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员工离职证明
__________________先生/女士/小姐(身份证号为)自20____________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____________年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
员工被开除离职证明
a方：（单位名称）。
b方：身份证号：
b方原为a方________（部门）的_______（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。ab双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，a方已为b方办妥离职手续。
特此证明。
a方（签章）：b方签字：
a方代表签字：
员工被开除离职证明
离职了之后需要些相关的离职证明，我们应该怎么样写呢？各位行政人员，大家看看下面吧。
兹证明___先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20__年04月01日至20__年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）。
____年__月__日。
a方：（单位名称）。
b方：身份证号：
b方原为a方________（部门）的_______（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除。
劳动合同。
ab双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，a方已为b方办妥离职手续。
特此证明。
a方（签章）：b方签字：
a方代表签字：
兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期：____年__月__日
员工离职证明
c甲方：____________(单位名称)
乙方： ____________身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的._______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
____年__月__日
员工离职证明
甲方： (单位名称)
乙方： 身份证号：
20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 甲方代表签字：
乙方签字：
年 月 日
员工离职证明
王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
______________公司。
(盖章)。
____年____月____日。
员工离职证明
尊敬的领导：
您好!
我作为股东之一的装修员工，一直以来都很自豪，自豪的是，暂的几年里发生了很大的变化，从一个名不经传的小装饰公司，到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶，我衷心的希望，天会更好。
自从我真正的加入在，在工作上一直以来我都很难和大家达成共识，我个人认为我自己的原因占很大一部分，我知道这需要时间的磨合，但我身上的缺点太多，以至于多到我自己都无法承受了，所以，我选择放弃这种特殊身份的工作。
我希望大家不要因为我个人的放弃，而影响到公司其他人的工作情绪，希望大家在将来的日子里互相勉励，相互配合，有什么事情大家坐下来好好商量，相信在不久的将来，为天门大地上的一颗璀灿的明珠。
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
员工离职证明
__先生/女士/小姐自20____年__月__日至20____年__月__日入职我公司担任人力人事专员职务，至20____年__月__日至20____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
员工离职证明
因主动向我司提出辞职申请，并于年月日与我司。
解除劳动合同关系。年月日，该同志正式离职，现离职手续已办理完毕，情况属实。
附：我司人力资源部电话：xx。
xxx公司。
（人力资源部）。
送达人：被送达人：
联系电话：
年月日年月日。
本表一式二份：甲、乙双方各执一份。
员工离职证明
兹证明________自________年________月________日入职我公司担任________部门________岗位，至________年________月________日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予"________"称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
签名：_______________。
日期：____________年________月________日
员工离职证明
____先生/女士/小姐（身份证号为____________________）自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_________年______月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
_____________公司（或人力资源部人事处）盖章。
____年____月____日。
员工离职证明
甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章)：__________。
乙方签字：__________。
甲方代表签字：___________。
员工离职证明
姓名：________，性别：_______，年龄：_____。
身份证号________。
自______年_____月至_____年____月于我单位工作，在此期间无不良表现，因__原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
单位(盖章)_____。
______年_____月_____日。
员工离职证明
（姓名）（身份证号码）已于—___年___月___日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
证明单位：_________（盖章）。
法定代表人：_________（签字）。
______年___月___日。
员工离职证明
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
xxx。
20xx年07月31日。
员工离职证明
兹证明___先生/女士/小姐原系我公司___市场开发部___职员，在职时间为____年01月01日至____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
____年03月06日。
员工离职证明
_________，身份证号：___________________________，自______年___月______日入职我公司担任技术部程序员，至______年___月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
____________有限责任公司（盖公章）。
______年______月______日。