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专题组织生活会总结
按照《中共xx市xx区委办公室关于认真开好巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知》（x党办函〔xxxx〕xx号）文件要求，经xx区委同意，xx街道党工委于xxxx年x月xx日组织召开了巡视“回头看”整改专题民主生活会。指导组成员区人社局副局长xxx、建设街道纪工委副书记xxx、区委组织部考核科干部x同志到会指导。会议由xx街道党工委书记xxx主持，街道党工委副书记、办事处主任xxx，政法书记xxx，纪工委书记xxx，办事处副主任xxx出席会议，各社区书记、科室主任列席会议，现将召开情况汇报如下。
（一）认真组织学习。为确保巡视“回头看”整改专题民主生活会取得实效，xx街道党工委高度重视、认真筹备、精心部署，会前精心组织了专题学习。班子成员深入学习了***总书记系列重要讲话精神和治国理政理念新思想新战略，重点学习了***总书记考察内蒙古重要讲话精神和关于巡视工作的重要论述；认真学习了中央巡视“回头看”反馈意见和陈希同志讲话精神，认真学习贯彻了自治区党委巡视“回头看”整改动员部署会议精神；认真学习了廖俊波同志先进事迹，进一步深化了思想认识；在广泛征求意见的基础上，研究制定了巡视“回头看”整改专题民主生活会方案，为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。
（二）深入开展谈心谈话。坚持班子成员之间相互谈心谈话，即谈工作问题、也谈思想问题，即谈自身差距、也提醒对方不足，认真查找和剖析存在问题，沟通了思想、消除了隔阂、达成了共识，为开好专题民主生活会营造了良好的氛围。
（三）认真撰写对照检查材料。xx街道党工委书记xx主持起草了领导班子对照检查材料，班子成员全部亲自动手撰写个人对照检查材料和对其他班子成员的批评意见。领导班子成员对照中央巡视组反馈的上一轮巡视整改不到位的重点问题和“回头看”发现的“四个意识”不强、党的领导弱化，党的观念淡漠、党的建设缺失，管党治党不严、全面从严治党不力”三个方面的重点问题，联系实际深入细致的进行了查摆，从政治和大局上找差距、找原因、找对策，深刻剖析了问题产生的根源并提出了今后的努力方向和具体整改措施，进一步提高巡视整改的政治站位和政治觉悟。
民主生活会上，xx同志代表xx街道领导班子作了对照检查材料，带头对自身存在的问题进行了深入的查摆和剖析，同时对每一位班子成员逐一开展批评，并指出了具体问题和整改建议。班子其他成员依次严肃认真的作了对照检查发言，深刻开展了批评和自我批评。会议中，领导班子成员直奔主题、真诚坦率，达到了统一思想、增进团结、相互提高的目的。
（一）领导班子存在的主要问题。
1.“‘四个意识’不强、党的领导弱化”方面。一是政治意识有待提高，政治敏锐性仍需加强。有的同志对意识形态工作“极端重要性”认识不到位，对意识形态的思潮观点、价值观念还存在模糊认识，对可能引发意识形态事件的倾向性苗头性问题没有全面考虑、准确把握；有的同志关注重要事件节点和重大问题的政治性、敏锐性不高，鉴别力不强，存在遵守政治纪律不严格现象；有的同志对政治纪律的内涵了解不全面，遇事不善于从政治上、大局上分析研判，存在认识模糊、行动迟缓的问题。比如对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击；对目前发展进程中遇到的矛盾和困难，宣传、解释和引导工作往往不够全面，缺乏应有的政治敏锐性和责任感。二是大局意识有待强化，全局观念仍需加强。有的同志对街道的整体发展还缺乏更长远的规划和深入的思考，注意力只集中在自己的分管领域，不能很好地站在全局去谋划思考工作，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，**难题的办法、手段不多。比如在推进住宅小区文明创建三年攻坚行动中，往往在街道主要负责同志牵头极力推动之后，后续跟进推动乏力，存在拖延怠慢、督办不力的情况，导致一些问题在解决力度和解决时效上时有滞后。三是核心意识有待牢固，落实力和执行力仍需加强。能够坚决维护中央的权威，同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但是学习贯彻***总书记系列重要讲话精神不深入、不系统，指导实践的成效不明显。比如我们在学讲话的过程中，注重表面理解认识，缺乏深入细致的思考，结合工作全局和具体实际想得少，没有真正用讲话中体现的新思想、新理念、新战略谋划和推进工作，进而导致工作中创新少、亮点少，时代感不强，社会效应和民生效益不突出。四是看齐意识有待强化，思想和行动的标准仍需提高。虽然能自觉做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，自觉的在政治定力、担当精神、工作方法公号“老秘带你写材料”整理编辑、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，但仍然存在要求不严，标准不高的问题。比如在了解群众诉求上，一般听汇报多，实际调研相对较少；在解决群众实际困难上，也只能最大限度照顾到大多数，对群众反映的急需解决的问题不能马上办，特别是在解决一些疑难复杂问题上，避重就轻，缺乏韧劲和攻坚意识。再比如在推进棚户区改造和信访维稳工作中，虽然抓得比较好，但是遇到一些问题时，认为本级权限太小，存在对上级及部门的依赖思想。
2.“党的观念淡漠、党的建设缺失”方面。一是对党建工作重视不够，党建引领发展的思想还没有入心入脑，“一岗双责”履行不到位。有的同志对抓党建认识上存在误区，认为抓发展是硬的，抓党建是虚的，运用党建思维开展工作的自觉性和能力还很薄弱；有的同志在深入联系点指导党建工作时，存在照个相、露个脸的不良倾向，没有真正去解决基层党建工作中存在的实际问题。比如，我们在年初工作大会上，就结合上级党委及街道实际，确定了“党建+”系统思维，将党建思维融入推进工作的方方面面，构建“党建+党风廉政建设+社会治理+民生服务+扶贫攻坚+文明创建+监督问责”的“大党建”工作体系，但在实际工作中，推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作还是不能有机统筹、深度融合，对落实党建工作和党风廉政建设两个责任有“重业务、轻党建”思想，对工作中棘手问题的解决不能及时形成整体合力。二是党内政治生活不够严格。班子能按民主集中制议事规则进行科学民主决策，在大事、要事上能广泛发扬民主形成集体决策，在一般化问题上民主程序有时形式化，有凭经验判断解决问题的现象，决策程序上不尽规范；在坚持“三会一课”制度方面，满足于上级要求的“规定动作”，内容较单一，缺乏创新。比如，有的同志在作专题党课时，常常局限于上传下达，没有深刻联系经济社会发展形势，结合所分管领域的发展趋势和党员干部思想工作实际，专题党课质量不高，教育党员、引导党员、鼓励党员的预期效果不明显；班子和支部召开专题组织生活会时，有的同志依然存在老好人思想，自我批评能够做到严肃认真、深刻剖析，但批评别人时，碍于情面，没有做到揭短亮丑、红脸出汗。三是从严管理干部不够到位，在干部监督管理上依然存在失之于宽失之于软的问题。比如，有的同志对少数干部出现的纪律松懈、办事拖沓、作风散漫等现象，在监督检查、批评教育上拧得不紧，指导建立长效机制方面做的不到位；有的同志对分管领域权力运行的全方位、全过程监督还存在缺位现象，对分管部门的监督检查不同程度存在不愿监督、不会监督的问题。四是“两学一做”学习教育常态化制度化推进不扎实，贯彻落实自治区“六个一”学习制度不到位。比如，有的同志还存在“灯下黑”的问题，要求别人学得多，自己却参加各类集中学习不积极、不主动；有的同志因工作任务重、参加会议等，未能及时参加党支部组织的“两学一做”学习教育专题活动，事后也没能及时补课。
3.“管党治党不严、全面从严治党不力”方面。一是中央八项规定精神、自治区、市、区配套规定精神落实不严，班子成员深入基层调研的次数比较多，但是仍然存在调查多、研究少，接触领导多、接触群众少的现象，调研的实际效果和质量还需提升。二是领导干部担当尽责意识还需进一步加强，有的同志担心改革创新出问题，不愿闯、不敢试，特别是对重点领域和关键环节的改革缺乏攻坚克难的劲头，缺乏着眼长远的战略思维和落地运用的实践举措；有的同志开展工作习惯问“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况，缺乏奋发有为、开拓创新的进取精神。三是在党风廉政监督检查方面，虽然对党风廉洁建设责任作了重新的细化和分解，建立健全了有利于街道科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制，完善了街道整体制度体系，也能对上级出台的各项制度及时传达、学习，但在抓落实上，对于重点内容的重复巩固学习次数少，纪工委履行“主责主业”的方法和措施不多，运用“四种形态”开展工作不够经常化、常态化。部分领导能够坚持原则，在大是大非面前能够保持清醒认识，但有些也存在好人主义思想，班子成员互相间谈成绩多，说问题少，对一些工作进展不力的现象也只是善意的提醒，没有承担起职责，动真碰硬不坚决，触及矛盾不深入。
（二）班子成员自我批评情况。
大家敞开思想，开诚布公，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆，达到了解决问题、锻炼党性、发扬民主、增进团结的目的。尤其是在批评和自我批评的过程中，大家既立足分管工作，又积极分担班子责任;既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历;既从工作中找差距，又从思想上、党性上找原因;既有红红脸、出出汗、揭短亮丑的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与诚恳。问题找得比较准，根子挖得比较深，相互批评，有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，体现了大家高度的政治责任感，表现出了洗澡除尘、揭短亮丑的勇气，达到了会议预期的效果。
通过召开领导班子巡视“回头看”整改专题民主生活会，让领导班子普遍接受了一次党性教育和党性锤炼，达到了统一思想、增进团结的目的。为确保专题民主生活会切实取得成效，下一步，xx街道党工委将以此次民主生活会开展为契机，认真学习、深刻领会，着力在以下五个方面抓好问题的整改落实。
（一）继续在理论学习上下功夫。继续用好“两学一做”学习教育这个载体，着力在常态长效上下功夫。继续抓好党章党规、《准则》《条例》、***同志系列重要讲话精神，以及治国理政新理念新思想新战略的学习，把党支部规范化建设作为深化“两学一做”的重要载体和抓手，继续深化落实基层党建七项重点任务，建立健全排查失联党员、党组织按期换届、“三会一课”、党员领导干部讲党课等长效机制，积极开展“立足本职岗位•争做优秀党员”等活动，确保学习教育取得实实在在的效果。
（二）继续在抓好“四个意识”方面下功夫。要坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，增强党的组织观念，在思想上政治上行动上坚决同党中央保持高度一致，把坚决维护、绝对忠诚***同志这个核心，作为最重要的政治纪律和政治规矩，作为政治生活中最重要的事情。紧紧围绕大局履职尽责，严肃党内政治生活，强化领导责任担当，保证上级各项决策部署不折不扣落实到各项工作中去，在认识上不断深化，行动上更加自觉，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，解决好发展中急难险重问题，解决好社会上热点难点焦点问题。
（三）继续在建设服务型党组织上下功夫。一是围绕“暖心党建”“智慧党建”目标，深化“一核心三融合”工作机制，以城市大党建理念创新社区治理模式，大力开展购买社会组织服务，大力推行志愿服务和居民自治，全面推进社区标准化、规范化、精细化建设。二是树立“智慧党建”“党建+”系统思维，将党建思维融入推进工作的方方面面，有效整合各类党建资源，推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作的有机统筹、深度融合，提高党领导发展的能力。加强软弱涣散党组织的整治力度，实现后进党组织晋位升级。三是按照中央从严治党八项要求、自治区党委从严治党“1+3”制度体系、市委和区委从严治党有关要求及有关重要讲话精神，严肃查处“上有政策、下有对策”现象，加强对门难进、脸难看、事难办、不作为、慢作为、乱作为等问题的监督和通报。四是进一步完善党务公开、政务公开制度，详列权力清单，将行政权力和服务事项全部统一集中公开公示。
（四）继续在密切党群干群关系上下功夫。一是带头联系群众。结合“五级示范引领、五项任务落实、五位一体考核”工作，认真开展“三到两强”“在职党员进社区”“党员十个一”“党员手拉手”和“进万家门、暖万家心”活动，及时掌握社情民意，了解基层和群众所思所盼所需，做到问计于民、问需于民、问政于民。二是带着问题走基层。要在时间上、态度上、方式方法上下力气，从干部群众的意见建议中吸收养分，提炼总结一些有指导性、前瞻性、可操作性的办法和措施。三是实施精准扶贫，带头结对帮扶困难群众。要全面落实区委、政府精准扶贫的各项措施，建立详实的困难群众信息库，实行街道领导、党员干部与困难群众结对帮扶制度，将任务落实到人，精准发力，稳步实现脱贫目标。
（五）继续在落实治党责任上下功夫。认真落实“两个责任”、“一岗双责”责任，进一步压实领导班子、社区书记、两新组织书记抓思想、组织、作风、廉政和制度建设的责任，把抓好党建作为最大的政治担当；定期研究部署党建工作，抓好党工委班子成员党建工作、各项任务的分解落实，制定社区支部书记抓党建工作责任清单，形成党建工作常态化；继续抓牢思想教育工作，制定并实施符合干部特点和居民需要的差异化培训计划；严肃党内政治生活，推进党内民主，强化党员教育管理，从严监督管理干部；深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，形成作风建设新常态；全面推进党风廉政建设，坚持把民主生活会、述职述廉和行政效能建设一起检查、一起考核，为街道发展提供坚强保障。
专题组织生活会方案
按照《徐家湾街道第三茬次党的群众路线教育实践活动工作实施方案》(徐工发[20xx]47号)文件精神，为更好开展好此次党组织生活会，达到批评和自我批评的目的，结合西航社区实际，特制方案如下：
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合“为民、务实、清廉”的主题，以“四风”为重点，组织召开一次专题组织生活会，认真解决党支部领导班子和成员形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，以更好的推动党群干群关系进一步密切，服务群众的水平进一步提升，进一步发挥党的基层战斗堡垒作用和党员的带头模范作用。
20xx年9月22日(星期一)，下午16点。
西航18号办公楼三层会议室。
1、党支部班子成员：金杰、寇军、李彬锋。
2、居委会干部和老党员：张崇英、刘莲。
3、老干部及群众代表：崔红全、崔琰。
4、工作组全体人员：王小红、王剑、程慧、杨渭滨、王志峰。
主持人：西航社区党支部书记。
1、党支部书记金杰同志代表班子开展对照检查，班子成员发表意见。
2、党支部书记金杰同志带头开展对照检查，其他成员逐一对照检查，相互之间批评帮助。
3、列席人员提出批评意见。
4、工作组组长王小红同志对会议情况进行点评指导。
5、班子成员进行表态。
6、街道党工委王小红同志作总结讲话。
坚持时间服从质量，按照街道党工委的安排，认真做好专题民主生活会相关准备工作。
学习材料，提高了党员干部的思想认识，每个党员都撰写了学习笔记。突出中央和省委改进作风的有关要求，进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上，引导大家对照中央基准检查思想和行为，检查对群众的态度和感情，为开好专题民主生活会奠定基础。
(二)找准找实存在问题。在街道党工委工作组的指导和带领下，社区党支部坚持开门搞活动，围绕听取干部作风方面和群众反映民生方面的意见，真心实意地进社区入户，向党员、群众、往届“两委会”班子成员听取意见和建议，反复听取党员群众对班子和成员的意见建议，深入查找并认真梳理“四风”方面存在的突出问题。下发各类征求意见表130套，涉及群众150人，全面梳理征求意见30余条，其中“四风”方面16条，民生类问题10条，其他意见建议5条。
生活会上相互批评的内容要提前沟通，为专题组织生活会做好准备。
(四)认真撰写对照检查材料。社区支部领导班子及班子成员根据专题民主生活会的主题、工作组反馈意见和群众提出的意见建议，在听取意见、找准问题、深入谈心的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。由党支书记亲自撰写班子对照材料，材料历经3上3下，多次修改完成。同时班子成员个人材料也是经过修改3次完成。
(一)制定整改方案，抓好整改落实。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要及时制定整改措施，明确整改要求，责任人，整改时限，对存在的突出问题进行专项治理，对群众提出的问题和查摆出来的问题，一个一个加以整改。
(二)通报并评议专题生活议情况。专题民主生活会后3天内，召开党员民主评议大会，通报班子专题民主生活会情况，并开展党员自评、党员互评和民主测评工作。
专题组织生活会总结
地震无情，一次次的夺走了同胞们的生命。5.124.14这两个悲痛的日子让我们无法忘怀。为了纪念死去的同胞，为了让地震不再伤害中华同胞，我们班就此策划了关于“我们在一齐”的团组织生活向同学们讲述汶川，玉树的感人场面以及避震知识本次团组织生活较以往来说取得了很大的进步，这次团组织生活主题自定的，征求全班同学及老师的意见，选定了大家感兴趣的主题。所以同学们都踊跃参加。其次，这次活动让同学们都受益良多。
刚开始，我们为同学们放映了汶川玉树的感人视频，每位同学都认真观看视频，并且留下了感人的热泪。让大家在悲痛中感受地震的无情。明白到防震是多么的务必。紧之后以提问的方式为同学们讲述了地震发生前有哪些征兆。比如说水位升降大，翻花冒气泡;猪不进圈、不吃食、乱叫乱闹、拱圈、越圈外逃等。同学们都踊跃回答，基本上全面概括出了地震发生前的一些征兆。
其次最重要的环节来临了，那就是防震知识。在此环节开始之前，一共放映了6个有关防震演习，防震知识的视频。每放完一个视频都让同学们讨论一下透过以上视频，大家明白到哪些防震知识。每位同学都认真观看，用心回答自己所收获到的防震知识。最后主持人再进行总结，让防震知识进一步映入到同学们的脑海中。
最后我还讲述了发生地震后如何进行自我心理调节。使同学们明白到震后心理调节的重要性。
此次团组织生活并不是单纯的，枯燥的进行地震知识讲解，在其中，我们还穿插了游戏互动环节。
比如说“地震游戏”。透过这个游戏，让同学们懂得了在混乱的时候，如何持续镇静，同时锻炼了同学们的合作意识和团队意识。
“抱抱团游戏”，透过这个游戏，锻炼同学们的反应潜力。让同学们在紧急时刻照样不乱了大脑，永远持续着清醒。同时锻炼了同学们的合作意识。
总之，此次团组织生活取得了圆满成功。不仅仅主题吸引人，更重要的是同学们踊跃参加，学到了地震知识，同学心理受到强大鼓舞，更重要的是还锻炼了全班同学的合作意识。
此次团组织生活较以往最大的提高在于它从头到尾都贯彻了一个主题，中间没有跑开主题。还有就是，成功带动了全班同学的用心性。
文档为doc格式。
专题组织生活会讨论发言
（2018年2月）。
根据区直机关党工委《关于开展2017年度基层党组织生活会和民主评议党员的通知》要求，结合自己的思想工作实际，对照政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面的要求，深入查找了自身存在的突出问题，分析原因，明确整改方向，现对照检查如下，不妥之处请领导和同志们批评指正。
一、深入查摆突出问题。
（一）“政治功能强不强”方面。
主要是政治担当有所欠缺。面对社会上各种思潮的激荡碰撞，理想信念受到了一定程度的纷扰，有时对身边发生的不正之风抵制不够坚决，有时对于热点难点问题缺乏旗帜鲜明的舆论引导。没有充分发挥表率作用，对重点和难点工作不能主动地承担，敢为人先、勇于争先的劲头和激情有所弱化。如，不能沉下心深入研究文件、研究政策、研究工作，工作上缺少耐力和韧性，存在怕吃苦、怕写材料的现象。
（二）“四个意识牢不牢”方面。
1.看齐意识树立不够牢固，工作中时有懈怠思想，没有时时刻刻以优秀典型人物的先进事迹激励自己，以优秀党员的标准严格要求自己。
12.加强党性修养上还有欠缺，党性锻炼有所放松，工作易安于现状，工作角色没有及时转变。很难从政治上观察思考问题、透过现象看本质，党性教育缺乏严肃性。
（三）“四个自信有没有”方面。
当前我国处于社会转型期，利益诉求多元化、生活方式多元化必然导致人们的思想观念多元化和社会思潮多样化。与西方国家对我国的意识形态渗透相结合，一些错误思想、极端观点在社会上传播甚至泛滥。在信息化时代，有时稍不注意就会接触这些错误思想和极端观点。但都是采取不作为的行为，视而不见，缺乏鉴别能力。
（四）“工作作风实不实”方面。
一是工作方法有时不够恰当，不够策略，方法问题欠缺一些。二是工作的标准要求不够高，求数量与求质量没有机地结合起来，虽然能按照要求完成工作任务，却只有一般标准，干些工作就有满足感的倾向。三是在工作创新上，对困难有畏难情绪，缺乏创新意识，缺乏年轻人斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
（五）“发挥作用好不好”方面。
2存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
（六）“自我要求严不严”方面。
在工作中，往往只满足于完成任务，对待工作不够积极主动，在工作中遇到难题，不善于思考、动脑筋，有时会出现对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”。虽然有时感受到有压力和紧迫感，但是缺乏自信心，缺乏向上攀爬的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
二、产生问题的原因分析。
（一）忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。
（二）宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。
3众，缺乏真功夫。
（三）工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。
在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。有时懒惰思想作祟，思想观念中不自觉地放松了对自己地要求。
三、今后整改方向及主要措施。
（一）强化“四个意识”，坚定“四个自信”。
自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。
树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）进一步增强廉政清廉意识，保持清正廉洁。
要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风向，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。在党风廉政中做好带头作用，不受贿、不吃请，做党和人民放心的好党员、好干部。
以上对照检查，恳请各位领导和同志们批评指正。
提本人意见：
1.在文字材料撰写上薄弱，还要加强锻炼。
2.理论学习不主动。对党的政治理论自觉主动学习不多，只有在集中组织学习时才学习。
专题组织生活会主持词
各位督导组成员：
按照局党委的工作安排，今天我们全体支部委员专题召开组织生活会，主要目的是查摆自身问题，剖析思想根源，并开展批评与自我批评。今天的会议局党委也高度重视，局第六督导组对这次民生生活会也十分关心，给予了大量的支持和帮助，特别是对本次民主生活会的每个步骤、每个环节，都认真把关，精心指导，并亲自参加我们今天的组织生活会。在此我代表中心领导班子向及局第六督导组各位领导及同志们指导工作表示衷心感谢！
一、支部书记代表中心领导班子进行对照检查；
二、班子成员依次进行对照检查；
三、班子成员进行相互批评；
下面，由我代表中心领导班子进行对照检查；
……（请各位班子成员对对照检查材料提出意见）。
下面，进行第二项，我先进行对照检查。
……（请各位班子成员批评帮助）。
请进行对照检查；
……（请各位班子成员批评帮助）。
请作简要表态；
……。
下面，请进行对照检查；
……（各位班子成员批评帮助）。
请作简要表态；
……。
下面，请进行对照检查；
……（各位班子成员批评帮助）。
请作简要表态；
第三项：班子成员相互批评。
由我开始，请大家对我提出批评意见。
……。
各位同志对我提出了十分中肯的意见建议，感谢大家对我关心和帮助，我一定虚心接受，并加以整改。
下面请对提出批评意见。
下面请对提出批评意见。
下面请对提出批评意见。
本次会议到此结束，请通知全体党员及群众代表召开组织生活会通报会。
专题组织生活会方案
根据市委教育实践活动领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》(常群组发〔20xx〕43号)要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，移民局党组结合实际，制定专题组织生活会方案如下：
党支部全体党员。
时间：拟定于8月21日。
地点：移民局。
2、支部书记代表支部班子作对照检查，党员提出批评意见；
3、支部书记作对照检查，党员提出批评意见；
4、党员依次开展批评与自我批评(首先党员自我评价，然后其他党员进行评议)；
5、发放民主测评表，对党员进行民主测评；
1、集中学习教育。在前段学习基础上，组织党员进一步深入学习《党章》和习近平总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神，让广大党员进一步搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法；同时，紧密联系党员思想和工作实际，针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事，与己无关、不以为然等模糊认识，深入细致地做好思想政治工作，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题。
2、开展谈心谈话。经过发放征求意见表、个别谈话、上门走访、团体座谈等多种方式深入征求党员群众意见的基础上，开展谈心谈话活动，广泛深入地进行思想交流。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对存在问题和缺乏认识的党员要反复谈，帮忙提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要经过谈心，消除隔阂、增进了解。对困难党员要上门谈心，主动关怀、听取意见。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既主动说自我身上的毛病，又直接点出对方的不足，异常是对群众反映的问题和意见，要坦诚理解并相互提醒。为了确保专题组织生活会质量，要做到征求意见充分、谈心谈话深入、问题和不足找得透彻、整改措施到位、努力方向明确。
3、撰写对照检查材料。党支部要结合移民、扶贫工作特点和服务群众情景，重点要按照“四查四看”(查党性意识强不强，看政治核心作用是否明显；查作用发挥够不够，看服务发展是否到位；查自我要求严不严，看班子建设是否有力；查组织制度全不全，看教育管理党员是否有效)的要求查找不足。同时，要认真汇总梳理征求到的意见提议，并召开会议团体把脉会诊，一项一项讨论分析，进行对照检查，找准找实存在的突出问题、存在问题的根源，明确努力方向。支部书记重点围绕学习抓得紧不紧，担当意识强不强，创新意识够不够，投入精力足不足，联系服务职工群众够不够、履行工作职责到不到位等六个方面查找问题，异常是在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用方面查找不足。党员要重点围绕履行党员义务和发挥先锋模范作用方面进行对照检查，主要从梦想信念，宗旨意识，服务本事，纪律观念，理解党组织教育管理，参加党组织活动，缴纳党费，履行党员义务，带领职工群众的作用等九个方面查找问题，异常查找在带头学习党的知识和业务知识，提高为人民群众服务的本领，密切联系会员，向会员宣传党的主张。党支部班子和支部书记要根据查找出的问题，撰写简要对照检查材料，对照检查材料要检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改善措施。每名党员要根据对照检查情景，准备好自我评价和对其他党员评议的发言资料。
1、批评与自我批评要用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，具体要做到“三个坚持”：坚持坦诚相见，克服“怕”的思想；坚持直奔主题，避免“绕”的现象；坚持实事求是，防止“空”的问题。党支部自我批评要直面问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题要逐一作出回应。党员相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改善意见。经过批评，真正到达既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。
2、党支部书记要树标杆、当示范，带头查摆自我的问题，带头对支部委员和党员提出批评，并虚心理解他人提出的批评意见。每名党员都要对照党员标准、对照教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，多做自我批评。党员之间要互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不要搞人身攻击。
3、民主评议的主要资料是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情景。重点从是否按期交纳党费，是否履行党员义务，是否遵守党的纪律，是否按时参加组织生活，是否及时完成党组织交给的任务，是否在工作、学习和社会生活中发挥作用等六个方面开展评议。民主测评采取发放测评表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种情景，对党员进行投票测评。参加评议和民主测评的人员包括全体党员、协会会员代表、协会服务站点负责人。
4、党支部要根据民主评议情景，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰；对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮忙的具体措施，促其改正。
5、党支部对查摆的问题和党员群众提出的意见要认真研究分析，理清哪些是党支部要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、职责明确、时限明确，并进行公示，理解群众监督。同时，结合“双承诺”活动，党支部班子成员和党员要认真认领个人存在的问题，提出整改时限，制定整改措施，进一步发挥党组织和党员先锋模范作用。
村组织生活会
谈问题、找差距、见思想、动真格，8月11日，永安镇田坝村召开专题组织生活会，全体支部委员逐一开诚布公地查摆问题、提出意见，谈自己，单刀直入;说别人，一针见血，整个会场充斥着“辛言辣语”。会上，田坝村总支书记朱艳霞首先代表班子及个人作了对照检查发言，并接受班子其他人员的批评意见。随后，班子其他成员也紧密结合自己分管的工作开展批评与自我批评，认真查摆自己身上的“四风”突出问题，剖析存在问题的原因，并提出有针对性的整改措施。最后，永安镇挂包田坝村的相关负责人对专题组织生活会作点评发言，肯定了田坝村党总支对专题组织生活会的充分准备，同时强调班子成员要以此次组织生活会为契机，对查摆出来的“四风”问题即知即改，制定出切实可行的整改措施，并坚持开门整改，让群众看得见变化和整改成效，切实解决群众最关心的问题。
村组织生活会
村组干部是地球上小无莫及的“官员”，每天与村民群众接触。这支队伍是贯彻执行党在农村的各项方针政策的骨干；是带领群众致富奔小康、建设新农村的带头人。加强村组干部队伍建设，对调整农村产业结构，促进农业增产增收，推动农村经济发展，推进民主法制建设，化解各类纠纷矛盾，构建农村和谐社会具有十分重要的意义。
一、村组干部队伍的现实状况。
对照新形势、新任务的要求，目前，村组干部还存在许多亟待解决的问题。
1、思想观念守旧。一些村组干部虽然任积几十年，却从来未接受过系统的知识培训，缺乏岗位所需的专业理论，缺乏带领群众致富的本领。有些人文化基础较差，只有小学文化水平，知识难以补充，固然思想观念难以更新。
2、管理知识欠缺。驾驭市场经济的能力不强，缺乏市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识，不能及时为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售方面的服务，对当今农村出现的新矛盾、新情况，深感力不从心，与农村发展的新形势不相适应。
3、作风浮而不实。村组干部虽然身居农村，可有些人却不愿深入群众，漂浮，做表面文章，应付上级检查。有的办事不公，在计划生育、中心村宅基地安排、五保户的审批方面，不给好处不办事，给了好处乱办事，伤害群众情绪，造成不良影响；有的自我约束力太差，经常醉酒，公开赌博，荣辱不分，严重影响了村组干部队伍形象，败坏了社会风气，难怪群众在背后指手划脚，议论纷纷。
二、村组干部队伍建设的制约因素。
1、培训教育不够。上级组织对农村基层干部培养重视不够，没有从未来农村经济发展和人才战备的高度加强村组干部队伍建设。重使用轻培养，重调整轻教育，搞以会代训，以会代培，或请典型介绍。即使搞些培训教育，往往忽视实效，流于形式，达不到预期效果。加之少数村组干部错误地认为，在农村最低层，和村民打交道，学不学无所谓，缺乏主动学习、自觉学习、刻苦学习的精神。
2、用人渠道不畅。村组干部的选拔任用机制尚未形式。对村干部的'推荐、考察、选拔的程序不规范，往往由少数人根据主观意志，确定被考察对象，由少数人选人，在少数人中选人，使少数人成为人上人，一些德才兼备的能人被埋没。大多数村民缺少知情权和参与权，无法实施监督。
3、薪酬待遇不公。一些村由于多种原因导致基础差、环境劣、家底薄。村组干部尽管一年至头、起早带晚忙于，不但当不上先进，甚至很难甩掉后进的帽子，考核工资，固然是倒数首位，名利双亏，挫伤一班人的积极性。当然，也有一些落后村，与主要干部不称职有关。平时不求上进，不注重对一班人的实绩考核记录，年终分配一班人，往往是佑佑酌酌，无法较真，在较少的工资总额中甚至还会出现分配不公现象。出力的不定多得报酬，政绩平平的人在工资高低问题上却十分计较。平时中，一些本属职责内应做的，少数人却提出要有偿服务。
4、监察机制不活。对村组干部的违章违纪现象监督查处不力，群众举报违章违纪干部的信件如石沉大海，导致个别违纪干部肆无忌惮地表现自己的不良嗜好、癖性。从而使群众的对立情绪加剧、矛盾激化，认为官官相护，不仅庸者不下，甚至连违章违纪者也我行我素，毫不顾忌。这样，极易造成越级上访。
三、村组干部队伍建设的对策与建议。
1、加强培训教育。建立健全农村基层干部培训的长效机制，制订培训规划，完善培训责任。除加强理论、法律、法规的培训外，侧重进行党在农村的方针政策、实用技术、管理知识方面的培训。充分利用农函大、农广校、电教室，开展远程教育等多种形式进行培训，把学习成效作为干部上岗任职的必备资格，把学习成效作为村组干部提拔任用和奖惩的重要凭据，从而全面提高农村基层干部队伍的整体素质。
能上能下机制，实行末位淘汰制、干部公选制、竞争上岗制。
3、规范监督管理。包括任期目标管理责任制度、村组财务审计制度、民主管理监督制度。推行阳光政务，采取多种形式，加大村务公开、财务公开力度。加大违章违纪人员的查处力度，做到有报必查，有查必果，并将查处情况通报于民。达到一人被处理，多人爱教育的效果。
4、改善干群关系。密切联系群众，转变作风。着眼于干部经常受教育，群众长期得实惠这一目标，热情接待群众来访，畅通群众诉求渠道，及时为群众排忧解难，以求稳定民心，推进社会进步，带动经济发展。
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村组织生活会
各位党员：
在横埠镇党委和政府的直接关怀和坚强领导下，在全村党员和广大群众的大力支持和共同努力下，三年来，我们紧紧围绕以发展为主线，以稳定为基础，以组织为保障，根据镇党委政府的工作要求，结合我村实际，按照立足现实，着眼长远，统筹规划，切合实际，全面落实的原则，抢抓机遇求实效，突出重点抓落实，不断加强基层党的建设，充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。团结带领全村广大党员和群众，振奋精神，团结拼搏，勇于进取，克难攻坚，扎实工作，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，推动了全村各项事业的健康发展，受到镇党委政府的充分肯定。，利华村党支部被评为“先进基层党组织”。在横埠镇村级目标管理年度考核中，荣获集体三等奖，快步跨先进村的行列。
下面，我代表上届党支部向大家报告三年来的工作：
一、三年来的回顾。
自20换届工作以来，我们新一届两委班子，就立即召开会议，围绕“群众选我们当干部，我们怎样做到为官一任造福一方，不负众望”展开讨论，为官必须为民，立身首先立德，牢记：“群众利益无小事”，将繁荣一方经济，富裕一方百姓作为工作的出发点和落脚点，以最真的心，最深的情，最大的力，解民之忧，排民之难，谋民之利，万事民为先。在广泛征求老干部、老党员及社会各方面意见的基础上，认真理清思路，把住核心，狠抓关键，从群众最关心的热点、难点问题为突破口和切入点，科学制定了三年规划。回首三年，硕果累累，期间有村干部以身作则不畏艰辛的努力，也有全村党员群众大力支持;这三年，有获得成功的快乐，也有遇到困难和挫折的打击。总之，可谓是充满挑战的三年。面对许多困难和压力，我们坚持解放思想不停步，勇谋创新之策，力行改革之举，大胆锐意改革，破解难题，办成了一些多年来想办而没有办成的实事和难事。对此，大家应该有目共睹。回顾三年来的工作，我们主抓了几下几方面的工作：
1、加强党建工作，促进全村和谐发展。
党建工作关乎全局，党员素质关乎党建成败，经过几年努力，我村党建工作取得明显成效，党员主题教育不断开展，结合建党90周年，重温入党誓词。找差距，补不足，提高了党员素质，组织党员干部认真学习十七次大会文件精神，宣传贯彻科学发展观，提高党员干部工作能力，充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保全村各项工作顺利完成，党员干部不断改进工作方式方法，提高工作效率。以村干为民服务全程代理、无职党员设岗定责，组织党员“双向承诺和领办”为平台，充分发挥党员作用。通过各种途径，宣传党的章程，学习党的政策，提高了党员参与的热情，组织发展连续不断，发展新党员2名，培养入党积极分子5名。
2、抓民生工程建设，构建新农村。
基础设施建设利在当代功在千秋。利华村人口少，集体经济差，要想在面对诸多困难的情况下，办成办妥实事，确实不易。但我们面对困难不是知难而退，而采取迎难而上。通过各种途径想方设法对外争取资金，对内增收节支，克服困难，战胜压力，竭力为群众办实事、办好事。近三年是我村基础设施建设投入最大的三年，也确实替群众办妥了一些好事，办成了一些实事。
(1)针对本村电力现状差，严重制约了利华的经济发展，着眼利华长远发展需要，抓住机遇。16年争取80多万元资金，对全村电网进行全新改造，增设了3个台区。因而，保障了全村群众的用电质量。
(2)针对全村交通特别落后的情况，变压力为动力，大打公路建设翻身仗，首先投资50多万元，修通了一条长1700米，宽3.5米，由黄庄经华丰至村部，连接三个自然庄7个村民组的.村村通水泥路，解决了全村2/3人口的出行难问题，改善了群众的生活质量，提高了群众的生活幸福指数。
(3)针对新华、玉华两组的交通状况，我们在负债严重的情况下，又投资近15万元，修建了一条新华路，对玉华路进行了全面拓宽整修。从而，结束了自古以来新华组村民出门靠肩挑手提，没有公路的历史，圆了该组村民多年梦想，给该组群众的生产生活提供了大大的便利。对此，《安庆日报》在“基层风采”栏目中进行了报道，称之为这是“一条连心路”。
(4)针对利华小学由于生源问题，导致停止招生，校舍被闲置，积极主动要求，与镇教委协商，进行了转租，现盘活了闲置资产，又为集体增加了收入3万元，引进健康卫浴洁具厂，现即将投产。
(5)为解决群众看病难，根据上级要求，在全镇率先办了合作医疗，方便群众就诊，当年建设当年竣工使用，当年让群众得实惠。
(6)针对林场实际，为使其焕发生机，我们对照政策规定，对其林木林地进行了一次性公开招标承包，扭转了过去村养场的局面。
3、各项工作齐头并进，力促社会和谐发展。
一是社会综合治理工作深入开展。通过会议，座谈等形式宣传护林防火、防盗、道路交通安全等知识，定期进行安全排查，积极开展纠纷调解工作，确保将隐患消灭在萌牙之中。
二是计生工作稳中求进，严格按计生工作要求，村民自治章程，积极开展计划生育工作，工作成效明显。
三是社会事业发展有条不紊，新农合参保率达100%，随着党的惠民政策的落实，一些特困人群得到救助，低保、五保户享受的待遇得到全面落实。
综上所述，虽然我们在工作上取得了一些成绩，重要得益于上级党委政府的正确领导，得益于两委班子的奋力拼搏，得益于全体党员的同心协力，得益于广大群众的大力支持。但我们深知，离上级的要求和广大党员和群众的期盼，还相差甚远，工作中的缺点和错误在所难免，具体表现在：
(1)班子的凝聚力、战斗力有待进一步加强;。
(2)少数干部作风有些不实，工作力度不大;。
(3)社会热点问题、难点问题还很突出，一些深层次的社会矛盾和问题亟待解决。
针对这些，我们只有必须面对现实，正视缺点，才能闻过则喜，知错即改，以便推进工作，既要看到成绩与机遇，坚定必胜的信心和决心，又要正视差距与挑战，进一步增强危机感和紧迫感，进一步振奋精神，鼓足干劲，推动各项工作更快更好的发展。
借此机会，请允许我代表上一届支部委员会，向三年来一直关心支持我们两委工作的全体党员和群众表示衷心的感谢!
二、下步工作展望。
今年是十二五开局之年，也是村两委换届之年，中央又出台了一系列含金量很高的强化“三农”工作的政策措施，只要我们借此契机，顺势而为，主动适应，善于结合，就能争取更多的支持。因此，大家要高度统一思想，鼓发展之劲，谋崛起之策，协调一致行动，下步工作思路，我认为，在全面推进前提下，重点抓好三件大事：
(一)计划生育。
在计生方面：一要深入宣传教育，营造良好的计生氛围;二要狠抓两检到位率，两委一班人分片包干，落实到人，谁包片、谁负责，确保按时按质完成;三要狠抓未婚男女青年和隐形婚育的管理排查;四是落实计划生育奖励政策，党员村组干部都是计生信息员，希望大家要切实负起责任，确保我村无计划外生育。
(二)要不断调整产业结构。
产业结构调整是促进农民增收、经济可持续发展的重中之重，更是我们在建设社会主义新农村中的核心所在我们根本目的就是要让村民真正富起来，生活更加踏实，没有产业的发展，就没有群众生活水平的提高和生活质量的提升;没有产业的支持，农村社会化也好，新农村建设也好，都将只会是句空话，所以，我们要改变观念，把产业结构调整作为一项重要工作来抓，例如荒山、荒地开发、改选等。
(三)不断拓展争取项目资金渠道，多为群众办实事。
由于上届用于民生工程建设，投资巨大，负债较多的情况，要想方设法不断拓宽争取项目资金的渠道，利用一切可以利用的人脉资源，从村民最关注的问题入手，早规划、早落实，量力而行，分步实施，稳步推进，重点抓好新友组、新生组村庄道路建设。因此，要牢固树立全村上下一盘棋的思想，大力倡导团队合作精神，发挥班子的整体功能，既要各司其职，各负其责，又要加强协作，相互配合，共同营造心情畅共事，诚心诚意谋事，齐心协力干事的和谐局面，同时，更需要社会各界的大力支持。
同志们，时代的发展召唤着我们，光荣的使命激励着我们，美好的前景鼓舞着我们，让我们在横埠镇党委和政府的正确领导和关怀下，进一步增强发展信心，理清发展思路，团结带领全村广大干群，在挑战中把握机遇，在压力中经受考验，在竞争中增强信心，百尺竿头，更进一步，为建设一个美好的利华而努力奋斗。
组织生活会
根据省、市关于召开专题组织生活会的通知要求，我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求和五个方面具体目标，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼，采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面，由我做个检视剖析。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1、钻研字进的主动性还不够。
虽然能够主动学、跟上学，但深钻细研的劲头不足，对习总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想的理解领会，停留于表面的多，入心入脑的少，记在笔端的多，转化为实践的少，由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。
2、理解的系统性还不够。
有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化。
3、转化的实效性还不够。
带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如，站在国家改革和建设的历史机遇期，运用新思维新理念，谋转型、促发展的招法还不多，有时还满足于按部就班、亦步亦趋，对于书本上的概念，没有真正做到融会贯通。
(二)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面1、政治素养还有待提高。
有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对一些隐形斗争、变异“四风”，缺少足够的警惕警觉，抓工作也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。
2、贯彻决策还有待加强。
对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示，有时私底议论、说说讲讲，有时执行不够坚决主动，存在打折扣、留一手的倾向，特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的，强调客观因素多、实际困难多，看风向、左右观望。
3、纪律意识还有待强化。
对一些热点敏感问题的认识上，虽然自己表态很好，但内心却有不同的看法，有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚，对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看，自己还没有真正做到一致，根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。
(三)在担当使命、奋发有为方面。
1、奋进有为的精神还有欠缺。
走上领导岗位以后，对比以前，无论是在精益求精、严格标准上，还是通宵达旦、连续作战上，都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如，领着干带着干的时候少了，多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了，大项工作高度重视，日常工作抓得不紧，有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。
2、创新进取的锐气还有欠缺。
总体上感到，思想解放还不够、创新能力还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走，感到这样做保险省劲担责少。
3、主动担当的勇气还有欠缺。
不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。对当前机构改革后面临着许多难题，没能从根本上进行很好地破解，没有拿出既体现时代要求又符合辖区实际的有效招法。
(四)在牢记宗旨、服务群众方面1、还存在群众观念、服务意识不强的思想。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应该体贴、关心下属，为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少，实际上还是政绩观出现了偏差。
2、还存在高高在上、脱离群众的现象。
有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，听部属和基层汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是陪同上级领导，主动深入实际、深入群众调查研究较少。
3、还存在关心群众、解决难题不够的现象。
工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。
(五)在改进作风、当好表率方面1、工作指导思想还需要进一步端正。
虽然没有知行不一、工作不实的主观故意，但也有许多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面，工作中还有许多不扎实的表现。给上级汇报工作和上报文字报告，常常是讲成绩长篇大论，说问题一带而过;有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”着下面出现了形式主义，甚至是弄虚作假的东西来。
2、形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。
有时跑面多于蹲点，抓一般情况多于“解剖麻雀”，满足于开几个座谈会，顶多找几个代表性人物谈一谈;用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正，讲话中仍有空话、套话、正确的废话，有时关注了思想性，但缺乏操作性、实效性，还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。
3、跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强。
有时缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲，对部署的任务、安排的工作、推进的计划，还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进不够及时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。
4、强化党性严格要求还需要进一步关注。
有时以工作忙、事务多为理由，双重组织生活制度坚持不经常，党费有时没有做到按时交纳，反映出党性修养、党性观念不强;虽然能够落实领导干部廉洁规定，没有违反纪律的情况发生，在有的方面还是存在着低标准现象。比如，有时朋友招待也不拒绝，偶尔也与同学朋友吃吃喝喝，虽自掏腰包，局面不大，也要注意影响。
(一)思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。
坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。
(二)使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。
对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。
(三)贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动。
在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。有时感到，自己受过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，能够把握住自己，按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。
(一)在坚定信念、
不忘初心。
上求深入。
坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在坚定信仰中坚守初心;坚持在严守党纪党规，保持政治头脑清醒，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示，在任何时候任何情况下都经受住考验。
(二)在担当使命、履职尽责上求深入。
树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的“本领恐慌”感，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质;坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品;坚持创新求作为，主动探索实践，积极寻求突破，创造性地开展工作，形成推进建设的新增长点。注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思经验教训上能够揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓建设。
(三)在心系群众、践行宗旨上求深入。
坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，积极投身生态环保、
扫黑除恶。
脱贫攻坚等大项任务，把赋予的工作任务抓实抓到位，切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想急群众之所急，实心实意地为群众办实事解难题，围绕确定为基层办的实事，一件一件“对号”，按照规定的标准时限抓好落实，切实把改进作风的成效体现在为群众服务帮难解困上。注重改进作风，克服形式主义官僚主义，围绕检视剖析出的问题意见征询出的问题群众反映出的问题，列出整改措施和时限，一件件对照解决，以为群众谋利为群众尽责的实际成效取信于群众。
(四)在培塑党性、正风律己上求深入。
不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，坚决反对享乐主义，大力抵制奢靡之风，带头倡导绿色交往，积极推行办事公开，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。
专题组织生活会总结
xx学校教育实践活动专题组织生活会总结按照教育工委活动办要求，于7月22日上午，xx学校结合本学校实际，召开了党支部全体党员专题组织生活会，现将专题组织生活会召开情况总结如下：
一、精心准备。
党支部高度重视本次专题组织生活会，提前做好各项准备工作。于7月16日召开支部书记会，发布开会通知，要求全体党员对照会议要求，联系个人的思想工作实际，认真准备发言材料。还印制《专题组织生活会党员民主评议登记表》《专题组织生活会党员测评表》，要联系思想和岗位实际，对照党章、廉政准则、改进作风要求，从理想信念、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律和“三严三实”要求等方面深挖根源，深入剖析个人作风建设现状和“四风”方面突出问题，查找不足，提出改进措施。为专题组织生活会的顺利召开奠定了良好基础。
二、深刻剖析。
在专题组织生活会上，校长、党支部书记、中层领导干部率先垂范，带头开展了批评与自我批评，从自己在学习实践活动过程中的认识、到查找自身的不足以及今后的发展方向做了简要真诚的剖析，并从各自工作角度出发，谈了自己思想和工作中的缺点与不足。参会党员46名（不包括借调、上挂4人），每位党员在开展自我批评时，都能够本着实事求是的态度，把问题的关键准确地定位，同时在今后整改措施上也充分体现了与时俱进的创新精神。
三、取得效果。
本次专题组织生活会取得了显著成效，全体党员的思想水平得到进一步提高。我校全体党员达到了以下共识：
1、进一步加强理论学习，不断提高自身素质。
一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。
二是要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。
三是要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，进一步增强驾驭复杂局面的本领。
2、强化创新意识，不断开创工作新局面。
要始终围绕深入贯彻落实科学发展观，把握当前工作的.重点，齐心协力抓好教育教学工作。要敢于冲破传统观念的束缚，大胆地投身到创新的实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
3、求真务实，转变作风，狠抓落实。
一是要树立科学的.发展观和正确的政绩观。充分发挥主观能动性和创造性，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风。
二是不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重关心和依靠广大干部职工，调动他们的工作积极性。
三是勤政廉洁，奉公守法。
党员领导严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，不断提高自身拒腐防变的能力，在群众中树立良好的党员干部形象。
村组织生活会
可以看得出来，这次组织生活会，王树岗村党支部成员自我批评、相互批评确实是动了功夫，可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨，收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用，对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。办事处姚艳波同志对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示，我们将把这次民主生活会的思想精髓转化为工作的`动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。
这里，我代表王树岗村党支部作以下表态发言：
一是要做到积极学习，认真领会。加强政治理论学习，积极学习这次教育实践活动的相关文件，认真领会这次活动的意义，对组织生活会中的批评意见也要认真反省，自查自改。
二是要认真消化，学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果，并将及融会贯通，总结经验，切实体现在实际工作中。
三是要积极整改，推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题，我们一定要坚持“即查即改”的原则，认真梳理，深入剖析，明确责任，对存在的问题，研究解决对策，制定整改方案，加强制度建设，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。党支部要抓住重点问题，落实整改方案，明确任务及完成时间。我们要通过提高和净化自身来推进工作，切实解决好村实际问题。
四实要加强和完善制度建设。结合整改，不断加强和完善各项制度建设，健全党员大会等经常性发挥作用和群众反映诉求通道的制度，健全干部作风状况考核评价机制。进一步建立健全专题组织生活会制度、党员干部直接联系群众制度，修订完善管理人员和工勤人员岗位职责和绩效考核制度，力求通过教育实践活动解决支部班子和部分党员事业心不高、不作为、消极应付、责任心不强、工作效率低下问题等问题。
我认为这次专题组织生活会得到了预期效果，下一步，我们将严格按照“三严三实”专题教育的部署要求，认真落实余家湖党工委对我村提出的指导意见，充分运用这次组织生活会的成果，以实实在在的行动和成效，进一步推动支部党建工作再上新台阶。
组织生活会意见
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、意见：
1、对工作要求严，标准高，待人接物严谨规矩，造成同志们不愿主动去交流。
2、党群工作部统筹组织、宣传、统战、群团、老干部等工作，对上部门多，对下事务繁琐，陷于具体事务时间多，带领同志们参加有利于身心健康的文体活动较少。
二、意见：
1、比较注重具体工作，创新工作开展不够；
2、充分发挥综合协调、对外连接能力，带领支部多开展一些“走出去”活动。
三、意见：
1、脾气急躁，工作有时有急躁情绪；
2、工作按部就班，接受新鲜事物能力较弱。
四、意见：
1、由于业务工作繁重，支部工作参与度不高；
2、到企业调研少，对新落地项目情况了解不够。
五、意见：
1、工作不够细致；
2、理论学习与实际工作结合不够。
六、意见：
1、业务专研少，缺乏创新意识；
2、理论学习不足。
七、意见：
1、工作中还有老好人的思想，应进一步提高思想认识；
2、局限于文件政策学习，缺少对标学习机会以及提高综合业务水平。
村组织生活会
周五的下午，我终于盼来了！
早在几天前，田老师就让我们准备了纸巾盒模具、毛线和针等用具，我们的手工课终于开始了，别提大家有多高兴了！
老师先教给我们穿针，这可是个技术活，需要把线先舌头舔一下，这样毛线就湿了，就好穿针眼了。接着田老师教给我们了单线和双线，告诉我们两种线都可以。接着她又交给我们针法，她先教给我们斜着缝，老师一边说一边做示范，我们一下就明白了，同学们迫不及待地在自己的模板上缝了起来。
我一开始缝的还可以，可是斜着缝的时候，有几根线不太好看。我总是缝错，看着周围其他同学缝得又快又好，我就着急了，想赶快地超过他们。可是，越是这样想就越出错。一会儿，针掉地上了；一会儿，线都人不进去了，我变得越来越烦躁。
这时候，老师一排排地教着大家。看着老师那么有耐心，我也慢慢地静了下来，缝得也越来越好了。
我相信：我一定会缝出一个又美丽、又环保、又可爱的纸巾盒的。只要有耐心，就一定会实现愿望的。
这节课让我明白了：做事要有耐心，不要贪快。只要有了耐心，就可以把事情做得很完美。我平时在写作业的时候，有时写得很快，但也会出现一些小错误。只要静下心来，才能学得更好！(语文迷)。
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村组织生活会
根据《**市农村公共服务运行维护保障机制建设试点工作实施方案》的相关要求,由甲方提出，乙方申请，双方协商签订本协议。
1、协议期限。
本协议期限为(年/月)，自______年___月___日起至______年___月___日止，共计____个月。
2、村组维护服务内容。
(3)乙方负责完成甲方提出的与村组维护服务相关的临时性维护服务。
(2)乙方在维护服务中未达到相应的要求，经甲方检查，双方确定，甲方将按照相关标准扣除乙方相应服务费。
4、双方的权利和义务：
(1)乙方的维护服务应遵守国家相应的法律规定，执行甲方的相关要求;。
(2)乙方不能完成维护服务的或不能完成甲方的纠正要求的，甲方有权解除本协议;。
(5)甲方与乙方建立的是平等主体间的合同关系，乙方承接服务前应购买商业保险一份，乙方在服务期间受到意外伤害，由乙方向保险公司索赔。甲方不对乙方在服务期间的意外伤害负相关责任。
五、协议的终止、变更、续签和解除。
(1)本协议期限届满时即终止,在双方同意条件下,可续签协议。
(2)经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
(3)任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,根据其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
(4)协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
(5)本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等效力。
甲方:乙方:。
日期：日期：
村组织生活会
主持人：洪金虎副书记。
记录人：蔡燕如。
一、会议议程：
1、镇领导作讲话。
2、洪于枫书记作年度总结报告。
3、宣读讨论并通过《英林村移风易俗村规民约》。
4、党组织抓党建工作情况测评。
5、村干部民主测评。
6、选聘生及村务专职工作者民主测评。
二、会议主题：加强村规民约，规范年度考核。
三、会议内容：
1、镇挂点领导作年度民主测评相关工作动员讲话，总结了这一年来镇村两级合力配合的工作成果，对村里下一阶段的工作提出不足之处及要求，增强工作氛围。
2、洪于枫书记从环境建设、文化建设、基层组织建设等回顾了村委会近一年来的'各项工作，在充分肯定成绩、认真总结经验的同时，也认识到工作中还存在着许多问题和不足，主要体现在：一是村的集体经济比较薄弱，缺乏稳定的经济来源；二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求；三是社会风气仍有差距，如违章建筑、等歪风邪气有所抬头；四是少数干部仍需加强联系群众的能力，合力开展村级相关业务如计生工作等。汇报后，书记向在场村民征求村工作的意见，村民各抒己见（见附件1）。
3、经过前期准备、讨论，草拟出对婚丧喜庆的村规民约，通过此会议向村民代表及党员征求意见以改进，早日通过实施相关规定，减少村民的经济负担及攀比风气。针对村民提出的意见，进一步对村规民约进行改进以适应我村实际。
4、组织村民对我村党建工作、村干部、选聘生及村务专职工作者进行民主测评，收集汇总相关材料，会后根据这些意见及建议进行客观认识，改进不足。
附件1。
村民意见及建议汇总：
1、加强村落巡逻，减少安全死角隐患及“两抢”现象。
2、巡逻队应协调治理菜市场堵车现象。
4、建议镇政府在鑫龙超市及新大街十字路口设置道路分界线，解决道路拥堵、摊位乱摆现象。
5、旧村改造规划问题：部分村民旧屋位于旧村改造红线范围内，使得范围内的危房无法翻建，请求政府出台相关政策，帮助因旧村改造无房居住需租房的群众。
6、整顿影剧院周边摆摊现象，建议影剧院周边归属老人协会统一管理。
7、针对交警支队在镇区抓车现象，存在醉酒驾车因躲避交警追逐的危险性，应采取较为适宜的解决办法。
8、针对旧村改建，应落实拆房补贴费用、安置费用、住房困难、无地建房、租房问题。
党组织生活会
尊敬的各位领导，同志们：
今天下午，我们在这里召开村党支部专题组织生活会，第一阶段先召开党支部委员会议。福州市委督导组、市委和镇党委领导对我们试点开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作高度重视，今天，福州市委第6督导组xxx;市委领导xxx;市委教育实践办xxx;市委第x督导组xxx;镇党委书记严凯;镇党委组织委员陈培明等各级领导专程莅临会议指导。让我们以热烈的掌声，对各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
这次会议的议程有四项：一是由我汇报支委班子20xx年上半年履职践诺情况;二还是由我代表支委班子进行对照检查;三是每个支委逐一对照检查并开展相互批评;四是请龙田镇党委书记严凯同志点评。
下面，由我汇报村党支部班子20xx年上半年履职践诺情况。
在上级党委正确领导下，我们紧密联系、依靠、团结群众，做好农业生产，采取各种方法，增加农民收入，提高农民生活水平，做好新农村建设规划，提高村居形象。
下面，我代表支委班子进行对照检查。
1、政策理解不到位，造成工作失误。支委班子自认为在农村基层工作多年，上面出台的政策都很熟悉了解，没有去注意一些惠民政策的变化。对待群众的诉求，凭自己对政策的理解，想当然作出决定，造成工作失误，给群众带来损失。
2、为完成上级交代任务，不把群众利益当回事。总认为工作结果很重要，可以不考虑工作过程和实际困难。有时为了完成好上级交代的任务，工作方法粗暴，损害了一部分群众的利益，造成群众对我们的误解。
3、喜欢投机取巧，爱搞表面文章。市、镇领导到我们村调研检查。每当这时候，我们就突击做卫生，搞“路边工程”。每年花在卫生清理上的钱有几万元，但村里环境卫生没有得到根本改观，群众对此意见很大。
4、“等、靠、要”思想严重，进取心不足。总认为，上一些项目，去上级部门要点钱，保持村里运转不成问题。这么多年都没有沉下心来想想，如何推动村里集体经济发展，带领村民致富。
5、班子成员怕丢选票，当“老好人”。村里三年一换届，自己的位置是靠党员、村民投票选出来的，加上明年村里换届，支委班子在征地拆迁、计划生育、拆除违建等工作中，能躲则躲、能推则推、能拖则拖，就怕得罪人。
6、党员队伍管理不严，组织纪律性不强。由于村里外出党员较多，平时党支部组织活动较少，甚至每年就“七一”集中开个会，党员意识不强，个别党员连党费都不交。
7、碍于情面，接收群众吃请。基层群众朴素、热情，不管家里红白喜事，都会叫上我们到他们家里吃喝，热闹一番。有时，为了与群众打成一片，放松对自己的要求，觉得吃一顿饭问题不大，就违心的接收群众吃请。
8、村党建工作机制不到位。没有全面贯彻落实党建工作制度，一些制度流于形式，没有很好的发挥党员的主体作用。
考虑到支委班子对照检查材料已公示，并经镇党委审核，今天在这里就不展开评议。
下面，请支委逐一对照检查，发言后其他同志对其开展批评。发言顺序是：从我开始，依次是薛保才、薛叶振。下面，我先进行对照检查。
1、工作方法简单。由于自已文化水平不高，做群众思想工作能力有限，对群众的一些予盾纠纷没办法及时给予解决和帮助。
3、工作时间不到位。总认为当村干部工资太低，因此缺乏对工作的热情。为了养家糊口，自已不得不在外面做些副业，有时难以两头兼顾，经常耽误村里面开会、办事，村里的事大多由其他班子成员去落实，总觉得自已不太称职。
4、性格较直，容易得罪人。由于自已性格直来直往，有时说话、做事不能注意其他干部和群众的感受，经常得罪人，不利于班子团结，同时群众也有意见。
5、身为书记、村主任一肩挑，对如何发展经济，增加群众及村集体收入，没有认真思考，对于增加农民收入没有太大方法。对群众要求强烈的造福工程，因为怕资金没有着落，没有信心去做，到现在也还没有启动。
请大家对我提出批评意见。
下面，由薛保才同志作对照检查。
1、凭经验作决定，听不进意见。自认为在村里工作十多来年，入党早，党龄长，对基层工作熟悉，作决定凭自己的经验，听不进其他人的意见。由于自己没有与村民坐下来好好沟通，就凭自己主观臆断解，作出决定，造成村民对村两委意见很大。
2、求稳怕乱，缺乏“闯”劲。由于自己年龄大，工作上追求平稳过渡，面对一些责任大、矛盾比较集中的问题，不敢抓、不敢管，怕惹事上身，想当“太平村官”。
3、当“老好人”，不敢碰硬。由于明年村里就要换届选举，面对村里的一些热点难点问题，内心有畏难情绪，不敢碰硬，不敢攻坚。
4、脾气急躁，方法简单。由于自己是从农村土生土长起来的干部，加上自己性格耿直，脾气比较急躁。有时做群众工作与其他村干部沟通不够，容易产生误解。
下面我结合平时对薛五弟书记了解，提几点批评意见，一是不重视学习，二是没有很好的发挥党员的带头作用。下面，请其他支委同志对薛五弟书记提意见。
下面，由薛叶振同志对照检查。
1、学习不够认真仔细，缺乏系统的政治理论和业务学习，想起来了就学一学，想不起来就忘了，老是被动学习，从没主动学习。
2、为群众服务的观念不强，在当民兵营长的工作岗位上，没有抓好第一手资料，认为自己是民兵营长、职位低、工资也不高，事情可以少做，所以办事拖沓。对农村征兵工作的积极性低。
3、在工作的时候精神状态不佳，不思进取，仅满足于应付完成上级布置的任务，工作不够积极主动。
4、平时的生活、工作中有的群众反映的情况也没有及时和村“两委”沟通，认为群众反映的意见村“两委”总会知道。平时自己在外面兼职，工作也比较忙，当与农村工作发生冲突的时候，无法兼顾。
5、在走访老党员、困难党员和群众时，没有深入地去了解他们的实际困难也没有很好地去帮他们想办法解决，有时认为他们说的事情是无理取闹，就跟他们顶，不深入细致地做他们的思想工作。
我要对薛五弟同志提几点批评意见，一是讲的多，做的少，二是联系群众、走访慰问不够经常。
下面，请镇党委严凯书记讲话。
支委会议到此结束。接下来，我们就在这里继续召开支部党员大会，开展民主评议党员工作。请支委们分头组织好。
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