演讲稿的准备需要做足功课，熟悉主题，搜集相关资料和例证。下面是一些备受赞誉的演讲稿范文，它们凝结了作者的心血和智慧，值得我们去借鉴和学习。
公安领导讲话个人心得体会
公安领导在讲话中强调了对公安工作的重视，这对我产生了深刻的启发和思考。作为一名公安干部，我们要时刻牢记自己的职责使命，认真履行好维护社会稳定和公共安全的职责。同时，我们也要看到公安工作的复杂性和困难性，以更加积极的态度面对各种挑战和困难。只有高度重视、深入研究，才能更好地应对工作中的各种问题。
二、关注警务形象的塑造。
公安领导在讲话中强调了警务形象的塑造，这使我深感警务工作的重要性。作为公安干部，我们要时刻保持警察形象的良好，不仅仅是外表的仪容仪表，更重要的是内在的修养和素质。我们要不断学习专业知识，提高综合素质，增强执法能力和服务意识。只有以身作则，才能赢得群众的尊重和信任，真正做到言行合一，起到榜样的作用。
三、推动公安工作的创新发展。
公安领导在讲话中强调了对公安工作创新发展的重要性，这给了我很大的启示。我们要加强对新形势下公安工作的研判和思考，推动工作的转型升级。在科技快速发展的今天，我们要注重信息化建设，提高工作效率；要注重数据分析，精确研判风险，增强预警和防控能力；要注重技能培训，提高警察的执法水平和应对能力。只有不断创新，才能适应新时代的需求，更好地履行公安职责。
四、加强队伍建设的重要性。
公安领导在讲话中强调了加强队伍建设的重要性，我深感其道理。公安工作是一项高度专业化的工作，我们要重视队伍建设，打造一支高素质的公安队伍。要注重人才选拔，培养年轻干部，提高队伍整体素质；要注重人员培训，提供专业化的培训机会，增强队伍的应对能力；要注重激励机制，建立正当的竞争机制和激励机制，提高队伍凝聚力和责任感。只有紧紧围绕党和人民的需求，加强队伍建设，才能更好地履行公安职责。
五、提高公安工作的综合效能。
公安领导在讲话中强调了提高公安工作的综合效能，我深感这对公安工作的指导意义。我们要注重协作和合作，加强与其他部门的联动，形成合力，共同维护社会稳定和公共安全；要注重信息共享，加强与社会上各方力量的合作，发挥每一个力量的积极性和主动性；要注重互助互助，加强内部协作，形成团结统一的工作力量。只有通过各方面的努力，提高公安工作的综合效能，才能更好地履行公安职责。
总之，公安领导讲话给了我很多启示，让我认识到公安工作的重要性和复杂性。作为一名公安干部，我要时刻保持对公安工作的热爱和责任感，牢记使命，不断创新，加强队伍建设，提高工作效能，为维护社会稳定和公共安全做出更大的贡献。
公安领导讲话个人心得体会
近日，在一次公安领导的讲话会上，我有幸聆听到了一位优秀领导的精彩讲演。通过听讲，我深刻感受到了他对于公安工作的热爱和责任感，也从中获得了许多启示和体会。下面我将结合自己的感受，就此主题展开论述，以期能够进一步提高自己对公安工作的理解和认识。
第一段：感受到领导对公安事业的热爱。
在领导的讲话中，我被他的激情所打动。他以深深的爱国情怀与铁一般的担当精神，表达了对公安事业的热爱之情。他深情地说道：“作为公安干警，我们的使命就是保护人民的安全，维护社会的和谐稳定。我们要时刻铭记这份责任，用一生的坚守去血肉筑起安全的防线。”这样的话语在我们心中引发了沉重的共鸣，我们深深地被他的热爱所感染。
第二段：领导言传身教，为我们树立了榜样。
在讲话中，领导用自己的事例给我们上了一堂生动的课。他讲述了在他从警的生涯中遇到的一些困境和挫折，以及他是如何克服困难的。他说：“作为公安干警，我们要时刻保持战胜困难的信心与毅力，要树立正确的人生观和价值观，勇敢面对问题，勇敢追求进步。”听到这里，我深深地被领导的言传身教所打动。他教会了我们应该如何应对问题，如何追求进步，在困难面前坚守信念。
第三段：领导对于改革创新的思考启发了我。
在讲话中，领导对于公安工作的改革和创新进行了深入的思考和讨论。他提出了一些新的理念和方法，并鼓励我们要勇于尝试、敢于创新。他说：“时代在发展，社会在进步，我们作为公安人，要紧跟时代的步伐，不断更新观念，拓宽思路，加强学习，提高专业素质。”听到这里，我仿佛听到了开辟新道路的呼唤，深感时代变革对于公安工作的影响之深与广。
第四段：领导强调了团队合作的重要性。
在讲话中，领导多次强调了团队协作与合作精神的重要性。他说：“一个人的力量是有限的，只有团结协作，形成合力，才能克服困难，取得胜利。”这番话让我深深地认识到，无论是在工作中还是在生活中，团队的力量是无可替代的。只有心往一处想，力往一处使，我们才能共同奋斗，共同进步。
第五段：领导勉励我们要不忘初心，始终保持清醒的头脑。
在讲话的结束部分，领导寄语道：“我们在公安工作的道路上，要始终保持一颗初心，保持一颗清醒的头脑。”他的话语仿佛催醒了沉睡的灵魂，让我们重新燃起了对公安事业的热情。同时，领导还强调了我们要持续不断地学习，保持高度的警惕性，不断提升自己的业务水平和执法能力。这样才能更好地为人民服务，维护社会的安宁。
总结：
通过这次公安领导的讲话会，我深刻感受到了领导对于公安事业的热爱与担当精神。他的教诲让我感到责任重大，也对自己有了新的要求。在今后的工作中，我将认真学习领导的讲话精神，时刻保持初心和清醒的头脑，为人民的安全和社会的和谐稳定贡献自己的一份力量。
公安领导讲话心得体会
第一段：引言（200字）。
近年来，社会治安形势日益复杂，公安机关作为维护社会稳定、保障人民安全的中坚力量，承担着巨大的责任。为了更好地指导公安工作，提高公安队伍的战斗力和执行力，公安领导常常会发表重要讲话。在我多次参加公安领导讲话的过程中，我深刻体会到了其重要性和实践意义。
第二段：认识重要性（200字）。
公安领导讲话具有重要的指导作用。首先，公安领导者是具备丰富经验和深厚理论水平的专家，他们的讲话对于及时指导和决策公安工作具有重要意义。其次，讲话内容紧密结合实际，解读时政形势、社会热点问题，为公安队伍提供了新的工作思路和策略。同时，公安领导讲话还能加强公安队伍的凝聚力，营造一种良好的工作氛围和团队合作精神。
第三段：理论与实践结合（300字）。
公安领导讲话不仅是理论指导，更是实践的总结和归纳。在听取公安领导讲话时，往往会结合工作中的经验和实际问题进行深入分析。通过讲话，我们可以深入了解当前的问题和矛盾，对其进行准确把握和解决。公安领导讲话内容丰富多样，既有具体的工作案例，也有大处着眼的宏观战略布局，这让我们受益匪浅。在实践中运用讲话中的理论知识和实践经验，我们能够更好地适应和应对工作中的各种挑战和困境。
第四段：提高执行力（300字）。
公安领导讲话有效地提高了公安队伍的执行力。每次讲话都会号召广大公安干部进一步增强使命感、责任感和紧迫感，传达并强调了执行政策、法律法规、便民利民措施等一系列工作要点。这些要点不仅给我们提供了具体指导，也激发了我们的动力和热情。在工作中，我们会将讲话作为行动的指南，确保公安工作任务的完成，同时也深刻地认识到执行力的重要性，不断提高自身的执行能力和业务水平。
第五段：总结收获（200字）。
在参加公安领导讲话的过程中，我不仅增长了专业知识，还提高了工作能力和实践经验。公安领导讲话，为我们指引了正确的方向，提供了有力的思想武器，激发了我们积极向上的工作态度。通过讲话的学习和实践的运用，我们能够更好地适应时代的要求和社会的发展，更好地完成公安工作的使命和职责。
结尾：（100字）。
公安领导讲话的重要性不言而喻。通过听取讲话，我们能够更好地引领公安工作，提高队伍的凝聚力和执行力。同时，通过总结讲话的经验和体会，我们能够充实自己的理论知识，不断提高自身对工作的认识和应对问题的能力。我们应该始终保持对公安领导讲话的高度重视，不断学习、应用和总结，努力为维护社会稳定、保护人民安全作出更大的贡献。
公安领导讲话个人心得体会
近日，我有幸听取了一位公安领导的讲话，深受启发和感动。这位领导以饱满的热情、真挚的情感，深入浅出地阐述了公安工作的重要性和特殊性，使我深刻领会到了作为一名公安工作者所应承担的责任和使命。在这篇文章中，我将结合自己的实际工作经验，谈谈我对这次讲话的个人心得体会。
首先，我被领导讲话中体现的责任感和使命感深深震撼。领导指出，公安工作是维护社会稳定、保护人民群众生命财产安全的神圣职责。作为一名公安工作者，我们必须时刻将人民群众的安全和利益放在心上，勇于担当、甘于奉献。他的讲话让我进一步认识到，我们的职责不仅仅是履行工作职责，更是扛起社会责任，用自己的行动去守护人民的幸福生活。
其次，领导的讲话让我感受到了团结协作的力量。领导强调，公安工作是团队合作的事业，只有凝聚全体公安人员的智慧和力量，才能应对复杂多变的社会问题。在讲话中，领导还分享了一些困难和挑战，以及团队如何紧密合作、共同攻克问题的实例。这让我深刻认识到，只有团结协作、互相支持，我们才能更好地完成工作任务，为维护社会安全作出更大贡献。
第三，领导的讲话让我更加深刻地理解了依法办案的重要性。领导在讲话中强调了依法办案的原则，指出在每一个具体案件中要严格遵守法律程序，维护当事人的合法权益。这引起了我对自身工作的反思，提醒我要时刻保持法制思维，坚守法律底线，在办案过程中严肃认真、客观公正，以确保每一个案件的公正审理和正义判决。
第四，领导的讲话让我对公安工作的业务要求有了更深刻的认识。领导在讲话中提到了社会治安形势严峻，犯罪手段多样化的现状，并强调了对公安工作者的要求必须高标准。作为一名公安工作者，我们在工作中要时刻保持敏锐的洞察力，不断提高自身的业务能力和应变能力。只有不断学习成长，与时俱进，才能更好地应对社会安全问题。
最后，领导的讲话给予了我对未来工作的信心和动力。领导在讲话中展望了公安工作的发展前景，并鼓励广大干警要勇于担当、锐意创新。这让我深感领导对我们的信任和支持，也让我对未来充满了期待。我将继续加强学习，不断提升自己的专业能力，以实际行动践行领导的殷切希望。
通过这次公安领导的讲话，我深刻认识到了作为一名公安工作者的责任和使命，更加坚定了为人民群众服务的信念。我相信，在领导的带领下，我们一定能够在公安事业中取得更大成就，为社会的和谐稳定贡献力量。我将始终铭记领导的教诲，以饱满的热情和高度的责任感，为公安事业而奋斗。
公安领导讲话心得体会
第一段：
公安领导的讲话是我们进一步了解以及学习公安工作的重要途径。通过公安领导讲话，我们能够深入了解公安工作的重要性以及公安工作中所遇到的问题和挑战。近期，我有幸参加了某某公安领导的讲话会，并从中获取了一些宝贵的心得体会。
第二段：
首先，我发现公安领导讲话的关注重点往往是围绕着社会稳定和治安秩序展开的。公安工作是维护社会稳定和治安秩序的首要任务，而公安领导的讲话也不例外。他们会强调犯罪打击、社会治安、交通安全等方面的工作，并强调各级公安机关要坚持以人民为中心的工作导向，将社会稳定和人民生活安宁放在首要位置。
第三段：
其次，公安领导讲话中总能感受到他们对于专业化警务的重视。公安工作是一项专业性很强的工作，在公安领导的讲话中，他们会要求广大警察要不断提升自己的业务水平和技能，加强法律知识的学习，提高执法能力，不断适应和应对各种犯罪手段。只有通过专业的警务能力，才能更好地履行维护社会治安和保护人民安全的职责。
第四段：
另外，在公安领导讲话中，他们往往会强调公安机关在工作中要保持高度的忧患意识。社会的不断变化和发展，犯罪分子的狡猾和手段的复杂，给公安工作带来了前所未有的挑战。公安领导的讲话中会提醒广大警察要时刻保持高度警惕，提前预判可能发生的情况，做好各种应对准备，确保社会的稳定和人民的安全。
第五段：
最后，在公安领导的讲话中，还能感受到他们对于依法办案的重视。依法办案是公安工作的核心原则，也是保障公正和公平的基础。公安领导的讲话会强调要坚守法律底线，严守执法纪律，遵循合法程序，保护当事人的合法权益。公安工作离不开法律的支撑，依法办案是公安工作的生命线，也是人民群众对公安工作的重要期待。
总结：
通过参加公安领导的讲话会，我深刻地感受到公安工作的重要性，以及公安领导对于公安工作的关切和期待。公安工作是一项光荣而艰巨的任务，我们每一个公民都应该为维护社会的稳定和人民的安全做出自己的努力。通过学习和借鉴公安领导的心得体会，我们能够更好地履行自己的职责，为社会的和谐稳定贡献一份力量。
心得体会
最近，我有幸参加了一场领导讲话，让我最深刻的收获是对团队协作的理解更加深入了。以下将从听讲演过程中的体验、领导对于团队协作的倡导、与领导的互动交流、领导的实际行动，以及我对于如何更好的维护团队协作的看法五个方面展开讲述。
首先，听讲领导的演讲，让我感受到领导者的凝聚力和感召力。面对众多的员工，领导以清晰、生动、自信的口吻呈现出对于企业发展的信心和决心，同时也阐述了企业管理方向、目标以及优化管理模式的思路与方法，让员工们不断受到鼓舞和激励。在这种激励下，我们每一个人都感受到了自己与企业的联系和共同担当的责任意识，因此也更加愿意参与到团队协作中来。
其次，领导对于团队协作的倡导也让我有所领悟。在讲话中，领导强调了随着企业的发展，更加需要加强团队的合作，只有形成了氛围良好、互相信任、心往一处想、劲往一处使的“团队协作思想”，才能在激烈的市场竞争中具有优势。领导讲话的内容，从理论到实践，让我对于团队协作有了更加清晰地认识。
第三，与领导的互动交流也让我受益匪浅。在讲话过程中，领导留出了时间与大家互动，让我们有机会提出问题并进行探讨。这不仅有助于员工们为自我提升的空间，更为我们展现了领导者的平易近人与关怀之心，使得我们对于与团队协作有关的问题、关键词汇等方面有了更加深刻的认识。此外，互动交流也有利于我们对于团队协作的处理方式进行反思和思考。
第四，领导的实际行动让我更加信服，并进一步加强了我的观念。我们的领导不仅在讲话中提出了对于团队协作的理念，实际上也通过对于企业的日常管理、团队建设等方面进行了有效的推动和指导。通过领导者的实际行动和业绩，我们更加能够体会到这些理念与观念的真正牵引和指引作用。在领导的管理模式，我们也得以体会到团队协作所能够带来的力量和效益。
最后，我认为，在维护团队协作方面，要注重以下两点。一方面是培养彼此间良好的沟通交流机制，通过协作，树立团队协作的意识与信心。另一方面是加强个人素质的提升，从而在团队协作的过程中，显现出个人的能力与优势，为团队的成功建设做出尽自己的贡献。
综合而言，领导的讲话让我有了很深的心得体会，一方面理论深入人心，另一方面也有实践倡导与实现。我们在工作中，也要求助领导讲话的落地实现，通过团队协作，实现事业的共同发展。
公司领导讲话心得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放下拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放下失败的结果，才能以用心的心态从新开始，才会有成功的期望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自我。
总在特驱是我们大舍大得的精神典范，是我们学习大舍大得的目标方向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到华西期望集团副总裁，从放下月收入20多万去挣每月20xx多元的工资，无处不体现着王总的大舍精神，正是这种精神，在王总带领的特驱团队处处充满着激-情，不断的超越自我，披荆斩棘，快速前进着。
二：定力是成功的基础。
总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历，充分说明了一个人要想成功都需要十分执着，能把小事做到极致，能把自我该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自我的心态，没有什么事情解决不了的。陈总高考，王总的大舍，无不是这种不抛弃，不放下，朝着自我的理想目标勇往直前的生动体现。
三：团队是企业制胜的法宝。
总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观用心向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。的确一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，傅总讲共-产-党从延安到井冈山，从井冈山到西北坡，然后进北京，翻雪山，过草地，大家都是为了一个共同的革命目标，这不也是一种团队精神的体现吗。
总是一个爱才的人，他不轻易批评员工，也不轻易开除员工，乐意听取员工的意见推荐，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自我当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自我的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其用心性就会持续性地迸发出来，构成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘情绪愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和-谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自我，工作态度就会从被动转变为主动。
总之，听取了几位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反剩同时也深感肩负的职责重大而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，特驱集团就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有华西期望集团为我们搭建的宽广舞台，有*总的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。
【二】。
近段时光，我认真学习了董事长在今年总结大会上的讲话，研读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了如下心得:。
解决意识危机，学习董事长讲话的现实好处。
董事长在今年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以今年7大前所未有工作亮点为纲，以20xx年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自xx年以来，我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公司总资产已突破亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团公司比喻为一架火车，此刻的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自我的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。
意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结；不会学习，干吃老本儿，工作效率江河日下，潜力水平停滞不前；不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利；不明危机，逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再三强调、反复提醒，就是期望我们能够以为戒、以为警、以为规。期望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足。
透过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学习董事长讲话的重要好处将铭记我心，永不能忘。
以学增效，学习董事长讲话的直接要求。
以学习董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。
学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长今年的总结报告中明确指出，是今年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。今年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习：一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战潜力，人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务，加强横向学习，提升配合潜力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭潜力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。
学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负职责的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。透过做一个好人，加强与每一位同事的团结；透过团结，学习每一位同事的优点和长处；最终透过学习完善一个综合素质全面提高的自我。
永远牢记感恩，学习董事长讲话的基本运用。
透过学习，我最深刻的感触就是感动――没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。20xx年，金融风暴肆虐全球，昔日发达国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务集团的员工是，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人就应倍加感恩，也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更就应铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营；来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团公司当成一个整体，大家共同经营，造就的生机盎然的环境，这才是每个企业员工自我发展的源头活水，安身立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心应对工作，感恩每一天的忙碌，感恩这份充实与安定，我们更务必牢记工作的职责，让忙碌不断收获硕果，让忙碌不成为庸庸碌碌，任时光虚度，空对流年。
今年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。透过学习，我深知自我离集团公司的总体要求还有必须差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩，进一步加强工作潜力与方法，提高团队对外服务质量，识大体、顾大局，在具体工作上，善于思考，勤于琢磨，大胆创新，使自我在政治上、思想上、作风上、潜力上都得到更大提高，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切期望。
【三】。
清代学者刘熙载在《艺概》中说：“文以识为主，认题立意，非识之高卓精审，无以中要。”“识”高则文高，“识”低则文低，文章的好坏取决于作者识见的高低。领导讲话稿作为文秘人员代领导立言的公务文书，其“识”有着更为丰富和复杂的内涵，不仅仅包含对客观事理的直接认识，而且还包含对领导、场合、文体规律等方面的间接认识。现就领导讲话稿写作之“识”略加探讨，以期加深对该公务文书写作规律的认识。
一、事理之识――探求本质性。
领导讲话稿是供领导人在公务活动中发表讲话时所用的书面材料，往往是因事而发，由事而作，或论理或叙事，或以事证理，或以理论事，其功用无非是给人以启迪，给人以思想，给人以指导，给人以鼓舞和力量，是为需要而作，目的在于解决实际问题，推动工作有序开展。因此，写作领导讲话稿首要前提是要研究工作，并且，只有对事物的研究越接近本质，越贴合事物运行规律，写出的领导讲话稿实际功用才能越明显。
抓本质，关键是要用联系、发展、全面、辩证的观点去认识和分析客观事物。一要上高度。也就是把所要表述的工作放到一个大背景下，放到事物发展进程中，放到全局工作中去鸟瞰，立体挖掘，透过大局看小情，立足小情顾大局，发现其深刻好处。二要求深度。也就是善于对所掌握的状况进行分析、综合、概括，去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，总结出必然的、内在的、本质的、规律性的东西。三要拓广度。也就是把所掌握的状况进行纵横延伸，在纵向延伸中找出其发展的轨迹，在横向延伸中找出其与其他工作的结合点，从而确定其所蕴含的好处。四要换角度。也就是从不一样角度认识这一工作。换个角度，就对工作的认识多一分的理解，对工作的认识也就更为全面，主次矛盾也就易于分清、辨明。多角度地进行思考，工作本身所具有的内涵就会被全方位地认识和挖掘出来，本质属性也就更容易把握。
二、领导之识――到达同一性。
密的句子，富于哲理性的言词；对语言幽默、谈笑风生、富于吸引力风格的，用语要带有幽默感，注意使用轻快的语言和搞笑味的材料。
三、受众之识――构成互动性。
个性要思考受众的心理、想法、愿望，看他们对某一问题心里是怎样想的，哪些方面是他们最关心和担心的，敏锐地抓住群众思想脉搏，有针对性地加以解疑释惑，从而牢扣群众心中绷得最紧的弦。
四、场合之识――把握适宜性。
俗话说“到什么山上唱什么歌”，说的是领导讲话要看场合，顺应场合的特点和气氛，采取得体的方式准确表述。
一要繁简适宜。总的来说，领导讲话要言简而意丰，但繁与简是相对而言的，该繁时过简，让人觉得意犹未尽，而该简时过繁，让人觉得画蛇添足，要根据场合恰当把握。如主体报告，对工作要条分缕析，没有较长篇幅是难以完成的；而强调讲话只需点明观点即可，毋需长篇大论。二要言语得体。不一样场合采取不一样的语气，如一些法定工作会议(党代会、人代会等)就要求采用庄重严肃的语气，而在宴会、欢迎会上的讲话则要求采用轻快或热烈的语气。三要情理交融。理性决定文稿的价值，感性决定文稿的魅力，情理孰重孰轻，还是要分场合。如总结汇报类讲话，要以理性为主；而表彰先进典型类讲话，则要饱含激情。
五、文体之识――掌握规律性。
正装句而不用倒装句，尽量用通俗的词而不用生僻的词，尽量用双音词而少用单音词，适量运用比喻、排比、对偶等修辞手法以增加文采。三是表意上的直接性。讲话稿是传达事实或思想并由此导出一些具体的行为，写作上要直述不曲，用最精炼明快的文字准确说明事由，解说事理，陈述办法，忌用易产生歧义和引起猜测的寄寓笔法。在结构上，线条要单一，情节要简单，前后资料转换要明显。在语言运用上，要注意单一性和明晰性，多用直叙、概述，少用倒叙、插叙；多用直笔，少用曲笔；多直接议论，简要说明，少用描述、抒情和旁征博引。四是形式上的逻辑性。领导讲话稿叙事说理的特点，决定了其写作运用的是逻辑思维，在文稿中处处显示出逻辑的征服力量，在语言表达、结构安排等外在形式上处处体现出秩序的规律性。增强逻辑力量，在文字表达上，就是要遵循由先到后、由上至下、由近及远、由浅入深、因果相依等规律性的秩序，虽然有的能够倒置，但不能够跳跃、错杂，都要依次有序进行；在结构设计上，就是在层次分明的前提下，结构的展开就应是一个有序的、有规律的渐进过程，我们所说的“层层剥笋”、“步步深入”、“循序渐进”、“有条不紊”等就是结构逻辑的要求和规范。
“长袖善舞，多财善贾”。写好领导讲话稿不是一件易事，需要下功夫“积学以储宝”，增进各方面之“识”。“识”之愈多愈深，并融会贯通，写讲话稿才能“胸有成竹”，一语中“要”，到达领导满意、受众理解、社会效果的目的。
公司领导讲话心得
今天，_公司第一次代表大会在这里隆重召开，这是_公司共青团员和青年政治生活中的一件大事，也是中信地产系统团组织建设中的一件大事。在此，我代表公司团委向参加大会的团员代表们，并通过你们向全公司的团员青年表示亲切的问候!
一是凝聚的力量：聚是一团火，散是满天星。这也正是团组织的魅力之所在，在鼓舞人心、凝聚力量上，团干部大有可为、大有作为。公司正处在快速发展、科学发展的关键时期，也是广大团员青年发挥聪明才智、实现人生理想的极好机会。
二是榜样的力量，团组织还有一个非常重要的工作优势和载体，即评优表彰。通过评选表彰表现优秀、贡献突出的青年群体和个人，可以极大地鼓舞和激励更多的团员青年立足本职、爱岗敬业老同事，可以团结带领广大团员青年再为企业贡献聪明才智和青春热血的过程中，使每一个团员青年不断得到锻炼和成长。
三是责任的力量，使命高于生命，责任重于泰山。看似平凡的岗位，恰恰就是我们创新实践的舞台。充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，这是团组织的神圣职责和光荣使命，团干部一定要不辱使命、不负重托，全力以赴做足凝聚人才力量这篇大文章。
四是信念的力量，服务是一种荣誉，奉献是一种美德。作为一个年轻人，追求成功和地位是一种本能，而追求幸福与快乐是人生的更高追求和最高境界，共青团工作是这样一个服务和奉献的岗位，也是一个取之不尽、用之不竭的幸福源泉和快乐宝藏。从事过共青团工作的人，彼此总有一种天然的亲近感，一见如故、相见恨晚。团干部在共同推进共青团事业的过程，总是在竭诚服务和无私奉献的团结奋斗中度过的，因此而凝结的情谊更加纯朴而身后、真诚而久远、珍贵而难忘。这是一笔宝贵的人生财富，受益无穷、受用终生。
仲尼曰：生无所息。未来，将有更多的，更坚硬的土地等待我们去耕耘，所以在座诸位，让我们点燃青春的血液，放飞思想的激流，用勤劳的双手，洒下真诚的汗水收获来年更丰硕的果实，更灿烂的辉煌!
青年朋友们争做有理想、有目标、有追求的人，做有修养、有能力、有内涵的人，做有智慧、善学习、积极进取的人，做脚踏实地、勇于拼搏、朝气蓬勃的人。团组织还要为青年的成长成才创造良好的环境，努力使团组织成为企业培养和造就人才的重要基地。要突出重大活动和关键环节，有效利用“青年文明号”和“青年突击队”等活动载体，做出一个个精品项目，用我们的辛勤汗水和优良业绩，铸造过硬的中信地产品牌，把团支部建设得更具凝聚力、创造力、战斗力。
领导讲话心得体会
今天我学习了县委、县政府领导的讲话精神。首先，县委书记杨猛在讲话中指出：
1，增强政治敏感性，把思想和行动统一到省市县几次重要会议的精神上来；
2，把握当前形势，进一步明确工作理念；
3，强化工作落实的机制建设。
4，以创先争优为加强干部队伍建设，在我们的工作中积极响应县委号召，努力把思想和行动与县委几次重要会议精神相结合，与时俱进。在工作中树立阳光心态，有干事创业的激情，有攻坚克难的决心，在生活中能管住自己，用发展的眼光看问题。
回顾这一段时间的工作，自身还存在以下缺点：
1，在专业知识水平还需提高。
2，在学生管理方面，还未形成一定的系统。
通过县委、县政府讲话的精神学习，我意识到，以后在工作中要树立以下四个意识：一是责任意识，二是紧迫意识，三是督查意识，四是质量意识。只有树立起这些意识，才能在工作中有所进步，有所提高，是自身不断完善。工作中要一心一意，形成三种风气，一是一门心思捉摸干好工作的风气，只有形成这种风气，才能提高教学质量；二是热衷学习，勤思考，在自身素质上下功夫的风气。为人师表，身为老师，必须提高个人素质，给学生起到榜样作用；三是真教实学的风气，把教书育人作为己任，而不是做给别人看。
通过对县委、县政府讲话精神的学习，意识到了自己的缺点和不足，在以后的工作中会按照县委县政府领导的讲话精神，规范和要求自己，树立起对终身学习的信念，学无止尽，活到老学到老。
领导讲话心得体会
在全辖中层管理人员学习会上，我和全行中层干部及城区网点主任一道，认真听取了x行长就如何提高中层管理人员的执行力、积极应对新形势新挑战的重要讲话。x行长用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，结合行长在省分行党委中心组扩大学习班上的讲话精神，为我们诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，即分析了行当前面临的金融形势，也对我们各级中层干部提出了要求，对此我深有感触。下面我就根据x行长的讲话精神和自己的感知感悟，结合自己的工作实际，谈谈自己的肤浅认识和体会。
一、认识中层管理人员执行力的重要性。
记得前不久我看了由一本由的管理培训专家方永飞教授所写的《赢在中层》一书，书中提出：中层是企业的脊梁，是企业的核心人才库，是企业得以生生不息的创新源泉！在汤行长的讲话中也提到中层管理，“这个环节在工作中是起承上启下、上传下达作用的关键环节。”中层，“是我们发挥执行能力、实现既定目标的关键人物”。一句话：中层管理人员既是执行者，又是。他们的作用发挥得好，是高层联系基层的一座桥梁；发挥得不好，是横在高层与基层之间的一堵墙。决策层对各种方案的制定，需要得到中层的严格执行和组织实施。
对于支行来讲，我们各科室、分理处主任便处于中层管理的位置，是贯彻落实支行工作目标和任务的关键。我们担负着将支行的意图贯彻到网点的每一位员工，最终实现支行每一个具体经营管理目标，并带领全所员工确保任务目标完成的责任。
二、对“三带头”“三表率”和提高中层管理人员执行力的理解。
任何一个战略意图都是靠人来执行的，虽有好的制度作“支撑”，但执行的“人”不力仍然是一句空话。各级行中层的“带头、表率”作用，是贯彻执行各项制度方法的根本保证。中层干部和业务主管部门即是任务目标的执行者，也是督办、协助者。而工作目标能否得以实施、是否发挥作用，还要靠我们基层网点员工来体现和验证。x行长在讲话中提到的“三带头”“三表率”对我行各级管理层的员工都有着重要的指导作用，我们都要不折不扣的遵照执行。下面我就自身对“三带头”“三表率”的理解谈谈自己的体会。
1、带头主动学习，做创建学习型银行的表率。
x行长在讲话中指出“学”与“时”相结合，就是“要与时俱进地学，我们的学习要紧密结合时代和当前发展的需要”；“学”与“思”相结合，就是“要结合本身的实际来思考，而不是被动和机械的学”；“学”与“用”相结合，就是要“在实践中检验和完善理论，再反过来指导实践”。以前我学习确实存在着学习是领导安排或者是为了获取文凭而学习的观念，没有真正“把我们很有限的时间和精力，放在非常需要学的内容上，增加学习的针对性和有效性。”做为基层分理处主任，我们要结合自己的实际情况，转变这种观念，由被动学习变为主动学习，由要我学习变为我要学习。
学习政治理论，提高政治思想觉悟；学习英语等文化知识，提高的文化水平；学习省行、市行下发的文件精神，提高经营管理水平；学习电脑及oa系统知识，提高办公自动化操作能力；学习法律和我行规章制度，提高经营法律意识。不仅使自己的思想政治素质和业务素质得到不断提高，而且更重要的是学到生存发展之道，去适应如今新的形势下带来的新挑战。
2、带头深化服务，做提升经营管理水平的表率。
做为基层网点，在这一“带头”和“表率”中，最重要的是提高客户服务水平。如今我所的服务方式还较多的停留在微笑服务的低层次服务上。如何逐步提高到有效率、有质量的高层次服务上正是我们值得深深思考的问题。
金融业的竞争，总归是一种信誉的竞争，服务的竞争。谁的信誉好、服务好，能更适应顾客的需要，谁就能占领更多的市场。服务也要讲究一个创新，不能一成不变，只有不断创新服务，我们才能在市场竞争中保持旺盛的生命力，才能立于不败之地；才能将客户的需求与我们银行的需求双赢；才能限度的为客户提供满意的服务，为我们吸引越来越多的中高端客户。
听了x行长的报告，我体会到在实际工作中除了要做好日常的管理，更要着重做好人的思想工作。做好基层网点员工的思想政治工作，无论对加强精神文明建设，保证我行各项业务的顺利开展，还是对加强处所内部管理、提高服务水平以及调动员工工作积极性都具有十分重要意义。做为一各分理处的主任，今后我将多多“理解员工、关心员工、爱护员工”认真研究员工的思想、工作、学习及生活动态，做到心中有数。
3、带头加强修养，做推动和发展的表率。
要加强自身修养，就是要提高自己的境界，有着高尚的精神追求。不断加强政治理论和职业道德的学习，提高自身综合素质。树立正确的人生观、价值观、权力观，不为权力、金钱所动，保持一名共产党员的本色。工作中做到认认真真、雷厉风行、求真务实、善始善终一项一项工作抓落实，推动我所各项工作不断向前发展。
x行长在讲话中还提到，“团结就是力量，团结就是胜利，团结能够创造效益，团结能创造生产力。”现代社会是一个讲究团结协作的社会，银行内部对协作的要求更加严格，一个部门和员工的任务完不成，就会影响整个目标。如同《水煮三国》一书中对木桶理论的描述，一只水桶能装多少水不但取决于最短的一块木板的长度，还取决于木板与木板之间的结合是否紧密。如果木板与木板之间存在缝隙或缝隙很大，同样无法装满水。因此我们网点团队的执行力不仅取决于每一名成员的能力，也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合，我们必须在成员之间形成高度的信任感，形成团队成员之间的尊重、信任、宽容、团结协作，这样才能形成一个强大的整体，才能实行个体和分理处集体的共同发展。
三、不断提高自身综合素养和执行能力。
对于基层管理人员来说，对上是提高执行力，对下就要提高领导力。我们不论是作为一名执行者、还是一名，都必须通过员工来完成任务。要做个执行能力高的管理人，今后我将着重提高以下5方面的能力：
1、工作领悟能力。
无论做任何一件事之前，首先要弄清自己的工作职责、工作内容、领导的意图和目的；然后以此为目标来把握做事的方向和要达到的效果，这一点很重要。实际工作中那种费力不讨好的事比较多的原因也就在于没有重视这一点。也就是说，清楚悟透一件事，胜过草率做十件事，并且会事半功倍。
2、制定计划能力。
要完成任何任务都要制定计划和设定标准，我要将各项任务按照轻、重、缓、急列出计划表，作好工作安排和检查工作。在计划的实施及检讨时，要掌握关键性问题，不能因琐碎的工作，而影响了应该做的重要工作。要清楚做好20%的重要工作，等于创造80%的业绩。
3、指挥协调能力。
一项计划无论如何周到和完善，如果不能很好的执行，仍然不能达到预期的效果，而计划的执行并不是主任一个，而是全所员工。因此适时的指挥和协调是有必要的，所以今后要多加强这方面的学习和锻炼。
4、判断能力。
判断对于一个经理人来说非常重要，网点事务烦杂，常常需要主管去了解事情的来龙去脉因果关系，从而找到问题的真正症结所在，并提出解决方案。这就要求洞察先机，未雨绸缪。这样我们才能化危机为转机，最后变成良机。
5、创新能力。
要提高执行力，除了要具备以上这些能力外，更重要的还要时时、事事都有强烈的创新意识，这就需要不断地学习，而这种学习不是单纯的掌握知识的学习，它要求大家把工作的过程本身当作一个系统的学习过程，不断地从工作中发现问题、研究问题、解决问题。解决问题的过程，也就是向创新迈进的过程。因此，我们做任何一件事都可以认真想一想，有没有创新的方法使执行的力度更大、速度更快、效果更好。创新无极限，唯有创新，才能生存。
领导讲话学习心得
近期学校组织学习了贯彻落实全国教育大会精神。通过学习更进一步领会了强国必先强教"的道理。教育是民族振兴、社会进步的基石。
全文从党和国家事业发展全局的战略高度，系统总结了我国教育事业发展的成就与经验，深刻分析了教育工作面临的新形势新任务，对加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育作出了全面部署。习近平总书记的重要讲话立意高远、内容丰富、思想深邃，为新时代教育事业发展指明了方向、提供了根本遵循。百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。因为我觉得教师是一个神圣而又富含使命感的职业，教书育人，呕心沥血，默默奉献，不求回报为国家发展和民族振兴作出了重大贡献。
同时习总书记对教师提出了16字标准：理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心。16字标准是我们不懈的追求，我们要以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作业绩贏得全社会的尊重。这就要求我们教师要自觉加强虽师德修养学为人师行为世范"。要以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生做学生健康成长的指导者和引路人。教师是知识的传播者和创造者教师的知识和业务水平决定着教育的质量。荀子将君师并称,认为“国将兴,必贵师而重傅”。唐代的韩愈说：“举世不师,故道益离”。宋代的苏轼说：“斯文有传,学者有师”。由于历代提倡尊师重教、尊师敬长,古代流传下来这方面的故事许许多多.这些故事生动形象地记叙了莘莘学子不辞劳苦,虔诚拜师的历程,也展示了师者德高望重,悉心育人,传道授业的崇高的思想境界。
通过学习，更加清晰认识到教育的根本目的，即培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，必须把促进生健康成长作学校一切工作的岀发点和落脚点。为此，今后更加努力做到以下几点：
一、工作中必须坚定不移的实施素质教育，不断提升教育教学质量，为促进教育的全面、快速、和谐发展贡献力量，积极探索采用个性化、丰富性的教学和各种活动让每个孩子发展其各项智能的意识，树立全方位地看待孩子的思想。
二、创新教育教学方法。在信息技术教学中要勇于探索，大胆创新，创新出更多贴近生活、贴近实际的教育教学方法,突破原应试教育的模式，推进素质教育，促进学生主动学习，培养学生的创新意识和创新能力，激发学生学习信息技术的积极性，使学习成为学生愿意做的事。
三、端正教学工作态度。工作中，只有严格要求自己，提高教育教学质量和学生各方面的素质，才能对得起教师的称号，对得起党和政府的重托。
总之，作为一名教师，一是要成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”。在工作中始终坚守学校大安全，把学习贯彻党的十九大精神作为重要自己的行动指南，牢固树立“四个意识”，以“四个合格”为目标要求，把教育大会精神精细化、定量化、具体化。二是要在坚定理想信念上下功夫，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。三是要在厚植爱国主义情怀上下功夫，让爱国主义精神在心中牢牢扎根，热爱和拥护中国共产党，立志听党话、跟党走，立志扎根人民、奉献国家。四是培育和践行社会主义核心价值观，踏踏实实修好品德，成为有大爱大德大情怀的人。五是要在增长知识见识上下功夫，教育引导学生珍惜童年的美好的时光，心无旁骛求知问学，增长见识，丰富学识，沿着求真理、悟道理、明事理的方向前进。六是要在培养奋斗精神上下功夫，教育引导学生树立高远志向，历练敢于担当、不懈奋斗的精神，具有勇于奋斗的精神状态、阳光乐观积极向上的人生态度，做到刚健有为、自强不息。
领导讲话心得体会
通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学习董事长讲话的重要好处将铭记我心，永不能忘。
以学增效，学习董事长讲话的直接要求。
以学习董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。
学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长今年的总结报告中明确指出，是今年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的.工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。今年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习：一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战潜力，人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务，加强横向学习，提升配合潜力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭潜力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。
学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负职责的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结；通过团结，学习每一位同事的优点和长处；最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。
永远牢记感恩，学习董事长讲话的基本运用。
通过学习，我最深刻的感触就是感动――没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。20xx年，金融风暴肆虐全球，昔日发达国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务集团的员工是，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人就应倍加感恩，也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更就应铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营；来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团公司当成一个整体，大家共同经营，造就的生机盎然的环境，这才是每个企业员工自己发展的源头活水，安身立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心应对工作，感恩每一天的忙碌，感恩这份充实与安定，我们更务必牢记工作的职责，让忙碌不断收获硕果，让忙碌不成为庸庸碌碌，任时光虚度，空对流年。
今年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习，我深知自己离集团公司的总体要求还有必须差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩，进一步加强工作潜力与方法，提高团队对外服务质量，识大体、顾大局，在具体工作上，善于思考，勤于琢磨，大胆创新，使自己在政治上、思想上、作风上、潜力上都得到更大提高，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切期望。
领导讲话学习心得
现了与时俱进的时代精神和打造现代烟草流通企业的现代意识。
山西烟草要实现基业长青、活力永驻，关键要确立现代流通企业的目标，完善体制机制，打造现代流通人才队伍，要在四个方面下功夫：
一是着力于向现代流通企业的根本转变。要唱响现代流通主旋律，确定全面建设现代流通的新目标，全面提升认识，加强基础工作，注重增强基层单位活力，充分发挥电子商务手段作用，力争在行业内率先进入现代流通行列。
二是着力于现代营销体系的整体推进。要认真处理好品牌、客户、市场三者关系，进一步完善和规范“订单供货”流程，加强工商零一体化建设，加强对市场信息的分析应用，认真总结和应用好山西烟草的“双万”信息工程，坚持稍紧平衡，加强有效货源采购，把握货源投放节奏，努力做到“市场需求基本满足、零售客户有所选择”，真正体现现代营销体系的本质特点。
三是着力于继续加强现代营销网络的完善优化。要确定新目标，全面完善、推广以信息化手段为支撑的现代物流模式，扎实推进电子商务，全面提升客户经理水平，努力创造新的亮点和经验，加快向国际先进水平的营销网络迈进。
四是着力于加快现代流通人才的培养提升。牢固树立全员现代流通的理念，增强经营管理层现代流通的意识，全面提升一线员工现代流通的操作技能，充分调动一线员工的积极性、主动性、创造性，探索专业化、职业化营销队伍的培养和管理机制，加快建立一支适应现代流通要求的人才队伍。
企业领导讲话心得
4月1日至2日，公司刘经理在百忙之中抽出时间来到沙运司塔中生产一线站库尔勒基地检查指导工作，并作出了重要讲话。刘经理的讲话，从顾全大局，乐于奉献;善于学习，勤于思考;敢于开拓，追求创新;不怕艰苦，敢于碰硬;精于管理，狠抓落实;艰苦奋斗，团结协作等六个方面对沙运司的工作给予了高度评价此文来源于本站网站赞扬，并从要分析形势，加快发展;要突出特色，抓住主业，多元发展;要强化基础，严格管理，巩固此文来源于本站网站提高市场占有率;要加大科技投入，抓好安全，管好设备;要艰苦奋斗，关心员工，打造优秀的企业文化;要加强思想政治工作，保持廉洁，促进“四好”班子建设等对沙运司提出了新的希望此文来源于本站网站要求。
为了认真学习贯彻刘经理的讲话精神，沙运司随即召开了会议，孙经理在会上就如何学习贯彻刘经理的讲话精神作出了安排部署。几天来，我们通过学习领会公司刘经理此文来源于本站网站沙运司孙经理的重要讲话，并结合沙运司开展的“干部作风转变年”活动，深深认识到，刘经理专程到我们沙运司检查指导工作，是对我们的莫大鼓励!我们在成绩面前不能沾沾自喜，一定要按照刘经理此文来源于本站网站孙经理的讲话精神，把我们的各项工作做深、做细、做扎实，以实际行动来回报领导同志的期望此文来源于本站网站要求。
其联想到孙经理在“干部作风转变年”动员大会上所提到的目前在我们的干部队伍中还存在着一些与沙运司快速发展不协调的情况，还存在着一些不尽人意的种种问题。我自己作为一名干部，难免也有几分愧疚之心。我决心以这次“干部作风转变年”活动为契机，以沙运司9、10号文件精神为指导，认真学习刘经理此文来源于本站网站孙经理的重要讲话，切实做到在自己的思想此文来源于本站网站作风上有一个大的转变，并要从五个方面进入状态：一是思想上进状态。面对新形势、新任务，要认真践行“三个代表”，自加压力，从思想上先进状态;二是意识上进状态。要时刻树立服务意识、宗旨意识，敢于创新拼搏，勇于争先创优,从自我做起，求实、务实、抓落实，努力完成好各项工作任务;三是学习上进状态。随着形势的不断变化,面临的问题也越来越多,我要有干什么学什么,缺什么补什么的思想,不断加强政治、业务学习，做到勤学深学，学出成效，学出成果;四是作风进状态。要进一步树立优良的思想作风，扎实的工作作风，严以律已，业务精通，塑造文明、勤政、高效、廉洁的综合服务干部形象;五是服务职工进状态。我虽身处基层，但我们的工作关系着干部员工的生活的改善，因此，对内要多一点理解沟通，少一点埋怨，多一点配合协调，少一点互相推诿，对外要做到服务热情周到。
在提高认识的基础上，我们的工作措施是：
一、以公司刘经理此文来源于本站网站我们沙运司孙经理的讲话精神为指导，结合“干部作风转变年”活动，继续认真学习贯彻党章此文来源于本站网站接受“八荣八耻”的教育。通过学习此文来源于本站网站接受教育，进一步树立大局意识，增强服务意识，切实把综合服务公司的各项业务工作做深做细，让领导满意，让干部员工满意。
二、积极参加培训，提高综合素质。从去年以来，沙运司开展了员工培训活动。通过学习培训，我们深切感受到了“学习培训就是最大的福利”对每个人所带来的好处。今后，我们一定要充分利用沙运司学习培训这个机会，积极参加，细心听讲，并做好笔记，真正把此项活动变成提高我们干部员工综合素质的有用场所。