事实叙述,优美的哲理语言和巧妙的逻辑分析以及强烈的艺术感染力融合在一齐,鲜明地体现出一种战斗的风格.

写辞职报告应该注意

您好:

感谢公司在我入职之后对我的悉心培养和照顾,从xx年11月份来到公司至今,我学到了很多东西,无论今后走到哪里,从事什么工作,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在公司的这段工作经历感到自豪。

首先,非常感谢这几个月领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,在此我感到非常的遗憾!

认真回顾过去的这段时间,我在公司学到了很多东西,尤其为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

领导签字:

辞职人:xxx。

日期:

请示报告

“事儿”,也就是事情,关键要研究透、协调好。这是请示、报告写作最难的方面,需要较长时间实践经验的积累,很多时候还需要下相当大的功夫。社会上很多公文写作教材往往忽略这个方面,让很多初学者误以为懂点中文知识、学点写作技巧就可以把公文写好,这是一个很大的误区。文稿的本质是“事儿”不是“字儿”,这是写公文必须时刻牢记的一个基本道理。

“事儿”是请示之本。写请示,不管是简单的还是复杂的,最首要、最根本的,还是要把相关的事情弄懂弄通。比如某项会议活动安排方案的请示。仅仅自己坐在办公室苦思冥想,是绝对写不出来的。事先必须透彻研究有关情况,并与有关各方搞好沟通衔接。会议的时间、地点、参加人、议程以及宣传报道等五个方面,都需要事先做充分的准备。在时间方面,要看领导同志和主办方方便与否;在地点方面,要看拟选的场所届时有没有其他活动,安全有没有保障;议程方面,涉及人员是否有困难不能参加等。所以,写这种请示,了解研究、沟通协调的工作量都比较大,都要求非常周到、非常细致。这样的请示件,既是之前调查研究与沟通协调工作成果的荟萃和升华,又是领导批准后进行实施的路线图、计划书、时间表。如果前面的工作做得好,请示写得周全、严密,就容易获得领导批准,实施起来也会比较顺畅。

“字儿”,就是文字,关键要提炼好、表述好。在处理“字儿”与“事儿”的关系上,既不能片面强调“字儿”而忽略“事儿”,也不能片面强调“事儿”而忽略“字儿”。

第一,“把菜买齐再下厨”——注重搜集材料。写请示、报告,第一步一定要先把材料收集齐全——相关的文件、讲话、资料等,搜集得越全越好,特别是重点材料绝对不能缺少。就像做饭之前,一定要先把原材料买好,否则一会儿去买葱花,一会儿去买蒜瓣,饭就很难做好。比如写一个总结报告,需要搜集的材料很多——主要包括上级的有关文件、当时制定的方案、中间的。

承诺书。

阶段性报告等。有了这些材料,需要了解的情况随时可以信手拈来,写作过程就会很方便。事先把材料搜集齐全,也有利于写作时不遗漏重要的事项。

第二,“拾掇好了再生火”——注重列好提纲。材料搜集齐了,还要对材料进行研究和思考——也就是对文章进行构思。就像炒菜之前,首先要把菜择好、切好、配好,再打开燃气灶。要不然这边开着火,那边菜还没有拾掇好,就必然手忙脚乱。涉及事项非常简单的请示报告可以边想边写,稍微复杂一点的请示报告,最好是先想透了、提纲列好了再动笔。可以先列一级提纲,再列二级提纲,最好把二级提纲之下写几层意思也列出来。列提纲的过程中会发现哪些事情没有想清楚,还缺少哪些素材,这时可以去进行补充。较重要的报告,提纲出来后应该去和领导碰一下,根据领导意见对提纲进行修改。这样就很少会出现初稿写好后被领导“枪毙”或作颠覆性修改的情况。

第三,“关上门来好干活”——注重集中精力。在家做饭的时候,我喜欢把厨房的门关上再开始干活,一来防止油烟到处乱窜,二来是防止有人进来“瞎指挥”。门一关,厨房就成了自己的小天地,做起饭来是一种享受。写文章到了冲刺阶段,也就是从提纲到初稿的阶段,集中精力十分重要。特别是比较长的稿子,如果一会儿一个电话、一会儿一个客人,思路屡屡被打断,就很难把请示、报告特别是报告这样的大文章写好。从时间管理的规律来讲,集中整块时间是提高脑力劳动效率的最根本的方法。管理学大师德鲁克《卓有成效的管理者》一书,核心思想之一就是集中大块儿时间来做最重要的事情。很多办公厅的领导白天办事儿,晚上写字儿,也是同一个道理。

第四,“小火慢炖最出香”——要注重修改。请示、报告的修改标准有三个:一是风格恰当,请示就是请示的味儿,报告就是报告的味儿,不能是别的味儿,也不能串味儿;二是表述精确,语义的范围、轻重、缓急要十分准确,十分适度;三是文字干净,多一个字就会嫌多,少一个字就会嫌少,文章看着十分透亮。领导修改请示、报告的花脸稿,是我们学习的最好教材,因为里面不仅有应该怎么写的信息,更有不该怎么写的信息,真正用心的话,可以从中学到很多东西。

“样儿”,也就是格式,关键要求规范。从难度上来说这是最小的,只要把以前类似的请示或报告调出来,基本上就可以解决问题,最多再对照有关的标准来确认一下。但也要十分重视,来不得丝毫马虎。这方面的错误都是低级错误,避免的关键在于细心、细心、再细心,不要有任何侥幸心理。我们的公文是否规范,不但体现着我们个人的工作态度,也体现着单位的工作作风。看似细枝末节、琐碎小事,本质上却是关系作风养成的大问题。就像部队战士练习叠被子、踢正步,其中的技能打仗时是用不上的,我们不可能拿被子当武器,更不可能踢着正步上前线,但从整理内务和队列操练中培养出来的纪律意识、团队意识和一丝不苟的精神,却可以在很大程度上决定战争的胜负。

写辞职报告应该注意

足,所以我大可以一走了之,最后顶多背上个不负责任的声誉。当然,责任是另一码事。

我想说在这段时间里面我发现了很多问题,也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情,我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。

所以我选择辞职,我想这对我个人来说是非常明智的。

我为我能在四方渠道工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献,看到xx的成长是我的骄傲。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

此致敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

——文章来源网,仅供分享学习参考。

辞职报告

您好:

感谢公司在我入职之后对我的悉心培养和照顾,从20xx年11月份来到公司至今,我学到了很多东西,无论今后走到哪里,从事什么工作,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在公司的这段工作经历感到自豪。

首先,非常感谢这几个月领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,在此我感到非常的遗憾!

认真回顾过去的这段时间,我在公司学到了很多东西,尤其为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

领导签字:

辞职人:xxx。

日期:

以上是小编为大家整理好的范文,希望大家喜欢。

辞职报告应该交给谁

上诉人:赵xx,男,19xx年8月2日生,汉族,居民,住安丘市兴安街道xx村xx号。

被上诉人:杨xx,男,19xx年8月28日生,汉族,安丘市兴安街道xx居民委员会居民,住该村。

原审被告:刘xx,男,19xx年1月15日生,汉族,个体工商户,住安丘市健康路161号。

上诉人因不服山东省安丘市人民法院(2011)安民初字第996号民事判决,现提出上诉。

上诉请求:。

1、依法撤销安丘市人民法院(2011)安民初字第996号民事判决书,驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。

2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。

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事实与理由:。

一、原审判决认定事实错误。

原审判决认定:刘xx将涉案房屋退还给杨xx波,杨xx作为xxxx居委会的成员即取得了该房屋的所有权,这是真正的颠倒黑白,是明显大错特错的。

首先,刘xx与杨xx的转让协议是一份无效协议!(xxxx)安民一初字第315号民事判决书认定(第4页倒数第1—2行)明确记载:原告(刘xx)对该房屋无所有权,其向被告(赵xx)主张腾房无事实和法律依据。

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述职报告

述职报告应该怎么写?下面就是为大家整理的述职报告写法和相关的述职报告内容哦!

(一)述职报告的含义

述职报告是领导干部依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告,是干部管理考核专用的一种文体。

述职报告虽以“报告”为名,跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体,内容、功能和作者身份都有很大不同。

述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题,跟总结倒有不少相似之处。

述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。

(二)述职报告的作用

随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行,作为[秘书工作:]考核干部程序中的一个重要环节,领导干部的述职越来越显出其重要的意义。

述职报告作为述职的文本,其作用主要体现在以下几个方面:

1.撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施

在岗位职责明确的前提下,要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告,便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察,以便根据干部自身的发展趋势,有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部,减少或避免使用干部中的主观性和盲目性。

2.述职报告是广大群众评议干部的依据

领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职责的情况,让群众进行审查和评议,这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式,有助于密切干部群众的关系,克服官僚主义作风。

3.撰写述职报告有利于干部的自我提高

领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾,总结以前的工作经验,汲取以前的失败教训,强化自己的职责观念。

这对于更好地探索本职工作的规律,促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。

述职报告的内容,不同行业、不同层次的领导各不相同。

但不论哪一行业,哪一个级别和层次的领导的述职报告,都应该具有以下几个方面的内容:

(一)岗位职责

述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况,如所任职务,任职时间。

然后要详细介绍自己的岗位职责范围,即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。

之所以要详细介绍,是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。

同一层次甚至同一职位的'领导者因为分工的不同其职责范围各不相同,但岗位职责是任何一个职位都具有的。

(二)指导思想

这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。

领导干部的工作有其目的性和原则性,那就是站在党的立场上,依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题,开展工作。

没有正确的指导思想,没有对党和国家的方针政策的深入领会,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本质,找出存在的问题,采取正确的方法,从而很好地完成自己的本职工作。

(三)主要工作

这是述职报告最主要的内容。

要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作,工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益,工作中出现的失误以及由此造成的损失,都要一一汇报。

具体说来,主要包括下面这些方面:

自己主持开展了哪几项工作,结果如何;

协助别人开展了哪几项工作,结果如何,自己所起的作用如何;

在任职期间,党和国家有哪些方针政策出台,自己是如何贯彻执行的,效果如何;

在任职期间,上级有哪些重要的指示,自己是如何落实的,效果如何;

在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题,自己是如何处理的。

以上各点,都包括成功和失误两个方面,不能只说成绩,报喜不报忧。

(四)经验和教训

对自身的工作实践,还要能够概括出一些规律性的认识,其中包括成功的经验有哪些,今后应该如何发扬;失败的教训有哪些,今后应该如何防止。

这部分内容要有分析研究、集中概括,要提高到理论的高度来认识。

对于教训,则应着重分析造成失误的主客观原因,明确自己应负什么样的责任。

(一)标题

述职报告的标题有多种写法。

可大致概括为单标题和双标题两种模式。

1.单标题

由职务、时间、文种构成标题,如《××省教委办公室主任1999年度述职报告》。

由职务和文种构成标题,如《××公司总经理述职报告》。

只用文种名称作标题,如《我的述职报告》或《述职报告》。

2.双标题

将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题,以年度和文种构成副标题,这就形成了双标题。

如《全心全意为老干部服务——1999年度述职报告》、《努力抓好“菜篮子”和“米袋子”——我的述职报告》。

(二)前言

述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容,一是岗位职责,二是指导思想,三是概括评价。

岗位职责包括自己从何时起担任何职,主要负责什么工作;指导思想是说明自己在什么样的思想原则、方针政策指引下进行工作的;概括评价是对自己工作的基本评价。

三个方面的内容都要简略地写,一般一个自然段即可。

需要说明的是,上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理,除岗位职责必不可少外,其他两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中。

(三)主体

主体是述职报告的核心部分,主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达。

大致有三种写法:

一是工作项目归类法。

即把自己所做的工作按性质加以分类,如生产方面、销售方面、后勤方面等等,一类作为一个层次依次进行阐述。

自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分开写。

另外,对自己做出突出成绩的工作、有创造性开拓性进展的工作要重点写,即在反映一般成绩时突出重点。

一般性的工作,日常事务性工作要简单一点。

二是时间发展顺序式。

即把任期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写。

这种形式在任期述职报告中经常采用,因为任期时间较长涉及面广,所做的工作和存在的问题较多,为了便于归纳总结,以展现工作的全貌,所以将一个时期的主要工作按时间分段,这样也便于在各个阶段中详细叙述所取得的成绩和经验。

三是内容分类集中式。

这种形式是最常用的,一般分为主要工作、成绩效益、经验教训、存在问题和对策等几部分。

述职报告应该这样写

(开头)。

回首20xx年,在党的方针、政策指引下,在教育局和学校的正确领导下,我学习政治素质,提高业务水平,脚踏实地开展教师教育工作,取得比较丰硕的成果。

(结尾)。

“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”村官的工作任重而道远,我们虽然只是普通的基层干部,但是“既然选择了远方,便只顾风雨兼程”。回顾过去,我的工作取得了一些成绩,有我个人的努力,但更多的是各级组织部门、各位领导集体关心、帮助的结果,是村民们大力支持的结果。我知道,我还存在很多缺点和不足,在以后的工作中,我会认真改正。我无法承诺为大家做惊天动地的大事,都是些平凡的小事,但我能保证做好每件小事,把做好每件小事当成习惯。

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