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智慧教育培训心得体会文章(通用15篇)

时间:2023-11-08 05:52:00 作者:GZ才子 智慧教育培训心得体会文章(通用15篇)

培训心得体会可以与他人分享交流,促进彼此的学习和进步。小编为大家准备了一些精选的培训心得体会范文,供大家参考和学习。

智慧教育培训的心得体会

秋日,树叶染黄,硕果飘香,大雁高翔,正适合放飞自己的教育梦想。

还记得十九年前,羞涩的我初次登上讲台,发誓要做一个柔软的、朝向美好的老师。十九年来,一个个日子如粗砺的沙子,粗糙了我的容颜,却没有改变我最初的心愿。但是,教龄愈长,我愈加真切地感受到,做为一名教师,仅有爱心是远远不够的——没有方向的爱,只能将学生引向歧途。教育离不开智慧,有教育智慧做风帆,师生才能平稳地驶向美好的彼岸。

这次南阳智慧力班主任的学习,正是一次朝向智慧、朝向美好的灵魂之旅。

二十八日,我们聆听了来自全省的24位最具智慧力班主任的演讲答辩。虽然每人只有5分钟时间,但这短短的5分钟,却凝聚了他们一生的智慧。最具智慧力班主任候选人精彩的演讲中,有自己十几年带班的实践经验,也有一个个鲜活感人的案例。从致力于习惯养成教育的“启程一一扬帆一一远航”三年系列主题班会,到以生为本的精细化管理方法;从有班级特色的“小奖章”评价激励方法,到自己独创的"三大名助管班法";从青铜时代、白银时代、黄金时代的"三年小时代",到微信、博客上的"老班说说"……站在舞台中央的每一位老班,都是一部活的“班主任兵法”,在他们的头脑中,装着无数的故事,还有无数条锦囊妙记。他们用自己的智慧告诉我,做为一名班主住,必须贴地而行,用匍匐的姿态做教育,在发生的教育案例中研究教育,才能做出真教育,做出扎实的教育,师生的灵魂,才有处安放。

我们还听了三节班会课。第一节是济源一中魏俊起老师的"职业生涯规划课《认识最熟悉的陌生人》,让学生重新认识“教师”这种职业。从创设的案例情境中,学生了解了老师的辛苦;从职业解读中,学生也感受到了做老师的幸福。学生对老师这种职业的评价,从刚上课时的“严厉”、“辛苦”,到临下课时的“高尚”、“幸福”,一节课下来,学生学会了全面地、辩证地看待同一种职业,达到了魏老师所说的“教给学生一种思维方式”的目的。

第二节是辛县首府实验学校刘建良老师的《绽放自信,激活潜能》。刘老师从学生中常见的自卑心理入手,引出自信的含义及其作用,并用“优点大轰炸”的活动,帮助班里两位声称自己没有优点的学生树立自信,最后用“我是一个自信的人”的活动,让学生践行学到的培养自信的方法,比如抬头挺胸快步走、正视对方、面带微笑……学生从刚上课的拘谨忸怩,到走下舞台落落大方地与听课老师交流,用自己的行为印证了这节班会课的成功。

南阳市十三中宋学军老师的主题班会课《集中你的注意力》,将游戏、体验活动与情境对话完美融合,在反口令游戏、耳聪目明游戏,以及传球活动中,学生体会到了专注的重要性。通过讨论老师精心创设的一个个情境,学生明白了集中注意力的方法。整节班会课笑声不断,学生在笑声中掌握了方法,提高了能力。

另一个会场上,同时进行着的常作印老师的讲座《一辈子学做班主任》同样精彩。观摩完三节主题班会课之后,我看看表,离日程表上显示的常老师报告结束时间还有25分钟。我无暇欣赏南阳市十三中学生精彩的大型团体操表演,就匆匆赶往第二个会场,聆听常老师的智慧。晚上,我又学习了同事的笔记,并讨来了同事拍的ppt图片,认真补习,唯恐遗漏了名家的精华。

常老师从三个方面讲了做班主任的智慧:做坚定的领导者,做精细的管理者,开发属于自己的课程。

且不说常老师对班主任职业的精彩解读,单是他自行研发的丰富多彩的班本课程,就已令我敬仰不已。为学生精神奠基的国学课程,吻醒每一个黎明的晨诵课程,从楷书到行书的书法课程,演绎经典的校园戏剧课程……正如他所说:“教育潜能生最好的方法,就是用高品味的课程、高品味的活动,裹挟着潜能生向前走。”这,就是最美的教育。最美的教育,必能催生心怀美好的学生。

常老师用幽默而睿智的话语告诉我,做为一名老班,不仅要沉入教育,贴地而行,更要学会在云端舞蹈,时刻不忘留一只眼睛望星空。老师的眼界有多高远,学生就能向前走多久远;老师的眼界有多开阔,学生的世界就有多辽阔。

任重而道远老班们啊,请以爱心为船,以智慧做帆吧,在教育的大海中,师生同力,扬帆远航,总有一天,我们可以抵达美好的教育彼岸。

智慧教育培训心得体会

通过智慧课堂专题培训,促进我树立智慧教学理念,促进信息技术与学科教学的深度融合;提升了适应在智慧课堂环境下的教学活动以及教学设计与实施能力;提升了应用信息技术支持智慧教师专业发展的能力。

1、领悟有效教学。

怎样提升教学的有效性,在从有效性走向优质教学呢?我认真学习着专家在讲座中的每一句话,思考着每一个观点。从学习中使我深刻的领悟到了:在教学中应不断探索运用多种教学手段,处理好知识与能力、过程与方法、情感态度价值观之间的关系,处理好课堂欲设与生成等等之间的关系。

2、理论联系实际,学以致用。

学习的过程是一次知识积累与运用、创造的过程,因此要会学、善用。我每次听专家讲座和观看课堂实录后,总要有一个思考,即如何将这些优秀的、先进的教育教学经验及典型的案例带进自己的课堂,有针对性的运用到自己的教育教学实践中,从而收到事半功倍的效果,缩短同发达地区学校教学上的差距。通过实践对理论、经验的检验,寻找这些方式方法上的不同点、相同点与衔接点,完善自己的课堂教学方法,提升自身的课堂教学艺术。开阔学生的视野,激起学生强烈的求知欲望,激活学生的思维。

3、提高自身素质,学会终身学习。

新课程要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。把不断学习作为自身发展的源泉和动力。在教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应学生对知识的需要。做反思型教师,养成反思习惯,反思自已的活动过程,分析自己的教学行为、决策以及所产生的结果的过程,提高自己的专业水平。通过总结经验,向更完善的目标努力。利用现代信息技术平台,不断扩大学习资源和学习空间,注重与其他教师和专家的合作探讨,提高教研水平。

所以通过这个阶段的学习,我明白了要转变学习的观念,要从需要我学变成我需要学,这样才会提高学习的效率,及时巩固操作方法。通过带着问题学习,在无形中也更新了自己的教学理念。跳出ppt的教学思路去构思新的教学设计,结合智慧课堂的教学理念,去构思教学设计,丰富教学形式,又是一次焕然一新的备课。

本次培训后的几点思考:

3.智慧课堂的教学过程,要结合实际,根据解决什么问题就选用什么样适合的工具来进行教学设计。并非在一堂课里把智慧教室系统的各项功能使用个遍就是智慧教学,就叫智慧课堂。

智慧教育培训的心得体会

古人云:“木无本则枯,水无源则竭。”教师只有读书,才能拥有不竭的水源,不断开拓视野,丰富知识,增长职业智慧,使自己的教育教学工作闪耀着睿智的光彩,充满着创造的快乐。

为进一步提升教育智慧和师德修养,我阅读了《教育智慧从哪里来》一书。该书为基础教育研究专家王晓春所著,从“教师问题、学生问题、师生关系、教师与家长关系、管理问题”这五个部分,就当前在学校、社会和家庭教育中普遍存在的教育案例进行点评和剖析。书中的案例真实,极其贴近老师教育教学生活中的种种问题;文章短小,文字直白,可读性强;既有理论分析又有可直接借鉴的操作经验;案例点评注重科学,深入浅出,入情入理,思路独特,发人深省,读后令人深受启发。

王老师通过一些浅显易懂的例子告诉我们,老师光有爱心还是远远不够的。正如医生与病人的关系好而缺乏医术的话,并不能保证治好病人一样。要治好病人,医生还需要有专业能力,能对症下药。教师也一样,面对学生中存在的问题,不能光靠爱心,还应在爱学生的基础上进行研究。教师最重要的任务是帮助学生深入具体地分析,他的心理问题是什么,他的智力类型是什么,他的思维方式是什么,他的困难到底在什么地方,从何处突破可以见到成绩,可以建立信心。解决教学中各方面的问题,老师的爱心固然重要,但千万不要以为爱能包治百病,其实起决定作用的还是老师的专业能力。教育智慧,即使不比爱心更重要,起码也和爱心同等重要。因此,我们教师应克服工作方法简单、思维方式单一等问题,练就一身教的好本领,以科学的态度来从事教育教学工作,以智慧来帮助学生,而非以指令来干涉学生,让智慧与爱心同行。

在本书中,王老师特别强调了提高教师的专业技术,提高教师工作的科技含量。他强调教师要有科学精神,要有研究心态。面对教育教学中遇到的问题,要探究。处理学生问题的正确思路应是“发现问题——分析问题——促使学生成长”,这样才能谈得上素质教育。联系工作中所见到的教师处理问题,往往显得呆板而程序化,似乎已被忙碌繁琐“驯化”成了一台机器。当面对生龙活虎的学生时,总以自己“模式化”的思维来要求学生,一旦出现这样那样的问题,总是急切地忙于处理,缺少冷静的思考和深入的研究,结果往往只能是治标不治本,问题也就一茬接一茬,得不到根本的解决。这样,教师又只能忙于应付,进入了恶性循环的漩涡。因此,在教育教学工作中应时常带有探究的愿望,逐渐养成探究的习惯,以科学精神来面对问题,加强研究,才能把问题处理得更好,也才能让教师逐步成长起来。

现代教育呼唤教师素质的不断提高,其中特别强调的是“自觉提高”,这就意味着教师的专业成长更多是发自内心的要求和行动。怎样追求“专业化水平的自觉提高”呢?王老师认为提高教师的素质,其着眼点不是完成眼前的任务,而是“反思我的工作,学到新的视角和思维方式”。我们把习惯“审视自己思维方式”的教师称之为“反思型教师”。反思型教师才是名符其实的专业人员。“反思”,即要求我们教师对自己的教育行为乃至教育细节经常进行追问、审视、推敲、质疑、批判、肯定、否定……从中总结成功的经验和失败的教训,并以批判的眼光深刻地审视和剖析自己的问题,使自己在不断的反思中得以成长和提高,最终再运用于教育实践。

《教育智慧从哪里来》一书回答了“今天我们怎样做老师?教育智慧从哪里来?”等问题,告诉我们新一代的教师应以爱心加教育智慧来从事教育工作,要从科学研究的实践中不断地获得教育智慧。王晓春老师的这本书,既是教师的得力助手,又是教师进行案例研究的范本,成了我们教师的一份营养丰富的进补大餐,真是一本难得的好书。我看了之后深有感触,相信全校教师将会在阅读中思考,在实践中探索,在尝试中不断地显现和积累教育智慧,逐步成长为新一代的反思型教师。

智慧教育培训的心得体会

今年暑假教师校本培训,我悉心聆听袁莉教授的《教育转型,智慧面对》的讲座,我深感作为一名老师的责任,作为新时期的教育工作者,我们要做一名有智慧的教育者。

经统计我国目前厌学的学生很多,怎样解决这样的问题?这要发挥老师的智慧,在课堂的教学中,我们如何能精妙的设计课堂、精巧的指导学生的学习、运用风趣幽默的语言、灵活多样的教学方法来吸引学生,解决学生的厌学问题呢?语言是最直接的名片。教师的语言功底的确是相当重要的,相声、小品演员的语言常常刺激我们欢笑的细胞,话剧演员的语言又常常把我们带入故事的情境,他们的良好的语言表现能力给我们了极大的启发,如果我们教师能把准确贴切、生动活泼、极富幽默感的语言用在课堂上,让课堂极富感染力,如诗如画的呈现在课堂上,感染学生,我们的教学就成功了一半。

这一点我也深有体会,自从实施新课改以来,为了调动学生的学习积极性,我在语言方面下了不少功夫,不仅注重了课堂语言的精确性,同时注重了语言的幽默性;而且我发现光是同学生进行课堂交流还是不够的,所以我在课堂外也注意了与学生的交流,在学生交作业的书或是卷子上进行交流,写下一些关心的话语、批评的话、鼓励的话等等,在不知不觉中,这已经成了我和学生的一种默契,就连过教师节时我收到的祝福都是一张张纸条——写满了祝福的纸条。

美国教育学教授霍华德。加德纳早在1983年就提出了“多元智能理论”,他的理论打破了传统的单一的智力观、儿童观和教育观,告诉我们,人生来具备多种的潜能,比如音乐智能、身体运动的智能、语言智能、数学逻辑智能等,这些潜能在不同人身上的组合不同,经过后天适宜环境的刺激,使人具有了不同的能力特征。

多元智能理论提醒我们尊重每个学生的学习方式,世界上没有相同的两个人,适应个别需要的教育是我们应追求的理想。多元的智能组合必然带来多元的学习方式,正如好动的孩子需要伴随舞蹈来加深对英语单词的记忆一样。我们需要考虑在教学中要一改整齐划一的教育,注重学生的智能多元化、因材施教。袁教授提出从根本上改变学生的学习方式,一是设置新的课程,强化探究性和实践性的教学目标,倡导新的课程形式,给学生提供一个开放性的、面向实际的、主动探究的学习环境;另一条途径是在学科教学中实施探究性学习。

在这一点上,我很是认同这种观点。长期以来我们学校组织全校教师互相学习探讨,我从中学习到了许多的教育新观念和教育新理念——新课程强调培养学生的创新精神与实践能力。通过我们的学习,我们学校目前实施“小组合作学习”教学模式,就是在新形势下体现新课程标准的新型教学方式。经过这段时间的实施,我们充分看到了“小组合作学习”的优势,这种探究学习十分强调学生的主动性,但并不能忽略教师的指导作用。要特别强调教师适时、必要、谨慎、有效地指导,从而使学生的探究实践能力得到不断提高和完善,例如:探究过程中学生自主活动的重点是什么,教师重点指导探究的是哪些方面,如何引导,何时介入,介入多少,哪些指导是必要的,怎样指导才算充分。这些的问题的完善都需要教师运用智慧的头脑。

课堂应是点燃学生智慧的火把,而给予火把、火种的是一个个具有挑战性的问题,甚至让学生走出教室的时候仍然面对问号,怀抱好奇。恰到好处的提问,可以揭露学生认识中的矛盾,引起学生探究知识的欲望,激发学生积极思维,使学生情绪处于最佳状态,有利于学生掌握知识、发展智力、培养能力。

自从我校实施“小组合作学习”教学模式以来,燃起学生兴趣的的那把火——课堂上如何让学生带着问题进行小组讨论。这点是小组合作学习的难点,也是重点,这个问题要难度适度,就是教师提出的问题既有一定的难度,又要学生经过努力可以解决的。问题过难过易都不利于学生开展探究学习;问题过于简单,不能激发学生探究的兴趣,不能使学生积极思考。这就需要教师运用智慧来设计课上的讨论问题,这种智慧可以是个人的智慧,有时应该是集体的智慧。

只有智慧,让我们的课堂充满了生命的活力;也只有智慧,让我们的课堂呈现出别样的风采;还是智慧,引领我们迈出了坚实的步伐。总之,教育离不开智慧,作为老师更是离不开智慧。

智慧教育培训心得体会

今天我参加了国家中小学智慧教育平台应用第一期国家级培训学习,主要从以下三个方面开展学习:

1.平台建设与应用工作概况;。

2.平台区域管理功能解读;。

3.平台学校管理功能解读。

1、平台功能,互动能力:分享、收藏、关注、提问评价能力:点赞、评分、举报(建议)交流能力:好友、师性、家校、教研室、工作坊、自由组合。工具能力:备课、授课(线下、线上)、公告、通知、共享、接龙、打卡、课程表、作业活动、课后服务、教研活动等。协同运营:国家、省、市、县、校、班六级组织管理。开放生态:开放资源建设(地方频道)、开放工具建设(地方系统)。保障能力:大数据仓库、内熔安全防范、法律事务。

3、主要内容:学校管理员权限、学校管理功能、具体操作。

4、平台功能:注册登录、平台资源、交流工具、个人中心。

通过今天的培训我对“国家中小学智慧教育平台”有了更多的认识,平台线上教学资源丰富,学科覆盖全面、内容资源优化、全部免费开放。今后我将继续学习的平台提供的优质资源,提升基础教育课程教学和信息技术深度融合水平。

智慧教育培训心得体会

教育质量的高低优劣,在很大程度上取决于教师的教育智慧,即平常所说的教师的素质。什么是教师的教育智慧或素质?这是当前教育界亟待澄清的一个概念。

1.在国际教育界,自20世纪90年代以来,在论述这个问题的时候,就强调教育教学工作是一种专门职业,是一种特殊的职业。

2.教学活动是教师工作的中心任务。我们在谈论素质教育时,曾强调:以创新精神为核心,以德育为灵魂,以课堂教学为主渠道,全面贯彻国家的教育方针。因此,教师教育智慧或素质的含义必须着眼于教学活动本身。

3.反对那种元素堆砌的教师教育智慧或教师素质观,应将教师各种素养看成是一个系统的结构。其内容包括着复杂的过程。

4.教师教育智慧或教师素质是结构与过程的统一,发展性、动态性是其精髓。正因为如此,我们重视教师专业发展的研究,更重视对教师的培训与提高,即教师教育。

我们把教师教育智慧或素质理解为:教师在教育教学活动中表现出来的、决定其教育教学效果,对学生身心发展有直接而显著影响的思想和心理品质的总和。我们把其概括为三个方面:教师的师德、知识和能力。

智慧型教育培训心得体会

近年来,随着科技的迅速发展和应用的普及,智慧型教育培训作为一种创新的教育方式,逐渐受到广大教育工作者和学生的青睐。我有幸参加了一场关于智慧型教育培训的讲座,深入了解了其理念和方法,并在实践中感受到了它的优势和价值。在这篇文章中,我将分享自己的心得体会。

智慧型教育培训以信息技术为基础,注重发展学生的创造力和创新精神。通过激发学生的学习兴趣和自主学习能力,培养其批判性思维和解决问题的能力。这种教育培训方式的核心在于利用信息技术为学生提供更加个性化的学习体验,让每个学生都能按照自己的节奏和兴趣进行学习。这样的教育理念深深地吸引了我,我也深信它对于培养学生的创造力和创新精神有着重要的推动作用。

在智慧型教育培训的实践中,我深刻地体会到了它的优势和价值。首先,智慧型教育培训以学生为中心,注重培养学生的自主学习能力。通过个性化的学习计划和交互式的学习方式,学生可以自主选择学习的内容和学习的方式,更好地适应自己的学习需求和特长。这样的学习方式不仅能够提高学生的学习效果,还能够激发学生的学习兴趣和潜能。

其次,智慧型教育培训注重培养学生的批判性思维和解决问题的能力。通过引导学生进行主动的探索和思考,培养学生的批判性思维和创新能力。这种教育方式相比传统的灌输式教学更能够激发学生的思考能力和创新精神,使学生在面对问题时能够更加独立地分析和解决问题,培养学生解决实际问题的能力。

再次,智慧型教育培训提供了多样化的学习资源和工具,丰富了学习的内容和形式。通过利用信息技术,学生可以通过网络等渠道获取丰富的学习资源,包括教学视频、在线课程、教学游戏等等。同时,学生也可以利用各种工具进行学习,如电子设备、软件应用等等。这样的多样化学习资源和工具可以更好地满足学生的学习需求,提高学生的学习效果。

最后,智慧型教育培训可以促进师生之间的互动和合作。通过利用信息技术,学生可以与教师和其他学生进行互动和合作学习。教师可以通过网络平台与学生进行交流和互动,及时反馈学生的学习进展和问题。学生之间也可以通过网络平台进行合作学习,共同解决问题和完成任务。这样的互动和合作学习可以增强师生之间的沟通和理解,促进学生之间的合作和交流。

总的来说,智慧型教育培训是一种创新的教育方式,它以信息技术为基础,注重发展学生的创造力和创新精神。在实践中,我深刻体会到了它的优势和价值,包括注重培养学生的自主学习能力、批判性思维和解决问题的能力,提供多样化的学习资源和工具,以及促进师生之间的互动和合作。我相信,在未来的教育中,智慧型教育培训将扮演着越来越重要的角色,为提高学生的学习效果和培养学生的创造力和创新精神做出更大贡献。

智慧型教育培训心得体会

近年来,随着信息技术的快速发展,智慧型教育培训在传统教育模式中崭露头角,成为教育界的热门话题。我有幸参加了一次智慧型教育培训,通过自身的亲身体验,深刻意识到智慧型教育培训的巨大潜力与重要价值。在这次培训中,我学到了许多新的教学方法和技巧,也加深了自己对智慧型教育的理解。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,智慧型教育培训的最大优势在于个性化学习。传统的教育模式一般都是老师以相同的内容和方式进行教学,而忽视了学生在知识掌握和学习能力上的差异。然而,智慧型教育培训通过引入智能教育设备和软件,可以根据每个学生的学习能力和兴趣定制教学内容和进度。比如,在一个在线学习平台上,学生可以根据自己的时间安排和学习进度进行学习,而不需要被限制在固定的课程表和教学安排中。这种个性化学习的方式,使每个学生都能在自己的最佳状态下学习,并且获得更好的学习效果。

其次,智慧型教育培训还可以培养学生的创造力和解决问题的能力。在智慧型教育培训中,学生不再只是被动地接收知识,而是被鼓励主动思考和动手实践。通过一些创新型的教学方法和工具,如科学实验、实践项目等,学生可以通过自己的实际操作和实践经验来理解和掌握知识。而不是仅仅通过老师的讲解和教材的死记硬背。这样的学习方式,不仅能够提高学生的理论应用能力,还可以培养他们的创造力和解决问题的能力,使他们成为具备独立思考和创新能力的人才。

再次,智慧型教育培训也具有开放性与合作性的特点。在智慧型教育培训中,学生可以通过在线平台与全国乃至全球的其他学生进行交流和合作。这不仅可以扩大学生的知识视野,还可以促进不同地区、不同文化背景的学生之间的交流和合作。通过与其他学生的合作和碰撞,学生可以更好地培养自己的合作意识、沟通能力和团队精神。这对于他们日后工作和生活中的人际关系和合作能力都具有重要的意义。

最后,智慧型教育培训还可以充分发挥学生的自主学习能力。在传统的教育模式中,老师往往起主导作用,学生只是听从和接受。而智慧型教育培训中,学生可以根据自己的兴趣和需求,在一定的范围内自主选择学习内容和学习形式。这样的学习方式可以更好地激发学生的学习兴趣和学习动力,使他们成为自主学习的主体。当然,学生的自主学习能力也需要在教育培训过程中得到培养和引导,但一旦学会了自主学习的方法和技巧,他们将能够在以后的生活中不断进行自我学习和自我提高。

综上所述,智慧型教育培训具有个性化学习、培养创造力与解决问题的能力、开放性与合作性,以及发挥学生自主学习能力等多重优势。它的出现和发展为传统教育模式的改革和完善提供了新思路和新途径。然而,智慧型教育培训仍然处于发展初期,目前在实践中还存在着一些问题和挑战。比如,如何保证教育资源的公平共享,如何解决学生在自主学习过程中的困惑和困难等。这些问题需要我们在推广和使用智慧型教育培训的过程中进行思考和探索。只有不断地完善和发展智慧型教育培训,才能更好地促进教育的进步与发展,为学生的未来发展铺平道路。

国家智慧教育培训心得体会

教师在课堂上表现出的智慧主要有以下几个方面:教学设计的智慧、课堂语言的智慧、角色把握的智慧、临场应变的智慧等。总之,智慧课堂不是简单的知识研究的过程,它是师生共同成长的生命历程,是不可重复的激情与智慧综合生成的过程。只有教师如醉如痴地钻研教材,如琢如磨地研究教法,让自己的智慧教学逐渐丰富起来,最终才能让学生喜欢。愿智慧课堂之花开满每个校园!

在智慧教育培训中,我深受启发。当今社会的各个方面都充满了机会与挑战,而知识则是我们应对这一切的筹码。因此,我会抓住一切可利用的空闲时间来研究。

在这次研究中,由于教师们工作繁忙,专门用于研究的时间很少,因此我利用课余时间进行了研究。我认为,研究时间的长短并不重要,重要的`是如何提高研究效率。要抓住重点,用心体会,不要开小差。有时候一个问题可以分成几个小问题来研究,每次根据时间的长短只研究其中的一到两个小问题,不要贪多,贵在坚持。

与各位优秀的教师进行交流也是我研究的重要方式。在课余时间,我们老师相互之间进行研究与交流,这样可以提高研究效率,可以让自己更好的掌握各种教学生的方法以及如何与学生更好的相处等。

在新课程中,教师的角色应是课程价值的思考者、学科专业的播种者、学生发展的促进者、合作探究的协作者、资源保障的服务者、终身发展的示范者。相应的教师的专业生活方式则为:研究、研究、实践、反思、合作。我们可通过在汲取学生时代的经验的同时,通过在职培训、自身的教学经验与反思、和同事的日常交流、参与有组织的专业活动来促进我们自身的专业成长。

智慧助老教育培训心得体会

随着中国人口老龄化的加速,智慧助老教育培训显得越来越重要。作为一名志愿者,我参加了智慧助老教育培训,获得了许多宝贵的经验和知识。本文旨在分享我的实践经验和体会,希望能够对更多的人有所帮助。

第二段:体验收获。

在智慧助老教育培训中,我学习了如何帮助老人使用手机、电脑和一些常用APP,包括微信、支付宝、滴滴出行等。通过亲身实践,我发现老人们在学习科技方面的兴趣很大,只要引导得当,他们就能很快掌握新技能。比如,我帮助一位75岁的老人使用了微信,她能够给自己的儿女发红包和语音聊天。

第三段:挑战与解决。

在智慧助老教育培训的过程中,我也遇到了一些挑战。首先是语言沟通,一些老人的语言交流能力有限,需要我花更多的时间和耐心去解释。其次是老人对科技的恐惧感,他们担心自己掌握不了技能,需要我发挥自己的耐心和鼓励他们。最后是老人的记忆力和身体习惯的限制,比如,一位80岁的老人需要我反复教他如何拨打电话,直到能够熟练掌握。

第四段:心得收获。

通过参与智慧助老教育培训,我获得了很多收获。首先是与老人建立的亲密关系。在帮助老人使用科技的过程中,我与他们建立了很好的沟通和信任,成为了朋友。其次是对老人的深层次理解。只有当你与老人交往时,你才能真正理解他们的需要和帮助他们的方法。最后是提升自己的逻辑思维和耐心。在处理老人的问题时,你需要读懂他们的表情和语言,以及提供合适的解决方案。

第五段:未来展望。

在未来,我将会继续参与智慧助老教育培训。我不仅将继续提高自己的技术知识和自我提升,也将把我的所学传授给更多的志愿者,更多的老人,建立智慧助老教育的良性循环。同时,我也希望社会能够为这些志愿者提供更多的支持和关注。

国家智慧教育培训心得体会

近几天我研究智慧课堂相干材料,真是让我受益匪浅。一直以来人们赋予了教师各种美好的称号,如先生、人类灵魂的工程师、辛勤的园丁、燃烧自己照亮别人的蜡烛等。实际上这些词都不够恰当,因此现在又出现一种新的题法,称之为“智慧型教师”。与之前的提法相比,这是一次质的飞跃,是从传统型走向现代型,从封闭型走向开放型,从理想型走向理想与现实结合型,从“权力型”、“放任型”走向人格型的教师类型。

我从事小学教学工作已有些年头,我一直在全身心地投入,一步一个脚印地向前迈进。但是我发现了自己努力的结果并没有带来学生的发展和飞跃,我旁皇、犹豫、迷茫……一直在寻找的答案。在研究了智慧课堂相干材料后,使我在平常教学中的'问题露出无遗。最根本的原因在于我一直扮演着传统型教师的脚色,传统型教师用时间和汗水教书,师生苦累,学生知识面窄,职业枯燥,缺少职业快乐感。而智慧型的教师会让孩子们在研究中充分体味参与的快乐,合作的愉悦;会与孩子们心灵沟通,情感交融,人格碰撞;使孩子们备受激励和鼓舞;使抽象的数学课不再枯燥乏味,而变得妙趣横生……教诲的真谛在于启迪智慧;智慧型教师充盈着自由的快乐,当人以功利化的心态去应对周围的天下,去从事一种职业时,他自身也就被功利化了,他与这个天下只是实用主义的关系,职业对他而言始终是“他之国度”,他无法沉浸个中,也无法明白个中的意义。智慧型教师超越了单纯功利的寻求而达到了自由的境地。这首先建立在教师的职业念基础上。

但仅是低层次的需求,教师还有从职业中获得快乐、充实人生、实现自我、感受自由的需求。一旦教师从职业中体验到了自由,他就把原本陌生于己的外在天下转换成了属我的生活天下,就于职业之间建立起活泼、丰富的联系,就会感遭到生活的完满和意义的充盈。我们教师要下定决心向智慧型教师迈进,不再做那个“平面教师”,而要做一个具有创造力,有高尚的人格,充满情和爱,不仅给予孩子们智慧还能给予他们气力的“立体教师”。

社会的发展,需求我们不断地充电,不断更新观念,愿我们都努力成为智慧型教师。

智慧教育培训心得体会

xxxx年8月29日上午在三楼小礼堂由郑媚副主任给我们进行了一次主题为“智慧校园”的'培训,开阔了我的视野,增长了我的知识。

智慧校园的提出,顺应了信息技术发展的趋势。所谓智慧校园是一组硬件、软件的组合,以各种应用服务系统为载体,将教学、科研、管理及校园生活进行融合。智慧校园为我们描绘了一副美好的蓝图:无处不在的网络学习、融合创新的网络科研、透明高效的校务治理、丰富多彩的校园文化、方便周到的校园生活。同时,对于各项数据的分析,将为智慧校园的建设指出方向,甚至为学校的管理、教学及科研决策提供依据。

智慧校园的规划首先要明确,我们需要建立一个标准的、唯一的、统一的平台,所有的应用都将依赖这个统一平台。智慧校园是一组硬件和软件的结合,在最底层提供硬件及核心网络等基础服务,中间层提供统一的数据接口,所有的应用通过数据接口与整个系统连接。

智慧校园的实施不是一个一蹴而就的过程。在进行了科学的规划设计后,智慧校园需要按照规划分部实施。整个系统的实现需要投入大量的人力和物力。目前,学校信息化建设普遍存在的问题是软件的建设与硬件无法适应,即已有的硬件条件包括设备网络基本满足需求,而软件建设滞后,无法放大信息化对校园科研、教学和管理的促进作用。

通过“智慧校园”项目的建设,可以提高学校的信息服务和应用的质量与水平,建立一个开放的、创新的、协作的和智能的综合信息服务平台。并且可以通过综合信息服务平台,实现各个系统的共享、整合,提高学校的信息化水平和工作效率。

“数字化校园”的建设,已经为学校师生的学习、生活、科研提供了比较丰富的信息,而“智慧校园”应当在“数字校园”的基础上,进一步挖掘信息资源的价值,实现智能化的推送,促进知识的智慧传播与分享。智慧校园发展的定位,要让信息化真正成为提升学校核心竞争力的手段。

去年,海口市建立了网上阅卷系统,从某些方面开始着手现代技术在学校方面的应用,给我们阅卷带来了很多便利。相信如果智慧校园真的能够得以实现,会给学校管理带来很多方便的地方。

智慧教育培训心得体会

今年暑假参加了“2014年xx市音乐教师暑期培训”,在这六天培训时间里,我们的学习生活既紧张、忙碌而又充实、愉悦,收获颇多。虽然培训时间短暂,但是学到了很多知识,因而我很珍惜这次培训机会,因为每一次都有新的收获,都是对自己的一种提高。

通过本次的教学培训,让我深刻认识到作为教师身上所肩负的责任和不断改革创新的压力,我热爱我的职业,有满腔热情的动力促使我不断自我学习。在培训中,我一直要求自己做一个认真,优秀的学员,要把握机遇,努力学习,不辜负学校领导对我的期望。现将这次培训的一点心得体会及平时教学工作中的一些看法在此谈谈,以便今后更好地开展工作,弥补不足,精益求精。

这次培训内容主要有以下几点:

很多学员都吹不出来李老师就一个一个的指导不厌其烦的进行示范语言浅显易懂很快我们就能吹出来了虽然吹的不够好但我们已经迈出了第一步俗话说万事开头难难得都解决了接下来又有何惧而且师傅领进门修行在个人要想吹好笛子不是一朝一夕的事完全要靠我们自己的努力。

在学习过程中,李老师不仅教会我们如何吹奏笛子,更是教会了我们如何在教学中与学生一起享受吹奏笛子的快乐。在这短短的四天学习当中,李老师分层次分程度,为我们进行了细致的讲解。

我们一起与李老师学习了《新疆舞曲》《欢乐颂》等曲目。

2、xx师院谢海琴老师的《中小学民族乐团编配》给我留下了深刻的印象,这节课从民族乐器的分类讲到民族器乐曲的类型,再到作品处理中应关注的几个重点以及指挥的十大关系,深入浅出的简绍,让我对民族音乐有了更深层次的了解,最后我们欣赏了几曲民乐演奏录像更让我深深喜欢上了我们中国的民族音乐。

3、xx学院原院长张瑞琼教授的《管弦乐队的相关理论知识》一文,听后让我耳目一新。张教授年龄已大,但他坚持站着给我们上课,这种职业精神非常令我钦佩。他利用日常生活中的一些事例给我们讲解生涩难懂的乐理知识,深入浅出,,仿佛把我们带入到管乐队演奏中,让我们在音乐中乐不思蜀,留连忘返。

通过这次学习我深刻地认识到一名教师,应该是教学能手,更是科研先锋,这样的教师,才能可持续发展,才能更好的履行自己的职责。教师应该紧密结合教学实际,立足课堂,以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题,进行积极探究,以形成规律性的认识。这次学习让我明白了以下几点:

1.终身学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。

2.提升个人魅力,作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的。

古语说:“吾日三省吾身。”是指道德层面,一名教师能成为教学上的能手,不是一蹴而就,而是经过长期的磨练,在反思中不断地成长起来的。过去我对教学中的深层次的思考认识不足,反思不够。通过培训,我看到了教师们的严谨的教学态度,授课的专致,看到了同行们的认真钻研与孜孜不倦的学习劲头,我看到了自己的不足之处。在今后的教学与学习中,我会对自己每节课的的教学进行反思,做一名反思型的教师。我要用新的教学理念进行教学,多钻研,敢创新,在艺术教育方面作出自己应做的贡献。

智慧教育培训心得体会

近期,我有幸参加了国培计划xx县“送教下乡”语文学科教师培训,聆听了片区六位老师的授课、xxx老师的评课和师训中心xxx老师的讲座《精准教学目标,提高课堂教学实效》。总而言之,感触很深,收获颇多,尤其是她们结合文本对教学目标精准定位的深入剖析,给我留下了深刻的印象。下面就简要谈谈我个人的一些心得体会吧。

首先,我明白了语文每课的三维目标不是网上一搜就能确立的,也非我以前照抄教师特级教案就能完成的,这需要投入一定的时间、精力和技巧。作为一名上岗两年的语文老师,我自身最缺乏的就是技巧。听了刘老师的讲座,我对教学目标的定位有了更深的解读,最起码有了方向上的指引。原来每课教学目标的确立要依据新课标、课程内容和学生的实际。反思我在学校老师的带领下,虽然也认真研读过课标数次,可平时教学中所写的教学目标要么就将三个目标混为一谈,要么就忽视了学情方面的分析。因此,接下来的教学中要花费大量的力气将三个方面有机结合,这样设计的教学目标才具有实效性。其次,我明白了教学目标并不等于学习目标。在我来石泉的这两年,我听得最多的就是教育系统所呼喊的高效课堂,各个学校倡导的目标导学案。说实话,虽然平时的教研活动中,领导时常渗透这些理论,但总觉得有些偏于形式。尤其是目标导学法,自从我校提出了这样的模式后,学校每位老师上课的流程基本都是这个模子,千篇1律。当然我也无法评判出好坏,只是一直对教学目标与学习目标含混不清。直到听了讲座和名师的解答,我才懂得原来学习目标中没有过程与方法目标,情感态度与价值观目标只是作为一些渗透。在利用目标导学法授课时,学习目标是依据学生的实际设立的,也是灵活呈现的,并不是所谓的强硬、自由制定。

最后,我明白了教学目标的落实与教学流程的设计是相辅相成的。在我的教学中,一些教学设计、教学课件大都来自于网上粘贴复制而成。虽然也有过修改,可因为工作不精细,自身挖掘不深,时常没有将课件与教学设计中的三个目标做到有效整合。通过细听三位名师对她们三节课教学构思的阐述,我懂得了在以后的教学中,我需要注重细节,静心思考,将教学环节的每个步骤与教学目标的三个维度一一对应,还应依据教学目标对部分环节做到有的放矢。这样,我的课堂才不会容量过多,时间不足。

俗话说:“教学有法,教无定法,贵在得法。”因此课堂效果如何关键在于课堂的实施者——教师和学生,尤其是作为课堂引导者的教师,我还要深入研究、多思善想,敢于创新、勇于实践,善于反思、总结提高。以上就是我就精准定位教学目标的一些浅薄想法,希望各位老师评批指正。

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信息技术智慧教育培训心得体会

昨天听了宋君老师的关于“读懂学生,在深度反思中追求有智慧的教育”之后,我获益匪浅。作为一名新任教师,如何读懂学生是一个十分重要的问题。

宋君老师首先提到,要以学生为本,读懂学生使得有针对性和有效性。其中,宋老师提到了一句话,我深有体会。就是“孩子已经掌握的知识就没有必要再重复了,孩子没有掌握的知识需要仔细讲解”。

这次上公开课,我们组里的老师们来听我讲课,我教授的课程是新版小学英语三年级的教材,这次要讲的重点是五个动物词汇和一个句型,我上课一直在重复这五个动物单词,而且以齐读齐练的形式比较多,下课之后,我的同事们很真诚的给我提出了建议,这样齐读齐练的形式不容易找出学生不会的地方,同样学生已经学会的五个动物单词就没必要加强训练了,学生不会的it’sa…这个句型是需要加强讲解和练习的,而我却忽视了这个问题,所以看起来很不错。

其实学生掌握知识的效果不好,也就是宋君老师提到的要以学生为本,读懂学生才能是教学工作具有针对性和有效性。我没有读懂学生,没有真正理解学生学习当中有哪些是已经学会的,哪些是不会的,同时,作为老师应该把学生不会的地方深度讲解,而我也没有做到这一点,很不好,现在需要反思一下接下来一个多月的教学工作中,我需要有讲有练,有重点,有难点,有易错点分析。这样才会有效率的讲述课程。

宋君老师提到了另外一个内容,一个案例就是小学生平时喜欢接话的同学比较多这也是我非常头疼的一个地方。上课效果不好,总是控制不好课堂,许多都是上课因为琐事导致的问题。但是这次上完公开课之后,第二堂课我安排的是活动课。内容是接龙游戏,以动物动作为传递的依据然后最后一名或者第一名同学知道答案快速说出来答案,比赛哪组时间最短就为获胜小组。中间进行了两轮游戏,但是其中有一个第二排一直表现不错的男生,突然来了一句,我不玩了。当时我的心情很复杂,一方面是震惊,觉得这个孩子一直表现积极很不错为什么会说出这样的话,另一方面是觉得难过,一定是我在安排这个游戏的中间有某些环节出了问题了。下课之后我单独叫他谈话,从谈话中得知,他在抱怨我一直没有奖励过他。

从开学以来,由于我教整个年级,为了培养三年级学生的学习英语的兴趣,我采取了一些奖励形式,上课表现良好的、有进步的同学都有奖励,游戏环节抢答成功的也有奖励。由于我工作疏忽,导致忽略了这个男生的需求,他上课一直表现很积极,因此我让他当了英语早读的领读,但是我并没有真的读懂学生,我没有在关键时刻给予他一定的鼓励,所以导致这节活动课上课他有懈怠情绪。

到了下午上学的时候,我单独叫他出来谈话,正式给他说明了原因道了歉,并且给予了一个贴画作为他开学以来的奖励,并且说明这个奖励是需要你以后更加努力换来的,这个孩子又露出难得的笑容。所以,作为一名新任的教师,虽然我不是科班出身,没有系统的学习过专业理论知识,但是宋君老师提出的这些内容是我真的需要深刻反思的,我的教学还很幼稚不成熟,我的育人就更不知道怎么处理,看来我以后还是需要真的做一名有智慧的老师,做到认真读懂学生,每个孩子都是真诚善良的,努力向上的,我会更加努力,在教学中不断反思自我,反思课程,早日做一名有智慧的老师。

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