您当前的位置:首页 > 培训工作计划 > 正文

技术培训合作协议(模板18篇)

时间:2023-11-11 04:02:17 作者:XY字客 技术培训合作协议(模板18篇)

合作是人类社会中一种基本的合力行为,只有通过合作才能实现更大的价值和成就。以下是一些关于团队建设和合作的培训课程,可以帮助我们提升团队合作能力。

技术培训合作协议合同

设计院:____________设计研究院。

________________有限公司(以下简称甲方)经招标委托_________________公司(以下简称乙方)为甲方设计制造__________矿井设备,____________矿井由____________设计院(以下简称设计院)设计。经甲方、乙方、设计院三方协商达成如下技术协议。

一、主要技术要求。

矿井设备按照设计院提供的技术规格书来设计制作,分为____________。

2.适用型号:_____________________________????

3.主要技术特性:_________________________。

4.配置:_________________________________。

5.结构尺寸:_____________________________。

二、其它有关要求。

1.乙方应向甲方提供_______设备总图及_______设备安装图各一份。

2.乙方应向甲方提供产品合格证及_______报告,煤安标志及发货清单。

3.产品加工完毕后,由甲方到乙方进行验收(或约定中间验收),合格后方可出厂。

4.本协议一式六份,甲方、乙方、设计院各两份,签字生效。

5.未尽事宜,双方协商解决。

附:有关设备的技术协议的相关内容包括:

(一)设备的生产能力,主要技术指标应有专门文件作为合同的附件,

(二)对设备的主机、辅机的表面颜色、涂复层的要求,使用能源的要求(周波、电压、气压、水压、油压、水质、燃料等)。

(三)提供润滑油脂的名称代号和主要参数,验收后的供应方式。

(四)安装技术参数应包括基础图、固定方式、接地、隔、离、周围空地要求、空间高度、接线类型、插座型式、采光方式、温湿度、防尘及工艺废水、废渣排放量等要求。

(五)提供的技术资料包括:使用说明书、合格证、装箱单、维修资料(电控原理、安装图等)、结构图、传动系统图、气压液压原理图、元器件明细表与简要动作说明、部件装配图、关键备件加工图、易损件清单、各种管道系统图、故障分析逻辑、润滑图表、以及随机清单、易损件清单及备件图册资料与外购件明细表、外购件目录样本等。技术资料必须在到货前提供,具体日期由双方协商确定,以保障有翻译的时间,使设备进厂后能迅速安装。

(六)明确技术指导方式、遣派人数、职责范围、费用及双方的义务。

(七)明确操作、维修人员的培训方式、时间、人数、费用。

(八)要根据不同运输方式(陆、海、空)决定相应的包装形式。

(九)必须确定交货期限,及拖期索赔直接损失等事宜。

(十)明确调试方式(卖方派员还是买方自行调试,大型成套设备要进行联动试车,试生产考核期。)和调试后投产前的验收方式。

(十一)在规定索赔期间为设备考核期。在考核期设备或仪器的各种技术参数应达到保证指标,考核的时间和方式,可视实际要求双方协商确定,作为专门文件,附在合同上。

(十二)对运输残损、原装箱短少、考核项目未能达到保证指标的设备仪器,必须索赔。

乙方:________________有限公司。

设计院:____________设计研究院。

__________年_______月_______日。

技术培训合作协议合同

乙方:___________________。

根据《^v^合同法》的有关规定,经甲乙双方友好协商,本着长期平等合作,互利互惠的原则,为实现技术研发与市场营运的直接联盟,创造良好的经济效益和社会效益,达成以下协议:

一、合作宗旨。

促进科学技术产业化的发展,充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥乙方科研平台潜力,实现技术研发与市场营运的直接联盟。

二、合作范围。

1。多媒体软件,硬件的开发。

2。it产品的市场营销。

技术培训合作协议合同

甲方:

乙方:

为进一步加快专利技术与国家产业政策急需转化应用的科研成果,****年**月**日___________大学科技协作处与******公司在__________,就*******年度技术协作内容进行了洽商,双方确定一下内容:

一、双方*年技术协作内容。

1、围绕*****公司已获取和已申报未批复的专利开展专利成果转化科研活动,所获取的知识产权归*****公司所有,发生的相关费用由企业以支付技术费用方式全额支付。

2、______大学的专利与技术成果企业应用时按协作优惠价转让。

3、双方同意在******公司挂“____大学产学研联合体”和“___大学实习厂”两块牌子。

4、企业聘用______大学人员服务时按所聘人员当时档案日平均工资与本人结算报酬,外出与活动中发生的费用凭据由企业审核报销,企业利用学校的化验、实验等资源一律按校内院系价结算。

5、学校利用企业场地及人员等资源进行科技活动时,均按企业内部结算价,人员按当日平均工资,资源按折旧。

6、企业每年可派**人次期限为***月的.专业技术培训学习,学校免除学费,食宿费用自理。学校派往企业实习人员每批次不超**人,不收其他费用,企业提供食宿条件,食宿费用由学校支付。

二、权利与责任。

1、双方对自己已支付费用形成的知识产权有全部产权,任何一方未经许可不得涉及,否则负法律责任,产权界定标准以费用凭证为准。

2、双方形成的知识产权(包括相关技术机密)任何一方不得向第三方泄露,如需转让必须双方同意。已支付费用为界定标准形成的单方知识产权,产权方有支配权力,无权方不得外泄与使用,否则追究法律责任。

3、双方在维权的同时,有责任积极主动地维护多年合作成果,创造条件加深合作关系,扩大合作成果珍惜多年合作情谊。

三、协议的终止与修订。

1、本协议有效期***年,到期根据当时情况双方决定延期或新签。

2、本协议如需修订或补充内容以双方签订的修订补充协议为准。

3、协议有效期:*****。

四、协议一经签订,就作为双方合作的约束条件,严格执行。若遇不可抗拒的情况,可酌情解决。本协议解释权由双方共同确认。

协议一式四份,双方各执两份,分别由_____大学档案室、科技协作处,*****公司董事会、******公司技术中心存档。

甲方:*****公司(章)。

全权代表(签字):

****年**月**日。

乙方:_____大学科技协作处全权代表(签字):****年**月**日(章)。

技术培训合作协议合同

甲方:

地址:

电话:

乙方:

地址:

电话:

依据《xxx合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就驾校招生委托代理的有关事宜达成协议如下:

甲方委托乙方在__________开展驾校报名的招生宣传工作及报名咨询工作。

______年______月______日至______年______月______日。

1、甲方委托乙方在其活动范围内为甲方招收学员,并给予一定的酬金。

2、乙方按照甲方的要求在自己力所能及的范围内为甲方招收学员,招收数量不限。

1、甲方负责给乙方提供合法的招生手续。

2、甲方应该及时告知乙方驾校内部价格变动、车型变动等有关情况。

3、甲方按照乙方招生数量给予酬金,不得拖欠。

4、乙方应该妥善保管甲方提供的各类招生手续,合作中止,乙方及时归还各类手续。

5、乙方在招生过程中不得弄虚作假,对于乙方所招收学员退费的,乙方要归还甲方已提供的酬金。

1、甲方按照乙方招生数量支付乙方报酬,每招生一名支付乙方_______元。

2、乙方的报酬按月计算,每月______日为结算日。

1、甲方不按时给予乙方酬金,或不及时告知甲方招生情况的变动给乙方造成损失的,乙方有权单方面中止合作,并凭此协议要求甲方给予酬金及损失赔偿。

2、乙方应该妥善保管甲方的提供的各类招生手续,乙方将甲方财务收据丢失的或者拒不归还的,乙方赔偿甲方______元人民币。

乙方对在本协议下知悉的甲方的任何商业秘密均负有保密义务,在任何时候均不得向第三方披露甲方的商业秘密和优惠价格。

1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本协议一式______份,自双方签字日起生效,双方各执______份,均具同等法律效力。

甲方(签字):

______年______月______日。

乙方(签字):

______年______月______日。

技术培训合作协议合同

编号:甲方:

乙方:

甲方现委托乙方提供技术协议,双方签订协议如下:

一、甲方要求乙方提供以下技术协议:

二、乙方应在个工作日内(自协议签订之日起计)提供以下技术结果:

三、甲方应向乙方支付技术合作费人民币整,费用分两期付款,即签订协议半个月内先支付,余款于乙方交付质量标准及相关资料时一次付清。

四、乙方如因特殊原因无法按时完成或无法完成的,应与甲方另行商定解决办法。

五、甲方在协议签订之日后7个工作日内将实验所需的样品交乙方,否则完成期限自乙方收到甲方提供的样品之日起计。

六、本协议未尽事宜,双方友好协商解决。

七、本协议一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。

八、(备注:必要时填写)。

甲方(盖章):乙方(盖章):惠州市药品检验所法人代表或授权签字人:法人代表或授权签字人:联系人:联系人:

技术培训合作协议合同

乙方:

鉴于甲方拥有;

鉴于乙方对甲方技术的了解,愿意实施甲方的技术及专有技术,并且具备实施该这些技术的物质条件、法人资格和必要的资金,双方经过充分协商,本着平等自愿、互利有偿和诚实信用的原则签订本合同,共同遵照履行。

一、甲方所带给技术的资料、要求和工业化开发程度:。

二、甲方所带给技术乙方可使用的范围以及将来产品的销售范围:。

三、技术秘密的范围和保护期限:。

四、技术指导的资料:。

五、技术指导的人员由甲方派出,差旅费、咨询服务费有乙方承担,具体费用标准,甲乙双方另行订立协议进一步明确。

六、技术情报和资料及其提交期限、地点和方式:。七、验收的标准和方法:。

八、技术使用费及支付方法:(1)按利润分成,甲:乙:的比例分;(2)销售额提成%。九、合作方式:甲方按照本协议约定带给贴合要求的技术以及相关的技术咨询服务,甲、乙双方应就本协议的技术所生产的产品的成本、销售、利润设立单独的帐目,由双方派人共同监管。在条件成熟时,由乙方或甲、乙双方设立该技术生产项目的项目公司。

十、合作期限:。十一、后续改善的带给与分享:甲、乙方商定在生产过程中对现有技术的改良或革新以及由此技术而得到的其他技术,所有权仍然归甲方所有,但乙方在合作期限内有权免费继续使用。

十二、其他约定:甲方在与乙方就该技术进行合作时,并不限制甲方和其他有条件实施该技术的企业或个人进行合作。

十三、违约职责:。

十四、争议的解决办法:甲乙双方就本协议所产生的任何争议都就应进行友好协商,协商解决不成的一致同意提交技术带给方所在地的仲裁委员会进行仲裁。

十五、本协议自双方签章之日起即具有法律效力,一式二份,双方各执一份。

十六、本协议未尽事宜,双方可进一步协商后订立补充协议或变更本协议资料,补充协议或变更资料与本协议具有同等法律效力。

甲方:(武汉)乙方:

有限公司签章:签章:

签约地点:签约日期:

技术培训合作协议合同

甲乙双方经过友好协商,本着平等、自愿、互惠互利的原则,现就乙方向甲方带给有关电子政务系统的技术支持和数据保存等服务,达成如下协议:。

一、甲方的权利义务:。

1、甲方应在本协议签署后_____日内向乙方支付_____元/年的技术服务费。

2、甲方使用乙方带给的加工贸易申报系统,以电子数据的形式向加工贸易审批部门申报加工贸易合同。

4、甲方应指定专人(该人员应具备必须的加工贸易业务知识)负责系统的操作,甲方指定人员发生变动时,应及时通知乙方。

5、甲方在遇到技术问题时,应及时跟乙方联系,如实向乙方描述故障现象,用心协助乙方解决问题。

6、甲方如需乙方带给上门技术服务,应及时跟乙方联系,乙方会按照标准的上门服务收费。

标准收取必须的费用。

二、乙方的权利义务:。

1、乙方向甲方带给加工贸易ca证书的使用培训。

3、乙方的服务时间为正常工作日的8:30—17:30,休息时间和法定节假日不带给相关的技术服务。

4、乙方带给的技术服务形式是用户的电话咨询或来访培训,不包括上门服务(vip会员除外)。

技术培训协议书

专业:_______

身份证号码:_______

鉴于甲方对乙方提供支出专项培训费用的专业技术培训,甲乙双方就服务期事宜订立如下协议:

1.定义:

专项培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用的总和。

2.服务期限:

2.1为确保员工专项技术培训的顺利进行,甲方将承担乙方以本次专项技术培训为目的的培训总费用。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期,服务期不得短于年,否则按违约处理,服务期从乙方培训结束之日算起。

2.2若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满后由甲方终止合同的,甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任,劳动关系依法终止。劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的,劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定的,应当承担赔偿责任。

3.赔偿责任:

3.1培训期间,出现以下任一情况,乙方须在该情况发生之日起的15个工作日内返还甲方为其支付的培训费用。

3.1.2乙方由于自身的原因中途辞职的;

3.1.3乙方培训结束后未达到培训效果的。

3.2在合同期内,出现以下任一情况,乙方须按以下公式返回甲方为其付出的培训费用。返回费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。

3.2.1甲方依法解除与乙方的劳动合同的。

3.2.1.1乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度,应当受到解除劳动合同处理的;

3.2.1.2乙方严重失职对甲方的利益造成重大损害的;

3.2.1.3乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或受到公安机关拘留处罚的。

3.2.2乙方因任何原因提出辞职、离职的。

赔偿费用=培训总费用×(1一已履行服务期年限/服务期年限)。

4.甲方、乙方保证信守本协议,如一方违约,违约方将承担由此而造成守约方的实际损失。

5.本协议是甲方与乙方劳动合同的补充,与劳动合同具有同等的法律效力,本协议与劳动合同不一致的条款,视为对劳动合同的变更。

6.本协议中所有条款均为双方当事人协商一致的真实意思表示。

7.本协议一式二份,双方各执一份,在双方签字后生效。

甲方(盖章):_______

法定代表人(签字):_______

(签订)日期:_______

乙方(签字):_______

(签订)日期:_______

技术培训协议书

甲方因工作需要,决定选派乙方参加________专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

一、甲方同意乙方赴________(地点)参加由________机构组织的________专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

三、培训费用支付。培训学费共计人民币________元,可由甲方先行支付。

四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

六、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:

违约金=因培训所产生的费用总额x未服满服务期/约定服务期

因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:________乙方:________

注册地址:________地址:________

法定代表人:________身份证号码:________

________年________月________日

技术培训协议书

甲方:

乙方:

身份证号码:

根据《劳动法》等有关法律法规的规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,就乙方参加甲方“劳动者提供专项培训费用,对其进行技术培训。”相关事宜达成如下协议,并共同遵守。

二、培训总费用:共计元整(人民币),乙方于签订本协议之日先行支付元给甲方。若乙方在甲方及其关联企业服务满年,即从年月日至年月日止,且乙方在服务期限内没有给甲方造成损失。则剩余元培训费予以免除,并且甲方将其所收取之培训费元返还给乙方。

三、服务年限:乙方需要在甲方及其关联企业服务年,从年月日至年月日止。该服务期约定视作劳动合同期限。

四、违约责任:

1、在服务期内,乙方无合法理由解除劳动合同的,甲方所收取之培训费用概不退还。

2、服务期未满,甲乙双方均无过错,甲方提出解除劳动合同的;或是由于甲方过错导致乙方与其解除劳动合同的,乙方无需支付违约金。

3、乙方应自觉遵甲方的各项规定与要求,凡在培训期内违规违纪甲方将按规章制度处理。

五、如果双方在本协议履行过程中发生争议,双方应协商解决,协商不成时可向甲方所在地劳动仲裁机关申请仲裁,对仲裁结果不服的.,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、本协议作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。本协议一式二份,双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:

乙方:

技术培训协议书

甲方:________(单位)

乙方:________(培训人员)

甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

培训内容:________

培训地点:________

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为:

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

1、完成培训目标和任务;

2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间服从甲方各项安排;

4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):________

法定代表人:________

______年_____月____日

乙方(签字):________

______年_____月____日

技术培训协议

委托方:_________________________。

法定代表人或负责人:_____________。

服务方:_________________________。

法定代表人或负责人:_____________。

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

第一条 项目名称。

__________________________________________________________。

第二条 培训的内容和要求。

__________________________________________________________。

第三条 培训计划、进度、期限。

__________________________________________________________。

第四条 培训地点和方式。

__________________________________________________________。

第五条 服务方(教师)的资历和水平。

__________________________________________________________。

第六条 学员的人数和质量。

__________________________________________________________。

第七条 教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排。

__________________________________________________________。

第八条 报酬及其支付方式。

__________________________________________________________。

第九条 委托方的违约责任。

1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

第十条 服务方的违约责任:

2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

第十一条 保密条款。

当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:____________________________________________。

第十二条 技术成果归属。

在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的'新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

第十三条 本合同争议的解决办法。

__________________________________________________________。

本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

委托方(盖章):_____________。

负责人(签字):_____________。

开户银行:___________________。

帐号:_______________________。

担保人(盖章):_____________。

_________年_______月_______日。

签订地点:___________________。

服务方(盖章):_____________。

负责人(签字):_____________。

开户银行:___________________。

帐号:_______________________。

担保人(盖章):_____________。

_________年_______月_______日。

签订地点:__________________。

技术培训协议

法定代表人或负责人:_____________。

服务方:_________________________。

法定代表人或负责人:_____________。

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

第一条项目名称。

__________________________________________________________。

第二条培训的内容和要求。

__________________________________________________________。

第三条培训计划、进度、期限。

__________________________________________________________。

第四条培训地点和方式。

__________________________________________________________。

第五条服务方(教师)的资历和水平。

__________________________________________________________。

第六条学员的人数和质量。

__________________________________________________________。

第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排。

__________________________________________________________。

第八条报酬及其支付方式。

__________________________________________________________。

第九条委托方的违约责任。

1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

第十条服务方的违约责任:

2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

第十一条保密条款。

当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:____________________________________________。

第十二条技术成果归属。

在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的'工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

第十三条本合同争议的解决办法。

__________________________________________________________。

本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

委托方(盖章):_____________。

负责人(签字):_____________。

开户银行:___________________。

帐号:_______________________。

担保人(盖章):_____________。

_________年_______月_______日。

签订地点:___________________。

服务方(盖章):_____________。

负责人(签字):_____________。

开户银行:___________________。

帐号:_______________________。

担保人(盖章):_____________。

_________年_______月_______日。

签订地点:__________________。

技术培训协议

为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

一、培训服务事项。

甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

1、培训性质为专业技术培训,内容为:

2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

培训费用____元,由公司承担。

四、培训期间的工资待遇。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、服务期。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

六、违约责任。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

七、其他。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):_____。

法定代表人:_____。

_______年____月____日。

乙方(签字):_____。

_______年____月____日。

技术培训协议书

风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

二、培训内容

1、培训性质为专业技术培训,内容为:___________________________________。

2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

三、培训费用培训费用_________元,由公司承担。风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

四、培训期间的工资待遇受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付;奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

五、服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。

2、服务期的结束时间为下列第_________种:

(1)至________年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

六、违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

七、争议处理

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

2、若双方协商不能达成一致,则提交____________________仲裁委员会解决。

八、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):________日期:________年____月____日

乙方(签章):________日期:________年____月____日

技术培训协议

甲方:

乙方:

为确保顺利投产,提前做好生产运行人员储备及技术培训工作,按照制定的《关于外来实习人员管理的若干规定》经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

一、培训项目及地点、时间。

1、甲方委托乙方对甲方人员进行专业技术培训工作。

2、培训时间自20xx年10月8日至10月22日,共计14天。

1、培训费:/人/天。

2、培训期间食宿费:元/人/天。

以上费用按照实际发生天数核算。

三、培训期间相关要求。

1、甲方培训人员在培训期间须服从乙方统一管理。如有事要离开,必须提前办理请假手续。

2、乙方应按照甲方提出的培训要求,认真制定详尽的培训计划,确保甲方培训人员达到培训目的。

四、培训费支付方式。

培训工作结束后,经甲乙双方核实培训情况,填写培训费用结算单,经双方负责人签字生效后,于15个工作日内,由银行转账的方式进行支付。乙方应提供相应等额的技术培训发票。

五、违约责任:

2、乙方未按规定完成培训工作的,应免收报酬。

3、甲方人员应严格遵守乙方相关规定及制度,造成物品等损坏的甲方应负责赔偿。

六、争议的解决办法。

如双方发生争议,可提交当地地方法院。

本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙双方各执2份,合同副本4份,甲乙双方各执2份。自双方负责人签字、盖章后生效。

甲方(盖章):

负责人(签字):

开户银行:

帐号:

乙方(盖章):

负责人(签字):

开户银行:

帐号:

签订地点:

日期:

技术培训协议

乙方:________________。

为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;

九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

十、利益保障。

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;

4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;

5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

十一、保证金相关规定。

3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:

a、由于自身原因中途退学的;

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

d、不服从在签约企业推荐就业的;

e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

十二、培训中心为学员提供以下超值服务:

1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;

4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;

十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。

甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________。

代表人(签字):____________代表人(签字):____________。

________年____月____日________年____月____日。

技术培训协议

甲方(单位):

乙方:

身份证号码:

家庭住址:

甲方因工作需要,决定选派乙方参加专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训及培训技术为甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致签订以下协议:

一、培训费用包括聘请技术老师的培训费用、技术老师往返的车旅费以及培训产生的原材料费用和乙方的其他费用总和,共计:元。

二、为确保专业技术培训的顺利进行,甲方将承担乙方以本次专业技术培训为目的的培训总费用。乙方培训结束后应对乙方承担相应的'服务期,服务期限不得少于年,否则按违约处理,服务期从培训结束开始算起。

三、违约金计算方法:

违约金=因培训所产生的费用总额未满服务期/约定服务期。

四、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求,凡因此产生的损失和责任由乙方承担。

五、乙方培训结束后,应及时向甲方报到,并应整理出一套完整的培训资料及时交给甲方,不得截留。

六、乙方培训内容未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内容造成甲方损失的,甲方有权要求乙方返还培训总费用。

七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作,为甲方创造效益,并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。

八、若甲方与乙方约定的服务期长于劳动合同期限的,劳动期满后有甲方终止合同的,甲方不再要求乙方服务期的赔偿责任,劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的,劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定的,应当承担违约赔偿责任。

九、培训期间,乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人原因造成培训无法进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的,乙方须在该情况发生之日起十五天内返还甲方为其支付的培训费用。

十、本协议作为劳动合同的附件,具有相同法律效力。未尽事宜,以国家法律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议,甲乙双方应友好协商,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

十一、本协议一式两份,双方各持一份,双方签字后生效。

甲方(盖章):

法定代表人或授权人:

签订日期:

乙方:

签订日期:

相关范文推荐

    店铺出兑合同协议(优秀18篇)

    合同协议是双方约定共同遵守的一种法律文件,它具有法律效力。下面是一些成功案例中所使用的合同协议范本,值得学习和借鉴。转让方(甲方):身份证号码:转让方(乙方)

    旅行感悟心得体会和方法(通用19篇)

    通过写心得体会,我们可以对自己的成长和进步做出评估。小编为大家准备了一些关于心得体会的范文,希望能在写作中给大家一些指导和参考。柳州是广西壮族自治区的一个美丽城

    竞聘演讲稿大学(精选17篇)

    竞聘是一种通过比较和评估,从众多候选人中挑选最合适的人选的方法。以下是一些优秀竞聘者的简历和面试经验分享,希望对大家有所启示。大家好。很高兴有机会参加这次竞聘演

    故事大王读后感一点(专业23篇)

    读后感是对书本中所蕴含的情感和思想进行深入挖掘的过程,是对自我的思维与表达的锻炼。遵循以下是一些经典的读后感范文,希望能够启发大家对阅读和写作的新见解。

    员工持股合伙协议书(实用16篇)

    合伙协议不仅限于商业合作,也可以用于其他领域的合作,例如学术合作、科研合作等。如果您正在寻找一份适合自己的合伙协议,以下是几个常见的合伙协议样本可供参考。

    市企业科技创新情况调研报告大全(16篇)

    情况报告是对特定事件或情况进行详细描述和分析,以便全面了解局势。情况报告的撰写需要注重结构合理和信息完整,让读者更好地理解报告内容。每个应届毕业生在学校毕业前都

    撤销进修申请书(专业18篇)

    转专业申请书是一个重要的决策,需权衡利弊并与导师和学校相关人员进行沟通。看看以下样本转专业申请书,或许能够帮助你更好地理解和掌握写作技巧。尊敬的校领导、老师:我

    中班语言教案小花籽找快乐(汇总18篇)

    教案是中班教师备课的重要内容,通过制定详细的教学计划可以提高教学质量和效果。在编写中班教案时,可以参考以下这些范文,了解一些基本的教学方法和思路。结合“大树和小

    企业成本管理培训心得(通用16篇)

    培训心得是对培训过程中所体验到的感受和收获进行总结和反思的记录。请大家静心阅读下面这些精心整理的培训心得范文,相信会对你的写作有所帮助。培训学习的过程是辛苦的,

    工作单位心得体会(汇总18篇)

    总结工作心得体会是一个重要的自我管理和职业发展的方式,应该定期进行。下面是小编为大家搜集的一些实用的工作心得体会,希望对大家的工作有所帮助。第一段:介绍工作心得